PENGADILAN AGAMA PEKALONGAN

dokumen-dokumen yang mirip
Mengarsipkan 1. PROSEDUR PELAPORAN ABSEN/ DAFTAR HADIR PEGAWAI. PELAKSANAAN MUTU BAKU Ket AKTIVITAS. Ka.Sub. Bag Kepegawaian.

PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO. Standard Operating Procedure ( SOP ) KEPEGAWAIAN 1. PROSEDUR PELAPORAN ABSENSI / DAFTAR HADIR PEGAWAI

terakhir dan menyerahkan ke Kasubbab Kepegawaian 2. Membuat konsep dan menaikkan ke Kasubbag Wakil Sekretaris

PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP ) URUSAN KEPEGAWAIAN PENGADILAN NEGERI TANAH GROGOT

Unit/Pejabat Terkait. Waktu Penyelesaian. No. Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan. Ket

PENGADILAN AGAMA BANJARMASIN KELAS 1A

Tanggal Efektif SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK KEPEGAWAIAN. Mutu Baku Aktifitas. Pelaksana. Persyaratan/ Kepegawaian Umum

Tanggal Efektif SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK KEPEGAWAIAN. Persyaratan/ Kepegawaian Umum

Keterangan Pelayanan. b. Pengangkatan dalam pangkat (Periode April dan Oktober)

PROSES PEMBUATAN CUTI HAKIM DAN PEGAWAI

SOP PEMBERIAN IZIN CUTI. Pemohon Staf Kasub. Bag Atasan Panitera/ Ketua Cuti Kepegawaian Kepegawaian Langsung Sekretaris Pengadilan

10 menit. 20 menit. 5 hari. PENGELOLA ADMINISTRASI UMUM KEPEGAWAIAN : 7. Mengetik jadi job description yang telah disetujui pimpinan.

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR SUB. BAGIAN KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN TATA LAKSANA PENGADILAN AGAMA TAREMPA

SOP PELAKSANAAN PENGAMBILAN SUMPAH/ PELANTIKAN PEJABAT DAN PNS. S-1 Hukum Islam

PENGADILAN AGAMA TUAL

Nomor SOP XVIII.A.a06 DKI / SOP / 2014 Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi Tanggal Efektif SEKRETARIS,

SOP PELAKSANAAN PENGAMBILAN SUMPAH/ PELANTIKAN PEJABAT DAN PNS. S-1 Hukum Islam

PELAYANAN SURAT MASUK

SOP USUL KENAIKAN PANGKAT

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Selama melaksanakan Proyek Akhir di Sub Bagian Tata Usaha dan

S.O.P USULAN PENSIUN HAKIM DAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

JOB DESCRIPTION BAGIAN KEPEGAWAIAN DAN TEKNOLOGI INFORMASI PENGADILAN TINGGI PADANG

BUPATI KULON PROGO PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 57 TAHUN 2007 TENTANG URAIAN TUGAS PADA UNSUR ORGANISASI TERENDAH KANTOR PELAYANAN TERPADU

ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN NO.SPO : TANGGAL : PEMBUATAN

MANUAL PROSEDUR. Pemantauan Dan Pemrosesan Kepangkatan

SOP BIDANG KESEKRETARIATAN PADA PENGADILAN NEGERI KENDAL

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN DAN ORTALA NO. URAIAN KEGIATAN WAKTU PENYELESAIAN KETERANGAN

No Pelaksana/Pejabat terkait Mutu/Baku

PENGADILAN NEGERI WATES

SOP BIDANG KEPEGAWAIAN DAN ORTALA

STANDARD OPERATING PROCEDURES PELAKSANAAN PENGELOLAAN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA PENGADILAN AGAMA MASOHI. Pengel. Aplkasi.

