Septi Prima Yesti Mahasiswa Departemen Manajemen Institut Pertanian Bogor
|
|
- Yanti Lesmana
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN 53
2 54 Lampiran 1. Kuesioner penelitian Kuesioner ini digunakan sebagai bahan dalam penyusunan skripsi berjudul Pengaruh Implementasi ISO 9001:2008 Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Intan Pariwara. Informasi yang diterima dari kuesioner ini bersifat rahasia, tidak akan berpengaruh terhadap penilaian prestasi kerja Anda dan hanya digunakan untuk kepentingan akademis. Atas bantuan dan kerjasama Bapak/Ibu saya ucapkan terima kasih. Septi Prima Yesti Mahasiswa Departemen Manajemen Institut Pertanian Bogor BAGIAN I. IDENTITAS RESPONDEN Petunjuk pengisian : Berilah tanda silang (X) pada jawaban yang sesuai Nama : Divisi : Usia : Jenis kelamin : 1. Apakah tingkat pendidikan terakhir Anda? a. SMA c. S1 e. Lainnya, sebutkan b. D3 d. S2 2. Sudah berapa lama Anda bekerja di Perusahaan ini? a. < 1 tahun c. 4-5 tahun e. > 10 tahun,sebutkan b. 1-3 tahun d tahun 3. Apakah bekerja di perusahaan ini merupakan pengalaman pertama? a. Ya c. Tidak, pengalaman ketiga b. Tidak, pengalaman kedua d. Tidak, lebih dari pengalaman ketiga
3 55 Lanjutan Lampiran 1. BAGIAN II. PERTANYAAN PILIHAN Petunjuk pengisian : Isilah kuesioner di bawah ini dengan tanda silang (X) pada pilihan yang menurut Anda paling tepat. SS : Sangat Setuju (5) KS : Kurang Setuju (3) STS : Sangat Tidak Setuju (1) S : Setuju (4) TS : Tidak Setuju (2) No. PERNYATAAN A. Komitmen Manajemen 1 Pihak manajemen mengawasi pelaksanaan kebijakan mutu di perusahaan 2 Pihak manajemen melakukan evaluasi terhadap kebijakan mutu secara berkala 3 Manajemen terlibat aktif dalam pelaksanaan Sistem Manajemen Mutu (SMM) 4 Pihak manajemen memperhatikan hal-hal yang berkaitan dengan pelaksanaan SMM 5 Pihak manajemen selalu memberi contoh yang baik dalam penerapan SMM 6 Pihak manajemen melakukan tindakan perbaikan atas penyimpangan yang terjadi terkait dengan SMM 7 Pelaksanaan kebijakan mutu didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten B. Kebijakan Mutu Perusahaan 8 Perusahaan memiliki kebijakan mutu tertulis 9 Kebijakan mutu sejalan dengan tujuan perusahaan dan fokus pelanggan 10 Kebijakan mutu mengandung komitmen untuk terus meningkatkan keefektifan SMM Alternatif Jawaban
4 56 Lanjutan Lampiran 1. No. PERNYATAAN Alternatif Jawaban B. Kebijakan Mutu Perusahaan 11 Kebijakan mutu telah dikomunikasikan dengan jelas dan dimengerti oleh seluruh anggota perusahaan 12 Kebijakan mutu perusahaan berpengaruh terhadap pelaksanaan pekerjaan yang berkaitan dengan mutu produk 13 Kebijakan mutu di review sesuai kondisi perusahaan sekarang 14 Perusahaan melakukan evaluasi tentang pemahaman karyawan atas kebijakan mutu C. Standar sistem operasional 15 Perusahaan memiliki standar operasi kerja dari setiap pekerjaan yang ada 16 Prosedur kerja dalam setiap kegiatan sesuai dengan tujuan perusahaaan 17 Perusahaan selalu merevisi standar operasi kerja secara berkala 18 Standar operasi kerja membantu dalam menyelesaikan pekerjaan D. Dokumentasi 19 Semua kegiatan yang berhubungan dengan SMM didokumentasikan 20 Hasil evaluasi semua kegiatan didokumentasikan 21 Kebijakan mutu, pedoman mutu dan semua prosedur kerja didokumentasikan E. Pengendalian dokumen 22 Semua dokumen disimpan ditempat yang dapat teridentifikasi dengan jelas 23 Perusahaan melakukan review dan update dokumen, sehingga tidak kadaluarsa
5 57 Lanjutan Lampiran1. No. PERNYATAAN Alternatif Jawaban Perusahaan memiliki pedoman mutu yang berisi tentang kebijakan mutu, kegiatan perusahaan, tanggungjawab karyawan dan prosedur yang mengatur kegiatan produksi F. Infrastruktur yang dimiliki perusahaan 25 Perusahaan memeriksa keadaan infrastruktur secara berkala 26 Infrastruktur perusahaan (gedung, mesin, peralatan kerja baik hardware, maupun software) menunjang pelaksanaan SMM 27 Perusahaan menyediakan anggaran khusus untuk perbaikan infrastruktur perusahaan G. Pelatihan karyawan 28 Perusahaan mengadakan pelatihan untuk mendukung penerapan SMM dan kebijakan mutu 29 Pelatihan penerapan SMM dilaksanakan secara berkala 30 Program pelatihan selalu didokumentasikan 31 Program pelatihan yang diadakan selalu dievaluasi H. Komunikasi dan koordinasi 32 Perusahaan mengkomunikasikan SMM dan dimengerti oleh seluruh karyawan 33 Karyawan memahami dengan jelas materi dan pelaksanaan SMM di perusahaan
6 Lanjutan Lampiran 1. No. PERNYATAAN Alternatif Jawaban H. Komunikasi dan koordinasi 34 Perusahaan sering mengadakan rapat yang melibatkan karyawan terkait dengan pelaksanaan kebijakan mutu 35 Anda merasa terlibat langsung dan berperan dalam memberikan ide-ide untuk mendukung pelaksanaan kebijakan mutu 36 Informasi dan materi tentang kebijakan mutu dapat diperoleh karyawan dengan mudah I. Kemauan Kerja 37 Saya memiliki tanggung jawab terhadap pekerjaan 38 Saya selalu berinisiatif untuk mengerjakan pekerjaan sebelum diperintah 39 Saya selalu mematuhi peraturan kerja dan semua peraturan yang berlaku dalam perusahaan 40 Saya selalu mengikuti semua kegiatan-kegiatan yang diadakan perusahaaan 41 Saya selalu bersungguhsungguh dalam melaksanakan pekerjaan meskipun tanpa pengawasan J. Kemampuan Kerja 42 Saya dapat menyelesaikan tugas tepat waktu 43 Saya selalu mengerjakan tugas dengan baik 44 Saya memiliki keterampilan sesuai bidang kerja saya saat ini 58
