STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PENGUKURAN KEPUASAN PELANGGAN

dokumen-dokumen yang mirip
KUESIONER SURVEI KEPUASAN MAHASISWA

KUESIONER SURVEI KEPUASAN MAHASISWA

STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) RAPAT TINJAUAN MANAJEMEN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PENANGANAN KELUHAN PELANGGAN

STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) ANALISIS DATA DAN PELAPORAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) KOMUNIKASIINTERNAL

STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PENGENDALIAN ARSIP. Salinan No.

CONTOH KUISIONER. 1. Survei Kepuasan Mahasiswa UMRI 2. Evaluasi Pelayanan Bidang Fasilitas UMRI 3. Tracer Study UMRI

STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PENGENDALIAN DOKUMEN. /'./,.,...~ Oi eriksa oleh :

LAPORAN HASIL SURVEI KEPUASAN MAHASISWA TAHUN 2013/2014

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) TINDAKAN PERBAIKAN DAN PENCEGAHAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) AUDIT MUTU INTERNAL. No. SOP-PPM-03

Mekanisme dan Rancangan: 1. Pelaksanaan evaluasi dilakukan melalui penyebaran kuisioner melalui sistem informasi akademik.

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PERJALANAN DINAS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PEMINJAMAN PERANGKAT KOMPUTER

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) KAS BON DANA KEGIATAN. No. Dok :

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PINJAMAN BIAYA PENDIDIKAN. No. Dok :

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PEMBERIAN SANKSI PADA PEGAWAI

KATA PENGANTAR. Semarang, September 2016 LPM Universitas PGRI Semarang

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PENGGUNAAN KENDARAAN DINAS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PENGADAAN BARANG

Standar Operasional Prosedur Survey Kinerja Petugas Keamanan

Kuesioner Penelitian. Pengaruh Bauran Eceran Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Butik Batik Tasik di Bandung

KUESIONER. Saya adalah mahasiswa dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) OPERASIONAL SOPIR

Semarang, 29 Maret Kepada Yth. Bapak / Ibu Responden Di tempat. Dengan hormat, Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

OLEH TIM ADVOKASI FE UNY

KUESIONER. No. responden...

PEDOMAN PENILAIAN LOMBA PELAYANAN. 1. Aspek-aspek yang menjadi obyek penilaian mencakup komponen dan kriteria penilaian, sebagai berikut :

MANUAL PROSEDUR PENANGANAN KELUHAN DAN EVALUASI KEPUASAN PELANGGAN

Lampiran 1 kuesioner

KATA PENGANTAR. LPM Universitas PGRI Semarang

LAMPIRAN. Kuisioner penelitian ini diadopsi dari penelitian terdahulu oleh Yuniar

KUESIONER PENELITIAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) LAYANAN REPOSITORY PERPUSTAKAAN. No. Dok :

PROSEDUR SISTEM MUTU Tanggal Revisi : PENGUKURAN KEPUASAN Tanggal Berlaku : 05 Oktober 2009 STAKEHOLDER Kode Dokumen : PM-UII-.04

BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN PERWAKILAN PROVINSI SULAWESI SELATAN

Lampiran 1 KUISIONER ANALISIS SWOT UNTUK RENCANA STRATEGIK PENGEMBANGAN BADAN LAYANAN UMUM DAERAH (BLUD) DI PUSKESMAS SE-KABUPATEN GIANYAR

Bapak/Ibu/Sdr(i) yang terhormat,

KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS MALIKUSSALEH FAKULTAS TEKNIK Cot Tgk Nie Reuleut Telp Fax

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN

INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (PENGGUNA JASA LAYANAN) LPPM TAHUN 2017

Lampiran 1. Kuisioner Kepuasan Nasabah. Hal: Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu Responden Di tempat

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

KUESIONER TINGKAT KEPENTINGAN & KEPUASAN PENDENGAR PROGRAM SIARAN RADIO 88,4 ARH GLOBAL FM

KUESIONER TENTANG HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP KRAKATAU MEDIKA HOSPITAL

KUESIONER PENELITIAN

x 100% = 26,64% x 100% = 37,96% x 100% = 31,11% x 100% = 1,90% x 100% = 49,21% x 100% = 50,78%