MAHKAMAH AGUNG R.I. Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama

PENGADILAN NEGERI ARGA MAKMUR Jln. Jend. Sudirman No. 226 (0737) , Home Page:

RENCANA KINERJA TAHUNAN UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI SIBOLGA TAHUN ANGGARAN 2016

Nomor SOP. Tangga] Pembuatan Tanggal Revisi - Tanggal Efektif SOP PEMBERIAN IZIN CUTI SLTA

PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO

KASUBBAG KEUANGAN, ttd MEGAWATI, SH NIP

RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN

PENGADILAN AGAMA PEKALONGAN

RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN

PROSEDUR PENGOLAHAN DAN PELAPORAN FINGER PRINT (PRESENSI) Mulai. mendownload hasil presensi pegawai dari mesin finger print (1 hari)

MAHKAMAH AGUNG RI SOP MUTASI. Dasar Hukum: Kualifikasi Pelaksana : Peralatan/Perlengkapan : Keterkaitan : Pencatatan dan pendataan: Peringatan :

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

KEPUTUSAN KAEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BANYUMAS NOMOR : 150 TAHUN TENTANG

1 KARTU PEGAWAI FC. SK CPNS DILEGALISIR 3 BERKAS FC. SK PNS DILEGALISIRSUBBAG. UMUM & KEPEG DINAS MEMBUAT

16) PROSEDUR PENGUSULAN KARIS/KARSU PNS

PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN 2013

Lampiran 1 Tabel 2.4 REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD & PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D TAHUN 2012 KOTA SEMARANG

GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 110 TAHUN 2008 TENTANG

TATA CARA PEMERIKSAAN ADMINISTRASI UMUM

DATA / PROFIL UNIT KERJA

SURAT KEPUTUSAN PENGADILAN AGAMA KEFAMENANU

MANUAL PROSEDUR PANDUAN TUGAS BELAJAR DAN PENGAKTIFAN KEMBALI

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN TAHUN 2016 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI KEGIATAN PROSENTASE NO PROGRAM RENCANA TINGKAT

SOP 1 SUBAG. TENAGA ADMINISTRASI

PERATURAN BUPATI DOMPU NOMOR 06 TAHUN 2006 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI, BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN DOMPU BUPATI DOMPU

TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH


PEMERINTAH KOTA BIMA DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROSEDUR BAKU PELAKSANAAN KEGIATAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

BUPATI TASIKMALAYA PERATURAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 40 TAHUN 2008 TENTANG

PENGADILAN TINGGI MATARAM

RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN Visi : Terwujudnya Pengadilan Agama Cibadak Yang Agung

PETUNJUK PENGISIAN FORMULIR ISIAN DATA PEGAWAI

BEBERAPA PERATURAN YANG HARUS DIPERHATIKAN DOSEN DAN TINDIK (SUMBER:

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR PENYELENGGARAAN UJIAN KENAIKAN PANGKAT PENYESUAIAN IJAZAH

NAMA JABATAN : Kepala Subbagian Tata Usaha Direktorat Evaluasi, Akuntansi dan Setelmen

Akhir Masa Jabatan Bupati Kebumen secara sistematis untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya; j. mengendalikan pelaksanaan penyelenggaraan

FORMULIR INFORMASI JABATAN

PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP DINAS PENDIDIKAN

1. SOP Hasil Wawancara Pemohon Pindah dari KabKota ke dalam lingkungan Pemprov Kalti m Dasar Hukum

BERITA DAERAH KOTA BOGOR

Page 2. Nomor SOP In.18/B.II/OT.01.3/ /2014 Tanggal Pembuatan. 21 Mei 2014 KEMENTERIAN AGAMA RI INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI IAIN PALU

PERATURAN BUPATI BARITO UTARA NOMOR 21 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS DAN URAIAN TUGAS JABATAN PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BARITO UTARA

Ciamis, Kepada Bapak Bupati Ciamis Melalui Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Ciamis di C I A M I S

Nomor SOP : W24-U/ 01 /KP/5/2016 PENGADILAN TINGGI DENPASAR

RENCANA KINERJA TAHUNAN

RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI. Biro Organisasi dan Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian

BERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO NOMOR : 23 TAHUN : 2008 SERI : D PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 73 TAHUN 2008 TENTANG

4.2. BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN

INDIKATOR KINERJA UTAMA Pada Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 2011

NAMA JABATAN : Kepala Subbagian Tata Usaha Direktorat Pembiayaan Syariah

Standard Operating Procedure PANDUAN TUGAS BELAJAR DAN PENGAKTIFAN KEMBALI

1 KEPEGAWAIAN a. Buku Induk Pegawai (BIP) b. Daftar Urut Kepangkatan (DUK) c. Daftar Penilaian Pelaksaan Pekerjaan (DP3) d.

