Blitar, 31 Desember 2016 KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA BLITAR. MOKHAMAD SIDIK,S.Sos,M.AP Pembina Utama Muda NIP

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Blitar, 31 Desember 2016 KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA BLITAR. MOKHAMAD SIDIK,S.Sos,M.AP Pembina Utama Muda NIP"

Transkripsi

1 KATA PENGANTAR Puji syukur kami pajatka kehadirat Tuha Yag Maha Esa, karea atas perkea-nya kami dapat meyelesaika peyusua Lapora Kierja Istasi Pemeritah Dias Pedidika Kota blitar Tahu 2016 dega baik, lacar tepat waktu sebagai perwuju pelaksaaa Peigkata Peguata Tata Kelola, Akutabilitas Pecitraa Publik. Peyusua Lapora Kierja ii merupaka perwuju salah satu idicator (tolak ukur) dalam ragka peyeleggaraa pemeritaha yag baik (Good Goverace) berkaita dega Akutabilitas Kierja Istasi Pemeritah dalam memberika pelayaa prima serta meyampaika pertaggug jawaba kierja kepada pemeritah masyarakat pada umumya. Lapora Kierja ii secara garis besar berisika iformasi megeai recaa kierja capaia kierja yag telah dilaksaaka dalam TahuAggara 2016 yag megacu kepada Recaa Strategis Dias Pedidika Kota Blitar Tahu Secara yuridis formal Lapora Kierja ii disusu sebagai tidak lajut dari Peratura Preside Nomor 29 Tahu 2014 tetag Sistem Akutabilitas Kierja Istasi Pemeritah meimbag pada Peratura Pemeritah Nomor 8 Tahu 2006 tetag Pelapora Keuaga Kierja Istasi Pemeritah serta Peratura Meteri Pedayaguaa Aparatur Negara Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahu 2014 tetag Petujuk Tekis Perjajia Kierja, Pelapora Kierja Tata cara Review atas Lapora Kierja, Peyusua Lapora Kierja ii dilakuka dega memperhatika hasil ealuasi Lapora Kierjja Dias Pedidika Tahu 2015 sebagaimaa surat Meteri Negara Pedayaguaa Aparatur Negara Reformasi Birokrasi perihal Hasil Ealuasi atas Akutabilitas Kierja Istasi Pemeritah. Dalam peyusua Lapora Kierja ii, kami telah berupaya secara optimal amu kami meyadari bahwa dalam peyusuaya masih jauh dari sempura belum sepeuhya dapat memeuhi harapa sebagaimaa mestiya. Oleh karea itu dega taga terbuka, masuka LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar 2016 i

2 sara yag kostruktif sagat kami harapka utuk perbaika serta peyempuraa peyusua lapora di tahu yag aka datag. Akhir kata, semoga Lapora Kierja ii bermafaat bagi kita semua khususya dalam megealuasi pelaksaaa tugas pokok fugsi serta mejadi masuka bagi semua uit kerja di ligkuga Dias Pedidika Kota Blitar utuk meigkatka kierjaya masig masig di masa yag aka datig. Blitar, 31 Desember 2016 KEPALA DINAS PENDIDIKAN KOTA BLITAR MOKHAMAD SIDIK,S.Sos,M.AP Pembia Utama Muda NIP LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar 2016 ii

3 RINGKASAN EKSEKUTIF Pedidika telah mejadi sebuah kekuata bagsa khususya dalam proses pembagua di Kota Blitar. Melalui Pembagua pedidika di Kota blitar telah meumbuhka semagat persatua yag mejiwai keaekaragama kepetiga budaya, social bahka politik. Pembagua Pedidika yag memahami keragama ii dapat mejadi sumber kekuata utuk melebur perbedaa perbedaa di dalam mewujudka rasa kebagsaa yag kokoh. Peigkata akses masyarakat terhadap pedidika murah berkualitas merupaka madate sesuai tujua Negara Idoesia yag tertuag dalam Pembukaa Ug Ug Dasar 1945, yaitu utuk mecerdaska kehidupa bagsa. Bahka pasal 28B ayat (1) UUD 1945 megamaatka, setiap orag berhak megembagka diri melalui pemeuha kebutuha dasarya, berhak medapatka pedidika medapatka mafaat dari ilmu pegetahua tekoligi, sei budaya demi meigkatka kualitas hidupya demi kesejahteraa umat mausia. Lebih lajut, Pasal 31 Ayat (1) megamaatka, setiap warga Negara berhak medapatka pedidika. Pedidika merupaka salah satu pilar petig meigkatka kualitas sumber daya mausia. Ug ug Nomor 20 Tahu 2003 tetag Sistem Pedidika Nasioal, pasal 11 ayat (1) (2) meegaska, Pemeritah Pemeritah Daerah wajib memberika layaa kemudaha, serta mejami terseleggaraya pedidika bermutu bagi setiap warga Negara tapa diskrimiasi wajib mejami ya a bagi peyediaa pedidika utuk setiap warga Negara berusia 7-15 tahu. Karea itu pembagua pedidika harus mampu mejami pemerataa kesempata pedidika, peigkata mutu, serta relevasi efisiesi maageme pedidika utuk meghadapi tataga sesuai tututa perubaha kehidupa local, asioal global. Pembagua pedidika merupaka salah satu cara utuk meaggulagi kemiskia, meigkatka kesetaraa geder, pemahama ilai ilai budaya multikulturisme serta meigkatka keadila social. LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar 2016 iii

4 Sebagai istitusi yag diberika taggug jawab utuk melaksaaka urusa pemeritaha daerah berdasarka asas otoomi tugas pembatua di big pedidika. Dias Pedidika Kota Blitar selalu berkomitme kuat utuk melakuka kierja dega baik berdasarka Recaa Pembagua Jagka Meegah Daerah (RPJMD) Kota Blitar Tahu , Recaa Kerja Pembagua Daerah(RKPD) Kota Blitar maupu Recaa Strategis (Restra) Dias Pedidika Kota Blitar Tahu Aggara secara kosiste, terus meerus, siergis berkesiambuga. Berdasarka Peratura Walikota Blitar No. 57 Tahu 2016 tetag Keduduka, Susua Orgaisasi, Tugas Fugsi Serta Tata Kerja Dias Pedidika, Dias Pedidika Kota Blitar mempuyai tugas pokok melaksaaka urusa pemeritaha daerah di big pedidika berdasarka asas otoomi tugas pembatua. Utuk mejalaka tugas pokokya, Dias Pedidika melaksaaka fugsi sebagai berikut: a. perumusa kebijaka di big pedidika berdasarka peratura perug-uga ; b. pelaksaaa kebijaka urusa pemeritaha big pedidika pelayaa umum dibig pedidika; c. pegkoordiasia peyeleggaraa urusa pemeritaha pelayaa umum dibig pedidika ; d. pembiaa pegedalia pelaksaaa tugas dibig pedidika; e. peyeleggaraa pegelolaa admiistrasi urusa rumah tagga Dias; f. pelaksaaa pegedalia, pegawasa, pembiaa di big admiistrasi kepegawaia, kearsipa, ketetatalaksaaa, ketatausahaa, pegelolaa aggara, perlegkapa, kehumasa pelaksaaa tugas dias; g. pelaksaaa pegembaga kemampua orgaisasi meliputi pembiaa persoil, admiistrasi umum, ketatalaksaaa saraa prasaraa kerja; h. peyeleggaraa keamaa, kebersiha, keyamaa bekerja di ligkuga kator; i. peyeleggaraa Stadar Pelayaa Miimal (SPM) big pedidika sesuai dega keweaga Daerah; LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar 2016 iv

5 j. peyusua pelaksaaa Stadar Pelayaa Publik (SPP) Stadar Operasioal Prosedur (SOP); k. pelaksaaa Sistem Pegedalia Iter Pemeritah (SPIP); l. pelaksaaa pegukura Ideks Kepuasa Masyarakat (IKM) /atau pelaksaaa pegumpula pedapat pelagga secara periodik yag bertujua utuk memperbaiki kualitas pelayaa; m. pegelolaa pegadua masyarakat di big pedidika;. peyampaia data hasil pembagua iformasi laiya terkait layaa pedidika secara berkala melalui sub domaiwebsite Pemeritah Daerah; o. pelaksaaa koordiasi, moitorig, evaluasi lapora pelaksaaa tugas big pedidika; p. pelaksaaa tugas kediasa lai yag diberika oleh Walikota sesuai dega big tugasya. Tujua yag hedak dicapai oleh Dias Pedidika Kota Blitar sesuai dega Recaa Strategis adalah Meigkatya Akses Kualitas Pedidika dega idikator kierja; a) Agka Rata Rata Lama Sekolah, b) APM SD/MI/Paket A, c) APM SMP/MTs/Paket B, d) Agka Melajutka SD ke SMP, e) Agka Melajutka SMP ke SMA, f) Agka Rata Rata UN/UASBN SD g) Agka Rata Rata UN/UASBN SMP. Utuk mewujudka tujua yag hedak dicapai tersebut, maka Dias Pedidika Kota Blitar meetapka sasara Meigkatka Aksesibilitas Kualitas Pedidika Aak Usia Dii (PAUD), Pedidika Dasar Pedidika No Formal. Dega 7 Idikator sasara sebagai berikut: 1) APK PAUD, 2) APK SD/MI/Paket A, 3) APK SMP/MTs/Paket B, 4) Persetase Siswa yag tertampug jejag SD sesuai SPM, 5) Persetase Siswa yag tertampug Jejag SMP sesuai SPM, 6) Persetase Rata Rata ilai Ijazah diatas 70, 7) Persetase guru yag akreditasiya berpredikat kierja amat baik. Tujua Sasara yag telah ditetapka didalam Recaa Strategis (Restra) Dias Pedidika tersebut mejadi taggug jawab seluruh pemagku kepetiga di ligkuga Dias LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar 2016 v

6 Pedidika Kota Blitar harus dicapai dalam kuru waktu 1 (satu) tahu. Lapora Kierja Dias Pedidika Kota Blitar merupaka betuk pertaggug jawaba kierja berbagai program yag telah dilaksaaka selama satu tahu aggara 2016 oleh masig masig big, sekretariat, seksi seksi sub bagia dari a APBD Kota Blitar. Dalam melaksaaka tugas fugsiya big, sekretariat, seksi seksi sub bagia Kota Blitar didukug dega a yag cukup memadai. Pada tahu 2016 dega jumlah aggara yag tergambar sebagai grafik berikut Aggara Tahu 2016 Belaja Tidak Lagsug Belaja Lagsug Rp ,15 82% 18% 18% Rp ,65 Dari total aggara Rp ,80 belaja lagsug yag meyebar pada Dias Pedidika, 3 (tiga) UPTd Pedidika Kecamata Se- Kota Blitar 10 (sepuluh) SMP Negeri sebesar Rp ,65 dega pericia Rp ,65 utuk urusa wajib big pedidika Rp ,00 utuk admiistrasi umum. Urusa wajib big pedidika didukug oleh 7 (tujuh) program sesuai Perda o 2 Tahu 2016 sebelum perubaha, yaitu: 1. Program Pedidika Pedidika Aak Usia Dii. 2. Program Pedidika No Formal. 3. Program Wajib Belajar Pedidika Dasar 9 Tahu. 4. Program Pedidika Luar Sekolah. LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar 2016 vi

7 5. Program Peigkata Mutu Pedidik Teaga Kepedidika. 6. Program Maageme Pelayaa Pedidika. 7. Program Peigkata Mutu Pedidika Sekolah Gratis. Adapu program yag mejadi urusa admiistrasi umum, yaitu; 1. Program Pelayaa Admiistrasi Perkatora. 2. Program Peigkata Saraa Prasaraa Aparatur. 3. Program Peigkata Pegembaga Siste Capaia Kierja Keuaga. 4. Program Peigkata Kapasitas Sumber Daya Aparatur. Secara keseluruha keterkaita dalam pecapaia kierja dega program kebijaka dalam mewujudka tujua sasara strategis yag telah ditetapka dalam Recaa Kerja Dias Pedidika Kota Blitar tahu 2016 termasuk kategori 4 (empat) dega ilai rata rata capaia kierja % atau SANGAT BERHASIL. Segka akutabilitas keuaga/kierja keuaga sebesar 72.64% dikategorika BERHASIL, masih dijumpai beberapa permasalaha dalam pelaksaaaya. Utuk pelaksaaaya di masa yag aka datag aka kami tigkatka melakuka perbaika serta evaluasi meyeluruh pada Dias Pedidika Kota Blitar Uit terkait di bawah auga Dias Pedidika Kota Blitar. LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar 2016 vii

8 DAFTAR ISI KATA PENGANTAR RINGKASAN EKSEKUTIF DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GRAFIK LAMPIRAN - LAMPIRAN i iii viii vii BAB I PENDAHULUAN Latar Belakag Gambara Umum Orgaisasi Maksud Tujua Dasar Hukum Aspek Aspek Strategis Isu Isu Strategis Sistematika Peulisa 18 BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA Recaa Strategis Perjajia Kierja Tahu BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Pegukura Capaia Kierja / Sasara Aalisis Capaia Kierja Berdasarka Target 19 Realisasi Tahu Perbadiga Realisasi Kierja Tahu Dega Target Nasioal ( Target SPM ) Akutabilitas Keuaga Prestasi / Peghargaa BAB IV PENUTUP Kesimpula Lagkah Perbaika LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar 2016 viii

9 LAMPIRAN - LAMPIRAN : 1. Matriks Recaa Strategis Tahu Idikator Kierja Utama ( IKU ) Tahu Perjajia Kierja Tahu Recaa Kierja Tahua Tahu Pegukura Kierja Tahu 2016 LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar 2016 ix

