DAFTAR ISI Halaman LEMBAR PENGESAHAN PERNYATAAN MOTTO ABSTRAK KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR..... i vi x xi BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian... 1.2 Rumusan Masalah...... 1.3 Tujuan Penelitian... 1.4 Kegunaan Penelitian...... 1.4.1 Keguanaan Teoritis. 1.4.2 Kegunaan Praktis.. 1 14 14 15 15 16 BAB II Kajian Pustaka, Kerangka Pemikiran dan Hipotesis 2.1 Kajian Pustaka... 2.1.1 Audit Internal...... 2.1.1.1 Definisi Audit Internal... 2.1.1.2 Perkembangan Auditor Internal... 17 17 17 18 vi
2.1.1.3 Standar profesi audit internal... 19 2.1.1.4 Tanggung Jawab dan Kewenangan Audit... 20 2.1.1.5 Ruang Lingkup Audit... 21 2.1.1.6 Tujuan Audit Internal... 22 2.1.1.7 Kode Etik Profesi Audit Internal... 23 2.1.2 Pengendalian Internal...... 24 2.1.2.1 Pengertian Pengendalian Internal... 24 2.1.2.2 Tujuan Pengendalian Internal... 25 2.1.2.3 Komponen Pengendalian Internal... 27 2.1.2.4 Jenis Pengendalian Internal... 30 2.1.3 Profesionalisme Auditor Internal... 30 2.1.4 Fraud... 2.1.4.1 Definisi Fraud... 2.1.4.2 Faktor Penyebab/Pendorong Fraud... 2.1.4.3 Klasifikasi Fraud... 2.1.4.4 Bentuk bentuk fraud... 2.1.5 Persediaan... 2.1.5.1 Definisi Persediaan... 2.1.5.2 Fungsi Persediaan... 2.1.5.3 Biaya-biaya dalam Persediaan... 2.1.5.4 Metode Penilaian Persediaan... 2.1.5.5 Metode pencatatan persediaan... 2.1.5.6 Sistem pengendalian persediaan... 2.1.5.7 Jenis jenis persediaan... 32 32 34 36 36 37 37 38 38 39 40 40 41 vii
2.1.5.8 Fraud atas persediaan... 42 2.1.5.9 Pencegahan Fraud Persediaan... 42 2.2 Penelitian Terdahulu.... 51 2.3 Kerangka Penelitian... 54 2.3.1 Hubungan Pengaruh Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud Persediaan... 58 2.3.2 Hubungan Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Pencegahan Fraud Persediaan... 61 2.3.3 Hubungan Pengaruh Pengendalian Internal dan Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Pencegahan Fraud Persediaan... 62 2.4 Paradigma Penelitian... 65 2.5 Hipotesis Penelitian... 66 BAB III Metode Penelitian 3.1 Metode Penelitian yang Digunakan... 67 3.1.1 Metode Penelitian...... 67 3.1.2 Pendekatan Penelitian...... 67 3.1.3 Objek Penelitian..... 69 3.1.4 Model Penelitian...... 69 3.2 Definisi Variabel Dan Operasionalisasi Dan Variabel Penelitian.. 70 3.2.1 Definisi Variabel... 70 3.2.2 Operasionalisasi Variabel Penelitian... 71 3.3 Populasi Dan Sampel... 75 3.3.1 populasi penelitian... 75 viii
3.3.2 sampel dan teknik sampling... 76 3.4 Sumber Data Dan Teknik Pengumpulan Data... 78 3.4.1 Sumber Data... 78 3.4.2 Teknik Pengumpulan Data... 78 3.5 Analisis Data dan Pengujian Hipotesis... 80 3.5.1 Analisis Data... 80 3.5.2 Transformasi Data Ordinal menjadi Data Interval... 86 3.5.3 Uji Asumsi Klasik... 86 3.5.4 Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian... 87 3.5.4.1 Uji Validitas Instrumen Penelitian... 89 3.5.4.2 Uji Reliabilitas Instrumen Penelitian... 90 3.6 Rancangan Pengujian Hipotesis... 91 3.6.1 Penetapan Hipotesis Nol (Ho) dan Hipotesis Alternatif(Ha) 92 3.6.2 Uji t (Pengujian Secara Parsial )... 93 3.6.3 Uji f (Pengujian Secara Simultan)... 94 3.6.4 Analisis Regresi Linier Berganda... 95 3.6.5 Koefisien Determinasi... 96 3.6.6 Penetapan Tingkat Signifikansi... 97 3.6.7 Penarikan Kesimpulan... 97 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1.Hasil Penelitian... 98 4.1.1 Gambaran Umum Perusahaan... 98 4.1.1.1 Sejarah Singkat PT Industri Telekomunikasi Indonesia (Persero)... 98 ix
4.1.1.2 Visi dan Misi PT Industri Telekomunikasi Indonesia Persero... 100 4.1.1.3 Struktur Organisasi PT Industri Telekomunikasi Indonesia Persero... 100 4.1.1.4 Tugas Pokok dan Tanggung Jawab PT Industri Telekomunikasi Indonesia Persero... 100 4.1.1.5 Sejarah Singkat PT Pindad Persero... 104 4.1.1.6 Visi dan Misi PT Pindad Persero... 105 4.1.1.7 Struktur Organisasi PT Pindad Persero... 106 4.1.1.8 Tugas Pokok dan Tanggung Jawab PT Pindad Persero... 106 4.1.2 Karakteristik Responden... 109 4.1.2.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 109 4.1.2.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 110 4.1.2.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir... 111 4.1.2.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pengalaman Bekerja... 112 4.1.3 Deskripsi Variabel... 113 4.1.3.1 Pengendalian Internal... 113 4.1.3.2 Profesionalisme Auditor Internal... 118 4.1.3.3 Pencegahan Fraud Persediaan... 124 4.1.4 Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen...... 129 x
