RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN Tahun

Transkripsi

1 RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN Tahun UNIVERSITAS ALMUSLIM BIREUEN

2 KATA PENGANTAR Alhamdulillah, Rencana Operasional (RENOP) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Almuslim (Umuslim) berhasil diselesaikan. Dokumen ini disusun oleh tim yang terdiri dari unsur fakultas, program studi dan unit teknis di fakultas. Melalui diskusi dan pembahasan yang intensif, akhirnya FKIP Umuslim memiliki dokumen yang sangat penting bagi pencapaian visi FKIP Umuslim Akhirnya pimpinan FKIP Umuslim mengucapkan terima kasih kepada tim yang telah merampungkan RENOP FKIP Umuslim. Semoga pedoman ini bermanfaat dalam meningkatkan kualitas akademik serta sebagai acuan dalam penyusunan kegiatan tahunan FKIP Umuslim. Matangglumpangdua, Desember 2012 Dekan, Dra. Zahara, M. Pd. NIP

3 RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS ALMUSLIM Rencana operasional (Renop) ini merupakan penjabaran dari Rencana Strategis (Renstra) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Almuslim (Umuslim) Tahun Oleh karena itu, dokumen ini menjabarkan indikator kinerja dan target pencapaian secara kuantitatif dari masing-masing sasaran yang hendak dicapai secara jangka panjang (2016) dan jangka pendek (tahunan) sehingga visi dari FKIP Umuslim dapat tercapai. Dokumen Renop ini baik secara format maupun substansi disusun mengacu Renstra FKIP Umuslim dan dokumen perencanaan lainnya. Penyusunan juga telah dilakukan dengan cermat dan memperhatikan segala potensi yang ada di FKIP. Tahapan penyusunan Renop dii dengan membuat draf oleh Tim Penyusun Renstra, kemudian diadakan rapat yang melibatkan; Dekan, wakil dekan, ketua-ketua prodi/sekretaris, dan kabag. Pengajaran dalam lingkup FKIP Umuslim. Diharapkan dengan tersusunnya Rencana Strategik FKIP ini akan dapat melaksanakan pengembangan di FKIP Unimus dengan baik. serta ikut menyiapkan diri untuk mencapai visi dan misi Universitas Almuslim. 1

4 VISI Menjadi lembaga kependidikan yang menghasilkan tenaga pendidik yang profesional didasari akhlak mulia MISI 1 Menyelenggarakan proses belajar mengajar yang efektif untuk menghasilkan lulusan yang profesional dengan mengedepankan akhlak mulia Tujuan Strategis : Menghasilkan tenaga pendidik yang profesional dan berakhlak mulia sesuai dengan disiplin ilmu yang mampu bersaing di tingkat nasional dan internasional Sasaran Strategis : 1. Terbukanya Program Studi S1 baru 2. Seluruh Program Studi Terakreditasi A dan B 3. Jumlah dosen berkualifikasi Doktor meningkat Sasaran 1 : Terbukanya Program Studi S1 baru Target dan 1 Jumlah Program Studi Meningkatkan jumlah laboratorium Microteaching 3 Melakukan penerimaan dosen baru Belum Belum Sudah Sudah Sudah Strategi (Program dan kebijakan) 1. Mengembangkan dan meningkatkan fasilitas pembelajaran a. Meningkatkan fasilitas penunjang untuk pembukaan Program Studi baru b. Mengembangkan fasilitas yang tersedia secara maksimal 2. Merencanakan penerimaan tenaga dosen untuk Program Studi baru a. Mendorong dosen melanjutkan studi yang sesuai dengan pengembangan Program Studi baru 2

5 b. Meminta kuota penerimaan kuota dosen baru pada Universitas Sasaran 2 : Seluruh Program Studi terakreditasi A dan B Target dan 1 Jumlah Program Studi terakreditasi A Jumlah Program Studi terakreditasi B Laporan ESBED tepat waktu dan valid 75% 80% 85% 95% 100% Strategi (Program dan kegiatan) 1. Mengembangkan manajemen Program Studi a. Mengembangkan kemampuan manajemen ketua dan sekretaris Program Studi b. Mengembangkan sistem informasi c. Mengembangkan sarana dan prasarana 2. Memberdayakan unit penjaminan mutu a. Meningkatkan kemampuan Tim Kendali Mutu Program Studi (TKMP) dan Gugus Kendali Mutu (GKM) b. Melengkapi dokumen mutu akademik Program Studi dan Fakultas Sasaran 3 : Jumlah dosen berkualifikasi Doktor meningkat Target dan 1 Dosen bergelar Doktor Dosen yang sedang menempuh Doktor Strategi (Program dan kebijakan) 1. Meningkatkan kualifikasi akademik dosen melalui studi S3 a. Memotovasi dosen untuk melanjutkan studi b. Mengembangkan komitmen dengan calon dosen untuk studi S3 3

