LAMPIRAN-LAMPIRAN. Lampiran 1. Kuisioner. Selamat siang adik-adik sekalian,

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "LAMPIRAN-LAMPIRAN. Lampiran 1. Kuisioner. Selamat siang adik-adik sekalian,"

Transkripsi

1 LAMPIRAN-LAMPIRAN Lampiran 1 Kuisioner Selamat siang adik-adik sekalian, Saya adalah mahasiswi semester 8 Jurusan Psikologi Universitas Bina Nusantara sedang mengadakan penelitian sebagai syarat kelulusan S1, mengenai hubungan persepsi siswa tentang kompetensi kepribadian guru dengan motivasi belajar di kelas. Saya memohon kesediaan adik-adik meluangkan waktu untuk mengisi angket ini, karena data dari pengisian angket akan menjadi bahan analisis skripsi saya. Angket ini terdiri dari 2 bagian dan saya mengharapkan adik-adik mengisi kedua kuesioner ini dengan sejujur-jujurnya, karena tidak ada jawaban yang benar atau salah. Jawaban yang paling tepat adalah jawaban yang paling sesuai dengan keadaan diri adik-adik sendiri. Data-data yang adik-adik berikan akan saya jaga kerahasiaannya dan hanya digunakan untuk kepentingan penelitian saja. Sebelum mengerjakan kuesioner ini, saya harap adik-adik membaca petunjuk pengisian terlebih dahulu dengan seksama dan pastikan tidak ada jawaban yang terlewatkan. Saya mengharapkan adik-adik mengisi seluruh kedua kuesioner ini dengan teliti. Informasi yang adik-adik berikan sangatlah bermanfaat untuk penelitian ini. Saya mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas segala bantuan dan kerjasama yang adik-adik berikan. Hormat saya, Peneliti Atissa Kania Putri 1

2 Data Responden Kelas Jenis Kelamin Peringkat kelas Tinggal bersama orangtua (Ya/Tidak)* Anak ke...dari... bersaudara Cita-cita Uang saku Mengikuti les tambahan (Ya/Tidak) Apabila saudara/i ingin bertanya lebih lanjut mengenai penelitian ini, bisa menghubungi peneliti via TERIMA KASIH 2

3 KUESIONER BAGIAN 1 Petunjuk pengisian Di bawah ini terdapat beberapa pernyataan mengenai kondisi atau situasi yang mungkin Adik-adik alami pada saat berada di lingkungan sekolah terutama di kelas. Adik-adik diminta untuk memberikan jawaban yang menurut adik-adik paling sesuai dengan kondisi atau situasi yang adik-adik alami, dengan cara memberi tanda silang (X) pada salah satu kolom jawaban yang tersedia. PILIHAN JAWABAN STS TS N S SS = Sangat Tidak Setuju = Tidak Setuju = Netral = Setuju = Sangat Setuju Contoh : PERNYATAAN STS TS N S SS Saya mengumpulkan tugas dengan tepat waktu X Jawaban diatas menunjukan bahwa saudara/i mengumpulkan tugas dengan tepat waktu Apabila Anda melakukan kesalahan dalam memberikan tanda silang (X), silahkan coret dengan dua garis mendatar, kemudian silanglah salah satu kolom yang menunjukkan persetujuan Anda seperti contoh di bawah ini. PERNYATAAN STS TS N S SS Saya mengumpulkan tugas dengan tepat waktu X Jawaban di atas menunjukkan bahwa adik-adik tidak mengumpulkan tugas dengan tepat waktu 3

4 Pernyataan-Pernyataan Mengenai Persepsi Siswa tentang Kompetensi Kepribadian Guru No Pernyataan item Kecuali ada keperluan yang mendesak, wali kelas saya mengajar sesuai jadwal Wali kelas saya tidak pernah menanyakan permasalahan apa saja yang sedang dialami siswa Dalam memberikan hukuman wali kelas saya memberikan hukuman sesuai dengan peraturan sekolah. Bahasa yang digunakan wali kelas saya saat berkomunikasi dengan siswa komunikatif dan mudah dipahami Pada saat saya mengeluarkan pendapat, wali kelas saya menerima dan mempertimbangkan pendapat saya dengan baik Sikap wali kelas saya saat mengajar tidak dibuat-buat tapi tetap tegas Pada saat siswa meminta pendapat mengenai suatu hal, wali kelas dapat memberikan solusi tanpa terpengaruh pihak lain Saya merasa kaku kepada wali kelas dan tidak dapat mengobrol dengan nyaman Wali kelas saya dapat memberikan nasihat yang sesuai dengan situasi dan kondisi siswa Saya melihat bahwa wali kelas saya memiliki sikap profesional STS TS N S SS 4

5 Wali kelas saya terbuka dalam menerima masukan atau saran dari siswa Saya dapat berbincang-bincang dengan wali kelas saya dengan nyaman mengenai berbagai macam topik Wali kelas saya bertindak berdasarkan ajaran agama Wali kelas saya tidak pernah membiarkan siswa berlarut-larut menghadapi permasalahan, melainkan ia mencari solusinya Pada saat di luar kelas, wali kelas menyapa siswa dengan baik Wali kelas saya dapat menciptakan suasana belajar yang nyaman di kelas Wali kelas saya tidak dapat menengahi perdebatan antar siswa Wali kelas saya dalam membuat keputusan di kelas dilihat dari berbagai aspek dan sudut pandang, bukan karena pengaruh orang lain Apabila ada siswa yang mengobrol di kelas akan ditegur oleh wali kelas saya namun tidak secara kasar Wali kelas saya dapat menengahi perdebatan antar siswa dan memberikan solusinya Saya belajar untuk sabar dan pantang menyerah dalam belajar karena wali kelas saya Wali kelas saya tidak pernah memihak kepada salah satu siswanya ketika ada masalah antar siswa 5

6 Wali kelas saya dapat memberikan teladan yang baik kepada para siswanya Wali kelas saya memberikan nilai dengan adil, sesuai dengan kemampuan siswa Apabila saya kesulitan mengenai materi pelajaran tertentu, wali kelas saya akan membantu dengan terbuka Beberapa sikap dari wali kelas yang saya ambil adalah disiplin dalam menyelesaikan tugas Wali kelas saya menanyakan terlebih dahulu permasalahan apa saja yang dialami siswa sebelum memberikan arahan Saya sulit untuk mendapatkan bantuan dari wali kelas pada saat mengalami masalah Wali kelas saya mengetahui dan mendalami ilmu agama dengan baik Wali kelas saya tidak dapat memberikan teladan yang baik bagi para siswanya Pernyataan-Pernyataan Mengenai Motivasi Belajar Pernyataan item No Saya tertarik pada materi-materi baru yang 1. diberikan guru di kelas Saya senang mencari informasi terlebih 2. dahulu mengenai materi pelajaran yang akan diberikan guru Saya senang mengikuti kerja kelompok 3. agar dapat mendapat masukan dari orang lain 4. Saya merasa tidak puas jika mendapat STS TS N S SS 6

