Table for Determining Sample Size From A Given Population (Krejcie and Morgan, 1970)

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Table for Determining Sample Size From A Given Population (Krejcie and Morgan, 1970)"

Transkripsi

1 Lampiran 1. Table for Determining Sample Size From A Given Population (Krejcie and Morgan, 1970) Populasi (N) Sampel (s) Populasi (N) Sampel (s) Populasi (N) Sampel (s)

2 KUESIONER ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PENYULUH PERTANIAN DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA PENYULUH PERTANIAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI Dibawah ini terdapat beberapa pernyataan yang berkaitan dengan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja penyuluh pertanian dalam rangka meningkatkan kinerja penyuluh pertanian Kabupaten Serdang Bedagai. Anda di harapkan membaca pernyataan berikut dengan seksama, dan menjawab pertanyaan yang di ajukan. ada jawaban yang salah, Anda bebas menentukan jawaban sesuai dengan apa yang anda alami. Kuesioner ini hanyalah untuk keperluan penelitian yang penulis lakukan di Sekolah Pasca Sarjana Magister Manajemen Universitas Sumatera Utara. Hormat Saya Risa Kartika Lubis Nama Responden Tanggal Lahir Jabatan Status Usia Masa kerja : :.. :.. : PNS / Non PNS :. :.. Beri tanda pada pilihan yang telah di sediakan : Pendidikan terakhir : a. SLTP b. SMU/STP/SMK c. D-III d. S-1 e. S-2 Jenis Kelamin: a. Laki Laki b. Perempuan 84

3 PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PENYULUH PERTANIAN DALAM RANGKA MENINGKATKAN KINERJA PENYULUH PERTANIAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI Berikut disajikan survey berupa pertanyaan tertutup. Anda diminta untuk memilih jawaban yang telah tersedia. Survey ini terdiri dari pernyataan dengan 5 (lima) opsi jawaban: Keterangan : STS = Sangat tidak setuju TS = N = Netral S = SS = Sangat No Pertanyaan Persepsi Penyuluh Pertanian 1 Penghargaan 1. Menurut saya penyuluh pertanian diberikan penghargaan jika dapat meningkatkan kinerja STS TS N S SS 2. Menurut saya penyuluh pertanian diberikan hukuman jika kinerja penyuluh pertanian tidak mengalami kemajuan. 3. Menurut saya diberikan insentif lebih kepada penyuluh pertanian jika berhasil dalam mencapai kinerja penyuluh 85

4 pertanian. 4. Menurut saya pemberian promosi (pangkat atau jabatan) jika penyuluh berhasil dalam mencapai kinerja. No Pertanyaan Persepsi Penyuluh Pertanian 2 3 Ketersedian Sarana dan Prasrana Penyuluh pertanian 1. Tersedianya dana untuk biaya operasional penyuluh pertanian berpengaruh terhadaap kinerja penyuluh pertanian 2. Pembayaran gaji penyuluh yang tepat waktu berpengaruh terhadap kinerja penyuluh pertanian. 3. Ketersediaan fasilitas berupa transportasi, alat peraga, dan fasilitas yang mendukung guna peningkatan kinerja penyuluh pertanian telah memadai. 4. Kelengkapan fasilitas yang mendukung kegiatan penyuluh berpengaruh terhadaap kinerja penyuluh pertanian Komoditas Dominan Wilayah Binaan 1. Telah terwujudnya kerjasama yang sistematis dan produktif antara aparat pemerintah daerah, penyuluh pertanian, dan kelompok tani dalam meningkatkan komoditas dominan pertanian diwilayah binaan penyuluh pertanian. 2. Saya sering melakukan kunjungan dan pembinaan, dan pelatihan terhadap kelompok tani dalam peningkatan komoditas dominan pertanian diwilayah binaan penyuluh pertanian. 3. Saya mengetahui komoditas dominan di wilayah binaan tempat saya bekerja. 4. Petani memiliki kesadaran untuk ikut STS TS N S SS 86

5 berpartisipasi dalam kegiatan penyuluh pertanian yang berkaitan dengan komoditas dominan pertanian diwilayah masing masing. 5. Hasil kinerja penyuluh pertanian berdampak pada perubahan petani dalam dalam hal bertani dan berusaha tani dalam peningkatan komoditas pertanian menjadi lebih baik. 6. Setiap wilayah kerja penyuluh pertanian harus memiliki akses informasi mengenai potensi desa, komoditas pertanian dan pemasaran hasil hasil pertanian terutama untuk komoditas diwilayah binaan penyuluh pertanian. 87

6 No Pertanyaan Persepsi Penyuluh Pertanian Indkator Kinerja Penyuluh Pertanian STS TS N S SS Tersusunnya programa penyuluhan pertanian di tingkat BPP (Balai Penyuluhan Pertanian)/Kecamatan sesuai dengan kebutuhan petani. 1. Program penyuluhan pertanian di tingkat BPP (Balai Penyuluhan Pertanian)/Kecamatan sesuai dengan kebutuhan petani sudah tersusun dengan baik dan benar setiap tahunya Tersusunnya kinerja penyuluh pertanian di wilayah kerja masing-masing. 1. Kinerja penyuluh pertanian di kabupaten serdang bedagai sudah tersusun dengan baik dan benar setiap tahunnya selalu mengalami peningkatan Tersusunnya peta wilayah komoditas unggulan spesifik lokasi. 1. Peta wilayah komoditas unggulan sudah tersusun disemua spesifik lokasi. Terdiseminasinya informasi dan teknologi pertanian secara merata dan sesuai dengan kebutuhan petani. 1. Teknologi Informasi pertanian sudah tersebar dan terdistribusi secara merata sesuai dengan kebutuhan petani. Tumbuh kembangnya keberdayaan dan kemandirian petani, kelompok tani, usaha/asosiasi petani dan usaha formal (koperasi dan kelembagaan lainnya). 1. Kemandirian petani mangalami pertumbuhan dan perkembangan yang baik, baik itu kelompok tani, usaha/asosiasi petani dan usaha formal (koperasi dan kelembagaan lainnya). 88

7 Terwujudnya kemitraan usaha antara petani dengan pengusaha yang saling menguntungkan. 1. kemitraan usaha antara petani dengan pengusaha yang saling menguntungkan sudah terlaksana di setiap wilayah masing masing Terwujudnya akses petani kelembaga keuangan, informasi, sarana produksi pertanian dan pemasaran. 1. Akses petani kelembaga keuangan, informasi, sarana produksi pertanian dan pemasaran sudah terlaksana. Meningkatnya produktivitas agribisnis komoditi unggulan di masing-masing wilayah kerja. 1. Produktivitas agribisnis komoditi unggulan di masing-masing wilayah kerja mengalami peningkatan setiap tahunnya. Meningkatnya pendapatan dan kesejahteraan petani di masing-masing wilayah kerja. 1. Kesejahteraan petani di masing-masing wilayah kerja mengalami peningkatan setiap tahunnya. 89

