PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN 2013
|
|
|
- Hadi Indradjaja
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 NO 1. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Terdaftarnya perkara gugatan/permohonan yang diajukan oleh penggugat/pemohon secara tertib dan cepat : PENETAPAN KINERJA 1. Menerima pendaftaran perkara dan mencatat dalam buku a. Input (surat gugat/permohonan dan biaya) perkara register perkara Tk. Pertama. b. Output (mencatat dalam register perkara Tk. Pertama) perkara 2. Menerima pendaftaran perkara dan mencatat dalam buku a. Input (surat gugat/permohonan dan biaya) 5 perkara register perkara tingkat banding. b. Output (mencatat dalam register perkara Tk. banding) 5 perkara 3. Menyampaikan relaas pemberitahuan-pemberitahuan kepada a. Input (berkas perkara banding) 11 perkara pembanding dan terbanding. b. Output (relaas pemberitahuan) 11 perkara 4. Menerima pendaftaran perkara dan mencatat dalam buku a. Input (biaya dan akta permohonan kasasi) 1 perkara register tingkat kasasi. b. Output (tercatatnya register perkara Tk. kasasi) 1 perkara 5. Menyampaikan relaas pemberitahuan-pemberitahuan kepada a. Input (berkas perkara kasasi) 1 perkara Pemohon Kasasi dan Termohon Kasasi. b. Output (relaas pemberitahuan) 1 perkara 6. Menerima pendafataran PK dan mencatat dalam buku a. Input (biaya dan akta permohonan PK) 1 perkara register perkara tingkat PK. b. Output (tercatatnya register perkara Tk. PK) 1 perkara 7. Menyampaikan relaas pemberitahuan-pemberitahuan kepada a. Input (berkas perkara PK) 1 perkara Pemohon dan Termohon PK. b. Output (relaas pemberitahuan) 1 perkara 8. Melakukan tahapan persiapan persidangan tingkat pertama a. Input (surat gugat/permohonan) perkara b. Output (PMH,PPP,PHS) perkara
2 2. Terwujudnya persidangan perkara secara sederhana: 1. Menyelesaikan sisa perkara gugatan/permohonan tahun a. Input (berkas perkara) 738 perkara b. Output (persidangan perkara) 738 perkara 2. Melakukan pemeriksaan berkas perkara tingkat pertama. a. Input (berkas perkara) perkara b. Output (pemeriksaan) perkara 3. Menyidangkan perkara tingkat pertama melalui tahap a. Input (berkas perkara) perkara persidangan. b. Output (persidangan perkara) perkara 3. Terbitnya putusan/penetapan yang cepat, tepat dan memenuhi rasa keadilan serta dapat dilaksanakan (eksekutable): 1 Memutus sisa perkara tingkat pertama tahun Memutus perkara baru tingkat pertama tahun Membuat salinan putusan / penetapan yang telah diucapkan dalam persidangan tingkat pertama. a. Input (berkas perkara) 738 perkara b. Output (persidangan perkara) 738 perkara a. Input (berkas perkara) perkara b. Output (persidangan perkara) perkara a. Input (putusan/penetapan) perkara b. Output (salinan putusan/penetapan) perkara
3 4 Menyampaikan pemberitahuan isi putusan / penetapan bagi pihak berperkara yang tidak hadir pada saat putusan / penetapan diucapkan dalam persidangan tingkat pertama. a. Input (putusan/penetapan) perkara b. Output (relaas pemberitahuan isi putusan/penetapan) perkara 5 Menyampaikan pemberitahuan isi putusan / penetapan bagi pihak berperkara dalam tingkat banding. 6 Menyampaikan pemberitahuan isi putusan / penetapan bagi pihak berperkara dalam tingkat kasasi. 7 Menyampaikan pemberitahuan isi putusan / penetapan bagi pihak berperkara pada tingkat peninjauan kembali. a. Input (putusan/penetapan) 5 perkara b. Output (relaas pemberitahuan isi putusan/penetapan) 5 perkara a. Input (putusan/penetapan) 1 perkara b. Output (relaas pemberitahuan isi putusan/penetapan) 1 perkara a. Input (putusan/penetapan) 1 perkara b. Output (relaas pemberitahuan isi putusan/penetapan) 1 perkara 4 Terlaksananya eksekusi yang memberikan pengayoman kepada masyarakat.: 1 Melaksanakan putusan (eksekusi) dan membuat berita acara a. Input (permohonan eksekusi) 2 perkara pelaksanaan putusan (eksekusi). b. Output (aanmaning dan penetapan eksekusi) 2 perkara 5 Meningkatnya jumlah dan kualitas pegawai dan kesejahteraan pegawai dan penyelesaian administrasi kepegawaian: 1 Mengusulkan peserta tes yang lulus untuk diangkat sebagai CPNS. 2 Mengirimkan CPNS untuk mengikuti LPJ/Prajabnas. a. Input (peserta tes yang lulus) 1 orang b. Output (surat pengusulan CPNS) 1 surat a. Input (CPNS) 1 orang b. Output (STTPL) 1 orang