10 DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Komposisi pegawai Meurut Jeis Kelami 9 Tabel 1.2 Komposisi Pegawai Meurut Tigkat Pedidika 10 Tabel 1.3 Pegawai yag Telah Megikuti Diklat 11 Struktural Tabel 1.4 Komposisi Pegawai Meurut Pagkat / Gologa Ruag 12 Tabel 1.5 Daftar Saraa Prasaraa Dias Pedidika Kota Blitar 14 Tabel 1.6Aggara Pembiayaa Pedidika padadias Pedidika Kota Blitar 16 Tabel 2.1Tujua, Sasara strategis arah kebijaka RPJMD 22 Tabel 2.2Idikator Kierja Utama dias Pedidika Kota Blitar 23 Tabel 3.1Pecapaia Kierja Utama Dias Pedidika Kota Blitar tahu Tabel 3.2 Pecapai Target Kierja Tabel 3.3 Perbadiga Realisasi Capaia Kierja Tahu Tabel 3.4 Perbadiga Capaia Kierja Tahu 2016 dega Restra Tahu Tabel 3.5Perbadiga Realisasi Kierja s/d Periode Restra Tabel 3.6 Perbadiga Realisasi Kierja Tahu dega Target Nasioal 39 Tabel 3.7Stadar Pelayaa Miimal Big Pedidika 40 Tabel 3.8Peyerapa aggara Tahu Tabel 3.9Peyerapa Aggara Per Program Tahu 2016Di Ligkuga Dias Pedidika Kota Blitar (Dias pedidika, Ped. Kecamata SMP) 43 LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar 2016 x

11 Tabel Aggara Belaja Lagsug pada sasara strategis dibadigka dega keseluruha aggara Belaja Lagsug Dias Kesehata Kota Blitar Tahu Tabel 3.11 Aggara Belaja Lagsug pada Program-Program Admiistrasi Umum dibadigka dega keseluruha aggara Belaja Lagsug Dias Kesehata Kota Blitar Tahu Tabel 3.12Capaia Kierja Aggara 87 Grafik 1.1 Kodisi Pegawai Meurut Jabata 10 Grafik 1.2 Komposisi Pegawai Meurut Tigkat Pedidika 11 Grafik 1.3 Peawai Berdasarka Gologa Ruag 13 Grafik 1.4 Perkembaga Aggara Belaja Lagsug Dias Pedidika Tahu Grafik 3.1 LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar 2016 xi

12 Perbadiga peduduk usia 7 12 th 30 Grafik 3.2 Pecapaia APM SMP/MTs/Paket B 31 Grafik 3.3 Agka Melajutka SD ke SMp tahu Grafik 3.4 Agka Melajutka dari SMP/MTs ke SMA/SMK/MA 32 Grafik 3.5 Nilai Rata Rata UASBN di 3 (tiga) Kecamata 33 Grafik 3.6 Agka Rata Rata UASBN SMP LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar 2016 xii

13 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakag Peratura Preside No. 29 Tahu 2014 Tetag Sistem Akutabilitas Kierja Istasi Pemeritah megarahka bahwa pelaksaaa pemeritaha harus berdayagua berhasil gua, bersih bertaggugjawab. Pelaksaaa lebih lajut didasarka atas Peratura Meteri Pedayaguaa Aparatur Negara Reformasi Birokrasi Repulik Idoesia Nomor 53 Tahu 2014 tetag Petujuk! Tekis Perjajia Kierja, Pelapora Kierja Tata Cara Reviu Lapora Kierja Istasi Pemeritah Perjajia Kierja. Akutabilitas Kierja Istasi Pemeritah adalah perwuju kewajiba suatu istasi pemeritah utuk mempertaggugjawabka keberhasila atau kegagala pelaksaaa visi misi Pemeritah kota Blitar dalam urusa wajib big pedidika dalam mecapai tujua sasara yag telah ditetapka melalui alat pertaggugjawaba secara periodik. Utuk mecapai Akutabilitas Istasi Pemeritah yag baik, Dias Pedidika Kota Blitar selaku usur pembatu Walikota Blitar, ditutut selalu melakuka pembeaha kierja. Pembeaha kierja diharapka mampu meigkatka pera serta fugsi Dias Pedidika Kota Blitar sebagai sub sistem dari system Pemeritaha Daerah yag berupaya memeuhi aspirasi LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar. Dalam perecaaa pembagua daerah Kota Blitar capaia, tujua sasara pembagua yag dilakuka tidak haya mempertimbagka visi misi yag tertuag dalam RPJMD Kota Blitar, melaika juga meyamaka dega tujua sasara yag igi dicapai pada ligkup pemeritaha Kota, Provisi Nasioal. Terwujudya suatu tata pemeritaha yag baik akutabel merupaka harapa semua pihak. Berkeaa harapa tersebut diperluka pegembaga peerapa sistem pertaggugjawaba yag tepat jelas, terukur, legitimate sehigga peyeleggaraa pemeritah pembagua dapat! berlagsug secara berdaya gua, berhasil gua, bersih bertaggugjawab serta bebas dari korupsi, kolusi epotisme (KKN). Sejala dega pelaksaaa UgRug Nomor 28 LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

14 tahu 1999 tetag peyeleggara Negara yag bersih! bebas dari korupsi,kolusi epotisme, maka di terbitka Peratura Preside No.29 Tahu 2014 Tetag Sistem Akutabilitas Kierja Istasi Pemeritah. Dalam salah satu pasal dalam ug ug tersebut meyataka bahwa azas azas umum peyeleggaraa egara meliputi kepastia hukum, azas tertib peyeleggaraa egara, azas Kepetiga umum, azas keterbukaa, azas proporsioalitas profesioalitas serta akutabilitas. Azas akutabilitas adalah setiap hasil akhir dari peyeleggara egara harus dipertaggug jawabka kepada LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar Tahu Sehubuga dega hal tersebut, Dias! Pedidika Kota Blitar diwajibka utuk meyusu Lapora Kierja Istasi Pemeritah (LKjIP). Peyusua LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar. dimaksudka sebagai perwuju akutabilitas peyeleggaraa yag dicermika dari pecapaia kierja visi misi Pemeritah Kota Blitar realisasi pecapaia idicator kierja utama sasara dega target yag telah ditetapka. 1.2 Gambara Umum Orgaisasi Secara umum Dias Pedidika Kota Blitar berdasarka Peratura Walikota Blitar No. 57 Tahu 2016, mempuyai tugas pokok melaksaaka urusa pemeritaha daerah di big pedidika berdasarka asas otoomi tugas pembatua dega susua orgaisasi sebagai berikut: a. Kepala Dias b. Sekretariat membawahi : 1. Sub Bagia Tata Usaha; 2. Sub Bagia Program Tugas Pembatua c. Big Pedidika Dasar, membawahi : 1. Seksi Kurikulum Peilaia; 2. Seksi Peserta Didik Pembagua Karakter; 3. Seksi kelembagaa saraa Prasaraa. d. Big Pembiaa Keteagaa, membawahi : 1. Seksi Pedidik Teaga Kepedidika PAUD PNF; 2. Seksi Pedidika Teaga Kepedidika Dasar; 3. Seksi Peigkata Mutu Pedidik Teaga Kepedidika Dasar, PAUD PNF LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

15 e. Big Pembiaa PAUD Pedidika No Formal (PNF) membawahi: 1. Seksi Kurikulum Peilaia; 2. Seksi Peserta Didik Pembagua Karater; 3. Seksi Kelembagaa Saraa Prasaraa. f. Kelompok Jabata Fugsioal Gambar. 1. SUSUNAN ORGANISASI DINAS PENDIDIKAN KEPALA DINAS KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SEKRETARIAT SUB BAGIAN TATA USAHA SUB BAGIAN PROGRAM &TUGAS PEMBANTUAN BIDANG PEMBINAAN PENDIDIKAN DASAR BIDANG PEMBINAAN KETENAGAAN BIDANG PEMBINAAN PAUD DAN PENDIDIKAN NON FORMAL SEKSI KURIKULUM DAN PENILAIAN SEKSI PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PAUD DAN PNF SEKSI KURIKULUM DAN PENILAIAN SEKSI PESERTA DIDIK & PEMBANGUNAN KARAKTER SEKSI PENDIDIKDAN TENAGA KEPENDIDIKAN DASAR SEKSI PESERTA DIDIK & PEMBANGU NAN KARAKTER SEKSI KELEMBAGAAN DAN SARANA PRASARANA SEKSI PENINGKATAN MUTU PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN PENDIDIKAN DASAR, PAUD DAN PNF SEKSI KELEMBAGAA N DAN SARANA PRASARANA Utuk mejalaka tugas sebagaimaa dimaksud dalam Perwali tersebut, Dias Pedidika melaksaaka fugsi : LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

16 a. perumusa kebijaka di big pedidika berdasarka peratura perug-uga ; b. pelaksaaa kebijaka urusa pemeritaha big pedidika pelayaa umum big pedidika; c. pegkoordiasia peyeleggaraa urusa pemeritaha pelayaa umum di big pedidika ; d. pembiaa pegedalia pelaksaaa tugas di big pedidika; e. peyeleggaraa pegelolaa admiistrasi urusa rumah tagga Dias; f. pelaksaaa pegedalia, pegawasa, pembiaa di big admiistrasi kepegawaia, kearsipa, ketatalaksaaa, ketatausahaa, pegelolaa aggara, perlegkapa, kehumasa pelaksaaa tugas dias; g. pelaksaaa pegembaga kemampua orgaisasi melalui pembiaa persoil, admiistrasi umum, ketatalaksaaa saraa prasaraa kerja; h. peyeleggaraa keamaa, kebersiha, keyamaa bekerja di ligkuga kator; i. peyeleggaraa Stadar Pelayaa Miimal (SPM) big pedidika sesuai dega keweaga Daerah ; j. peyusua pelaksaaa Stadar Pelayaa Publik (SPP) Stadar Operasioal Prosedur (SOP); k. pelaksaaa Sistem Pegedalia Iter Pemeritah (SPIP); l. pelaksaaa pegukura Ideks Kepuasa Masyarakat (IKM) /atau pelaksaaa pegumpula pedapat pelagga secara periodik yag bertujua utuk memperbaiki kualitas pelayaa; m. pegelolaa pegadua masyarakat di big pedidika;. peyampaia data hasil pembagua iformasi laiya terkait layaa pedidika secara berkala melalui sub domai website Pemeritah Daerah; o. pelaksaaa koordiasi, moitorig, evaluasi lapora pelaksaaa tugas big pedidika; p. pelaksaaa tugas kediasa lai yag diberika oleh Walikota sesuai dega big tugasya. LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

17 Utuk melaksaaka fugsi sebagaimaa dimaksud dalam pasal 4 dalam Perwali omor 57 tahu 2016 Dias Pedidika mempuyai keweaga : a. peetapa kebijaka operasioal di big pedidika; b. meetapka megembagka visi, misi, tujua sasara perumusa kebijaka tekis, peyusua program, pegedalia, pembiaa pegawasa di big pedidika serta meliputi kurikulum, saraa prasaraa, kesiswaa, pegedalia mutu pedidika pegajara pada tigkat pedidika dasar, pedidika usia dii pedidika ormal; c. perecaaa operasioal program pedidika aak usia dii, pedidika dasar serta pedidika oformal; d. sosialisasi pelaksaaa stadart asioal pedidika di tigkat kota; e. pegelolaa peyeleggaraa pedidika aak usia dii pedidika oformal; f. pegkajia pemberia izi pediria serta pecabuta izi satua pedidika dasa, serta satua / peyeleggara pedidika oformal; g. peyeleggaraa /atau pegelolaa pedidika berbasis keuggula lokal pada pedidika aak usia dii, pedidika dasar, serta pedidika oformal; h. peremajaa data dalam sistem iformasi maajeme pedidika asioal utuk tigkat kota; i. peyediaa batua biaya peyeleggaraa pedididka aak usia dii, pedidika dasar, pedidika oformal sesuai keweagaya; j. pembiayaa pejamia mutu satua pedidika sesuai dega keweagaya; k. koordiasi supervisi pegembaga kurikulum tigkat satua pedidika pada pedidika aak usia dii, pedidika dasar, pedidika oformal sesuai keweagaya; l. sosialisasi keragka dasar struktur kurikulum pedidika aak usia dii, pedidika dasar, pedidika oformal; LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

18 m. sosialisasi implemetasi stadart isi stasar kompetesi lulusa pedidika dasar;. sosialisasi fasilitasi implemetasi kurikulum tigkat satua pedidika pada pedidika aak usia dii pedidika dasar; o. pegawasa pelaksaaa kurikulum tigkat satua pedidika pada jejag pedidika dasar; p. pegawasa terhadap pemeuha stadar asioal saraa prasaraa pedidika aak usia dii, pedidika dasar serta pedidika ofomal; q. pegawasa pedayaguaa batua saraa prasaraa pedidika; r. pegawasa pegguaa buku pelajara pedidika aak usia dii, pedidika dasar pedidika oformal; s. perecaaa kebutuha pedidik teaga kepedidika pedidika aak usia dii, pedidika dasar pedidika oformal sesuai keweagaya; t. peigkata kesejahteraa, peghargaa, perliduga pedidik teaga kepedidika pedidika aak usia dii, pedidika dasar oformla; u. pembiaa pegembaga pedidik kepedidika pedidika aak usia dii, pedidika dasar oformal; v. membatu pelaksaaa ujia asioal pedidika dasar serta pedidika oformal; w. koordiasi, fasilitasi, moitorig, evaluasi pelaksaaa ujia sekolah skala kota; x. peyediaa biaya peyeleggaraa ujia sekolah skala kota; y. pelaksaaa evaluasi pegelola, satua, jalur, jejag jeis pedidika pada jeis pedidika pedidika aak usia dii, pedidika dasar oformal skala kota; z. pelaksaaa evaluasi pecapaia stadar asioal pedidika pada pedidika aak usia dii, pedidika dasar serta pedidika oformal skala kota; aa. supervisi fasilitasi satua pedidika aak usia dii, pedidika dasar serta pedidika oformal dalam pejamia mutu utuk memeuhi stadar asioal pedidika; LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