8 Lampiran 3 1. Variabel Sistem penghargaan Uraian Hasil Kuesioner Pernyataan 1. Penghargaan yang di berikan jika penyuluh pertanian dapat meningkatkan kinerja penyuluh pertanian. 2. Hukuman yang di berikan jika kinerja penyuluh pertanian tidak mengalami kemajuan. 3. Pemberian insentif lebih jika penyuluh pertanian berhasil dalam mencapai kinerja penyuluh pertanian. 4.Pengukuran kinerja penyuluh pertanian secara berkala perlu untuk dilakukan Sangat Netral Sangat Variabel Ketersediaan Sarana dan Prasarana Pernyataan 1. Tersedianya dana untuk biaya operasional penyuluh pertanian berpengaruh terhadaap kinerja penyuluh pertanian 2. Pembayaran gaji penyuluh yang tepat waktu berpengaruh terhadap kinerja penyuluh pertanian. 3. Ketersediaan fasilitas berupa transportasi, alat peraga, dan fasilitas yang mendukung guna peningkatan kinerja penyuluh pertanian telah memadai. 4. Perlunya recruitment pegawai honor untuk penambahan personil penyuluh pertanian agar meningkatkan kinerja penyuluh pertanian secara menyeluruh di Kabupaten Serdang Bedagai. Sangat Netral Sangat

9 3 Variabel Komoditas dominan wilayah binaan Pernyataan 1. Telah terwujudnya kerjasama yang sistematis dan produktif antara aparat pemerintah daerah, penyuluh pertanian, dan kelompok tani dalam meningkatkan komoditas unggul hasil petanian di wilayah binaan petani masing masing. 2. Sering dilakukannya kunjungan dan pembinaan, dan pelatihan terhadap kelompok tani dalam peningkatan komoditas unggul di wilayah binaan penyuluh pertanian. 3. Kegiatan penyuluh pertanian berpengaruh terhadap peningkatan komoditas unggul hasil-hasil pertanian setiap tahunnya di Kabupaten Serdang Bedagai 4. Petani memiliki kesadaran untuk ikut berpartisipasi dalam kegiatan penyuluh pertanian yang berkaitan dengan komoditas unggul di wilayah masing masing. 5. Hasil kinerja penyuluh pertanian berdampak pada perubahan petani dalam dalam hal bertani dan berusaha tani dalam peningkatan komoditas pertanian menjadi lebih baik. 6. Setiap wilayah kerja penyuluh pertanian harus memiliki akses informasi mengenai potensi desa, komoditas pertanian dan pemasaran hasil hasil pertanian terutama untuk komoditas di wilayah binaan penyuluh pertanian. Sangat Netral Sangat

10 4. Variabel Kinerja Penyuluh Pertanian Pernyataan 1. Program penyuluhan pertanian di tingkat BPP (Balai Penyuluhan Pertanian)/Kecamatan sesuai dengan kebutuhan petani sudah tersusun dengan baik dan benar setiap tahunya 2. Kinerja penyuluh pertanian di kabupaten serdang bedagai sudah tersusun dengan baik dan benar setiap tahunnya selalu mengalami peningkatan 3. Peta wilayah komoditas unggulan sudah tersusun disemua spesifik lokasi. 4. Teknologi Informasi pertanian sudah tersebar dan terdistribusi secara merata sesuai dengan kebutuhan petani. 5. Kemandirian petani mangalami pertumbuhan dan perkembangan yang baik, baik itu kelompok tani, usaha/asosiasi petani dan usaha formal (koperasi dan kelembagaan lainnya). 6. kemitraan usaha antara petani dengan pengusaha yang saling menguntungkan sudah terlaksana di setiap wilayah masing masing 7. Akses petani kelembaga keuangan, informasi, sarana produksi pertanian dan pemasaran sudah terlaksana. 8 Produktivitas agribisnis komoditi unggulan di masingmasing wilayah kerja mengalami peningkatan setiap tahunnya. 9. Kesejahteraan petani di masing-masing wilayah kerja mengalami peningkatan setiap tahunnya. Sangat Netral Sangat

11 93

12 Sistem Penghargaan Ketersediaan Sarana dan Prasarana Komoditas Dominan Wilayah Binaan Indikator Kinerja Penyuluh Pertanian no nama Q1 Q2 Q3 Q4 X1 Q1 Q2 Q3 Q4 x2 Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 X3 Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q1 Q2 Q3 Q4 y1 1 Budi Kurniawan Siayung SP Desi Inasingka Sitepu SP suyanto Anwar Sinta L Hutahalan SP Suroto Syafrina Surya Ningsih Nunung Israq Amim SP Adi Ahmad Sutrisno N Lesmana Ir Purwanto Muhammad Husni Rudi Hasibuan Erpan S Rangkuti Sandi Aprilla SP Edi Susilo Agus Eko Suriamin Atitah Nurhayati Linauli Sembiring Ibrahim Sinaga SP

13 23 Muhamad Syafei M Ridwan Sumardi Widia Nirmalasari Siswoaji M Arsyad Nurlis Ruji Asmaji SP Suriadi Erika Elvyani Jumahdi Dariono Anshari Harumi SPt Jainal Sitopu SP Surya Syahputra Sarwito Sugiono Sp Aspalila Hamdani SP Zulkifli Purba SP Barmen L Manurung SP MP Ahbar Sapta Muhammad Zulfan Amd Suminar Sabam Simanjuntak Halasson H SPt Rinaldi Bastiar M Syahputra Lubis

14 50 Verawati Saragih Supariadi Elvi Riantri Sipayung Manek Sitohang Susanto Rusman Ferry L Tobing Arif Suhendra Purba SP Eka Sijahtera Tantri H Saianturi Jaya Perkoso SP MM Radiman Sipayung Muslim Ramen Bangun Theresia Hutapea Ibnu Faisal Eveline A Napitupulu Julpan Amri Syahrian SP Deddy Fadly Suherdy Horras Berutu Suyamto Nicannor Simanullang Sukirno SP Daffi Andra Sudarso Sp

15 77 Syahruddin Anggiat Pasaribu Sp Surya Therty Damanik SP Edi Jaya Suratno Rubiah Maraja Togar Purba Sp Sukir Marsudi Rasino Nurahhman Spt Togu Janner Sianturi SP Noto Fatihulbar S Hut Hadi Muslim Tanjung M Zulpan Nasution Samsul Arifin Nasution Wilson Pasaribu Irsyam Arilman Damanik Usman Daud Saragih Syahben Purba Benni Surya Sahrum Purba Wesley Hutabarat Rosminto SP Yenni Raya Tampubolon SP

DAFTAR ANGGOTA PERHIPTANI KABUPATEN SERDANG BEDAGAI PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN Penyuluh

DAFTAR ANGGOTA PERHIPTANI KABUPATEN SERDANG BEDAGAI PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN Penyuluh DAFTAR ANGGOTA PERHIPTANI KABUPATEN SERDANG BEDAGAI PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2015 Jenis Kelamin 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 12.18.04.01.001 Ir. H. Soekirman Rantau Perapat, 20-08-1959 Kantor

Lebih terperinci

Nama Responden :. Tanggal Lahir :. Tanggal mulai aktif :. 1-1

Nama Responden :. Tanggal Lahir :. Tanggal mulai aktif :. 1-1 LAMPIRAN 1. KUESIONER ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENINGKATAN KINERJA OPERASI DAN PEMELIHARAAN JARINGAN IRIGASI DI DAERAH IRIGASI SUNGAI ULAR Dibawah ini terdapat beberapa pernyataan yang

Lebih terperinci

II. TINJAUAN PUSTAKA

II. TINJAUAN PUSTAKA II. TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Tinjauan Pustaka Kinerja berasal dari pengertian performance. Performance adalah hasil kerja atau prestasi kerja. Namun, sebenarnya kinerja mempunyai makna yang lebih luas, bukan

Lebih terperinci

KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu 1.

KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu 1. KUESIONER IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu Nama Responden = Jenis Kelamin* = Laki-laki Perempuan Usia* = < 30 tahun 31 40 tahun

Lebih terperinci

ANALISIS STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PENYULUHAN PERTANIAN DI KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

ANALISIS STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PENYULUHAN PERTANIAN DI KABUPATEN SERDANG BEDAGAI ANALISIS STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PENYULUHAN PERTANIAN DI KABUPATEN SERDANG BEDAGAI GELADIKARYA Oleh THERESIA MEI M. HUTAPEA NIM: 077007062 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS

Lebih terperinci

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Analisis Dampak Sosial Dan Kawasan Ekonomi Khusus Penggalian Tambang Emas. Di Kec. Batang Toru Kab.

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Analisis Dampak Sosial Dan Kawasan Ekonomi Khusus Penggalian Tambang Emas. Di Kec. Batang Toru Kab. Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Analisis Dampak Sosial Dan Kawasan Ekonomi Khusus Penggalian Tambang Emas A. Identitas Responden 1. Nama Responden : 2. Umur Responden : 3. Alamat : 4. Jenis Kelamin : 5.

Lebih terperinci

BAB II LANDASAN TEORI. pencapaian pelaksanaan suatu program kegiatan atau kebijakan dalam

BAB II LANDASAN TEORI. pencapaian pelaksanaan suatu program kegiatan atau kebijakan dalam BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Kinerja Kinerja atau performance merupakan gambaran mengenai tingkat pencapaian pelaksanaan suatu program kegiatan atau kebijakan dalam mewujudkan sasaran, tujuan, visi, misi

Lebih terperinci

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk keperluan pengumpulan data dalam rangka penulisan tesis yang berjudul: ANALISIS

Lebih terperinci

KUISIONER ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN TENUN TROSO JEPARA.

KUISIONER ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN TENUN TROSO JEPARA. 1 KUISIONER ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN TENUN TROSO JEPARA Disusun oleh : Hendra Budiyanto NIM: 1020000896 Prodi: Akuntansi FAKULTAS EKONOMI

Lebih terperinci

Lampiran 1. Tabel Data Karakteristik Responden

Lampiran 1. Tabel Data Karakteristik Responden Lampiran 1. Tabel Data Karakteristik Responden No Nama Umur (Tahun) Tingkat Pendidikan Pekerjaan Utama Suku Agama Jumlah Tanggungan Lama Menetap Pendapatan (per bulan) 1 Khairudin Nasution 47 SD Nelayan

Lebih terperinci

MONITORING DAN EVALUASI EKSISTENSI DAN KINERJA BALAI PENYULUHAN PERTANIAN (BPP) KECAMATAN RANTAU SELATAN KABUPATEN LABUHAN BATU SKRIPSI

MONITORING DAN EVALUASI EKSISTENSI DAN KINERJA BALAI PENYULUHAN PERTANIAN (BPP) KECAMATAN RANTAU SELATAN KABUPATEN LABUHAN BATU SKRIPSI i MONITORING DAN EVALUASI EKSISTENSI DAN KINERJA BALAI PENYULUHAN PERTANIAN (BPP) KECAMATAN RANTAU SELATAN KABUPATEN LABUHAN BATU SKRIPSI OLEH : ABDILLAH AL HAZMI 110304009 AGRIBISNIS PROGRAM STUDI AGRIBISNIS

Lebih terperinci

II. TINJAUAN PUSTAKA. daerah yang diduga menjadi daerah asal padi adalah India Utara bagian timur,

II. TINJAUAN PUSTAKA. daerah yang diduga menjadi daerah asal padi adalah India Utara bagian timur, II. TINJAUAN PUSTAKA 2.1. Tanaman Padi Padi merupakan tanaman pertanian kuno yang sampai sekarang menjadi tanaman utama dunia. Bukti sejarah di Propinsi Zheijiang, Cina Selatan menunjukkan bahwa padi di

Lebih terperinci

PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT GAWIH JAYA

PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT GAWIH JAYA Lampiran Kuisioner Penelitian PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT GAWIH JAYA Kepada Yth; Bapak/Ibu Karyawan Tetap PT. Gawih Jaya di- Tempat

Lebih terperinci

METODE PENELITIAN. A. Definisi Operasional, Pengukuran, dan Klasifikasi. Variabel X merupakan variabel faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja

METODE PENELITIAN. A. Definisi Operasional, Pengukuran, dan Klasifikasi. Variabel X merupakan variabel faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja III. METODE PENELITIAN A. Definisi Operasional, Pengukuran, dan Klasifikasi Definisi operasional merupakan pengertian dan petunjuk mengenai variabel yang akan diteliti serta penting untuk memperoleh dan

Lebih terperinci

Lampiran 1 Daftar Pernyataan Sikap Petani Terhadap Kemitraan Kelompok Tani Bunga Sampang dengan Perusahaan Dagang Rama Putra

Lampiran 1 Daftar Pernyataan Sikap Petani Terhadap Kemitraan Kelompok Tani Bunga Sampang dengan Perusahaan Dagang Rama Putra Lampiran 1 Daftar Pernyataan Sikap Petani Terhadap Kemitraan Kelompok Tani Bunga Sampang dengan Perusahaan Dagang Rama Putra Pernyataan Positif 1. Metode pendekatan perusahaan eksportir dalam menjalin

Lebih terperinci

LAMPIRAN LAMPIRAN 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH RETAILING MIX TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA IDO SWALAYAN MEDAN

LAMPIRAN LAMPIRAN 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH RETAILING MIX TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA IDO SWALAYAN MEDAN 144 LAMPIRAN LAMPIRAN 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH RETAILING MIX TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN LOYALITAS PELANGGAN PADA IDO SWALAYAN MEDAN Responden yang terhormat, No.Responden :... Pertanyaan yang

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. Saya adalah Silvia Anggraeny (NIM : ),Mahasiswa Universitas Esa

KUESIONER PENELITIAN. Saya adalah Silvia Anggraeny (NIM : ),Mahasiswa Universitas Esa KUESIONER PENELITIAN Saya adalah Silvia Anggraeny (NIM : 203--055),Mahasiswa Universitas Esa Unggul Fakultas Ekonomi & Bisnis Jurusan Manajemen yang berfokus pada bidang Pemasaran, Penelitian ini dilakukan

Lebih terperinci

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN 74 KUESIONER PENELITIAN FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS ESA UNGGUL No.Resp : Yth. Bapak/Ibu/Sdra/i Nasabah Tabungan MONAS PT Bank DKI Capem Tanjung Duren Dengan hormat, Saya Saroja Bachtiar

Lebih terperinci

Bagian Ketujuh Bidang Pengembangan Usaha Pasal 20 (1) Bidang Pengembangan Usaha mempunyai tugas pokok menyelenggarakan pengkajian bahan kebijakan

Bagian Ketujuh Bidang Pengembangan Usaha Pasal 20 (1) Bidang Pengembangan Usaha mempunyai tugas pokok menyelenggarakan pengkajian bahan kebijakan Bagian Ketujuh Bidang Pengembangan Usaha Pasal 20 (1) Bidang Pengembangan Usaha mempunyai tugas pokok menyelenggarakan pengkajian bahan kebijakan teknis dan fasilitasi pengembangan usaha peternakan. pada

Lebih terperinci

DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERTANIAN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2009

DEPARTEMEN SOSIAL EKONOMI PERTANIAN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2009 PERANAN PENYULUH PERTANIAN DALAM PENGEMBANGAN KELOMPOK TANI DI KECAMATAN SUNGGAL (Studi Kasus : Balai Penyuluhan Pertanian (BPP) Medan Krio Kec. Sunggal Kabupaten Deli Seradang) SKRIPSI Oleh : RIDUANSYAH