7 Lanjutan Lampiran 1. No. PERNYATAAN Alternatif Jawaban J. Kemampuan Kerja 45 SMM perusahaan disesuaikan dengan kemampuan kerja karyawan K. Lingkungan Kerja 46 Lingkungan kerja mendorong saya untuk bekerja lebih baik 47 Kondisi lingkungan kerja saya nyaman, rapi dan kondusif 48 Saya memiliki rekan kerja yang baik dan ramah 49 Kepedulian saya terhadap lingkungan perusahaan sangat besar L. Penghasilan 50 Perusahaan memberikan gaji sesuai pekerjaan yang saya lakukan 51 Karyawan mendapatkan bonus atas prestasi yang dikerjakan 52 Besarnya gaji sesuai dengan kemampuan perusahaan dan ketentuan pemerintah, sehingga adil menurut saya 53 Gaji tambahan untuk overtime sesuai dengan ketentuan perusahaan M. Jaminan Sosial 54 Perusahaan menyediakan asuransi kecelakaan dan asurasi jiwa 55 Perusahaan mempunyai peraturan tertulis mengenai keamanan dan keselamatan kerja 59
8 60 Lanjutan Lampiran 1. No. PERNYATAAN Alternatif Jawaban M. Jaminan Sosial 56 Perusahaan memberikan santunan kepada karyawan yang terkena musibah 57 Perusahaan memberikan perhatian yang lebih terhadap keselamatan dan kemanan kerja karyawan N. Kondisi kerja yang manusiawi 58 Pekerjaan yang diberikan sesuai dengan kemampuan dan keterampilan karyawan 59 Jam kerja sesuai dengan peraturan perundangundangan No. 13 tahun 2003 yang menyatakan bahwa waktu kerja 7 jam dalam sehari dan 40 jam dalam seminggu 60 Beban kerja sesuai dengan jabatan O. Hubungan kerja 61 Saya memiliki hubungan kerja yang baik 62 Saya mampu bekerjasama dengan orang lain 63 Saya sering meminta saran kepada rekan kerja, atau atsan mengenai pekerjaan yang sulit 64 Saya sering membantu teman menyelesaikan tugas yang bukan pekerjaan pokok saya 65 Saya sering meminta bantuan untuk menyelesaikan pekerjaan, khususnya pekerjaa yang sulit Terima kasih
9 16 Lampiran 2. Struktur organisasi PT Intan Pariwara BOARD OF DIRECTORS BoD Assistant 1.Public Relation & Legal Office 2.All Round 3.Corporate Secretary Finance, Accounting, Warehouse, Transportation Information and Technology (IT) Operational Production Bussiness Support Marketing Internal Audit Finance Programmer & Sisdur R & D and Multimedia General Affair National Salles 1 APBD Project Accounting Warehouse 1 Warehouse 2 Transportation Hardware Product Planning & Controlling Product HRA HRD Customer Service Quality Management Representatif (QMR) National Salles 2 Regional Salles 1 Regional Salles 2 Regional Salles 3 Block Grant Project Special Project Central Project 61
10 62 Lampiran 3. Wilayah distribusi produk-produk PT Intan Pariwara No Nama kota No Nama kota No Nama kota 1 Aceh 44 Purwokerto 87 Singkawang 2 Medan 45 Pemalang 88 Sanggau 3 Pematang siantar 46 Pekalongan 89 Sintang 4 Delli serdang 47 Majalengka 90 Palangkaraya 5 Rantau Prapat 48 Banjarnegara 91 Sampit 6 Padang 49 Kebumen 92 Banjarmasin Sidempuan 7 Bukittinggi 50 Yogyakarta 93 Barabai 8 Solok 51 Klaten 94 Balikpapan 9 Padang 52 Magelang 95 Banjar baru 10 Batang hari 53 Salatiga 96 Makasar 11 Muara bungo 54 Semarang 97 Samarinda 12 Dumai 55 Kudus 98 Tarakan 13 Pekanbaru 56 Pati 99 Bau-bau 14 Tanjung pinang 57 Purwodadi 100 Bulukumba 15 Batam 58 Boyolali 101 Pare-pare 16 Rengat 59 Sukoharjo 102 Palopo 17 Jambi 60 Solo 103 Mamuju 18 Bengkulu 61 Ngawi 104 Kendari 19 Lamat 62 Madiun 105 Gorontalo 20 Palembang 63 Ponorogo 106 Kotamobago 21 Sungai liat 64 Pacitan 107 Manado 22 Bangka 65 Tulung Agung 108 Mataram 23 Prabumulih 66 Kediri 109 Sumbawa 24 Batu raja 67 Blitar 110 Sumba 25 Kota bumi 68 Malang 111 Ende 26 Lampung 69 Nganjuk 112 Kupang 27 Metro 70 Mojokerto 113 Kaloko 28 Serang 71 Bojonegoro 114 Bone 29 Tangerang 72 Lamongan 115 Bantang 30 Depok 73 Surabaya 116 Luwuk 31 Bekasi 74 Sidoarjo 117 Ternate 32 Bogor 75 Pasuruan 118 Ambon 33 Cianjur 76 Probolinggo 119 Sorong 34 Karawang 77 Lumajang 120 Berau 35 Purwakarta 78 Situbondo 121 Manukwari 36 Bandung 79 Jember 122 Biak 37 Garut 80 Banyuwangi 123 Jayapura 38 Tasikmalaya 81 Bangkalan 124 Merauke 39 Banjarpatraman 82 Pamekasan 40 Indramayu 83 Tabanan 41 Cirebon 84 Denpasar 42 Tegal 85 Gianyar 43 Cilacap 86 Pontianak
11 63 Lampiran 4. Uji validitas dan reliabilitas Uji Validitas Dikatakan valid bila ada korelasi antara total skor dengan skor di setiap peubah H 0 : tidak ada korelasi (sig > alpha) H 1 : ada korelasi (sig < alpha) Digunakan alpha 5% Pada tabel di bawah akan disertakan uji validitas untuk semua peubah. Dan semua 1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 Correlation.683**.597**.504**.574**.378*.515**.652** Sig. (2-tailed) N peubah terbukti valid. B8 B9 B10 B11 B12 B13 B14 Correlation.464**.551**.469**.469**.478**.347*.512** Sig. (2-tailed) N C15 C16 C17 C18 Correlation.468**.682** *.578** Sig. (2-tailed) N D19 D20 D21 Correlation.558**.544**.428** Sig. (2-tailed) N E22 E23 E24 Correlation.433**.662**.629** Sig. (2-tailed) N
12 64 Lanjutan Lampiran 4. F25 F26 F27 Correlation.658**.566**.618** Sig. (2-tailed) N G28 G29 G30 G31 Correlation.639**.620**.544**.599** Sig. (2-tailed) N H32 H33 H34 H35 H36 Correlation.509**.482**.531**.719**.531** Sig. (2-tailed) N I37 I38 I39 I40 I41 Correlation.432**.342*.490**.468**.678** Sig. (2-tailed) N J42 J43 J44 J45 Correlation.444**.444**.517** 0.342* Sig. (2-tailed) N K46 K47 K48 K49 Correlation.669**.429**.415*.531** Sig. (2-tailed) N
13 65 Lanjutan Lampiran 4 L50 L51 L52 L53 Correlation.338*.359* 0.373* 0.344* Sig. (2-tailed) N M54 M55 M56 M57 Correlation 0.326*.642**.381*.590** Sig. (2-tailed) N N58 N59 N60 Correlation.563**.435**.474** Sig. (2-tailed) N O61 O62 O63 O64 O65 Correlation.642**.568**.521** 0.398* -.354* Sig. (2-tailed) N Keterangan **: sangat nyata 10% *: nyata 5% b. Uji Realibilitas Suatu peubah dikatakan reliabel, bila nilai cronbach alpha > 0,6 Case Processing Summary Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items % Cronbach's Alpha N of Items Cases Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Pada output di atas diperoleh nilai cronbach alpha 0.943, maka reliabel
