LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban

Transkripsi

1 LAMPIRAN Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan Item Alternatif Jawaban total Pernyataan P P P P P P P P P P Frekuensi Nilai Baru Setelah transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan karyawan Opsi dari Jawaban (Ordinal) Nilai Baru (Interval) ,69 3 2,31 4 3,12 5 4,22 Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Beban Kerja Karyawan Item Alternatif Jawaban total Pernyataan P P P P P P P

2 P P Frekuensi Nilai Baru Setelah transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Beban Kerja Karyawan Opsi dari Jawaban (Ordinal) Nilai Baru (Interval) ,68 3 2,29 4 3,09 5 4,19 Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Kepuasan Kerja Karyawan Item Alternatif Jawaban total Pernyataan P P P P P P P P P Frekuensi Nilai Baru Setelah transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Kepuasan Kerja Karyawan Opsi dari Jawaban (Ordinal) Nilai Baru (Interval) ,68 3 2,31 4 3,12 5 4,21

3 Hasil Rata-rata Responden Setelah Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan karyawan SKOR Alternatif Jawaban 1 (STS) 2 (TS) 3 (KS) 4 (S) 5 (SS) total Jumlah Frekuensi Total Skor Rata-Rata Skor 4572/1220 = 3,74 (Setuju) Hasil Rata-rata Responden Setelah Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Beban Kerja Karyawan SKOR Alternatif Jawaban 1 (STS) 2 (TS) 3 (KS) 4 (S) 5 (SS) total Jumlah Frekuensi Total Skor Rata-Rata Skor 4102/1220 = 3,36 (Kurang Setuju) Hasil Rata-rata Responden Setelah Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Kepuasan Kerja karyawan SKOR Alternatif Jawaban 1 (STS) 2 (TS) 3 (KS) 4 (S) 5 (SS) total Jumlah Frekuensi Total Skor Rata-Rata Skor 4185/1220 = 3,43 (Kurang Setuju)

4 Hasil dari SPSS Uji Normalitas dan Reliabilitas Variabel Pengembangan Karyawan Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent totalx % 0.0% % Descriptives Statistic Std. Error totalx Mean % Confidence Interval for Mean Lower Bound Upper Bound % Trimmed Mean Median Variance Std. Deviation Minimum 15 Maximum 50 Range 35 Interquartile Range 11 Skewness Kurtosis Tests of Normality Kolmogorov-Smirnov a Shapiro-Wilk Statistic df Sig. Statistic df Sig. totalx *

5 Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

6 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N P P P P P P P P P P Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted P P P P P P P P P P

7 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items

8 Hasil dari SPSS Uji Normalitas dan Reliabilitas Variabel Beban Kerja Karyawan Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent totaly % 0.0% % Descriptives Statistic Std. Error totaly1 Mean % Confidence Interval for Mean Lower Bound Upper Bound % Trimmed Mean Median Variance Std. Deviation Minimum 13 Maximum 45 Range 32 Interquartile Range 10 Skewness Kurtosis Tests of Normality Kolmogorov-Smirnov a Shapiro-Wilk Statistic df Sig. Statistic df Sig. totaly

9 Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

10 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N P P P P P P P P P Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted P P P P P P P P P

11 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items

12 Hasil dari SPSS Uji Normalitas dan Reliabilitas Variabel Kepuasan Kerja Karyawan Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent TOTALY % 0.0% % Descriptives Statistic Std. Error TOTALY2 Mean % Confidence Interval for Mean Lower Bound Upper Bound % Trimmed Mean Median Variance Std. Deviation Minimum 16 Maximum 45 Range 29 Interquartile Range 9 Skewness Kurtosis Tests of Normality Kolmogorov-Smirnov a Shapiro-Wilk Statistic df Sig. Statistic df Sig. TOTALY

13 Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

14 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item Statistics Mean Std. Deviation N P P P P P P P P P Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted P P P P P P P P P

15 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items

16 KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui PENGARUH PENGEMBANGAN (PENDIDIKAN DAN PELATIHAN) TERHADAP BEBAN KERJA DAN KEPUASAN yang Bapak/Ibu peroleh. Untuk itu, mohon kiranya Bapak/Ibu berkenan membantu penulis dalam menjawab kuesioner ini dengan sejujur-jujurnya. Hal ini bertujuan untuk keobjektifan penelitian yang sedang dilakukan. Terima kasih kesediaan Bapak/Ibu dalam mengisi kuesioner ini. Beri tanda silang (X) pada nomor yang tersedia sesuai dengan jawaban yang anda pilih. Pilih satu jawaban saja. Keterangan Bobot Nilai Sangat tidak setuju (STS) 1 Tidak Setuju (TS) 2 Kurang Setuju (KS) 3 Setuju (S) 4 Sangat Setuju (SS) 5 I. IDENTITAS RESPONDEN Umur : Jenis Kelamin : Pria Wanita Jenjang pendidikan : SMU/SMK Sarjana Muda/D3 Sarjana/S1 Pasca Sarjana/S2 Tentang Pengembangan Karyawan NO. Pernyataan STS TS KS S SS 1. Saya dapat mengerti materi pendidikan yang telah diberikan Pelatihan yang diberikan sesuai dengan penempatan posisi kerja saya 3. Saya dapat mengerti dengan pendidikan dan pelatihan yang diberikan oleh instruktur atau pelatih 4. Saya dapat berkomunikasi dengan baik oleh pelatih