19 bb. supervisi fasilitasi satua pedidika berbasis keuggula lokal dalam pejamia mutu; cc. evaluasi pelaksaaa dampak pejamia mutu satua pedidika skal kota; dd. peyeleggaraa peerimaa siswa dari masyarakat mioritas terbelakag /atau tidak mampu; ee. pembiaa terhadap UKS disemua jejag pedidika. di bawah auga Dias Pedidika Kota Blitar pada Tahu 2016 meliputi : b. Kecamata Sukorejo c. Kecamata Kepaje Kidul d. Kecamata Saaweta e. Pusat Sumber Belajar 6 orag. f. SMP Negeri 1 s.d 10 g. SMA Negeri 1 s.d 4 h. SMK Negeri 1 s.d 3 i serta sekolah swasta 1.3 Maksud Tujua Peyusua Lapora Kierja Istasi Pemeritah (LkjIP) Dias Pedidika Daerah Kota Blitar Tahu 2016 dimaksudka sebagai salah satu media utuk megukur tigkat pelaksaaa akutabilitas kierja orgaisasi. Sebagai media hubuga kerja orgaisasi, lapora ii memuat iformasi data yag telah diolah, meliputi segala sesuatu yag berkaita dega taggug jawab (resposibilitas) atas pemberia madat, delegasi weweag ataupu amaah, terkait dega berbagai sumberdaya yag diguaka utuk mecapai visi misi yag telah ditetapka oleh Sekretaris Daerah. Dega demikia Lapora Kierja Dias Pedidika Kota Blitar diharapka dapat mejadi: 1. Utuk medorog Dias Pedidika Kota Blitar meyeleggaraka tugas umum pemeritah pembagua secara baik bear yag didasarka pada peratura perug uga yag berlaku, kebijaka yag traspara dapat dipertaggug jawabka kepada masyarakat; 2. Umpa balik bagi peigkata kierja; LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

20 3. Wahaa utuk megetahui meilai keberhasila kegagala dalam melaksaaka tugas taggug jawab istasi; 4. Daya dorog (supportig uit) bagi dibawah Dias Pedidika utuk meyeleggaraka tugas umum pembagua daerah di big pedidika secara baik sesuai ketetua peratura perug-uga yag berlaku. 5. sebagai media akutabilitas istasi yag dapat mejadi acua baku aalisis lajuta yag megarah pada siergitas, sikroisasi itegritas Dias Pedidika Kota Blitar Lapora Kierja juga berorietasi utuk saraa perbaika peigkata kierja secara berkesiambuga disertai aalisis lajuta dega tujua utuk megidetifikasi peluag-peluag masuka-masuka petig gua perbaika pada masa berikut dalam ragka mewujudka tujua sasara serta kebijaka Restra Dias Pedidika Kota Blitar Tahu Dasar Hukum 1. Ug ug Nomor 28 Tahu 1999 tetag Peyeleggaraa Negara yag bersih beas dari korupsi, kolusi, epotisme ; 2. Ug ug Nomor 17 Tahu 2003 tetag Keuaga Negara ; 3. Ug ug Nomor 25 Tahu 2004 tetag Sistem Perecaaa Pembagua Nasioal ; 4. Peratura Pemeritah Nomor 58 Tahu 2005 tetag Pegelolaa Keuaga Daerah ; 5. Peratura Pemeritah Nomor 08 Tahu 2006 tetag Lapora Keuaga Lapora Kierja Istasi Pemeritah ; 6. Peratura Preside Nomor 29 Tahu 2014 tetag Sistem Akutabilitas Kierja Istasi Pemeritah ; 7. Istruksi Preside Nomor 07 Tahu 1999 tetag Akutabilitas Kierja Istasi Pemeritah ; 8. Peratura Meteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahu 2006 sebagaimaa telah diubah kedua kaliya dega Peratura LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

21 Meteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahu 2011 tetag Pedoma Pegelolaa Keuaga Daerah ; 9. Peratura Meteri Pedayaguaa Aparatur Negara Nomor PER/09/M.PAN/05/2007 tetag Pedoma Umum Peetapa Idikator Kierja Utama di Ligkuga Istasi Pemeritah ; 10. Peratura Meteri Pedayaguaa Aparatur Negara Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahu 2014 tetag Petujuk Tekis Perjajia Kierja, Pelapora Kierja, Tata Cara Reviu Atas Lapora Kierja Istasi Pemeritah ; 11. Peratura Daerah Kota Blitar Nomor 2 Tahu 2010 tetag RPJPD Kota Blitar Tahu ; 12. Peratura Daerah Kota Blitar Nomor 2 Tahu 2016 tetag RPJMD Kota Blitar Tahu ; 13. Peratura Daerah Kota Blitar Nomor 4 Tahu 2013 tetag Orgaisasi Peragkat Daerah Kota Blitar ; 14. Peratura Daerah Kota Blitar Nomor 7 Tahu 2015 tetag APBD Kota Blitar Tahu Aggara 2016 ; 15. Peratura Daerah Kota Blitar Nomor 3 Tahu 2015 tetag P - APBD Kota Blitar Tahu Aggara 2016 ; 16. Peratura Walikota Blitar Nomor 53 Tahu 2016 tetag Pejabara APBD Tahu Aggara 2016 ; 17. Peratura Walikota Blitar Nomor 46 Tahu 2016 tetag Pejabara P - APBD Tahu Aggara Perwali o. 57 Tahu 2016 tetag keduduka, susua orgaisasi, tugas fugsi serta tata kerja Dias Pedidika Kota Blitar. 1.5 Aspek aspek Strategis 1. Aspek Sumber Daya mausia Tabel 1.1 Komposisi pegawai Meurut Jeis Kelami No Jeis Kelami 1 Laki Laki 69 2 Perempua Sumber data : Daftar Urut Kepagkata Dias Pedidika LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

22 Grafik 1.1 Kodisi Pegawai Meurut Jabata (2) 60 (3) (4) 30 (5) (6) 0 (7) (8) (9) Eselo II Eselo III Eselo IV Staf JFU pegawai 27 Staf JFK Berdasarka grafik 2.1 eselo II sebayak 1 orag, eselo III 4 orag eselo IV 11 orag, staf fugsioal sebayak 48 staf fugsioal khusus yaitu pegawas peilik 27 orag. Segka utuk komposisi pegawai Dias Pedidika Kota Blitar dapat di gambarka sebagai berikut: Tabel 1.2 Komposisi Pegawai Meurut Tigkat Pedidika No Tigkat Pedidika 1 Pasca Sarjaa (S2) 20 2 Sarjaa (S1) 63 3 Diploma 10 4 SLTA 29 5 SLTP 1 6 SD Sumber data : Daftar Urut Kepagkata Dias Pedidika LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

23 Grafik 1.2 Komposisi Pegawai Meurut Tigkat Pedidika KOMPOSISI PEGAWAI MENURUT TINGKAT PENDIDIKAN SLTA 23% SLTP 1% SD 2% Pasca Sarjaa (S2) 16% Diploma 8% Sarjaa 50% Meurut Tabel II.2.2 grafik II. 2.2 jumlah pegawai berdasarka jejag pedidika terdiri atas pegawai dega pedidika S2 sejumlah 20 pegawai atau 16 %, pegawai dega pedidika S1 sejumlah 63 pegawai atau 50%, pegawai dega jejag pedidika Diploma sejumlah 10pegawai atau 8%, pegawai dega jejag pedidika SMA sejumlah 29 peawai atau 23%, pegawai dega jejag pedidika SMP sejumlah 1 pegawai atau 1 % pegawai berpedidika SD sejumlah 3 pegawai atau 2 %. Tabel 1.3. Pegawai yag Telah Megikuti Diklat Struktural No Jeis Diklat 1 Adum / Diklatpim IV 2 2 Adumla 9 3 Spama / Diklatpim III 5 4 Spame / Diklatpim II 1 16 Sumber data : Daftar Urut Kepagkata Dias Pedidika LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

24 Tabel 1.4. Komposisi Pegawai Meurut Pagkat / Gologa Ruag No Gologa Jml % 1 Pembia Utama Muda (IV/c) 4 3,1746 Pembia Tk I (IV/b) 23 18,254 Pembia (IV/a) 10 7, Peata Tk I (III/d) 12 8,73016 Peata (III/c) 13 8,73016 Peata Muda Tk. I (III/b) 17 15,0794 Peata Muda (III/a) 6 4, Pegatur Tk. I (II/d) 3 2,38095 Pegatur (II/c) 18 14,2857 Pegatur Muda Tk. I (II/b) 13 10,3175 Pegatur Muda (II/a) 2 1, Juru Tigkat I (I/d) 0 0 Juru (I/c) 3 2,38095 Juru Muda Tigkat I (I/b) 1 0,79365 Juru Muda (I/a) PTT 2 1, Keseluruha 126 Sumber data : Daftar Urut Kepagkata Dias Pedidika LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

25 Grafik 1.3 Peawai Berdasarka Gologa Ruag JUMLAH PEGAWAI MENURUT PANGKAT / GOLONGAN RUANG 10% 0% 2% 0% 2% 2% 3% 1% 18% 14% 8% 2% 5% 9% 15% Pembia Utama Muda (IV/c) Pembia (IV/a) Peata (III/c) Peata Muda (III/a) Pegatur (II/c) Pegatur Muda (II/a) Juru (I/c) 9% Pembia Tk I (IV/b) Peata Tk I (III/d) Peata Muda Tk I (II/b) Pegatur Tk I (II/d) Pegatur Muda Tk I (II/b) Juru Tigkat I (I/d) Juru Muda Tigkat I (I/b) Meurut tabel II.2.4 grafik II.2.3 pegawai dega gologa ruag IV/c sebayak 4 orag atau 3%, gologa IV/b sebayak 23 orag atau 18%, gologa IV/a sebayak 10 orag atau 8%, gologa III/d sebayak 11orag atau 9 %, gologa III/c sebayak 11 orag atau 9%, gologa III/b sebayak 19 orag atau 15%, ologa III/a sebayak 6 orag atau 5%, gologa II/d sebayak 3 orag atau 2%, gologa II/c sebayak 18 orag atau 14%, gologa II/b sebayak 13 orag atau 10%, gologa II/a sebayak 2 orag atau 2%, gologa I/c sebayak 3 orag atau 2% PTT ada 2 orag atau 2%. 2. Aspek Saraa Pelayaa Pedidika Selai sumber daya mausia yag profesioal, kea saraa prasaraa juga merupaka usur petig dalam medukug kelacara pelaksaaa tugas pokok fugsi. Dias LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

26 Pedidika Kota Blitar dalam melaksaaka pelayaa pedidika didukug oleh Uit Pelaksaa Tekis Dias (). a. Kegiata operasioal Dias Pedidika Kota Blitar dilaksaaka di: Kator Utama/Gedug iduk yag beralamat di Jl. A. Yai o. 100 Kota Blitar b. Adapu pelayaa pedidika kepada masyarakat dilaksaaka di Dias Pedidika Kota Blitar yag tersebar di 3 (tiga) kecamata di wilayah Kota Blitar, yaitu: 1. Pedidika Kecamata Sukorejo membawahi 14 (empat belas) Sekolah Dasar Negeri (SDN) 1 Tama Kaak kaak Negeri (TKN); 2. Pedidika Kecamata Saaweta membawahi 17 (tujuh belas) Sekolah Dasar Negeri; 3. Pedidika Kecamata Kepajekidul membawahi 17 (tujuh belas) Sekolah Dasar Negeri; 4. SMPN 1; 5. SMPN 2; 6. SMPN 3; 7. SMPN 4; 8. SMPN 5; 9. SMPN 6; 10. SMPN 7; 11. SMPN 8; 12. SMPN 9; 13. SMPN 10. Jeis saraa prasaraa yag dimiliki oleh Dias Pedidika Kota Blitar adalah sebagai berikut : Tabel 1.5 Daftar Saraa Prasaraa Dias Pedidika Kota Blitar No Jeis Barag Keteraga Bagua Gedug 25 ruaga 1 Ruag kepala 17 Ruag Kerja 3 Ruag rapat 2 Ruag Komputer LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

27 No Jeis Barag Keteraga 2 Gug 2 Kedaraa Dias - Kedaraa Roda 4 (Empat) 3 buah - Kedaraa Roda 2 (Dua) 21 buah 3 Komputer Laptop 8 buah 4 Komputer (Persoal Computer) 8 buah 5 Mesi Ketik Maual 10 buah 6 AC 18 buah 7 TV Berwara 4 buah 8 OHP 0 buah 9 LCD 3 buah 10 Kamera Foto 1 buah 11 Hadycam 1 buah 12 Wireless 2 buah 13 Brakas 1 buah 14 Fillig Cabiet 32 buah 15 Almari Kayu / Besi 16/7 buah 16 Rak kayu / Besi 20/19 buah 17 Meja kursi Tamu 8 stel 18 Meja Rapat 2 buah 19 Kursi rapat 4 buah 20 Jam didig 17 buah 21 White board 1 buah 22 Kipas Agi 14 buah 23 Pesawat Telepo 2 buah 24 Faxsimile 1 buah 25 Mesi Peghacur Kertas 0 buah 26 Layar LCD 1 buah 27 Rak TV 1 buah 28 Papa Pegumuma 1 buah 29 Lemari ES 1 buah 30 Exhaust Fa 3 set LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

28 No Jeis Barag Keteraga 31 Meja Kerja Kepala 1buah 32 Meja Kerja Kabid 5 buah 33 Meja Kerja 100 buah 34 Kursi Kerja Kepala 1 buah 35 Kursi Kerja Kabid 5 buah 36 Kursi Kerja 98 buah 37 Fillig Kayu 6 buah No. A Aspek Pembiayaa Pedidika Aggara utuk pelaksaaa program dalam ragka mecapai sasara yag ditetapka dalam Restra, yag berdasar APBD Pemeritah Kota Blitar, sebagaimaa terlihat pada tabel berikut ii. Tabel 1.6 Aggara Pembiayaa Pedidika pada Dias Pedidika Kota Blitar Aggara Uraia Dias Pedidika, 259,435,151, ,193,371, ,875,318, Pedidika Kec. Da SMP Belaja Tidak 213,559,414, ,667,627, ,560,550, Lagsug Belaja Lagsug : 45,875,737, ,525,743, ,65 Dari table diatas perkembaga pembiayaa urusa pedidika pada Dias Pedidika Kota Blitar dapat digambarka dalam grafik berikut: LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

