Multiple Regresi terhadap faktor dependen Y, dan independen A,B,C,D,E. Simple Regresi terhadap faktor dependen Y, dan independen A

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "Multiple Regresi terhadap faktor dependen Y, dan independen A,B,C,D,E. Simple Regresi terhadap faktor dependen Y, dan independen A"

Transkripsi

1 L 1 Lampiran Hasil perhitungan menggunakan SPSS 15 Multiple Regresi terhadap faktor dependen Y, dan independen A,B,C,D,E Simple Regresi terhadap faktor dependen Y, dan independen A Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,447(a),200,193,30629 a Predictors: (Constant), Optimisasi Source (A)

2 L 2 Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Model B Std. Error Beta B Std. Error 1 (Constant) 2,216,208 10,651,000 Optimisasi Source (A),350,064,447 5,431,000 a Dependent Variable: Efisiensi Penerapan IT (Y) Simple Regresi terhadap faktor dependen Y, dan independen B Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,662(a),438,434,25662 a Predictors: (Constant), Sumber Daya Manusia (B) Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Model B Std. Error Beta B Std. Error 1 (Constant) 1,695,173 9,814,000 Sumber Daya Manusia (B),509,053,662 9,598,000 a Dependent Variable: Efisiensi Penerapan IT (Y) Simple Regresi terhadap faktor dependen Y, dan independen C Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,575(a),330,325,28022 a Predictors: (Constant), Pemilihan Tipe Perangkat Lunak (C)

3 L 3 Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Model B Std. Error Beta B Std. Error 1 (Constant) 1,621,226 7,164,000 Pemilihan Tipe Perangkat Lunak (C),523,069,575 7,630,000 a Dependent Variable: Efisiensi Penerapan IT (Y) Simple Regresi terhadap faktor dependen Y, dan independen D Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,400(a),160,153,31387 a Predictors: (Constant), Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan (D) Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Model B Std. Error Beta B Std. Error 1 (Constant) 2,432,193 12,600,000 Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan (D),287,060,400 4,739,000 a Dependent Variable: Efisiensi Penerapan IT (Y) Simple Regresi terhadap faktor dependen Y, dan independen E Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,442(a),195,189,30715 a Predictors: (Constant), Evaluasi IT (E)

4 L 4 Coefficients(a) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Model B Std. Error Beta B Std. Error 1 (Constant) 2,144,224 9,552,000 Evaluasi IT (E),366,068,442 5,354,000 a Dependent Variable: Efisiensi Penerapan IT (Y) Korelasi antara faktor Y, A, B, C, D, dan E

5 L 5 Hasil Chi-Square Antara Faktor Y, A, B, C, D, E dengan Demografi Ukuran_Perusahaan * Sumber Daya Manusia Crosstabulation Sumber Daya Manusia Total Ukuran_Perusahaan < 10 Karyawan Karyawan Karyawan > 100 Karyawan Total Pearson Chi-Square 12,400(a) 3,006 Likelihood Ratio 13,121 3,004 Association 4,164 1,041 N of Valid Cases 119 a 1 cells (12,5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3,93. Ukuran_Perusahaan * Pemilihan Tipe Perangkat Lunak Crosstabulation Pemilihan Tipe Perangkat Lunak Total Ukuran_Perusahaan < 10 Karyawan Karyawan Karyawan > 100 Karyawan Total Pearson Chi-Square 13,528(a) 3,004 Likelihood Ratio 17,470 3,001 Association 9,919 1,002 N of Valid Cases 120 a 2 cells (25,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2,93.

6 L 6 Ukuran_Perusahaan * Optimisasi Source Crosstabulation Optimisasi Source Total Ukuran_Perusahaan < 10 Karyawan Karyawan Karyawan > 100 Karyawan Total Pearson Chi-Square 6,382(a) 3,094 Likelihood Ratio 6,768 3,080 Association,554 1,457 N of Valid Cases 119 a 2 cells (25,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3,48. Ukuran_Perusahaan * Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan Crosstabulation Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan Total Ukuran_Perusahaan < 10 Karyawan Karyawan Karyawan > 100 Karyawan Total Pearson Chi-Square 13,955(a) 3,003 Likelihood Ratio 15,100 3,002 Association 3,434 1,064 N of Valid Cases 120 a 2 cells (25,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 4,05.

