Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM ( PDAM ) TIRTAULI PEMATANGSIANTAR

dokumen-dokumen yang mirip
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PENGURUSAN PASPOR PADA KANTOR IMIGRASI KELAS I POLONIA DI KOTA MEDAN

Reliability. Scale: ALL VARIABLES. Case Processing Summary N %

Analisis Harapan dan Persepsi Anggota Terhadap Kualitas Pelayanan Pada Koperasi Kredit (Credit Union) Mandiri Tebing Tinggi

80 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

KUESIONER UJI COBA VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN MENGENAI TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP PT PANATRADE CARAKA, JAKARTA

ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI. Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas :

KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN

Lampiran 1. Surat Izin Penelitian

KUESIONER TINGKAT KEPENTINGAN & KEPUASAN PEMBACA TERRHADAP MAJALAH TRAX

KUESIONER PENELITIAN. Terhadap Pengembangan Karir Individu pada PT. PRUDENTIAL, Jalan Adam Malik. 2. Jenis Kelamin : Laki - laki Wanita.

Selamat Mengerjakan,

PENGARUH PERANAN PUBLIC RELATIONS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN.

ANALISIS HARAPAN DAN PERSEPSI PELANGGAN TERHADAP KUALITAS YAMAHA MIO PADA SISWA SMA NEGERI 2 MEDAN. Jenis Kelamin : a. pria b.

Lampiran 1. Uji Validitas Atribut-Atribut Wisata Kebun Raya Bogor

BAGIAN I IDENTITAS RESPONDEN

LAMPIRAN. repository.unisba.ac.id

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PRASARANA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERTIS WILAYAH I MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

LAMPIRAN A : SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN INSTRUMEN PENELITIAN

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang

BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

1. LAMPIRAN 1 : KUISIONER

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PERSEPSI PASIEN TERHADAP PELAYANAN KESEHATAN DI PUSKESMAS SUKMAJAYA KOTA DEPOK TAHUN 2009

KUESIONER KINERJA. Sangat baik. Baik. Apakah jumlah kasir mencukupi sehingga anda tidak perlu mengantri lama? Reliability:

KUESIONER KUESIONER TENTANG PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN TRANS JAKARTA

DAFTAR PERTANYAAN. Partisipan yang terhormat,

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

Lampiran 1. LEMBAR PERSETUJUAN RESPONDEN (Informed Consent)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

KUESIONER TINGKAT KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KEFARMASIAN DI APOTEK DI KOTA MEDAN

Petunjuk Pengisian Kuesioner

KUESIONER PENELITIAN. kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan. Pendelegasian Wewenang Karyawan Dengan Prestasi Kerja

LAMPIRAN 1 KUESIONER KEPUASAN PELANGGAN

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

Lampiran 1. Analisis Data Penelitian

BAB IV PENGOLAHAN DATA DAN ANALISIS. Pelanggan PO Maju Lancar. Jumlah kuisioner yang disebarkan dihitung dengan Z E

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

KUESIONER PENELITIAN

SS = Sangat Setuju. S = Setuju. TS = Tidak Setuju. STS = Sangat Tidak Setuju

KUESIONER. Saya adalah mahasiswa dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

LAMPIRAN 1 RANCANGAN ALAT UKUR SKALA KESIAPAN PENSIUN

Variabel Pelayanan Purna Jual

IDENTITAS RESPONDEN. Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

Kuesioner berdasarkan kepemimpinan periode yang lalu. No. Pernyataan Setuju Tidak Setuju

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

Selamat mengerjakan!!!

Lampiran 1. Struktur organisasi KPSBU Jabar tahun 2008

Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?

KUESIONER. Saya adalah mahasiswa Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian tentang pengaruh

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

LAMPIRAN A KUESIONER

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

LAMPIRAN. F 8 Mendefinisikan masalah Mengetahui dan memahami masalah UF 26 F 14 F 20 F 2 UF 9

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN PENGELOLAAN KEARSIPAN DENGAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN dan KEBUDAYAAN KABUPATEN TAPANULI UTARA

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

ANGKET. jasmani yang Bapak/Ibu laksanakan di sekolah. Kami mengharapkan bantuan

Kuesioner. Analisis Tingkat Kepuasan Pengguna Aplikasi Intergrated Business. Solution (IBS) Pada PT. Citajaya Infinite System

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

Reliability Scale: Reliability Analysis

Nama : NIP : Jenis Kelamin :

Lampiran 1. Instrumen Penelitian

1 = Sangat Tidak Setuju (STS) 2 = Tidak Setuju (TS) 3 = Netral (N) 4 = Setuju (S) 5 = Sangat Setuju (SS)

BAB III METODE PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Usia : Kurang dari 25 tahun tahun tahun tahun Lebih dari 40 tahun

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS FAKTOR PRIBADI DAN FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN PADA DNA GAMESTATION JL.