6 2. Mengembangkan mekanisme untuk pemilihan bidang keilmuan yang diminati dosen dalam pengambilan studi S3 a. Membangun koordinasi antar Fakultas dan Program Studi dalam pengembangan sumberdaya manusia 4

7 MISI 2 Melaksanakan kegiatan penelitian untuk meningkatkan kualitas pembelajaran dan menghasilkan inovasi di bidang pendidikan Tujuan Strategis : Menghasilkan lulusan yang profesional dalam melaksanakan penelitian sesuai dengan disiplin ilmu Sasaran Strategis : 4. Publikasi hasil penelitian dosen semakit meningkat baik pada Jurnal ber-issn, terakreditasi maupun Jurnal Internasional 5. Memperoleh Hibah Penelitian baik dari dalam maupun luar negeri 6. Seluruh Program Studi memiliki jurnal Sasaran 4 : Publikasi hasil penelitian dosen semakin meningkat baik pada Jurnal ber-issn, terakreditasi maupun Jurnal Internasional Target dan 1 Persentase publikasi laporan % 2% penelitian dosen pada jurnal internasional 2 Persentase publikasi laporan 5% 7% 8% 10% 12% penelitian dosen pada jurnal Akreditasi Strategi (Program dan Kebijakan) 1. Mengembangkan kemampuan dosen melakukan penelitian a. Mengadakan pelatihan penulisan karya ilmiah b. Memfasilitasi dosen untuk menyusun proposal penelitian yang diajukan kepada dikti c. Mengadakan kerja sama penelitian dengan stakeholder dibidang pendidikan 2. Memotivasi dosen melakukan penelitian a. Menerapkan peraturan setiap dosen minimal melakukan satu penelitian setiap semesternya b. Memberikan bantuan dana penelitian kompetisi internal kepada dosen 5

8 Sasaran 5 : Memperoleh hibah penelitian baik dari dalam maupun luar negeri Target dan 1 Jumlah dosen yang memenangi hibah penelitian dosen pemula 2 Jumlah dosen yang memenangi hibah penelitian bersaing 3 Jumlah dosen yang memenangi hibah penelitian fundamental Strategi (Program dan Kebijakan) 1. Mengembangkan kemampuan dosen menulis proposal penelitan a. Memberikan pelatihan penulisan proposal penelitian dengan mengundang narasumber yang berkompeten. b. Menyediakan literature yang memadai, langganan jurnal online maupun offline 2. Mengatur beban kerja dosen secara optimal a. Beban mengajar dosen maksimal 12 sks Sasaran 6 : Seluruh Program Studi memiliki Jurnal Target dan 1 Jumlah program studi yang memiliki jurnal 2 Jumlah jurnal online pada portal garuda 3 Jumlah jurnal yang teragreditasi Strategi (Program dan kebijakan) 1. Melakukan evaluasi jurnal yang sudah ada dan menerbitkan jurnal yang baru yang sesuai dengan keilmuan program studi a. Mendorong setiap program studi memuliki jurnal b. Membuat SK tim pengolala jurnal 2. Membangun profesionalisme pengelola jurnal a. Membantu pengelola jurnal mensosialisasikan jurnal 6

9 b. Memberikan alokasi dana untuk pengelolaan jurnal c. Mengikutkan pengelola jurnal pada pelatihan manajemen jurnal 7

