KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo"

Benny Tanudjaja
8 tahun lalu
Tontonan:

1 KUESIONER Responden yth, Ditengah segala kesibukan Ibu/Bapak/Saudara, perkenankan saya memohon kesediaan Ibu/Bapak/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan untuk kepentingan ilmiah, sehingga jawaban jujur dari responden sangat saya harapkan. Akhir kata saya ucapkan terima kasih atas waktu yang disediakan Ibu/Bapak/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo Mohon memberikan tanda silang (x) pada pilihan jawaban yamg tersedia. Setiap pertanyaan hanya mengharapkan satu jawaban. Setiap angka akan mewakili tingkat kesesuaian dengan pendapat Ibu/Bapak/saudara, dimana: STS = Sangat Tidak Setuju. TS = Tidak Setuju. N = Netral. S = Setuju. SS = Sangat Setuju.

2 Lampiran 1 (Lanjutan) 1. Bagian ini menyatakan identitas responden. a. Jenis Kelamin. (1). Pria. (2). Wanita. b. Usia. (1) Tahun. (4) Tahun. (2) Tahun. (5). Lebih dari 56 Tahun. (3) Tahun. c. Pendidikan Terakhir. (1). SMU/SMK. (4). S2/S3. (2). DIPLOMA. (5). Lainnya.. (3). S1. d. Lama bekerja di PT. Nutrifood Indonesia Surabaya? (1). 1-3 Tahun. (3). 7-9 Tahun. (2). 4-6 Tahun. (4). Lebih dari 9 Tahun.

3 Lampiran 1 (lanjutan) 2. Bagian ini menyatakan daftar pernyataan kepada responden. No. Item Pertanyaaan Jawaban Responden Job Enrichment 1. Perusahaan saya menuntut keterampilan karyawan dalam bekerja. 2. Perusahaan saya memberikan wewenang karyawan untuk mengambil keputusan otonom 3. Perusahaan saya menuntut karayawannya bekerja secara disiplin dan bertanggung jawab. Motivasi Kerja 1. Saya selalu berusaha untuk di kantor tepat waktu dan tidak pergi lebih awal 2. Menurut saya pekerjaan yang saya lakukan menarik 3. Saya memiliki kemampuan untuk sukses di pekerjaan 4. Saya tidak suka menyalahkan orang lain, dan mampu bertanggung jawab atas kesalahan yang saya buat. 5. Saya memiliki mentor yang membuat saya lebih waspada dan termotivasi dalam bekerja 6. Saya berharap lebih akurat dalam melakukan pekerjaan saya 7. Saya berpikir / khawatir tentang masalah pekerjaan ketika di rumah 8. Saya suka berpartisipasi dalam pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi diri saya

4 Lampiran 1 (lanjutan) Kepuasan Kerja 1. Saya merasa puas dengan pekerjaan saya saat ini. 2. Saya merasa puas dengan kualitas supervisor/atasan Karyawan. 3. Saya merasa puas dengan rekan kerja karyawan di perusahaan 4. Saya merasa puas dengan kesempatan promosi yang diberikan perusahaan 5. Saya merasa puas terhadap gaji yang saya peroleh dari perusahaan Komitmen Organisasional 1. Saya merasa bangga menjadi bagian dari PT. Nutrifood Indonesia Surabaya 2. Saya senang dapat terlibat sebagai karyawan PT. Nutrifood Indonesia Surabaya 3. Saya menikmati menjadi karyawan PT. Nutrifood Indonesia Surabaya

5 Lampiran 2 Hasil Kuesioner No JE1 JE2 JE3 TJE JE

6 Lampiran 2 (Lanjutan) No JE1 JE2 JE3 TJE JE

7 Lampiran 2 (Lanjutan) No JE1 JE2 JE3 TJE JE

8 Lampiran 2 (Lanjutan) No MK1 MK2 MK3 MK4 MK5 MK6 MK7 MK8 TMK MK

9 Lampiran 2 (Lanjutan) No MK1 MK2 MK3 MK4 MK5 MK6 MK7 MK8 TMK MK

10 Lampiran 2 (Lanjutan) No MK1 MK2 MK3 MK4 MK5 MK6 MK7 MK8 TMK MK

11 Lampiran 2 (Lanjutan) No KK1 KK2 KK3 KK4 TKK KK KO1 KO2 KO3 TKO KO

12 Lampiran 2 (Lanjutan) No KK1 KK2 KK3 KK4 TKK KK KO1 KO2 KO3 TKO KO

13 Lampiran 2 (Lanjutan) No KK1 KK2 KK3 KK4 TKK KK KO1 KO2 KO3 TKO KO

14 Lampiran 3 Karakteristik Responden Jenis Kelamin Jenis Kelamin Jumlah Persentase (%) Pria 59 55,66 Wanita 47 44,34 Total ,00 Usia Usia Jumlah Persentase (%) Tahun 19 17, Tahun 38 35, Tahun 27 25, Tahun 16 15,09 Lebih dari 55 Tahun 6 5,66 Total ,00 Tingkat Pendidikan Pendidikan Jumlah Persentase (%) SMU/SMK 18 16,98 DIPLOMA 26 24,53 S ,68 S2/S ,32 Lainnya 8 7,55 Total ,00 Pengeluaran per bulan Lama Bekerja Jumlah Persentase (%) 1-3 Tahun 21 19, Tahun 23 21, Tahun 29 27,36 Lebih dari 9 Tahun 34 32,08 Total ,00

