Fakultas Teknik Geologi. Unpad
|
|
|
- Hadian Dharmawijaya
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Fakultas Teknik Geologi
2 P E N G A N T A R Sejalan dengan visi dan misi Universitas Padjadjaran, disusun rencana strategis Fakultas Teknik Geologi. Selain berisi tentang visi, misi, dan tujuan fakultas yang ingin dicapai, Rencana Strategis ini Fakultas Teknik Geologi berisi uraian sasaran dan rencana strategis dalam 4 (empat) tahun mendatang (tahun ). Pandangan yang sama sangat diperlukan sebagai pedoman dalam melaksanakan kegiatan untuk mencapai hasil yang ditargetkan. Perjalanan Fakultas Teknik Geologi sejauh ini memperlihatkan bahwa hanya dengan berbagai upaya, kerja keras dan kebersamaan dalam melaksanakan kegiatan, target target tersebut dapat terwujud. Jatinangor, 9 Mei 2016 Dekan, ttd Dr. Ir. Vijaya Isnaniawardhani, MT. Renstra FTG- 1
3 Daftar Isi Bab 1. Pendahuluan..3 Fakultas Teknik Geologi Bab 2. Visi, Misi, dan Tujuan Visi Misi Tujuan 5 Bab 3. Sasaran dan Rencana Strategis Misi I Misi II Misi III Misi IV Tabel IKK FTG UNPAD Renstra FTG- 2
4 BAB. 1 PENDAHULUAN Fakultas Teknik Geologi Fakultas Teknik Geologi (FTG) merupakan lembaga pendidikan yang bertugas menyelenggarakan dan pengelola pendidikan bidang geologi / kebumian dan sumber daya alam. Rencana strategis ini adalah pedoman dalam pelaksanaan dan pengembangan akademik dan non akademik, serta pelaksanaan dan layanan tata usaha di masa kini, dan masa yang akan datang. Rencana strategi disusun untuk jangka waktu 4 (empat) tahun (tahun ), dalam mengelola 3 (tiga) program studi yaitu Program Studi Teknik Geologi (S1) / Sarjana, Program Studi Teknik Geologi (S2) / Magister, dan Program Doktor Teknik Geologi (S3) sehingga capaian kegiatan dapat terukur. Renstra FTG- 3
5 BAB. 2 VISI, MISI dan TUJUAN Visi, misi dan tujuan Fakultas Teknik Geologi. 2.1 Visi Visi Fakultas Teknik Geologi: Fakultas Teknik Geologi adalah institusi penyelenggara tridharma pendidikan tinggi di bidang sains dan terapan ilmu pengetahuan teknologi geologi/ kebumian dan sumberdaya alam, dengan visi: Periode : Menjadi Fakultas Riset dan Berdaya Saing Regional Periode : Menjadi Fakultas Berdaya Saing Internasional. 2.2 Misi Misi Fakultas Teknik Geologi: Fakultas Teknik Geologi 1. Menyelenggarakan tridharma perguruan tinggi bidang geologi/kebumian dan sumberdaya alam berbasis sains (konseptual) serta terapan ilmu pengetahuan teknologi, dengan riset unggulan di bidang eksplorasi energi, mineral, sumberdaya alam lainnya dan keteknikan geologi, dengan berorientasi pada pemuliaan lingkungan untuk kepentingan pembangunan nasional; 2. Menyelenggarakan dan mengelola pendidikan ilmu pengetahuan teknologi di bidang geologi/kebumian dan sumberdaya alam berdaya saing regional (tahun ) dan internasional (tahun ) yang relevan dengan tuntutan pengguna (stakeholder) dalam memajukan perkembangan intelektual dan kesejahteraan masyarakat; Renstra FTG- 4
6 3. Menyelenggarakan dan mengembangkan institusi Fakultas dan programprogram studi di bidang geologi/kebumian dan sumberdaya alam; dan 4. Menyelenggarakan pengelolaan akademik dan non akademik serta pelayanan tata usaha yang profesional dan akuntabel. 2.3 Tujuan Sebagaimana Visi Fakultas Teknik Geologi , maka ditetapkan Tujuan Fakultas Teknik Geologi yang akan dicapai sebagai berikut: Fakultas Teknik Geologi 1. Tercapainya lulusan berdaya saing regional dengan penguasaan sains dan terapan ilmu pengetahuan teknologi geologi/kebumian dan sumber daya alam yang bermoral dan beretika baik; 2. Tercapainya hasil riset dan penerapannya dalam pengabdian kepada masyarakat atau produk inovasi di bidang eksplorasi energi, mineral dan sumberdaya alam lainnya dengan berorientasi pada pemuliaan lingkungan untuk pembangunan nasional yang berkelanjutan; 3. Tercapainya institusi Fakultas dan program-program studi bereputasi unggul di kawasan regional ASEAN; dan 4. Terbangunnya sumber daya pendukung akademik serta pelayanan tata usaha yang profesional dan akuntabel. Renstra FTG- 5
7 BAB. 3 SASARAN DAN RENCANA STRATEGIS Sasaran dan rencana strategis disusun berdasarkan misi Fakultas Teknik Geologi sebagai berikut: 3.1 Misi I Menyelenggarakan tridharma perguruan tinggi bidang geologi/kebumian dan sumberdaya alam berbasis sains (konseptual) serta terapan ilmu pengetahuan teknologi, dengan riset unggulan di bidang eksplorasi energi, mineral dan sumberdaya alam lainnya dengan berorientasi pada pemuliaan lingkungan untuk kepentingan pembangunan nasional. Fakultas Teknik Geologi Sasaran Strategis: 1. Meningkatnya kualifikasi tenaga pendidik/dosen melalui pendidikan lanjut, pelatihan dan lokakarya; 2. Meningkatnya pengakuan kompetensi dosen; 3. Meningkatnya jumlah dan kualitas penelitian dengan riset unggulan di bidang eksplorasi energi, mineral dan sumberdaya alam yang berorientasi pada pemuliaan lingkungan; 4. Meningkatnya jumlah dan kualitas pengabdian masyarakat melalui pendekatan ilmiah untuk kepentingan pembangunan nasional (khususnya pembangunan di Jawa Barat); 5. Meningkatnya peran serta dengan mitra strategis (akademisi, pelaku usaha, pemerintah, masyarakat dan media) untuk berkontribusi dalam pembangunan Jawa Barat dan nasional. Rencana Strategis 1. Meningkatkan kualifikasi dosen melalui pendidikan lanjut dan pelatihan. 2. Meningkatkan pengakuan profesi pendidik (serdos). 3. Meningkatkan kerjasama di bidang pendidikan dengan Perguruan tinggi di tingkat nasional dalam pengembangan pembelajaran dan aktivitas riset. Tahun Tahun Tahun Renstra FTG- 6