Lebih terperinci

SURAT KEPUTUSAN Nomor : 017 Tahun tentang

SURAT KEPUTUSAN Nomor : 017 Tahun tentang Sekretariat Jakarta 10270, Telpon (021) 5723784, Fax (021) 5723784 Website www.pdbi.or.id Email pb_pdbi@rocketmail.com SURAT KEPUTUSAN Nomor 017 Tahun 2011 tentang PENGUKUHAN PEYESUAIAN MASA BAKTI PERSONALIA

Lebih terperinci

DUK PNS PADA BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PELAKSANA PENYULUHAN KABUPATEN SAMOSIR TAHUN 2011

DUK PNS PADA BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PELAKSANA PENYULUHAN KABUPATEN SAMOSIR TAHUN 2011 DUK PNS PADA BADAN KETAHANAN PANGAN DAN PELAKSANA PENYULUHAN KABUPATEN SAMOSIR TAHUN 20 No. Nama NIP Jenis No. Seri Pendidikan Tempat Pangkat Masa Kerja Agama USIA Kelamin Karpeg Terakhir Tanggal Lahir

Lebih terperinci

HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PETANI PETERNAK SAPI DENGAN KINERJA PENYULUH SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PETANI PETERNAK SAPI DENGAN KINERJA PENYULUH SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK PETANI PETERNAK SAPI DENGAN KINERJA PENYULUH (Kasus: Desa Ara Condong, Kecamatan Stabat, Kabupaten Langkat) SKRIPSI OLEH : DEWI PURNAMASARI DAMANIK 090304136 AGRIBISNIS PROGRAM

Lebih terperinci

ORGANISASI DAN KERAGAAN SDM

ORGANISASI DAN KERAGAAN SDM ORGANISASI DAN KERAGAAN SDM Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) Aceh merupakan Unit Kerja Teknis Departemen Pertanian yang berada dibawah Badan Penelitian dan Pengembangan Pertanian yang bertanggungjawab

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN 75 LEMBAR PENJELASAN KEPADA CALON SUBJEK PENELITIAN Selamat pagi/siang/malam saudara/saudari, saya Grace Erlyn D.S mahasiswa program studi S2 Magister Keperawatan Fakultas

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER LAMPIRAN 1 KUESIONER Hal : Permohonan Pengisian Angket Responden Kepada Yth Bapak / Ibu / Saudara / i Responden di tempat Dengan hormat, Dalam rangka penelitian mengenai Persepsi Karyawan Administratif

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. kuesioner yang merupakan pilihan terbaik menurut Bapak/Ibu. Tiap pertanyaan hanya boleh ada

KUESIONER PENELITIAN. kuesioner yang merupakan pilihan terbaik menurut Bapak/Ibu. Tiap pertanyaan hanya boleh ada L1 KUESIONER PENELITIAN Petunjuk Pengisian Berilah tanda centang ( ) pada kotak yang tersedia untuk masing-masing jawaban pertanyaan kuesioner yang merupakan pilihan terbaik menurut Bapak/Ibu. Tiap pertanyaan

Lebih terperinci

Kepada Yth. Pasien RSUD Wirosaban di Yogyakarta

Kepada Yth. Pasien RSUD Wirosaban di Yogyakarta KUESIONER PENELITIAN Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Bauran Pemasaran terhadap Kepuasan Pasien Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Wirosaban Kota Yogyakarta Kepada Yth. Pasien RSUD Wirosaban di Yogyakarta

Lebih terperinci

LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN KAPASITAS, PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN PROMOSI KARYAWAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN

LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN KAPASITAS, PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN PROMOSI KARYAWAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN L 1 LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN KAPASITAS, PEMBERDAYAAN KARYAWAN DAN PROMOSI KARYAWAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN Kepada Yth, Bapak/Ibu/Saudara/i Saya adalah mahasiswi S1-Management,

Lebih terperinci

ANALISIS RISIKO USAHATANI PADI ORGANIK DAN NON ORGANIK (Kasus : Desa Lubuk Bayas, Kecamatan Perbaungan, Kabupaten Serdang Bedagai) SKRIPSI

ANALISIS RISIKO USAHATANI PADI ORGANIK DAN NON ORGANIK (Kasus : Desa Lubuk Bayas, Kecamatan Perbaungan, Kabupaten Serdang Bedagai) SKRIPSI ANALISIS RISIKO USAHATANI PADI ORGANIK DAN NON ORGANIK (Kasus : Desa Lubuk Bayas, Kecamatan Perbaungan, Kabupaten Serdang Bedagai) SKRIPSI OLEH : RUT C S SIAHAAN 110304114 AGRIBISNIS PROGRAM STUDI AGRIBISNIS

Lebih terperinci

DAFTAR KUESIONER. 1. Umur Responden : 2. Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita (silang salah satu) 3. Lama bekerja : 4.

DAFTAR KUESIONER. 1. Umur Responden : 2. Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita (silang salah satu) 3. Lama bekerja : 4. DAFTAR KUESIONER Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya untuk data penelitian dengan judul Pengaruh Pelaksanaan Program Pelayanan Kesejahteraan dan Motivasi

Lebih terperinci

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Faktor-faktor yang Mempengaruhi Motivasi Kerja pegawai Dinas Kesejahteraan dan Sosial Provinsi Sumatera Utara Assalamu alaikum Wr.Wb Segala puji dan keagungan hanyalah milik

Lebih terperinci

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011 ANALISIS PERBEDAAN PENDAPATAN PADA BERBAGAI JENIS PENGELOLAAN USAHATANI CABAI MERAH (Capsicum annum L.) ( Studi Kasus: Desa Kaban, Kecamatan Kabanjahe, Kabupaten Karo) SKRIPSI WIRDHA RIANDIKA 050304037

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PEMILIK

KUESIONER PENELITIAN PEMILIK LAMPIRAN 43 KUESIONER PENELITIAN PEMILIK Responden yang terhormat, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata Semarang. Saya sedang melakukan penelitian skripsi yang

Lebih terperinci

DATABASE PERHIPTANI DPD KABUPATEN LABUHANBATU SUMATERA UTARA TAHUN 2014

DATABASE PERHIPTANI DPD KABUPATEN LABUHANBATU SUMATERA UTARA TAHUN 2014 DATABASE PERHIPTANI DPD KABUPATEN LABUHANBATU SUMATERA UTARA TAHUN 2014 NO. ANGGOTA 12.07.050.01.001 Sawalan 31-12-1959 L D1 Penyuluh Pertanian Penyelia Kec. Bilah Hulu Ketua Kec Bilah Hulu/ Bidang Humas

Lebih terperinci

HUBUNGAN KARAKTERISTIK SOSIAL EKONOMI PENYULUH DENGAN TINGKAT KEBERHASILAN PELAKSANAAN TUGAS POKOK PENYULUHAN PERTANIAN

HUBUNGAN KARAKTERISTIK SOSIAL EKONOMI PENYULUH DENGAN TINGKAT KEBERHASILAN PELAKSANAAN TUGAS POKOK PENYULUHAN PERTANIAN HUBUNGAN KARAKTERISTIK SOSIAL EKONOMI PENYULUH DENGAN TINGKAT KEBERHASILAN PELAKSANAAN TUGAS POKOK PENYULUHAN PERTANIAN (Kasus: Kecamatan Perbaungan Kabupaten Serdang Bedagai) SKRIPSI Oleh : ABDUL QALIK

Lebih terperinci

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2014

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2014 ANALISIS KOMPARASI PENDAPATAN PETANI SISTEM TANAM SRI (System of Rice Intensification) DENGAN PETANI SISTEM TANAM LEGOWO (Studi Kasus: Desa Pematang Setrak, Kec Teluk Mengkudu, Kab Serdang Bedagai) SKRIPSI

