EVALUASI KINERJA IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMINAN MUTU AKADEMIK (SPMA) JURUSAN SOSIAL EKONOMI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

dokumen-dokumen yang mirip
PROGRAM KERJA JURUSAN SOSIAL EKONOMI FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010

PROGRAM KERJA PERIODE

Program Kerja. PS Magister Teknologi Industri Pertanian Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI MAGISTER TEKNIK ARSITEKTUR LINGKUNGAN BINAAN

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

Visi, Misi dan Tujuan

RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN

BAB III ANALISIS SWOT DAN ASUMSI-ASUMSI

PROPOSAL PROGRAM HIBAH PERGURUAN TINGGI NEGRI BARU ( PHPTNB) Tahun 2011 POLITEKNIK NEGERI BENGKALIS

SEKILAS MENGENAI.. 1 PROGRAM STUDI ILMU KESEJAHTERAAN SOSIAL FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS PADJADJARAN

RENCANA STRATEGI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL

Fakultas Ekonomi Universitas Padjadjaran Program Studi Magister Ekonomi Terapan

STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. Studi, Serta Pihak-Pihak Yang Dilibatkan.

PROGRAM KERJA (PROGKER) PERIODE PROGRAM DOKTOR TEKNIK SIPIL

Kebijakan Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

Manual Mutu Jurusan UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010

Visi, Misi dan Tujuan Jurusan Biologi Fakultas MIPA

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

BAB 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

PROGRAM STUDI PETERNAKAN

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN TAHUN

Program Kerja Program Studi Doktor Biologi (PSDB)

Manual Mutu. Jurusan Teknik Pengairan

BAN-PT AKREDITASI BUKU III B FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DAN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) TAHUN

Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Pengabdian kepada masyarakat harus berperan dalam memajukan


SHERMAN SALIM CALON DEKAN

SPESIFIKASI PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS ILMU SOSIAL UNIVERSITAS BRAWIJAYA. Universitas Brawijaya, 2008 All Rights Reserved

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DAN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) TAHUN

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

IV. GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. A. Sejarah Singkat Berdirinya Jurusan Sosiologi FISIP Unila

1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.

RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN

MANUAL MUTU AKADEMIK UB MANUAL MUTU AKADEMIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA

RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN Tahun

RENCANA OPERASIONAL PERIODE PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI

FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS DAYANU IKHSANUDDIN BAU BAU

RENCANA PENGEMBANGAN PROGRAM STUDI

MANUAL PENETAPAN STANDAR AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG

PROGRAM KERJA. PS Doktor Teknologi Industri Pertanian Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya

ID No EQUIS Input Proses Output Predecessors. Membuat Visi. 3 N/A Membuat Misi 2

STANDAR SARANA DAN PRASARANA PENELITIAN

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI UNIT KERJA DI FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UB. Tugas Fakultas ORGANISASI FAKULTAS

Rencana Strategis Pengabdian Kepada Masyarakat Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LP2M) STIE Kusuma Negara 2016

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA (RKA-KL) TAHUN 2017 JURUSAN TEKNIK ELEKTRO FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

RENCANA OPERASIONAL (PROGRAM KERJA KA. PROGDI) PROGRAM STUDI AGRIBISNIS Periode

Lampiran. Analisis SWOT

PROGRAM STUDI PASCASARJANA ILMU KELUARGA DAN PERKEMBANGAN ANAK (PS IKA)

STANDAR SISTEM INFORMASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR. i DAFTAR ISI. ii RANGKUMAN EKSEKUTIF viii TIM PENYUSUN EVALUASI DIRI.. xi