8 4. Meningkatkan kerjasama di bidang pendidikan dengan Perguruan tinggi di tingkat regional dan internasional dalam pengembangan pembelajaran dan aktivitas riset. 5. Mendorong riset kerjasama dengan berbagai institusi (pemerintah, industri dan penyedia jasa) di bidang Fakultas Teknik Geologi geologi/kebumian dan sumberdaya alam. 6. Mendorong penelitian unggulan atas dasar issue masa kini sesuai dengan Rencana Induk Penelitian Universitas Padjadjaran di bidang energi dan lingkungan. 7. Mendorong dan meningkatkan publikasi dosen di jurnal nasional dan internasional bereputasi. 8. Mendorong dan meningkatkan publikasi dosen di dalam pertemuan ilmiah 9. Meningkatkan kerjasama dengan mitra strategis (akademisi, pelaku usaha, pemerintah, masyarakat dan media) untuk berperan serta dalam pembangunan Jawa Barat Meningkatkan kerjasama dengan mitra strategis untuk berperan serta dalam pembangunan nasional. 11. Meningkatkan kerjasama dengan mitra) untuk berperan serta dalam pembangunan nasional dan regional. 12. Meningkatkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat untuk pemberdayaan melalui pendekatan ilmiah dengan berorientasi pada pemuliaan lingkungan untuk kepentingan pembangunan nasional, khususnya pembangunan Jawa Barat. 13. Meningkatkan kegiatan pengabdian kepada masyarakat untuk kepentingan pembangunan nasional. Renstra FTG- 7
9 Fakultas Teknik Geologi Foto 1. Kerjasama Kelas Maluku Renstra FTG- 8
10 Fakultas Teknik Geologi Foto 2 Pelatihan Penggunaan Perangkat Lunak Micromine Renstra FTG- 9
11 3.2 Misi II Menyelenggarakan dan mengelola pendidikan ilmu pengetahuan teknologi di bidang geologi/kebumian dan sumberdaya alam berdaya saing regional (tahun ) dan internasional (tahun ) yang relevan dengan tuntutan pengguna (stakeholder) dalam memajukan perkembangan intelektual dan kesejahteraan masyarakat. Sasaran Strategis: 1. Meningkatnya kualitas penyelenggaraan akademik untuk menghasilkan lulusan berdaya saing regional dengan penguasaan sains dan terapan teknologi geologi/kebumian dan sumber daya alam; 2. Meningkatnya kompetensi mahasiswa dalam penguasaan konsep dan keterampilan sejalan dengan keterlibatan mahasiswa dalam kegiatan penelitian serta pengabdian kepada masyarakat; 3. Meningkatnya kemampuan soft skill mahasiswa; dan 4. Penerapan nilai-nilai kearifan budaya lokal dan nilai-nilai religius dalam keseluruhan aktifitas tridharma perguran tinggi. Fakultas Teknik Geologi Rencana Strategis 1. Pengembangan kurikulum dan peningkatan kualitas penyelenggaraan akademik untuk menghasilkan lulusan berdaya saing regional dengan penguasaan sains dan terapan ilmu pengetahuan teknologi geologi/kebumian dan sumberdaya alam. 2. Meningkatkan keterlibatan mahasiswa dalam penelitian dosen. 3. Meningkatkan kemampuan mahasiswa dalam membuat karya ilmiah. 4. Meningkatkan jumlah dan kualitas publikasi hasil-hasil penelitian mahasiswa melalui bedah buku, seminar berkala, pertemuan ilmiah serta publikasi di jurnal nasional. Tahun Tahun Tahun Renstra FTG- 10
12 5. Meningkatkan jumlah dan kualitas publikasi hasil-hasil penelitian mahasiswa di tingkat nasional dan 6. internasional khususnya tingkat regional ASEAN. 7. Meningkatkan peran serta mahasiswa dalam kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Fakultas Teknik Geologi 8. Meningkatkan kemampuan dan prestasi mahasiswa dalam penalaran dan minat bakat. 9. Meningkatkan kemampuan dan prestasi mahasiswa dalam program kreativitas. 10. Mendorong aktivitas kewirausahaan (entrepreneurship). 11. Meningkatkan jumlah mahasiswa penerima beasiswa. Renstra FTG- 11
13 Fakultas Teknik Geologi Foto 3. Kuliah Umum Dosen Tamu dari PT. Freeport Indonesia (30 Oktober 2014) Foto 4. Kuliah Umum Dosen Tamu Ir. Awang Harun Satyana (21 April 2016) Renstra FTG- 12
14 Fakultas Teknik Geologi Foto 5. Suasana Kegiatan Belajar Mengajar Praktikum Mata Kuliah Renstra FTG- 13
15 Fakultas Teknik Geologi Foto 6. Kegiatan Kuliah Lapangan Renstra FTG- 14
16 3.3 Misi III Menyelenggarakan dan mengembangkan institusi Fakultas dan program-program studi di bidang geologi/kebumian dan sumberdaya alam. Sasaran Strategis: 1. Tersusunnya kurikulum yang dapat relevan dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang dapat mengakomodasi tuntutan pengguna (stakeholder) dalam memajukan perkembangan intelektual dan kesejahteraan masyarakat; 2. Meningkatnya kualitas penyelenggaraan akademik, penelitian, dan sumberdaya untuk memperoleh pengakuan sebagai institusi unggul di tingkat Nasional dan regional ASEAN; dan 3. Terwujudnya sistem informasi terintegrasi. Fakultas Teknik Geologi Rencana Strategis 1. Pengembangan kurikulum yang relevan dengan tuntutan pengguna (stakeholder) dalam memajukan perkembangan intelektual dan kesejahteraan masyarakat. 2. Mendorong pengembangan pusatpusat riset dan kelompok riset. 3. Penataan dan pengembangan laboratorium secara terus menerus ke arah standarisasi untuk menunjang penelitian dan pembelajaran. 4. Pencitraan dan promosi Fakultas Teknik Geologi melalui hasil riset dan publikasi di tingkat regional dan internasional. 5. Meningkatkan pendayagunaan sumber daya dan sarana prasarana pendukung. 6. Meningkatkan pelayanan sistem informasi terintegrasi. 7. Pembentukan sistem organisasi dan tatakerja yang terintegrasi, efektif dan efesien. Tahun Tahun Tahun Renstra FTG- 15
17 Fakultas Teknik Geologi Foto 7. Lokakarya Penyususuan Strategi Penerapan Berbagai Kompenen Pengajaran dan Manajemen Perguruan Tinggi (Hotel Aston, Bandung Maret 2014) Foto 8. Lokakarya Kurikulum (Hotel Aston, Bandung Oktober 2013) Renstra FTG- 16