15 Lampiran 4 Uji Validitas Correlations JE1 JE2 JE3 TJE JE1 Pearson Correlation **.677 **.845 ** Sig. (2-tailed) N JE2 Pearson Correlation.534 ** **.847 ** Sig. (2-tailed) N JE3 Pearson Correlation.677 **.544 ** ** Sig. (2-tailed) N TJE Pearson Correlation.845 **.847 **.854 ** 1 Sig. (2-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

16 Lampiran 4 (Lanjutan) MK1 Pearson Correlation Correlations MK1 MK2 MK3 MK4 MK5 MK6 MK7 MK8 TMK * *.544 * *.747 * *.653 * *.417 * *.473 * *.527 * *.783 * * Sig. (2-tailed) N MK2 Pearson Correlation.725 * * * *.925 * *.568 * *.786 * *.460 * *.673 * *.880 * * Sig. (2-tailed) N MK3 Pearson Correlation.544 * *.501 * * * *.592 * *.587 * *.583 * *.523 * *.748 * * Sig. (2-tailed) N MK4 Pearson Correlation.747 * *.925 * *.538 * * * *.694 * *.416 * *.642 * *.858 * * Sig. (2-tailed) N MK5 Pearson Correlation.653 * *.568 * *.592 * *.539 * * * *.786 * *.768 * *.821 * * Sig. (2-tailed) N MK6 Pearson Correlation.417 * *.786 * *.587 * *.694 * *.482 * * * *.602 * *.802 * * Sig. (2-tailed) N MK7 Pearson Correlation.473 * *.460 * *.583 * *.416 * *.786 * *.572 * * * *.755 * * Sig. (2-tailed) N MK8 Pearson Correlation.527 * *.673 * *.523 * *.642 * *.768 * *.602 * *.686 * * * *

17 TM K Sig. (2-tailed) N Pearson Correlation.783 * *.880 * *.748 * *.858 * *.821 * *.802 * *.755 * *.833 * * Sig. (2-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). 1

18 Lampiran 4 (Lanjutan) Correlations KK1 KK2 KK3 KK4 TKK KK1 Pearson Correlation **.246 *.372 **.633 ** Sig. (2-tailed) N KK2 Pearson Correlation.357 ** **.925 **.880 ** Sig. (2-tailed) N KK3 Pearson Correlation.246 *.304 ** **.605 ** Sig. (2-tailed) N KK4 Pearson Correlation.372 **.925 **.398 ** ** Sig. (2-tailed) N TKK Pearson Correlation.633 **.880 **.605 **.910 ** 1 Sig. (2-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed).

19 Lampiran 4 (Lanjutan) Correlations KO1 KO2 KO3 TKO KO1 Pearson Correlation **.622 **.812 ** Sig. (2-tailed) N KO2 Pearson Correlation.338 ** **.744 ** Sig. (2-tailed) N KO3 Pearson Correlation.622 **.323 ** ** Sig. (2-tailed) N TKO Pearson Correlation.812 **.744 **.800 ** 1 Sig. (2-tailed) N **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

20 Lampiran 5 Uji Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted JE JE JE

21 Lampiran 5 (Lanjutan) Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted MK MK MK MK MK MK MK MK

22 Lampiran 5 (Lanjutan) Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted KK KK KK KK

23 Lampiran 5 (Lanjutan) Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Scale Mean if Item Deleted Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted KO KO KO

24 Lampiran 6 Uji Regresi Linier Job Enrichment Terhadap Motivasi Kerja Variables Entered/Removed b Model Variables Entered Variables Removed 1 JE a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: MK Method Model R R Square Model Summary Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), JE ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), JE b. Dependent Variable: MK Model Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) JE a. Dependent Variable: MK

25 Lampiran 7 Uji Regresi Linier Job Enrichment Terhadap Kepuasan Kerja Variables Entered/Removed b Model Variables Entered Variables Removed 1 JE a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: KK Method Model R R Square Model Summary Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), JE ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), JE b. Dependent Variable: KK Model Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) JE a. Dependent Variable: KK

26 Lampiran 8 Uji Regresi Linier Job Enrichment Terhadap Komitmen Organisasi Variables Entered/Removed b Model Variables Entered Variables Removed Method 1 JE a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: KO Model R R Square Model Summary Adjusted R Square Std. Error of the Estimate a a. Predictors: (Constant), JE ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), JE b. Dependent Variable: KO Model Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) JE a. Dependent Variable: KO

dokumen-dokumen yang mirip

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.