4 3 Melakukan penyumpahan dan pelantikan terhadap CPNS yang telah diangkat sebagai PNS. a. Input (CPNS) 1 orang b. Output (penyumpahan dan Pelantikan) 1 sumpah 4 Mengikutkan pendidikan calon hakim bagi peserta yang lulus tes. 5 Mengusulkan Pegawai Negeri Sipil yang akan mutasi. 6 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Fungsional Hakim. 7 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Fungsional Jurusita. 8 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Fungsional Perencana. 9 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Fungsional Analis Kepegawaian. 10 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Fungsional Pranata Komputer. 11 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Pegawai tehnis. 12 Mengirimkan pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Sertifikasi pengadaan Barang dan jasa Nasional. 13 Mengirimkan Hakim untuk mengikuti Diklat Sosialisasi Implementasi IT. a. Input (peserta yang lulus) 1 orang b. Output (pendidikan calon hakim) 1 surat a. Input (jumlah pemohon) 3 orang b. Output (usul mutasi) 3 surat a. Input (PNS yang lulus seleksi) 3 orang b. Output (PNS yang dikirim) 3 orang a. Input (PNS yang lulus seleksi) 2 orang b. Output (PNS yang dikirim) 2 orang a. Input (Hakim yang lulus seleksi) 1 orang b. Output (Hakim yang dikirim) 1 orang
5 14 Mengirimkan Hakim untuk mengikuti Diklat Workshop Ekonomi Islam. a. Input (Hakim yang lulus seleksi) 2 orang b. Output (Hakim yang dikirim) 2 orang 15 Mengirimkan Pegawai Negeri Sipil untuk mengikuti Diklat Orientasi dan Koordinasi Website Ditjen Badilag. a. Input (PNS yang lulus seleksi) 2 orang b. Output (PNS yang dikirim) 2 orang 16 Mengusulkan Surat Ijin Belajar bagi Pegawai Negeri Sipil yang mengikuti pendidikan S2. 17 Membuat SK Kenaikan Gaji Berkala bagi Pegawai Negeri Sipil PA. Banjarnegara. 18 Mengusulkan kenaikan pangkat periode April Mengusulkan kenaikan pangkat periode Oktober Membuat surat keputusan pengangakatan Bendaharawan dan Atasan Langsung Bendaharawan (Rutin, Penerima dan 21 Melakukan penyumpahan dan pelantikan jabatan pejabat baru. a. Input (usul permohonan) 2 orang b. Output (surat ijin) 2 orang a. Input (pegawai yang memenuhi syarat) 37 orang b. Output (SK KGB) 37 surat a. Input (pegawai yang memenuhi syarat) 4 orang b. Output (usul kenaikan pangkat) 4 surat a. Input (usulan) 4 orang b. Output (usul kenaikan pangkat) 4 surat a. Input (usulan) 1 surat b. Output (SK Bendahara) 1 orang a. Input (SK Jabatan) 4 SK b. Output (pelaksanaan penyumpahan) 4 kali 22 Membuat SPMT/SPMJ terhadap pejabat PA. Banjarnegara. 23 Menyelenggarakan rapat koordinasi dengan jajaran Peradilan Agama Se Ex Karisidenan Banyumas. a. Input (pejabat yang menduduki jabatan) 37 orang b. Output (SPMT/SPMJ) 37 orang a. Input (pejabat Ketua PA. Se-Ex Karesidenan Banyumas) 5 orang b. Output (pelaksanaan rapat koordinasi) 3 kali
6 24 Merekap absensi pegawai PA. Banjarnegara. a. Input (pegawai) 37 orang b. Output (daftar hadir) 36 orang 25 Menerbitkan surat izin cuti pegawai. 26 Mengusulkan KARIS/KARSU pegawai. 27 Mengusulkan ASKES. 28 Melakukan penataan file pegawai. 29 Mengolah dan mengirimkan laporan kepegawaian. 30 Membuat statistik pegawai. a. Input (permohonan cuti) 37 orang b. Output (surat izin cuti) 37 orang a. Input (pegawai yang menikah) 1 orang b. Output (usul karis / karsu) 1 surat a. Input (jumlah pemohon kartu ASKES) 3 orang b. Output (usul kartu ASKES) 3 surat a. Input (file pegawai) 37 file b. Output (penataan file pegawai) 37 file a. Input (data kepegawaian) 37 data b. Output (laporan tahunan kepegawaian) 1 laporan a. Input (pegawai) 37 orang b. Output (statistik) 1 laporan 6 Meningkatkan tertib administrasi persuratan, pendatagunaan barang, perpustakaan, inventaris kantor serta rumah tangga kantor: 1 Menerima, mencatat dan mendistribusikan surat. a. Input (surat masuk dan keluar) surat b. Output (distribusi surat masuk dan keluar) surat 2 Mengarsipkan surat. a. Input (surat yang masuk dan keluar) surat b. Output (pengarsipan surat) surat
7 1 Mengadakan sarana prasarana kantor. a. Input (tersedianya dana) 1 data b. Output (sarana prasarana kantor) 37 unit 2 Menyelenggarakan administrasi IKN. a. Input (data IKN) 1 data b. Output (DBR,BI,KIB dan DBL) 37 unit 3 Mendistribusikan peralatan IKN (membuat a. Input (peralatan IKN) 1 kegiatan DBR,KIB,LMBT,LT,DBL dan BIB). b. Output (pendistribusian IKN) 1 kali 4 Menerbitkan surat ijin pemakaian kendaraan dinas a. Input (tersedianya dana) 7 SK Pengadilan Agama Banjarnegara. b. Output (pengadaan ATK) 7 SK 1 Membuat tata tertib dan sanksi bagi pengguna perpustakaan. a. Input (inventarisasi masalah) 1 data b. Output (tata tertib dan sanksi) 1 surat 2 Menetapkan pengelola perpustakaan. a. Input (pegawai) 2 orang b. Output (SK pengelolaan perpustakaan) 2 SK 3 Melakukan pembuatan katalogisasi. a. Input (daftar buku perpustakaan) 1 daftar b. Output (katalog) ktlg 4 Membuat kartu tanda anggota. a. Input (permohonan) 42 orang b. Output (KTA) 42 kartu 1 Merealisasikan Peningkatan Prasarana dan sarana kantor a. Input (DUP fisik dan dana) rupiah Pengadilan Agama Banjarnegara untuk Pengadaan alat b. Output (DIPA fisik dan dana) 2 unit Pengolah data (laptop dan Perspnal Komputer)