29 Aggara Grafik 1.4 Perkembaga Aggara Belaja Lagsug Dias Pedidika Tahu ,000,000, ,000,000, ,000,000, ,000,000, ,000,000, ,000,000, ,000,000, ,000,000, Total 259,435,151, ,228,177, ,875,318, Belaja lagsug 45,875,737, ,525,743, ,346,310, Belaja Tidak Lagsug 213,559,414, ,667,627, ,560,550, Aggara yag tercatum dalam APBD Kota Blitar pada DPA Dias Pedidika, Pedidika Kecamata se-kota Blitar, SMP bersumber a dari DAU (Daa Alokasi Umum), DAK- Bid Kes (Daa Alokasi Khusus Big Kesehata), DBH Pajak Rokok (Daa Bagi Hasil Pajak Rokok.) 1.6 Isu Isu Strategis Dalam pelaksaaa tugas fugsiya, Dias Pedidika Kota Blitar tidak dapat terlepas dari isu isu strategis yag meligkupiya. Isu isu strategis dimaksud atara lai : 1. Terbit berlakuya beberapa peratura peruga baru terutama yag memiliki kaita lagsug dega Big Pedidika seperti Ug-Ug Nomor 23 Tahu 2014 tetag Pemeritaha Daerah, Ug-ug Nomor 20 tahu 2003 tetag sistem pedidika asioal, Ugug Nomor 5 tahu 2014 tetag Aparatur Sipil Negara Peratura Pemeritah Nomor 18 tahu 2016 tetag peragkat daerah. Kebijaka asioal tersebut aka bermuara pada perubaha Peratura Tekis ditigkat Peratura Pemeritah, Peratura Preside, Peratura Meteri seterusya, yag pada akhirya aka LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

30 mempergaruhi lagsug pada kebijaka pedidika di daerah. Dega demikia Dias Pedidika Kota Blitar harus memperhatika secara seksama peratura-peratura dimaksud megakomodasi substasiya ke dalam recaa strategis yag dituruka ke dalam pelaksaaa recaa kerja tahua. 2. Sumberdaya mausia yag terbatas, yag belum sepeuhya diarahka pada pecapaia tujua sasara orgaisasi sehigga belum optimal; 3. Pegelolaa aggara yag belum sepeuhya megarah kepada peigkata kierja; 4. Belum ya data data pembagua pedidika yag tersusu secara sistematis akurat sehigga meimbulka kedala dalam perecaaa pembagua yag komprehesif berkelajuta; 5. Belum optimalya pelaksaaa moitorig evaluasi program program pedidika yag dikaitka dega dokume dokume perecaaa; 6. Pegaruh Globalisasi yag membuat semaki pesatya perkembaga tekologi diberlakukaya perdagaga bebas; 7. Perubaha peratura perug uga sehigga belum sepeuhya dapat teritegrasi secara baik sehigga dapat meghambat pecapaia tujua pembagua asioal daerah; 8. Belum merataya kualitas SDM Perecaa; 9. Masih belum optimalya kapasitas kelembagaa utuk medukug peigkata kierja Dias Pedidika Kota Blitar. 1.7 Sistematika Peulisa Sistematika Peyusua Lapora Kierja Istasi Pemeritah (LKjIP) Dias Pedidika Kota Blitar Tahu 2016 adalah: Bab I Pedahulua Pada bab ii meyajika pejelasa umum tetag orgaisasi, dega peekaa kepada aspek strategis orgaisasi serta permasalaha utama (strategic issued) yag seg dihadapi orgaisasi. LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

31 Bab II Perecaaa Perjajia Kierja Pada bab ii berisi rigkasa/ikhtisar perjajia kierja tahu yag bersagkuta serta mejelaska secara rigkas dokume yag mejadi dasar pelaksaaa program Dias Pedidika Kota Blitar. Bab III Akutabilitas Kierja Meguraika pegukura kierja 2016, aalisis pecapaia kierja Dias Pedidika Kota Blitar, hambata atisipasiya dikaitka dega pertaggugjawaba public terhadap pecapaia sasara strategis utuk tahu Bab I Peutup Mejelaska kesimpula meyeluruh dari Lapora Kierja Istasi Pemeritah (LKjIP) Dias Pedidika Kota Blitar Tahu 2016 ii meguraika rekomedasi yag diperluka bagi perbaika kierja di masa datag. LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

32 BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA Dias pedidika Kota Blitar selaku peaggug jawab system pedidika di Kota Blitar memiliki kewajiba utuk meyediaka layaa pedidika yag bermutu bagi semua masyarakat dalam ragka mecerdaska kehidupa bagsa. Pelaksaaa perecaaa pedidika diarahka gua medukug arah kebijaka pembagua di Kota Blitar, yaitu: 1. Pemerataa perluasa AksesDias Pedidika 2. Peigkata mutu, relevasi daya saig 3. Peguata Tata Kelola, akutabilitas pecitraa public Ketiga pilar yag mejadi dasar podasi pembagua pedidika juga perlu didampigi dega kesadara bahwa pada prisipya pedidika merupaka hak asasi setiap warga Negara. Oleh karea itu setiap warga Negara berhak memperoleh pedidika yag bermutu yag arah selajutya aka mejadika warga Negara Idoesia memiliki kecakapa hidup (life skill) 2.1 Recaa Strategis Recaa strategis adalah merupaka proses sistematis yag berkelajuta dari pembuata keputusa yag beresiko, dega memafaatka sebayak bayakya pegetahua atisipasif pegorgaisasia secara sistematis usaha usaha pelaksaaa keputusa tersebut serta megukur hasilya melalui umpa balik yag terorgaisir sistematik. Visi Kota Blitar yag tertuag dalam RPJMD Kota Blitar Tahu MASYARAKAT KOTA BLITAR SEMAKIN SEJAHTERA MELALUI APBD PRO RAKYAT PADA TAHUN 2021 MASYARAKAT KOTA BLITAR SEMAKIN SEJAHTERA Adalah terwujudya peigkata lebih lajut dari kodisi makmur, yag tidak haya berdimesi material atau jasmaiah, tetapi juga spiritual ataurohaiah, yag memugkika rakyat mejadi mausia yag utuh dalam meggapai cita-cita ideal, berpartisipasi dalam proses pembagua secara kreatif, iovatif, kostruktif, dalam tata kehidupa (jugatata pemeritaha) yag ama LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

33 teteram, ruku damai, disampig terpeuhiya kebutuha dasar sag, paga, papa, pedidika, kesehata, lapaga kerja, juga bebas megemukaka pikira pedapat,bebas dari ketakuta beleggu diskrimiasi, serta bebas dari peidasa, dega sumber daya mausia yag maki berkualitas secara fisik,psikis maupu itelektualitas. Masyarakat yag sejahtera adalah masyarakat yag hidup dalam situasi kodisi ama, teteram, damai, setosa, makmur APBD PRO RAKYAT PADA TAHUN 2021 Terpeuhiya segala kebutuha baik jasmai rohai masyarakat Kota Blitar dega aggara dari rakyat utuk rakyat kembali ke rakayat yaitu kepada masyarakat Kota Blitar. Aggara APBD yag ada pada Pemeritah kota Blitar sepeuhya diguaka utuk kepetiga kemakmura kesejahteraa masyarakat di Kota Blitar. Pembagua di big pedidika tercatum dalam misi ke-2 yaki Meigkatka Kualitas SDM Yag Berdaya Saig Tiggi. Utuk medukug visi tersebut dilaksaaka 6 misi, yaitu: Misi I : Meigkatka aktualisasi ilai ilai religious dalam kehidupabermasyarakat Misi II : Meigkatka kualitas SDM yag cerdas berdaya saig tiggi. Misi III : Meigkatka kemadiria ekoomi yag berorietasi pada idustry pariwisata kreatif yag berdaya saig berwawasa ligkuga Misi IV : Meigkatka derajat kesehata masyarakat yag berbasis system pelayaa berkualitas partisipatif Misi V : Meigkatka keharmoisa social dega semagat ruku agawe satoso. Misi VI : Meigkatka tata kelola pemeritaha yag baik, bersih professioal Tujua, Sasara Idikator Sasara pada Misi kedua yag berkaita dega Tugas Pokok Fugsi Dias Pedidika Kota Blitar : LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

34 Tabel 2.1 Tujua, Sasara strategis arah kebijaka RPJMD TUJUAN SASARAN STRATEGIS ARAH KEBIJAKAN Meigkatka Meigkatya Meigkatka Jamia akses kualitas akses kualitas terhadap layaa pedidika kualitas pedidika pedidika pegetahua pedidika pada semua masyarakat jejag pedidika Dega pertimbaga di atas, maka Dias Pedidika Kota Blitar dapat meyusu Recaa Strategis Dias Pedidika Kota Blitar utuk Tahu sebagai pedoma dalam meyeleggaraka tugas pokok fugsi Dias Pedidika Kota Blitar pada Tahu Aggara 2016 sampai dega 2021 dega memuat tujua, sasara, arah kebijaka strategi serta program pokok yag aka dilaksaaka sampai dega tahu Adapu Recaa Strategis Dias Pedidika Kota Blitar Tahu secara terperici sebagaimaa dalam Lampira. 1 LKj IP 2016 Matriks Recaa Strategis Dias Pedidika Kota Blitar Tahu Perjajia Kierja Tahu 2016 Perecaaa kierja merupaka proses peyusua recaa kierja sebagai pejabara dari tujua, sasara program yag telah ditetapka dalam recaa strategik, yag aka dilaksaaka oleh Dias Pedidika Kota Blitar melalui berbagai tahua. Di dalam recaa kierja ditetapka recaa capaia kierja tahua utuk seluruh idikator kierja yag ada pada tigkat sasara. Peyusua recaa kierja Tahu 2016 dilakuka seirig dega ageda peyusua kebijaka aggara, serta merupaka komitme bagi SKPD utuk mecapai melaksaakaya dalam tahu Perjajia Kierja Tahu 2016 Dias Pedidika Kota Blitar adalah peryataa komitme pimpia sebagai peerima amaah utuk mewujudka jaji mecapai kierja tertetu yag telah disepakati bersama. Perjajia kierja tahu 2016 juga merupka pejabara dari sasara program tahu ke -1 yag telah LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

35 ditetapka dalam RENSTRA SKPD Tahu Perjajia kierja Tahu 2016 tersebut merupaka recaa capaia kierja tahua utuk seluruh Idikator Kierja Utama. Salah satu upaya utuk memperkuat akutabilitas dalam peerapa tata pemeritaha yag baik di Idoesia diterbitkaya Peratura Meteri Negara Pedayaguaa Aparatur Negara Nomor : PER/09/M.PAN/5/2007 tetag Pedoma Umum Peetapa Idikator Kierja Utama di Ligkuga Istasi Pemeritah. Pemeritah Kota Blitar telah meetapka Idikator Kierja Utama utuk tigkat Pemeritah Daerah masig masig Satua Kerja Peragkat Daerah melalui Keputusa Walikota Blitar Nomor : 24 Tahu 2016 tetag Idikator Kierja Utama ( IKU ) Tahu Idikator Kierja Utama ( IKU ) Dias Pedidika Kota Blitar Tahu 2016 sebagaimaa dalam tabel berikut : Tabel 2.2 Idikator Kierja Utama dias Pedidika Kota Blitar NO. INDIKATOR KINERJA KINERJA UTAMA UTAMA 1 Meigkat Agka Ratarata ya Akses Lama Sekolah Kualitas Pedidika APM SD/MI/Paket A FORMULASI PERHITUNGAN PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA tahu yag Big BPS, diguaka oleh Pembiaa Dapodik, peduduk dalam Keteagaa, Lapora mejalai pedidika Big formal, dega cakupa Pedidika peduduk usia 25 tahu Dasar, Big ke atas (Kombiasi Pembiaa PAUD atara partisipasi Pedidika sekolah, jejag No Formal, pedidika yag seg SMP, dijalai, kelas yag Pedidika Kec. diduduki. Se Kota Blitar pedidika yag ditamatka (Data dari BPS)) siswa usia 7-12 Big tahu di jejag Pembiaa SD/MI/SDLB/Paket A Keteagaa, dibagi peduduk Big usia 7-12 tahu Pedidika Dasar, Big Pembiaa PAUD Pedidika masig - masig peaggug jawab Dapodik, Lapora masig - masig peaggug jawab LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

36 NO. KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA No Formal, Pedidika Kec. Se Kota Blitar APM siswa usia Big Dapodik, SMP/MTs/Pa tahu di jejag Pembiaa Lapora ket B SMP/MTs/SMPLB/Paket Keteagaa, masig - B dibagi Big masig peduduk usia Pedidika peaggug tahu Dasar, Big jawab Pembiaa PAUD Pedidika No Formal, SMP se Kota Blitar Agka siswa baru Tk I Big Dapodik, Melajutka pada jejag SMP/MTs Pembiaa Lapora SD ke SMP dibagi jumlah lulusa Keteagaa, masig - pada jejag SD/MI Big masig tahu ajara Pedidika peaggug sebelumya Dasar, Big jawab Pembiaa PAUD Pedidika No Formal, SMP, Pedidika Kec. Se Kota Blitar Agka siswa baru Tk I Big Dapodik, Melajutka pada jejag Pembiaa Lapora SMP ke SMA SMA/SMK/MA dibagi Keteagaa, masig - jumlah lulusa pada Big masig jejag SMP/MTs tahu Pedidika peaggug ajara sebelumya dikali Dasar, Big jawab 100% Pembiaa PAUD Pedidika No Formal, SMP, Pedidika Kec. Se Kota Blitar LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