KUESIONER PENELITIAN

Manual Prosedur Indeks Kepuasan Pengguna Jasa

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Dalam rangka penulisan skripsi di Perguruan Tinggi Universitas Esa Unggul

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAGEMEN SEKOLAH PASCA SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

INSTRUMEN PENELITIAN Variabel Dimensi Indikator Instrumen Kompensasi (Variabel X)

KUESIONER I. Karakteristik Responden menuliskan jawaban melingkari hurufnya

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) LAPORAN PDPT. No. Dok :

AUDIT OPERASIONAL PELAYANAN CUSTOMER SERVICE PADA PELANGGAN DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA RANGKUMAN TUGAS AKHIR

TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP PELAYANAN YAMAHA SERVICE CENTER AMIE JAYA CIMANGGIS, DEPOK. NPM :

KUESIONER. PENGARUH KUALITAS JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI 9 SQUARE Bar & Resto BANDUNG. (Survei Pada Konsumen 9 SQUARE Bar & Resto Kota Bandung)

ANALISIS STRATEGI BISNIS PADA TB GRAMEDIA DUTA PLAZA DI KOTA DENPASAR. Usaha meningkatkan kinerja TB Gramedia Duta Plaza secara menyeluruh sangat

KATA PENGANTAR. Semarang, September 2016 LPM Universitas PGRI Semarang

BAB I PENDAHULUAN. ditandai dengan banyaknya jenis dan merk kendaraan bermotor diproduksi dan

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PEMAKAI SISTEM INFORMASI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PONOROGO

KUESIONER PENELITIAN

1. No. Responden : (diisi oleh peneliti) 2. Jenis Kelamin : Pria/Wanita *) 3. Usia : tahun 4. Lama masa kerja : 5. Pendidikan terakhir :

Analisis kepuasan konsumen terhadap pelayanan pada PT. Rosalia Express. Oleh : Niken Pusporini NIM F BAB I PENDAHULUAN

LAMPIRAN 1 Kepada Yth. Pelanggan Waroeng Spesial Sambal Cabang Tanjung Duren Utara Di Tempat

Lampiran 1.Penilaian yang dirasakan dan harapan pada variabel-variabel yang mempengaruhi tingkat kepuasan pasien

PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. PRAMONO IRINDO JAYA SIDOARJO S K R I P S I

KUESIONER PENELITIAN Judul Penelitian: Pengaruh Peranan Public Relations Terhadap Manfaat Customer Relationship Management pada Femina Group

DOSEN PEMBIMBING AKADEMIK

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN

MANUAL PROSEDUR PENANGANAN KELUHAN DAN EVALUASI KEPUASAN PELANGGAN

Atas perhatian dan kesediaannya, saya ucapkan terima kasih.

>>> Selamat Mengerjakan <<<

Penjelasan Tentang Penelitian

LAMPIRAN. KUESIONER PENELITIAN SURVEI KEPUASAN NASABAH TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA, Tbk. Kepada Responden yang Terhormat,

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PENJUALAN (SALES) PADA PT. MANDALA MANDIRI MOTOR SURABAYA

Laporan Survei Kepuasan Mahasiswa Terhadap Layanan Mahasiswa Tahun 2017 BADAN PENJAMINAN MUTU (BPM) UNIVERSITAS TRILOGI

A. Pengantar. B. Metodologi Survey. C. Karakteristik Responden. C.1. Usia Responden

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KUALITAS LAYANAN TUTORIAL TATAP MUKA DI UPBJJ-UT KUPANG DITINJAU DARI KEPUASAN MAHASISWA

MANUAL PROSEDUR. Penanganan Keluhan dan Evaluasi Kepuasan Pelanggan

BAB IV. yang diberikan bus KOPATA. Kepuasan yang rendah tersebut dirasakan. responden untuk semua variabel kualitas pelayanan yang diteliti baik

KUESIONER PENELITIAN

DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MEDAN

LAPORAN HASIL PENGUKURAN KEPUASAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Periode 2013

PENGARUH PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PDAM KABUPATEN JEPARA

LAPORAN SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT PENGGUNA LAYANAN PENGADILAN. Di Pengadilan Negeri Negara