RENCANA STRATEGIS PROGRAM MAGISTER PENGELOLAAN SUMBERDAYA ALAM

PROGRAM KERJA JURUSAN ILMU ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

MANUAL PROSEDUR SUASANA AKADEMIK

PROGRAM KERJA UNRAM YANG MAJU, RELEVAN DAN BERDAYA SAING

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

RENCANA INDUK PENELITIAN (RIP) AKADEMI PEREKAM MEDIS DAN INFORMATIKA KESEHATAN (APIKES) CITRA MEDIKA SURAKARTA TAHUN

I. DESKRIPSI SWOT SETIAP KOMPONEN KOMPONEN A VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIANNYA

STANDAR HASIL PENELITIAN

DOKUMEN RENCANA OPERASIONAL (RENOP) FAKULTAS ILMU KOMPUTER UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO TAHUN

TABEL: ORIENTASI, STRATEGI, KEBIJAKAN DAN INDIKATOR KINERJA PER TAHAPAN RIP UII PENDIDIKAN. Lampiran halaman 1. Orientasi (Strategic Intent)

KATA PENGANTAR. 2) Kegiatan pengabdian pada masyarakat merupakan implementasi hasil penelitian yang telah dilaksanakan oleh civitas akademika.

STANDAR II STANDAR NASIONAL PENELITIAN

RENCANA STRATEGIS Politeknik Kesehatan Kemenkes Mataram Tahun

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LPPM)

Kata Pengantar. Assalamu alaikum Wr. Wb.

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Surat Keputusan No. 01/SK/YA/Unija/VII/1986, awalnya Universitas Wiraraja

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

VISI FIK UNY Menjadi Lembaga Yang Menghasilkan Insan Olahraga Yang Kreatif, Sportif dan Adaptif

Borang Kinerja Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian

Fakultas Teknik Geologi. Unpad

LABORATORIUM EKONOMI PERTANIAN

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

KEBIJAKAN AKADEMIK FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

PANDUAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

DAFTAR ISI. Kata Pengantar... Daftar Isi Kondisi Umum Visi, Misi dan Tujuan Program dan Indikator Kerja... 6

BAB I PENDAHULUAN. inovasi yang berdampak pada meningkatnya kinerja sekolah. seseorang tidaklah cukup efektif untuk mengerjakan sesuatu tanpa

STANDAR 5. KURIKULUM, PEMBELAJARAN DAN SUASANA AKADEMIK

LAPORAN KINERJA TAHUN AKADEMIK

Penyempurnaan Buku Panduan Program Doktor sesuai dengan peraturan yang berlaku

PENGEMBANGAN DAN PENGELOLAAN JURUSAN KURIKULUM DAN TEKNOLOGI PENDIDIKAN SECARA INTEGRATIF

VISI DAN MISI PROGRAM PASCASARJANA MAGISTER MATEMATIKA JURUSAN MATEMATIKA FAKULTAS MIPA

PROGRAM KERJA JURUSAN BUDIDAYA PERTANIAN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI. Tahun

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ANDALAS

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

4/11/2016 RIP ITENAS AGENDA. Pendahuluan. Masa depan Itenas. Itenas. masa kini. Sejarah. Itenas

Kebijakan Umum Dekan

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN. 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian

Rencana Operasional FMIPA RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

Dept. Patologi Klinik & Kedokteran Laboratorium

LABORATORIUM EKONOMI PERTANIAN.

Program Kerja Jurusan Teknologi Industri Pertanian Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya Tahun

Transkripsi:

EVALUASI KINERJA IMPLEMENTASI SISTEM PENJAMINAN MUTU AKADEMIK (SPMA) JURUSAN SOSIAL EKONOMI UNIVERSITAS BRAWIJAYA RENCANA STRATEGIS 0040401005 Revisi : 4 Tanggal : 20 Januari 2010 Dikaji ulang oleh Disetujui oleh : Ketua Unit Jaminan Mutu : Ketua Jurusan Sosial Ekonomi Universitas Brawijaya, 2009 All Rights Reserved Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian Revisi ke- 4 Tanggal 20 Januari 2010 Evaluasi Kinerja RENCANA STRATEGIS EK.UJM JSE.FP.-UB.01. BO-B.1a. B.2a Disetujui Oleh Ketua Jurusan Sosial Ekonomi Dr.Ir. Djoko Koestiono, SU

RENCANA STRATEGIS JURUSAN SOSIAL EKONOMI 2007-2011 JURUSAN SOSIAL EKONOMI FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2009 1