14 66 Lampiran 5. Hasil perhitungan construct reliability dan variance extracted model struktural Peubah Laten Construct reliability Variance extracted SMM ISO 9001:2008 0,89 0,51 Produktivitas kerja karyawan 0,82 0,46 Perhitungan construct reliability dan variance extracted model struktural dilakukan dengan perhitungan dibawah ini : Construct reliability dan Variance extracted SMM ISO 9001:2008 (Σ Standardized loading) 2 = (0,71+0,74+0,58+0,67+0,66+0,73+0,82+0,78) 2 = 32,377 Σ(Standardized loading 2 ) = (0,71) 2 +(0,74) 2 +(0,58) 2 +(0,67) 2 +(0,66) 2 +(0,73) 2 + (0,82) 2 +(0,78) 2 = 4,086 Σ Measurement error = 0,49+0,46+0,66+0,55+0,57+0,47+0,32+0,40 = 3,92
15 67 Lanjutan Lampiran 5. Construct reliability dan variance extracted produktivitas kerja karyawan (Σ Standardized loading) 2 = (0,79+0,41+0,76+0,50+0,70+0,71+0,54) 2 = 19,45 Σ(Standardized loading 2 ) = (0,79) 2 +(0,41) 2 +(0,76) 2 +(0,50) 2 +(0,70) 2 +(0,71) 2 + (0,54) 2 = 2,91 Σ Measurement error = 0,37+0,83+0,43+0,75+0,51+0,50+0,70 = 4,09
16 68 Lampiran 6. Syntax model pengaruh implementasi ISO 9001:2008 terhadap Produktivitas kerja karyawan DATE: 2/29/2012 TIME: 19:20 L I S R E L 8.30 BY Karl G. Jöreskog & Dag Sörbom This program is published exclusively by Scientific Software International, Inc N. Lincoln Avenue, Suite 100 Chicago, IL , U.S.A. Phone: (800) , (847) , Fax: (847) Copyright by Scientific Software International, Inc., Use of this program is subject to the terms specified in the Universal Copyright Convention. Website: The following lines were read from file D:\SEMSEPTY\DATA.SPJ: Observed Variables X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 Correlation Matrix From File D:\SEMSEPTY\DATA.COR Sample Size = 108 Latent Variables ISO Produktiv Relationships X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 = ISO Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y6 Y7 = Produktiv
17 69 Lanjutan Lampiran 6. Produktiv = ISO Path Diagram options ME=UL AD=OFF IT=300 set the error covariance between Y4 and Y1 to free set the error covariance between Y5 and Y4 to free set the error covariance between X2 and Y4 to free set the error covariance between X2 and X1 to free set the error covariance between X4 and X2 to free set the error covariance between X5 and X3 to free set the error covariance between X6 and X4 to free set the error covariance between X7 and X2 to free set the error covariance between X8 and Y4 to free set the error covariance between X8 and X5 to free set the error covariance between X4 and X3 to free End of Problem Sample Size = 108 Correlation Matrix to be Analyzed Y1 Y2 Y3 Y4 Y5 Y Y Y Y Y Y Y Y X
18 70 Lanjutan Lampiran 6. X X X X X X X Correlation Matrix to be Analyzed Y7 X1 X2 X3 X4 X Y X X X X X X X X Correlation Matrix to be Analyzed
19 71 Lanjutan Lampiran 6. X6 X7 X X X X Number of Iterations = 8 LISREL Estimates (Unweighted Least Squares) Y1 = 0.79*Produkti, Errorvar.= 0.37, R² = 0.63 (0.053) (0.16) Y2 = 0.41*Produkti, Errorvar.= 0.83, R² = 0.17 (0.066) (0.14) Y3 = 0.76*Produkti, Errorvar.= 0.43, R² = 0.57 (0.086) (0.16) Y4 = 0.50*Produkti, Errorvar.= 0.75, R² = 0.25 (0.078) (0.15)
20 72 Lanjutan Lampiran 6. Y5 = 0.70*Produkti, Errorvar.= 0.51, R² = 0.49 (0.082) (0.15) Y6 = 0.71*Produkti, Errorvar.= 0.50, R² = 0.50 (0.082) (0.15) Y7 = 0.54*Produkti, Errorvar.= 0.70, R² = 0.30 (0.071) (0.15) X1 = 0.71*ISO, Errorvar.= 0.49, R² = 0.51 (0.048) (0.15) X2 = 0.74*ISO, Errorvar.= 0.46, R² = 0.54 (0.059) (0.16) X3 = 0.58*ISO, Errorvar.= 0.66, R² = 0.34 (0.050) (0.15)
21 73 Lanjutan Lampiran 6. X4 = 0.67*ISO, Errorvar.= 0.55, R² = 0.45 (0.054) (0.16) X5 = 0.66*ISO, Errorvar.= 0.57, R² = 0.43 (0.051) (0.15) X6 = 0.73*ISO, Errorvar.= 0.47, R² = 0.53 (0.047) (0.15) X7 = 0.82*ISO, Errorvar.= 0.32, R² = 0.68 (0.049) (0.16) X8 = 0.78*ISO, Errorvar.= 0.40, R² = 0.60 (0.048) (0.15) Error Covariance for Y4 and Y1 = (0.11) Error Covariance for Y5 and Y4 = 0.20 (0.11) 1.90
22 74 Lanjutan Lampiran 6. Error Covariance for X2 and Y4 = (0.10) Error Covariance for X2 and X1 = 0.21 (0.11) 1.83 Error Covariance for X4 and X2 = 0.19 (0.11) 1.69 Error Covariance for X4 and X3 = 0.18 (0.11) 1.63 Error Covariance for X5 and X3 = 0.22 (0.11) 2.03 Error Covariance for X6 and X4 = (0.11) Error Covariance for X7 and X2 = (0.11) Error Covariance for X8 and Y4 = 0.26 (0.10) 2.49
23 75 Lanjutan Lampiran 6. Error Covariance for X8 and X5 = (0.11) Produkti = 0.82*ISO, Errorvar.= 0.33, R² = 0.67 (0.044) Correlation Matrix of Independent Variables ISO Covariance Matrix of Latent Variables Produkti ISO Produkti 1.00 ISO
24 76 Lanjutan Lampiran 6. Goodness of Fit Statistics (GoF) Degrees of Freedom = 78 Normal Theory Weighted Least Squares Chi-Square = (P = 0.010) Estimated Non-centrality Parameter (NCP) = Percent Confidence Interval for NCP = (7.98 ; 63.43) Minimum Fit Function Value = 0.40 Population Discrepancy Function Value (F0) = Percent Confidence Interval for F0 = (0.075 ; 0.59) Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA) = Percent Confidence Interval for RMSEA = (0.031 ; 0.087) P-Value for Test of Close Fit (RMSEA < 0.05) = 0.23 Expected Cross-Validation Index (ECVI) = Percent Confidence Interval for ECVI = (1.59 ; 2.11) ECVI for Saturated Model = 2.24 ECVI for Independence Model = Chi-Square for Independence Model with 105 Degrees of Freedom = Independence AIC = Model AIC = Saturated AIC = Independence CAIC = Model CAIC = Saturated CAIC = Root Mean Square Residual (RMR) = Standardized RMR = Goodness of Fit Index (GFI) = 0.99 Adjusted Goodness of Fit Index (AGFI) = 0.98 Parsimony Goodness of Fit Index (PGFI) = 0.64 Normed Fit Index (NFI) = 0.98 Non-Normed Fit Index (NNFI) = 1.02 Parsimony Normed Fit Index (PNFI) = 0.73 Comparative Fit Index (CFI) = 1.00 Incremental Fit Index (IFI) = 1.02 Relative Fit Index (RFI) = 0.97 Critical N (CN) = The Problem used Bytes (= 0.1% of Available Workspace) Time used: Seconds
LAMPIRAN 1 Kuesioner Faktor-Faktor Pendorong Konsumen Melakukan Impulsive Buying pada Toko-Toko Ritel Fashion di Indonesia.
