RENCANA PROGRAM KERJA Wakil Dekan Bidang Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya /24/2016 1

Ukuran: px

Mulai penontonan dengan halaman:

Download "RENCANA PROGRAM KERJA Wakil Dekan Bidang Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya /24/2016 1"

Siska Jayadi
7 tahun lalu
Tontonan:

1 RENCANA PROGRAM KERJA Wakil Dekan Bidang Akademik Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya /24/2016 1

1. Pembelajaran Rerata lama masa studi S1 = 3,55 tahun Profesi = 1 tahun S2 = 2 tahun S3 = 3 tahun 1) Integrasi pelaksanaan KKN-P dan Tugas Akhir, KKN Tematik 2) Tugas Akhir dapat berupa laporan

2 1. Pembelajaran Rerata lama masa studi S1 = 3,55 tahun Profesi = 1 tahun S2 = 2 tahun S3 = 3 tahun 1) Integrasi pelaksanaan KKN-P dan Tugas Akhir, KKN Tematik 2) Tugas Akhir dapat berupa laporan hasil penelitian, tinjauan hasil-hasil penelitian dan tindak lanjut laporan hasil praktek, atau dokumen yang sesuai dengan SK Rektor terkait Tugas Akhir 3) Tugas Akhir sebagai bagian dari Payung Riset Dosen 4) Penentuan jumlah Maba S1 berbasis pada Rasio Dosen dan Mahasiswa, yakni 1:30 8/24/2016 2

3 1. Pembelajaran Akreditasi Program Akreditasi/Re-akreditasi Prodi Akreditasi Internasional Prodi Peringkat I UBAQA 1) Perbaikan database akademik 2) Peningkatan fungsi UJM, GJM dan AIMA 3) Penguatan dan tata kelola kelas internasional 4) Pelaksanaan survai IKM ) Penyiapan materi dan strategi terkait visitasi dan akreditasi Kualitas Calon Mahasiswa Keketatan seleksi kelas regular/bahasa Inggris (minimal 1:5) 1) Promosi Prodi/Jurusan (media masa, website, booklet, road show) 2) Seleksi sesuai Bidang di SMA (IPA/IPS/Bahasa) 3) Kajian perilaku Calon Maba dalam pemilihan Prodi 8/24/2016 3

4 1. Pembelajaran Kualitas Calon Lulusan Rerata IPK >=3.6 Kemampuan softskills 1) Semester pendek 2) Optimalisasi kegiatan KKN-P Tematik 3) Pengiriman mahasiswa ke PT LN (internship, exchange, presentasi karya ilmiah, joint research) 4) Optimalisasi peran Laboratorium (bahasa, kewirausahaan, perbankan, investasi, dsb.) 5) Pembentukan dan penguatan program double degree dan sandwich-like 6) Pelibatan praktisi (alumni) dalam proses pembelajaran 7) Kerjasama dengan lembaga sertifikasi. 8/24/2016 4

5 1. Pembelajaran Jumlah Dosen Rasio = 1: 30 1) Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Kompetensi Dosen (Gap Analysis) 2) Peningkatan jumlah dosen tetap PNS dan non PNS, melalui rekrutmen alumni berprestasi atau jalur asistensi dan bila diperlukan pengangkatan GB Emeritus/adjunct profesor) 3) Penganugerahan gelar honoris causa 8/24/2016 5

6 1. Pembelajaran Kualitas Dosen Doktor 85% Profesor 25% Buku ajar, buku teks 1) Studi lanjut dosen diutamakan ke luar negeri 2) Insentif bagi dosen: riset, publikasi ilmiah internasional, aplikasi e-learning, dan blended learning 3) Peningkatan jumlah Dosen mengikuti seminar ilmiah internasional, training, workshop maupun recharging 4) Pembagian peran utama Dosen (Pengajar/Peneliti) 5) Pembinaan kenaikan pangkat/jabatan dosen PNS dan non-pns 6) Optimalisasi peran kegiatan evaluasi dosen per semester 7) Promosi dan insentif Dosen Berprestasi setiap semester tiap PS 8) Pertukaran Dosen kerjasama dengan PT luar negeri (joint supervision, joint examination, joint research) 9) Penyelenggaraan kuliah tamu (akademisi, praktisi, lembaga) 10) Pelatihan/peningkatan pembuatan karya buku ajar dan buku teks 8/24/2016 6