37 NO. KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA Agka Rata - ilai ujia Big Dapodik, Rata UASBN asioal SD dibagi Pembiaa Lapora SD jumlah mata pelajara Keteagaa, masig - UNAS SD Big masig Pedidika peaggug Dasar, Big jawab Pembiaa PAUD Pedidika No Formal, Pedidika Kec. Se Kota Blitar Agka Rata - ilai ujia Big Dapodik, Rata Ujia asioal SMP dibagi Pembiaa Lapora Nasioal jumlah mata pelajara Keteagaa, masig - SMP UNAS SMP Big masig Pedidika peaggug Dasar, Big jawab Pembiaa PAUD Pedidika No Formal, SMP Se Kota Blitar Perjajia kierja pada Dias Pedidika Kota Blitar Tahu 2016 ada 3 tigkata yaitu 1) Perjajia kierja atara Kepala Dias pedidika Kota Blitar dega Walikota Blitar 2). Perjajia kierja atara Eselo IV dega dega Kepala Dias Pedidika Kota Blitar 3). Perjajia kierja atara staf dega Eselo IV. Utuk perjajia kierja atara Kepala Dias Pedidika Kota Blitar dega Walikota yag selajutya disebut sebagai perjajia kierja orgaisasi terdapat dalam Lampira 3 LKj IP Adapu Recaa Kierja Tahua Dias Pedidika Kota Blitar Tahu 2016 secara terperici sebagaimaa dalam Lampira 4 LKj IP 2016 LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

38 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akutabilitas kierja adalah kewajiba utuk mejawab dari peroraga, ba hukum atau pimpia kolektif secara traspara megeai keberhasila atau kegagala dalam melaksaaka misi orgaisasi kepada pihak-pihak yag berweag meerima pelapora akutabilitas/pemberi amaah. Dias Pedidika Kota Blitar selaku pegemba amaah masyarakat berkewajiba melaporka hasil kierjaya melalui Lapora Akutabilitas Kierja Istasi Pemeritah yag dibuat sesuai ketetua yag diamaatka dalam Peratura Preside Nomor 29 Tahu 2014 tetag Sistem Akutabilitas Kierja Istasi Pemeritah, Keputusa Kepala LAN Nomor 239/IX/618/2003 Peratura Meteri Pedayaguaa Aparatur Negara Nomor 53 tahu 2014 tetag Petujuk Tekis Perjajia Kerja, Pelapora Kierja Tata Cara Reviu atas Lapora Kierja Istasi Pemeritah. Lapora tersebut memberika gambara peilaia tigkat pecapaia target masig-masig idikator sasara srategis yag ditetapka dalam dokume Restra Tahu maupu Reja Tahu 2016 dimaa pegaggaraya telah ditetapka dalam Peratura Daerah Kota Blitar No. 7 Tahu 2015 tetag Aggara Pedapata Belaja Daerah Tahu 2016 juga Peratura Walikota Blitar Nomor 53 Tahu 2015 tetag Pejabara APBD Tahu Sesuai dega ketetua tersebut, pegukura kierja diguaka utuk meilai keberhasila kegagala pelaksaaa sesuai dega program, sasara yag ditetapka utuk mewujudka misi visi pemeritah daerah. 3.1 Pegukura Capaia Kierja /Sasara Pegukura kierja diguaka utuk meilai keberhasila kegagala pelaksaaa sesuai dega program, sasara yag telah ditetapka dalam ragka mewujudka misi visi pemeritah daerah. Capaia idikator kierja utama (IKU) diperoleh berdasarka pegukura atas idikator kierja masigmasig, segka capaia kierja sasara diperoleh berdasarka pegukura atas idikator kierja sasara strategis, cara peyimpula hasil pegukura kierja pecapaia sasara strategis dilakuka dega membuat capaia rata-rata atas capaia idikator kierja sasara. Dalam lapora ii, Dias Pedidika Kota Blitar LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

39 dapat memberika gambara peilaia tigkat pecapaia target dari masig-masig kelompok idikator kierja, peilaia tigkat pecapaia target sasara dari masig - masig idikator kierja sasara yag ditetapka dalam dokume Restra maupu Reja Tahu Pegukura capaia kierja tersebut dilakuka dega cara membadigka atara target dega realisasi kierja tahu 2016, realisasi kierja tahu 2016 dega realisasi kierja tahu Adapu cara meghitug capaia idikator kierja dega megguaka rumus sebagai berikut : 1. Rumus 1 : Apabila semaki tiggi realisasi meujukka pecapaia kierja yag semaki baik, maka diguaka rumus sebagai berikut : Prosetase tigkat capaia = Realisasi Recaa X 100 % 2. Rumus 2 : Apabila semaki tiggi realisasi meujukka pecapaia kierja yag semaki redah, maka diguaka rumus sebagai berikut : Prosetase tigkat capaia = Recaa ( Realisasi Recaa ) Recaa X 100 Segka pemberia atribut pada capaia masig masig idikator kierja, dega kriteria yaitu : No Nilai Capaia Kierja Pemberia Atribut % Keteraga Prosetase % % s.d 100 % Delapa puluh lima perse sampai dega seratus perse % s.d < 85 % Tujuh puluh perse sampai dega kurag dari delapa puluh lima perse Sagat Berhasil Berhasil LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

40 3. 55 % s.d < 70 % Lima puluh lima perse sampai dega kurag dari tujuh puluh perse 4. < 55 % Di bawah lima puluh lima perse Cukup Berhasil Tidak Berhasil 3.2 Aalisis Capaia Kierja Berdasarka Target Realisasi NO Tahu 2016 Aalisis evaluasi telah dilakuka gua peyempuraa /perbaika perecaaa peagaa atau peigkata kierja di masa medatag. Aalisis atas pecapaia kierja pelaksaaa program pada tahu 2016 merupaka aalisis terhadap komitme Dias Pedidika gua mecapai target kierja sesuai tujua sasara strategis yag telah ditetapka dalam dokume Idikator Kierja Utama Perjajia Kierja Dias Pedidika Kota Blitar yag ditujukka dalam tabel berikut : KINERJA UTAMA / SASARAN STRATEGIS 1 Meigkatya akses kualitas pedidika Tabel 3.1 Pecapaia Kierja Utama Dias Pedidika Kota Blitar tahu 2016 INDIKATOR KINERJA UTAMA Agka Rata-rata Lama Sekolah APM SD/MI/Paket A APM SMP/MTs/Paket B Agka Melajutka SD ke SMP Agka Melajutka SMP ke SMA Agka Rata - Rata UASBN SD Agka Rata - Rata UASBN SMP TARGET TAHUN 2016 REALISASI TAHUN 2016 % CAPAIAN % 96.28% 96.28% 100% 92.33% 92.33% 100% 92.57% 99.87% % 92.78% 96.05% % LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

41 Tujua Meigkatya akses kualitas pedidika, merupaka idicator pedidika di Kota Blitar. Tujua dari Restra Dias Pedidika tersebut didukug oleh idicator, yaitu: 1. Agka rata rata lama sekolah (RLS) Perluasa akses pedidika mejadi kuci utuk pemeuha hak warga Negara dalam big pedidika. Hal ii karea berbagai hambata baik tekis maupu o tekis, mejadika pemeuha hak atas pedidika yag sudah dijami oleh kostitusi bisa jadi tidak terpeuhi. Sasara ii meegaska bahwa pemeritah aka megembagka kebijaka, program utuk memastika pemeuha hak setiap warga Negara utuk medapatka pedidika tapa diskrimiasi. Pemeritah Kota Blitar telah meetapka idicator ii dega formulasi perhituga jumlah tahu yag diguaka oleh peduduk dalam mejalai pedidika formal, dega cakupa peduduk usia 25 tahu ke atas (kombiasi atara partisipasi sekolah jejag pedidika yag seg dijalai, kelas yag diduduki pedidika yag ditamatka. (sumber data dari Ba Statistik Pemeritah kota Blitar). Merupaka salah satu idicator utuk megukur tigkat Ideks Pedidika Kota Blitar yag merupaka Idikator Kierja Utama dalam RPJMD Kota Blitar tahu Itervesi Dias Pedidika Kota Blitar dalam medukug capaia Rata rata Lama Sekolah atara lai peyeleggaraa ujia A setara SD peyeleggaraa ujia B setara SMP. Dari target 9.96 terealisasi 9.96 dega capaia realisasi sebesar 100 termasuk kategori sagat berhasil.hal ii meujukka bahwa peduduk Kota Blitar semaki sadar aka petigya pedidika dalam ragka peigkata kualitas sumber daya mausia. 2. Agka Partisipasi Muri SD/MI/Paket A Formulasi perhituga gua megukur tigkat pecapaiaya yaitu jumlah siswa usia 7 12 tahu di jejag SD/MI/SDLB/Paket A dibbagi jumlah peduduk usia 7 12 tahu. Sumber data diambil dari Data Pokok LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

42 Pedidika Profil Pedidika Kota Blitar yag pada setiap bula operator masig masig sekolah memasukka data dalam aplikasi DAPODIKDAS. Dari hasil pegukura terealisasi 97.23% dari target 96.28% dega % capaia. Hal ii meujukka bahwa tigkat kesadara aka petigya pedidika bagi aak usia tersebut telah meigkat juga sejala dega aya program wajib belajar pedidika dasar 9 tahu serta aya pedidika gratis yag sagat didukug oleh kebijaka di sector pedidika oleh Walikota Blitar meyebabka kierja yag dicapai sagat berhasil. Pecapaia target idicator kierja tersebut didukug dega aya Batua Operasioal Sekolah (BOS), Rehabilitasi seg/berat Bagua SD, a seg/berat bagua sekolah peyeleggaraa Paket A setara SD di 6 PKBM di masig- masig Kecamata di Kota Blitar. siswa usia 7 12 tahu pada jejag SD/MI/Paket A sebesar orag jumlah peduduk kelompok usia 7 12 th sebesar orag. Apabila di hitug dega formulasi di atas maka aka tercapai 96.28% seperti yag dapat terlihat pada grafik dibawah ii: Grafik 3.1 Perbadiga peduduk usia 7 12 th 14,400 14,300 14,200 14,100 14,000 13,900 13,800 13,700 13,600 13, % 13,768 semua siswa jejag SD/MI usia 7-12 th 14,300 semua peduduk usia 7-12 th Agka Partisipasi Muri SMP/MTs/ B Formulasi perhituga dari idikator ii yaitu, jumlah siswa usia tahu di jejag SMP/MTs/Paket B dibagi LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

43 jumlah peduduk usia tahu. Dari target 92.33% terealisasi 98.37% dega capaia sebesar %. Kierja yag diraih termasuk dalam kategori sagat berhasil. Hal ii meujukka bahwa program wajib belajar pedidika dasar 9 tahu pada Dias Pedidika kota Blitar telah berhasil dalam kierjaya. Dari jumlah peduduk usia tahu sejumlah yag memasuki sejkolah jejag SMP/MTs/Paket B sejumlah tercapai realisai capaia kierja sebesar 92.33% seperti tergambar pada grafik di bawah ii: Grafik 3.2 Pecapaia APM SMP/MTs/Paket B 2016 Peduduk usia th Peduduk yag bersekolah jejag SMP/MTs/Paket B usia % 52% Dias Pedidika Kota Blitar dalam medukug idicator ii melalui program pada jejag SMP dega berbagai di dalamya yaitu rehabilitasi Bagua SMP, a gedug SMP, Pemberia Batua Operasioal Sekolah (BOS) juga Batua bagi Madrasah Diiyah (Madi) peyeleggaraa ujia Paket B. 4. Agka Melajutka SD ke SMP Formulasi pegukura idicator ii yaitu, jumlah siswa tigkat I pada jejag SMP/MTs dibagi jumlah lulusa pada jejag Sd/MI tahu ajara sebelumya. Sumber data yag diguaka gua pegukuraya,selai meguaka Data pokok pedidika juga dari hasil PPDB pada setiap sekolah jejag SMP di Kota Blitar. Juga hasil moitorig pelaksaaa Pegeala Ligkuga Sekolah (PLS). LKjIP Dias Pedidika Kota Blitar

BAPPEDA KAB. LAMONGAN

BAPPEDA KAB. LAMONGAN 1.1 Latar Belakag BAB I PENDAHULUAN Peyusua RPJMD Kabupate Lamoga diladasi oleh semagat otoomi daerah dimaa pemeritah daerah berweag utuk megatur da megurus sediri urusa pemeritaha meurut azas otoomi da

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN I-1. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Lamongan

BAB I PENDAHULUAN I-1. Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Lamongan BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakag Perecaaa pembagua daerah merupaka suatu proses peyusua tahapa-tahapa kegiata yag melibatka berbagai usur pemagku kepetiga dalam ragka pemafaata da pegalokasia sumber

Lebih terperinci

PERUBAHAN RENSTRA KECAMATAN SANANWETAN TAHUN KATA PENGANTAR Puji syukur kami pajatka kehadirat Tuha Yag Maha Esa yag telah memberika hidayahn

PERUBAHAN RENSTRA KECAMATAN SANANWETAN TAHUN KATA PENGANTAR Puji syukur kami pajatka kehadirat Tuha Yag Maha Esa yag telah memberika hidayahn RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) KECAMATAN SANANWETAN KOTA BLITAR TAHUN 20162021 Peratura Walikota Blitar Nomor 31 Tahu 2017 Tetag Perubaha Peratura Walikota Blitar Nomor 81 Tahu 2016 Tetag Peetapa Recaa Strategis

Lebih terperinci

DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA JL. Jendral Sudirman No Lantai 3-4 Temanggung Kode Pos Telp./Fax. (0293)

DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA JL. Jendral Sudirman No Lantai 3-4 Temanggung Kode Pos Telp./Fax. (0293) PEMERINTAH KABUPATEN TEMANGGUNG DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA JL. Jedral Sudirma No. 41-42 Latai 3-4 Kode Pos. 56216 Telp./Fax. (0293) 492089 e-mail komifo@temaggugkab.go.id websitehttp//dikomifo.temaggugkab.go.id

Lebih terperinci

Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp 100 % 100 % %

Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp Target Rp 100 % 100 % % RENCANA STRATEGIS TAHUN 016-01 Recaa Program, Kegiata, Idikator Kierja, Kelompok Sasara, da Pedaaa Idikatif BIRO PEMERINTAHAN PROVINSI KALIMANTAN SELATAN Kode 0 RUTIN Urusa, Program, da Kegiata 0.00.1