8 2 Merealisasikan Peningkatan Prasarana dan Sarana Kantor a. Input (DUP fisik dan dana) rupiah Pengadilan Agama Banjarnegara untuk Pembangunan Tahap b. Output (DIPA fisik dan dana) 750 M2 II 1 Membuat/menyusun dan mengirimkan RKA- KL Pengadilan a. Input (data realisasi anggaran tahun 2011) 2 satker Agama Banjarnegara. b. Output (RKA-KL) 2 RKA-KL 2 Merealisasikan DIPA satuan kerja Pengadilan Agama a. Input (DIPA PA. Banjarnegara ) 2 DIPA Banjarnegara. b. Output (penggunaan DIPA PA. Banjarnegara) rupiah 3 Merealisasikan Belanja Modal Pengadilan Agama a. Input (DIPA PA.Banjarnegara) 1 DIPA Banjarnegara. b. Output (penggunaan DIPA PA.Banjarnegara) rupiah 4 Merealisasikan Dana Bantuan hukum bagi masyarakat miskin a. Input (DIPA PA.Banjarnegara) 1 DIPA b. Output (penggunaan DIPA PA.Banjarnegara) rupiah 5 Mengirimkan laporan realisasi DIPA. a. Input (data realisasi DIPA) 2 data b. Output (rekapitulasi realisasi DIPA) 2 rekap 6 Membuat pembukuan dan pertanggung jawaban administrasi a. Input (bukti-bukti pengeluaran) 1 data keuangan DIPA Pengadilan Agama Banjarnegara b. Output (pembukuan dan pertanggungjawaban keuangan) 1 laporan 1 Membuat SK biaya radius dan besarnya biaya panggil. a. Input (inventarisasi radius dan KMA) 1 data b. Output (SK penetapan radius dan besarnya biaya panggil) 1 SK 2 Menetapkan alokasi biaya perkara tingkat pertama. a. Input (panjar biaya perkara) b. Output (penetapan alokasi biaya perkara) 3 Membuat pembukuan dan pertanggungjawaban biaya a. Input (bukti-bukti penerimaan dan pengeluaran) 1 surat perkara. b. Output (penetapan panjar biaya) 1 surat
9 1 Membuat uraian pekerjaan dan pembagian tugas. a. Input (inventarisasi SK pegawai) 1 SK b. Output (tersusunnya uraian pekerjaan dan tugas) 1 uraian 2 Menyusun rencana dan program kerja. a. Input (laporan tahunan) 1 laporan b. Output (tersusunnya rencana dan program kerja) 1 laporan 3 Pencatatan hasil kerja. a. Input (catatan pelaksanaan tugas) 1 satker b. Output (laporan hasil kerja) 1 satker 4 Menyusun pedoman kerja. a. Input (peraturan perundang-undangan) 1 peraturan b. Output (tersusunnya pedoman kerja) 1 peraturan 5 Melakukan evaluasi program kerja. a. Input (laporan) 1 buah b. Output (evaluasi program kerja) 1 kali 6 Pembentukan Hakim Pengawas. a. Input (data hakim) 14 hakim b. Output (terbentuknya hakim pengawas) 1 SK 7 Membuat laporan berkala. a. Input (inventarisasi data) 1 data b. Output (tersusunnya laporan bulanan, triwulan dan tahunan) 1 laporan
RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 2014 PROGRAM. Targe Uraian Indikator Target
RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 0 SASARAN KEGIATAN NO PROGRAM Targe Uraian Indikator Target Uraian Indikator Kerja Sat. t Ket. 3 5 6 7 8 9 0. Terdaftarnya perkara gugatan/permhonan
LAPORAN AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA KLAS IA JL. LETJEN SUPRAPTO BANJARNEGARA
LAPORAN AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA KLAS IA JL. LETJEN SUPRAPTO BANJARNEGARA AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN AGAMA BANJARNEGARA TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN Tujuan Sasaran Uraian Indikator Sat Target 3 Rencana / Target Program 3 7 8 9 RENSTRA BAGIAN PERKARA Terwujudnya manajemen peradilan yang baik utk
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN TINGGI AGAMA MANADO TAHUN Visi : Terwujudnya badan Peradilan Tinggi Agama Manado yang Agung serta di hormati dan bermartabat. Misi :. Menumbuhkan kesadaran hukum terhadap masyarakat
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang
RENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N Sasaran Rencana Target
RENC AN A KERJ A P E NG ADI L AN AG AM A K AB. KEDI RI T AH U N 2 01 3 No 1. Terwujudnya manajemen peradilan yang baik untuk menunjang kelancaran pelaksanaan tugas pokok prosedur dan kaulitas kerja manajemen
PROGRAM KERJA TAHUNAN PENGDILAN AGAMA TUAL TAHUN 2012
PROGRAM KERJA TAHUNAN PENGDILAN AGAMA TUAL TAHUN 0 N o Uraian SASARAN Indikator Rencana Target KEGIATAN Program Uraian Indikator Kinerja Satuan 6 7 8 Rencana Target A MANAJEMEN PERADILAN. Terwujudnya Manajemen
MATRIK RENCANA KINERJA TAHUN 2013 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN
MATRIK RENCANA KINERJA TAHUN 2013 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN NOMOR SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1. Persentase peningkatan pelayanan penerimaan perkara Terdaftarnya perkara Tk.Pertama dalam register perkara