7 L 7 Ukuran_Perusahaan * Evaluasi IT Crosstabulation Evaluasi IT Total Ukuran_Perusahaan < 10 Karyawan Karyawan Karyawan > 100 Karyawan Total Pearson Chi-Square 9,079(a) 3,028 Likelihood Ratio 9,849 3,020 Association 3,908 1,048 N of Valid Cases 120 a 2 cells (25,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 3,30. Ukuran_Perusahaan * Efisiensi Penerapan IT Crosstabulation Efisiensi Penerapan IT Total Ukuran_Perusahaan < 10 Karyawan Karyawan Karyawan > 100 Karyawan Total Pearson Chi-Square 3,378(a) 3,337 Likelihood Ratio 3,450 3,327 Association,563 1,453 N of Valid Cases 120 a 2 cells (25,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 2,55.

8 L 8 Pendidikan * Sumber Daya Manusia Crosstabulation Sumber Daya Manusia Total Pendidikan S S Total Pearson Chi-Square 6,798(b) 1,009 5,866 1,015 Likelihood Ratio 6,893 1,009 Fisher's Exact Test,010,007 Association 6,741 1,009 N of Valid Cases 119 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 24,03. Pendidikan * Pemilihan Tipe Perangkat Lunak Crosstabulation Pemilihan Tipe Perangkat Lunak Total Pendidikan S S Total Pearson Chi-Square 7,232(b) 1,007 6,218 1,013 Likelihood Ratio 7,436 1,006 Fisher's Exact Test,011,006 Association 7,172 1,007 N of Valid Cases 120 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 17,88.

9 L 9 Pendidikan * Optimisasi Source Crosstabulation Optimisasi Source Total Pendidikan S S Total Pearson Chi-Square 5,588(b) 1,018 4,731 1,030 Likelihood Ratio 5,674 1,017 Fisher's Exact Test,024,014 Association 5,541 1,019 N of Valid Cases 119 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 21,26. Pendidikan * Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan Crosstabulation Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan Total Pendidikan S S Total Pearson Chi-Square 8,146(b) 1,004 7,129 1,008 Likelihood Ratio 8,273 1,004 Fisher's Exact Test,006,004 Association 8,078 1,004 N of Valid Cases 120 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 24,75.

10 L 10 Pendidikan * Evaluasi IT Crosstabulation Evaluasi IT Total Pendidikan S S Total Pearson Chi-Square 7,424(b) 1,006 6,424 1,011 Likelihood Ratio 7,594 1,006 Fisher's Exact Test,008,005 Association 7,362 1,007 N of Valid Cases 120 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 20,17. Pendidikan * Efisiensi Penerapan IT Crosstabulation Efisiensi Penerapan IT Total Pendidikan S S Total Pearson Chi-Square 2,123(b) 1,145 1,572 1,210 Likelihood Ratio 2,151 1,142 Fisher's Exact Test,160,105 Association 2,105 1,147 N of Valid Cases 120 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 15,58.

11 L 11 Lingkup * Sumber Daya Manusia Crosstabulation Sumber Daya Manusia Total Lingkup Nasional Multinasional Total Pearson Chi-Square 2,253(b) 1,133 1,690 1,194 Likelihood Ratio 2,290 1,130 Fisher's Exact Test,161,096 Association 2,235 1,135 N of Valid Cases 119 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 15,73. Lingkup * Pemilihan Tipe Perangkat Lunak Crosstabulation Pemilihan Tipe Perangkat Lunak Total Lingkup Nasional Multinasional Total Pearson Chi-Square 2,476(b) 1,116 1,852 1,174 Likelihood Ratio 2,582 1,108 Fisher's Exact Test,139,085 Association 2,456 1,117 N of Valid Cases 120 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 11,70.

12 L 12 Lingkup * Optimisasi Source Crosstabulation Optimisasi Source Total Lingkup Nasional Multinasional Total Pearson Chi-Square 4,059(b) 1,044 3,275 1,070 Likelihood Ratio 4,217 1,040 Fisher's Exact Test,064,034 Association 4,025 1,045 N of Valid Cases 119 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 13,92. Lingkup * Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan Crosstabulation Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan Total Lingkup Nasional Multinasional Total Pearson Chi-Square 2,828(b) 1,093 2,195 1,138 Likelihood Ratio 2,876 1,090 Fisher's Exact Test,111,069 Association 2,805 1,094 N of Valid Cases 120 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 16,20.