18 3.4 Misi IV Menyelenggarakan pengelolaan akademik dan non akademik serta pelayanan tata usaha yang profesional dan akuntabel. Sasaran Strategis: 1. Meningkatnya kualifikasi tenaga kependidikan melalui pendidikan lanjut, pelatihan dan lokakarya; 2. Meningkatnya pengakuan kompetensi tenaga kependidikan; 3. Optimalisasi pendayagunaan sumber daya dan sarana prasarana pendukung akademik; 4. Meningkatnya kualitas organisasi dan tatakerja, serta menerapkan sistem penjaminan mutu; 5. Menerapkan pelayanan tatausaha yang profesional dan akuntabel untuk menciptakan hubungan kelembagaan yang efektif dan efisien; dan 6. Optimalisasi sistem perencanaan, realisasi/pelaksanaan dan pelaporan secara periodik serta sistem pengarsipan. Fakultas Teknik Geologi Rencana Strategis Tahun Tahun Tahun Meningkatkan kualifikasi tenaga kependidikan melalui pendidikan lanjut dan pelatihan. 2. Meningkatkan pengakuan kompetensi tenaga kependidikan. 3. Meningkatkan pelayanan tata usaha yang profesional dan akuntabel. 4. Optimalisasi penerapan standar melalui sistem penjaminan mutu. 5. Meningkatkan sistem perencanaan, realisasi/ pelaksanaan dan hasil yang dilakukan secara periodik. 6. Meningkatkan sistem pengarsipan 7. Peningkatan kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan melalui pendapatan di luar penghasilan rutin dan kebersamaan. Renstra FTG- 17
19 Fakultas Teknik Geologi Foto 9. Pertemuan IKA Geounpad Renstra FTG- 18
20 Fakultas Teknik Geologi Foto 10. Lokakarya Penyusunan SOP dan Kurikulum (27-28 April 2016 di Ciater, Subang) Renstra FTG- 19
21 Fakultas Teknik Geologi Renstra FTG- 20
22 Fakultas Teknik Geologi Renstra FTG- 21
23 INDIKATOR KINERJA SASARAN STRATEGIS FAKULTAS TEKNIK GEOLOGI TAHUN c IKK Target Satuan 1 1. Persentase/jumlah mahasiswa lulus tepat waktu 1.1 Program D3 % 1.2 Program S % 1.3 Program S % 1.6 Program S % 2 Rata-rata IPK Lulusan 2.1 Rata-rata IPK lulusan S-1 3,2 3,25 3,27 3,29 3,3 2.2 Rata-rata IPK lulusan S-2 3,5 3,5 3,55 3,6 3, Rata-rata IPK lulusan S-3 3,5 3,5 3,55 3,6 3,65 3 Jumlah mahasiswa penerima beasiswa org 3.1 Beasiswa Bidik Misi org Fakultas Teknik Geologi 3.2 Beasiswa PPA/BBM org 3.3 Beasiswa BLU org 3.4 Beasiswa Kemitraan org 4 Persentase Masa tunggu lulusan mendapat % 5. Jumlah medali emas hasil kompetisi nasional/ medali 6. Jumlah medali/sertifikat/penghargaan yang diraih medali/ hasil kompetisi nasional dan internasional sertifikat 7. Jumlah Proposal PKM hasil kompetisi nasional proposal 8. Jumlah Alumni yang berperan penting di tingkat nasional org 9. Jumlah Alumni yang berperan penting di tingkat internasional org 10. Jumlah mahasiswa terlibat dalam Kewirausahaan org 11. Jumlah mahasiawa luar negeri reguler org Jumlah penelitian dosen hasil kompetisi Internal judul 2. Jumlah penelitian dosen hasil kompetisi Nasional judul 3. Jumlah penelitian dosen hasil kompetisi judul 4. Jumlah publikasi dosen di jurnal nasional ber ISSN artikel 5. Jumlah publikasi dosen di jurnal terakreditasi artikel 6. Jumlah publikasi dosen di jurnal Internasional artikel 7. Jumlah publikasi internasional terindeks Scopus artikel 8. Jumlah hasil penelitian dosen dipresentasikan di seminar Nasional judul 9. Jumlah hasil penelitian dosen dipresentasikan di seminar Internasional judul 10. Jumlah HKI yang didaftarkan judul 11. Jumlah sitasi kumulatif dosen (3 tahun terakhir) Jumlah produk inovasi produk hasil litbang produk 2. Jumlah Prototipe R & D TRL produk 3. Jumlah Prototipe R & D TRL produk 4. Jumlah Teknologi Tepat Guna yang dihasilkan 1 buah 5. Jumlah hasil penelitian dosen yang diaplikasikan buah Jumlah dosen S org 2. Jumlah Profesor org 3. Jumlah Tenaga Kependidikan memiliki sertifikat org 4. Jumlah tenaga dosen memiliki sertifikat pelatihan org 5. Jumlah tenaga fungsional laboran org 6. Jumlah dokumen BMN unit kerja hasil audit internal dok 7. Jumlah Dana Hasil Kerjasama milyar 8. Jumlah SPK Hasil Kerjasama buah 9. Jumlah dosen yang menjadi reviewer jurnal org 10. internasional Jumlah dosen yang menjadi reviewer jurnal nasional org terakreditasi Jumlah Prodi Baru prodi 2. Jumlah prodi berakreditasi unggul/a prodi 3. Jumlah jurnal terakreditasi yang dimiliki judul 4. Jumlah Laboratorium tersertifikasi ISO 17025; lab
24 Fakultas Teknik Geologi
RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS MULAWARMAN
RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS PERTANIAN 2015-2019 UNIVERSITAS MULAWARMAN PENGANTAR Alhamdulillah, puji syukur kehadirat Allah SWT, Rencana Operasional sebagai pelengkap dari Strategis (Renstra) Fakultas
RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM 2015-2019 FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS HALU OLEO APRIL 2015 Rencana Strategis FMIPA-UHO, 2015-2019 1 KATA
VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA
VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA Oleh Prof. Dr. Herri CALON DEKAN FEUA PERIODE TAHUN 2016-2020 Visi Menjadi Fakultas Ekonomi yang menghasilkan sumber daya insani yang kreatif, inovatif, profesional dan kompetitif,
BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI
BOBOT PENILAIAN BORANG PRODI No. Butir Aspek Penilaian Bobot 1 1.1.a Kejelasan dan kerealistikan visi, misi, tujuan, dan sasaran program studi. 1.04 2 1.1.b Strategi pencapaian sasaran dengan rentang waktu
BORANG BARU VS BORANG LAMA