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KEBUMEN PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( L A K I P ) PENGADILAN AGAMA KENDAL TAHUN 2011 PENGADILAN AGAMA KENDAL 2012 KATA PENGANTAR Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP)
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG TAHUN 2011
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG TAHUN 2011 IKHTISAR EKSEKUTIF/EXECUTIVE SUMMARY Bermula dari harapan terlaksananya misi dalam rangka merealisasikan visi
Sheet1 PROGRAM KERJA UNTUK TAHUN 2009
PENETAPAN KINERJA 1. Menyelenggarakan 1. Peningkatan mutu 1. a. Menyelesaikan sisa perkara tahun a. Inputs (surat gugatan/permohonan) perkara 1.525 prosedur penerimaan pelayanan kepada secara tertib,cepat
RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA MAJALENGKA TAHUN 2014
RENCANA KINERJA TAHUNAN PENGADILAN AGAMA MAJALENGKA TAHUN 2014 SASARAN PROGRAM KEGIATAN KET URAIAN INDIKATOR KINERJA TARGET URAIAN INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Peningkatan pelayanan
RENCANA KINERJA TAHUNAN
RENCANA KINERJA TAHUNAN Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 203 No. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA 2 3. Terwujudnya penyelesaian perkara yang tepat waktu, transparan dan akuntabel.a. Prosentase pendaftaran
PENETAPAN KINERJA. Pengadilan Agama Tulungagung Tahun c. Prosentase pendaftaran perkara permohonan kasasi 100%
PENETAPAN KINERJA Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 0 PROGRAM / 3 5. Terwujudnya penyelesaian perkara yang tepat waktu, transparan dan akuntabel.a. Prosentase pendaftaran perkara gugatan/permohonan pada
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI / LEMBAGA YUDIKATIF PENGADILAN AGAMA PURWOREJO TAHUN 2012
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI / LEMBAGA YUDIKATIF PENGADILAN AGAMA PURWOREJO TAHUN 2012 IKHTISAR YUDIKATIF/ YUDICATIVE SUMMARY Bahwa untuk melaksanakan misi dalam rangka mewujudkan visi Pengadilan
INDIKATOR KINERJA UTAMA Pada Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 2011
INDIKATOR KINERJA UTAMA Pada Pengadilan Agama Tulungagung Tahun 2011 No INDIKATOR KINERJA 1 1a Prosentase pendaftaran perkara gugatan/ permohonan pada tingkat pertama b Prosentase pendaftaran perkara permohonan
10 menit. 20 menit. 5 hari. PENGELOLA ADMINISTRASI UMUM KEPEGAWAIAN : 7. Mengetik jadi job description yang telah disetujui pimpinan.
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) BAGIAN KEPEGAWAIAN URAIAN KEGIATAN WAKTU KETERANGAN PENANGANAN URUSAN JOB DESCRIPTION 1. Setiap akhir bulan Desember mempersiapkan draft-job description untuk tahun anggaran
BAB I PENDAHULUAN. Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi
BAB I PENDAHULUAN 1.1. KONDISI UMUM Reformasi sistem peradilan membawa perubahan yang mendasar bagi peran Pengadilan Agama Jeneponto dalam menjalankan tugas dan fungsi pokoknya, di bidang Administrasi,
MATRIK RENCANA KINERJA TAHUN 2011 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN
MATRIK RENCANA KINERJA TAHUN 2011 PENGADILAN AGAMA KEBUMEN SASARAN KEGIATAN No Rencana Tingkat PROGRAM Indikator Rencn Tk. Uraian Indikator Uraian Sat. Ket. Capaian (Target) Kinerja Capaian 1 2 3 4 5 6
PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN
PENGADILAN NEGERI BANJARNEGARA STANDARD OPERATING PROCEDURES (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN NOMOR: W1.U/0/KP.0.01/0/01 TANGGAL : APRIL 01 A. PROSEDUR KENAIKAN GAJI BERKALA 1 Menyiapkan blangko KGB, pangkat terakhir,
RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2012 Formulir RKT INSTANSI PENGADILAN AGAMA BREBES
INSTANSI PENGADILAN AGAMA BREBES RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2012 Formulir RKT SASARAN KEGIATAN No Rencana Tingkat PROGRAM Indikator Rencn Tk. Uraian Indikator Uraian Sat. Capaian (Target) Kinerja Capaian
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA TAKALAR TAHUN
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA TAKALAR TAHUN 2015-2019 NO VISI DAN MISI TUJUAN SASARAN INDIKATOR KINERJA 2015 2016 2017 2018 2019 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Misi 1 Mewujudkan Peradilan yang sedrhana cpata
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 2011
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PENGADILAN AGAMA DEMAK TAHUN 2011 IKHTISAR EKSEKUTIF/EXECUTIVE SUMMARY Bermula dari harapan terlaksananya misi dalam rangka merealisasikan visi Pengadilan
KEPUTUSAN KABUPATEN BLITAR NOMOR : 050/08/ /2017 TENTANG
PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM Jl. WR. Supratman N0. 13 Telp. (0342) 806135 Fax. 808478 E-mail : bkd@blitarkab.go.id B L I T A R KEPUTUSAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
BAB I PENDAHULUAN. Dengan demikian berdasarkan pasal tersebut lahirlah apa yang disebut dengan Peradilan Satu Atap.