7 informasi dari satu sumber saja Saya mengevaluasi kesalahan atau 5. kegagalan saya dalam belajar Saya memiliki rasa penasaran yang tinggi 6. mengenai materi pelajaran yang baru Saya menerima dan mempertimbangkan 7. kritik dari orang lain mengenai diri saya Saya akan bertanya kepada teman yang 8. lebih pintar, untuk membantu mengajarkan saya materi yang tidak saya kuasai Saya senang mencari informasi dari 9. sumber lain sebagai pembanding dengan materi yang diberikan di kelas Saya senang ketika usaha saya diakui pada 10 saat diskusi kelompok Saya merasa antusias jika materi tersebut 11 bermanfaat dan dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari Saya senang membuat catatan kecil atau 12 rangkuman dari materi yang saya baca Saya tidak suka untuk bertanya kepada 13 teman yang lebih pintar, meskipun saya tidak menguasai suatu materi tertentu Pada saat diberikan materi baru, saya 14 memiliki banyak pertanyaan untuk disampaikan ke guru Saya senang ketika guru mengakui atas 15 usaha saya untuk menghasilkan nilai yang lebih baik Saya merasa tenang saat mengerjakan 16 ujian ketika sudah menguasai materi belajar sebelumnya 17 Saya senang memberikan perhatian khusus 7

8 untuk materi-materi yang penting agar mudah memahami isi materi Saya merasa terpacu untuk belajar jika ada teman yang mendapat nilai lebih baik Saya berusaha ingin mempelajari materi sebelum diberikan oleh guru di kelas agar saya dapat mengikuti pelajaran dengan baik Saya senang mengajukan ide pada saat diskusi kelompok Saya senang apabila mendapatkan pujian dari guru pada saat mengumpulkan tugas dengan tepat waktu Saya tidak merasa bahwa kemampuan saya lebih buruk dari teman saya di kelas Apabila nilai saya menurun, saya akan mencari tahu bagian mana yang menjadi kelemahan saya Saya malu ketika saya mendapatkan teguran keras dari guru karena saya tidak mengerjakan tugas Saya mengetahui cara belajar yang cocok untuk diri saya Saya senang membuat kata kunci dari materi untuk di tempelkan agar mendukung materi belajar dan menambah kreatifitas saya Saya senang ketika teman saya memberi dukungan atas usaha saya pada saat mengerjakan tugas Saya terus mencari bagaimana metode belajar yang cocok agar prestasi saya meningkat 8

9 29 Saya menggunakan strategi belajar tersendiri untuk dapat lebih memahami materi pelajaran 9

10 Lampiran 2 Profil SMK Ki Hajar Dewantoro Nama Ki Hajar Dewantoro diambil dari dua pemikiran, pertama karena yang mendirikan adalah dewan guru, maka namanya DEWAN-TORO, kedua diambil dari nama bapak pendidikan kita, yaitu Bp. Ki Hajar Dewantara, maka lahirlah SMEA Ki Hajar Dewantoro, yang hanya mempunyai siswa kurang dari 80 orang dengan satu rumpun yaitu Rumpun Perkantoran. Dengan hanya memiliki beberapa lokal bangunan yang sederhana hingga menjadi bangunan-bangunan kokoh berlantai tiga, bukanlah suatu hal yang gampang tetapi telah melalui fase-fase yang sangat panjang.sampai pada tahun 1990 sudah meluluskan satu angkatan dan jumlah siswanya lebih dari 200 siswa dengan jenjang akreditasi "TERDAFTAR". Pada tahun tersebut terjadi perpecahan diantara para pendiri, maka untuk mempertahankan dan melanjutkan misi pendidikan yang sudah dicetuskan bersama, maka SMEA Ki Hajar Dewantoro diambil alih oleh Yayasan Pendidikan Ki Hajar Dewantoro dibawah pimpinan salah satu pendirinya yaitu Bp. Drs. MUHIDIN, sampai saat ini. Pada tahun 1993 SMEA Ki Hajar Dewantoro yang dikelola oleh Yayasan Pendidikan Ki Hajar Dewantoro telah mendapat kepercayaan dari Pemerintah dengan ditingkatkannya jenjang akreditasi dari TERDAFTAR sebelum tahun 1993 menjadi DIAKUI dengan SK Dirjen Dikdasmen No. 525/C/Kep./1993 Tanggal 22 Desember 1993 NDS : dan NSS B , yang menjadikan SMEA Ki Hajar Dewantoro dapat melaksanakan ujian di sekolah sendiri. Dan pada tahun 1995 telah membuka rumpun Perdagangan dengan program studi Manajemen Bisnis dan langsung statusnya DIAKUI. Dan pada saat itu juga SMEA Ki Hajar Dewantoro diganti SMK Ki Hajar Dewantoro Kelompok Bisnis dan Manajemen. Terakhir tahun 1997 membuka rumpun ketiga yaitu Keuangan dengan program studi Akuntansi. Memasuki usianya yang ke-14 tahun, 10

11 SMK Ki Hajar Dewantoro semakin meningkatkan sarana dan pra-sarananya sebagai Sekolah Menengah Kejuruaan yang mendapat kepercayaan dari pemerintah dan masyarakat. Pelaksanaan hubungan masyarakat (Humas) SMK Ki Hajar Dewantoro mengacu kepada keperluan dan kepentingan masyarakat sekitar sekolah dan dunia kerja atau dunia usaha yang secara langsung ataupun tidak akan berhubungan. Contohnya pelaksanaan PSG, dilaksanaksanakan di perusahaan yang telah menjalin kerja sama dengan sekolah dan siswa sebagai peserta PSG ditempatkan di dunia usaha atau dunia kerja yang sesuai dengan bidang keahliannya masing-masing. Pelaksanaan Prakerin dilaksanaksanakan di perusahaan yang telah menjalin kerja sama dengan sekolah dan siswa sebagai peserta PSG ditempatkan di dunia usaha atau dunia kerja yang sesuai dengan bidang keahliannya masing-masing. Sejalan dengan perkembangan Penyelenggaraan Pendidikan Menengah Kejuruan yang diatur berdasarkan ketentuan meliputi : Undang-Undang No. 2/1989 tentang sistem pendidikan nasional. Bab IV pasal 10 ayat 1 : Penyelenggaraan pendidikan diselenggarakan melalui dua jalur, yaitu Jalur sekolah dan luar sekolah. Bab VIII pasal 33 : Pengadaan dan pendayagunaan sumber daya manusia dan sumber daya pendidikan dilakukan oleh pemerintah, masyarakat dan atau keluarga peserta didik. Bab VIII pasal 47 ayat1: Masyarakat sebagai mitra pemerintah berkesempatan seluas- luasnya untuk berperan serta dalam penyelenggaraan pendidikan nasional. PP No. 29 Bab XI pasal 27 ayat 1 : Penyelenggaraan sekolah menengah dapat bekerja sama dengan masyarakat terutama dunia usaha. 11

12 PP No. 39 Bab VI pasal 8 ayat 2 : Peran serta masyarakat dapat berbentuk pemberian kesempatan untuk magang dan atau latihan kerja. 1. VISI Unggul dalam prestasi berdasarkan imtaq Serta menyiapkan tenaga terampil yang sesuai dengan tuntutan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi. 2. MISI Menghasilkan tamatan yang memiliki ketaqwaan yang tinggi kepada Tuhan Yang Maha Esa dan memiliki kesadaran yang tinggi terhadap keharmonisan lingkungannya. Menumbuhkan semangat keunggulan kepada seluruh warga sekolah Menumbuhkan penghayatan terhadap ajaran agama yang dianut dan juga budaya bangsa sehingga menjadi sumber kearifan dalam bertindak. Menghasilkan tamatan yang mampu memenuhi tuntutan Ilmu Pengetahuan dan Tehnologi sebagai bekal untuk mengembangkan dirinya. Menerapkan maanajemen patisipatif dengan melibatkan seluruh warga sekolah dan pihak terkait. Meningkatkan mutu proses belajar mengajar berdasarkan Life skile Meningkatkan kerja sama SMK dengan Dunia Usaha dan Dunia Industri Menigkatkan pembinaan kesiswaan dalam berwirasasta dan berwirausaha. Menigkatkan kwantitas dan kwalitas, sarana dan prasarana untuk menunjang dalam proses belajar mengajar disekolah Menigkatkan pemasaran tamatan serta sertifikasinya lembaga pendidikan Jurusan dan Program Keahlian di SMK KI HAJAR DEWANTORO 12