STANDAR PROSEDUR PELAYANAN SISTEM LOKET PADA BIDANG KEPANGKATAN, PENGGAJIAN DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI BKD DAN DIKLAT KOTA PALEMBANG

2. Mengetik konsep surat dinas Staf Umum 15 menit 3. Membaca, meneliti, dan memaraf konsep surat keluar, diteruskan ke Pan/Sek

Lampiran A-1 Rekap Absensi

JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEJABAT NEGARA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR (BAPETEN) 2 tahun setelah semua diangkat PNS

MANUAL PROSEDUR KENAIKAN GAJI BERKALA PNS

BERITA DAERAH KOTA JAMBI TAHUN 2009 NOMOR 13

PENETAPAN KINERJA. Pengadilan Agama Tulungagung Tahun c. Prosentase pendaftaran perkara permohonan kasasi 100%

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

KELENGKAPAN BERKAS USULAN PENSIUN DAN PEMBERHENTIAN

BUPATI MANDAILING NATAL ANGAN PERATURAN BUPATI MANDAILING NATAL NOMOR 35 TAHUN 2011

No. Nama dan Jabatan Uraian Tugas Keterangan

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

MENTERI SEKRETARIS NEGARA REPUBLIK INDONESIA

WALIKOTA PASURUAN SALINAN PERATURAN WALIKOTA NOMOR 64 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

DAFTAR POS YANG TERKAIT DENGAN ADMINISTRASI PELABUHAN PERIKANAN

BUPATI SUMBAWA BARAT PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

Transkripsi:

PENGADILAN AGAMA PEKALONGAN Standard Operasional Prosedur (SOP) KEPEGAWAIAN mor SOP : W11-A9/580/0T.01.3/III/2012 Revisi...Tgl. : Tgl Ditetapkan : 9 Maret 2012 Halaman : 3 halaman 1. PROSEDUR PELAPORAN ABSEN/ DAFTAR HADIR PEGAWAI 1. Petugas daftar hadir menyiapkan blangko absen masuk, mengecek pegawai yang belum absen, menutup jam masuk sesuai aturan, menyiapkan blangko absen pulang 2. Mengecek dan merekap kehadiran pegawai harian 3. Mengecek dan merekap/ mengkonsep kehadiran pegawai selama sebulan, mengetik konsep rekap absen, mencetak hasil absen sidik jari, memintakan paraf dan tanda tangan pimpinan 4. Mengarsipkan 5 menit Daftar hadir dan daftar pulang pegawai 25 menit Rekap hadir harian pegawai 1 Rekap absent pegawai PA. Pekalongan 2. PROSEDUR PELAPORAN PEMBUATAN SURAT DINAS ( Surat Tugas, surat dinas aktif, pasip 1. 1. Menerima surat masuk 2. Mempelajari surat masuk 3. Mengonsep surat keluar 4. Mengetik surat keluar 5. Memintakan paraf dan tanda tangan pimpinan 6. Menggandakan surat keluar 7. Mengirim surat keluar sesuai dg tujuan melalui Via Pos, Faximil, E-mail 8. Mengarsipkan surat masuk dan keluar sesuai dengan kode surat Umum Surat Dinas Luar 3. PROSEDUR MENYELESAIKAN KARTU ASKES 1. 1. Mendata pegawai yang belum memiliki kartu ASKES 2. Membantu memproses pembuatan kartu ASKES, 3. Mengantar berkas ke kantor ASKES 4. Mengambil kartu ASKES 5. Mengkopy kartu askes untuk diarsipkan dalam file pegawai ybs 6. Menyerahkan kartu ASKES kepada ybs. 50 menit 50 menit Kartu ASKES 1