I II III Visi, misi, tujuan dan sasaran, serta strategi pencapaian Tata pamong, kepemimpinan, sistem pengelolaan, dan penjaminan mutu Mahasiswa dan lulusan BORANG BARU VS BORANG LAMA 1 1.1.a Kejelasan
INDIKATOR KINERJA KUNCI FAKULTAS MIPA UNIVERSITAS PADJADJARAN TAHUN 2016 AKADEMIK
INDIKATOR KINERJA KUNCI FAKULTAS MIPA UNIVERSITAS PADJADJARAN TAHUN 2016 AKADEMIK Jatinangor, 19 Meii 2016 Departemen & Program Studi FMIPA Unpad DEPARTEMEN No DEPARTEMEN 1 Matematika 1 Matematika (S1)
INDIKATOR KINERJA KUNCI FAKULTAS MIPA UNIVERSITAS PADJADJARAN TAHUN Jatinangor, Mei 2017
INDIKATOR KINERJA KUNCI FAKULTAS MIPA UNIVERSITAS PADJADJARAN TAHUN 2017 Jatinangor, Mei 2017 A. Kualitas pembelajaran dan kemahasiswaan dalam rangka pencapaian penyelenggaraan pendidikan unggul 1. Persentase/jumlah
RENCANA STRATEGIS
RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI TEKNIK GEOLOGI UNIVERSITAS HASANUDDIN 2011-2021 DAFTAR ISI Halaman KAMPUS UNHAS TAMALANREA JL. P. KemerdekaanKm. 10, MAKASSAR, 90245 TLP/FAX. 0411-580202 i DAFTAR ISI Visi
PENJABARAN VISI UNIVERSITAS NAROTAMA. Visi Fakultas Hukum. Fakultas Hukum yang modern dan bermutu berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi.
PENJABARAN VISI UNIVERSITAS NAROTAMA Visi UNNAR Universitas yang Modern dan Bermutu Berbasis Teknologi Informasi dan Komunikasi Visi Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi yang modern dan bermutu berbasis Teknologi
UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Jalan Semarang 5, Malang Telepon: Laman:
(UM) Jalan Semarang 5, Malang 65145 Telepon: 0341-551312 Laman: www.um.ac.id PERATURAN REKTOR NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG KEBIJAKAN PROGRAM KERJA TAHUN 2018 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR Menimbang
INDIKATOR KINERJA KUNCI FAKULTAS MIPA UNIVERSITAS PADJADJARAN TAHUN 2016
INDIKATOR KINERJA KUNCI FAKULTAS MIPA UNIVERSITAS PADJADJARAN TAHUN 2016 Jatinangor, 12 Mei 2016 A. Kualitas pembelajaran dan kemahasiswaan dalam rangka pencapaian penyelenggaraan pendidikan unggul 1.
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA (RKA-KL) TAHUN 2017 JURUSAN TEKNIK ELEKTRO FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG
RENCANA KERJA DAN ANGGARAN KEMENTERIAN NEGARA / LEMBAGA (RKA-KL) TAHUN 27 JURUSAN TEKNIK ELEKTRO FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG KAMPUS TERPADU UNIVERSITAS BANGKA BELITUNG DESA BALUNIJUK KECAMATAN
WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4. di BPM UMY
WORKSHOP AKREDITASI PROGRAM STUDI ITY PENYUSUNAN BORANG STANDAR 2 DAN 4 di BPM UMY 3-4 Pebruari 2016 BOBOT PER SUBBUTIR PENILAIAN BORANG YANG DIISI OLEH PROGRAM STUDI I. 3,12 II. 6,24 III. 15,6 Visi, misi,
RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA
Pengesahan Dokumen tersebut di bawah ini: RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA 2016-2020 Telah disusun dan ditetapkan sebagai rencana operasional Fakultas Ilmu Pendidikan
Bab V. Rencana Pengembangan Fakultas Ekonomi Universitas Lampung
Bab 5. Rencana Pengembangan Fakultas Ekonomi Universitas Lampung 2011-2015 Bab V. Rencana Pengembangan Fakultas Ekonomi Universitas Lampung 2011-2015 Dalam merumuskan strategi pengembangan Fakultas Ekonomi
STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN
STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian 1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan, dan sasaran program studi,
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN, Menimbang
Standar Mutu UMSIDA (di copy dari BPM UMSIDA) 0
(di copy dari BPM UMSIDA) 0 (di copy dari BPM UMSIDA) 1 STANDAR MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO STANDAR MUTU Visi, Misi, Tujuan, Sasaran serta strategi pencapaian Tata pamong, Kepemimpinan, Sistem
LEMBAR PENGESAHAN. Semarang, 19 Desember 2013 Kepala Kantor Penjaminan Mutu
LEMBAR PENGESAHAN 1. Nama Kegiatan : Monitoring dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Strategis (Renstra) Universitas Dian Nuswantoro Semarang - 2016 untuk ke-1 2. Tim Monev Senat : Dr. St. Dwiarso Utomo, S.E.,
UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Jalan Semarang 5, Malang Telepon: Laman:
UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Jalan Semarang 5, Malang 65145 Telepon: 0341-551312 Laman: www.um.ac.id PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG NOMOR 26 TAHUN 2015 TENTANG KEBIJAKAN PROGRAM KERJA UNIVERSITAS
Strategi Pengembangan. Fakultas Ekonomi Bab 4. Rencana Strategik (Renstra) Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi
Rencana Strategik (Renstra) 2011-2015 37 Bab 4 Strategi Pengembangan 2011-2015 Rencana Strategik (Renstra) 2011-2015 38 4.1. Strategi Pengembangan telah menetapkan strategi pencapaian yang akan diformulasikan
RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)
RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP) 2015-2028 FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS ANDALAS PADANG 2015 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT atas tersusunnya Rencana Induk Pengembangan (RIP) Fakultas Farmasi
RENCANA STRATEGI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
RENCANA STRATEGI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA 2010 RENCANA STRATEGIS FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA Kode Dokumen
STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO
STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO SPMI-UNDIP SM 04 09 SEMARANG 2O16 Standar Dosen dan Tenaga Kependidikan Sistem Penjaminan