13 No. BIDANG STUDI PROGRAM STUDI KOMPETENSI KEAHLIAN KEAHLIAN KEAHLIAN 1. KEUANGAN AKUNTANSI 2. BISNIS DAN MANAJEMEN ADMINISTRASI ADMINISTRASI PERKANTORAN 3. TATA NIAGA PEMASARAN 4. TEKNOLOGI INFORMASI DAN TEKNIK KOMPUTER DAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN 5. KOMUNIKASI INFORMATIKA MULTI MEDIA Lampiran 3 Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur Persepsi Siswa Terhadap Kompetensi Kepribadian Wali Kelas Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted VAR , ,141,221,881 VAR , ,658,225,881 VAR , ,423,456,875 VAR , ,436,447,875 VAR , ,731,372,877 VAR , ,680,364,877 VAR , ,274,319,878 VAR , ,143,335,878 VAR , ,874,449,875 VAR , ,089,506,874 VAR , ,327,455,875 VAR , ,760,508,874 VAR , ,650,270,879 VAR , ,572,446,875 VAR , ,628,479,874 VAR , ,939,605,871 VAR , ,140,306,878 VAR , ,842,472,875 VAR , ,698,410,876 VAR , ,487,563,873 VAR , ,168,404,876 VAR , ,180,370,877 VAR , ,695,588,872 VAR , ,819,432,876 13

14 VAR , ,609,408,876 VAR , ,344,439,876 VAR , ,040,498,874 VAR , ,943,404,876 VAR , ,600,496,875 VAR , ,005,346,878 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Lampiran 4 Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur Motivasi Belajar Item-Total Statistics Scale Mean if Scale Variance Corrected Item- Cronbach's Item Deleted if Item Deleted Total Alpha if Item Correlation Deleted VAR , ,850,442,851 VAR , ,630,317,854 VAR , ,604,448,850 VAR , ,132,355,853 VAR , ,121,328,854 VAR , ,676,298,855 VAR , ,682,486,849 VAR , ,322,306,854 VAR , ,500,604,846 VAR , ,960,514,849 VAR , ,765,520,849 VAR , ,560,281,855 VAR , ,940,334,856 VAR , ,717,299,855 VAR , ,760,402,852 VAR , ,468,624,846 VAR , ,222,474,850 VAR , ,940,334,856 VAR , ,111,442,851 VAR , ,733,362,853 14

15 VAR , ,132,355,853 VAR , ,676,298,855 VAR , ,302,298,855 VAR , ,288,288,856 VAR , ,696,389,852 VAR , ,457,414,852 VAR , ,686,421,852 VAR , ,550,397,852 VAR , ,034,248,856 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items, Lampiran 5 Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test MB KP N Normal Parameters a,b Mean 112, ,5643 Std. Deviation 11, ,00371 Most Extreme Differences Absolute,058,106 Positive,058,073 Negative -,052 -,106 Kolmogorov-Smirnov Z,687 1,258 Asymp. Sig. (2-tailed),733,085 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. 15

16 Lampiran 6 Descriptive Statistic Statistics MotivasiBelajar Valid 140 N Missing 0 Mean 3,8542 Median 3,8621 Std. Deviation,36424 Variance,133 Minimum 2,45 Maximum 4, ,6552 Percentiles 73 4,0690 kategorimb Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent rendah 34 24,3 24,3 24,3 Valid sedang 67 47,9 47,9 72,1 tinggi 39 27,9 27,9 100,0 Total ,0 100,0 16

17 Lampiran 7 Uji Korelasi Correlations MB KK Pearson Correlation 1,390 ** Sig. (2-tailed),000 MB Sum of Squares and Cross-products 15508, ,057 Covariance 111,573 53,526 N Pearson Correlation,390 ** 1 Sig. (2-tailed),000 KK Sum of Squares and Cross-products 7440, ,421 Covariance 53, ,097 N **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Lampiran 8 Blue Print Persepsi Siswa Terhadap Kompetensi Kepribadian Wali Kelas Aspek Kompetensi Kepribadian Kepribadian yang mantap, stabil, Indikator Perilaku sesuai dengan norma dan etika baik di dalam kelas maupun luar kelas Item - Kecuali ada keperluan yang mendesak, wali kelas saya mengajar sesuai jadwal (F) - Saya melihat bahwa wali kelas saya memiliki sikap profesional (F) - Pada saat di luar kelas, wali kelas menyapa siswa dengan baik (F) Dapat menunjukan perilaku yang baik secara berkesinambungan dan tidak - Dalam memberikan hukuman wali kelas saya memberikan hukuman sesuai dengan peraturan sekolah. (F) 17

18 situasional dalam menerapkan peraturan sekolah Kepribadian yang dewasa Kepribadian yang arif Mampu membuat keputusan tanpa terpengaruh orang lain Mengambil keputusan yang bijaksana dan adil yang diketahui oleh para peserta didik Mau menerima masukkan dan menghargai - Pada saat siswa meminta pendapat mengenai suatu hal, wali kelas dapat memberikan solusi tanpa terpengaruh pihak lain (F) - Wali kelas saya tidak pernah membiarkan siswa berlarut-larut menghadapi permasalahan, melainkan ia mencari solusinya (F) - Wali kelas saya dalam membuat keputusan di kelas dilihat dari berbagai aspek dan sudut pandang, bukan karena pengaruh orang lain. (F) - Wali kelas saya dapat menengahi perdebatan antar siswa dan memberikan solusinya (F) - Wali kelas saya tidak dapat menengahi perdebatan antar siswa (UF) - Wali kelas saya memberikan nilai dengan adil, sesuai dengan kemampuan siswa (F) - Wali kelas saya tidak pernah memihak kepada salah satu siswanya ketika ada masalah antar siswa (F) - Pada saat saya mengeluarkan pendapat, wali kelas saya menerima dan mempertimbangkan 18

19 pendapat siswa pendapat saya dengan baik (F) - Wali kelas saya terbuka dalam menerima masukan atau saran dari siswa (F) Kepribadian yang berwibawa Empati terhadap permasalahan siswa Dapat menempatkan diri secara tepat sesuai dengan situasi dan kondisi yang dihadapi - Wali kelas saya menanyakan terlebih dahulu permasalahan apa saja yang dialami siswa sebelum memberikan arahan (F) - Wali kelas saya tidak pernah menanyakan permasalahan apa saja yang sedang dialami siswa (UF) - Bahasa yang digunakan wali kelas saya saat berkomunikasi dengan siswa komunikatif dan mudah dipahami (F) - Sikap wali kelas saya saat mengajar tidak dibuat-buat tapi tetap tegas (F) - Wali kelas saya dapat memberikan nasihat yang sesuai dengan situasi dan kondisi siswa (F) - Saya dapat berbincang-bincang dengan wali kelas saya dengan nyaman mengenai berbagai macam topik (F) - Saya merasa kaku kepada wali kelas dan tidak dapat mengobrol dengan nyaman (UF) Mengutamakan kedisiplinan dengan tidak - Apabila ada siswa yang mengobrol di kelas akan ditegur oleh wali kelas saya namun tidak secara 19