4.1.4.1 Uji Validitas Instrumen... 129 4.1.4.2 Uji Reliabilitas Instrumen... 132 4.2 Pembahasan Hasil Penelitian... 133 4.2.1 Analisis Pengendalian Internal Pada Dua BUMN di Kota Bandung... 133 4.2.2 Analisis profesionalisme Auditor Intenal Pada dua BUMN di Kota Bandung...... 136 4.2.3 Analisis Pencegahan Fraud Persediaan Pada Dua BUMN di Kota Bandung... 138 4.2.4 Uji Asumsi Klasik... 140 4.2.5 Pengujian Hipotesis... 144 4.2.5.1 Analisis Korelasi Berganda... 144 4.2.5.2 Analisis Regresi Linier Berganda... 145 4.2.5.3 Analisis Koefisien Determinasi... 147 4.2.5.4 Pengujian Hipotesis Parsial (Uji t)... 149 4.2.5.5 Pengujian Hipotesis Simultan (Uji F)... 150 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan... 153 5.2 Saran... 155 xi
DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu... 52 Tabel 3.1 Operasionalisasi Variable... 72 Tabel 3.2 populasi setiap BUMN... 76 Tabel 3.3 Ukuran Alternatif Jawaban Kuesioner... 81 Tabel 3.4 Kriteria Variabel x1... 84 Tabel 3.5 Kriteria Variabel x2... 85 Tabel 3.6 Kriteria Variabel Y... 86 Tabel 3.7 Pedoman Untuk Memberikan Interprestasi Koefisien Korelasi... 95 Tabel 4.1 Profil Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 109 Tabel 4.2 Profil Responden Berdasarkan Usia... 110 Tabel 4.3 Profil Responden Berdasarkan pendidikan terakhir... 111 Tabel 4.4 Profil Responden Berdasarkan Pengalaman Bekerja... 112 Tabel 4.5 Tanggapan Responden Lingkungan Pengendalian... 114 Tabel 4.6 Tanggapan Responden Mengenai Penilaian Risiko... 115 Tabel 4.7 Tanggapan Responden Mengenai Aktivitas Pengendalian... 116 Tabel 4.8 Tanggapan Responden Mengenai Informasi Dan Komunikasi... 117 Tabel 4.9 Tanggapan Responden Mengenai Pemantauan... 118 Tabel 4.10 Tanggapan Responden Mengenai Indepedensi... 119 Tabel 4.11 Tanggapan Responden Mengenai Kemampuan Profesional... 120 Tabel 4.12 Tanggapan Responden Mengenai Lingkup Profesional... 121 Tabel 4.13 Tanggapan Responden Mengenai Pelaksaaan Kegiatan Pemeriksaan... 122 xii
Tabel 4.14 Tanggapan Responden Mengenai Manajemen Bagian Audit Internal... 123 Tabel 4.15 Tanggapan Responden Mengenai Inventarisasi Persediaan... 125 Tabel 4.16 Tanggapan Responden Mengenai Pemisahan Fungsi Dan Otorisasi 126 Tabel 4.17 Tanggapan Responden Mengenai Dokumen Persediaan... 127 Tabel 4.18 Tanggapan Responden Mengenai Pengamanan Fisik... 128 Tabel 4.19 Hasil Pengujian Validitas Variabel Pengendalian Internal... 129 Tabel 4.20 Hasil Perhitungan Nilai Validitas Variabel Profesionalisme Auditor Internal... 130 Tabel 4.21 Hasil Perhitungan Nilai Validitas Variabel Pencegahan Fraud persediaan... 131 Tabel 4.22 Hasil Uji Reliabilitas Kuesioner pada Pengaruh Pengendalian Internal Dan Profesionalisme Auditor Internal Terhadap Pencegahan Fraud Persediaan... 133 Tabel 4.23 Kriteria Variabel X 1... 134 Tabel 4.24 Tabulasi Total Jawaban Responden Variabel Pengendalian Internal... 134 Tabel 4.25 Kriteria Variabel X 2... 136 Tabel 4.26 Tabulasi Total Jawaban Responden Variabel Profesionalisme Auditor Internal... 137 Tabel 4.27 Kriteria variabel Y... 138 Tabel 4.28 Tabulasi Total Jawaban Responden Variabel Pencegahan Fraud persediaan... 138 Tabel 4.29 Hasil Pengujian Asumsi Normalitas... 141 xiii
Tabel 4.30 Hasil Pengujian Multikolinearitas... 143 Tabel 4.31 korelasi berganda antara pengendalian internal dan Profesionalisme auditor internal secara simultan dengan Pencegahan fraud persediaan... 145 Tabel 4.32 Persamaan Regresi Linear Berganda... 146 Tabel 4.33 Koefisien Determinasi... 148 Tabel 4.34 Analisis Koefisien Determinasi Parsial... 148 Tabel 4.35 Pengujian Koefisien Regresi Secara Parsial... 149 Tabel 4.36 Pengujian Koefisien Regresi Secara Simultan... 152 xiv
DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Fraud Triangle Theory... Gambar 2.2 Bagan Paradigma Penelitian... Gambar 3.1 Model Penelitian... 41 70 74 Gambar 4.1 Gambar Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 109 Gambar 4.2 Gambar Responden Berdasarkan Usia... 110 Gambar 4.3 Gambar Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir... 111 Gambar 4.4 Gambar Responden Berdasarkan Pengalaman Bekerja... 112 Gambar 4.5 Gambar Plot Asumsi Hasil Pengujian Normalitas... 142 Gambar 4.6 Uji Heteroskedastisitas... 144 xv