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WISATAWAN DANAU TOBA (STUDI KASUS : PULAU SAMOSIR)


KUESIONER UNTUK WP PENGUKURAN KINERJA KPP PRATAMA JAKARTA TEBET BERDASARKAN KONSEP BALANCED SCORECARD

LAMPIRAN-LAMPIRAN. Lampiran Ia. Uji Validitas Variabel X. Tahap I. Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0. Total

KUESIONER PENELITIAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. 4.1 Harapan Mahasiswa Fakultas Ilmu Komunikasi Terhadap Program Studi (Room 1)

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PERSPEKTIF PEMBELAJARAN DAN PERTUMBUHAN

V. KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Ada pengaruh yang positif dan signifikan pendidikan etika dalam keluarga

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

Lampiran 1. Hormat Saya. Peneliti


SURVEY LOYALITAS PELANGGAN

Tabel Jumlah Sampel Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP-UKSW Angkatan Adapun pembagian sampel dihitung sebagai berikut:

KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BALAI LATIHAN PENDIDIKAN TEKNIK (BLPT) PROVSU

Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju DAYA TAHAN. Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju KUALITAS YANG DIPERSEPSIKAN. Sangat. Tidak.

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo


KUISIONER. Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Makan Joglo Manis Ponorogo).

KUESIONER PENELITIAN

Transkripsi:

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM ( PDAM ) TIRTAULI PEMATANGSIANTAR Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Informasi yang anda berikan sangat membantu dalam menyelesaikan penelitian ini. Atas perhatian dan bantuannya saya ucapkan terima kasih. Petunjuk Pengisian Peneliti menginginkan pendapat anda mengenai tingkat kepuasan pelanggan PDAM Tirtauli Pematangsiantar. Anda diminta untuk menjawab pertanyaan yang diajukan dengan petunjuk pengisian, yaitu: pertanyaan pada bagian ini menyediakan jawaban dengan kode (1,2,3,4,5). Setiap pertanyaan hanya boleh menyilang (X) satu jawaban pada kolom kinerja dan kepentingan. Alternatif jawaban : Untuk penilaian kinerja : 1 = Sangat tidak baik 2 = Tidak baik 3 = Kurang baik 4 = Baik 5 = Sangat baik Untuk pengukuran kepentingan : 1 = Sangat tidak penting 2 = Tidak penting 3 = Kurang penting 4 = Penting 5 = Sangat penting

Identitas Responden : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : 3. Usia : 4. Pekerjaan : 5. Alamat : No 04 05 BUKTI FISIK (TANGIBEL) Bagaimana pendapat anda,,mengenai kebersihan dan kerapihan berpakaian petugas kebersihan kantor pelayanan secara umum kenyamanan ruang tunggu kantor pelayanan fasilitas tempat parker di kantor pelayanan kemudahan untuk memperoleh buku petunjuk/leaflet tentang informasi pelayanan No KEANDALAN (RELIABILITY) kemudahan dalam proses pendaftaran menjadi pelanggan baru kemudahan dalam pembayaran rekening di loket-loket pembayaran pelaksanaan pencatatan di rumah pelanggan

No 04 DAYA TANGGAP (RESPONSIVENESS) kecepatan dan ketanggapan karyawan dalam pelayanan administrasi pelanggan baru kecepatan dan ketanggapan karyawan dalam proses pembayaran kecepatan petugas lapangan dalam menyelesaikan keluhan pelanggan Bagaiman pendapat anda, mengenai ketanggapan petugas pencatat dalam melaksanakan pencatatan No 04 JAMINAN (ASSURANCE) keamanan dan kesopanan petugas penerima pengaduan dalam memberikan pelayanan kejujuran karyawan dalam proses pembayaran sambungan baru keterampilan karyawan dalam menangani proses pembayaran keterampilan petugas teknik dalam menangani gangguan teknik

No EMPHATY (KEPEDULIAN) Bagaimana pendapat anda,mengenai sikap petugas di loket-loket pembayaran Bagaimana pendapat anda,mengenai kepekaan petugas penerima keluhan maupun pengaduan terhadap kebutuhan informasi Bagaimana pendapat anda, mengenai sikap petugas teknik terhadap pelanggan dalam melaksanakan tugasnya Pematangsiantar, Mei 22 Responden