20 Menjadi teladan bagi peserta didik Berakhlak Mulia mengabaikan aspek humor dalam kondisi tertentu Banyak digemari siswa karena perilakunya yang baik dapat dijadikan contoh Memiliki perilaku jujur dan suka menolong kepada orang lain kasar (F) - Wali kelas saya dapat menciptakan suasana belajar yang nyaman di kelas (F) - Beberapa sikap dari wali kelas yang saya ambil adalah disiplin dalam menyelesaikan tugas (F) - Saya belajar untuk sabar dan pantang menyerah dalam belajar karena wali kelas saya (F) - Wali kelas saya dapat memberikan teladan yang baik kepada para siswanya (F) - Wali kelas saya tidak dapat memberikan teladan yang baik bagi para siswanya (UF) - Apabila saya kesulitan mengenai materi pelajaran tertentu, wali kelas saya akan membantu dengan terbuka (F) - Saya sulit untuk mendapatkan bantuan dari wali kelas pada saat mengalami masalah (UF) Memiliki pengetahuan keagamaan yang luas - Wali kelas saya mengetahui dan mendalami ilmu agama dengan baik (F) - Wali kelas saya bertindak berdasarkan ajaran agama (F) Lampiran 9 Blue Print Motivasi Belajar 20

21 Aspek-Aspek Motivasi Belajar Adanya sifat ingin tahu dan ingin menyelidiki dunia yang lebih luas Adanya sifat yang kreatif yang ada pada manusia dan keinginan untuk selalu maju. Indikator Ada usaha mencari informasi dari segala sumber berkenaan dengan apa yang sedang ia pelajari Tertarik akan suatu hal yang ia belum ketahui Mampu melihat peluang yang ada, disaat orang lain tidak dapat melihatnya Menciptakan sesuatu yang baru yang bermanfaat Item - Saya senang mencari informasi terlebih dahulu mengenai materi pelajaran yang akan diberikan guru (F) - Saya merasa tidak puas jika mendapat informasi dari satu sumber saja (F) - Saya senang mencari informasi dari sumber lain sebagai pembanding dengan materi yang diberikan di kelas (F) - Saya tertarik pada materi-materi baru yang diberikan guru di kelas (F) - Saya merasa antusias jika materi tersebut bermanfaat dan dapat diterapkan dalam kehidupan seharihari (F) - Saya memiliki rasa penasaran yang tinggi mengenai materi pelajaran yang baru(f) - Pada saat diberikan materi baru, saya memiliki banyak pertanyaan untuk disampaikan ke guru (F) - Apabila nilai saya menurun, saya akan mencari tahu bagian mana yang menjadi kelemahan saya (F) - Saya senang mengajukan ide pada saat diskusi kelompok (F) - Saya terus mencari bagaimana metode belajar yang cocok agar prestasi saya meningkat (F) 21

22 bagi dirinya - Saya mengetahui cara belajar yang cocok untuk diri saya (F) - Saya senang membuat kata kunci dari materi untuk di tempelkan agar mendukung materi belajar dan menambah kreatifitas saya (F) - Saya menggunakan strategi belajar tersendiri untuk dapat lebih memahami materi pelajaran (F) Adanya keinginan untuk mendapatkan simpati dari orang tua, guru dan teman-teman. Butuh dukungan dari orang lain sebagai penyemangat saat sedang melakukan aktivitas sekolah - Saya senang ketika teman saya memberi dukungan atas usaha saya pada saat mengerjakan tugas (F) Adanya keinginan untuk memperbaiki kegagalan yang lalu dengan usaha yang baru baik dengan kooperasi atau kompetisi Saat merasa lebih bersemangat ketika mendapatkan simpati Mau menerima kritik dan saran Mengakui kekurangannya - Saya senang ketika usaha saya diakui pada saat diskusi kelompok (F) - Saya senang ketika guru mengakui atas usaha saya untuk menghasilkan nilai yang lebih baik (F) - Saya menerima dan mempertimbangkan kritik dari orang lain mengenai diri saya (F) - Saya senang mengikuti kerja kelompok agar dapat mendapat masukan dari orang lain (F) - Saya mengevaluasi kesalahan atau kegagalan saya dalam belajar (F) 22

23 dan kelebihan dirinya sendiri - Saya akan bertanya kepada teman yang lebih pintar, untuk membantu mengajarkan saya materi yang tidak saya kuasai (F) - Saya tidak suka untuk bertanya kepada teman yang lebih pintar, meskipun saya tidak menguasai suatu materi tertentu (UF) Adanya keinginan untuk mendapatkan rasa aman bila menguasai pelajaran Adanya pemberian hadiah atau hukuman Merasa mampu untuk bisa lebih baik dari orang lain Mencoba memahami materi pelajaran sebelum jadwal pelajaran tersebut Membuat rangkuman dari materi pelajaran tertentu dan timbul pertanyaan dari materi yang dibaca Diberikan hadiah apabila peringkat dikelas naik, nilai - Saya merasa terpacu untuk belajar jika ada teman yang mendapat nilai lebih baik (F) - Saya tidak merasa bahwa kemampuan saya lebih buruk dari teman saya di kelas (F) - Saya berusaha ingin mempelajari materi sebelum diberikan oleh guru di kelas agar saya dapat mengikuti pelajaran dengan baik (F) - Saya merasa tenang saat mengerjakan ujian ketika sudah menguasai materi belajar sebelumnya (F) - Saya senang membuat catatan kecil atau rangkuman dari materi yang saya baca (F) - Saya senang memberikan perhatian khusus untuk materi-materi yang penting agar mudah memahami isi materi (F) - Saya senang apabila mendapatkan pujian dari guru pada saat mengumpulkan tugas dengan tepat 23

24 sebagai hasil dari proses belajar ulangan baik, tugas dikumpulkan tepat waktu, fokus dalam belajar Diberikan hukuman apabila peringkat di kelas menurun, nilai ulangan buruk, tugas tidak dikumpulkan, tidak fokus dalam belajar waktu (F) - Saya malu ketika saya mendapatkan teguran keras dari guru karena saya tidak mengerjakan tugas (F) 24

25 Lampiran 10 Data Penelitian Persepsi Siswa Terhadap Kompetensi Kepribadian Wali Kelas 25

26 Lampiran 11 Data Penelitian Motivasi Belajar 26

KUESIONER HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI PENARI BALI REMAJA DI KABUPATEN GIANYAR

KUESIONER HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI PENARI BALI REMAJA DI KABUPATEN GIANYAR KUESIONER HUBUNGAN ANTARA SELF EFFICACY DAN MOTIVASI BERPRESTASI PENARI BALI REMAJA DI KABUPATEN GIANYAR OLEH: FRANSISKA FEBBY PETRIANI JURUSAN PSIKOLOGI FAKULTAS HUMANIORA UNIVERSITAS BINA NUSANTARA JAKARTA

Lebih terperinci

Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Self-efficacy PENGOLAHAN PERTAMA Reliability Statistics Cronbach's

Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Self-efficacy PENGOLAHAN PERTAMA Reliability Statistics Cronbach's Lampiran 1. Uji Validitas dan Reliabilitas Skala Self-efficacy PENGOLAHAN PERTAMA Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.554 22 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance

Lebih terperinci

LAMPIRAN SURAT PERSETUJUAN

LAMPIRAN SURAT PERSETUJUAN A. Informed Consent LAMPIRAN SURAT PERSETUJUAN Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Umur : Menyatakan bahwa : 1. Saya telah mendapat penjelasan segala sesuatu menganai penelitian : HUBUNGAN KOMUNIKASI

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi

LAMPIRAN A. A-1 Skala Stres Kerja Karyawan. A-2 Skala Kecerdasan Emosi LAMPIRAN A A-1 Skala Stres Kerja Karyawan A-2 Skala Kecerdasan Emosi 56 57 57 A-1. Skala Stres Kerja Pada Karyawan No. Angket : Jenis Kelamin : Instruksi/Petunjuk Mengerjakan Di bawah ada beberapa pernyataan,

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI LAMPIRAN 45 46 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN MOTIVASI BERPRESTASI A-2 SKALA PENELITIAN KEPERCAYAAN DIRI 47 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian MOTIVASI BERPRESTASI 48 No Skala : Mahasiswa

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 DATA MENTAH DAN HASIL UJI COBA

LAMPIRAN 1 DATA MENTAH DAN HASIL UJI COBA 90 LAMPIRAN 1 DATA MENTAH DAN HASIL UJI COBA 91 HASIL UJI RELIABILITAS DAN DAYA DISKRIMINASI AITEM GAMBARAN PERSEPSI TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL Reliability Scale: ALL AITEM Case Processing

Lebih terperinci

HUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN PRESTASI AKADEMIK PADA MAHASISWA BK FKIP UKSW ANGKATAN 2013 SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN PRESTASI AKADEMIK PADA MAHASISWA BK FKIP UKSW ANGKATAN 2013 SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA ADVERSITY QUOTIENT DENGAN PRESTASI AKADEMIK PADA MAHASISWA BK FKIP UKSW ANGKATAN 2013 SKRIPSI Diajukan kepada Progam Studi Bimbingan dan Konseling untuk memenuhi sebagian dari syarat-syarat

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER LAMPIRAN LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian CINDERELLA COMPLEX FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA STRES DAN REGULASI DIRI

LAMPIRAN A SKALA STRES DAN REGULASI DIRI DATA LAMPIRAN L1 LAMPIRAN A SKALA STRES DAN REGULASI DIRI L2 Selamat pagi/siang/sore Saya mahasiswa dari fakultas psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian untuk melengkapi persyaratan dalam

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian

LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian 51 LAMPIRAN 1 Surat Keterangan Ijin Penelitian 52 LAMPIRAN 2 Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian 53 LAMPIRAN 3 Angket Penelitian ANGKET PENELITIAN Identitas Siswa Nama :... Pendidikan Orang

Lebih terperinci

RELIABILITAS SKALA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL. Running I

RELIABILITAS SKALA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL. Running I RELIABILITAS SKALA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL Running I Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability

Lebih terperinci

DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY

DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY 67 DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY 68 Pagi/Siang/Sore Saya Rosa Almira Elisse, mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir. Sehubungan dengan

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK

LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan

Lebih terperinci

Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas

Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas 90 91 LAMPIRAN I Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uji Coba Instrumen Penelitian Rekapitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas 92 Surat Uji Coba Instrumen Penelitian

Lebih terperinci

LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua

LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua LAMPIRAN LAMPIRAN A: SKALA PENELITIAN A-1 Skala Dukungan Sosial Orangtua Kelas : No. Absen : PETUNJUK PENGISIAN Di halaman berikut ada beberapa pernyataan yang akan Anda jawab. Sebelum Anda menjawab, ada

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 VALIDITAS ITEM SKALA SIKAP PERSEPSI SISWA TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN GURU DAN MOTIVASI BELAJAR

LAMPIRAN 1 VALIDITAS ITEM SKALA SIKAP PERSEPSI SISWA TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN GURU DAN MOTIVASI BELAJAR LAMPIRAN 1 VALIDITAS ITEM SKALA SIKAP PERSEPSI SISWA TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN GURU DAN MOTIVASI BELAJAR Validitas Item Skala Sikap Motivasi Belajar Variabel Corrected Item Total Keterangan Correlation

Lebih terperinci

Angket Keaktifan Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Non Akademik dan Kebutuhan Berprestasi PETUNJUK PENGISIAN 1. Angket ini terdiri dari dua bagian yaitu

Angket Keaktifan Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Non Akademik dan Kebutuhan Berprestasi PETUNJUK PENGISIAN 1. Angket ini terdiri dari dua bagian yaitu LAMPIRAN Angket Keaktifan Dalam Kegiatan Ekstrakurikuler Non Akademik dan Kebutuhan Berprestasi PETUNJUK PENGISIAN 1. Angket ini terdiri dari dua bagian yaitu angket keaktifan dalam mengikuti kegiatan

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 SURAT IJIN PENELITIAN

LAMPIRAN 1 SURAT IJIN PENELITIAN LAMPIRAN 69 LAMPIRAN 1 SURAT IJIN PENELITIAN 70 71 72 73 74 LAMPIRAN 2 SURAT KETERANGAN VALIDASI EXPERT JUDGEMENT 75 76 77 78 79 LAMPIRAN 3 INSTRUMEN PENELITIAN 80 ANGKET PENELITIAN PETUNJUK PENGISIAN

Lebih terperinci

LAMPIRAN A UJI NORMALITAS, LINEARITAS DAN DAYA BEDA ITEM

LAMPIRAN A UJI NORMALITAS, LINEARITAS DAN DAYA BEDA ITEM 70 LAMPIRAN A UJI NORMALITAS, LINEARITAS DAN DAYA BEDA ITEM 71 SKALA ADVERSITY QUOTIENT Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100.0 Excluded a 0.0 Total 100 100.0 a. Listwise deletion based on all

Lebih terperinci

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA

LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA Reliabilitas Skala Semangat Kerja Analisis I Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based

Lebih terperinci

UJI RELIABILITAS AITEM KUALITAS HIDUP AITEM EFIKASI DIRI. Reliability Statistics. Cronbach's Reliability Statistics. Cronbach's .

UJI RELIABILITAS AITEM KUALITAS HIDUP AITEM EFIKASI DIRI. Reliability Statistics. Cronbach's Reliability Statistics. Cronbach's . LAMPIRAN 62 UJI RELIABILITAS AITEM KUALITAS HIDUP Reliability Statistics Alpha N of Items.914 22 AITEM EFIKASI DIRI Reliability Statistics Alpha N of Items.908 10 63 UJI NORMALITAS Descriptive Statistics

Lebih terperinci

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN Lampiran 1. Skala Uji Coba RAHASIA SKALA PSIKOLOGIS FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2011 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan

Lebih terperinci

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN LAMPIRAN I DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN MEDAN Para pengusaha yang terhormat, Bersama

Lebih terperinci

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini, Saya memohon kesediaannya untuk mengisi daftar kuesioner yang diberikan. Informasi yang diberikan sebagai data penelitian dalam rangka

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN IDENTITAS RESPONDEN NAMA : JENIS KELAMIN : Laki-Laki Perempuan USIA : Tahun PENDIDIKAN

Lebih terperinci

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN Responden yang terhormat, bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi data kuesioner