99 LAMPIRAN 1 Kuesioner Faktor-Faktor Pendorong Konsumen Melakukan Impulsive Buying pada Toko-Toko Ritel Fashion di Indonesia Nomor : Tanggal : Responden Yth, Saya adalah Emir Zakiar, mahasiswa program
Lebih terperinciKepada Yth, Bapak/Ibu Pegawai Panin Bank Cabang Utama Palmerah Di Jakarta
Jakarta, Mei 2008 Kepada Yth, Bapak/Ibu Pegawai Panin Bank Cabang Utama Palmerah Di Jakarta Dengan hormat, Berikut ini saya sampaikan kuesioner yang terdiri atas 3 (tiga) bagian, yaitu kepemimpinan, motivasi
Lebih terperinciKuisioner Strategi Bersaing dan Customer Relationship Management terhadap. Loyalitas Pelanggan
L1 Kuisioner Strategi Bersaing dan Customer Relationship Management terhadap Loyalitas Pelanggan Petunjuk Pengisisan: 1. Isilah identitas dengan benar pada kolom yang disediakan 2. Isilah semua nomor dalam
Lebih terperinciMohon berikan tanda ( ) pada jawaban yang anda pilih :
Lampiran 1 Kuesioner :(Lanjutan) PETUNJUK : Mohon berikan tanda ( ) pada jawaban yang anda pilih : Jenis Kelamin Umur : ( ) Pria ( ) 17-24 ( ) Wanita ( ) 25-34 ( ) 35-49 ( ) 50-64 ( ) 65 tahun keatas Pendidikan
Lebih terperinciHasil Model Awal Model Persamaan Struktural untuk Pengaruh Sertifikasi terhadap Kinerja dan Kompetensi
Lampiran 1: Hasil Model Awal Model Persamaan Struktural untuk Pengaruh Sertifikasi terhadap Kinerja dan Kompetensi Raw Data from file 'F:\pa_mughni\PRE.psf' Sample Size = 72 Latent Variables S KI KO Relationships
Lebih terperinciA. Profil Responden Berilah tanda silang (x) pada pilihan jawaban yang Anda anggap paling sesuai dengan pendapat Anda.
a LAMPIRAN 1 KUISIONER Responden terhormat, Dengan kuesioner ini, saya menerangkan data sebagai berikut: Nama : Ivan Nico Soesilo Jurusan : Manajemen Pemasaran Judul Skripsi : Analisa Pengaruh Citra Merek
Lebih terperinciLampiran 1. Kuesioner Penelitian
84 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian No. Responden :.. KUESIONER PENELITIAN Selamat pagi/siang/sore, sebelumnya saya ucapkan terima kasih atas partisipasi saudara dalam membantu mengisi kuisioner ini dengan
Lebih terperinciANALISIS PERILAKU KONSUMEN PRODUK ORGANIK DI SUMATERA UTARA
230 Lampiran : 1 Kuesioner Kuesioner ANALISIS PERILAKU KONSUMEN PRODUK ORGANIK DI SUMATERA UTARA 231 Kepada Bapak/Ibu Responden Penyelidikan di Tempat Kuesioner Penelitian Assalamualaikum., Bersama ini
Lebih terperinciKata Pengantar. Contoh: Saya merasa jenuh bila bekerja sendirian
Kata Pengantar Selamat datang di Survei Opini Pekerja yang terkait dengan penilaian kinerja di PERUSAHAAN. survei ini dilakukan untuk mengumpulkan data opini pekerja sebagai bentuk partisipasi pekerja
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN PENGARUH ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT XYZ JAKARTA
LAMPIRAN 63 64 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT XYZ JAKARTA Dengan Hormat, Dalam rangka menyelesaikan studi akhir dari
Lebih terperinciLAMPIRAN. Gilang Pratama Fakultas Magister Managemen Universitas Esa Unggul Jakarta
LAMPIRAN 1. KUESIONER Kepada YTh. Bapak / Ibu / Sdr Di tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan penelitian tentang Pengaruh Viral marketing terhadap image B2B Exhibition di Indonesia yang sedang saya lakukan
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN ANALISIS HUBUNGAN DISKONFIRMASI, AFEKSI DAN MUTU PRODUK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SUSU BEAR BRAND
LAMPIRAN 52 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HUBUNGAN DISKONFIRMASI, AFEKSI DAN MUTU PRODUK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SUSU BEAR BRAND Tanggal Pengisian : No. Responden : Kuesioner
Lebih terperinciKUESIONER. Profil Responden Nama Responden: Jenis Kelamin: ( ) Laki-laki ( ) Wanita. Usia: ( ) 20 tahun ( ) tahun ( ) tahun ( ) 50 tahun
LAMPIRAN xiv KUESIONER Responden Yth, Saya adalah mahasiswa Magister Manajemen Binus Business School yang sedang menyelesaikan tugas akhir. Mohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/I untuk meluangkan waktu guna
Lebih terperinciLampiran 1. Hasil Uji Validitas Kepuasan dan Loyalitas Pengunjung Taman Rekreasi Kampoeng Wisata Cinangneng
LAMPIRAN 118 Lampiran 1. Hasil Uji Validitas Kepuasan dan Loyalitas Pengunjung Taman Rekreasi Kampoeng Wisata Cinangneng No Variabel Indikator Notasi Hasil Uji Validitas Ketarangan r hitung r tabel Valid
Lebih terperinciIDENTITAS RESPONDEN. 2. Umur < 30 Tahun Tahun Tahun > 50 Tahun. 3. Masa Kerja 3-8 Tahun Tahun 9-14 Tahun >20 Tahun
89 IDENTITAS RESPONDEN 1. Jenis Kelamin Pria Wanita 2. Umur < 30 Tahun 41-50 Tahun 21-40 Tahun > 50 Tahun 3. Masa Kerja 3-8 Tahun 15-20 Tahun 9-14 Tahun >20 Tahun Petunjuk Pengisian : 1. Bacalah setiap
Lebih terperinciLampiran 1 Kuesioner. Hormat saya, Ivan Tandywijaya
Lampiran 1 Kuesioner Saya adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala yang sedang melakukan penelitian dengan judul PENGARUH BRAND IMAGE TERHADAP PURCHASE INTENTION MELALUI PERCEIVED
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
UNIVERSITAS INDONESIA FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK DEPARTEMEN ILMU ADIMINISTRASI PROGRAM PASCA SARJANA KUESIONER PENELITIAN Program Studi Ilmu Administrasi Kekhususan Administrasi dan Pengembangan
Lebih terperinciII. Bagian ini menyatakan daftar pertanyaan kepada responden.