http://annualmeeting2016.lamptkes. org/ 19-20 Nopember 2016 Seminar Pameran Pendidikan (akreditasi A) Konferensi Pers Lokakarya Klinik Akreditasi http://www.akreditasi.lamptkes.org/login.php Pendaftaran,
CAPAIAN KINERJA 2017 DAN PROGRAM 2018
CAPAIAN KINERJA 2017 DAN PROGRAM 2018 KELEMBAGAAN AKREDITASI PRODI 2017 NO BENTUK PT TAHUN 2016 TAHUN 2017 A B C NA A B C NA 1 UNIVERSITAS 62 436 341 117 70 463 308 135 2 INSTITUT 2 19 9 23 3 31 9 32 3
RENCANA PENGEMBANGAN PROGRAM STUDI
PROGRAM DOKTOR BIOLOGI RENCANA PENGEMBANGAN PROGRAM STUDI 2010-2014 JURUSAN BIOLOGI FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2010 Pendahuluan Rencana pengembangan prodi adalah
KETERCAPAIAN TARGET KINERJA 2015 DAN PERENCANAAN KINERJA TAHUN 2016 JURUSAN BIOLOGI FMIPA UNIVERSITAS NEGERI MALANG TUGAS:
KETERCAPAIAN KINERJA DAN PERENCANAAN KINERJA TAHUN BIOLOGI FMIPA UNIVERSITAS NEGERI MALANG TUGAS: Melaksanakan pendidikan akademik, vokasi, dan/atau profesi dalam satu rumpun disiplin ilmu biologi dan
RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)
RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP) 2015-2028 FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS ANDALAS PADANG 2015 KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT atas tersusunnya Rencana Induk Pengembangan (RIP) Fakultas Farmasi
RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI S1 TEKNIK MESIN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS ANDALAS TAHUN
RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI S1 TEKNIK MESIN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS ANDALAS TAHUN 2016-2021 KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS ANDALAS KATA PENGANTAR Dokumen Rencana
KRITERIA PENILAIAN STANDAR VII : Pembiayaan, sarana dan prasarana, serta sistem informasi
BAN-PT KRITERIA PENILAIAN STANDAR VII : Pembiayaan, sarana dan prasarana, serta sistem informasi M. Budi Djatmiko Ketua Umum APTISI Pusat Ketua Umum HPT Kes Indonesia Pengagas Akreditasi Mandiri dan Ketua
PENILAIAN AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Juli 2011 BAN-PT
PENILAIAN AIPT Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Juli 2011 Skor AIPT Sumber Penilaian 1 Borang Perguruan Tinggi 2 Evaluasi-Diri Perguruan Tinggi (dalam %) 90 10 Total 100 Status AIPT Rentang Skor
PENILAIAN AIPT. Skor AIPT. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi. Bobot (dalam %) 90
PENILAIAN AIPT Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi 26/02/2018 1 Skor AIPT 2 Sumber Penilaian 1 Borang Perguruan Tinggi 2 Evaluasi-Diri Perguruan Tinggi (dalam %) 90 10 Total 100 1 Status AIPT 3
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 40 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN
PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 40 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN, Menimbang
RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA 2010 RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA Kode
SALINAN PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR 06/IT3/DT/2013 TENTANG STANDAR MUTU DALAM SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PADA PROGRAM
SALINAN PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR 06/IT3/DT/2013 TENTANG STANDAR MUTU DALAM SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL PADA PROGRAM PENDIDIKAN DIPLOMA INSTITUT PERTANIAN BOGOR REKTOR INSTITUT
RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA
RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SRIWIJAYA 2014-2018 Kata Pengantar RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN
STANDAR II STANDAR NASIONAL PENELITIAN
STANDAR II STANDAR NASIONAL PENELITIAN Standar nasional penelitian adalah kriteria minimal tentang system penelitian pada perguruan tinggi yang berlaku di seluruh wilayah hokum Negara Kesatuan Republik
KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI. Tahun
KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI Tahun 2016-2020 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI TAHUN 2016-2020 KA/LPM-UNSRAT/01 KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS SAM RATULANGI
RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN
RENCANA OPERASIONAL AKADEMI ANALIS FARMASI DAN MAKANAN (AKAFARMA) YAYASAN HARAPAN BANGSA BANDA ACEH TAHUN 2017 2020 Strategi: 1. Peningkatan relevansi melalui peningkatan kemampuan pengetahuan, keahlian
BAB I VISI DAN MISI INSTITUSI
BAB I VISI DAN MISI INSTITUSI 11 VISI DAN MISI Visi institusi merupakan pernyataan yang berorientasi ke masa depan tentang apa yang diharapkan oleh institusi dapat dipaparkan dengan sangat jelas dan sangat
RENCANA OPERASIONAL (RENOP) FAKULTAS PERIKANAN DAN KELAUTAN
RENCANA OPERASIONAL (RENOP) FAKULTAS PERIKANAN DAN KELAUTAN FAKULTAS PERIKANAN DAN KELAUTAN UNIVERSITAS AIRANGGA 2016 BAB I PENDAHULUAN Rencana Operasional (RENOP) Fakultas merupakan penjabaran dari Rencana
Standar Penelitian STIKES HARAPAN IBU
Standar Penelitian STIKES HARAPAN IBU Halaman 2 dari 10 STANDAR PENELITIAN STIKES HARAPAN IBU KODE DOKUMEN : STD.MT.AK. 03/005/2017 REVISI : 0 TANGGAL : 7 Maret 2017 DIAJUKAN & DIKENDALIKAN OLEH : Ketua
PROGRAM KERJA PERIODE
PROGRAM KERJA PERIODE 2012-2016 PROGRAM KERJA PERIODE 2012-2016 JURUSAN TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA Kode Dokumen : 00601 02000 Revisi : 3 Tanggal : 13 Desember 2012 Diajukan oleh
Widyat Nurcahyo, Analisa Atribut Yang Mempengaruhi Mutu Program Studi
ANALISA ATRIBUT YANG MEMPENGARUHI MUTU PROGRAM STUDI DI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS TAMA JAGAKARSA BERDASARKAN HASIL AKREDITASI Widyat Nurcahyo Program Studi Teknik Informatika Universitas Tama Jagakarsa
