PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA DEMAK 2016

Transkripsi

1 PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA DEMAK 2016 NO JENIS KEGIATAN URAIAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN TARGET KEPANITERAAN A. BIDANG ADMINISTRASI YUSTISIAL 1 Pelaksanaan administrasi perkara sesuai dengan pola BINDALMIN dan SIADPA/SIPP 311 Pelaksanaan administrasi perkara yang meliputi: Agar terwujud administrasi perkara dengan tertib dan benar sesuai peraturan yang berlaku Pengelolaan administrasi perkara sesuai Bindalmin dan pemanfaatan SIADPA/SIPP 311 dengan maksimal administrasi perkara dengan benar s/d Seluruh Hakim, pejabat dan staf di lingkungan kepaniteraan Perkara dan Biaya Proses SDM, ATK dan tempat Ketua 1. Penerimaan perkara; 2. Penulisan register; 3. Pembukuan keuangan perkara; 4. Laporan dan kearsipan; 5. Minutasi; 6. Pembuatan Statistik perkara. Tersedianya data perkara yang tertib dan benar 2 Meningkatkan pelaksanaan administrasi perkara sesuai dengan Pola Bindalmin dan SIADPA/SIPP Mengadakan pendalaman/kajian pola Bindalmin/ Teknis Administrasi dan Teknis Yustisial 2. Mengadakan pengawasan terhadap pelaksanaan administrasi peradilan Agar proses perkara berjalan dengan lancar dan tertib sesuai peraturan yang berlaku Bila terdapat kesalahan segera dapat diketahui Seluruh personil Hakim dan kepaniteraan semakin cakap dan profesional Pengelolaan administrasi perkara sesuai Bindalmin dan pemanfaatan SIADPA dengan administrasi perkara dengan benar Pola Bindalmin dan SIADPA berjalan dengan Menyesuaikan Triwulan Hakim, seluruh pejabat dan staf di lingkungan kepaniteraan Seluruh pejabat dan staf di lingkungan kepaniteraan dan SDM, ATK dan tempat SDM, ATK dan tempat Wakil Ketua Wakil Ketua

2 yang meliputi: maksimal baik dan tepat Hakim Pengawas waktu Bidang a. Penerimaan perkara; b. Penulisan register; c. Pembukuan keuangan perkara; d. Laporan dan kearsipan; e. Minutasi. Tersedianya data perkara 3 Penggunaan dana prodeo Penyelesaian proses administrasi perkara prodeo. Tersalurkannya dana prodeo dengan transparan & akuntabel Masyarakat miskin Terlayaninya masyarakat tidak mampu s/d Wapan Wasek Tersedianya dana Kuasa Pengguna Anggaran 4 Meningkatkan kerjasama dalam pelaksanaan sidang keliling 1. Penyelesaian proses pelaksanaan sidang keliling dengan Kementerian Luar Negeri RI Agar dapat mewujudkan pelayanan hukum bagi para WNI di luar negeri. Para WNI yang berada di luar negeri Tercapainya kepastian hukum bagi WNI di luar negeri. s/d Wapan Wasek Tersedianya dana Kuasa Pengguna Anggaran 2. Penyelesaian proses pelaksanaan sidang keliling dengan LSM PEKKA (Lembaga Swadaya Masyarakat Perempuan Kepala Keluarga). Agar dapat mewujudkan pelayanan hukum bagi para pencari keadilan yang tidak mampu. Masyarakat miskin Terlayaninya masyarakat tidak mampu