17 5. Saya merasa nyaman dengan fasilitas sarana dan prasarana yang dibutuhkan untuk pendidikan dan pelatihan 6. Saya mampu menggunakan fasilitas sarana dan prasarana untuk menunjang pekerjaan saya setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan 7. Kurikulum pendidikan dan pelatihan yang diberikan tidak bertolak belakang dengan pekerjaan saya saat ini 8. Saya merasa termotivasi dengan kurikulum pendidikan dan pelatihan yang diberikan 9. Saya memenuhi standarisasi pekerjaan di perusahaan setelah mengikuti pendidikan dan pelatihan 10. Perusahaan tempat saya bekerja berhasil menutupi gap antara kecakapan atau kemampuan karyawan dengan permintaan jabatan Tentang Beban Kerja Bagian 1: Tentang Fisik NO. Pernyataan STS TS KS S SS 1. Tubuh saya tidak merasa lelah dengan pekerjaan yang ada Saya akan berobat jika kesehatan saya mengganggu pekerjaan 3. Pekerjaan yang diberikan perusahaan kepada saya tidak mengganggu kesehatan saya Bagian 2: Tentang Mental 4. Saya dapat dengan tenang mengerjakan pekerjaan saya Beban kerja yang diberikan tidak mengganggu pikiran saya Tanggung jawab saya saat ini membuat saya lebih mengerti tentang pekerjaan Bagian 3: Tentang Penggunaan Waktu 7. Saya bekerja sesuai dengan target waktu yang diberikan perusahaan 8. Saya punya cukup waktu untuk mengerjakan tugas-tugas saya

18 9. Saya bekerja lebih cepat dari target waktu yang diberikan perusahaan Tentang Kepuasan Kerja Bagian 1 : Tentang Kompensasi NO. Pernyataan STS TS KS S SS 10. Saya puas dengan gaji yang saya terima untuk tanggung jawab pekerjaan saya 11. Saya puas dengan tunjangan yang diberikan perusahaan terhadap saya 12. Bonus yang diberikan perusahaan kepada saya sesuai dengan kinerja saya Bagian 2: Tentang Lingkungan Kerja 13. Saya merasa nyaman dengan tempat kerja saya saat ini Teman-teman kerja saya sangat kooperatif Saya tidak dikucilkan oleh rekan kerja saya Bagian 3 : Tentang Kesempatan Promosi 16. Saya puas dengan dasar/standarisasi yang digunakan untuk promosi dalam perusahaan saya 17. Setiap karyawan di perusahaan diberikan jenjang karir sesuai dengan tingkat kinerjanya 18. Promosi sering terjadi di perusahaan tempat saya bekerja

19 T tabel dan R tabel Variabel Pengembangan Karyawan

20 T tabel dan R tabel Variabel Beban Kerja Karyawan

21 T tabel dan R tabel Variabel Kepuasan Kerja Karyawan

22 Hasil dari SPSS Regresi Variabel Beban Kerja Karyawan Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N pengembangan bebankerja Correlations pengembangan bebankerja Pearson Correlation pengembangan bebankerja Sig. (1-tailed) pengembangan..000 bebankerja.000. N pengembangan bebankerja Variables Entered/Removed b Variables Variables Model Entered Removed Method 1 bebankerja a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: pengembangan Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), bebankerja b. Dependent Variable: pengembangan

23 ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression E4.000 a Residual Total a. Predictors: (Constant), bebankerja b. Dependent Variable: pengembangan Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) bebankerja a. Dependent Variable: pengembangan Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value Std. Predicted Value Standard Error of Predicted Value Adjusted Predicted Value Residual Std. Residual Stud. Residual Deleted Residual Stud. Deleted Residual Mahal. Distance

24 Cook's Distance Centered Leverage Value a. Dependent Variable: pengembangan

25

26 Hasil dari SPSS Regresi Variabel Kepuasan Kerja Karyawan Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N pengembangan kepuasankerja Correlations pengembangan kepuasankerja Pearson Correlation pengembangan kepuasankerja Sig. (1-tailed) pengembangan..000 kepuasankerja.000. N pengembangan kepuasankerja Variables Entered/Removed b Variables Variables Model Entered Removed Method 1 kepuasankerja a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: pengembangan Model Summary b Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), kepuasankerja b. Dependent Variable: pengembangan

27 ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression E3.000 a Residual Total a. Predictors: (Constant), kepuasankerja b. Dependent Variable: pengembangan Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) kepuasankerja a. Dependent Variable: pengembangan Residuals Statistics a Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted Value Std. Predicted Value Standard Error of Predicted Value Adjusted Predicted Value Residual Std. Residual Stud. Residual Deleted Residual Stud. Deleted Residual Mahal. Distance

28 Cook's Distance Centered Leverage Value a. Dependent Variable: pengembangan

29