4. PROSEDUR PEMBUATAN IMPASSING 1. 1. Mendata pegawai yang akan Impassing tahun 2011 2. Mengonsep Impassing sesu 3. Mengetik Impassing 4. Mengecek kebenaran ketikan 5. Memintakan Paraf dan tanda tangan pimpinan 6. Menggandakan Impassing 7. Menyerahkan kepada ybs 8.Menyerahkan kepada Sub. Bag. Keuangan 1 bendel 9. Mengentry dalam SIMPEG 10. Mengarsipkan 200 menit 400 menit Impassing Pegawai 5. PROSEDUR PEMBUATAN KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB) 1. 1. Mendata pegawai yang akan KGB tahun 2011 2. Mengonsep KGB sesuai dg TMT KGB-nya. 3. Mengetik KGB 4. Mengecek kebenaran ketikan 5. Memintakan Paraf dan tanda tangan pimpinan 6. Menggandakan KGB 7. Menyerahkan kepada ybs 8. Menyerahkan kepada Sub.Bag. Keuangan 9. Mengentry dalam SIMPEG 10. Mengarsipkan 180 menit 5 menit KGB Pegawai 6. PROSEDUR PEMBUATAN KARTU PEGAWAI (KARPEG) 1. 1. Mendata pegawai yang belum memiliki KARPEG 2. Membantu memproses pembuatan KARPEG 3. Mengonsep Pengantar, memintakan paraf dan tanda tangan pimpinan 4. Mengantar berkas ke PTA 5. Mengambil KARPEG di PTA 6. Mengcopy KARPEG untuk diarsipkan dalam file pegawai ybs 7. Menyerahkan KARPEG 45 menit Karpeg 7. PROSEDUR PEMBUATAN KARTU ISTRI, KARTU SUAMI (KARIS, KARSU) 1. Menerima surat permohonan KARIS/ KARSU 2. Mendata pegawai yang belum memiliki kartu Suami/ Istri 3. Membantu memproses pembuatan KARIS/KARSU 4. Mengonsep pengantar, meminta paraf dan tanda tangan pimpinan KARIS, KARSU 2

5. Mengantar berkas ke PTA Yogyakarta 6. Mengambil kartu KARIS/KARSU 7. Mengcopy KARIS/KARSU untuk diarsipkan dalam file pegawai ybs 8. Menyerahkan KARIS/KARSU kepada ybs 45 menit 8. PROSEDUR PEMBUATAN CUTI 1. Menerima permohonan Cuti 2. Mendata pegawai yang sudah maupun yang belum mengambil Cuti Tahunan/ Cuti Sakit/ Cuti Alasan Penting/Cuti lain 3. Membantu pembuatan permohonan Cuti 4. Meneruskan Permohonan Cuti kepada pimpinan 5. Membuat Surat Keterangan Cuti yang sudah mendapat persetujuan pimpinan/ atasan langsung 6. Memintakan Paraf dan tanda tangan pimpinan 7. Menggandakan Surat Keterangan Cuti 8. Menyampaikan kepada ybs, petugas absen. 9. Mencatat dalam buku kendali Cuti ybs. 10. Merekap keadaan Cuti setiap bulan 11. Menginformasikan keadaan cuti pegawai baik melalui papan pengumuman maupun Website/ kolom 12. Mengarsip Surat Cuti 9. PROSEDUR RAPAT BAPERJAKAT RAPAT BAPERJAKAT : 1. Mengagendakan rapat Baperjakat 2. Mempersiapkan data-data kepegawaian yang akan dirapatkan 3. Mempersiapkan absen kehadiran rapat baperjakat 4. Membuat berita acara rapat untuk ditanda tangani 5. Menindaklanjuti hasil rapat pra Baperjakat 6. Mengarsipkan hasil rapat pra Baperjakat 7. Rekap data pegawai Agenda Baperjakat 10. PROSEDUR PENATAAN ARSIP, MENSORTIR ARSIP PASIF KEPEGAWAIAN, MENDOKUMENTASIKAN PERATURAN KEPEGAWAIAN 1. 1. Menyisir Arsip pasip pada odner 2. Mengelompokkan arsip aktif dengan arsip pasif Penataan Arsip 2. 1. Mensortir Arsip / File 180 menit/ Penataan 3