Lebih terperinci

Bab 1 PENDAHULUAN Latar Belakang

Bab 1 PENDAHULUAN Latar Belakang Bab I Pedahulua Bab 1 PENDAHULUAN Perecaaa pembagua adalah suatu proses peyusua tahapa-tahapa kegiata yag melibatka berbagai usur pemagku kepetiga di dalamya, gua pemafaata da pegalokasia sumber daya yag

Lebih terperinci

Tabel 5.1 Rencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif

Tabel 5.1 Rencana Program dan Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif Pembagua peyeleggaraa Musrebag Racaga RPJMD Peetapa RPJMD Tabel 5.1 Recaa da, Idikator Kierja, Kelompok Sasara da Pedaaa Idikatif Tujua Sasara Idikator Kode da Idikator Data Target Kierja da Keragka Pedaaa

Lebih terperinci

III. METODE PENELITIAN. Penelitian ini merupakan penelitian tindakan kelas yang dilaksanakan pada siswa

III. METODE PENELITIAN. Penelitian ini merupakan penelitian tindakan kelas yang dilaksanakan pada siswa III. METODE PENELITIAN A. Settig Peelitia Peelitia ii merupaka peelitia tidaka kelas yag dilaksaaka pada siswa kelas VIIIB SMP Muhammadiyah 1 Sidomulyo Kabupate Lampug Selata semester geap tahu pelajara

Lebih terperinci

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( DPA SKPD )

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( DPA SKPD ) PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI UTARA DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( DPA SKPD ) SEKRETARIAT DAERAH TAHUN ANGGARAN 20 NAMA FORMULIR DPA SKPD DPA SKPD DPA SKPD 2. Rigkasa Dokume

Lebih terperinci

BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDATAAN INDIKATIF KECAMATAN GUNUNGPATI KOTA SEMARANG

BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDATAAN INDIKATIF KECAMATAN GUNUNGPATI KOTA SEMARANG BAB V RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDATAAN INDIKATIF KECAMATAN GUNUNGPATI KOTA SEMARANG Tujua pada Tahu Perecaaa Megoptimalk a Memberika sumberdaya pelayaa yag pelayaa

Lebih terperinci

RENCANA AKSI BAPPEDA KABUPATEN LAHAT TAHUN ANGGARAN 2017

RENCANA AKSI BAPPEDA KABUPATEN LAHAT TAHUN ANGGARAN 2017 RENCANA AKSI BAPPEDA KABUPATEN LAHAT TAHUN ANGGARAN 207 No. Tujua Sasara Kierja ua Kierja Idikatif (Jutaa Rp) Waktu Pelaksaaa. Mewujudka Aparatur Perecaa yag profesioal da berkualitas.. Meigkatya Profesioalisme

Lebih terperinci

1. Pariwisata LAMPIRAN III. 2: FORMAT IKK UNTUK KABUPATEN

1. Pariwisata LAMPIRAN III. 2: FORMAT IKK UNTUK KABUPATEN 1. Pariwisata LAMPIRAN III. 2: FORMAT IKK UNTUK KABUPATEN TATARAN PELAKSANA KEBIJAKAN (8 ASPEK) ADMINISTRASI UMUM DALAM RANGKA EKPPD TERHADAP LPPD TAHUN 2012 KABUPATEN : BANTUL NAMA : Dias Kebudayaa da

Lebih terperinci

target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) Tercapainya efektifitas dan efisiensi

target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) target Rp. (ribu) Tercapainya efektifitas dan efisiensi Tabel 5.1 Recaa Program, Kegiata, Idikator Kierja, Kelompok Sasara, da Pedaaa Idikatif SKPD Bada Kepegawaia Daerah Kabupate Barru Provisi Sulawesi Selata Data Capaia Target Kierja Program da Keragka Pedaaa

Lebih terperinci

PEMERINTAH KABUPATEN BARITO KUALA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH Jalan Jend. Sudirman Nomor Telp/Fax ( 0511 )

PEMERINTAH KABUPATEN BARITO KUALA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH Jalan Jend. Sudirman Nomor Telp/Fax ( 0511 ) PEMERINTAH KABUPATEN BARITO KUALA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH Jala Jed. Sudirma Nomor Telp/Fax ( 05 ) 4799543 UTAMA (IKU) DAN REVISI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KAB. BARITO

Lebih terperinci

2.1 Gambaran Umum SMA Kemala Bhayangkari 1 Surabaya

2.1 Gambaran Umum SMA Kemala Bhayangkari 1 Surabaya BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Gambara Umum SMA Kemala Bhayagkari Surabaya Sma Kemala Bhayagkari Surabaya yag terletak di jl. A.Yai o 30-3 Surabaya adalah suatu yayasa yag bergerak di pedidika. SMA Kemala

Lebih terperinci

PERATURAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR 17 TAHUN 2016 TENTANG RENCANA STRATEGIS INSPEKTORAT KABUPATEN GRESIK TAHUN

PERATURAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR 17 TAHUN 2016 TENTANG RENCANA STRATEGIS INSPEKTORAT KABUPATEN GRESIK TAHUN PERATURAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR 7 TAHUN 6 TENTANG RENCANA STRATEGIS INSPEKTORAT KABUPATEN GRESIK TAHUN 6- INSPEKTORAT KABUPATEN GRESIK 6 PERATURAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR 7 TAHUN 6

Lebih terperinci

INFORMASI JABATAN. membantu Bupati dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang.

INFORMASI JABATAN. membantu Bupati dalam melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang pekerjaan umum dan penataan ruang. INFORMASI JABATAN Dias Pekerjaa Umum da Peataa Ruag mempuyai tugas membatu Bupati dalam melaksaaka peyusua da pelaksaaa kebijaka daerah di bidag pekerjaa umum da peataa ruag. 1. NamaJabata : Kepala Seksi

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS TAHUN

RENCANA STRATEGIS TAHUN RENCANA STRATEGIS TAHUN 204-208 DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK KABUPATEN ENREKANG 207 BUPATI ENREKANG PROVINSI SULAWESI SELATAN KEPUTUSAN BUPATI ENREKANG NOMOR : 32/KEP/VI/207 TENTANG

Lebih terperinci

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BANGKALAN

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BANGKALAN PEMERINTAH KABUPATEN BANGKALAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Jala Soekaro Hatta No. 35 A Telep. (031) 3095482 Fax. 3096482 B A N G K A L A N 6 9 1 1 1 KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakag Dalam sistem akutabilitas kierja istasi pemeritah, perecaaa strategik merupaka lagkah awal yag harus dilakuka oleh istasi pemeritah agar mampu mejawab tututa ligkuga

Lebih terperinci

DAFTAR GAMBAR. Gambar 1.1 Proses Penyusunan Renja SKPD... 9 Gambar 1.2 Keterkaitan Antara DokumenPerencanaan dan Penganggaran...

DAFTAR GAMBAR. Gambar 1.1 Proses Penyusunan Renja SKPD... 9 Gambar 1.2 Keterkaitan Antara DokumenPerencanaan dan Penganggaran... DAFTAR ISI BAB I. PENDAHULUAN... 5 I.1. Latar Belakag... 5 I.1.1. Pegertia Reja SKPD... 5 I.1.2. Proses peyusua Reja SKPD... 6 I.1.3. Keterkaita Atara Reja SKPD dega Dokume Perecaaa Laiya... 7 I.2. Ladasa

Lebih terperinci

PERENCANAAN KARIR DAN KOMPENSASI

PERENCANAAN KARIR DAN KOMPENSASI PERENCANAAN KARIR DAN KOMPENSASI PENGERTIAN Karier adalah seluruh pekerjaa yag ditagai selama kehidupa kerja seseorag. Jalur karier, adalah pola pekerjaa-pekerjaa beruruta yag membetuk karier seseorag.

Lebih terperinci

PEMERINTAH KOTA SERANG BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA

PEMERINTAH KOTA SERANG BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA Nomor SOP Taggal Pembuata Taggal Revisi Taggal Efektif Disahka oleh KEPALA BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA KOTA SERANG PEMERINTAH KOTA SERANG BADAN LAYANAN PENGADAAN BARANG DAN JASA DASAR HUKUM

Lebih terperinci

KERANGKA ACUAN PROGRAM KESELAMATAN/KEAMANAN LABORATORIUM PUSKESMAS MUARA AMAN TIM MUTU (AKREDITASI)

KERANGKA ACUAN PROGRAM KESELAMATAN/KEAMANAN LABORATORIUM PUSKESMAS MUARA AMAN TIM MUTU (AKREDITASI) KERANGKA ACUAN PROGRAM KESELAMATAN/KEAMANAN LABORATORIUM PUSKESMAS MUARA AMAN TIM MUTU (AKREDITASI) DINAS KESEHATAN KABUPATEN LEBONG PUSKESMAS MUARA AMAN Jala Lapaga Hatta No. 1 Keluraha Pasar Muara ama

Lebih terperinci

POLA KETENAGAAN PERENCANAAN PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA PENUNJANG MEDIS

POLA KETENAGAAN PERENCANAAN PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA PENUNJANG MEDIS POLA KETENAGAAN PERENCANAAN PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA PENUNJANG MEDIS A. PENDAHULUAN Rumah Sakit merupaka uit kesehata masyarakat yag petig da dibutuhka dalam upaya pemeuha tututa masyarakat aka kesehata.

Lebih terperinci

BADAN PERPUSTAKAAN PROVINSI KALIMANTAN TIMUR

BADAN PERPUSTAKAAN PROVINSI KALIMANTAN TIMUR BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakag Recaa Kerja Satua Kerja Peragkat Daerah adalah dokume perecaaa Satua Kerja Peragkat Daerah (RENJA SKPD) utuk periode jagka pedek satu tahu ke depa. Fugsi RENJA SKPD

Lebih terperinci

III. METODOLOGI PENELITIAN

III. METODOLOGI PENELITIAN 16 III. METODOLOGI PENELITIAN 3.1. Keragka Pemikira Peelitia Perkembaga zama yag meutut setiap idividu baik dari segi kemampua maupu peampila. Boss Parfum yag bergerak di bidag isi ulag miyak wagi didirika

Lebih terperinci

METODE PENELITIAN. Ajaran dengan jumlah siswa 40 orang yang terdiri dari 19 siswa lakilaki

METODE PENELITIAN. Ajaran dengan jumlah siswa 40 orang yang terdiri dari 19 siswa lakilaki 18 III. METODE PENELITIAN A. Subyek da Tempat Peelitia Subjek peelitia adalah siswa kelas X2 SMA Budaya Badar Lampug Tahu Ajara 2010-2011 dega jumlah siswa 40 orag yag terdiri dari 19 siswa lakilaki da

Lebih terperinci

DAFTAR ISI... Review Renstra Tahun KATA PENGANTAR... iii DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... vii

DAFTAR ISI... Review Renstra Tahun KATA PENGANTAR... iii DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... vii DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... i iii v vii BAB I PENDAHULUAN... I 1 1.1. Latar Belakag... I - 1 1.2. Ladasa Hukum... I - 4 1.3. Maksud datujua... I - 6 1.4.

Lebih terperinci

IV. METODE PENELITIAN. berdasarkan tujuan penelitian (purposive) dengan pertimbangan bahwa Kota

IV. METODE PENELITIAN. berdasarkan tujuan penelitian (purposive) dengan pertimbangan bahwa Kota IV. METODE PENELITIAN 4.1. Lokasi da Waktu Peelitia ii dilaksaaka di Kota Bogor Pemiliha lokasi peelitia berdasarka tujua peelitia (purposive) dega pertimbaga bahwa Kota Bogor memiliki jumlah peduduk yag

Lebih terperinci

BAB II PERENCANAAN KINERJA

BAB II PERENCANAAN KINERJA BAB II PERENCANAAN KINERJA Sesuai dega tugas pokok fugsiya Keluraha Mutila telah meyusu recaa strategis yag berorietasi pada hasil yag igi dicapai selama kuru waktu lima tahu, yaitu periode 2014 2019 dega

Lebih terperinci

Matrik Tujuan, Sasaran, Indikator Kinerja, Program dan Kegiatan SKPD beserta Rencana Pendanaannya Tahun

Matrik Tujuan, Sasaran, Indikator Kinerja, Program dan Kegiatan SKPD beserta Rencana Pendanaannya Tahun Matrik, Sasara, Idikator Kierja, Program da Kegiata SKPD beserta Recaa Pedaaaya Tahu 2016-2021 SKPD Misi : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI Idikator Sasara Idikator Sasara Program da Kegiata

Lebih terperinci

KERANGKA ACUAN KEGIATAN PROGRAM KESEHATAN INDERA PENGLIHATAN

KERANGKA ACUAN KEGIATAN PROGRAM KESEHATAN INDERA PENGLIHATAN KERANGKA ACUAN KEGIATAN PROGRAM KESEHATAN INDERA PENGLIHATAN I. LATAR BELAKANG Pembagua kesehata merupaka bagia itegral dari pembagua asioal yag bertujua utuk meigkatka kesadara, kemaua da kemampua masyarakat

Lebih terperinci

Gambar 1 Alur Penyusunan Rencana Kerja sesuai dengan Permendagri Nomor 54 tahun 2010

Gambar 1 Alur Penyusunan Rencana Kerja sesuai dengan Permendagri Nomor 54 tahun 2010 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakag Sesuai dega amaat Udag-udag Nomor 2 Tahu 2004 tetag Sistem Nasioal bahwa setiap Peragkat Daerah (PD) diwajibka meyusu Reja yag berpedoma pada Recaa Kerja Pemeritah

Lebih terperinci

BAB 9. PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH

BAB 9. PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH BAB 9. PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH Peetapa idikator kierja daerah bertujua utuk memberi gambara tetag ukura keberhasila pecapaia visi misi kepala daerah dari sisi peyeleggaraa pemeritaha daerah.