Lebih terperinci

PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BMT GIRI MURIA KUDUS

PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BMT GIRI MURIA KUDUS LAMPIRAN 1 KUESIONER PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BMT GIRI MURIA KUDUS PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2014 KUESIONER

Lebih terperinci

DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN DELI SERDANG

DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN DELI SERDANG Jl. Negara Medan-L.Pakam No.3 Telp. 7951704 Lubuk Pakam-20514 KEPUTUSAN NOMOR : 16/K/DPRD/TAHUN 2010 T E N T A N G : PERUBAHAN SUSUNAN / KOMPOSISI PERSONALIA FRAKSI PDI PERJUANGAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. Nama responden :... Pendidikan Tertinggi : SD SMP SMA D3 S1 S2 S3

KUESIONER PENELITIAN. Nama responden :... Pendidikan Tertinggi : SD SMP SMA D3 S1 S2 S3 Lampiran 1 Angket Nomor: KUESIONER PENELITIAN IDENTITAS RESPONDEN Nama responden :... Jenis Kelamin : Laki- laki Perempuan Usia :... Pendidikan Tertinggi : SD SMP SMA D3 Profesi : S1 S2 S3 PETUNJUK PENGISIAN

Lebih terperinci

Hormat Saya, Sally NIM Universitas Sumatera Utara

Hormat Saya, Sally NIM Universitas Sumatera Utara KUESIONER PENGARUH KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, PENGENDALIAN INTERNAL, DAN SISTEM PELAPORAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (PADA BADAN PELAYANAN PERIJINAN TERPADU SUMATERA UTARA) Responden

Lebih terperinci

STUDI KELAYAKAN PENGEMBANGAN PACKING HOUSE KOMODITI HORTIKULTURA DI DESA SIBORAS KECAMATAN PEMATANG SILIMAHUTA KABUPATEN SIMALUNGUN

STUDI KELAYAKAN PENGEMBANGAN PACKING HOUSE KOMODITI HORTIKULTURA DI DESA SIBORAS KECAMATAN PEMATANG SILIMAHUTA KABUPATEN SIMALUNGUN STUDI KELAYAKAN PENGEMBANGAN PACKING HOUSE KOMODITI HORTIKULTURA DI DESA SIBORAS KECAMATAN PEMATANG SILIMAHUTA KABUPATEN SIMALUNGUN SKRIPSI OLEH : FIKA HARINI SINAGA 090304117 AGRIBISNIS PROGRAM STUDI

Lebih terperinci

Penjelasan Tentang Penelitian

Penjelasan Tentang Penelitian Penjelasan Tentang Penelitian Judul: Gambaran Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Dosen Di Fakultas Keperawatan. Saya bernama Natalisda Halawa, mahasiswi S1 Keperawatan, Fakultas Keperawatan, Medan. Saya

Lebih terperinci

DAFTAR PUSTAKA. Manullang, M (2009).Dasar-dasar Managemen, Cetakan Keduapuluh Satu. Yogyakarta, Penerbit : Gadjah Mada University Press.

DAFTAR PUSTAKA. Manullang, M (2009).Dasar-dasar Managemen, Cetakan Keduapuluh Satu. Yogyakarta, Penerbit : Gadjah Mada University Press. DAFTAR PUSTAKA A.A. Anwar Prabu Mangkunegara (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Cetakan Kesepuluh. Penerbit : PT. Remaja Rosdakarya Offset, Bandung. Adiyatma Notoatmodjo (2012). Manajemen

Lebih terperinci

Daftar Kuesioner. Respon Masyarakat Dalam Program Beras Miskin Untuk Keluarga Miskin di Kelurahan. Mutiara Kecamatan Kisaran Timur Kabupaten Asahan

Daftar Kuesioner. Respon Masyarakat Dalam Program Beras Miskin Untuk Keluarga Miskin di Kelurahan. Mutiara Kecamatan Kisaran Timur Kabupaten Asahan Daftar Kuesioner Respon Masyarakat Dalam Program Beras Miskin Untuk Keluarga Miskin di Kelurahan Mutiara Kecamatan Kisaran Timur Kabupaten Asahan I. Petunjuk Pengisian a. Bacalah pertanyaan satu persatu

Lebih terperinci

PERMASALAHAN DAN KEBUTUHAN INOVASI TEKNOLOGI MEKANISASI PERTANIAN PADA PASCA PANEN DAN PENGOLAHAN HASIL PERTANIAN

PERMASALAHAN DAN KEBUTUHAN INOVASI TEKNOLOGI MEKANISASI PERTANIAN PADA PASCA PANEN DAN PENGOLAHAN HASIL PERTANIAN PERMASALAHAN DAN KEBUTUHAN INOVASI TEKNOLOGI MEKANISASI PERTANIAN PADA PASCA PANEN DAN PENGOLAHAN HASIL PERTANIAN Oleh : DIREKTUR PENANGANAN PASCA PANEN DIREKTORAT PENANGANAN PASCA PANEN DITJEN PENGOLAHAN

Lebih terperinci

HUBUNGAN ANTARA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN PETANI PADI SAWAH DENGAN PELAKSANAAN PENGATURAN POLA TANAM DAN TERTIB TANAM (P2T3)

HUBUNGAN ANTARA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN PETANI PADI SAWAH DENGAN PELAKSANAAN PENGATURAN POLA TANAM DAN TERTIB TANAM (P2T3) HUBUNGAN ANTARA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGAMBILAN KEPUTUSAN PETANI PADI SAWAH DENGAN PELAKSANAAN PENGATURAN POLA TANAM DAN TERTIB TANAM (P2T3) (Studi Kasus : Desa Jambur Pulau, Kec. Perbaungan, Kab.

Lebih terperinci

Lampiran 1 (lanjutan) 1. Bagian ini menyatakan identitas responden. a. Jenis Kelamin. 1. Perempuan. 2. Laki-laki. b. Usia Tahun. 3.

Lampiran 1 (lanjutan) 1. Bagian ini menyatakan identitas responden. a. Jenis Kelamin. 1. Perempuan. 2. Laki-laki. b. Usia Tahun. 3. Lampiran 1 (Kuesioner) Kuesioner Dalam rangka memenuhi persyaratan tugas akhir (skripsi), saya Imelda Citra A, mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, sedang melakukan penelitian mengenai

Lebih terperinci

PROGRAM STUDI S2 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

PROGRAM STUDI S2 ILMU KESEHATAN MASYARAKAT FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN PENGARUH PENYULUHAN OLEH TENAGA PELAKSANA GIZI DENGAN METODE CERAMAH DISERTAI MEDIA POSTER DAN LEAFLET TERHADAP PERILAKU IBU DAN PERTUMBUHAN BALITA GIZI KURANG DI KECAMATAN TANJUNG BERINGIN TAHUN 2010

Lebih terperinci

STRATEGI PENGEMBANGAN AGROINDUSTRI SALAK (Kasus : Desa Parsalakan, Kec. Angkola Barat, Kab.Tapanuli Selatan) SKRIPSI

STRATEGI PENGEMBANGAN AGROINDUSTRI SALAK (Kasus : Desa Parsalakan, Kec. Angkola Barat, Kab.Tapanuli Selatan) SKRIPSI STRATEGI PENGEMBANGAN AGROINDUSTRI SALAK (Kasus : Desa Parsalakan, Kec. Angkola Barat, Kab.Tapanuli Selatan) SKRIPSI Oleh : ARNOL SITOMPUL 090304025 AGRIBISNIS PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Luas tambak/ Ha. Jumlah anggota kk. Penghasilan (Rp)