Lampiran KUISIONER PENELITIAN Responden yth, Bersama segala kesibukan Bapak/Ibu/Saudara(i), perkenankan saya memohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara(i) untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan
Lebih terperinciLampiram 1. Hasil Pengujian Normalitas Data Test of Univariate Normality for Continuous Variables. Skewness Kurtosis Skewness and Kurtosis
Lampiram 1. Hasil Pengujian Normalitas Data Test of Univariate Normality for Continuous Variables Skewness Kurtosis Skewness and Kurtosis Variable Z-Score P-Value Z-Score P-Value Chi- Square P-Value X11-5.284
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESOIONER PENELITIAN
1 LAMPIRAN 1 KUESOIONER PENELITIAN Kuesioner Saya mohon kesediaan saudara/saudari untuk berkenan mengisi kuesioner berikut ini dengan judul Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja terhadap Komitmen
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN SURVEI MODEL PENERIMAAN USER TERHADAP TEKNOLOGI WiFi/HOTSPOT PUBLIK PADA CIVITAS AKADEMIKA UNIVERSITAS XYZ
L-1 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN SURVEI MODEL PENERIMAAN USER TERHADAP TEKNOLOGI WiFi/HOTSPOT PUBLIK PADA CIVITAS AKADEMIKA UNIVERSITAS XYZ Dari hasil kuesioner ini, saya harapkan mendapat informasi
Lebih terperinciPengaruh sikap..., Diadjeng Laraswati Hanindyani, FISIP UI, 2008
DATE: 5/25/2008 TIME: 14:48 L I S R E L 8.50 BY Karl G. Jöreskog & Dag Sörbom This program is published exclusively by Scientific Software International, Inc. 7383 N. Lincoln Avenue, Suite 100 Lincolnwood,
Lebih terperinciBagian I Berilah tanda silang (X) sesuai dengan pilihan anda. 2. Apakah anda menggunakan Smartfren Andromax? a. Iya b. Tidak
Lampiran 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan anda untuk mengisi kuesioner
Lebih terperinciKUESIONER. 2. Berapa usia anda? a tahun c tahun b tahun d. > 26 tahun
72 KUESIONER Berilah tanda (X) pada salah satu pilihan anda : I. Karakteristik Responden 1. Jenis kelamin anda? a. Laki-laki b. Perempuan Nama Responden: Tujuan Kuesioner Penelitian Kuesioner ini bertujuan
Lebih terperinciLampiran 1 KUESIONER. Hormat saya, Indahwati C. N.
Lampiran 1 KUESIONER Kuesioner ini dibuat dalam rangka melakukan penelitian untuk menyelesaikan tugas akhir saya, dengan judul, Pengaruh Relationship Quality terhadap Customer Loyalty melalui Customer
Lebih terperinci(Andreas Aditama Dachi) Mahasiswa S1 Bisnis Manajemen Universitas Widya Mandala
Lampiran 1: Kuesioner Dengan Hormat, Dalam rangka untuk melakukan penelitian pengembangan teori, bersama ini saya mohon bantuan Ibu/Bapak/Sdr bersedia menjadi responden dalam penelitian yang saya lakukan
Lebih terperinciTutorial LISREL teorionline
CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS BY HENDRY Phone : 0856-9752-3260 Email : openstatistik@yahoo.co,id Blog : http://teorionline.wordpress.com/ Seperti dijelaskan sebelumnya, CFA ditujukan untuk menguji validitas
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 No. Responden: KUESIONER
LAMPIRAN 1 No. Responden: KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Saya Ardianto Wibowo mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya Jurusan Manajemen pada saat ini saya sedang melakukan
Lebih terperincic tahun d. > 32 tahun 4. Apa profesi anda saat ini? a. Mahasiswa b. Pegawai Swasta c. Ibu Rumah Tangga d. Lainnya
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER Yth. Responden Saya Gracia Abigail Salim, mahasiswa Jurusan Manajemen Ritel, Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya sedang melakukan penelitian untuk
Lebih terperinciSURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. Di Tempat. Dengan hormat,
SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Dengan hormat, Saya mahasiswa Universitas Katholik Widya Mandala Surabaya Program Studi Manajemen, Nama Hal : Frengky Singli
Lebih terperinciApakah anda ingin membeli private brand di Carrefour? a. ingin b. Tidak ingin
KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Perkenankanlah kami, mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, mohon bantuan Anda untuk meluangkan waktu mengisi/menjawab
Lebih terperinciNo Pernyataan STS TS N S SS Kualitas Layanan (X 1 ) 1. Menurut Saya ice cream Zangrandi memberikan pelayanan yang profesional 2 Menurut saya
No Pernyataan STS TS N S SS Kualitas Layanan (X 1 ) 1. Menurut Saya ice cream Zangrandi memberikan pelayanan yang profesional 2 Menurut saya wiraniaga cukup responsif dalam menangani permintaan pembelian
Lebih terperinciLampiran 1 Kuesioner. Hormat saya, Selvia Indrawati. 1. Karakteristik responden. 1. Usia saya saat ini :
68 Lampiran 1 Kuesioner Kami mohon kesediaan bapak/ibu untuk berkenan mengisi kuesioner berikut ini dengan judul Pengaruh Brand Affect, Brand Quality, Brand Trust Terhadap Consumer s Brand extention Attitude
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 VARIABEL LATEN DAN INDIKATOR EMPIRIS
LAMPIRAN 1 VARIABEL LATEN DAN INDIKATOR EMPIRIS No Variabel Laten Indikator 1 Prospek Pekerjaan (Job Prospects) (Turner dan Bowen, 1990; Tan dan Laswad, 2006) Bekerja sebagai praktisi akuntansi memberikan
Lebih terperinciLampiran 1 : Data Responden. Intensitas Mengakses Media Sosial Per Hari. Pengeluaran Per Bulan Untuk Kebutuhan Hiburan.