Kepada Yth: Bapak/Ibu Dosen Pengajar Jurusan Akuntansi Di tempat. Dengan hormat, Saya yang mengirim kuesioner ini: Ellen Arifianawati

Menyetujui untuk diterbitkan Pada Tanggal 13 Oktober Oleh

: Kuesioner penelitian : Permohonan bantuan pengisian kuesioner penelitian

Universitas Kristen Maranatha

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

PERNYATAAN KESEDIAAN MENJADI RESPONDEN (INFORMED CONSENT)

MG-01 (PROSES MEKANISME PENURUNAN BINUS SCORECARD) berakhir, Rektor akan membentuk Tim Perencanaan Strategis. Setelah tim terbentuk,

LAPORAN SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT PENGGUNA LAYANAN PENGADILAN DI PENGADILAN NEGERI NEGARA

REKAP KUESIONER TERBUKA

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

Beres Sahat Tua Naibaho

PROGRAM STUDI AGROTEKNOLOGI Jl. H.R.Soebrantas No. 155 KM. 15 Simpang Baru Panam Pekanbaru PO.Box

INSTITUT PERTANIAN BOGOR FAKULTAS EKONOMI MANAJEMEN PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PENGAJUAN SURAT KETERANGAN LULUS. NO. POB/FEM/ESL/23 Rev 00

Transkripsi:

UNIVERSITAS MUHAMMADIY AH SURABA VA STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) PENGUKURAN KEPUASAN PELANGGAN No. SOP-PPM-05 Status Dokumen : 0 Master o Salinan No. Nomor Revisi : 00 Tanggal Terbit : 01 September 2016 Jumlah Halaman : 6 (enam) Nama Jabatan Hadi Kusnanto, S.T ISO Secretariat Tanggal 01 September 2016 Nama' Jabatan Tanggal Drs. Noto Adam, M.M Management Re resentative 01 September 2016 lsi dokumen ini sepenuhnya merupakan rahasia Universitas Muhammadiyah Surabaya dan tidak boleh diperbanya!v baik seijagian maupun seluruhnya kepada pihak lain tanpa ijin tertulis dari Rektor Universitas Muhammadiyah Surabaya

PROSEDUR MUTU PENGUKURAN KEPUASAN PELANGGAN No. Dok.: SOP-PPM-05 No. Revisi : 00 Tgl. Terbit : 01 September 2016 Halaman 1 dari 6 DAFTAR REVISI No.Rev Tanggal Halaman Tertulis Revisi Universitas Muhammadiyah Surabaya

PROSEDUR MUTU PENGUKURAN KEPUASAN PELANGGAN No. Dok.: SOP-PPM-05 No. Revisi : 00 Tgl. Terbit : 01 September 2016 Halaman 2 dari 6 DAFTAR ISI Halaman Judul dan Persetujuan. 1 Daftar Revisi. 2 Daftar Isi. 3 I. TUJUAN. 4 II. RUANG LINGKUP. 4 III. REFERENSI. 4 IV. DEFINISI. 4 V. KETENTUAN UMUM. 4 VI. KRITERIA KEBERHASILAN. 5 VII. PROSEDUR. 5 VII. DOKUMEN PELENGKAP. 6 Universitas Muhammadiyah Surabaya

PROSEDUR MUTU PENGUKURAN KEPUASAN PELANGGAN No. Dok.: SOP-PPM-05 No. Revisi : 00 Tgl. Terbit : 01 September 2016 Halaman 3 dari 6 I. TUJUAN Untuk memberi pedoman pelaksanaan survey pelanggan dapat dilakukan sesuai ketentuan yang ada dan hasilnya dapat digunakan sebagai masukan bagi manajemen untuk menentukan strategi yang berikutnya. II. RUANG LINGKUP Prosedur ini berlaku mulai dari dilakukannya koordinasi pelaksanaan survey sampai diberikannya rekomendasi tindak lanjut. III. DEFINISI Pelanggan : Adalah pihak yang menerima hasil dari suatu aktifitas / karya pihak lain Pelanggan Eksternal : Meliputi masyarakat Kepuasan Pelanggan : Kondisi dimana harapan pelanggan telah terpenuhi IV. REFERENSI 4.1 ISO 9001:2008 pasal 7.5.1 Pengendalian Produksi dan Penyediaan Jasa 4.2 ISO 9001:2008 pasal 8.2.1 Kepuasan Pelanggan V. KETENTUAN UMUM - VI. KRITERIA KEBERHASILAN berlaku Kepuasan pelanggan dapat termonitor secara berkala sesuai prosedur yang VII. PROSEDUR Universitas Muhammadiyah Surabaya