7 1. Pembelajaran Jumlah dan kualifikasi Mata Kuliah diambil 40 total mata kuliah pada Transkrip S1 1) Rekonstruksi kurikulum sekaligus penyesuaian dengan KKNI di setiap prodi 2) Benchmarking dengan standar kurikulum internasional 3) Penyediaan dan perbaikan SAP/GBPP berbasis KKNI untuk setiap mata kuliah pada setiap prodi/jurusan Ketersediaan Blended Learning Jumlah mata kuliah dengan Blended Learning (5 mk per PS) 1) Pengembangan manajemen Blended Learning 2) Perencanaan mata kuliah Blended Learning untuk pengakuan 3) Setiap Dosen mempunyai webblog 4) Fakultas memiliki Laman E-learning 5) Implementasi untuk mata kuliah Blended Learning 6) Evaluasi berkelanjutan terhadap Blended Learning 8/24/2016 7

8 1. Pembelajaran Modul dan atau Video Pembelajaran Laboratorium Praktikum Jumlah mata kuliah (maksimal 20%) Terfasilitasinya penyelenggaraan praktikum dengan baik Rasio Ruang Laboratorium : Mahasiswa (2 meter persegi per mahasiswa) 1) Sosialisasi program penyusunan e-modul oleh tim multimedia di PJJ 2) Implementasi e-modul dan atau video pembelajaran 1) Penataan organisasi dan TUPOKSI laboratorium 2) Penetapan kompetensi laboratorium, sesuai dengan learning outcome 3) Optimalisasi peran laboratorium dalam mendukung pembelajaran 4) Upgrading software aplikasi 5) Peningkatan alokasi anggaran untuk Maintenance laboratorium secara berkala 8/24/2016 8

9 1. Pembelajaran Ruang kuliah Terciptanya suasana belajar yang kondusif Rasio Luas Ruang Kuliah dengan Mahasiswa (2 meter persegi per mahasiswa) 1) Optimalisasi pemanfaatan ruang kuliah yang ada dengan desain arsitektur memadai 2) Pengadaan multimedia lecture room di setiap PS 3) Pengembangan monitoring lewat CCTV di ruang kelas 4) Pengadaan SarPras lainnya terkait dengan perkulihaan 5) Maintenance ruangan dan sarpras secara berkala 6) Penguatan Koordinator Gedung Kuliah 8/24/2016 9

10 1. Pembelajaran Aksesibilitas Perpustakaan Pemanfaatan buku/jurnal dan e- book /e-journal 1) Peningkatan Layanan berkoordinasi antara Perpustakaan Pusat dan Ruang Baca 2) Peningkatan penyelenggaraan perpustakaan dengan kerjasama PT Luar Negeri untuk akses konten (e-library) 3) Penambahan waktu layanan dan kemudahan akses koleksi 4) Maintenance dan upgrading sistem administrasi perpustakaan 5) Pengajuan SSO (Single Sign On) 8/24/

11 2. Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat Jumlah penelitian, Setiap dosen per tahun terlibat 1) Peningkatan dan pemanfaatan anggaran penelitian dan pengabdian serta publikasi internasional pengabdian dan minimal 1 judul 2) Mengirim dosen muda untuk mengikuti pelatihan dan kegiatan ilmiah penelitian dan 1 pendampingan PPM judul pengabdian 3) Peningkatan kerjasama PPM internal (peer group) dan eksternal (pihak luar/internasional) 4) Pendampingan untuk hibah penelitian nasional dan internasional 5) Pengembangan database kerjasama penelitian dan pengabdian 6) Penyusunan Manual Prosedur kegiatan PPM dan kerjasama 7) Pelaksanaan seminar nasional/internasional 8/24/