Lampiran 1 : Data Responden No. Jenis kelamin Usia Pendidikan Terakhir Pekerjaan Intensitas Mengakses Media Sosial Per Hari Pengeluaran Per Bulan Untuk Kebutuhan Hiburan 1 Perempuan 17 s/d 30 tahun Perguruan
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER
LAMPIRAN 1 KUESIONER Saya mohon kesediaan anda untuk mengisi kuesioner penelitian yang saya ajukan dengan judul Pengaruh price, service quality, dan product quality terhadap customer loyalty melalui customer
Lebih terperinciLampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER Kepada : Yth. Responden Saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya Jurusan Manajemen, mengharapkan kesediaan Saudara/Saudari untuk mengisi kuesioner
Lebih terperinciBAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
63 BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1 Simpulan Dari hasil pengujian hipotesis dan pembahasan, maka kesimpulan yang dapat dijelaskan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Berdasarkan hasil penelitian
Lebih terperinciNomer Responden : (diisi oleh peneliti)
Lampiran 1. Kuesioner Nomer Responden : (diisi oleh peneliti) Kepada Yth. Bapak/Ibu responden Dalam rangka memenuhi tugas akhir, saya Wijoyo mahasiswa Fakultas Bisnis jurusan Manajemen Universitas Katolik
Lebih terperinciUJI BEDA DENGAN ANALISIS VARIANS (ANAVA) BERDASARKAN METODE TUKEY DAN BENFERRONI MENGGUNAKAN SPSS 16.0
242 Lampiran 1 UJI BEDA DENGAN ANALISIS VARIANS (ANAVA) BERDASARKAN METODE TUKEY DAN BENFERRONI MENGGUNAKAN SPSS 16.0 KARATERISTIK INDIVIDU Dependent Variable (I) KECAMATAN Multiple Comparisons (J) KECAMATAN
Lebih terperinciPENGARUH HARGA DISKON TERHADAP NIAT BELI MELALUI STORE IMAGE PADA MATAHARI DEPARTMENT STORE SURABAYA. I. Data Responden Usia :
PENGARUH HARGA DISKON TERHADAP NIAT BELI MELALUI STORE IMAGE PADA MATAHARI DEPARTMENT STORE SURABAYA Saya mohon kesediaan Anda untuk berkenan mengisi kuesioner berikut ini mengenai diskon harga, niat beli,
Lebih terperinci(Antonia Christa Purwitasari) Mahasiswa S1 Bisnis Manajemen Universitas Widya Mandala
Lampiran 1 : Kuisioner Penelitian Dengan Hormat, Dalam rangka untuk melakukan penelitian pengembangan teori, bersama ini saya mohon bantuan Ibu/Bapak/Sdr bersedia menjadi responden dalam penelitian yang
Lebih terperinciLampiran 1 Kuesioner Penelitian
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian KUESIONER No. Kuesioner : E-mail : Hp : Responden Yth, Nama saya, Putri Nurdianty Nurdin, mahasiswa semester terakhir Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi yang
Lebih terperinciHormat saya, Deviana Wijoyo
Lampiran Kuesioner Kepada Responden yang Terhormat, Sehubungan dengan penelitian yang dilakukan berkaitan dengan perilaku pembelian impulsif (impulse buying behavior), maka dimohon kesediaannya untuk meluangkan
Lebih terperinciLAMPIRAN I HASIL UJI PRE-TEST
99 LAMPIRAN I HASIL UJI PRE-TEST 100 KUESIONER Universitas Esa Unggul Program S-1 Fakultas Ekonomi Program Studi Ilmu Manajemen Kampus Universitas Esa Unggul Kebon Jeruk Telp/fax. (021) 568 2510 KUESIONER
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN ANALISIS HUBUNGAN KEPUASAN DAN LOYALITAS KONSUMEN KASUS DI RESTORAN PIA APPLE PIE BOGOR JAWA BARAT
LAMPIRAN Lampiran. Contoh Kuesioner KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HUBUNGAN KEPUASAN DAN LOYALITAS KONSUMEN KASUS DI RESTORAN PIA APPLE PIE BOGOR JAWA BARAT SELAMAT DATANG DI RESTORAN PIA APPLE PIE Saya
Lebih terperinciLampiran 1: Tabel Operasional Variabel Penelitian
97 Lampiran 1: Tabel Operasional Variabel Penelitian No. Variabel Deskripsi Variabel Jenis Pengukuran 1. Gaya Kepemimpinan a. Gaya Kepemimpinan Transformasional a. Gaya Kepemimpinan Transaksional 1. Atasan
Lebih terperinci2. Usia a tahun b tahun c. > 36 tahun
Lampiran 1. Kuesioner Kepada saudara/i yang terhormat, saya mahasiswa Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya: Nama : Pieter Kurniawan Jurusan : Manajemen Konsentrasi : Ritel Mengucapkan
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 No. Responden : KUESIONER
LAMPIRAN 1 No. Responden : KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan hormat, Terima kasih atas partisipasi anda menjadi salah satu responden dan secara sukarela mengisi kuesioner ini. Saya mahasiswi Universitas
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN. Berilah tanda (X) pada satu pilihan yang sesuai dengan jawaban anda. 1. Jenis Kelamin: : a. Laki laki b.
96 A. Karakteristik Responden KUESIONER PENELITIAN Berilah tanda (X) pada satu pilihan yang sesuai dengan jawaban anda 1. Jenis Kelamin: : a. Laki laki b. Perempuan 2. Status : a. Menikah b. Belum Menikah
Lebih terperinciLAMPIRAN I. Hormat saya, Helmi Oki Wulandari
112 LAMPIRAN I Kuesioner : Analisa Pengaruh Identitas Merek (Brand Identity) terhadap Loyalitas Merek (Brand Loyalty) Melalui Citra Merek (Brand Image) dan Kepercayaan Merek (Brand Trust) Pada Konsumen
Lebih terperinciUJIAN MID-SEMESTER SEM PATH-ANALYSIS. nonton TV, dan nilai merupakan variabel endogen. Penerapan analisis jalur. X dan belajar X
UJIAN MID-SEMESTER SEM PATH-ANALYSIS 1. Paradigma hubungan antara variabel : Pada penelitian ini menggunakan data set yang berisi empat variabel yaitu Sadar Ujian Nasional () sebagai variabel eksogen,
Lebih terperinciLampiran 1 Variabel Konflik Kerja. A. Uji Analisi Faktor. Correlation Matrix a KK1 KK2 KK6 KK8. Correlation KK
99 Lampiran 1 Variabel Konflik Kerja A. Uji Analisi Faktor Correlation Matrix a KK1 KK2 KK6 KK8 Correlation KK1 1.000.753.526.490 KK2.753 1.000.563.613 KK6.526.563 1.000.699 KK8.490.613.699 1.000 Sig.
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 Instrumen Penelitian
LAMPIRAN 1 Instrumen Penelitian Dengan Hormat, Saya mahasiswa Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi Manajemen Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga, bermaksud mengadakan penelitian guna memenuhi tugas akhir
Lebih terperincic) Usia: 1. Usia tahun 3. Usia tahun 2. Usia tahun
Lampiran 1 Kuesioner Responden yang terhormat, Perkenankanlah saya, mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, mohon bantuan Anda untuk meluangkan waktu mengisi/menjawab
Lebih terperinciKUESIONER. Hormat Saya. Peneliti
KUESIONER Responden Yth, Saya adalah mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala yang melakukan penelitian dengan judul Pengaruh Trend Discovery, Socializing, Adventure, Status and Otority Terhadap Motivasi
Lebih terperinciPENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI STRES PERAN PT.COCA-COLA BOTTLING INDONESIA JAWA TIMUR DI RUNGKUT SURABAYA
78 LAMPIRAN A KUISIONER PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI STRES PERAN PT.COCA-COLA BOTTLING INDONESIA JAWA TIMUR DI RUNGKUT SURABAYA Yth. Bapak/ Ibu / Saudara / Saudari
Lebih terperinciUniversitas Esa Unggul
99 Sekaran, U. (2006). Metodologi Penelitian Bisnis. Erlangga, Jakarta. Soejadi. (1996). Pedoman Penilaian Kinerja Rumah Sakit. Kartika Bina, Jakarta Sugiarto, E. (1999). Psikologi Pelayanan dalam Industri
Lebih terperinciHormat Saya, Andrey Adhy Kusuma
Lampiran 1 (Kuesioner) Kuesioner Dalam rangka memenuhi persyaratan tugas akhir (skripsi), saya Andrey Adhy Kusuma (3103008115) mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, sedang melakukan penelitian
Lebih terperinciNo. Responden:... (diisi peneliti)
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MUSIK DAN PENCAHAYAAN TERHADAP PERILAKU KONSUMEN YANG DIMODERASI EMOSI PADA CHARLES & KEITH GALAXY MALL SURABAYA No. Responden:... (diisi peneliti) Responden yang
Lebih terperinci3. Apakah anda pernah menggunakan jasa penerbangan Air Asia dalam 3 bulan terakhir ini? a. Ya b. Tidak
No Kuesioner.. KUESIONER UNTUK CUSTOMER AIR ASIA Responden yth, Bersama segala kesibukan Bapak/Ibu/Saudara, perkenankan saya memohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian
Lebih terperinciPENGANTAR PENGISIAN KUESIONER PEEITIAN
PENGANTAR PENGISIAN KUESIONER PEEITIAN Kepada Yth. - Bapak/Ibu Pegawai Kelurahan Petojo Utara Kecamatan Gambir - Bapak/Ibu Warga Masyarakat yang sedang mengurus Pelayanan Publik di Kantor Kelurahan tersebut.