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS (PERUBAHAN) TAHUN KECAMATAN KATAPANG

RENCANA STRATEGIS (PERUBAHAN) TAHUN KECAMATAN KATAPANG RENCANA STRATEGIS (PERUBAHAN) TAHUN 06-0 KECAMATAN KATAPANG PEMERINTAHAN KABUPATEN BANDUNG KECAMATAN KATAPANG JL. ANDIR-KATAPANG KM., KATAPANG (4097) TELP. (0) 8933 FAX. 8933 KATA PENGANTAR Dega megucap

Lebih terperinci

[RENSTRA KECAMATAN CIBIRU] BAB I PENDAHULUAN

[RENSTRA KECAMATAN CIBIRU] BAB I PENDAHULUAN BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakag Udag-Udag Nomor 25 Tahu 25 tetag Sistem Perecaaa Pembagua Nasioal telah megamaatka bahwa setiap daerah harus meyusu recaa pembagua daerah secara sistematis, terarah,

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN TAHUN

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN TAHUN KEMENTERIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN TAHUN 2015 2019 BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI Jala Kramat Raya No.132,

Lebih terperinci

PERUBAHAN RENCANA STRATEGIS BAGIAN ADMINSTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALANG TAHUN BAB I PENDAHULUAN

PERUBAHAN RENCANA STRATEGIS BAGIAN ADMINSTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALANG TAHUN BAB I PENDAHULUAN 1 LAMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA BAGIAN ADMINSTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALANG NOMOR: 188.4/363/KEP/35.07.023/2017 TENTANG PENETAPAN PERUBAHAN RENCANA STRATEGIS BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN

Lebih terperinci

DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA TIMUR

DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA TIMUR INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2016 INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) INSTANSI : DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI JAWA TIMUR VISI : Mewujudka Pelayaa Trasportasi yag Berkualitas

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Pagatan, Desember 2016 CAMAT. NAHRUL FAJERI, S.Pd.,M.Pd Pembina Tk I NIP

KATA PENGANTAR. Pagatan, Desember 2016 CAMAT. NAHRUL FAJERI, S.Pd.,M.Pd Pembina Tk I NIP KATA PENGANTAR Sejala dega ikhtiar kita utuk meigkatka kesejahteraa rakyat melalui kegiata pembagua di segala bidag, sudah sepatasya kita seatiasa memajatka puji syukur kehadirat Allah SWT atas semua limpaha

Lebih terperinci

KECAMATAN BALIKPAPAN TIMUR TAHUN

KECAMATAN BALIKPAPAN TIMUR TAHUN KECAMATAN BALIKPAPAN TIMUR TAHUN 6- Jl. Mulawarma No. 3 RT. 39 Keluraha Maggar 766 KATA PENGANTAR KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah kami pajatka kehadirat Allah S.W.T, karea atas Perkea da Rahmat-Nya,

Lebih terperinci

III. METODOLOGI PENELITIAN. Penelitian ini dilakukan di SMA Negeri 1 Way Jepara Kabupaten Lampung Timur

III. METODOLOGI PENELITIAN. Penelitian ini dilakukan di SMA Negeri 1 Way Jepara Kabupaten Lampung Timur 0 III. METODOLOGI PENELITIAN A. Lokasi da Waktu Peelitia Peelitia ii dilakuka di SMA Negeri Way Jepara Kabupate Lampug Timur pada bula Desember 0 sampai Mei 03. B. Populasi da Sampel Populasi dalam peelitia

Lebih terperinci

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA. Laporan Kinerja. Direktorat Keterpaduan Infrastruktur Permukiman

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA. Laporan Kinerja. Direktorat Keterpaduan Infrastruktur Permukiman KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA Lapora Kierja Direktorat Keterpadua Ifrastruktur Permukima 06 LAPORAN KINERJA DIREKTORAT JENDERAL CIPTA KARYA DIREKTORAT

Lebih terperinci

III. METODE PENELITIAN. kelas VIII semester ganjil SMP Sejahtera I Bandar Lampung tahun pelajaran 2010/2011

III. METODE PENELITIAN. kelas VIII semester ganjil SMP Sejahtera I Bandar Lampung tahun pelajaran 2010/2011 III. METODE PENELITIAN A. Latar Peelitia Peelitia ii merupaka peelitia yag megguaka total sampel yaitu seluruh siswa kelas VIII semester gajil SMP Sejahtera I Badar Lampug tahu pelajara 2010/2011 dega

Lebih terperinci

Indikator Kinerja Hasil/Keluaran Anggaran Realisasi Target Realisasi (1) (2) (3) (4) (5) (6)

Indikator Kinerja Hasil/Keluaran Anggaran Realisasi Target Realisasi (1) (2) (3) (4) (5) (6) LAPORAN KINERJA PENCAPAIAN PROGRAM DAN KEGIATAN TRIWULANAN I TAHUN 2015 DINAS KEPEMUDAAN DAN OLAHRAGA KOTA MALANG a Idikator Kierja Program Peigkata Pera Serta Kepemudaa Tersediaya pemuda yag berpera aktif

Lebih terperinci

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN 22 BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1 Lokasi da Waktu Peelitia Peelitia ii dilaksaaka di tiga kator PT Djarum, yaitu di Kator HQ (Head Quarter) PT Djarum yag bertempat di Jala KS Tubu 2C/57 Jakarta Barat,

Lebih terperinci

METODE PENELITIAN. Subyek dalam penelitian ini adalah siswa kelas XI IPA 1 SMA Wijaya Bandar

METODE PENELITIAN. Subyek dalam penelitian ini adalah siswa kelas XI IPA 1 SMA Wijaya Bandar III. METODE PENELITIAN A. Settig Peelitia Subyek dalam peelitia ii adalah siswa kelas XI IPA 1 SMA Wijaya Badar Lampug, semester gajil Tahu Pelajara 2009-2010, yag berjumlah 19 orag terdiri dari 10 siswa

Lebih terperinci

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PENERIMA JAMKESMAS DI DESA KATERBAN MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT SKRIPSI

SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PENERIMA JAMKESMAS DI DESA KATERBAN MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT SKRIPSI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PENERIMA JAMKESMAS DI DESA KATERBAN MENGGUNAKAN METODE WEIGHTED PRODUCT SKRIPSI Diajuka Utuk Memeuhi Sebagia Syarat Gua Memperoleh Gelar Sarjaa Komputer (S.Kom) Pada

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Banjarbaru, September Kepala Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Kalimantan Selatan

KATA PENGANTAR. Banjarbaru, September Kepala Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Kalimantan Selatan KATA PENGANTAR Recaa Strategis (Restra) Dias Eergi da Sumber Daya Mieral Kalimata Selata Tahu 206-202 ii disusu sebagai pedoma arah kerja Dias Eergi da Sumber Daya Mieral Kalimata Selata utuk jagka waktu

Lebih terperinci

Lampiran 1 Bukti Kas Masuk

Lampiran 1 Bukti Kas Masuk Lampira 1 Bukti Kas Masuk Lampira 2 Bukti Kas Keluar Lampira 3 Struktur Orgaisasi Lampira 3 Tabel Jawaba Respode Lampira 4 Tabel Hasil Pegujia Data dega SPSS N A1 N A2 N A3 N A4 N A5 N A6 N A7 Pearso TOTAL

Lebih terperinci

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. kuantitatif karena bertujuan untuk mengetahui kompetensi pedagogik mahasiswa

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. kuantitatif karena bertujuan untuk mengetahui kompetensi pedagogik mahasiswa 54 BAB III METODOLOGI PENELITIAN A. Jeis Peelitia Peelitia ii merupaka peelitia deskriptif dega pedekata kuatitatif karea bertujua utuk megetahui kompetesi pedagogik mahasiswa setelah megikuti mata kuliah

Lebih terperinci

IV METODE PENELITIAN

IV METODE PENELITIAN IV METODE PENELITIAN 4.1. Lokasi da Waktu Peelitia Lokasi peelitia dilakuka di PT. Bak Bukopi, Tbk Cabag Karawag yag berlokasi pada Jala Ahmad Yai No.92 Kabupate Karawag, Jawa Barat da Kabupate Purwakarta

Lebih terperinci

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Restra Kec. Batag Kab. Lamadau Tahu 203-208 BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Program pembagua da recaa kegiata idikatif yag dituagka dalam

Lebih terperinci

III. METODOLOGI PENELITIAN. Penelitian ini dilakukan di SMA Negeri 1 Way Jepara Kabupaten Lampung Timur

III. METODOLOGI PENELITIAN. Penelitian ini dilakukan di SMA Negeri 1 Way Jepara Kabupaten Lampung Timur III. METODOLOGI PENELITIAN A. Lokasi da Waktu Peelitia Peelitia ii dilakuka di SMA Negeri Way Jepara Kabupate Lampug Timur pada bula Desember 0 sampai dega Mei 03. B. Populasi da Sampel Populasi dalam

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. Lahat, 2017 KEPALA BKPSDM KABUPATEN LAHAT, Drs. H. Rakhmad Surya Effendi, MM NIP

KATA PENGANTAR. Lahat, 2017 KEPALA BKPSDM KABUPATEN LAHAT, Drs. H. Rakhmad Surya Effendi, MM NIP i KATA PENGANTAR Puji da syukur kami pajatka kehadirat Allah SWT, atas rahmat da karuia Nya. Perecaaa Strategis (Restra) Bada Kepegawaia da Pegembaga Sumber Daya ausia () Kabupate akhirya selesai kami

Lebih terperinci

Table 5.1. Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif BAPPEDA Kota Parepare

Table 5.1. Rencana Program, Kegiatan, Indikator Kinerja, Kelompok Sasaran dan Pendanaan Indikatif BAPPEDA Kota Parepare Table 5.1. Recaa Program, Kegiata, Idikator Kierja, Kelompok Sasara da Pedaaa Idikatif BAPPEDA Kota Idikator Kierja Data Bidag Urusa Target Capaia Kierja Program da Keragka Pedaaa Idikator Program (outcome)

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA, DAN OLAHRAGA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN

RENCANA STRATEGIS DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA, DAN OLAHRAGA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN RENCANA STRATEGIS DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA, DAN OLAHRAGA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TAHUN 22 27 SK KEPALA DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA, DAN OLAHRAGA DAERAH ISTIMEWA YAOGYAKARTA NOMOR: 68 Tahu 23 DINAS PENDIDIKAN,

Lebih terperinci

Bapelkes Batam BAB I PENDAHULUAN

Bapelkes Batam BAB I PENDAHULUAN BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakag Keberhasila pembagua kesehata sagat dipegaruhi oleh mutu Sumber Daya Mausia Kesehata (SDMK) yag berpera sebagai pemikir, perecaa da pelaksaa pembagua kesehata. Salah

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian ini adalah penelitian pengembangan (research and

BAB III METODE PENELITIAN. Jenis penelitian ini adalah penelitian pengembangan (research and BAB III METODE PENELITIAN A. Jeis Peelitia Jeis peelitia ii adalah peelitia pegembaga (research ad developmet), yaitu suatu proses peelitia utuk megembagka suatu produk. Produk yag dikembagka dalam peelitia

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN 6 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Desai Peelitia Meurut Kucoro (003:3): Peelitia ilmiah merupaka usaha utuk megugkapka feomea alami fisik secara sistematik, empirik da rasioal. Sistematik artiya proses yag

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. Bagi Negara yang mempunyai wilayah terdiri dari pulau-pulau yang dikelilingi lautan,

BAB 1 PENDAHULUAN. Bagi Negara yang mempunyai wilayah terdiri dari pulau-pulau yang dikelilingi lautan, BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakag Bagi Negara yag mempuyai wilayah terdiri dari pulau-pulau yag dikeliligi lauta, laut merupaka saraa trasportasi yag dimia, sehigga laut memiliki peraa yag petig bagi

Lebih terperinci

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN Tahun Anggaran 2018

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH KABUPATEN BALANGAN Tahun Anggaran 2018 DOKUMEN PELKSNN NGGRN STUN KERJ PERNGKT DERH Formulir DP SKPD 2.2 PEMERINTH KBUPTEN BLNGN Tahu ggara 208 Urusa Pemeritaha : 2. 0 Urusa Wajib Buka Pelayaa Dasar Orgaisasi : 2. 0. 0 DINS KOMUNIKSI DN Sub

Lebih terperinci

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2015

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2015 LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN Oleh : KANTOR KECAMATAN WONOSEGORO KABUPATEN BOYOLALI TAHUN KATA PENGANTAR Segala puji bagi Allah Yag Maha Kuasa yag telah memberika kekuata da petujukya

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Permasalahan

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Permasalahan BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakag Permasalaha Matematika merupaka Quee ad servat of sciece (ratu da pelaya ilmu pegetahua). Matematika dikataka sebagai ratu karea pada perkembagaya tidak tergatug pada

Lebih terperinci

PENGARUH KEBIJAKAN PENYUSUNAN ANGGARAN, PENERAPAN ANGGARAN DAN BELANJA DAERAH BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH

PENGARUH KEBIJAKAN PENYUSUNAN ANGGARAN, PENERAPAN ANGGARAN DAN BELANJA DAERAH BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH Lampira 1 : Kuesioer Peelitia KUESIONER PENGARUH KEBIJAKAN PENYUSUNAN ANGGARAN, PENERAPAN ANGGARAN DAN BELANJA DAERAH BERBASIS KINERJA TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (Studi Kasus Pada

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN 22 BAB III METODE PENELITIAN 3.1. Metode Peelitia Pada bab ii aka dijelaska megeai sub bab dari metodologi peelitia yag aka diguaka, data yag diperluka, metode pegumpula data, alat da aalisis data, keragka

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN. penelitian yaitu PT. Sinar Gorontalo Berlian Motor, Jl. H. B Yassin no 28

BAB III METODE PENELITIAN. penelitian yaitu PT. Sinar Gorontalo Berlian Motor, Jl. H. B Yassin no 28 5 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Lokasi Peelitia da Waktu Peelitia Sehubuga dega peelitia ii, lokasi yag dijadika tempat peelitia yaitu PT. Siar Gorotalo Berlia Motor, Jl. H. B Yassi o 8 Kota Gorotalo.