12 2. Penelitian & Pengabdian Kepada Masyarakat Jumlah Publikasi ilmiah dosen Publikasi : 50% dari seluruh dosen tiap tahun 1) Peningkatan kemampuan dosen dalam menulis artikel (workshop/lokakarya/pelatihan, dsb) 2) Peningkatan keterlibatan dosen dalam presentasi karya ilmiah pada forum ilmiah internasional 3) Peningkatan peran dan perbaikan kelembagaan jurnal ilmiah di masing-masing jurusan 4) Peningkatan status akreditasi jurnal ilmiah di masingmasing jurusan 5) Peningkatan dan pemanfaatan anggaran publikasi internasional 6) Pemberian Hibah Publikasi Ilmiah Internasional untuk Guru Besar, dengan pembinaan terhadap dosen muda 8/24/

13 INTERNASIONALISASI Indikator Satuan Jumlah total program studi terkakreditasi internasional Prodi Jumlah program studi yang disiapkan terakreditasi internasional Prodi jumlah prodi yang memiliki kelas internasional Prodi Jumlah dosen tergabung asosiasi internasional Dosen Jumlah dosen yang menjadi reviewer jurnal internasional Dosen Jumlah penyelenggaraan conference atau seminar internasional 2016 Kegiatan jumlah program studi double degree Prodi Jumlah institusi luar negeri yang bekerja sama dalam bidang akademik Jumlah /24/

14 Lanjut Indikator Satuan Jumlah dosen yang mengikuti pelatihan jurnal internasional Dosen Jumlah dosen yang mengikuti seminar internasional Dosen Jumlah jurnal (berbahasa Inggris) yang dikelola Jurnal Jumlah jurnal internasional yang dikelola Jurnal Jumlah jurnal yang dikelola yang sudah terindeks scopus Jurnal - - atau DOAJ Jumlah paper terindeks scopus Paper Jumlah kegiatan international join research Jumlah kegiatan Jumlah instansi mitra kerjasama international joint research Jumlah kerjasama Jumlah dosen yang telah memiliki Google Scholar Profile % dosen yang memiiliki 5% 5% 15% 8/24/

15 MABA S /2017 PRODI SNMPTN SBMPTN MANDIRI TOTAL AKUNTANSI MANAJEMEN EKONOMI PEMBANGUNAN EKONOMI ISLAM EKO DAN KEU PERBANKAN KEWIRAUSAHAAN KEDIRI (MAN EKIS) JUMLAH MABA S /24/

16 MABA S NO URAIAN JUMLAH 1 MAGISTER ILMU EKONOMI REGULER I 29 REGULER II 10 TAILOR MADE 15 2 MAGISTER MANAJEMEN REGULER I 34 REGULER II 21 3 MAGISTER ILMU AKUNTANSI REGULER I 66 JOINT PROGRAM 29 JUMLAH S /24/

17 MABA S NO URAIAN JUMLAH 1 DOKTOR ILMU EKONOMI REGULER I 8 REGULER II 0 2 DOKTOR ILMU MANAJEMEN REGULER I 23 REGULER II 6 3 DOKTOR ILMU AKUNTANSI REGULER I 28 JUMLAH S /24/

18 MALA AKTIF S-2/S NO URAIAN JUMLAH PROGRAM MAGISTER 1 MAGISTER ILMU EKONOMI 91 2 MAGISTER MANAJEMEN MAGISTER AKUNTANSI 296 PROGRAM DOKTOR 1 ILMU EKONOMI 44 2 ILMU MANAJEMEN ILMU AKUNTANSI 79 JUMLAH S /24/

19 8/24/

dokumen-dokumen yang mirip

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA Oleh Prof. Dr. Herri CALON DEKAN FEUA PERIODE TAHUN 2016-2020 Visi Menjadi Fakultas Ekonomi yang menghasilkan sumber daya insani yang kreatif, inovatif, profesional dan kompetitif,