BAB I PENDAHULUAN Berdasarkan Pasal 24 ayat (2) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 yang telah diamandemen dikatakan bahwa "Kekuasaan kehakiman dilakukan oleh sebuah Mahkamah Agung
RENCANA KINERJA TAHUNAN UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI SIBOLGA TAHUN ANGGARAN 2016
H a l a m a n 1 dari 9 Halaman Rencana Kinerja Tahunan (RKT). RENCANA KINERJA TAHUNAN UNIT KERJA : PENGADILAN NEGERI SIBOLGA TAHUN ANGGARAN 2016 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET 1 2 3 4 1.
BUPATI SUMBAWA BARAT PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
BUPATI SUMBAWA BARAT PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT PERATURAN BUPATI SUMBAWA BARAT NOMOR 24 TAHUN 2017 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA
URAIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MADIUN
URAIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MADIUN No. 1. Kepala Dinas memimpin, mengkoordinasikan dan mengawasi pelaksanaan manajemen Aparatur Sipil Negara dan non Aparatur Sipil Negara di lingkungan
KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 34 TAHUN 2004 TENTANG
WALIKOTA TASIKMALAYA KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 34 TAHUN 2004 TENTANG URAIAN TUGAS UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PENDIDIKAN KECAMATAN PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA
EVALUASI PENETAPAN KINERJA 2016
PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN ANGGARAN 2016 NO SASARAN STRATEGIS 1. Meningkatkan penyelesaian perkara 2. Peningkatan akseptabilitas putusan hakim 3. Peningkatan pengelolaan tertib administrasi perkara
PROGRAM KERJA TAHUN 2017 PENGADILAN AGAMA SANGGAU
1 2 3 4 5 I. TEKNIS PERADILAN 1. pelayanan kepada Menyelenggarakan Penyelesaian perkara 1. Menyelenggarakan penerimaan perkara sesuai dengan pola Bindalmin. pencari keadilan. peradilan secara sederhana,
PROSES PEMBUATAN CUTI HAKIM DAN PEGAWAI
PROSES PEMBUATAN CUTI HAKIM DAN PEGAWAI 1 hari 1 hari 1 hari Setelah permohonan cuti masuk ke bagian kepegawaian, kemudian diteliti di buku register cuti Permohonan cuti yang bersangkutan diserahkan kepada
PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 26 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMBAWA
PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 26 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN SUMBAWA BUPATI SUMBAWA Menimbang : a. bahwa untuk melaksanakan
RENCANA AKSI PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG
RENCANA PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG SASARAN STRATEGIS Meningkatnya pelayanan Karir Aparatur. Pelayanan Karir Aparatur
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN Visi : Terwujudnya Pengadilan Agama Cibadak Yang Agung
RENCANA STRATEGIS PENGADILAN AGAMA CIBADAK TAHUN 2015 2019 Visi : Terwujudnya Cibadak Yang Agung Misi : 1. Menjaga independensi sebagai salah satu pelaku Kekuasaan Kehakiman, baik secara kelembagaan maupun
BIDANG PENGAWASAN MELEKAT
II. BIDANG PENGAWASAN MELEKAT 1. Ruang Lingkup Pengawasan a. Meliputi Penyelenggaraan, Pelaksanaan, dan Pengelolaan organisasi, administrasi dan Finansial Pengadilan; b. Sasaran Pengawasan : Aparat Pengadilan.
PROGRAM KERJA PENGADILAN MILITER III-14 DENPASAR TAHUN ANGGARAN 2012 KANTOR PENGADILAN MILITER III-14 DENPASAR JL. YOS SUDARSO NO.
PROGRAM KERJA PENGADILAN MILITER III-14 DENPASAR TAHUN ANGGARAN 2012 KANTOR PENGADILAN MILITER III-14 DENPASAR JL. YOS SUDARSO NO. 1 DENPASAR Denpasar, Desember 2011-1 - DAFTAR ISI KATA PENGANTAR----------------------------------------------------------------------------------------
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012
PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG PENETAPAN KINERJA TAHUN 2012 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil,
RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN Program Uraian Indikator Kinerja Capaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) Meningkatnya dukungan kinerja perangkat daerah
RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2017 Sasaran Kegiatan Uraian Indikator Sasaran Target Program Rencana KET Uraian Indikator Kinerja Satuan Capaian (1) (2) (3) (4) (5) (6) Meningkatnya dukungan kinerja perangkat
BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 61 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 61 TAHUN 2016 TENTANG TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA UNSUR ORGANISASI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN RAHMAT
BERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO NOMOR : 23 TAHUN : 2008 SERI : D PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 73 TAHUN 2008 TENTANG
BERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO NOMOR : 23 TAHUN : 2008 SERI : D PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 73 TAHUN 2008 TENTANG URAIAN TUGAS PADA UNSUR ORGANISASI TERENDAH BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DENGAN
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU JABATAN : SEKRETARIS TUGAS : merencanakan, melaksanakan, mengoordinasikan dan mengendalikan kegiatan administrasi umum, kepegawaian, perlengkapan, penyusunan program dan keuangan.