10 MISI 3 Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat untuk memberikan informasi dan pengetahuan secara terpadu untuk kemajuan pendidikan Tujuan Strategis : Menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan memperhatikan kearifan local Sasaran Strategis : 7. Memperoleh Hibah Pengabdian kepada Masyarakat baik dari dalam maupun luar negeri 8. Memiliki sekolah binaan Sasaran 7 : Memperoleh Hibah Pengabdian kepada Masyarakat baik dari dalam maupun luar negeri Target dan 1 Persentase dosen yang melaksanakan 50% 60% 70% 80% 90% pengabdian kepada masyarakat setiap semester 2 Jumlah pengabdian masyarakat yang dibiayai oleh DIKTI Strategi (Program dan Kebijakan) 1. Mengembangkan kemampuan dosen menulis proposal kegiatan pengabdian masyarakat sesuai bidang. a. Memberikan pelatihan penulisan proposal Pengabdian masyarakat dengan mengundang narasumber yang berkompeten. b. Menyediakan literature yang memadai, langganan jurnal online maupun offline 2. Mengatur beban kerja dosen secara optimal a. Beban mengajar dosen maksimal 12 sks 3. Meningkatkan partisipasi dosen dalam kegiatan-kegiatan LPPM Universitas Almuslim a. Membangun komunikasi dengan LPPM Universitas Almuslim 8

11 Sasaran 8 : Memiliki sekolah binaan Target dan 1 Jumlah sekolah binaan Strategi (Program dan kebijakan) 1. Mengembangkan sekolah binaan di Kabupeten Bireuen a. Meningkatkan jumlah sekolah binaan di Kabupaten Bireuen b. Melakukan sharing pengetahuan tentang inovasi pendidikan dengan sekolah binaan c. Memberikan pendampingan kepada guru di sekolah binaan 2. Memfasilitasi dosen menjadi fasilitator dosen pada sekolah binaan a. Menjadwalkan dosen menjadi fasilitator pada sekolah binaan b. Memotivasi dosen memberikan pendampingan pada sekolah binaan 9

12 MISI 4 Mewujudkan budaya akademik yang kondusif dan terintegrasi dengan memberdayakan sumber daya manusia secara optimal dan berkesinambungan Tujuan Strategis : Memberikan pelayanan yang optimal kepada stakeholder dan pihak Lain yang membutuhkan Sasaran Strategis : 9. Meningkatkan pelayanan kepada stackeholder dan pihak lain yang membutuhkan Sasaran 9 : Meningkatkan pelayanan stakeholder dan pihak lain yang membutuhkan Target dan 1 Jumlah staff akademik berkualifikasi S-1 2 Jumlah staff akademik berkualifikasi S-2 3 Jumlah staff akademik Strategi (Program dan Kebijakan) 1. Mengembangkan kualifikasi staff akademik a. Mengikutkan staff akademik pada pelatihan manajemen akademik b. Memotivasi staf akademik untuk melanjutkan studi ke jenjang S-1 dan S-2 2. Pemberian izin belajar kepada staf akademik untuk melanjutkan pendidikan a. Membuat peraturan kualifikasi staff akademik minimal S-1 b. Memberikan izin belajar dan tugas belajar kepada staf akademik 10

13 MISI 5 Mewujudkan kerjasama dengan instansi dalam dan luar negeri untuk pengembangan pendidikan Tujuan Strategis : Meningkatkan kerjasama secara berkesinambungan dengan instansi dalam dan luar negeri Sasaran Strategis : 10. Meningkatkan jumlah sekolah mitra 11. Meningkatkan jumlah kerjasama dengan instansi luar negeri Sasaran 10 : Meningkatkan jumlah sekolah mitra Target dan 1 Jumlah sekolah mitra Strategi (Program dan Kebijakan) 1. Memperluas kerjasama dengan sekolah mitra a. Melakukan MoU dengan sekolah mitra b. Melakukan pertukaran informasi dengan sekolah mitra 2. Menjalin komunikasi kepala sekolah dan guru sekolah mitra a. Mengundang kepala sekolah dan guru pada kegiatan seminar dan workshop di FKIP Universitas Almuslim b. Menempatkan mahasiswa praktek pengalaman lapangan pada sekolah mitra Sasaran 11 : Meningkatkan jumlah kerjasama dengan instansi luar negeri Target dan 1 Jumlah kerja sama dengan instansi luar negeri

14 Strategi (Program dan Kebijakan) 1. Mengikuti seminar internasional a. Berkomunikasi dengan peserta seminar dari luar negeri tentang kerjasama dengan berbagai instansi di luar negeri b. Bergabung dengan konsorsium bidang pendidikan dengan Universitas luar negeri c. Melakukan kunjungan ke Universitas luar negeri 2. Menjalin berkomunikasi dengan intansi dan Universitas luar negeri a. Mendorong dosen mengikuti seminar internasional b. Mendorong dosen melanjutkan studi ke luar negeri 12