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR

LAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR LAMPIRAN 1 SKALA KEMATANGAN KARIR FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA -------------------------------------------------------------------------- Dengan hormat, Dalam rangka memenuhi persyaratan

Lebih terperinci

LAMPIRAN A KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN A KUESIONER PENELITIAN Kuesioner Penelitian Selamat pagi/ siang/ sore, Saat ini saya sedang melakukan penelitian mengenai konsep diri dan frekuensi membolos sekolah pada siswa SMK X Jakarta Barat

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA KONFORMITAS DAN PERILAKU KONSUMTIF

LAMPIRAN A SKALA KONFORMITAS DAN PERILAKU KONSUMTIF LAMPIRAN A SKALA KONFORMITAS DAN PERILAKU KONSUMTIF 64 Selamat Pagi/Siang/Sore Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan studi saya

Lebih terperinci

Daftar Lampiran. Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi. Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi

Daftar Lampiran. Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi. Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi Daftar Lampiran Lampiran 1 Reliabilitas Skala Kecemasan Komunikasi Lampiran 2 Data Mentah Skala Kecemasan Komunikasi Lampiran 3 Output SPSS Lampiran 4 Contoh Item Skala Kecemasan Komunikasi LAMPIRAN 1

Lebih terperinci

PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI 92 Lampiran 1 PENGANTAR Instrumen penelitian ini disusun guna untuk mendapatkan data penelitian dengan tingkat ketercukupan data tertentu sesuai dengan masalah penelitian. Instrumen penelitian yang digunakan

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI

LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI 87 LAMPIRAN A. SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA SAAT UJI COBA B. RELIABILITAS DAN UJI DAYA BEDA SKALA PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PADA

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA LAMPIRAN 55 LAMPIRAN A Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI A-2 SKALA PENELITIAN KONFORMITAS TEMAN SEBAYA 56 LAMPIRAN A-1 Skala Penelitian PERILAKU KONSUMTIF MAHASISWI 57

Lebih terperinci

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara KUESIONER PENELITIAN ANALISIS FAKTOR TINGKAT PENDIDIKAN, LINGKUNGAN KELUARGA, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP BERWIRAUSAHA Studi Kasus : Yayasan Persatuan Persaudaraan Putra Solo Sumatera Utara Di Medan

Lebih terperinci

Alpha. Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

Alpha. Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted 65 Lampiran 1 Analisa Reliabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid 20 100.0 Excluded a 0.0 Total 20 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Cronbach's Alpha Reliability

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 63 LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 64 Kuesioner Penelitian I. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia Jabatan/bagian Lama Kerja :..

Lebih terperinci

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA Lampiran 1. Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Bersama ini saya

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 53 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 54 LAMPIRAN A - 1 Skala Kecemasan mahasiswa saat menghadapi ujian skripsi 55 Nama : Fakultas : Angkatan : Sedang ambil skripsi : Ya / Tidak PETUNJUK PENGISIAN SKALA 1. Skala

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri LAMPIRAN 60 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 Skala Motivasi Berprestasi A-2 Skala Kepercayaan Diri 61 A-1 Skala Motivasi Berprestasi 62 63 Nama : Klub : Salam sejahtera, Perkenalkan nama saya Leonardo Dewa

Lebih terperinci

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan. Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan. Bersama ini, saya mengharapkan kesediaan waktu Bapak/Ibu Guru untuk mengisi

Lebih terperinci

A. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Komunikasi Interpersonal. A 2 Skala Konsep Diri

A. SKALA PENELITIAN. A 1 Skala Komunikasi Interpersonal. A 2 Skala Konsep Diri LAMPIRAN A. SKALA PENELITIAN A 1 Skala Komunikasi Interpersonal A 2 Skala Konsep Diri IDENTITAS No. Skala : Jenis kelamin : laki-laki / perempuan *) Umur : Tanggal : *) coret yang tidak perlu INSTRUKSI

Lebih terperinci

BAB 4 ANALISIS HASIL. Bab ini akan menjelaskan hasil pengolahan data dan analisis data yang terdiri

BAB 4 ANALISIS HASIL. Bab ini akan menjelaskan hasil pengolahan data dan analisis data yang terdiri BAB 4 ANALISIS HASIL Bab ini akan menjelaskan hasil pengolahan data dan analisis data yang terdiri atas dua bagian. Bagian pertama berisi profil responden, bagian kedua adalah hasil dan pembahasan penelitian.

Lebih terperinci

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR) Lampiran 1: Kuisioner Penelitian PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR) I. Identitas Responden Nama Usaha : Jenis

Lebih terperinci

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Assalamualaikum wr wb Dalam rangka memenuhi penulisan skripsi saya, bersama dengan ini saya ingin menyebarkan kuesioner tentang

Lebih terperinci

BAB 4 ANALISIS HASIL. setiap kelas yang ikut dalam penelitian ini. kategori kelas di SMK Ki Hajar

BAB 4 ANALISIS HASIL. setiap kelas yang ikut dalam penelitian ini. kategori kelas di SMK Ki Hajar BAB 4 ANALISIS HASIL 4.1 Profil Responden 4.1.1. Kelas Kategori kelas ini dilakukan untuk mengetahui jumlah kelas dan siswa dari setiap kelas yang ikut dalam penelitian ini. kategori kelas di SMK Ki Hajar

Lebih terperinci

Siswa dan Siswi SMA Katolik Mgr. Soegijapranata Pasuruan.

Siswa dan Siswi SMA Katolik Mgr. Soegijapranata Pasuruan. 79 Lampiran 1 Skala Uji Coba Alat Ukur Penelitian Kepada Yth: Pasuruan, 13 Maret s/d Selasa 20 Maret 2012 Siswa dan Siswi SMA Katolik Mgr. Soegijapranata Pasuruan. Dengan hormat Dalam rangka pembuatan

Lebih terperinci

PETUNJUK PENGISIAN SKALA I. 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis.

PETUNJUK PENGISIAN SKALA I. 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis. 55 PETUNJUK PENGISIAN SKALA I 1. Bacalah secara teliti setiap pernyataan yang tertulis. 2. Pilih satu jawaban yang paling sesuai dengan keadaan anda, berdasarkan jawaban: 1. SS : Sangat setuju 2. S : Setuju

Lebih terperinci

Kuesioner Penelitian

Kuesioner Penelitian Lampiran I Kuesioner Penelitian ANALISIS PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN AIR MINERAL AQUA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA No. Responden :.

Lebih terperinci

Kuesioner Penelitian Pengaruh Penilaian Program Kesejahteraan dan. Desain Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PTP.