LAMPIRAN. Luas tambak/ Ha. Jumlah anggota kk. Penghasilan (Rp) LAMPIRAN Lampiran 1. Data manfaat mangrove sebagai nursery ground No Nama Pekerjaan Pendidikan 1 Penghasilan (Rp) Jumlah anggota kk Luas tambak/ Ha Modal Biaya pembuatan tambak Biaya pemeliharaan Jihadun

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN I. PENGANTAR Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Mutasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil, juga untuk memenuhi tugas dan kewajiban dalam rangka memenuhi

Lebih terperinci

EVALUASI PENERAPAN BUDAYA PERUSAHAAN (CORPORATE CULTURE) OLEH KARYAWAN PT. KIMIA TIRTA UTAMA. Oleh: Zakiah Arifin A

EVALUASI PENERAPAN BUDAYA PERUSAHAAN (CORPORATE CULTURE) OLEH KARYAWAN PT. KIMIA TIRTA UTAMA. Oleh: Zakiah Arifin A EVALUASI PENERAPAN BUDAYA PERUSAHAAN (CORPORATE CULTURE) OLEH KARYAWAN PT. KIMIA TIRTA UTAMA Oleh: Zakiah Arifin A14102030 PROGRAM STUDI MANAJEMEN AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN INSTITUT PERTANIAN BOGOR

Lebih terperinci

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2016

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2016 ANALISIS RISIKO USAHATANI PADI ORGANIK DAN NON ORGANIK (Kasus : Desa Lubuk Bayas, Kecamatan Perbaungan, Kabupaten Serdang Bedagai) SKRIPSI OLEH : RUT C S SIAHAAN 110304114 AGRIBISNIS PROGRAM STUDI AGRIBISNIS

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Sehubungan dengan penelitian saya yang berjudul: Pengaruh Self Esteem dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Individual Pada Karyawan PT Raja Besi maka saya memohon kesediaan Bapak/Ibu/Sdr./Sdri.

Lebih terperinci

ANALISIS PERMINTAAN DAN PENAWARAN KEDELAI (Glycine max (L.) Merill) DI SUMATERA UTARA

ANALISIS PERMINTAAN DAN PENAWARAN KEDELAI (Glycine max (L.) Merill) DI SUMATERA UTARA ANALISIS PERMINTAAN DAN PENAWARAN KEDELAI (Glycine max (L.) Merill) DI SUMATERA UTARA SKRIPSI Oleh: APRIYANI BARUS 090304127 AGRIBISNIS PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA

Lebih terperinci

DAFTAR PUSTAKA. Ancok, Jamaluddin Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset. Yogyakarta.

DAFTAR PUSTAKA. Ancok, Jamaluddin Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset. Yogyakarta. DAFTAR PUSTAKA Ancok, Jamaluddin. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset. Dwiyanto, Agus. 2002. Reformasi Birokrasi Publik di Indonesia. Pusat Studi Kependudukan, UGM. 2003. Teladan Dan Pantangan

Lebih terperinci

SEKOLAH PASCA SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

SEKOLAH PASCA SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Lampiran 1 Kuesioner SEKOLAH PASCA SARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Hal : Permohonan menjadi Responden Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Dir. PT/CV......... di tempat. Dengan hormat, Saya mahasiswa Pascasarjana

Lebih terperinci

III. METODE PENELITIAN. Penelitian ini dilaksanakan di Pasar Modern Superindo Godean (terletak di

III. METODE PENELITIAN. Penelitian ini dilaksanakan di Pasar Modern Superindo Godean (terletak di III. METODE PENELITIAN A. Lokasi Penelitian Penelitian ini dilaksanakan di Pasar Modern Superindo Godean (terletak di pinggir kota Yogyakarta). Penentuan lokasi ini dilakukan secara sengaja dipilih dengan

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara LAMPIRAN KUESIONER PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN CITRA PERUSAHAAN ( Studi Korelasional tentang Program Bedah Rumah PT Indonesia Asahan Aluminium (Persero) terhadap Citra Perusahaan di Masyarakat

Lebih terperinci

METODE PENELITIAN. Dari beberapa hipotesis yang akan diuji dalam penelitian ini, batasan

METODE PENELITIAN. Dari beberapa hipotesis yang akan diuji dalam penelitian ini, batasan 26 III. METODE PENELITIAN A. Definisi Operasional, dan Pengukuran Variabel Dari beberapa hipotesis yang akan diuji dalam penelitian ini, batasan operasional yang dapat diuraikan tentang definisi, ukuran

Lebih terperinci

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH DESAIN INTERIOR DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MAHAMERU PONOROGO

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH DESAIN INTERIOR DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MAHAMERU PONOROGO Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH DESAIN INTERIOR DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MAHAMERU PONOROGO OLEH: KHOLIB AL ABIDIN 12412910 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

Lebih terperinci

DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN DELI SERDANG

DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN DELI SERDANG DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH Jl. Negara Medan-L.Pakam No.3 Telp. 7951704 Lubuk Pakam-20514 KEPUTUSAN DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH NOMOR : 26/K/DPRD/TAHUN 2010 T E N T A N G : PERUBAHAN PERTAMA SUSUNAN

Lebih terperinci

KUESIONER. bagi saya. Terima Kasih atas kesediaan Bapak / Ibu untuk mengisi kuesioner ini. : (boleh tidak diisi)

KUESIONER. bagi saya. Terima Kasih atas kesediaan Bapak / Ibu untuk mengisi kuesioner ini. : (boleh tidak diisi) 83 KUESIONER Responden yang terhormat, Saya memohon kesediaan Bapak/Ibu manajer untuk meluangkan waktu untuk mengisi lembar kuesioner ini dengan lengkap dan sesuai petunjuk yang tertera. Berkenaan dengan

Lebih terperinci

ANALISIS DAMPAK ADOPSI METODE System of Rice Intensification (SRI) TERHADAP PENDAPATAN PETANI PADI SAWAH DI KECAMATAN BERINGIN KABUPATEN DELI SERDANG

ANALISIS DAMPAK ADOPSI METODE System of Rice Intensification (SRI) TERHADAP PENDAPATAN PETANI PADI SAWAH DI KECAMATAN BERINGIN KABUPATEN DELI SERDANG ANALISIS DAMPAK ADOPSI METODE System of Rice Intensification (SRI) TERHADAP PENDAPATAN PETANI PADI SAWAH DI KECAMATAN BERINGIN KABUPATEN DELI SERDANG SKRIPSI OLEH : SAIDUL KHUDRI 110304011 AGRIBISNIS PROGRAM

Lebih terperinci

SKRIPSI. Disusun dan Diajukan Untuk Melengkapi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Hukum Pada Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara OLEH:

SKRIPSI. Disusun dan Diajukan Untuk Melengkapi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Hukum Pada Fakultas Hukum Universitas Sumatera Utara OLEH: TINJAUAN YURIDIS TENTANG SURAT PERJANJIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN (KONTRAK) ANTARA DINAS PENATAAN RUANG DAN PEMUKIMAN PROVINSI SUMATERA UTARA DENGAN CV. RYMANDHO MEDAN SKRIPSI Disusun dan Diajukan Untuk

Lebih terperinci

IKU TAHUN 2017 SUB BAGIAN UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET DINAS PERTANIAN KABUPATEN JOMBANG INDIKATOR KINERJA TARGET

IKU TAHUN 2017 SUB BAGIAN UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET DINAS PERTANIAN KABUPATEN JOMBANG INDIKATOR KINERJA TARGET SUB BAGIAN UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET 1 Tersedianya tenaga teknis perkantoran Jumlah tenaga kontrak SK Bupati 2 orang 2 Terwujudnya administrasi perkantoran

Lebih terperinci

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II TINJAUAN PUSTAKA BAB II TINJAUAN PUSTAKA 2.1 Tinjauan Pustaka Balai Penyuluh Pertanian (BPP) adalah home base bagi kelompok penyuluh pertanian dan desa binaan yang melakukan kontak langsung dengan petani.balai Penyuluhan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA Lampiran 1 : Kuesioner No. Kuesioner: KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) PEMBANGKITAN SUMATERA BAGIAN UTARA Saya adalah mahasiswa

Lebih terperinci

RIWAYAT HIDUP. : Dra. Fathia Yusniarsi. Tempat/Tanggal lahir : Yogyakarta, 20 September : Menikah (K/1). : Pegawai Negeri Sipil.

RIWAYAT HIDUP. : Dra. Fathia Yusniarsi. Tempat/Tanggal lahir : Yogyakarta, 20 September : Menikah (K/1). : Pegawai Negeri Sipil. RIWAYAT HIDUP N a m a : Dra. Fathia Yusniarsi. Tempat/Tanggal lahir : Yogyakarta, 20 September 1961. A g a m a : Kristen Protestan. Status : Menikah (K/1). Pekerjaan : Pegawai Negeri Sipil. Pendidikan

Lebih terperinci

DAFTAR HADIR PNS DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2017 PANGKAT/ GOL. Pembina Utama Madya (IV/d)

DAFTAR HADIR PNS DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2017 PANGKAT/ GOL. Pembina Utama Madya (IV/d) DAFTAR HADIR PNS DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2017 HARI : S E L A S A TANGGAL : 4 APRIL 2017 P A G I 1. Ir. H. Aspan Sofian, MM 19630 31319 91031 006 Utama Madya

Lebih terperinci

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Dengan hormat,

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. Dengan hormat, Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Dengan hormat, Saya mahasiswa Pasca Sarjana Ekonomi (USU) Medan, akan melakukan penelitian di Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Pase Langsa dalam rangka penyelesaian Penelitian

Lebih terperinci

TESIS. Oleh MARIA POSMA HAYATI /IKM

TESIS. Oleh MARIA POSMA HAYATI /IKM PENGARUH PENGETAHUAN DAN SIKAP IBU SERTA DUKUNGAN TENAGA KESEHATAN TERHADAP PEMBERIAN MAKANAN PADA BALITA DI PUSKESMAS BANDAR KHALIFAH KABUPATEN SERDANG BEDAGAI TESIS Oleh MARIA POSMA HAYATI 097032136/IKM

Lebih terperinci

KUESIONER UNTUK PENGGUNA JASA KERETA API KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER UNTUK PENGGUNA JASA KERETA API KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN KUESIONER UNTUK PENGGUNA JASA KERETA API KUESIONER PENELITIAN Dengan hormat, Saya mohon kesediaan bapak/ibu, Saudara/Saudari untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Kuesioner ini bertujuan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1. Universitas Esa Unggul. Program S-1 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Program Studi Manajemen Kebon Jeruk Jakarta Barat KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1. Universitas Esa Unggul. Program S-1 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Program Studi Manajemen Kebon Jeruk Jakarta Barat KUESIONER PENELITIAN 88 LAMPIRAN 1 Universitas Esa Unggul Program S-1 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Program Studi Manajemen Kebon Jeruk Jakarta Barat KUESIONER PENELITIAN Responden Yth. Saya Rizky Lyandra,seorang mahasiswa tingkat

Lebih terperinci

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian terhadap keseluruhan indikator komponen budaya organisasi yang diperoleh, maka dapat diambil kesimpulan bahwa budaya organisasi di

Lebih terperinci

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA AKUNTANSI BERKARIR SEBAGAI AKUNTAN PUBLIK (STUDI PADA MAHASISWA AKUNTANSI PERGURUAN TINGGI NEGERI DI

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara 73 LAMPIRAN 73 74 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian IDENTITAS RESPONDEN Berikan tanda silang (X) pada jawaban anda. Nama : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia : 21-25 tahun 36-40 tahun 26-30 tahun

Lebih terperinci

Lembar Persetujuan. dalam menyelesaikan tugas akhir Program Diploma III Keperawatan Universitas

Lembar Persetujuan. dalam menyelesaikan tugas akhir Program Diploma III Keperawatan Universitas Lembar Persetujuan Kepada: Yth : Calon Responden Di Tempat Dengan hormat, Saya adalah mahasiswa Program Diploma III Keperawatan Universitas Muhammadiyah Ponorogo. Penelitian dilaksanakan sebagai salah

Lebih terperinci

STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PENYULUH PERTANIAN DI KABUPATEN LANGKAT

STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PENYULUH PERTANIAN DI KABUPATEN LANGKAT STRATEGI PENINGKATAN KINERJA PENYULUH PERTANIAN DI KABUPATEN LANGKAT Refiswal*); Iskandarini**); Tavi Supriana***) *) Alumni Program Studi Magister Agribisnis Fakultas Pertanian Universitas Sumatera Utara

Lebih terperinci

SIKAP PETANI TERHADAP MATERI DAN MEDIA PENYULUHAN PERTANIAN

SIKAP PETANI TERHADAP MATERI DAN MEDIA PENYULUHAN PERTANIAN SIKAP PETANI TERHADAP MATERI DAN MEDIA PENYULUHAN PERTANIAN (Studi Kasus : Petani Komoditi Belimbing Desa Namoriam dan Tiang Layar, Kecamatan pancur Batu, Kabupaten Deli Serdang) SKRIPSI Oleh : RIKKI BENS

Lebih terperinci

ANALISIS PENGARUH INPUT PRODUKSI TERHADAP PRODUKSI USAHATANI UBI KAYU DI DESA SUKASARI KECAMATAN PEGAJAHAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI

ANALISIS PENGARUH INPUT PRODUKSI TERHADAP PRODUKSI USAHATANI UBI KAYU DI DESA SUKASARI KECAMATAN PEGAJAHAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI ANALISIS PENGARUH INPUT PRODUKSI TERHADAP PRODUKSI USAHATANI UBI KAYU DI DESA SUKASARI KECAMATAN PEGAJAHAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI SKRIPSI Oleh : LEO ANDRE S 070304066 AGRIBISNIS PROGRAM STUDI AGRIBISNIS

Lebih terperinci

DAN PEMASARAN NENAS BOGOR BOGOR SNIS SKRIPSI H

DAN PEMASARAN NENAS BOGOR BOGOR SNIS SKRIPSI H ANALISIS PENDAPATAN USAHATANI DAN PEMASARAN NENAS BOGOR Di Desa Sukaluyu, Kecamatan Taman Sari, Kabupaten Bogor SKRIPSI ERIK LAKSAMANA SIREGAR H 34076059 DEPARTEMEN AGRIBIS SNIS FAKULTAS EKONOMI DAN MANAJEMEN

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 Kepada Yth. Pelanggan Waroeng Spesial Sambal Cabang Tanjung Duren Utara Di Tempat

LAMPIRAN 1 Kepada Yth. Pelanggan Waroeng Spesial Sambal Cabang Tanjung Duren Utara Di Tempat 92 LAMPIRAN 1 Kepada Yth. Pelanggan Waroeng Spesial Sambal Cabang Tanjung Duren Utara Di Tempat Dengan Hormat, Dengan ini saya, Nama : Widya Verani Pekerjaan : Mahasiswi Universitas Esa Unggul Jakarta,