MENJADI JURUSAN UNGGUL YANG BERSTANDAR INTERNASIONAL DAN MAMPU BERPERAN AKTIF DALAM PEMBANGUNAN BANGSA 2

I. GAMBARAN UMUM ORGANISASI A. Sejarah dan Organisasi Semula Jurusan Sosial Ekonomi Pertanian bernama Departemen Sosial Ekonomi. Jurusan ini telah ada sejak berdirinya Fakultas Pertanian di bawah naungan Universitas Kotapraja pada tahun 1960, yang kemudian berubah menjadi Universitas Brawijaya pada tahun 1963. Pada tahun 1983, sesuai SK Dirjen Dikti SK No:28/02/Kep/1983 tentang Kurikulum Inti Pendidikan Sarjana di Bidang Pertanian, Jurusan Sosial Ekonomi kemudian membentuk 2 (dua) program studi yaitu Program Studi Sosial Ekonomi Pertanian dan Program Studi Pembangunan dan Penyuluhan Pertanian. Tahun 1994 berdasarkan SK Menteri P dan K No:041/U/1994, Jurusan Sosial Ekonomi tetap memiliki 2 program studi dengan nama yaitu PS. Sosial Ekonomi, PS. Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian (PKP). Kemudian pada tahuan 2008, sejalan dengan revitalisasi Fakultas Pertanian se Indonesia, maka program studi yang dikelola hanya program studi Agribisnis dengan Akreditasi A. Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian merupakan ujung tombak dalam pengembangan ilmu Ekonomi pertanian dan agribisnis melalui layanan pendidikan, melakukan riset untuk pengembangan ilmu maupun riset terapan untuk kebijakan pemerintah dalam pengembangan agribisnis, serta berusaha untuk memberikan layanan langsung pada masyarakat Pengelolaan Jurusan dipimpin langsung oleh Ketua Jurusan dibantu oleh Sekretaris Jurusan, Bendahara, serta Koordinator Tata Usaha. Dalam rangka mengektfkan pelaksanaantri Dharma Perguruan Tinggi, Jurusan Sosial Ekonomi mempunyai Gugus Pengendali Mutu, Laboratorium, dan Pusat Kajian. Laboratorium terdiri atas Laboratorium Manajemen Agribisnis, Ekonomi Pertanian dan Laboratorium Penyuluhan dan Komunikasi Pertanian. Pusat kajian pada Jurusan Sosial Ekonomi yaitu Pusat Kajian dan Pengembangan Agribisnis, Pusat Kajian Ketahanan Pangan, dan Pusat Kajian Pengembangan Wilayah. Saat ini Jurusan Sosial Ekonomi didukung oleh 34 dosen yang memiliki bidang keahlian yang beragam dan bersifat komplementer sehingga dapat disinergiskan untuk 3

mencapai tujuan yang diharapkan. Terdapat 8 tenaga staf yang membantu memperlancar kegiatan administrasi dan operasional sarana penunjang akademik seperti perpustakaan, laboratorium komputer, dan studio. B. VISI Menjadi jurusan unggul yang berstandar internasional dan mampu berperan aktif dalam pembangunan bangsa C. MISI 1. Menyelenggarakan proses pendidikan agar peserta didik menjadi manusia yang berkemampuan akademik, berkepribadian. professional, berdaya saing dan 2. Menyelenggarakan penelitian murni dan terapan bidang Sosial Ekonomi Pertanian untuk pengembangan keilmuan dan perumusan kebijakan 3. Mengembangkan dan menyebarkan ilmu pengetahuan di bidang Sosial Ekonomi Pertanian D. TUJUAN 1. Menghasilkan lulusan yang berkualitas sesuai dengan pengetahuan dan ketrampilan yang dibutuhkan pasar dan mempunyai tanggung jawab secara profesional yang sesuai dengan etika. 2. Menjadikan Jurusan Sosial Ekonomi sebagai pusat pengembangan IPTEKS di bidang Sosial Ekonomi Pertanian untuk mendorong pembangunan nasional melalui penelitian dasar maupun terapan 3. Memberdayakan masyarakat melalui pengabdian kepada masyarakat dalam bidang Sosial Ekoomi Pertanian dengan pendekatan ilmiah. 4