3 5 Meningkatkan kemampuan aparat dibidang SIADPA Agar dapat mewujudkan pelayanan prima Penerapan SIADPA sesuai dengan ketentuan Menyesuaikan SDM yang memadai Wapan Mengikutsertakan dalam pelatihan yang diadakan oleh PTA dan MA serta mengadakan pelatihan intern secara periodik. Administrasi perkara terselesaikan dengan sistem SIADPA Seluruh pejabat dan staf di lingkungan kepaniteraan 6 Meningkatkan kemampuan Tenaga Teknis/ Muda kepaniteraan 1. Mengadakan pembinaan kepada, Wakil dan Muda, Pengganti/Jurusita dan JurusitaPengganti. 2. Mengadakan pendalaman buku II 3. Meningkatkan kemampuan (implemensi SIADPA PLUS agar semua tenaga Teknis kepaniteraan makin mengimplementasikan SIADPA PLUS) Agar semua pejabat yang bersangkutan mempunyai wawasan luas, kemampuan dan keterampilan dalam tugas masingmasing /wakil / Pengganti, Jurusita dan Jurusita pengganti semakin profesional Pelaksanaan tugas masingmasing lebih lancar dan sesuai peraturan perundangundangan yang berlaku. Pelaksanaan tugastugas kepaniteraan berbasis SIADPA PLUS Menyesuaikan Pimpinan dan hakim Pengawas SDM Ketua, Wakil Ketua,, Wakil 7 Meningkatkan proses penyelesaian perkara dengan Sistem SIADPA PLUS Penyelesaian Berita Acara, panggilan, pemberitahuan, pengetikan putusan, minutasi dan penerbitan akta cerai salinan putusan dengan sistem SIADPA PLUS Agar pencari keadilan terlayani dengan cepat dan administrasi perkara berjalan sesuai dengan ketentuan Memenuhi asas peradilan cepat, sederhana dan biaya ringan serta terwujudnya administrasi persidangan yang baik dan benar pelayanan prima Administrasi perkara terselesaikan dengan sistem SIADPA PLUS s/d Hakim / Pengganti, Jurusita dan Jurusita Pengganti Tersedia ATK, Komputer & Program Ketua Majelis

4 8 Penataan Arsip dan pemanfaatan IT di Bidang Kepaniteraan Pengarsipan lebih baik, tidak ada berkas perkara yangn tercecer dan rusak. Memiliki arsip perkara yang valid. Setiap bulan Muda Hukum Ruang arsip layak dengan Box arsip 1. Membuat buku bantu arsip pertahun; 2. Menata rak dan Box dengan baik; 3. Membuat denah ruang arsip 4. Melakukan perawatan dan pemeliharaan ruang arsip; 5. Mengintensifkan program IT; 6. Mengintensifkan arsip digital. Agar pencarian lebih mudah dan cepat serta terpeliharanya arsip dengan lebih baik Keterbukaan informasi di bidang keperkaraan Masyarakat pencari keadilan dan informasi di bidang keperkaraan Penyelesaian informasi keperkaraan dengan cepat, tepat dan benar Wakil ketua 9 Pendaftaran dan Tabayun Online Mengintensifkan pendaftaran perkara melalui website Pengadilan Agama Jakarta Pusat. Mengintensifkan pengunaan tabayun online untuk mengirim dan mengambil data relaas panggilan melalui website. Kemudahan didalam melakukan pendaftaran perkara. Masyarakat pencari keadilan Tercapainya pendaftaran perkara yang cepat. Setiap hari jam kerja Muda Gugatan dan Muda Perrmohonan ATK dan Komputer Ketua 10 Pengiriman salinan putusan ke KUA Mengintensifkan pengiriman salinan putusan ke KUA Agar seluruh putusan yang sudah berkekuatan hukum tetap dapat terkirim ke KUA Ketertiban administrasi Seluruh putusan telah terkirim ke KUA tepat waktu s/d Muda Hukum Biaya proses SDM dan ATK Wakil ketua

5 B. ADMINISTRASI TEKNIS YUSTISIAL 1 Peningkatan pelayanan kepada pencari keadilan 1. Menerima, memeriksa, mengadili dan menyelesaikan perkara yang diterima. 2. Melaksanakan sidang keliling Memberikan pelayanan dengan prima Penyelesaian perkara tepat waktu Masyarakat pencari keadilan mendapat pelayanan sebagaimana mestinya s/d Majelis Hakim,, Pengganti dan Jurusita Pengganti Biaya perkara Ruang kepaniteraan dan ruang persidangan Ketua dan 2 Peningkatan kinerja para Hakim,, Pengganti dan Jurusita Pengganti 1. Mengikutsertakan para Hakim,, PP dan Jurusita Pengganti dalam pelatihan dan pembinaan Agar para pejabat tersebut memiliki wawasan yang luas, kemampuan dan keterampilan dibidangnya masingmasing Meningkatkan profesionalisme para pejabat Meningkatkan kualitas kerja para pejabat dalam melaksanakan tugas Menyesuaikan Pengadilan Agama atau Instansi lain Tempat dan SDM Ketua dan 3 Meningkatkan jumlah penyelesaian perkara melalui Mediasi 4 Pemberkasan perkara dan peningkatan kualitas putusan 2. Memberi motifasi untuk mengikuti studi lanjut DDTK (Diklat Di Tempat Kerja) Meningkatkan frekuensi sidang Mengadakan eksaminasi dan pembinaan secara periodik dan mengikutsertakan diskusi ilmiah bagi Hakim (dalam persidangan dan penyusunan putusan) Meningkatkan pengetahuan Mempercepat penyelesaian perkara Perkara selesai dengan mediasi Agar pemberkasan perkara sesuai ketentuan dan putusan semakin berkualitas Seluruh berminat studi lanjut. Penyelesaian perkara tepat waktu Pemberkasan perkara tepat waktu Menyelesaikan perkara dengan cepat Pegawai banyak yang berpendidikan lebih tinggi penyelesaian sisa perkara kurang dari 10% Pemberkasan berkas lebih tertib dan putusan lebih berkualitas s/d Menyesuaikan Mediator Hakim dan Mediator Non Hakim Pejabat, staf di lingkungan kepaniteraan dan Hakim Ruang Mediasi dan Ruang Sidang SDM yang berkualitas Ketua, Ketua Majelis Ketua dan

6 5 Meningkatan Diskusi Hukum Meningkatkan wawasan Aparat Peradilan kemampuan SDM berwawasan luas Meningkatkan penguasan materi hukum Formil & Materiil Sebulan sekali setiap Jumat Siang Aparat Peradilan Tersedianya perpustakan dan SDM Wakil ketua /, 6 Meningkatkan sistem pelaporan perkara 1. Melakukan pendataan perkara baik yang diterima maupun yang diputus setiap akhir bulan 2. Membuat laporan paling lambat setiap tanggal 5 (lima) awal bulan berikutnya 3. Membuat laporan setiap triwulan tepat pada waktunya 4. Membuat laporan setiap semester tepat pada waktunya 5. Membuat laporan akhir tahun tepat waktunya Tercapainya pelaksanaan pelaporan perkara padapengadilan Agama Jakarta Pusat Peningkatan sistem pelaporan perkara yang tepat waktu Sistem pelaporan perkara yang tepat waktunya s/d setiap tanggla 1 s/d 5 Panmud Hukum Komputer, ATK Panmud Hukum, Wapan, Pansek KASUBAG UMUM DAN KEUANGAN 1 Penyusunan Rencana Penggunaan Anggaran Tahun Mengadaan Penelaahan 2. Membuat SK Penunjukan PPK, PPSPM, Bendahara Pengeluaran serta Pengelola Keuangan Tersusunnya Jadwal rencana penggunaan anggaran secara maksimal Terlaksanananya penyerapan anggaran sesuai jadwal Realisasi anggaran sesuai jadwal, alokasi anggaran dan peruntukannya ag Umum dan keuangan Komputer, Printer,, RKAKL

7 3. Membuat Jadwal dan Penangungjawab pelaksanaan kegiatan serta penganggarannya 2 Pelaksanaan Realisasi Anggaran Tahun Merencanakan penarikan anggaranke KPPN 2. Melakukan Penginputan data rencana penarikan anggaran melalui Aplikasi RKAKL, POK dan 3. Melakukan pembayaran atas belanja yang menjadi beban APBN 4. Melakukan pembukuan pada Buku Kas Umum maupun Buku Pembantu atas penerimaan dan pengeluaran yang menjadi beban APBN 5. Mengarsipkan bukti semua peneriamaan dan pengeluaran Terlaksananaya realisasi anggaran yang dapat dipertanggung jawabkan Pembiayaaan kegiatan peruntukan semua sesuai Realisasia nggaran sesuai ketentuan perbendaharaan yang berlaku s/d ag Umum dan Keuangan serta Bendahara Pengeluaran Komputer, Printer,, RKAKL dan BKU

8 3 PengawasanAdminist rasikeuangan 4 PenyusunanLaporanK euangan 1. Melakukan pengawasan atas pelaksanaan realisasi anggaran 2. Melakukan pemeriksaan BKU secara rutin setiap 3 bulansekali 3.Meneliti kebenaran semua bukti pembayaran 1. Menginput dokumen sumber berupa, SSBP, SPM dan SP2D kedalam aplikasi SAIBA 2. Melakukan rekonsiliasi internal dengan SIMAK BMN 3. Melakukan rekonsiliasi internal dengan KPPN 4. Membuat Laporan Kegiatan Triwulan PP 39/ Membuat CALK persemester untuk satker (400942) dan satker (400943) pertanggung Jawaban realisasi anggaran sesuai ketentuanperbe ndaharaan Tersusunnya laporan keuangan sesuai ketentuan perbendaharaan Terciptanya tertip administrasi keuangan Tersedianya data pertanggungjawaban keuangan secara lengkap dan aktual Tertib administrasi keuangan Laporan keuangan lengkap, akural Dan tepat waktu s/d s/d, RKA KL, BKU danbuktibukti pembayaran ag Umum dan Keuangan/ Operator SAIBA Tersedianya dokumen dan buktibukti penerimaan dan pengeluaran anggaran

9 6. Membuat laporan keuangan yang berkaitan dengan KOMS MARI 7. Mengisi Program Monev anggaran persemester 8. Membuat Laporan keuangan (LK) persemester 5 Penyusunan usulan RKAKL tahun Pengajuan usulan tunjangan Kinerja (Remunerasi) 7 Peningkatan pelaksanaan tata persuratan sesuai dengan SK Ketua MARI 1. Mangadakan rapatkoordinasi dengan nunsur Hakim, Kepaniteraan dan Kesekretariatan 2.Menyiapkan data pendukung untuk setiap program kegiatan yang diusulkan dalam RKAKL Mengajukan tunjangan (Remunerasi) usulan kinerja 1. Menertipkan dan penataan tata persuratan 2. Melengkapi sarana dan prasarana Tersusunnya RKAKL tahun 2017 Tersusunnya usulan Remunerasi tepat waktu Terlaksananya pengelolaan administrasi tata persuratan dengan tertib Terpenuhinya alokasi anggaran pada RKAKL sesuaikebutuhan Terpenuhinya pembayaran remunerasi tepat waktu Pengelolaan Administrasi tata persuratan sesuai SK Ketua MARI No.143/KMA/SK/VIII/20 Tersusunnya RKAKL 2017 Pembayaran remunerasi tepat waktu Tertib pengelolaan tata persuratan Juni s/d s/d s/d Sekertaris, ag umum Keuangan dan Operator RKAKL ag Umum dan Keuangan /Bendahara Pengeluaran ag Umum dan Keuangan Komputer, Printerdan data dukung Komputer, Printer dan Rekapitulasi Absensi Tersedianya Kartu kendali, KartuDisposis i, lemari arsip

10 No.143/KMA/SK/VIII/ 2007 Kartukendalisurat BukuDisposisi 3. Melakukan penerimaan, 07 dan komputer pencatatan, Dan pendistribusian serta penyimpanan arsip surat 4. edoc persuratan 8 Peningkatan pengelolaan pembukuan inventaris milik negara 9 Peningkatan penggunaan inventaris Negara dan barang barang milik 1. Mengadakan pemutahiran data inventaris barang milik negara 2. Mengalihkan penggunaan gedung kantor lama sesuai peruntukan 3. Melaksanakan hibah Musholla agar menjadi barang inventaris milik negara 4. Penghapusan BMN tertib administrasi pengelolaan inventaris barang milik negara Optimalisasi penggunaan barang invetaris milik negara Tersediannya data inventaris barang milik negara yang akurat sebagai bahan pelaporan Tertibnya administrasi penggunaan barang inventaris milik negara Tertib administrasi pengelolaan inventaris barang milik negara optimalisasi penggunaan barang milik negara s/d s/d ag umum dan keuangan/ Operator SIMAK BMN ag Umum dan Keuangan Tersedianya dokumen perolehan, BAST barang Data dan Buku inventaris BMN 10 Peningkatan pemeliharaan barang 1. Membuat jadwal servis dan perpanjangan Terpeliharanya semua barang pengelolaan Semua barang inventaris negara s/d ag Umum dan Keuangan Tersedianya KIB dan data

11 inventaris milik pajak kendaraan dinas inventaris milik pemanfaatan barang dapat terawat Inventaris negara roda 4 maupun roda 2 negara dengan inventaris milik negara dengan baik 2. Melakukan opname baik secara baik kondisi fisik barang inventaris 3. Memberikan penomoran untuk semua barang inventaris 4. Menghentikan penggunaannya terhadap barang inventaris yang rusak berat 11 Peningkatan pengelolaan perpustakaan 1. Melakukan penataan buku perpustakaan sesuai klasifikasi 2. Mengadakan kodefikasi bukubuku perpustakaan 3. Optimalisasi Penggunaan aplikasi Senayan pengelolaan perpustakaan dengan baik Terciptanya tertib administrasi perpustakaan dalam menunjang peningkatan wawasan pengetahuan Pemanfaatan bukubuku perpustakaan dengan baik s/d ag Umum dan Keuangan SDM, ruanganbuku, ATK, kartu kendali perpustakaa n dan komputer 12 Peningkatan penataan ruang, kebersihan dan keamanan lingkungan kantor Melakukan optimalisasi tenaga sesuai dengan uraian tugasnya Terciptanya kerapihan, kebersihan dan keamanan di dalam dan diluar Memberikan kenyamanan dan keamanan bagi dalam bekerja maupun melayani para pencari kerapihan, kebersihan keamanan dilingkungan dan s/d ag Umum dan Keuangan Petugas dan alat kebersihan

12 kantor keadilan kantor 13 Peningkatan rasa persatuan dan solidaritas antarkaryawan 14 Peningkatan pelayanan tamu kepada 1. Mengadakan kegiatan Jum at bersih (jum at ke 4) 2. Mengadakan senam pagi hari jum at ke 1 dan jum at ke 3 3. Mengadakan lomba kerapihan dan kebersihan ruangan masingmasing 4. Melaksanakan sholat dhuhur dan ashar berjamah 1. Penunjukan petugas penerima tamu (resepsionis) dan petugas meja informasi 2. Membuat papan petunjuk ruangan untuk setiap counter layanan 3. Menyediakan mesin antrean untuk pelayanan dan persidangan 4. Menyediakan ruang tunggu dan tempat parkir kendaraan 5. Penunjukan petugas Hubungan harmonis kerjasama baik yang dan yang Terciptannya pelayanan yang prima bagi pencari keadilan Terpeliharanya sarana dan prasarana serta kebersihan kantor Para pencari keadilan terlayani dengan baik Kebersihan kantor, sarana dan prasarana Kepuasan para pencari keadilan atas pelayanan yang diberikan oleh petugas s/d s/d Seluruh Jadwal kegiatan, tempat kegiatan dan alat yang dibutuhkan ag Umum dan Keuangan Petugas pelayanan, papan informasi dan sarana pelayanan dan

13 keprotokoleran 15 Penghematan penggunaan listrik daya Mematikan sumber daya listrik yang tidak digunakan Terwjudnya penghematan anggaran negara Penggunaan daya listrik sesuai kebutuhan Hemat penggunaan daya listrik dan anggaran negara s/d ag Umum dan Keuangan Rekening tagihan listrik dan biaya KASUBAG KEPEGAWAIAN, ORGANISASI DAN ORTOLA 1 Peningkatan Kedisiplinan Pegawai 1. Menyiapkan dan mengolah Daftar Hadir/Pulang serta Sidik Jari Tertib absensi dan tercapainya kedisiplinan Kedisiplinan seluruh Terisinya absensi manual dan sidik jari Setiap hari kerja & Petugas Absensi Finger Print & Instrumen 2. Mengadakan Pembinaan secara rutin, baik per unit maupun keseluruhan Agar tiap sadar akan kewajiban dan Tupoksi masingmasing dan dapat menyatukan/ menyamakan persepsi Tupoksi yang baik dan benar Meningkatnya kedisiplinan pelayanan Prima kepada para pencari keadilan Setiap senin Seluruh Hakim dan Pegawai Pengadilan Agama Tersedianya tempat ag 3. Menertibkan keseragaman pakaian dinas dan atribut Terciptanya keseragaman pakaian kerja sesuai dengan jadwal dan jabatan Seluruh Pegawai memakai seragam sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan Kerapihan dan keseragaman dalam berpakaian Setiap senin dan selasa Pakian PSH warna biru/gelap dan hari rabu dan kamis pakaian lengan Hakim dan Pejabat struktural/fungsi onal dan untuk non struktural/fungsi onal dan an non Tersedianya tempat Ketua

14 panjang dengan lencana hakim/ panitera /id card Setiap Senin sampai struktural/fungsi onal (staff) 4. Mengadakan rapat dinas Seluruh Pembinaan Kamis Pakian PDH yang telah ditetapkan MARI dilengkapi id card Tersedianya tempat Ketua, Wakil Ketua / 2 Peningkatan Sistem Pengolahan Data 1. Menata setiap jenis berkas kean pada masing masing file dan menertibkan kembali isi file Melengkapi kekurangan data dengan meminta kelengkapan kepada yang bersangkutan Tersedianya setiap jenis berkas kean pada masingmasing file Tertib administrasi file Tiap hari kerja Tersedianya data & dokumen 2. Mengisi setiap perubahan data dalam Buku Induk Meneliti kembali data data yang ada di dalam file Mencatat datadata sesuai dengan data termutakhir, Tertuangnya Buku Induk terisi secara baik dan benar Tertibnya administrasi dalam Buku Induk Tiap ada perubahan data Buku Induk dan data file

15 data seluruh Tersedianya data dalam kean secara Buku Induk update, lengkap dan akurat 3 Peningkatan pembinaan kualitas SDM melalui pelaksanaan pendidikan dan pelatihan 3. Memutakhirkan data dalam aplikasi SIMPEG, SIMKEP dan SAPK BKN Mengajukan usul untuk diikutsertakan dalam bimtek, diklat, sosialisasi dll. Terlaksananya updating data kean secara lengkap dan akurat Terciptanya kualitas melalui bintek dan diklat Peningkatan kualitas dalam melaksanakan Tupoksi Tersedianya informasi data kean secara online Pegawai diikutsertakan dalam pelaksanaan diklat tersebut Tiap ada perubahan data Disesuaikan Data, file dan dokumen semua Tersedianya SDM & data yang akan diikut sertakan 4 Peningkatan pengadaan 1. Melaksanakan Update Peta Jabatan 2. Mengajukan usul penambahan CPNS Terpenuhinya jumlah sesuai kebutuhan riil Tidak kekurangan Jumlah sesuai dengan beban kerja Disesuaikan Bezetting Formasi kean 5 Peningkatan pengembangan karir Mengajukan usul Promosi Jabatan untuk jabatan kosong melalui rapat Baperjakat Terlaksananya pengembangan karier melalui promosi dan mutasi jabatan serta pemberian izin belajar Terlaksananya Promosi dan Mutasi Jabatan kosong dapat terisi Disesuaikan Data yang memenuhi syarat utk dipromosi maupun mutasi

16 6 Peningkatan pelayanan administrasi bagian kean 1. Menerbitkan SK Kenaikan Gaji Berkala Kenaikan gaji sesuai masa kerja berkala SK KGB & SK KNP terakhir 2. Mengajukan Usul Kenaikan Pangkat Hakim dan PNS, baik secara paperless maupun manual 3. Mendistribusikan Formulir Sasaran Kerja PNS (SKP) 4. Mengajukan usul pemberian penghargaan Satya Lencana 5. Melayani permohonan cuti 6. Mengajukan usul pembuatan Karpeg, Terpenuhinya pemberian hakhak melalui pemberian KGB Terpenuhinya pemberian hakhak melalui usulan kenaikan pangkat Terpenuhinya penilaian melalui penerbitan SKP Terpenuhinya pemberian penghargaan atas Pengabdian Kerja Terpenuhinya pemberian hak Kenaikan Pangkat sesuai jadwal Pendistribusian SKP Pegawai yang memenuhi syarat Pelayanan cuti Semua memiliki kartu Terbitnya SK KGB 25 Orang dan menuangkannya dalam papan kendali Terbitnya SK Kenaikan Pangkat sesuai jadwal SKP dapat terbit tepat waktu Diterimanya Piagam Pengharagaan dan Lencana Satyalencana Karya Satya Pegawai dapat Februari, Maret, April, Mei, Agustus, Oktober, April dan Oktober s.d. Disesuaikan Disesuaikan Simkep dan Manual Formulir SKP Data yang memenuhi syarat Formulir permohonan cuti Data yang belum memiliki Ketua

17 Karis, Karsu, Askes, Taspen hak melalui pemberian izin cuti cuti sesuai dengan permohonan Karpeg, Karis, Karsu, Askes, Taspen 7 Penyusunan Laporan 1. Menyusun Daftar Urutan Kepangkatan (DUK) 2. Menyusun Job Description (Uraian Tugas) 3. Membuat kendali KGB dan KNP tahun 2014 Terpenuhinya pemberian hakhak melalui pemberian Karpeg, Karis, Karsu, Taspen dan Askes Tersusunnya urutan kepangkatan secara benar Tersusunnya pembagian kerja masingmasing sesuai jabatan masingmasing Diketahuinya periode KGB dan KNP DUK Akurat Seluruh mengetahui Uraian Tugas masingmasing Setiap menerima SK KGB dan KNP tepat waktu Semua terpenuhi hakhaknya DUK dipampang di Papan Visual DUK Seluruh menerima Penetapan Job Descreption (Uraian Tugas) sehingga dapat mengetahui Uraian Tugas masingmasing Usulan KGB dan KNP s.d. Data dan file Data dan file Data dan file Data dan file Ketua Ketua Pansek

18 4. Memperbaharui Struktur Organisasi tepat waktu Tersusunnya Struktur Organisasi secara riil 1 Penyusunan Rencana Penggunaan Anggaran Tahun Melaksanakan update Bezetting Formasi dan Peta Jabatan 6. Membuat laporan triwulan, semester dan tahunan 7. Membuat SKSK 1. Mengadakan Penelaahan 2. Merencanakan penggunaan anggaran melaui aplikasi RKAKL Diketahuinya formasi dan jabatan yang kosong Terpenuhinya jenisjenis laporan kean secara akurat dan tepat waktu Tersedianya SK SK Tersusunnya jadwal rencana penggunaan anggaran selama satu tahun secara maksimal Formasi dan jabatan yang kosong dapat terisi Laporan tepat waktu Terlaksananya Tupoksi Terlaksananya penyerapan anggaran sesuai jadwal Formasi dan jabatan yang masih kosong dapat segera diusulkan Laporan tepat waktu dan akurat Tertib Administrasi Realisasi anggaran sesuai jadwal, alokasi anggaran dan peruntukannya Tiap 3 Bulan Maret, Juni, September, Disesuaikan ag Perencanaan,IT &Pelaporan Data dan file Data, bahan pelaporan SDM & Uraian Tugas (Job Description ) Laptop, Printer, dan RKAKL Wasek Ketua / KPA

19 kedalam aplikasi Excel 2 Penyusunan usulan RKAKL 2017 Mengadakan rakor dengan semua unsur dan menyiapkan data pendukung untuk setiap program kegiatan yang di usulkan 3 Maintenance IT 1. Menaikkan Bandwith Internet 2. Menginventarisir perangkat keras IT yang bermasalah 3. Mengadakan perpanjangan sewa Web Hosting 4. Mengupdate berita Website Pengadilan Agama Demak 4 Penyusunan laporan 1. Menginput dokumen sumber dari aplikasi SAIBA dan SIMAK BMN setelah rekonsiliasi dengan KPPN dan KPKNL Tersusunnya RKAKL tahun 2017 Terciptanya perangkat IT yang memadai Mengelola website dengan mengupdate dan melengkapi menu informasi Tersusunnya Laporan Keuangan sesuai ketentuan sesuai ketentuan perbendaharaan Terpenuhinya alokasi anggaran pada RKAKL sesuai kebutuhan Terlaksananya Tupoksi dan Tertib administrasi Terlaksananya Pengelolaan Website Secara Baik dan Lengkap Tersedianya data pertanggungjawaban keuangan secara lengkap dan akurat tersusunnyaa RKAKL 2017 Laporan Tepat waktu dan akurat Berbagai Data dan Informasi di Website. Laporan keuangan lengkap, akurat dan tepat waktu dan Juni Juni dan ag Perencanaan,IT &Pelaporan ag Perencanaan,IT &Pelaporan ag Perencanaan,IT &Pelaporan Laptop, Printer, dan RKAKL Server,Route r Komputer, Printer, Scanner, Router Dokumen dan buktibukti penerimaan dan pengluaran / KPA / KPA Ketua Pegadilan Agama/ /

20 2. Membuat Laporan Keuangan persemester untuk satker (400942) dan satker (400943) 3. Menginput data SIRUP (Sistem Rencana Umum Pengadaan) melalui sirup.lkpp.go.id 4. Menginput data Monev anggaran melalui monev.anggaran. depkeu.go.id 5. Menginput data E Monev bapenas melalui emonev.bappenas. go.id 6. Menginput data di Komdanas 7. Membuat Laporan Saldo rekening Bendahara ke KPPN 8. Membuat Laporan Rekap Realisasi Penyerapan Anggaran ke PTA Semarang 9. Menyusun laporan tahun 2015, LKjIP, PKT, RKT dan Renstra Maret, Juni, September, Dokumen dari kepanitraan& kesekretariatan

21