13 L 13 Lingkup * Evaluasi IT Crosstabulation Evaluasi IT Total Lingkup Nasional Multinasional Total Pearson Chi-Square 8,859(b) 1,003 7,671 1,006 Likelihood Ratio 9,592 1,002 Fisher's Exact Test,004,002 Association 8,785 1,003 N of Valid Cases 120 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 13,20. Lingkup * Efisiensi Penerapan IT Crosstabulation Efisiensi Penerapan IT Total Lingkup Nasional Multinasional Total Pearson Chi-Square 5,284(b) 1,022 4,317 1,038 Likelihood Ratio 5,779 1,016 Fisher's Exact Test,027,016 Association 5,240 1,022 N of Valid Cases 120 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 10,20.

14 L 14 Jenis_Industri * Sumber Daya Manusia Crosstabulation Sumber Daya Manusia Total Jenis_In Jasa dustri Manufaktur Total Pearson Chi-Square 2,943(b) 1,086 2,330 1,127 Likelihood Ratio 2,976 1,084 Fisher's Exact Test,093,063 Association 2,919 1,088 N of Valid Cases 119 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 20,54. Jenis_Industri * Pemilihan Tipe Perangkat Lunak Crosstabulation Pemilihan Tipe Perangkat Lunak Total Jenis_In Jasa dustri Manufaktur Total Pearson Chi-Square 4,436(b) 1,035 3,635 1,057 Likelihood Ratio 4,590 1,032 Fisher's Exact Test,046,027 Association 4,399 1,036 N of Valid Cases 120 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 15,28.

15 L 15 Jenis_Industri * Optimisasi Source Crosstabulation Optimisasi Source Total Jenis_In Jasa dustri Manufaktur Total Pearson Chi-Square 3,961(b) 1,047 3,231 1,072 Likelihood Ratio 4,044 1,044 Fisher's Exact Test,055,035 Association 3,928 1,048 N of Valid Cases 119 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 18,17. Jenis_Industri * Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan Crosstabulation Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan Total Jenis_In Jasa dustri Manufaktur Total Pearson Chi-Square 5,345(b) 1,021 4,511 1,034 Likelihood Ratio 5,431 1,020 Fisher's Exact Test,025,016 Association 5,300 1,021 N of Valid Cases 120 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 21,15.

16 L 16 Jenis_Industri * Evaluasi IT Crosstabulation Evaluasi IT Total Jenis_In Jasa dustri Manufaktur Total Pearson Chi-Square 2,699(b) 1,100 2,099 1,147 Likelihood Ratio 2,750 1,097 Fisher's Exact Test,122,073 Association 2,677 1,102 N of Valid Cases 120 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 17,23. Jenis_Industri * Efisiensi Penerapan IT Crosstabulation Efisiensi Penerapan IT Total Jenis_In Jasa dustri Manufaktur Total Pearson Chi-Square 3,210(b) 1,073 2,509 1,113 Likelihood Ratio 3,322 1,068 Fisher's Exact Test,097,055 Association 3,183 1,074 N of Valid Cases 120 b 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 13,32.

17 L 17 Jumlah_Cabang * Sumber Daya Manusia Crosstabulation Sumber Daya Manusia Total Jumlah_Cabang 0 / Tak ada cabang Cabang Cabang >10 Cabang Total Pearson Chi-Square 7,490(a) 3,058 Likelihood Ratio 7,916 3,048 Association 2,014 1,156 N of Valid Cases 119 a 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 6,99. Jumlah_Cabang * Pemilihan Tipe Perangkat Lunak Crosstabulation Pemilihan Tipe Perangkat Lunak Total Jumlah_Cabang 0 / Tak ada cabang Cabang Cabang >10 Cabang Total Pearson Chi-Square 8,279(a) 3,041 Likelihood Ratio 8,700 3,034 Association 4,472 1,034 N of Valid Cases 120 a 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5,20.