E. SASARAN 1. Peningkatan Citra Jurusan Sosial Ekonomi melalui kerjasama baik nasional maupun internasional dalam bidang pendidikan, publikasi, penelitian, maupun pengabdian masyarakat 2. Peningkatan kualitas pendidikan menuju standar internasional 3. Peningkatan suasana akademik yang kondusif bagi kelancaran proses belajar mengajar, penelitian dan pelayanan masyarakat di bidang Sosial Ekonom Pertanian. 4. Pengembangan IPTEK di bidang Sosial Ekonomi Pertanian sesuai dengan kebutuhan stakeholder. 5. Peningkatan kualitas dosen sehingga mampu berdaya saing global 5

II. ANALISIS LINGKUNGAN JURUSAN SOSIAL EKONOMI Dalam rangka untuk menyusunan rencana strategis yang efektif, maka dibutuhkan analisis lingkungan terlebih dahulu. Analisis ini sangat bermanfaat untuk mengetahui gambaran suatu permasalahan secara lebih baik untuk selanjutnya dilakukan perencanaan langkah-langkah strategis dengan menggunakan kekuatan (strenght) yang dimiliki institusi untuk memanfaatkan peluang (oppourtunity) yang ada dan atau untuk menggunakan kekuatan (strenght) yang dimiliki untuk mengatasi ancaman (threat) yang dihadapi institusi. Sementara itu, kelemahan institusi dapat diidentifikasi untuk diatasi sebagai upaya perbaikan internal sedemikian hingga dapat menjadikannya sebagai kekuatan untuk menghadapi faktor eksternalnya. Berikut seluruh aspek kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman dari Jurusan Sosial Ekonomi untuk kemudian diambil prioritas beberapa aspek tertentu untuk menghasilkan strategi bagi pengembangan Jurusan Sosial Ekonomi. A. Analisis Lingkungan A.1. Kekuatan (Strenght) 1. Memiliki visi, misi dan tujuan yang kuat untuk pengembangan sumberdaya internal, yang mengarahkan pengembangan Jurusan Sosial lebih kompetitif dan berdaya saing global 2. Terdapatnya enam pusat kajian pada Jurusan Sosial Ekonomi yaitu Pusat Kajian dan Pengembangan Agribisnis, Pusat Kajian Ketahanan Pangan, Pusat Kajian Pengembangan Wilayah. Kekuatan ini dapat dimanfaatkan untuk memberikan kontribusi yang nyata dalam pembangunan 3. Jurusan Sosial Ekonomi didukung oleh 34 dosen yang memiliki bidang keahlian yang beragam dan bersifat komplementer sehingga dapat disinergiskan untuk mencapai tujuan yang diharapkan. 4. Terdapat banyak dosen junior yang sedang dan akan studi lanjut ke luar negeri, sehingga memungkinkan untuk mengembangkan standar internasonal 6