PROGRAM KERJA UNRAM YANG MAJU, RELEVAN DAN BERDAYA SAING
PROGRAM KERJA 2017 2021 UNRAM YANG MAJU, RELEVAN DAN BERDAYA SAING 1 landasan pikir ProgramProfYusufAkhyarS2013 2 PRIORITAS NASIONAL RPJP (2005-2025) RPJM 1 (2005-2009) Menata Kembali NKRI, membangun Indonesia
RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN
RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI S1 MANAJEMEN STIE KBP TAHUN 2012-2016 A. VISI Visi Program Studi S1 Manajemen STIE KBP adalah Menjadi Program Studi yang Berkualitas dalam Pengajaran dan Pengetahuan Bidang
RENSTRA PROGRAM STUDI DIPLOMA IV TEKNIK PERPIPAAN POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA
RENSTRA PROGRAM STUDI DIPLOMA IV TEKNIK PERPIPAAN 2015-2019 POLITEKNIK PERKAPALAN NEGERI SURABAYA Kata pengantar Dokumen Rencana Strategis (Renstra) Program Studi Teknik Perpipaan 2015-2019 merupakan penjabaran
PRESENTASI REKTOR RAPAT KERJA UNIVERSITAS SYIAH KUALA TAHUN Banda Aceh, 4 Januari 2018
PRESENTASI REKTOR RAPAT KERJA UNIVERSITAS SYIAH KUALA TAHUN 2018 Banda Aceh, 4 Januari 2018 Rencana Strategis (Renstra) Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Tahun 2015-2019 Dasar Kebijakan
FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1
FORMAT 1 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU DESK EVALUASI,... BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2013 FORMAT 1 : BERITA
Program Kerja Program Studi Doktor Biologi (PSDB)
Program Kerja Program Studi Doktor Biologi (PSDB) UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2015 Program Kerja Program Studi Doktor Biologi (PSDB) Universitas Brawijaya Periode 2015 2019 Kode Dokumen : 00901 03000
3. Dokumen pengembangan Profil Lab. ada ada ada ada ada ada 4. Dokumen evaluasi dari stakeholder & ada ada ada ada ada ada
Program Kerja Laboratorium Mikrobiologi FMIPA UB 2015 2019 Standar Aktivitas base Target Capaian pada tahun 2014 2015 2016 2017 2018 2019 STANDAR KOMPETENSI LUARAN 1. Lama Skripsi 6 bulan (%) 50 60 70
BAB IV KEBIJAKAN, PROGRAM, DAN TARGET
BAB IV KEBIJAKAN, PROGRAM, DAN TARGET 4.1. Visi Fakultas Pertanian Universitas 17 Agustus 1945, seperti ditunjukkan pada capaian kinerja Rencana Strategis 2008-2012, telah membawa Fakultas Pertanian ketatanan
FORMAT 3 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU VISITASI,...
FORMAT 3 : FORMAT PENILAIAN INSTRUMEN AMAI PROGRAM STUDI JENJANG S1 PROGRAM STUDI... FAKULTAS... WAKTU VISITASI,... BADAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA 2013 FORMAT 3 : BERITA ACARA
VISI STKIP PGRI SUMATERA BARAT. Menjadi Perguruan Tinggi Unggul di Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan yang Kompetitif di Wilayah Sumatera Tahun 2026.
VISI STKIP PGRI SUMATERA BARAT Menjadi Perguruan Tinggi Unggul di Bidang Keguruan dan Ilmu Pendidikan yang Kompetitif di Wilayah Sumatera Tahun 2026. MISI STKIP PGRI SUMATERA BARAT : 1. Melaksanakan pendidikan
SALINAN PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR Nomor : 03/IT3/KU/2013 Tentang PERUBAHAN PAGU ANGGARAN DAFTAR ISIAN PELAKSANAAN ANGGARAN (DIPA)
SALINAN PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR Nomor : 03/IT3/KU/2013 Tentang PERUBAHAN PAGU ANGGARAN DAFTAR ISIAN PELAKSANAAN ANGGARAN (DIPA) INSTITUT PERTANIAN BOGOR TAHUN ANGGARAN 2013 SEBAGAIMANA
Standar Kompetensi Lulusan STIKES HARAPAN IBU
Standar Kompetensi Lulusan STIKES HARAPAN IBU Halaman 2 dari 8 STANDAR KOMPETENSI LULUSAN STIKES HARAPAN IBU KODE DOKUMEN : STD.MT.AK. 03/009/2017 REVISI : 0 TANGGAL : 7 Maret 2017 DIAJUKAN & DIKENDALIKAN
PROGRAM KERJA (PROGKER) PERIODE PROGRAM DOKTOR TEKNIK SIPIL
PROGRAM KERJA (PROGKER) PERIODE 2015-2016 PROGRAM DOKTOR TEKNIK SIPIL PROGRAM DOKTOR TEKNIK SIPIL JURUSAN TEKNIK SIPIL FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2015 PROGRAM KERJA (PROGKER) PERIODE 2015 2016
Rencana Operasional FMIPA RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
RENCANA OPERASIONAL FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM 2011-2014 UNIT JAMINAN MUTU FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM Januari 2011 1 KATA PENGANTAR Alhamdulillah, Rencana Operasional
Rencana Strategis/ Strategi Pencapaian. Tahun
Menyelenggarakan pendidikan tinggi berbasis kompetensi yang berkualitas dan tanggap terhadap kemajuan ilmu pengetahuan dan perkembangan teknologi rekayasa di bidang teknik mesin Menghasilkan sarjana teknik
Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Pengabdian kepada masyarakat harus berperan dalam memajukan
V Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Pengabdian kepada masyarakat harus berperan dalam memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa. Selain
Standar Kompetensi Lulusan Acuan Standar Lain
Standar Kompetensi Lulusan Acuan Standar Lain Pasal 5 ayat (2) Permenristekdikti No. 44 Tahun 2015 Standar kompetensi lulusan yang dinyatakan dalam rumusan capaian pembelajaran lulusan digunakan sebagai
TINJAUAN MANAJEMEN (Management Review)
TINJAUAN MANAJEMEN (Management Review) PROGRAM STUDI BUDIDAYA PERAIRAN FAKULTAS PERIKANAN DAN ILMU KELAUTAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2016 VISI DAN MISI PROGRAM STUDI S1 BUDIDAYA PERAIRAN VISI Menghasilkan
STANDAR PENILAIAN PRESTASI KERJA
STD-SPM.Pol//34/26 29 September 26 1. Visi dan Misi VISI Politeknik Kementerian Kesehatan Surakarta Menjadi Institusi Pendidikan Tinggi yang unggul, kompetitif dan bertaraf Internasional pada tahun 2035.
STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Tanggal terbit : 05 Januari 2017
Januari 2017 Halaman 1 dari 6 Januari 2017 1. Visi dan Misi Visi : Misi : Menjadi Institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul, kompetitif dan bertaraf internasional tahun 2035 1. Menyelengarakan
STANDAR PELAYANAN MINIMUM
6. SPM UNJA NO / SUB 1 PENDIDIKAN 1. KOMPETENSI LULUSAN 1. Sistem penerimaan 2. Proses penerimaan 3. Registrasi 1. Rasio pendaftar dan yang diterima % 8.3 8.3 7.7 7.7 7.1 2. Rasio diterima dan pendaftar
KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK
Kode Dokumen Nama Dokumen Edisi Disahkan Tanggal Disimpan di- KM-AAYKPN Kebijakan Mutu 01-Tanpa 24 Agustus 2010 UPM-AAYKPN Revisi KEBIJAKAN MUTU AKADEMIK AKADEMI AKUNTANSI YKPN YOGYAKARTA Disusun Oleh
DESKRIPSI SWOT SETIAP KOMPONEN
1 DESKRIPSI SWOT SETIAP KOMPONEN STANDAR 1 VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN Visi misi prodi S1 Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagaimana tercantum pada Keputusan Dekan Fakultas
Dalam rangka pencapaian visi-misi dan transparansi pelaksanaan program
Dalam rangka pencapaian visi-misi dan transparansi pelaksanaan program kerja/kegiatan di lingkungan Politeknik Negeri Bali (PNB), Unit Perencanaan (UP) sebagaimana diamanatkan dalam salah satu tugas pokok
RENCANA PROGRAM KERJA Wakil Dekan Bidang Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya /24/2016 1
RENCANA PROGRAM KERJA Wakil Dekan Bidang Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya 2016-2017 8/24/2016 1 1. Pembelajaran Rerata lama masa studi S1 = 3,55 tahun Profesi = 1 tahun S2 = 2
RENCANA STRATEGIS PROGRAM MAGISTER PENGELOLAAN SUMBERDAYA ALAM
RENCANA STRATEGIS PROGRAM MAGISTER PENGELOLAAN SUMBERDAYA ALAM Perkembangan ilmu-ilmu interdisiplin pada hakekatnya dilandasi oleh perkembangan Sumber daya Manusia di lingkungan UB, dimana mereka telah
Kopertis Wilayah III Jakarta RENSTRA. Tahun
Kopertis Wilayah III Jakarta RENSTRA Tahun 2015-2019 BAB I PENDAHULUAN 1. Latar Belakang Pembahasan isu-isu strategis dan analisis situasi dalam penyusunan rencana strategis (Renstra) Kopertis Wilayah
Penyempurnaan Buku Panduan Program Doktor sesuai dengan peraturan yang berlaku
Lampiran 1. Hubungan antara Kode Sasaran Strategis, Strategi, Arah Kebijakan dan Program 1. Bidang Pendidikan Kode Strategi Arah Kebijakan Program ST1.1 Penyediaan standar mutu pendidikan Program Doktor
Tabel Evaluasi Program Undiksha (Indikator dan Capaian Kinerja) Tahun 2013 dan Rencana Sasaran Target 2015
Tabel Evaluasi Undiksha ( dan Capaian Kinerja) Tahun 2013 dan Rencana Sasaran 2015 Strategi Umum P-1. Peningkatan Kontribusi Undiksha terhadap APK PT Realisasi Jumlah mahasiswa terdaftar 11308 12.031 12.156
KATA PENGANTAR. Surakarta, Januari 2016 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP
KATA PENGANTAR Laporan Akuntabilitas Kinerja ini disusun sebagai pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Politeknik Kesehatan Surakarta selama menjalankan tugas-tugas kedinasan dan dimaksudkan
SHERMAN SALIM CALON DEKAN
SHERMAN SALIM CALON DEKAN Fakultas Kedokteran Gigi Universitas Airlangga 2010-2015 INTEGRASI, SINERGI, INOVASI DAN IMPLEMENTASI UNTUK MEWUJUDKAN FKG UNAIR KIBLAT BIDANG KEDOKTERAN GIGI DI INDONESIA STRATEGI
I. DESKRIPSI SWOT SETIAP KOMPONEN KOMPONEN A VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIANNYA
I. DESKRIPSI SWOT SETIAP KOMPONEN KOMPONEN A VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN SERTA STRATEGI PENCAPAIANNYA Perumusan visi, misi, tujuan dan sasaran Undana tercantum didalam Statuta Undana ditetapkan oleh
ANALISIS KONDISI UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO. Oleh : Tim Kelompok Kerja Penyusun Visi, Misi, Statuta, Renstra Universitas Dian Nuswantoro
ANALISIS KONDISI UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO TAHUN 2006-2011 Oleh : Tim Kelompok Kerja Penyusun Visi, Misi, Statuta, Renstra Universitas Dian Nuswantoro UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMARANG 2011 KATA PENGANTAR
Laporan Kinerja Tahun 2017 Universitas Negeri Malang (UM)
Laporan Kinerja Tahun 2017 Universitas Negeri Malang (UM) KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS NEGERI MALANG (UM) Tahun 2018 Laporan lane/ja UM Tahun 2017 KATA PENGANTAR Dengan
Program Kerja Ketua Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran
Program Kerja Ketua Jurusan Kedokteran Fakultas Kedokteran UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG 2010 i KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan ke hadirat Allah SWT atas terselesaikannya penyusunan Program Kerja
TARGET SASARAN RENSTRA UNDIKSHA
1 TARGET SASARAN RENSTRA UNDIKSHA 2015-2019 No Strategi Umum Program Peningkatan Kontribusi UNDIKSHA terhadap APK PT Kode Prog P1 INDIKATOR 2013 2015 2016 2017 2018 2019 Jumlah mahasiswa terdaftar 12751
STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN
STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian 1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran PS, serta pihak-pihak
RENCANA OPERASIONAL (RENOP)