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
No: LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Perkenankanlah saya, mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, mohon bantuan Bapak/Ibu untuk
Lebih terperinciLampiran 1. Lembar kuesioner penilaian prestasi kerja dan promosi jabatan karyawan
Lampiran 1. Lembar kuesioner penilaian prestasi kerja dan promosi jabatan karyawan KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja terhadap Promosi Jabatan Karyawan PT X Bogor Terima kasih atas
Lebih terperinciTutorial LISREL Teorionline
CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS TUTORIAL LISREL BY HENDRY Phone : 0856-9752-3260 Email : openstatistik@yahoo.co,id Blog : http://teorionline.wordpress.com/ Dibagian pertama kita sudah latihan CFA dengan konstruk
Lebih terperinciKuesioner Penelitian. Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya terhadap kinerja Karyawan
L 1 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Karyawan terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya terhadap kinerja Karyawan ( PT PP Dirganeka Jakarta Timur) Kepada Yth Bpk / Ibu
Lebih terperinciKUESIONER I. Persyaratan Menjadi Responden II. Identifikasi Responden
KUESIONER Responden yth, Bersama segala kesibukan Bapak/Ibu/Saudara, perkenankan saya memohon kesediaan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh
Lebih terperinciLampiran 1 ( Kuesioner ) KUESIONER. No:..
Lampiran 1 ( Kuesioner ) KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan anda untuk
Lebih terperinci2. Apa tingkat pendidikan tertinggi anda? A. Dibawah SMA B. Lulusan SMA C. Diatas SMA
Kepada Yth : Bapak / Ibu / Saudara di tempat Saya Mahasiswa Fakultas Bisnis Jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya bernama Febrian Goeyanto (3103008375) dalam rangka melakukan penelitian
Lebih terperinci4. ANALISIS DAN INTERPRETASI DATA
41 4. ANALISIS DAN INTERPRETASI DATA Pada bab ini akan dibahas hasil penelitian dan interpretasinya. Pembahasan dalam bab 4 ini meliputi gambaran umum yang menjadi subyek penelitian, analisis model SEM,
Lebih terperinciB. Kualitas Jasa 4848 travel, menurut Anda : I. Data Pribadi Responden 1. Jenis Kelamin : Pria Wanita
Dengan hormat, Saya, Andika Cipta Pratama, mahasiswa Manajemen Universitas Widyatama (Utama) Bandung bermaksud untuk mengadakan penelitian dalam rangka menyelesaikan tugas akhir (Skripsi) mengenai Pengaruh
Lebih terperinciSTS TS N S SS STS TS N S SS STS TS N S SS STS TS N S SS STS TS N S SS Brand Knowledge STS TS N S SS
Lampiran 1 (Kuesioner) Kuesioner Dalam rangka memenuhi persyaratan tugas akhir (skripsi), saya Alda Hermawan (3103010201) mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya, sedang melakukan penelitian
Lebih terperinciX1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17 X18 X19 X
X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 X9 X10 X11 X12 X13 X14 X15 X16 X17 X18 X19 X20 1 3 3 1 3 3 3 3 2 4 5 5 4 3 2 3 2 4 2 2 3 2 4 4 5 4 3 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 3 3 3 4 2 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 3 3 4 4 4 2 4 4 4 3
Lebih terperinciPENGANTAR. Yogyakarta, Penulis, Prof. Dr. H. Siswoyo Haryono, MM, MPd. NIDN : /NIRA :
PENGANTAR Puji dan syukur kehadirat Allah swt, bahwa akhirnya modul atau hand out yang sederhana ini dapat hadir di hadapan pembaca. Buku tersebut merupakan hasil kompilasi dari materi mengajar Metodologi
Lebih terperinciTUGAS SEM CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS (CFA)
TUGAS SEM CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS (CFA) 1. Kuisioner ini diambil dari artikel The Brief Illness Perception Questionnaire, Journal of Psychosomatic Research, edisi ke-60 terbitan Elsevier Publisher,
Lebih terperinciNo. responden:..(diisi oleh peneliti) Kepada Yth. Para responden
No. responden:..(diisi oleh peneliti) Kepada Yth. Para responden. Dalam rangka memenuhi tugas akhir (skripsi), saya John Effrem Triwinata mahasiswa Fakultas Bisnis, Jurusan Manajemen, Konsentrasi Manajemen
Lebih terperinciLampiran 1 KUESIONER. I. Identitas Responden
Lampiran 1 KUESIONER I. Identitas Responden Pilihlan salah satu dengan memberi tanda cek sesuai dengan keadaan Bapak/Ibu/Saudara. A. Jenis Kelamin : ( ) Laki-Laki ( ) Perempuan B. Usia : ( ) 17 30 tahun
Lebih terperinciBAB 5 SIMPULAN DAN SARAN
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan Berdasarkan pada hasil pembahasan, maka simpulan dalam penelitian ini sesuai dengan hipotesis penelitian yang diajukan adalah sebagai berikut: 1. WOM memiliki pengaruh
Lebih terperinciDAFTAR CABANG YANG MELAKUKAN AKTIVITAS WEEKEND BANKING
DAFTAR CABANG YANG MELAKUKAN AKTIVITAS WEEKEND BANKING No. Kanwil Cabang 1 Bandung KCP Cimahi Transmart 2 Bandung KK Cipadung Transmart 3 Bandung KK Bandung Trans Studio 4 Banjarmasin KK Balikpapan Transmart
Lebih terperinciKUESIONER PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KONSUMEN DALAM MENGKONSUMSI PIZZA HUT
114 Lampiran 1 Kuesioner Pretest KUESIONER PENGARUH REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KONSUMEN DALAM MENGKONSUMSI PIZZA HUT (Studi Kasus : Pizza Hut Muara Karang )
Lebih terperinciLAMPIRAN 1: HASIL OLAHAN DATA EKONOMETRIKA
196 LAMPIRAN 1: HASIL OLAHAN DATA EKONOMETRIKA Pengaruh Konversi Lahan, PDRB Sektor Pertanian dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Kebercukupan Beras Kawasan I. Uji Asumsi Klasik a) Uji Normalitas One-Sample
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Universitas Esa Unggul Program S-1 Fakultas Ekonomi Program Studi Ilmu Manajemen Jl. Arjuna Utara No. 9, Tol Tomang, Kebon Jeruk - Jakarta Barat 11510. No tlp. 0215674223,
Lebih terperinciTeam project 2017 Dony Pratidana S. Hum Bima Agus Setyawan S. IIP
Hak cipta dan penggunaan kembali: Lisensi ini mengizinkan setiap orang untuk menggubah, memperbaiki, dan membuat ciptaan turunan bukan untuk kepentingan komersial, selama anda mencantumkan nama penulis
Lebih terperinciKODE KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK DAN KANTOR PELAYANAN PAJAK NO UNIT KANTOR KODE 1.