PROSEDUR MUTU PENGUKURAN KEPUASAN PELANGGAN No. Dok.: SOP-PPM-05 No. Revisi : 00 Tgl. Terbit : 01 September 2016 Halaman 4 dari 6 Pelaku/Diagram Proses Uraian Lembar Kerja Ket MR ISO Sec Pelanggan/ Masyarakat 1 4 2 3 Bagian/unit terkait 1. Sesuai dengan agenda pengukuran kepuasan pelanggan yang telah disusun, MR meminta ISO Sec untuk menyiapkan kuesioner kepuasan pelanggan 2. Menyebarkan kuesioner pada target pelanggan yang dikehendaki sesuai arahan MR 3. Mengisi kuesioner pengukuran kepuasan pelanggan yang telah disebarkan serta menyerahkan ke ISO Sec 4 Mengolah kuesioner kepuasan pelanggan yang telah terkumpul dalam waktu 1 minggu serta menyajikan data kepuasan pelanggan pada MR serta melakukan pengarsipan kuesioner & data olahan kepuasan pelanggan - Kuesioner kepuasan pelanggan - Kuesioner kepuasan pelanggan - Kuesioner kepuasan pelanggan 5 6 5. Menyerahkan data hasil pengolahan pengukuran kepuasan pelanggan pada pihak-pihak terkait untuk mendapatkan tindak lanjut 6. Memantau tindak lanjut yang dilakukan oleh pihakpihak terkait - Permintaan Tindakan Pencegahan/Perbaikan Universitas Muhammadiyah Surabaya

PROSEDUR MUTU PENGUKURAN KEPUASAN PELANGGAN No. Dok.: SOP-PPM-05 No. Revisi : 00 Tgl. Terbit : 01 September 2016 Halaman 5 dari 6 VIII DOKUMEN PELENGKAP 8.1 Kuesioner Kepuasan Pelanggan (FM-01-PPM-05) Universitas Muhammadiyah Surabaya

FM-01-PPM-05 REV.00 01 September 2016 EVALUASI TINGKAT KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP PENERAPAN MANAJEMEN MUTU Kepada Yth: Karyawan dilingkungan Universitas Muhammadiyah Surabaya Assalamu alaikum wr wb. Dalam rangka meningkatkan tata kelola manajemen mutu dan sebagai salah satu langkah dalam implementasi manajemen mutu, maka dengan ini MR mengadakan Evaluasi Kepuasan Karyawan. Oleh karena itu, mohon perkenan bapak/ ibu karyawan di lingkungan Universitas Muhammadiyah Surabaya untuk mengisi kuisioner berikut ini. Kami ucapkan terima kasih atas segala bantuan yang diberikan. Hormat Kami MR Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Unit Kerja : Lama masa kerja : Petunjuk Pengisian Berilah tanda (x) pada kolom jawaban yang sesuai dengan pilihan anda. Skala yang digunakan adalah skala likert dengan ketentuan 1= sangat tidak puas; 2= tidak puas; 3= puas dan 4= sangat puas. Untuk skala bobot ; 1= sangat tidak penting; 2= tidak penting; 3= penting dan 4= sangat penting. No Pernyataan Skala Bobot 1 2 3 4 1 2 3 4 Kepemimpinan 1 Pemimpin dapat dipercaya dalam segala tindakan dan 1 2 3 4 1 2 3 4 perkataan 2 Pemimpin dapat memberikan dorongan dan arahan 1 2 3 4 1 2 3 4 untuk mencapai visi, misi dan tujuan organisasi 3 Pemimpin sering memberikan jalan keluar yang inovatif dalam menyelesaikan permasalahan di unit kerja 1 2 3 4 1 2 3 4 Perencanaan 1 Perencanaan yang disusun sesuai dengan tujuan 1 2 3 4 1 2 3 4 organisasi 2 Perencanaan yang disusun realistis dengan kondisi organisasi saat ini 1 2 3 4 1 2 3 4 Budaya Organisasi 1 Organisasi menjadikan mutu sebagai landasan utama dalam bekerja 1 2 3 4 1 2 3 4