Kuesioner Penelitian Pengaruh Penilaian Program Kesejahteraan dan. Desain Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PTP. Kuesioner Penelitian Pengaruh Penilaian Program Kesejahteraan dan Desain Pekerjaan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PTP. N-II (Persero) Tanjung Morawa Kebun Sawit Seberang Saya mahasiswa Fakultas

Lebih terperinci

1. Nama :. 2. Usia : Jenis kelamin :...

1. Nama :. 2. Usia : Jenis kelamin :... DAFTAR PERNYATAAN Karakteristik Responden (identitas anda ini hanya untuk data penelitian bukan untuk disebarluaskan, sehingga data anda akan dijamin kerahasiaannya) 1. Nama :. 2. Usia :... 3. Jenis kelamin

Lebih terperinci

56 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

56 Perpustakaan Unika LAMPIRAN LAMPIRAN 56 64 Skala Kematangan Emosi Putaran I Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables

Lebih terperinci

LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN (TRYOUT dan PENELITIAN)

LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN (TRYOUT dan PENELITIAN) LAMPIRAN A ALAT UKUR PENELITIAN (TRYOUT dan PENELITIAN) No: RAHASIA SKALA FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2012 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Dengan hormat, Dalam rangka

Lebih terperinci

PERYATAAN SS S BS TS STS

PERYATAAN SS S BS TS STS LAMPIRAN 1 132 DAFTAR KUISIONER Daftar pertanyaan terdiri dari pertanyaan utama yang kesemuanya mohon dijawab. Kelengkapan jawaban Bapak/Ibu akan sangat berarti bagi kami. Dalam menjawab pertanyaan, Bapak/Ibu

Lebih terperinci

Lampiran 1 : Kuesioner Field Study

Lampiran 1 : Kuesioner Field Study Lampiran 1 : Kuesioner Field Study KUESIONER GAMBARAN PERILAKU KONSUMTIF Siswa-i Sekolah Menengah Atas International Islamic Boarding School Republic of Indonesia (SMA IIBS RI) Kepada Responden yang terhormat,

Lebih terperinci

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki

b. Identitas Responden Nama : Umur : Stambuk : Jenis Kelamin : a. Laki laki LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN No. Responden: a. Umum Responden yang terhormat, Pernyataan yang ada di kuesioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif

Lebih terperinci

74 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

74 Perpustakaan Unika LAMPIRAN LAMPIRAN 74 75 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 76 Kepada Yth. Karyawan/i PT. Taewon Indonesia Bekasi Dengan hormat, Saya, Chandra Andhikajati, mahasiswa semester akhir Fakultas Psikologi Universitas Katolik

Lebih terperinci

Lampiran 1 ANGKET PENELITIAN (TRYOUT)

Lampiran 1 ANGKET PENELITIAN (TRYOUT) LAMPIRAN 105 Lampiran 1 ANGKET PENELITIAN (TRYOUT) 106 107 ANGKET PENELITIAN Kepada Yth. Siswa/siswi SMAN 1 Wonosari di Klaten Assalamu alaikum wr.wb. Ditengah kesibukan Saudara pada saat belajar, perkenankanlah

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya mahasiswa program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta bermaksud untuk mengajukan kuesioner dalam

Lebih terperinci

SKALA PERILAKU BELAJAR. Putaran I. Reliability. Case Processing Summary N % Cases

SKALA PERILAKU BELAJAR. Putaran I. Reliability. Case Processing Summary N % Cases 84 SKALA PERILAKU BELAJAR Putaran I Reliability Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. N % 0.0 Reliability Statistics Cronbach's

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. kejujuran dalam pengisian sangat saya harapkan.

KUESIONER PENELITIAN. kejujuran dalam pengisian sangat saya harapkan. LAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu/Saudara yang terhormat, Penelitian ini mengangkat topik perpajakan, khususnya kemauan membayar pajak. Saya berharap Bapak/Ibu/Saudara

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 72 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN 73 LAMPIRAN A-1 SKALA PERILAKU MEMBUANG SAMPAH SEMBARANGAN 74 Nama : Usia : Angkatan : Fakultas/Jurusan : Berikut ini adalah beberapa pernyataan yang harus anda jawab sesuai

Lebih terperinci

3 Saya merasakan antara saya dan rekan kerja mempunyai visi yang berbeda dalam tugas atau pekerjaan

3 Saya merasakan antara saya dan rekan kerja mempunyai visi yang berbeda dalam tugas atau pekerjaan I. KUESIONER KONFLIK No Pernyataan STS TS KS S SS 2 3 4 5 Saya merasakan terjadinya percecokan atau perdebatan (kontrovesi) antara saya dan rekan kerja 2 Saya merasakan terjadinya ketegangan karena masalah

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2 Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Bagian ini menyatakan data diri Bapak/Ibu yang akan membantu peneliti untuk mengklarifikasi jawaban. 1. Masa Kerja : < < 1 tahun 1 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun

Lebih terperinci

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN Responden yang terhormat,

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A1. MOTIVASI KESELAMATAN DIRI A2. KEPATUHAN MENGGUNAKAN JEMBATAN PENYEBERANGAN 52 53 Kepada yang terhormat Saudara/saudari Di Tempat Dengan Hormat Ditengah kesibuka saudara

Lebih terperinci

LAMPIRAN-LAMPIRAN 111

LAMPIRAN-LAMPIRAN 111 LAMPIRAN-LAMPIRAN 111 LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN A. Instrumen Sebelum Revisi B. Instrumen Sesudah Revisi 112 Sebelum Revisi Kepada Yth. Saudara/Saudari Anggota KOPARI Catra Gemilang Di tempat Assalamualaikum

Lebih terperinci

Contoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner

Contoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner Contoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner 1. Sebaran Data Stress Kerja Hasil Skoring Kuesioner 2. Jumlah Skor Setiap

Lebih terperinci

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama :

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama : KUESIONER PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK TEH KOTAK ULTRA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Untuk mengetahui seberapa

Lebih terperinci

Kuesioner Penelitian. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Sikap Konsumen dan. Loyalitas Nasabah di Bank Victoria (Cabang Green Garden)

Kuesioner Penelitian. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Sikap Konsumen dan. Loyalitas Nasabah di Bank Victoria (Cabang Green Garden) Kuesioner Penelitian Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Jasa Terhadap Sikap Konsumen dan Loyalitas Nasabah di Bank Victoria (Cabang Green Garden) Responden yang terhormat, Pertama tama, Saya sangat berterima

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH INTELLIGENT QUOTIENT

KUESIONER PENGARUH INTELLIGENT QUOTIENT Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENGARUH INTELLIGENT QUOTIENT (IQ), EMOTIONAL QUOTIENT (EQ), DAN SPRITUAL QUOTIENT (SQ) TERHADAP PEMAHAMAN AKUNTANSI PADA MAHASISWA AKUNTANSI S-1 DI UNIVERSITAS

Lebih terperinci

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 79 Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 1. Yth. Ibu/bapak/sdri/sdr karyawan PT.X, kami mohon bantuannya untuk menjawab beberapa pertanyaan berikut yang berkaitan dengan PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT yang sedang

Lebih terperinci

Lampiran. Kuesioner Penelitian

Lampiran. Kuesioner Penelitian Lampiran Kuesioner Penelitian 46 47 Perihal : Permohonan untuk mengisi kuesioner Kudus, Juni 2014 Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di tempat Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir Strata

Lebih terperinci

1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA

1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA 66 1. SKALA MOTIVASI BERWIRAUSAHA O. PERYATAA STS TS S SS 1. 2. 3. 4. 5. 6. Saya menanggapi dengan positif ajakan teman-teman untuk mendirikan usaha sendiri setelah lulus kuliah. Saya senang apabila ada

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA

LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA LAMPIRAN 1 (KUISIONER PENELITIAN) PENGARUH EFIKASI DIRI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA PRODI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS USU TAHUN 2012 No. Responden:..