KATA PENGANTAR. MENPAN dan Reformasi Birokrasi Nomor : 10 Tahun 2010 tentang Penyampaian
KATA PENGANTAR Penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Pengadilan Agama Wonosari tahun 2010 dilaksanakan sesuai Surat Edaran MENPAN dan Reformasi Birokrasi Nomor : 10 Tahun
JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEJABAT NEGARA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR (BAPETEN) 2 tahun setelah semua diangkat PNS
JADWAL RETENSI ARSIP KEPEGAWAIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN PEJABAT NEGARA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR (BAPETEN) LAMPIRAN III PERATURAN KEPALA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR NOMOR 1364 / K / X / 2014 TENTANG
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KRUI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel yang berorientasi pada hasil, yang
REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN 2016
REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA PENGADILAN AGAMA WATAMPONE TAHUN 2016 No Kinerja Utama Indikator Kinerja 1 Meningkatkan penyelesaian perkara Utama a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan b. Persentase
Lampiran 1 Tabel 2.4 REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD & PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D TAHUN 2012 KOTA SEMARANG
Lampiran 1 Tabel 2.4 REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA SKPD & PENCAPAIAN RENSTRA SKPD S/D TAHUN 2012 KOTA SEMARANG SKPD : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH No (outcome) Kinerja Capaian target dan realisasi
BERITA DAERAH KOTA JAMBI TAHUN 2009 NOMOR 13
BERITA DAERAH KOTA JAMBI TAHUN 2009 NOMOR 13 SALINAN PERATURAN WALIKOTA JAMBI NOMOR 13 TAHUN 2009 TENTANG FUNGSI DINAS, SEKRETARIAT, BIDANG DAN RINCIAN TUGAS SUB BAGIAN, SEKSI SERTA TATA KERJA PADA DINAS
WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR
WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BLITAR NOMOR 76 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
Tabel 5.1 RENCANA STRATEGIS TAHUN SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI
Tabel 5.1 RENCANA STRATEGIS TAHUN 2014-2018 URAIAN SASARAN STRATEGIS INDIKATOR PROGRAM SASARAN PROGRAM INDIKATOR PROGRAM FORMULASI SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB Meningkatnya pelayanan Karir. Meningkatnya
RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI. Biro Organisasi dan Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian
RINCIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI Biro Organisasi dan Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian (Permentan No.30 Tahun 2011) A. BAGIAN ORGANISASI 1. Subbagian Evaluasi Organisasi Subbagian Evaluasi
SOP PELAKSANAAN PENGAMBILAN SUMPAH/ PELANTIKAN PEJABAT DAN PNS. S-1 Hukum Islam
PENGADILAN AGAMA MANNA KELAS II W7-A2/ /OT.01.3/1/2016 Jalan Raya Padang Panjang Manna 24Januari 2016 Telp. : (0739) 22004-22005 Fax. : (0739) 22004 BENGKULU SELATAN 38513 4 Januari 2016 Pengadilan Agama
PANJAR BIAYA PERKARA PADA PENGADILAN AGAMA MAKASSAR
PANJAR BIAYA PERKARA PADA PENGADILAN AGAMA MAKASSAR I. PANJAR BIAYA PERKARA TINGKAT PERTAMA 1. Pendaftaran Gugatan/ 30.000,- Permohonan 2. Administrasi 3. Panggilan Penggugat/ Pemohon (3x*) 4. Panggilan
KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 38 TAHUN 2004 TENTANG
WALIKOTA TASIKMALAYA KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 38 TAHUN 2004 TENTANG URAIAN TUGAS UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS PERIJINAN PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA TASIKMALAYA WALIKOTA TASIKMALAYA Menimbang
BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 66 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, FUNGSI DAN TUGAS SERTA TATA KERJA PADA DINAS PENANAMAN MODAL
WALIKOTA PASURUAN SALINAN PERATURAN WALIKOTA NOMOR 64 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
WALIKOTA PASURUAN SALINAN PERATURAN WALIKOTA NOMOR 64 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA PASURUAN, Menimbang : a. bahwa dalam
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jl. Dr. Wahidin Sudiro Husodo No. 245 Telp. 3952811, 3952823 3952825 307 G R E S I K KEPUTUSAN KEPALA NOMOR : / /437.73/2016 TENTANG INDIKATOR KINERJA
(1), Kepala Sub Bagian Keuangan mempunyai rincian tugas sebagai berikut: a. menyusun rencana operasional Sub Bagian Keuangan;
BAB XXVIII BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Bagian Kesatu Susunan Organisasi Pasal 558 Susunan Organisasi Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Banten, terdiri dari: a. Kepala Badan; b. Sekretaris, membawahkan: 1.
BUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 55 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN
BUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 55 TAHUN 2011 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN, DAN PELATIHAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI MADIUN, Menimbang
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU
PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BENGKULU JL R.E Martadinata No. 01, Kecamatan Kampung Melayu, Kelurahan Kandang, Kota Bengkulu, Telp/fax
Mengarsipkan 1. PROSEDUR PELAPORAN ABSEN/ DAFTAR HADIR PEGAWAI. PELAKSANAAN MUTU BAKU Ket AKTIVITAS. Ka.Sub. Bag Kepegawaian.