18 L 18 Jumlah_Cabang * Optimisasi Source Crosstabulation Optimisasi Source Total Jumlah_Cabang 0 / Tak ada cabang Cabang Cabang >10 Cabang Total Pearson Chi-Square 5,455(a) 3,141 Likelihood Ratio 5,723 3,126 Association,944 1,331 N of Valid Cases 119 a 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 6,18. Jumlah_Cabang * Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan Crosstabulation Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan Total Jumlah_Cabang 0 / Tak ada cabang Cabang Cabang >10 Cabang Total Pearson Chi-Square 11,374(a) 3,010 Likelihood Ratio 11,673 3,009 Association 4,043 1,044 N of Valid Cases 120 a 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 7,20.

19 L 19 Jumlah_Cabang * Evaluasi IT Crosstabulation Evaluasi IT Total Jumlah_Cabang 0 / Tak ada cabang Cabang Cabang >10 Cabang Total Pearson Chi-Square 11,536(a) 3,009 Likelihood Ratio 11,836 3,008 Association 7,096 1,008 N of Valid Cases 120 a 0 cells (,0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5,87. Jumlah_Cabang * Efisiensi Penerapan IT Crosstabulation Efisiensi Penerapan IT Total Jumlah_Cabang 0 / Tak ada cabang Cabang Cabang >10 Cabang Total Pearson Chi-Square 6,363(a) 3,095 Likelihood Ratio 7,434 3,059 Association 1,431 1,232 N of Valid Cases 120 a 1 cells (12,5%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 4,53.

20 Data Tabular L 20

21 L 21 Uji Validitas Faktor A Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Vendor bersertifikasi lebih sering dipilih 16,0200 5,267,370.,754 Menggunakan vendor yang sama untuk proyek selanjutnya, karena keberhasilan pada proyek sebelumnya 16,0950 4,749,446.,739 Portfolio menjadi bahan acuan dalam memilih vendor Pemilihan tipe pengembangan IT menjadi salah satu point penting dalam merencanakan suatu proyek 16,0283 5,087,470.,727 16,0200 4,900,492.,721 Pemilihan partner/vendor IT sangat selektif 15,9200 5,173,417.,741 Optimisasi Source 16,0167 4,756 1,000.,633 Uji Validitas Faktor B Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Latar belakang pendidikan yang tinggi 16,1917 5,135,461.,783 Rata-rata memiliki sertifikasi, khususnya orang IT 16,1667 5,337,442.,785 Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara personal Memiliki pengetahuan dasar penggunaan teknologi 16,1250 5,056,543.,761 16,0250 5,340,425.,790 Pengalaman yang luas 16,1167 4,942,584.,751 Sumber Daya Manusia 16,1250 4,917 1,000.,689

22 L 22 Uji Validitas Faktor C Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Dilakukan pemilihan jenis perangkat lunak yang tepat 22,8214 7,254,422.,780 Menggunakan User interface yang baik 22,9714 6,964,520.,764 Dilakukan perbandingan harga 23,0881 7,147,356.,796 Dilakukan perbandingan fungsionalitas 22,9964 7,007,484.,770 Dilakukan perbandingan performa 23,0131 6,829,573.,755 Pemilihan jenis perangkat lunak yang sesuai kebutuhan 22,8464 7,298,461.,773 Pemilihan jenis perangkat lunak yang handal 22,9714 7,312,415.,780 Pemilihan Tipe Perangkat Lunak 22,9583 6,881 1,000.,721 Uji Validitas Faktor D Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Keterlibatan pengguna sangat intensif 15,6633 6,649,362.,810 Banyak masukan dari pengguna pada sistem yang dibangun 15,7883 6,091,505.,781 Pemilihan pengguna yang akan dilibatkan sangat selektif Melibatkan pengguna yang memiliki pengetahuan tentang perkembangan IT saat ini Pengguna yang berpengalaman lebih sering dilibatkan 15,8550 5,248,590.,766 15,8467 5,912,505.,783 15,7217 5,725,551.,772 Keterlibatan Pemakai Dalam Pengembangan 15,7750 5,655 1,000.,701