FM-01-PPM-05 REV.00 01 September 2016 2 Organisasi memberikan penghargaan pada kreatifitas 1 2 3 4 1 2 3 4 karyawan 3 Organisasi memberikan penghargaan pada kedisilipan karyawan 1 2 3 4 1 2 3 4 Komunikasi 1 Atasan dapat menerima pendapat atau saran karyawan 1 2 3 4 1 2 3 4 2 Atasan memberikan solusi terhadap masalah yang 1 2 3 4 1 2 3 4 dihadapi karyawan 3 Komunikasi antar unit kerja berjalan dengan lancar 1 2 3 4 1 2 3 4 Lingkungan Kerja Fisik 1 Ruang kerja nyaman untuk bekerja 1 2 3 4 1 2 3 4 2 Tersedia sarana dan prasarana pendukung yang 1 2 3 4 1 2 3 4 memadai untuk bekerja 3 Kebersihan ruang kerja 1 2 3 4 1 2 3 4 4 Keamanan ruang kerja 1 2 3 4 1 2 3 4 Pengembangan Karir 1 Mempunyai jalur karir yang jelas 1 2 3 4 1 2 3 4 2 Organisasi memberikan kesempatan untuk 1 2 3 4 1 2 3 4 mengembangkan diri melalui pendidikan/ pelatihan 3 Organisasi memberikan pelatihan sesuai dengan 1 2 3 4 1 2 3 4 kebutuhan unit kerja saya Komentar / Saran /Tanggapan

FM-02-PPM-05 REV.00 01 September 2016 KUESIONER SURVEI KEPUASAN MAHASISWA A. KUESIONER EVALUASI PELAYANAN BIDANG AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN Jurusan/Prodi Angkatan/Semester Jenjang :.. :.. : S1 Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan Tanggal Pengisian :.. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PETUNJUK: 1. Anda diminta untuk mengisi kuesioner berikut. 2. Tujuan survei ini untuk membantu kami mengevaluasi kepuasan Anda terhadap pelayanan adm. Akademik & kemahasiswaan di subbag akmawa, serta bimbingan dan aktivitas ormawa di. 3. Respons Anda akan digunakan untuk membantu meningkatkan kualitas pelaksanaan pelayanan administrasi akademik & kemahasiswaan serta aktivitas ormawa di. 4. Kuesioner ini bersifat anonim, Anda tidak perlu menuliskan identitas nama. 5. Beri tanda ceklis (V) pada kolom pilihan jawaban yang tersedia : (SB= Sangat baik ; B= Baik ; C=Cukup Baik ; TB=Tidak Baik ; STB=Sangat Tidak Baik) (SP= Sangat penting ; P= Penting ; CP=Cukup Penting ; TP=Tidak Penting ; STP=Sangat Tidak Penting) SP P CP TP STP No. Pernyataan SB B CB TB STB 1. Pelayanan administrasi akademik dan kemahasiswaan dari Subbagian Akademik dan Kemahasiswaan 2. Sikap pelayanan staf di Subbagian Akademik dan Kemahasiswaan 3. Pelaksanaan bimbingan kemahasiswaan selama semester ini bagi mahasiswa 4. Ketertarikan untuk mengikuti kegiatan bimbingan kemahasiswaan 5. Manfaat dan kinerja ormawa 6. Keaktifan Anda dalam mengikuti kegiatan ekstrakurikuler di 7. Pengaruh keberadaan dan kinerja ormawa yang ada di terhadap motivasi belajar Anda Komentar :. Saran :. Kritik :.