5. Terdapat 5 tenaga staf yang membantu memperlancar kegiatan administrasi dan operasional sarana penunjang akademik seperti perpustakaan, kebersihan dan laboratorium. 6. Kurikulum telah dilakukan revisi untuk mempertajam materi sehingga akan membantu dalam mewujudkan peningkatan daya saing lulusan. 7. Kemampun mahasiswa dalam penguasaan bahasa asing cukup memadai 8. Telah ada program Pascasarjana Ekonomi Pertanian A.2. Kelemahan (Weakness) 1. Sebagian besar asal mahasiswa masih terkonsentrasi dari Propinsi Jawa Timur. 2. Rasio Mahasiswa dosenyang cukup tinggi akibat adanya peningkatan daya tampung 3. Lulusan mahasiswa, Lama Studi-nya sebagian besar lebih dari 4 tahun 4. Masih belum terbentuknya suasana akademik yang baik dilingkungan antar mahasiswa. Walaupun pengaruh eksternal ada, namun konsep diri mahasiswa dalam kuliah yang kurang termotivasi untuk berprestasi tinggi, perlu dicari alternatif pemecahannya 5. Rendahna kerjasama dengan lembaga dalam negeri maupun lembaga internasional 6. Kurangnya motivasi dosen untuk melakukan penelitian dan pengembangan ilmu pengetahuan secara intensif dalam membentuk daya saing dan enterpreneur lulusan 7. Keterbatasan saana dan prasarana pendidikan baik untuk aktifitas dosen dan mahasiswa 8. Rendahnya penguasaan bahasa asing bagi dosen 9. Masih rendahnya interaksi antara dosen-dosen dan dosen-mahasiswa, sehingga kondisi ini berimplikasi pada masih rendahnya tingkat penyelesaian studi, juga rendahnya ide kreatif dan bersifat membangun 10. Terbatasnya anggaran untuk meninkatkan kinerja Jurusan 7

A.3. Peluang (Oppourtunity) 1. Alumni mampu menembus pasar tenaga kerja dalam bidang yang beragam, seperti perbankkan, pemerintah daerah, departemendepartemen pemerintah, perusahaan swasta, bahkan ada juga yang memilih untuk berwiraswasta merupakan aset yang berpeluang untuk memberikan feedback maupun kontribusi lainnya bagi peningkatakan kualitas lulusan 2. Jumlah lulsan SMA yang terus meningkat sejalan dengan bertambahnya laju pertumbuhan penduduk 3. Otonomi daerah merupakan peluang bagi perguruan tinggi termasuk alumni agribisnis untuk berpartisipasi dalam pembangunan daerah 4. Masih tingginya peran sektor pertanian dalam ekonomi daerah merupakan peluang bagi bidang Agribisnis untuk menawarkan konsepkonsep yang relevan 5. Lulusan memiliki dispersi lapangan kerja yang relatif tinggi sehingga berpeluang menjalin kemitraan dengan stakeholder dari berbagai jenis usaha. Kemitraan ini baik dalam bentuk magang kerja, maupun penyediaan jasa konsultansi 6. Kemudahan dalam mengakses informasi dan teknologi dapat menjadi peluang untuk berpartisipasi dalam meningkatkan economic space, dan social space dalam rangka peningkatan kesejahteraan masyarakat. 7. Adanya internet membuka peluang untuk melakukan ekspansi penerimaan mahasiswa secara lebih merata diseluruh tanah air bahkan dapat menawarkan pada peminat di luar negeri. 8. Banyaknya lembaga asing yang menawarkan kerja sama dalam pendidikan dan penelitian 9. Anggaran Deparemen Pendidikan yang meningkat tajam yakni20 persen dari APBN 8

A.4. Ancaman (Threats) 1. Adanya anggapan yang minor terhadap sektor pertanian sebagai sektor yang marginal sehingga seringkali anggapan ini menjadikan mahasiswa pertanian kurang memiliki daya kreatifitas dan inovasi untuk mengembangkan bidangnya. 2. Adanya kecenderungan untuk menjadikan pendidikan tinggi sebagai badan usaha sehingga meningkat resiko/ ancaman bagi hilangnya peminat bila tidak mempersiapkan diri dengan sebaik-baiknya 3. Meningkatnya promosi sekolah ke luar negeri dengan menawarkan fasilitas yang lebih baik merupakan ancaman tersendiri yang patut menjadi perhitungan dalam persaingan di dunia pendidikan 4. Turunnya kemampuan ekonomi masyarakat karena krisis berkepanjangan akan menurunkan motivasi bagi individu untuk melanjutkan kuliah ke perguruan tinggi 5. Pasar tenaga kerja mengalami kemunduran karena rendahnya investasi sehingga daya serap tenaga kerja dari kalangan sarjana akan semakin berkurang, sementara persaingan tenaga kerja semakin meningkat B. Startegi Dari hasil identifikasi aspek kekuatan, kelemahan, peluang dan ancaman maka dapat disusun matrik SWOT berikut ini. 9

