PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

Transkripsi

1 Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner yang diberikan. Informasi yang Bapak/Ibu berikan merupakan bantuan yang sangat berarti dalam melengkapi penelitian saya. I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : ( ) Laki-laki ; ( ) Perempuan 3. Usia : Tahun 4. Pendidikan : 5. Bidang/Departemen : II. Petunjuk Pengisian Pilihlah salah satu jawaban yang paling sesuai menurut pendapat Bapak/Ibu dengan memberi tanda checklict ) ( pada kolom yang tersedia. Ada lima alternatif jawaban yang dapat Bapak/Ibu pilih, yaitu: SS S KS TS STS = Sangat Setuju = Setuju = Kurang Setuju = Tidak Setuju = Sangat Tidak Setuju

2 Variabel Kompensasi No. Pernyataan Kompensasi Langsung SS S KS TS STS 1 Gaji yang diberikan dapat memenuhi kebutuhan keluarga 2 Gaji yang diberikan kepada bapak/ibu sesuai dengan perjanjian 3 Insentif diberikan kepada bapak/ibu yang berprestasi 4 Insentif memberikan semangat yang lebih dalam bekerja bapak/ibu 5 Bonus diberikan kepada bapak/ibu yang mencapai target 6 Bonus yang diberikan sesuai dengan besarnya prestasi bapak/ibu No. Pernyataan Kompensasi Tidak Langsung 1 Asuransi kesehatan memberikan rasa aman bagi bapak/ibu 2 Asuransi kesehatan memberikan kepastian akan masa depan kesehatan bapak/ibu 3 Perusahaan memberikan tunjangan cuti bagi bapak/ibu 4 Bapak/ibu dapat menggunakan tunjangan cuti untuk beristirahat 5 Bapak/ibu memperoleh dana pensiun dari perusahaan 6 Dana pensiun memberikan kepuasan kepada bapak/ibu setelah pensiun bekerja

3 Variabel Prestasi Kerja No. Pernyataan Kuantitas dari hasil SS S KS TS STS 1 Bapak/ibu mampu mencapai target dari yang ditetapkan 2 Bapak/ibu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan prosedur perusahaan Pernyataan Kualitas dari hasil SS S KS TS STS 1 Bapak/ibu dapat menyelesaikan pekerjaan dengan teliti 2 Ketelitian bapak/ibu meningkatkan prestasi dalam bekerja 3 Bapak/ibu dapat melaksanaan tugas perusahaan dengan sangat rapi 4 Kerapian dalam bekerja membuat bapak/ibu semangat dalam bekerja 5 Bapak/ibu selalu mengerjakan tugas dengan rasa tanggung jawab 6 Rasa tanggung jawab dalam menyelesaikan pekerjaan dapat meningkatkan prestasi bapak/ibu 7 Bapak/ibu dapat menyelesaikan pekerjaan dengan tepat waktu yang ditentukan 8 Bapak/ibu dapat memanfaatkan waktu dalam bekerja dengan baik TERIMA KASIH

4 Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Reliability Statistics Cronbach's N of Items Alpha Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Item Statistics Mean Std. Deviation N VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR

5 Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR

6 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Item Statistics Mean Std. Deviation N VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR

7 VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR

8 VAR VAR VAR VAR VAR VAR VAR Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation N of Items Statistics Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Q10 Q11 Q12 Q13 Q14 Q15 Q16 Q17 Q18 Q19 Q20 Q2 N Valid Missing VAR00001 Frequency Valid Valid

9 VAR00002 Frequency Valid Valid VAR00003 Frequency Valid Valid VAR00004 Frequency Valid Valid

10 VAR00005 Frequency Valid Valid VAR00006 Frequency Valid Valid VAR00007 Frequency Valid Valid

11 VAR00008 Frequency Valid Valid VAR00009 Frequency Valid Valid VAR00010 Frequency Valid Valid

12 VAR00011 Frequency Valid Valid VAR00012 Frequency Valid Valid VAR00013 Frequency Valid Valid

13 VAR00014 Frequency Valid Valid VAR00015 Frequency Valid Valid VAR00016 Frequency Valid Valid

14 VAR00017 Frequency Valid Valid VAR00018 Frequency Valid Valid VAR00019 Frequency Valid Valid

15 VAR00020 Frequency Valid Valid VAR00021 Frequency Valid Valid VAR00022 Frequency Valid Valid

16 Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) KOMPENSASI a. Dependent Variable: PRESTASI

17

18 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 120 Normal Parameters a Mean Std. Deviation Most Extreme Differences Absolute.076 Positive.037 Negative Kolmogorov-Smirnov Z.836 Asymp. Sig. (2-tailed).487

19 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 120 Normal Parameters a Mean Std. Deviation Most Extreme Differences Absolute.076 Positive.037 Negative Kolmogorov-Smirnov Z.836 Asymp. Sig. (2-tailed).487 a. Test distribution is Normal.