FM-02-PPM-05 REV.00 01 September 2016 Jurusan/Prodi Angkatan/Semester Jenjang B. KUESIONER EVALUASI PELAYANAN BIDANG FASILITAS :.. :.. : Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan Tanggal Pengisian :.. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PETUNJUK: 1. Anda diminta untuk mengisi kuesioner berikut. 2. Tujuan survei ini untuk membantu kami mengevaluasi kepuasan Anda terhadappelayanan fasilitas oleh fakultas. 3. Respons Anda akan digunakan untuk membantu meningkatkan kualitas pelaksanaan pelayanan fasilitas di. 4. Kuesioner ini bersifat anonim, Anda tidak perlu menuliskan identitas nama. 5. Beri tanda ceklis (V) pada kolom pilihan jawaban yang tersedia: (SB= Sangat baik ; B= Baik ; C=Cukup Baik ; TB=Tidak Baik ; STB=Sangat Tidak Baik) (SP= Sangat penting ; P= Penting ; CP=Cukup Penting ; TP=Tidak Penting ; STP=Sangat Tidak Penting) SP P CP TP STP No. Pernyataan SB B CB TB STB 1. Kondisi sarana perkuliahan di 2. Kenyamanan situasi belajar di yang dapat memotivasi belajar mahasiswa 3. Pelayanan bagian kerumahtanggaan dalam melayani kebutuhan (sarana dan prasarana) mahasiswa 4. Kondisi tempat istirahat mahasiswa di lingkungan 5. Hubungan personal di bagian kerumahtanggaan (Satpam, Cleaning Service, Office Boy) untuk kenyamanan mahasiswa menuntut ilmu di 6. Kondisi tempat parkir kendaraan Komentar :. Saran :. Kritik :.

FM-02-PPM-05 REV.00 01 September 2016 LAPORAN HASIL SURVEI KEPUASAN MAHASISWA A. BIDANG LAYANAN ADMINISTRASI AKMAWA Hari, Tanggal Pelaksanaan Tempat Pelaksanaan Jumlah Responden Jumlah Butir Pertanyaan Deskripsi Pelaksanaan Kategori Penilaian: :.. :.. :.. :.. :.... A = Sangat Baik/Memuaskan; B=Baik/Memuaskan; C=Cukup Baik/Memuaskan; D=Tidak Baik/Memuaskan; E=Sangat Tidak Baik/Memuaskan Total Nilai : Kategori Penilaian Bobot Frekuensi Nilai= (Bobot x Jawaban Frekuensi Jawaban) Responden A = Sangat Baik 5 B = Baik 4 C = Cukup Baik 3 D = Tidak Baik 2 E = Sangat tidak baik 1 TOTAL - Total Nilai Tingkat Kepuasan = --------------------------------- Total Frekuensi Jawaban Kesimpulan:.. Tindak Lanjut:

FM-02-PPM-05 REV.00 01 September 2016 a. Hal-hal yang harus diperbaiki: b. Hal-hal yang harus ditingkatkan:.. c. Lain-lain:.... Mengetahui, Surabaya,... Dibuat oleh NIP: NIP:

FM-02-PPM-05 REV.00 01 September 2016 B. BIDANG LAYANAN FASILITAS Hari, Tanggal Pelaksanaan :.. Tempat Pelaksanaan :.. Jumlah Responden :.. Jumlah Butir Pertanyaan :.. Deskripsi Pelaksanaan :.... Kategori Penilaian: A = Sangat Baik/Memuaskan; B=Baik/Memuaskan; C=Cukup Baik/Memuaskan; D=Tidak Baik/Memuaskan; E=Sangat Tidak Baik/Memuaskan Total Nilai : Kategori Penilaian Bobot Frekuensi Nilai= (Bobot x Jawaban Frekuensi Jawaban) Responden A = Sangat Baik 5 B = Baik 4 C = Cukup Baik 3 D = Tidak Baik 2 E = Sangat tidak baik 1 TOTAL - Total Nilai Tingkat Kepuasan = --------------------------------- Total Frekuensi Jawaban Kesimpulan:.. Tindak Lanjut: a. Hal-hal -yang harus diperbaiki:

FM-02-PPM-05 REV.00 01 September 2016 b. Hal-hal yang harus ditingkatkan:.. c. Lain-lain:.... Mengetahui, Surabaya,... Dibuat oleh NIP: NIP: