PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Transkripsi

1 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan dibawah ini: NAMA : LINDA MALIK, SE JABATAN : Sekretaris Pengadilan Negeri Gunung Sugih. Selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA NAMA : AGUS KOMARUDIN, SH JABATAN : Ketua Pengadilan Negeri Gunung Sugih. Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut PIHAK KEDUA. Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Gunung Sugih, 26 Mei 2016 PIHAK PERTAMA LINDA MALIK, SE

2 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 UNIT : PENGADILAN NEGERI GUNUNG SUGIH No Sasaran Program / Kegiatan Indikator Kinerja I. Sebagai Koordinator Bidang Perencanaan, IT dan Pelaporan 1. Indikator Kinerja Indikator Kinerja Tahun 2016 Penetapan Kinerja Tahunan Penetapan Kinerja Tahun 20i 6 Rencana Kinerja Tahunan Rencana Kinerja Tahun 2016 RENSTRA RENSTRA Tahun 2016 LKJIP LKJIP Tahun 2016 Peningkatan Pembuatan Meningkatnya Kualitas Prosentase Laporan Gabungan Bidang Pembuatan Laporan Gabungan Kesekretariatan dan Bidang Kesekretariatan dan Kepaniteraan Kepaniteraan. 2. Membuat Rencana Kinerja yang dituangkan dalam RKAKL sampai DIPA definitif terbit dan DIPA tahun berjalan n. Sebagai Koordinator Bidang Kepegawaian i. Permohonan / Pengiriman Usul Kenaikan Pangkat Permohonan Kenaikan Gaji Berkala (KGB) 2. Pengiriman Data Bezeting, DUK. 3. Pengiriman Sosialisasi Hakim, Pejabat Struktural, Pejabat Fungsional, dan Staf / Pelaksana Prosentase Peningkatan Pembuatan Rencana kinerja dalam Bentuk RKAKL sampai DIPA Definitif dan DIPA Tahun Berjalan Pegawai yang diusulakan kenaikan pangkat reguler pengusapan Kenaikan Gaji Berkala pengiriman data Bezeting dalam satu tahun 4 kali (setiap 3 bulan, Maret, Juni, September dan Desember Tahun berjalan Prosentase Daftar Urut Kepegawaian Dalam satu tahun sekali dikirim ke PT Tanjungkarang, Direktur Badan Peradilan Umum Hakim yang mendapatkan Sosialisasi Hakim Pejabat Struktural/Fungsional/Staf/Pelaksana Target Bulanan dan Tahunan Tersedianya Anggaran DIPA 01 dan DIPA 03 Tahun 2016 Kp Reguler Bulan Oktober 2 Pegawai KGB Tahun Pegawai / I Tahun 4 kali / DUK 1 x dalam 1 Tahun / 4 Hakim 4 Pejabat Strukural 3 Pejabat

3 yang mendapatkan Sosialisasi sesuai Bidang-Bidangnya 4. Update Data Sikep Peningkatan Update pada Aplikasi Data Sikep Update Data Komdanas Peningkatan Update Komdanas Update Data pada Aplikasi e- Data pada PUPNS Aplikasi e-pupns 5. Pengiriman Data Usui Pegawai yang mendapatkan peningkatan pengiriman berkas untuk Satya Lencana mendapatkan Satya Lencana Pengiriman Permohonan Prosentase Pengiriman Pemohonan KARSI / KARSU KARSI / KARSU Pengiriman Data SKP Ketua, Wakil Ketua dan Hakim- Hakim 6. Menerima Surat Masuk dari Ketua untuk di jawab/disimpan pada file 7. Mempersiapkan Dokumen Pelantikan Pejabat Fungsional Menerima surat masuk dari Ketua untuk diteruskan kepada Sub Kepegawaian. Diteruskan kepada Sub Umum dan Keuangan, diteruskan kepada Sub Perencanaan, IT dan Pelaporan Meningkatnya Pegawai / Pejabat yang mendapat Promosi sehingga dilaksanakannya Pelantikan Pejabat Struktural dan Pejabat Fungsional III. Sebagai Koordinator Bidang Sub Umum dan Keuangan 1. - Menerima Surat masuk Pengadministrasian surat masuk - Mengirimkan Surat Keluar Pengadministrasian Surat keluar 2. Peningkatan Penyediaan Pengadaan Sarana dan Prasarana Sarana dan Prasarana yang berkualitas - Peningkatan terpenuhinya belanja modal Mebelair 3. Peningkatan Pembuatan Meningkatnya kualitas Prosentase Laporan Barang Persediaan pembuatan laporan barang Persediaan 4. Peningkatan Pengelolaan Barang milik 5. Peningkatan Rencana Penghapusan Barang milik 6. Peningkatan Pencatatan Barang milik 7. Peningkatan Penatausahaan Perpustakaan Meningkatnya kualitas Prosentase pembuatan Laporan BMN Prosentase rencana penghapusan Barang Milik Prosentase pencatatan Barang milik Prosentase Penataan Perpustakaan Fungsional 4 StaiTPelaksana 45 Pegawai/ 45 Pegawai / 45 Pegawai / 5 Pegawai /12% 17 Pegawai / 38% 13 Pejabat / 40 Surat 10 Surat 60 Surat 4 Pejabat Fungsional 1637 Surat 1026 Surat Pengiriman SKP Ketua, Wakil Ketua, Hakim- Hakim pada PT Tanjungkarang Rp ,- () Perbulan Triwulan Semester I Semester II 1 Tahun 3 Kali

4 III Selaku Sekretaris 1. Peningkatan Pembuatan / Penebitan SK Kuasa Pengguna Anggaran dan Surat Keputusan Ketua sesuai kebutuhan yang diminta oleh Pimpinan 2. Evaluasi Monitoring Pelaksanaan Penyerapan Anggaran baik jenis 03 maupun Evaluasi Pelaksanaan Penatausahaan Barang Milik Penyelenggaraan Penyerapan anggaran tahun 2015 Pegawai Meningkatnya Presentas Barng Operasional pada DIPA 01 Tahun 2015 Pengadaan Sarana dan Prasarana Penyelenggaran DIPA 03 Tahun 2015 Meningkatnya Kualitas Pelaksanaan pembuatan laporan Keuangan berupa: - SAIBA - RKAKL - KOMDANAS - SIMARI - PNBP - MONEV - SILABI Penyelenggaraan Penyerapan tunjangan kinerja Mahkamah Agung tahun 2015 Prosentase Penerbitan Surat Keputusan Kuasa Pengguna Anggaran / Pengguna Barang Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Gunung Sugih Prosentase Peningkatan Evaluasi Dilaksanakan dua Bulan sekali baik DIPA 03 maupun DIPA 01 Prosentase Peningkatan Penatausahaan Barang Milik 97.% 8. Penyelenggaraan DIPA 01 Tahun Tersedia Pagu seluruhnyarp ,- 1. Pelaksanaan Pegawai, tersedia Pagu Rp Pelaksanaan Barang Operasional tersedia di Pagu Rp ,- 3. Pelaksanaan Modal tersedia di Pagu Rp ,- 9. Penyelenggaraan DIPA 03 Tahun 2016 Rp ,- 10. Pembuatan Laporan Keuangan : - SAIBA - RKAKL - KOMDANAS - SIMARI - PNBP - MONEV - SILABI 11. Pengusulan Tunjangan Kinerja Setiap Bulan Tahun berjalan Rp ,- (95.%) Rp ,- (95%) Rp ,- () Rp ,- (92%) Bulanan tanggal 10 setiap bulannya Triwulan tanggal 10 Maret 2015 Semester I tanggal 10 Juni 2015 Semester II tanggal 15 Desember 2015 SK KP A / KP B 20 Surat SK KPN 10 Surat Dalam satu tahun 6 kali pertemuan dengan membahas evaluasi penyerapan anggarn Dalam satu tahun 4 kali pertemuan dengan materi penata usahaan barang apakah ada

5 4. Menandatangani SKP Pejabat Struktural, Staf/Pelaksana dan Perjanjian Kinerja tahun 2016 Prosentase Peningkatan pembuatan SKP dan ditandatangani Pejabat Struktural, Staf/Pelaksana dan Perjanjian Kinerja Pejabat Struktural. rencana penghapuan 3 Pejabat dan Pegawai