Lampiran 2 Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas 1. Uji Validitas Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted k1 71.6000 32.593.408.959 k2 71.5667 32.806.436.959 k3 71.5333 31.223.800.955 k4 71.6000 29.283.879.953 k5 71.5667 29.495.907.953 k6 71.5667 32.737.459.959 k7 71.5000 31.983.745.956 k8 71.5667 30.461.875.954 k9 71.6000 31.352.762.955 k10 71.5000 30.810.800.955 k11 71.7667 29.082.808.955 k12 71.5333 29.775.780.955 k13 71.5333 29.775.780.955 k14 71.6333 30.171.771.955 k15 71.5333 30.740.713.956 k16 71.6667 30.3.746.955 k17 71.5333 31.430.740.956 k18 71.7333 29.099.839.954 k19 71.6667 31.471.565.958 Nilai r tabel pada α = 5% dan N=30 adalah 0,36 Berdasarkan hasil pengujian validitas, ternyata 19 butir pertanyaan tentang kepuasan pelanggan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirtauli Pematangsiantar adalah valid semua. Hal ini dapat dilihat dari nilai r hitungnya lebih besar dari nilai r tabel yakni 0,36.

2. Uji Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.958 19 Nilai r tabel pada α = 5% dan N=30 adalah 0,36 Berdasarkan hasil pengujian reliabilitas, ternyata 19 butir pertanyaan tentang kepuasan pelanggan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirtauli Pematangsiantar adalah reliable semua. Hal ini dapat dilihat dari koefisien Alpha Cronbach s 0,6. Atau nilai r hitungnya lebih kecil dari nilai r tabel (r hitung 0,958).

Lampiran 3 Hasil Penghitungan Metode IPA NO ATRIBUT 1 Kebersihan dan kerapihan berpakaian petugas 3.83 4.73 2 Kebersihan kantor pelayanan 3.75 4.82 3 Kenyamanan ruang tunggu 3.80 4.79 4 Fasilitas tempat parkir 3.69 4.74 5 Kemudahan memperoleh buku petunjuk 3.67 4.76 6 Kemudahan dalam proses pendaftaran 3.80 4.79 7 Kemudahan pembayaran rekening 3.79 4.78 8 Pelaksanaan pencatatan 3.74 4.80 9 Kecepatan karyawan dalam administrasi 3.77 4.82 10 Kecepatan karyawan dalam proses pembayaran 3.81 4.80 11 Kecepatan karyawan dalam menyelesaikan keluhan 3.67 4.92 12 Kecepatan karyawan dalam pencatatan 3.82 4.84 13 Kesopanan petugas dalam menerima pengaduan 3.89 4.82 14 Kejujuran petugas dalam pembayaran sambungan 3.78 4.82 15 Keterampilan karyawan dalam pembayaran 3.85 4.79 16 Keterampilan petugas teknik 3.71 4.89 17 Sikap petugas di loket pembayaran 3.85 4.81 18 Kepekaan petugas penerima pengaduan 3.91 4.78 19 Sikap petugas teknik terhadap pelanggan 3.75 4.85 Rata-rata total 3.78 4.81

Lampiran 4 Hasil Penghitungan Metode CSI No MSS MIS 1 Kebersihan dan kerapihan berpakaian petugas 3.83 4.73 5.18 19.84758 2 Kebersihan kantor pelayanan 3.75 4.82 5.28 19.78611 3 Kenyamanan ruang tunggu 3.80 4.79 5.24 19.912 4 Fasilitas tempat parkir 3.69 4.74 5.19 19.17568 5 Kemudahan memperoleh buku petunjuk 3.67 4.76 5.2 19.116 6 Kemudahan dalam proses pendaftaran 3.80 4.79 5.24 19.912 7 Kemudahan pembayaran rekening 3.79 4.78 5.23 19.81895 8 Pelaksanaan pencatatan 3.74 4.80 5.25 19.61842 9 Kecepatan karyawan dalam administrasi 3.77 4.82 5.28 19.89726 10 Kecepatan karyawan dalam proses pembayaran 3.81 4.80 5.25 20.00526 11 Kecepatan karyawan dalam menyelesaikan keluhan 3.67 4.92 5.4 19.83789 12 Kecepatan karyawan dalam pencatatan 3.82 4.84 5.3 20.25158 13 Kesopanan petugas dalam menerima pengaduan 3.89 4.82 5.28 20.56421 14 Kejujuran petugas dalam pembayaran sambungan 3.78 4.82 5.28 19.95284 15 Keterampilan karyawan dalam pembayaran 3.85 4.79 5.24 20.18779 16 Keterampilan petugas teknik 3.71 4.89 5.35 19.82316 17 Sikap petugas di loket pembayaran 3.85 4.81 5.27 20.337 18 Kepekaan petugas penerima pengaduan 3.91 4.78 5.23 20.42453 19 Sikap petugas teknik terhadap pelanggan 3.75 4.85 5.31 19.89853 Jumlah 71.88 91.35 100 378.32 Customer Satisfaction Index (CSI) = 75.66 % WF (%) WS Keterangan : MIS = Mean Importance Score MSS = Mean Satisfaction Score WF = Weight Factor WS = Weight Score CSI = Customer Satisfaction Index