LAMPIRAN KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN NOMOR 161/KMK.01/2007 TENTANG KODE KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK DAN KANTOR PELAYANAN PAJAK KODE KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL PAJAK DAN KANTOR PELAYANAN
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 Kuesioner
LAMPIRAN 1 Kuesioner 129 Yth. Saudara/I responden, Saya Catherine Augustin, mahasiswi program studi Manajemen di Universitas Multimedia Nusantara. Saat ini peneliti sedang melakukan penelitian mengenai
Lebih terperinciBAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN Bab ini akan menjelaskan mengenai pelaksanaan penelitian yang telah dijelaskan pada bab tiga sebelumnya, dimulai dari penjelasan mengenai responden, pengujian statistik
Lebih terperinciKUALITAS PELAYANAN KEPERCAYAAN KEPUASAN LOYALITAS PELANGGAN RES KP1.1 KP1.2 KP1.3 KP1.4 KP2.1 KP2.2 KP2.3 KP2.4 KP2.5 KP3.1 KP3.2 KP3.3 KP3.4 KP4.
RES KUALITAS PELAYANAN KEPERCAYAAN KEPUASAN LOYALITAS PELANGGAN KP1.1 KP1.2 KP1.3 KP1.4 KP2.1 KP2.2 KP2.3 KP2.4 KP2.5 KP3.1 KP3.2 KP3.3 KP3.4 KP4.1 KP4.2 KP4.3 KP4.4 KP5.1 KP5.2 KP5.3 KP5.4 KP5.5 KPR1
Lebih terperinciDAFTAR KUOTA PELATIHAN KURIKULUM 2013 PAI PADA MGMP PAI SMK KABUPATEN/KOTA
NO PROVINSI DK KABUPATEN JUMLAH PESERTA JML PESERTA PROVINSI 1 A C E H 1 Kab. Aceh Besar 30 180 2 Kab. Aceh Jaya 30 3 Kab. Bireuen 30 4 Kab. Pidie 30 5 Kota Banda Aceh 30 6 6 Kota Lhokseumawe 30 2 BANGKA
Lebih terperinciIndeks Harga Konsumen di 66 Kota (2007=100),
Umum Banda Aceh 216,59 246,43 278,90 295,67 112,07 139,01 172,41 190,86 109,37 115,47 119,06 124,90 127,19 Lhokseumawe 217,73 242,90 273,06 295,55 111,38 124,28 143,10 154,71 108,33 116,24 121,61 130,52
Lebih terperinciMENTERI KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA NAMA DAN KODE KANTOR PELAYANAN PAJAK NO. N A M A KODE KANWIL/KPP KANWIL DJP NANGGROE ACEH 010
LAMPIRAN KEPUTUSAN MENTERI KEUANGAN REPUBLIKINDONESIA NOMOR 58/KMK.03 /2002 TENTANG PERUBAHAN DAN PEMBERIAN KODE KANTOR PELAYANAN PAJAK NAMA DAN KODE KANTOR PELAYANAN PAJAK KANWIL DJP NANGGROE ACEH 010
Lebih terperinciUJIAN FINAL MODEL PERSAMAAN STRUKTURAL Dosen Pengampu : Prof. Dr. Badrun Kartowagiran
UJIAN FINAL MODEL PERSAMAAN STRUKTURAL Dosen Pengampu : Prof. Dr. Badrun Kartowagiran Nama : Andi Ulfa Tenri Pada Nim : 11701261007 1. Paradigma hubungan antara variabel : Penelitian ini menggunakan data
Lebih terperinciKUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Petunjuk : Jawablah pertanyaan berikut dengan memberikan tanda checklist ( ) pada lembar yang disediakan terkait dengan : A. Data Responden Nama : Jenis Kelamin Usia : ( ) Pria ( )
Lebih terperinciINFORMASI UPAH MINIMUM REGIONAL (UMR) TAHUN 2010, 2011, 2012
INFORMASI UPAH MINIMUM REGIONAL (UMR) TAHUN 2010, 2011, 2012 Berikut Informasi Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kabupaten (UMK) yang telah dikeluarkan masing-masing Regional atau Kabupaten
Lebih terperinciLAMPIRAN 1 DATA KABUPATEN/KOTA PENERIMA PENGALIHAN PENGELOLAAN PBB-P2 SEBAGAI SAMPEL PENELITIAN
LAMPIRAN 55 LAMPIRAN 1 DATA KABUPATEN/KOTA PENERIMA PENGALIHAN PENGELOLAAN PBB-P2 SEBAGAI SAMPEL PENELITIAN No. 1. Kota Surabaya Daerah 2011 2012 2. Kota Depok 3. Kab. Bogor 4. Kota Palembang 5. Kota Bandar
Lebih terperinciKode Cabang. Jam Operasional. Nama Kantor. No. Urut. Regional I/ Medan. Regional II/ Palembang
Regional I/ Medan 1 1 105 00 KCP. Medan Pulau Pinang 08.00 s/d 15.00 2 2 105 31 KCP. Kabanjahe 08.00 s/d 15.00 3 3 106 01 KCP Medan Lapangan Merdeka 08.00 s/d 15.00 4 4 107 01 KCP Pematangsiantar Sutomo
Lebih terperinciPRICE LIST. Per Tanggal 24 April 2017
PRICE LIST Per Tanggal 24 April 2017 PENGIRIMAN UDARA PENGIRIMAN UDARA Nett 1Kg Nett 2Kg ELEKTRONIK AKSESORIS Minimum Waktu 1 BANDA ACEH 31,000 52,000 26,000 20,000 Sigli* 31,500 27,000 Lhoksumawe*,Pidie*,Meulaboh*
Lebih terperinciTerimakasih atas bantuan dan kerjasama dari Bapak/Ibu/Sdr.
Jakarta, April 2008 Kepada Yth Bapak/Ibu/Sdr Responden Dalam rangka penyelesaian tugas akhir di Program Pasca Sarjana Universitas Indonesia, saya dengan ini memerlukan data penelitian tentang Pengaruh
Lebih terperinciPERKEMBANGAN INDEKS HARGA KONSUMEN/INFLASI
BADAN PUSAT STATISTIK No. 30/04/Th. XIX, 01 April 2016 PERKEMBANGAN INDEKS HARGA KONSUMEN/INFLASI MARET 2016 INFLASI 0,19 PERSEN Pada terjadi inflasi sebesar 0,19 persen dengan Indeks Harga Konsumen ()
Lebih terperinciPERKEMBANGAN INDEKS HARGA KONSUMEN/INFLASI
BADAN PUSAT STATISTIK No. 22/03/Th. XIX, 01 Maret 2016 PERKEMBANGAN INDEKS HARGA KONSUMEN/INFLASI FEBRUARI 2016 DEFLASI 0,09 PERSEN Pada 2016 terjadi deflasi sebesar 0,09 persen dengan Indeks Harga Konsumen
Lebih terperinci5.2. Saran Berdasarkan simpulan di atas, dapat diberikan beberapa saran terkait dengan penelitian ini, antara lain:
BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN 5.1. Simpulan Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan, maka simpulan penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Distribution intensity terbukti berpengaruh positif terhadap brand
Lebih terperinci