2. Mengelompokkan jenis-berkas mutasi kepegawaian 3. Mengembalikan berkas pada arsip file triwulan Arsip File yang masih di pergunakan 11. PROSEDUR MENDOKUMENTASIKAN PERATURAN KEPEGAWAIAN 1. 1. Menerima peraturan kepegawaian 2. Mempelajari peraturan kepegawaian 3. Menggandakan peraturan kepegawaian Peraturan Kepegawai an terbaru 4. Mensosialisasikan peraturan kepegawaian 5. Mendokumentasikan aturan kepegawaian untuk dipedom 12. PROSEDUR KENAIKAN PANGKAT (Periode : 1 April 2011 dan 1 Oktober 2011) 1. 1. Mengecek pegawai PA yang akan naik pangkat 2. Memberitahu kepada pegawai yang akan naik pangkat 3. Menerima berkas Kenaikan pangkat 4. Memeriksa kelengkapan berkas KP 5. Menata isi urutan bekas KP 6. Mengonsep dan mengetik ta KP 7. Mengecek kebenaran ketikan 8. Memintakan paraf dan tanda tangan kepada Pimpinan 9. Mengirim berkas ke PTA 10. Mengarsipkan berkas 11. SK. terbit kemudian mengentry KP ybs dalam 30 ment 10 ment Surat Keputusan Kenaikan Pangka SIMPEG 13. PROSEDUR PEMBERHENTIAN DENGAN HORMAT (PENSIUN BUP/JANDA/DUDA) 1. Mengecek pegawai yang akan memasuki masa pensiun/ BUP 2. Memberitahu kepada ybs 3. Menerima berkas Pemberhentian dengan hormat/bup/janda/duda 4. Memeriksa kelengkapan berkas Pemberhentian dengan hormat/bup/janda/duda 5. Menata isi urutan bekas 6. Mengonsep dan mengetik Usulan Pemberhentian dengan hormat/bup/janda/duda 7. Membuat pengantar ke PTA 8. Mengecek kebenaran ketikan 9. Memintakan paraf dan tanda tangan kpd pimpinan 10. Mengirim berkas ke PTA SK Pensiun 4

11. Mengarsipkan berkas 12. Menayangkan pegawai yang akan memasuki masa pensiun (BUP) setiap periode melalui website 13. SK terbit kemudian Mengentry SK ybs dalam SIMPEG 14. PROSEDUR MENERBITKAN DP-3 1. 1. Menyerahkan data DP-3 tahun yang lalu kepada pejabat penilai. DP 3 2. Mengumpulkan konsep DP-3 dari pejabat penilai. 3. Mengetik sesuai konsep DP-3 dari pejabat penilai 4. Menyerahkan kembali ketikan DP-3 kepada pejabat penilai untuk ditandatangani 5. Memintakan tanda tangan kepada pegawai yang dinilai (DP-3), Atasan Pejabat Penilai 6. Menggandakan DP-3 yang sudah ditanda tangani. 7. Menyerahkan kps Ybs dan Mengarsipkan 15. PROSEDUR MENYELESAIKAN KARTU 1. 1. Mendata pegawai yang belum memiliki kartu Kartu 2. Membantu memproses pembuatan kartu 3. Mengantar berkas ke kantor 4. Mengambil kartu 5. Mengkopy kartu untuk diarsipkan dalam file pegawai ybs 6. Menyerahkan kartu kepada ybs. Pekalongan, 9 Maret 2012 Ketua Pengadilan Agama Pekalongan ttd Drs. Masrur,S.H.M.H. NIP.150240554 5