Lebih terperinci

ANALISIS KELAYAKAN USAHA GULA AREN (StudiKasus :Desa Mancang, Kecamatan Selesai, Kabupaten Langkat) SKRIPSI

ANALISIS KELAYAKAN USAHA GULA AREN (StudiKasus :Desa Mancang, Kecamatan Selesai, Kabupaten Langkat) SKRIPSI ANALISIS KELAYAKAN USAHA GULA AREN (StudiKasus :Desa Mancang, Kecamatan Selesai, Kabupaten Langkat) SKRIPSI KARINA SHAFIRA 110304043 AGRIBISNIS PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA

Lebih terperinci

DAFTAR PUSTAKA. Agus Mulyanto Sistem Informasi Konsep dan Aplikasi. Pustaka Pelajar: Yogyakarta

DAFTAR PUSTAKA. Agus Mulyanto Sistem Informasi Konsep dan Aplikasi. Pustaka Pelajar: Yogyakarta DAFTAR PUSTAKA Agus Mulyanto. 2009. Sistem Informasi Konsep dan Aplikasi. Pustaka Pelajar: Yogyakarta Arikunto, S. 2010. Prosedur penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. (Edisi Revisi). Jakarta : Rineka

Lebih terperinci

SIKAP DAN PERILAKU PETANI TERHADAP KINERJA PERKUMPULAN PETANI PEMAKAI AIR (P3A) DI KELURAHAN TUALANG SKRIPSI

SIKAP DAN PERILAKU PETANI TERHADAP KINERJA PERKUMPULAN PETANI PEMAKAI AIR (P3A) DI KELURAHAN TUALANG SKRIPSI SIKAP DAN PERILAKU PETANI TERHADAP KINERJA PERKUMPULAN PETANI PEMAKAI AIR (P3A) DI KELURAHAN TUALANG (Kasus : P3A Citra Mandiri Kelurahan Tualang, Kecamatan Perbaungan, Kabupaten Serdang Bedagai) SKRIPSI

Lebih terperinci

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015

PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015 ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ALIH FUNGSI LAHAN PADI SAWAH DAN PENGARUHNYA TERHADAP PENDAPATAN PETANI (Studi Kasus: Desa Suka Maju Kecamatan Tanjung Pura Kabupaten Langkat) SKRIPSI OLEH : ADE

Lebih terperinci

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. penelitian skripsi dengan judul Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi,

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. penelitian skripsi dengan judul Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi, 103 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian A. PENGANTAR Saya adalah Mahasiswi dari Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Esa Unggul yang sedang melakukan penelitian skripsi dengan judul

Lebih terperinci

DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MEDAN

DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MEDAN DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MEDAN Petunjuk pengisian : 1) Isilah data diri sesuai dengan keadaan

Lebih terperinci

PENGARUH SISTEM KOMPUTERISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Pada Kantor Camat, Kecamatan Medan Selayang, Kota Medan ) SKRIPSI OLEH:

PENGARUH SISTEM KOMPUTERISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Pada Kantor Camat, Kecamatan Medan Selayang, Kota Medan ) SKRIPSI OLEH: PENGARUH SISTEM KOMPUTERISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi Pada Kantor Camat, Kecamatan Medan Selayang, Kota Medan ) SKRIPSI Disusun Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Menyelesaikan Pendidikan

Lebih terperinci

KUESIONER SKRIPSI. Persepsi Karyawan Terhadap Fakto-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja di Managed Services Department PT. Ericsson Indonesia

KUESIONER SKRIPSI. Persepsi Karyawan Terhadap Fakto-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja di Managed Services Department PT. Ericsson Indonesia 86 LAMPIRAN KUESIONER NO. KUESIONER SKRIPSI Persepsi Karyawan Terhadap Fakto-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja di Managed Services Department PT. Ericsson Indonesia Sdr/i yang terhormat, Pertama-tama

Lebih terperinci

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian.

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian. Semarang, Juni 2005 Kepada Yth. Bapak / Ibu / Saudara Responden Dengan hormat, Saya adalah mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang yang sedang mengadakan

Lebih terperinci

P U T U S A N NOMOR : 24/PDT/2011/PT-MDN

P U T U S A N NOMOR : 24/PDT/2011/PT-MDN P U T U S A N NOMOR : 24/PDT/2011/PT-MDN DEMI KEADILAN BERDASARKAN KETUHANAN YANG MAHA ESA ---- PENGADILAN TINGGI MEDAN, yang memeriksa dan mengadili Perkaraperkara Perdata dalam Tingkat Banding telah

Lebih terperinci

ANALISIS RANTAI PASOK KOMODITAS JAHE DI KABUPATEN SIMALUNGUN SKRIPSI

ANALISIS RANTAI PASOK KOMODITAS JAHE DI KABUPATEN SIMALUNGUN SKRIPSI ANALISIS RANTAI PASOK KOMODITAS JAHE DI KABUPATEN SIMALUNGUN SKRIPSI Oleh: JUNITA MALAU 120304101 AGRIBISNIS PROGRAM STUDI AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2016 1 2 ANALISIS

Lebih terperinci

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN PARTISIPAN. Kepada YTH: Bapak / Ibu Pasien Klinik Kitamura Pontianak Di Tempat

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN PARTISIPAN. Kepada YTH: Bapak / Ibu Pasien Klinik Kitamura Pontianak Di Tempat Lampiran PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN PARTISIPAN Kepada YTH: Bapak / Ibu Pasien Klinik Kitamura Pontianak Di Tempat Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Gusti Jhoni Putra NIM : 20151050010

Lebih terperinci

SKRIPSI. Disusun Dan Diajukan Untuk Melengkapi Persyaratan Memperoleh Gelar. Sarjana Hukum Universitas Sumatera Utara

SKRIPSI. Disusun Dan Diajukan Untuk Melengkapi Persyaratan Memperoleh Gelar. Sarjana Hukum Universitas Sumatera Utara PELAKSANAAN PERJANJIAN KERJASAMA PENYEDIAAN PENGEMUDI HEAD TRUCK ANGKUTAN PETI KEMAS ANTARA PT.PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) BELAWAN INTERNATIONAL CONTAINER TERMINAL DENGAN KOPERASI KARYAWAN PELABUHAN

Lebih terperinci

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian 79 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian EFEKTIVITAS KOMUNIKASI PADA PROGRAM PENGEMBANGAN USAHA AGRIBISNIS PEDESAAN (PUAP) DI KABUPATEN HALMAHERA BARAT Kuesioner ini dibuat dalam rangka penyusunan tugas akhir

Lebih terperinci

DEPARTEMEN AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2009

DEPARTEMEN AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2009 ANALISIS VALUE ADDED USAHA PENGALENGAN IKAN CUNANG RENANG (Muarenesox talabon) DI KOTA TANJUNG BALAI SKRIPSI OLEH MAYA AGUSTINA TANJUNG 050304066 DEPARTEMEN AGRIBISNIS FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SUMATERA

Lebih terperinci

BAB II PROFIL DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH KABUPATEN DELI SERDANG. A. Sejarah Ringkas Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah

BAB II PROFIL DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH KABUPATEN DELI SERDANG. A. Sejarah Ringkas Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah BAB II PROFIL DINAS KOPERASI DAN USAHA KECIL MENENGAH KABUPATEN DELI SERDANG A. Sejarah Ringkas Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Deli Serdang Pada awalnya Kantor Departemen Koperasi sejak

Lebih terperinci