1. PROSEDUR PELAPORAN ABSEN/ DAFTAR HADIR PEGAWAI 1. daftar hadir menyiapkan blangko absen masuk, mengecek pegawai yang belum absen, menutup jam masuk sesuai aturan, menyiapkan blangko absen pulang Mulai
BAB IV PENGAWASAN. Apel/upacara bendera setiap hari senin pagi setiap bulannya. Mengadakan arisan Dharma Yukti Karini cabang Kotabumi.
Pengawasan BAB IV PENGAWASAN Untuk menjaga dan meningkatan tertib pelaksanaan administrasi perkara, administrasi umum, dan kinerja pelayanan publik, Pengadilan Agama Kotabumi telah melakukan pembinaan
BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 74 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, FUNGSI, DAN TUGAS, SERTA TATA KERJA PADA BADAN KEPEGAWAIAN
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO TAHUN 2016
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA PURWOKERTO TAHUN 2016 NO PROGRAM SASARAN KEGIATAN A PENYELENGGARAAN PERADILAN 1 Teknis Yustisial tugas pokok Peradilan berdasarkan azas cepat,sederha na dan biaya ringan
BUPATI KULON PROGO PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 57 TAHUN 2007 TENTANG URAIAN TUGAS PADA UNSUR ORGANISASI TERENDAH KANTOR PELAYANAN TERPADU
BUPATI KULON PROGO PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR : 57 TAHUN 2007 TENTANG URAIAN TUGAS PADA UNSUR ORGANISASI TERENDAH KANTOR PELAYANAN TERPADU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI KULON PROGO,
Akhir Masa Jabatan Bupati Kebumen secara sistematis untuk dapat digunakan sebagaimana mestinya; j. mengendalikan pelaksanaan penyelenggaraan
2.1. BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN 2.1.1. KEPALA BAGIAN TATA PEMERINTAHAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN Uraian Tugas Kepala Bagian Tata Pemerintahan Sekretariat Daerah
URAIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
URAIAN TUGAS BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA 1. Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas Membantu Bupati dalam melaksanakan fungsi penunjang urusan
WALIKOTA PEKANBARU PROVINSI RIAU
WALIKOTA PEKANBARU PROVINSI RIAU PERATURAN WALIKOTA PEKANBARU NOMOR 115 TAHUN 2016 T E N T A N G KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER
Unit/Pejabat Terkait. Waktu Penyelesaian. No. Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan. Ket
Standart Operasional Prosedur Bagian DESKRIPSI : REKAPITULASI DAN PENGELOLAAN DAFTAR HADIR A. PENGUMPULAN DATA Unit pengelola mengumpulkan daftar hadir seluruh pegawai. B. PEMERIKSA DAFTAR HADIR C. REKAPITULASI
Keterangan Pelayanan. b. Pengangkatan dalam pangkat (Periode April dan Oktober)
Tgl Ditetapkan : 06 April 2011 Halaman : 1 dari 5 halaman No Uraian Kegiatan Deskripsi : Keterangan Pelayanan Unit/Pejabat Terkait Waktu Penyelesaian Ket Prosedur Operasi tentang an Administrasi Kepegawaian
[LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAHAN (LAKIP) 2012] (LAKIP) PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO TAHUN 2012
![[LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAHAN (LAKIP) 2012] (LAKIP) PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO TAHUN 2012](/thumbs/67/56412219.jpg "[LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAHAN (LAKIP) 2012] (LAKIP) PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO TAHUN 2012")
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA SUKOHARJO TAHUN 2013 Jalan Rajawali Nomor 10 Sukoharjo Telepon 0271-593088 Fax. 0271-6595002
PROGRAM KERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA MUARA TEBO Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Kabupaten Tebo
PROGRAM KERJA TAHUN 2012 PENGADILAN AGAMA MUARA TEBO Komplek Perkantoran Seentak Galah Serengkuh Dayung Kabupaten Tebo No Bidang Program Kegiatan Waktu Tujuan Keterangan 1 2 3 4 5 6 7 1 Manajemen dan Pelayanan
Gubernur Jawa Barat GUBERNUR JAWA BARAT,
Gubernur Jawa Barat PERATURAN GUBERNUR JAWA BARAT NOMOR 47 TAHUN 2009 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI, RINCIAN TUGAS UNIT DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT GUBERNUR JAWA BARAT, Menimbang
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1. JABATAN : PENGADMINISTRASI PERSURATAN 2. TUGAS : Melakukan administrasi surat masuk dan surat keluar, menyampaikan disposisi pimpinan kepada pihak terkait dan membersihkan ruangan pimpinan 3. FUNGSI
PENGADILAN AGAMA TUAL
Tgl Ditetapkan : 03 Januari 2011 Halaman : 1 dari 5 hal. No Uraian Kegiatan Uraian Pelayanan I Deskripsi : Prosedur Operasi tentang an Kepegawaianpada Pengadilan Agama Tual A. PEMBINAAN KEPEGAWAIAN 1.
BAB I PENDAHULUAN. A. Kebijakan Umum Peradilan Agama Jeneponto
BAB I PENDAHULUAN Laporan Tahunan ini merupakan instrumen untuk menggambarkan pelaksanaan kegiatan Pengadilan Agama Jeneponto selama kurun waktu 1 (satu) tahun yaitu kegiatan sejak bulan Januari 2016 sampai
DRAFT PER TGL 22 OKT 2008
DRAFT PER TGL 22 OKT 2008 BUPATI PURWAKARTA PERATURAN BUPATI PURWAKARTA NOMOR : 37 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA BUPATI PURWAKARTA, Menimbang
DRAFT RANCANGAN PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG DAN PENGADILAN AGAMA SE JAWA BARAT TAHUN 2016
DRAFT RANCANGAN PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG DAN PENGADILAN AGAMA SE JAWA BARAT TAHUN 2016 I. PENDAHULUAN A. KEBIJAKAN UMUM PERADILAN Pengadilan Tinggi Agama Bandung merupakan salah satu
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : H. A.