Lebih terperinci

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND POSITIONING SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics LAMPIRAN Scale Mean if Item Deleted Tabel 4.1 Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted VAR00001 44,0000 24,966,644,836 VAR00002

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM DIVISI REGIONAL I MEDAN

KUESIONER PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM DIVISI REGIONAL I MEDAN KUESIONER PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM DIVISI REGIONAL I MEDAN Dengan hormat, Bapak / Ibu / Saudara sekalian. Bersama ini saya mahasiswi : Nama : Ruben Septian

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI LAMPIRAN 43 44 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI A-2 SKALA HARGA DIRI A-1 SKALA KETERBUKAAN DIRI 45 46 Semester : Daerah Asal : Jenis Kelamin : Petunjuk Pengisian 1. Anda diminta untuk

Lebih terperinci

Blue Print Skala Harga Diri dan Skala Keharmonisan Keluarga

Blue Print Skala Harga Diri dan Skala Keharmonisan Keluarga 71 Blue Print Skala Harga Diri dan Skala Keharmonisan Keluarga 72 Lampiran 1 Aspek 1.Peneri maan Diri 2.Pengho rmatan Diri Indikator Perilaku a.menerim a diri apa adanya. b.puas dengan dirinya. c.disegani

Lebih terperinci

LAMPIRAN A-1 SKALA KEPUASAN PERKAWINAN

LAMPIRAN A-1 SKALA KEPUASAN PERKAWINAN 81 LAMPIRAN A-1 SKALA KEPUASAN PERKAWINAN 82 No. : Tanggal Pengisian : Nama (inisial) : Tempat Tinggal : Status : Suami / Istri Pengeluaran / bulan : Petunjuk: Berikut adalah sejumlah pernyataan. Pilihlah

Lebih terperinci

KUESIONER UJI VALIDITAS

KUESIONER UJI VALIDITAS KUESIONER UJI VALIDITAS Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan Dan Lingkungan Eksternal Terhadap Minat Berwirausaha Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Ekstensi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis I. Identitas

Lebih terperinci

PETUNJUK MENGERJAKAN

PETUNJUK MENGERJAKAN NAMA : NO. : NIP : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Sebelum mengerjakan isilah terlebih dahulu data diri anda pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah setiap pernyataan yang ada dengan hati-hati dan teliti,

Lebih terperinci

LAMPIRAN INSTRUMEN. Penelitian

LAMPIRAN INSTRUMEN. Penelitian LAMPIRAN INSTRUMEN Penelitian 109 ANGKET VALIDITAS DAN RELIABILITAS KINERJA GURU EKONOMI DI SMA NEGERI SE-KOTA MAGELANG A. Pengantar Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir, saya bermaksud mengadakan penelitian

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Angket Kepuasan Kerja Dan Angket Intensi Turnover

LAMPIRAN A. Angket Kepuasan Kerja Dan Angket Intensi Turnover LAMPIRAN A Angket Kepuasan Kerja Dan Angket Intensi Turnover PENGANTAR Hal: Permohonan pengisian angket Dengan ini, saya: Nama : Tegar C. F. NPM : 802006037 Status : Mahasiswa Fakultas Psikologi UKSW memohon

Lebih terperinci

Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1

Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1 LAMPIRAN A.1. LAMPIRAN A.2. LAMPIRAN B.1. Reliability Skala Konsep diri pada penderita kanker payudara pasca operasi Putaran 1 Cases Case Processing Summary Valid Excluded a Total a. Listwise deletion

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN 89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP

LAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP LAMPIRAN A SKALA WORK ENGAGEMENT DOSEN TETAP DAN TIDAK TETAP Selamat Pagi/Siang/Sore Saya mahasiswa Fakultas Psikologi yang sedang menyelesaikan studi akhir. Untuk keperluan tersebut, saya melakukan penelitian

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Skala Penelitian Stres Kerja

LAMPIRAN A. Skala Penelitian Stres Kerja LAMPIRAN 62 63 LAMPIRAN A Skala Penelitian Stres Kerja 64 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2016 SKRIPSI Oleh : Margaretha Zella Cinintya NIM : 10.40.0072 Kepada Yth: Bpk/

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN DAN LOYALITAS PASIEN DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA TANGERANG

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN DAN LOYALITAS PASIEN DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA TANGERANG LAMPIRAN 111 KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN DAN LOYALITAS PASIEN DI INSTALASI FARMASI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA TANGERANG Bapak/Ibu/Sdr/i yang terhormat, Saya mahasiswa Fakultas Ilmu-ilmu

Lebih terperinci

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted L-1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Case Processing Summary N % Cases Valid 63 80.8 Excluded a 15 19.2 Total 78 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics

Lebih terperinci

Lampiran : 1. KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kayawan (PT. Perkebunan Nusantara XII) Pengantar

Lampiran : 1. KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kayawan (PT. Perkebunan Nusantara XII) Pengantar Kepada Yth. Lampiran : 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kayawan (PT. Perkebunan Nusantara XII) Pengantar Bapak / Ibu Karyawan (Rolas Nusantara Mandiri) Assalamu

Lebih terperinci

BIODATA PENULIS. No. Nama Sekolah Tempat Tahun Lulus Keterangan

BIODATA PENULIS. No. Nama Sekolah Tempat Tahun Lulus Keterangan BIODATA PENULIS Riwayat Pendidikan Formal No. Nama Sekolah Tempat Tahun Lulus Keterangan 1. SDN N No. 1 Ngali 2003 Lulus 2. SMP N 10 BIMA Ngali 2005 Lulus 3. MAN 2 Kota Bima Tolobali Kota Bima 2008 Lulus

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA KUALITAS PELAYANAN SEBELUM DAN SETELAH DI UJI COBA

LAMPIRAN A SKALA KUALITAS PELAYANAN SEBELUM DAN SETELAH DI UJI COBA 78 LAMPIRAN A SKALA KUALITAS PELAYANAN SEBELUM DAN SETELAH DI UJI COBA 79 Selamat Pagi/Siang/Sore/Malam Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Univeritas Esa Unggul yang saat ini sedang melakukan penelitian

Lebih terperinci

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT Medan, 2016 Kepada Yth, Konsumen Diamonds Project Dengan hormat

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1: Skala Motivasi Kerja. A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan. kerja Psikologis

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1: Skala Motivasi Kerja. A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan. kerja Psikologis LAMPIRAN 59 60 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1: Skala Motivasi Kerja A-2: Skala Sikap terhadap Lingkungan kerja Psikologis 61 A-1: Skala Motivasi Kerja No : Nama : Usia : Dengan hormat, Disela-sela kesibukan

Lebih terperinci

Uji Normalitas. NPar Tests. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test. Item N 233. Normal Parameters a,,b Mean Std. Deviation 8.

Uji Normalitas. NPar Tests. One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test. Item N 233. Normal Parameters a,,b Mean Std. Deviation 8. Uji Normalitas NPar Tests One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Item N 233 Normal Parameters a,,b Mean 16.6738 Std. Deviation 8.68888 Most Extreme Differences Absolute.082 Positive.082 Negative -.049 Kolmogorov-Smirnov

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER LAMPIRAN 1 KUESIONER Lampiran Perihal PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA : Kuesioner Penelitian : Permohonan Bantuan Pengisian Kuesioner Penelitian KepadaYth Bapak/Ibu

Lebih terperinci

N of Items

N of Items 71 Uji validitas dan reliabilitas skala penyesalan pasca pembelian melalui media internet. Running 1 Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summary N % Valid 77 100.0 Excluded a 0.0 Total

Lebih terperinci

Kuesioner Penelitian. mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini.

Kuesioner Penelitian. mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini. Lampiran I Kuesioner Penelitian Dengan Hormat, Terima kasih atas kesediaan Saudara/Saudari untuk berpartisipasi untuk mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini. Penelitian ini

Lebih terperinci