RENCANA OPERASIONAL (RENOP) 2017-2018 UNIVERSITAS ISKANDARMUDA BANDA ACEH 2017 KATA PENGANTAR Atas berkat rahmat Allah Yang Maha Kuasa, penyusunan Perencanaan Operasional ini dapat terumuskan walaupun
AKREDITASI PERGURUAN TINGGI TERBUKA JARAK JAUH
Lampiran Peraturan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi Nomor 9 Tahun 2017 tentang Instrumen Akreditasi Perguruan Tinggi Terbuka Jarak Jauh BAN-PT AKREDITASI PERGURUAN TINGGI TERBUKA JARAK JAUH BUKU
STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN
STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN 1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian 1.1.1 Jelaskan mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN HARAPAN IBU JAMBI 2016
SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN HARAPAN IBU JAMBI 2016 1 1. Visi, Misi dan Tujuan STIKES HI (1) Visi STIKES HI Jambi adalah : Menjadi Perguruan Tinggi Kesehatan Swasta yang unggul dan terdepan dalam penyelenggaraan
STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
UNIVERSITAS PENDIDIKAN NASIONAL (UNDIKNAS) STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Kode/No : STD/SPMI/A.05 Tanggal : 20-12-2016 Revisi : I Halaman : 1-6 STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN undiknas, 2016
BUKU STANDAR PENELITIAN
BUKU STANDAR PENELITIAN POLTEKNIK KESEHATAN KEMENKES KUPANG KEMENTERIAN KESEHATAN RI POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES KUPANG JL. PIET A TALLO, LILIBA KUPANG Tlp. (0380) 881880, 881881 Fax. (0380) 8553418
PROGRAM KERJA TAHUN 2017
TAHUN 2017 Program Kerja disusun sebagai kerangka kerja pencapaian visi misi Program studi yang dijaabrkan pada setiap priode tahunan. Program Kerja Program Studi S1 Kebidanan Fakultas Kedokteran Tahun
Prof. Ir. Surya Hadi, MSc., Ph.D. Guru Besar Kimia dan Dekan Fakultas MIPA Universitas Mataram
PROGRAM KERJA BAKAL CALON REKTOR PERIODE 2017 2021 MEMBANGUN SISTEM UNRAM YANG BERSTANDAR NASIONAL (Akreditasi Institusi A/BAN-PT) DAN INTERNASIONAL (Tersertifikasi AUN) MENUJU UNRAM BERDAYA SAING REGIONAL
KATA PENGANTAR. Surakarta, 24 Januari 2017 Direktur Poltekkes Surakarta. Satino, SKM. M.Sc.N. NIP
KATA PENGANTAR Laporan Akuntabilitas Kinerja ini disusun sebagai pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Politeknik Kesehatan Surakarta selama menjalankan tugas-tugas kedinasan dan dimaksudkan
FORMAT 1. PENILAIAN BORANG INSTITUSI PERGURUAN TINGGI. Penilaian Dokumen Perorangan. Nama Perguruan Tinggi :... Nama Asesor :... Kode Panel :...
FORMAT 1. PENILAIAN BORANG INSTITUSI PERGURUAN TINGGI Dokumen Perorangan Nama Perguruan Tinggi :... Nama Asesor :... Kode Panel :... Tanggal :... No. 1 1.1 2 1.2 3 1.3.1 4 1.3.2 5 2.1.1 6 2.1.2 7 2.1.3
RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN TAHUN
RENCANA OPERASIONAL PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN TAHUN 04-05 SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI KEUANGAN, PERBANKAN DAN PEMBANGUNAN (STIE KBP ) PADANG RENCANA OPERASIONAL STIE KBP PADANG TAHUN 04-05 Dokumen
Gugus Jaminan Mutu FEB UB
Program Kerja Gugus Jaminan Mutu FEB UB 2014 1 Indikator Fundamental No Kode Indikator Target 2013 2014 Per 31 Agustus 1 F 001 Jumlah Mahasiswa S 1 < 1: 30; < 5.310 3.037 3.612 2 F 002 Jumlah Mahasiswa
HIBAH INTERNAL RISET DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT UNIVERSITAS PADJADJARAN 2018
HIBAH INTERNAL RISET DAN PENGABDIAN PADA MASYARAKAT UNIVERSITAS PADJADJARAN 2018 Hibah Internal Unpad (HIU) 2018 Fundamental Unpad Dosen Pemula Unpad 01 02 Kompetensi Dosen Unpad RFU RDPU 03 RKDU Wajib
KERANGKA KERJA SATUAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS PADJADJARAN 2016 SATUAN PENJAMINAN MUTU SATUAN PENJAMINAN MUTU UNPAD.
KERANGKA KERJA SATUAN PENJAMINAN MUTU 2016-2020 SATUAN PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS PADJADJARAN 2016 Page1 Kerangka Kerja SPM 2016-2020 Page 1 Kerangka Kerja Satuan Penjaminan Mutu (SPM) Unpad 2016-2020
RINCIAN ANGGARAN BELANJA KEMENTERIAN/LEMBAGA TAHUN ANGGARAN 2014 MENURUT BAGIAN ANGGARAN, UNIT ORGANISASI, PROGRAM, KEGIATAN, OUTPUT DAN KPJM
RINCIAN ANGGARAN BELANJA KEMENTERIAN/LEMBAGA TAHUN ANGGARAN 214 MENURUT BAGIAN ANGGARAN,, PROGRAM, KEGIATAN, OUTPUT DAN KPJM : [23] : [23.4] KODE PROGRAM, KEGIATAN, DAN OUTPUT TA 214 TA 215 TA 216 TA 217
Draft. Sistem dan Standar Mutu Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarkat
Draft Sistem dan Standar Mutu Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarkat Lokakarya Sistem dan Standar Mutu Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Institut Pertanian Bogor Bogor, IICC 28 November 2014
KATA PENGANTAR. Mataram, Juni 2013 Rektor IKIP Mataram, Prof. Drs. H. Toho Cholik Mutohir, MA., Ph.D
KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT, Rencana Operasional (Renop) Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP) Mataram tahun 2013-2018 dapat terselesaikan. Renop IKIP Mataram 2013-2018 merupakan
1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan.
1.1 Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran serta Strategi Pencapaian 1.1.1 Mekanisme penyusunan visi, misi, tujuan dan sasaran program studi, serta pihak-pihak yang dilibatkan. Visi, misi, tujuan dan sasaran