WALIKOTA MADIUN PERATURAN WALIKOTA MADIUN NOMOR 50 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH WALIKOTA MADIUN,
WALIKOTA MADIUN PERATURAN WALIKOTA MADIUN NOMOR 50 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH WALIKOTA MADIUN, Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut ketentuan Pasal 37 Peraturan
DATA / PROFIL UNIT KERJA
DATA / PROFIL UNIT KERJA Identitas Unit Kerja : BADAN KEPEGAWAIAN KOTA MOJOKERTO Dasar Terbentuknya Unit Kerja : Peraturan Daerah Kota Mojokerto Nomor 5 Tahun 2001 tentang Pembentukan Lembaga Teknis Daerah
BUPATI BANTUL PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 60 TAHUN 2008 T E N T A N G RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BANTUL
BUPATI BANTUL PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 60 TAHUN 2008 T E N T A N G RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN BANTUL BUPATI BANTUL, Menimbang : a. bahwa sebagai tindak
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN
RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN SKPD TAHUN 2016-2021 SKPD : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI Indikator Kerja NON URUSAN PROGRAM SETIAP SKPD PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN 467.600.000
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini: Nama Jabatan :
BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI
BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI NOMOR : 2009 PERATURAN BUPATI BEKASI NOMOR : 22 TAHUN 2009 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN BUPATI BEKASI Menimbang : a. bahwa dengan telah diundangkannya
PERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 41 TAHUN2016
PERATURAN BUPATI MUSI RAWAS NOMOR 41 TAHUN2016 TENTANG SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN MUSI RAWAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,
PROGRAM DAN KEGIATAN PADA PERUBAHAN RENJA SKPD TAHUN 2016
Nama SKPD: (1. 20. 06. 01) Badan Kepegawaian Daerah Kode Urusan/bidang urusan pemerintahan daerah dan program/kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome) / Kegiatan (output) target kinerja Renstra SKPD
PROGRAM PENETAPAN KINERJA PENGADILAN AGAMA KLAS 1B AMUNTAI TAHUN 2011
1 H A L A M A N A BIDANG YUSTISIAL 1 Tugas Peradilan/ Yustisial Terlaksananya Azas Peradilan: sederhana, cepat dan biaya ringan. 1. Meningkatkan profesioanalisme dan pelayanan pada masyarakat 2. Meningkatkan
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2017
PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA MASOHI TAHUN 2017 A. Bidang Teknis Yudisial 1. Melaksanakan dan mengefektifkan bedah berkas dengan metode terbaru (hasil bimtek) yang melibatkan para Hakim, dan jajaran kepaniteraan
PETUNJUK PELAKSANAAN KEGIATAN TENTANG STANDAR LAYANAN KEGIATAN DI PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2013
LAMPIRAN Keputusan Pengadilan Agama Blitar Nomor : W11-A10/ / KP/SK/I/2013 Tanggal : 28 Januari 2013 PETUNJUK PELAKSANAAN KEGIATAN TENTANG STANDAR LAYANAN KEGIATAN DI PENGADILAN AGAMA BLITAR TAHUN 2013
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 64 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN PROVINSI BALI
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 64 TAHUN 2011 TENTANG RINCIAN TUGAS POKOK DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR BALI, Menimbang : bahwa untuk
PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 20-B TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA KANTOR ARSIP DAN PERPUSTAKAAN DAERAH
PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 20-B TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA KANTOR ARSIP DAN PERPUSTAKAAN DAERAH WALIKOTA SURAKARTA, Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut
PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT
PENGADILAN AGAMA JAKARTA BARAT Jl. Pesanggrahan Raya No.32 Kembangan Selatan Kota Jakarta Barat 11610 Website : pa-jakartabarat.go.id Email : info@pa-jakartabarat.go.id SURAT KEPUTUSAN KETUA PENGADILAN
BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI
BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI NOMOR : 2009 PERATURAN BUPATI BEKASI NOMOR : 44 TAHUN 2009 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA BUPATI BEKASI Menimbang : a. bahwa dengan telah diundangkannya
B U P A T I S R A G E N
B U P A T I S R A G E N PERATURAN BUPATI SRAGEN NOMOR 39 TAHUN 2009 T E N T A N G PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA BADAN PERIJINAN TERPADU KABUPATEN SRAGEN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH KOTA PARIAMAN Tahun Anggaran 2016
DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Formulir DPA SKPD 2.2 PEMERINTAH KOTA PARIAMAN Tahun Anggaran 206 Urusan Pemerintahan :. 20 Urusan Wajib Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Adm
4.2. BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN
4.2. BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN 4.2.1. KEPALA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KEBUMEN Uraian Tugas Kepala Bagian Administrasi Pembangunan
PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 19-O TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS PENGELOLAAN PASAR WALIKOTA SURAKARTA,
PERATURAN WALIKOTA SURAKARTA NOMOR 19-O TAHUN 2009 TENTANG PEDOMAN URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS PENGELOLAAN PASAR WALIKOTA SURAKARTA, Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut ditetapkannya