Lebih terperinci

BAB 3 DATA DAN METODOLOGI PENELITIAN

BAB 3 DATA DAN METODOLOGI PENELITIAN BAB 3 DATA DAN METODOLOGI PENELITIAN Pada Bab ii aka memberika iformasi hal yag berkaita dega lagkah-lagkah sistematis yag aka diguaka dalam mejawab pertayaa peelitia.utuk itu diperluka beberapa hal sebagai

Lebih terperinci

DAFTAR INFORMASI PUBLIK

DAFTAR INFORMASI PUBLIK DAFTAR INFORMASI PUBLIK KECAMATAN BATUNUNGGAL KOTA BANDUNG Iformasi No. Jeis Iformasi Rigkasa Isi Iformasi Pejabat/uit/Satker yag meguasai iformasi Waktu da tempat pembuata iformasi Betuk iformasi yag

Lebih terperinci

RENCANA AKSI KEGIATAN ( RAK )

RENCANA AKSI KEGIATAN ( RAK ) RENCANA AKSI KEGIATAN ( RAK ) 2016-20200 BALAIAI PELATIHAN KESEHATAN BATAM BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN RI BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakag.

Lebih terperinci

TARGET Minimal. Satuan. Paket 0 paket 3 paket 5 Paket 6 Paket 6 Paket. Orang. Orang. Orang 0 orang 0 orang 10 orang 10 orang 10 orang

TARGET Minimal. Satuan. Paket 0 paket 3 paket 5 Paket 6 Paket 6 Paket. Orang. Orang. Orang 0 orang 0 orang 10 orang 10 orang 10 orang Lampira 4 Tabel Target Idikator Kierja OUTPUT: A. Peigkata Mutu da Relevasi Pedidika Politekik. Peyediaa fasilitas da peralata pada 3 Politekik Negeri Rujuka/Peugasa (Perwujuda dari Pusat Uggula Tekologi

Lebih terperinci

1. ATK. 2. Printer dan Komputer. 3. Peralatan Kantor.

1. ATK. 2. Printer dan Komputer. 3. Peralatan Kantor. D TE OK RK U M EN E N DA LI 6. Keputusa Kepala Bada Pegawas Obat da Makaa Nomor 0001/SK/KBPOM Tahu 001 tetag Orgaisasi da Tata Kerja Bada Pegawas Obat da Makaa sebagaimaa telah diubah dega Keputusa Kepala

Lebih terperinci

BAB III METODOLOGI DAN PELAKSANAAN PENELITIAN. Perumusan - Sasaran - Tujuan. Pengidentifikasian dan orientasi - Masalah.

BAB III METODOLOGI DAN PELAKSANAAN PENELITIAN. Perumusan - Sasaran - Tujuan. Pengidentifikasian dan orientasi - Masalah. BAB III METODOLOGI DAN PELAKSANAAN PENELITIAN 3.1. DIAGRAM ALIR PENELITIAN Perumusa - Sasara - Tujua Pegidetifikasia da orietasi - Masalah Studi Pustaka Racaga samplig Pegumpula Data Data Primer Data Sekuder

Lebih terperinci

III. METODE PENELITIAN. Variabel X merupakan variabel bebas adalah kepemimpinan dan motivasi,

III. METODE PENELITIAN. Variabel X merupakan variabel bebas adalah kepemimpinan dan motivasi, 7 III. METODE PENELITIAN 3.1 Idetifikasi Masalah Variabel yag diguaka dalam peelitia ii adalah variabel X da variabel Y. Variabel X merupaka variabel bebas adalah kepemimpia da motivasi, variabel Y merupaka

Lebih terperinci

RENCANA KERJA TAHUN 2018 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG

RENCANA KERJA TAHUN 2018 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG RENCANA KERJA TAHUN 208 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Tuha Yag Maha Esa atas terselesaikaya peyusua Recaa Kerja Tahu 208 Sekretariat Daerah Kabupate Klugkug.

Lebih terperinci

Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja SKPD yang dievaluasi

Realisasi Capaian Kinerja dan Anggaran Renja SKPD yang dievaluasi target kierja SKPD megacu pada sasara RKPD : Terlaksaaya koordiasi pegelolaa pelaksaaa rehabilitasi serta rekostruksi, mempercepat peaggulaga korba peigkata kemampua peaggulaga EVALUASI TERHADAP HASIL

Lebih terperinci

IV. METODE PENELITIAN

IV. METODE PENELITIAN IV. METODE PENELITIAN 4.1. Lokasi da Waktu Peelitia Daerah peelitia adalah Kota Bogor yag terletak di Provisi Jawa Barat. Pemiliha lokasi ii berdasarka pertimbaga atara lai: (1) tersediaya Tabel Iput-Output

Lebih terperinci

III. METODOLOGI PENELITIAN. Populasi dalam penelitian ini adalah semua siswa kelas XI MIA SMA Negeri 5

III. METODOLOGI PENELITIAN. Populasi dalam penelitian ini adalah semua siswa kelas XI MIA SMA Negeri 5 III. METODOLOGI PENELITIAN A. Populasi da Sampel Peelitia Populasi dalam peelitia ii adalah semua siswa kelas I MIA SMA Negeri 5 Badar Lampug Tahu Pelajara 04-05 yag berjumlah 48 siswa. Siswa tersebut

Lebih terperinci

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BANGKALAN

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN BANGKALAN PEMERINTAH KABUPATEN BANGKALAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH Jala Soekaro Hatta No. 35 A Telep. (031) 3095482 Fax. 3096482 B A N G K A L A N 6 9 1 1 1 KEPUTUSAN KEPALA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. Analisis regresi menjadi salah satu bagian statistika yang paling banyak aplikasinya.

BAB 1 PENDAHULUAN. Analisis regresi menjadi salah satu bagian statistika yang paling banyak aplikasinya. BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakag Aalisis regresi mejadi salah satu bagia statistika yag palig bayak aplikasiya. Aalisis regresi memberika keleluasaa kepada peeliti utuk meyusu model hubuga atau pegaruh

Lebih terperinci

RENCANA KERJA TAHUN 2017 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG

RENCANA KERJA TAHUN 2017 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG RENCANA KERJA TAHUN 207 SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KLUNGKUNG KATA PENGANTAR Puji syukur kepada Tuha Yag Maha Esa atas terselesaikaya peyusua Recaa Kerja Tahu 207 Sekretariat Daerah Kabupate Klugkug.

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN. objek penelitian yang penulis lakukan adalah Beban Operasional susu dan Profit

BAB III METODE PENELITIAN. objek penelitian yang penulis lakukan adalah Beban Operasional susu dan Profit BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Objek Peelitia Objek peelitia merupaka sasara utuk medapatka suatu data. Jadi, objek peelitia yag peulis lakuka adalah Beba Operasioal susu da Profit Margi (margi laba usaha).

Lebih terperinci

RENCANA KERJA (RENJA) SEKRETARIAT DAERAH TAHUN ANGGARAN 2016

RENCANA KERJA (RENJA) SEKRETARIAT DAERAH TAHUN ANGGARAN 2016 RENCANA KERJA (RENJA) SEKRETARIAT DAERAH TAHUN ANGGARAN 2016 PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT TAHUN 2015 PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN BARAT SEKRETARIAT DAERAH Jala Ahmad Yai, Telepo (0561) 736541

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN. Lokasi penelitian ini dilakukan di Puskesmas Limba B terutama masyarakat

BAB III METODE PENELITIAN. Lokasi penelitian ini dilakukan di Puskesmas Limba B terutama masyarakat 38 3.1 Lokasi da Waktu Peelitia 3.1.1 Lokasi Peelitia BAB III METODE PENELITIAN Lokasi peelitia ii dilakuka di Puskesmas Limba B terutama masyarakat yag berada di keluraha limba B Kecamata Kota Selata

Lebih terperinci

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. data dalam penelitian ini termasuk ke dalam data yang diambil dari Survei Pendapat

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. data dalam penelitian ini termasuk ke dalam data yang diambil dari Survei Pendapat BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3.1. Jeis da Sumber Data Jeis peelitia yag aka diguaka oleh peeliti adalah jeis peelitia Deskriptif. Dimaa jeis peelitia deskriptif adalah metode yag diguaka utuk memperoleh

Lebih terperinci

RENCANA KERJA KANTOR PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS TAHUN 2016

RENCANA KERJA KANTOR PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS TAHUN 2016 RENCANA KERJA KANTOR PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS TAHUN 26 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KEPULAUAN ANAMBAS 26 RENCANA KERJA KANTOR PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakag Amaat Udag-Udag Nomor 25 tahu 2004 tetag Sistem Perecaaa Pembagua Nasioal da Udag-Udag Nomor 23 tahu 2014 tetag Pemeritaha Daerah mewajibka pemeritah daerah meyusu dokume

Lebih terperinci

III. METODE PENELITIAN. Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi NTB, BPS pusat, dan instansi lain

III. METODE PENELITIAN. Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Provinsi NTB, BPS pusat, dan instansi lain III. METODE PENELITIAN 3.1 Jeis da Sumber Data Data yag diguaka pada peelitia ii merupaka data sekuder yag diperoleh dari Bada Pusat Statistik (BPS) Provisi NTB, Bada Perecaaa Pembagua Daerah (BAPPEDA)

Lebih terperinci

BAB VI RENCANA AKSI REFORMASI BIROKRASI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL

BAB VI RENCANA AKSI REFORMASI BIROKRASI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL - 55 - BAB VI RENCANA AKSI REFORMASI BIROKRASI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN SOSIAL A. Program, Hasil yag diharapka, idikator kegiata pelaksaaa reformasi pada tigkat mikro di 1. Maajeme Perubaha Revolusi metal

Lebih terperinci

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Variabel-variabel yang digunakan pada penelitian ini adalah:

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Variabel-variabel yang digunakan pada penelitian ini adalah: BAB III METODOLOGI PENELITIAN 3. Variabel da Defiisi Operasioal Variabel-variabel yag diguaka pada peelitia ii adalah: a. Teaga kerja, yaitu kotribusi terhadap aktivitas produksi yag diberika oleh para

Lebih terperinci

RENCANA STRATEGIS BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN BAB I PENDAHULUAN

RENCANA STRATEGIS BADAN PUSAT STATISTIK TAHUN BAB I PENDAHULUAN 2012, No.753 4 LAMPIRAN PERATURAN KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK NOMOR 40 TAHUN 2012 TENTANG PERUBAHAN KEDUA ATAS PERATURAN KEPALA BADAN PUSAT STATISTIK NOMOR 19 TAHUN 2010 TENTANG RENCANA STRATEGIS BADAN

Lebih terperinci

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF

BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF 5.1 Pegatar Peyusua program kegiata Dias Perhubuga, Komuikasi Iformatika Kabupate Jayawijaya berpedoma pada

Lebih terperinci

PROSEDUR SERTIFIKASI DOSEN KE KOPERTIS IV/RISTEK DIKTI

PROSEDUR SERTIFIKASI DOSEN KE KOPERTIS IV/RISTEK DIKTI Jala Mayor Hasibua N 68 Bekasi 17113 Telp.021.8800992 Website www.stmik.baisaleh.ac.id Email stmik@stmik.baisaleh.ac.id Jl. M. Hasibua N 68 Bekasi 17113 Kode/N P.SN.1/05/00/06/2016 PENGESAHAN Proses Peaggug

Lebih terperinci

KATA PENGANTAR. sehingga Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Syar iyah Lhoksukon Tahun 2014 dapat diselesaikan dengan baik.

KATA PENGANTAR. sehingga Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Syar iyah Lhoksukon Tahun 2014 dapat diselesaikan dengan baik. KATA PENGANTAR Puji syukur kehadhirat Allah SWT atas rahmat taufik da hidayahnya sehigga Akutabilitas Kierja Istasi Pemeritah (LAKIP) Mahkamah Syar iyah Lhoksuko Tahu 2014 dapat diselesaika dega baik.

Lebih terperinci

MATRIK BAGIAN PEMBANGUNAN SETDA KOTA SEMARANG & OUTPUT KEGIATAN

MATRIK BAGIAN PEMBANGUNAN SETDA KOTA SEMARANG & OUTPUT KEGIATAN MATRIK BAGIAN PEMBANGUNAN SETDA KOTA SEMARANG TUJUAN SASARAN KODE 20 202 203 204 205.20. Urusa Wajib Otoomi Daerah, Pemeritaha Umum, Adm.Keuag a Daerah, Peragkat Daerah, Kepegawaia Persadia Tertibya Terwujudya

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN. penelitian yang tepat dalam sebuah penelitian ditentukan guna menjawab

BAB III METODE PENELITIAN. penelitian yang tepat dalam sebuah penelitian ditentukan guna menjawab BAB III METODE PENELITIAN Metode peelitia merupaka suatu cara atau prosedur utuk megetahui da medapatka data dega tujua tertetu yag megguaka teori da kosep yag bersifat empiris, rasioal da sistematis.

Lebih terperinci

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN 69 BAB III METODE PENELITIAN A. Jeis Peelitia Dalam peelitia ii peeliti megguaka jeis Peelitia Tidaka Kelas (Classroom Actio Research) dega megguaka metode Diskriptif Kuatitatif. Peelitia Tidaka Kelas

Lebih terperinci

Bab III Metoda Taguchi

Bab III Metoda Taguchi Bab III Metoda Taguchi 3.1 Pedahulua [2][3] Metoda Taguchi meitikberatka pada pecapaia suatu target tertetu da meguragi variasi suatu produk atau proses. Pecapaia tersebut dilakuka dega megguaka ilmu statistika.

Lebih terperinci

2013, No

2013, No 8 LAMPIRAN I PERATURAN MENTERI LINGKUNGAN HIDUP REPUBLIK INDONESIA NOMOR 05 TAHUN 2013 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN PROGRAM ADIWIYATA UNSUR, SUSUNAN KEANGGOTAAN, DAN PERINCIAN TUGAS TIM YANG MENUNJANG PELAKSANAAN

Lebih terperinci