MATRIK ANALISIS SWOT JURUSAN SOSIAL EKONOMI Eksternal Peluang (O) : Internal 1. Sistem informasi bersifat global 2. Otonomi daerah (peuang kerjasama) 3. Jumlah lulusan SMA banyak 4. Visi Universitas berstandar internasional 5. Banyak lembaga asing membuka kerjasama 6. Dukungan pendanaan dari Dikti Ancaman (T): 1. Perguruan Tinggi domestik yang berperan sebagai pesaing 2. Anggapan minor untuk sektor pertanian 3. Privatisasi perguruan tinggi 4. Perguruan Tinggi asing yang berperan sebagai pesaing 5. Turunnya kondisi ekonomi secara makro dan mikro 6. Penurunan penyerapan tenaga kerja Kekuatan (S) : 1. Visi, misi, tujuan bersandar internasional 2. Terdapat tiga pusat kajian 3. Dosen memadai dan banyak bergelar doktor 4. Staff pembantu 5. Kurikulum berbasis kompetensi 6. Sistem informasi ICT memadai 7. Akreditasi A 8. Penguasaan bhs asing mahasiswa sudah memadai 9. Telah ada program Pascasarjana Ekonomi Pertanian (S2,S3) Strategi (S) (O) : 1. PBM dengan blended learning system(s1,s5,s6,s7,o1,o4,o6) 2. Pembukaan kelas bahasa Inggris untuk S1 (S1,S7,S3, S8,O4,O6) 3. Pembukaan Magister Manajemen Agribisnis (S3,S7, S9, O2) 4. Pembukaan Magister Manajemen Agribisnis kelas internasional (S3,S7,S5, S9, S2) 5. Peningkatan penelitian dan pengabdian masyarakat ( (S1, S2, O2,O6) Strategi (S) (T) : 1. Peningkatan Citra Jurusan (S1,S7,S9,T1,T2,T3) 2. Pembentukan kharakter building dan enterpreneur mahasiswa (S1,, S5, T2, T3, T4,T6) Kelemahan (W) : 1. Rasio mahasiswa dosen-mahasiswa tinggi 2. Lulusan lebih 4 tahun 3. Rendahnya motivasi penelitian dan publikasi 4. Kerjasama dengan lembaga dalam negeri dan asing rendah 5. Ketersediaan sarana prasarana kurang memadai 6. Penguasaan bahasa asing dosen kurang 7. SIM data dan informasi lemah 8. Terbatasnya anggaran Strategi (W) (O) : 1. PBM dengan kelas paralel dengan menggunaan ICT system(w1,o1) 2. Fasilitasi dosen dalam pengajuan usulan penelitian dan publikasi (W3, O2,O5,O6) 3. Perbaikan kurikulum dan PBM (W2, O4) 4. Peningkatan kerjasama dalam negeri dan internasional (W5, O6,O4,O5,O6) 5. Peningkatan sarana dan parasarana melalui hibah kompetisi (W5, O6) 6. Peningkatan kualitas dosen dlm berhasa asing (W6, O4, O5, O6) 7. Perbaikan SIM data dan informasi dengan ICT (W7, O1) Strategi (W) (T) : 1. Penurunan daya tampung (W1, T1, T2) 2. Pengembangan usaha komersial Jurusan (W8,T3) 10

III. PENUTUP Jurusan sebagai intitusi yang berhubungan langsung dengan Civitas Academika merupakan ujung tombak dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Oleh karena itu pemberdayaan jurusan perlu memdapat prioritas dalam pengembangannya. Renstra Jurusan Sosial Ekonomi Fakultas Pertanian Univeristas Brawijaya ini disusun agar menjadi acuan baik dari internal maupun eksternal jurusan khususnya dari Pihak Fakultas Pertanian dan Universitas Brawijaya dalam pengembangannya. Malang, 22 Mei 2009 Ketua Jurusan, ttd Dr. Ir. Djoko Koestiono, MS. NIP. 19530715 198103 1 006