23 L 23 Uji Validitas Faktor E Item-Total Statistics Audit IT digunakan dalam mengukur performa IT dalam perusahaan Audit IT untuk mengukur efektifitas sistem IT yang sudah dibangun Audit IT yang dilakukan secara periodik menjadi salah satu cara mengembangkan sistem secara kontinyu Adanya partisipasi aktif seluruh entitas perusahaan dalam evaluasi IT dalam perusahaan Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted 16,2067 4,489,477.,749 16,2817 4,336,524.,737 16,2317 4,641,405.,768 16,3483 4,619,455.,754 Hasil audit IT dalam perusahaan yang transparan 16,3483 4,263,452.,762 Evaluasi IT 16,2833 4,238 1,000.,659

24 L 24 Uji Validitas Faktor Y Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Dukungan sistem informasi memudahkan Anda dalam melakukan pekerjaan Anda 26,4948 7,963,343.,767 Peningkatan efisiensi waktu kerja dengan tersedianya sistem informasi di perusahaan Anda Peningkatan efisiensi biaya operasional dengan tersedianya sistem informasi di perusahaan Anda 26,6365 7,572,437.,754 26,7948 7,768,382.,762 Peningkatan performa kerja dengan dukungan IT di perusahaan Anda Otomatisasi pekerjaan dengan IT sangat membantu mempercepat pekerjaan 26,7115 7,481,428.,756 26,7281 7,763,431.,754 Aplikasi IT memudahkan kolaborasi dalam bekerja 26,6198 7,914,397.,759 Memberikan kemudahan dalam berkomunikasi 26,7615 7,385,508.,742 Memberikan pilihan fasilitas yang lebih banyak dalam berkomunikasi 26,7865 7,596,433.,754 Efisiensi Penerapan IT 26,6917 7,442 1,000.,707

25 L 25 Form Kuesioner Implementasi IT untuk Bisnis : Mengukur Faktor Sukses Kritikal untuk Optimalisasi Operasi Bisnis - Kuesioner - RESEARCH Muhammad Ibnu Fadhil ( ) GRADUATE PROGRAM PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN GENERAL MANAGEMENT BINUS UNIVERSITY JAKARTA 2008

26 L 26 Nama saya Fadhil, dari Universitas Bina Nusantara program Magister General Management. Saat ini saya sedang melakukan penelitian mengenai implementasi IT untuk bisnis, mengukur faktor faktor sukses kritikal untuk optimalisasi operasi bisnis. Untuk itu, saya ingin mengetahui pendapat Anda. Saya mengharapkan bantuan dan partisipasi Anda untuk mengisi kuesioner ini. Tujuan Pemanfaatan IT dalam operasi bisnis sudah semakin berkembang, mulai dari office automation, ERP, SCM, CRM, hingga Business Intelligent dan Expert System yang digunakan untuk membantu transaksi harian hingga pengambilan keputusan, dan menggunakan IT sebagai kekuatan utama untuk meningkatkan performa bisnis sudah banyak dilakukan perusahaan perusahaan dewasa ini. Tetapi pada kenyataannya banyak kendala kendala dalam pengimplementasiannya. Banyak pertanyaan tentang benefit tangible yang bisa dihasilkan, biaya, waktu dan sumber daya yang dibutuhkan, efektivitas dan efisiensi yang bisa dihasilkan dan berbagai pertanyaan lain seputar IT untuk optimalisasi bisnis. Dengan penelitian ini, saya mencoba mendefinisikan dan mengukur faktor faktor yang sangat berpengaruh pada kesuksesan implementasi IT untuk operasi bisnis, dan diharapkan hasilnya bisa menjadi kajian untuk memperbaiki dan mengembangkan perencanaan dan implementasi IT yang lebih baik lagi di dalam dunia bisnis secara kontinyu. Kerahasiaan Data dan Informasi

27 L 27 Saya menjamin kerahasiaan data yang diisi dalam kuesioner ini dan hanya dimanfaatkan untuk penelitian semata. Adapun identitas yang saya butuhkan hanya digunakan untuk mengonfirmasikan atau memvalidasikan kebenaran datadata yang telah Anda masukkan jika dibutuhkan. Petunjuk Pengisian Jika isian berupa kolom, maka isilah dengan tulisan cetak jelas : Nama lengkap : Paijo Sukur Jika isian berupa lingkaran, maka hitamkan dengan jelas : (Intensitas : 1 = sangat tidak setuju, 5 = sangat setuju) Kemudahan dalam menggunakan aplikasi О О О О Atas kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner ini, saya ucapkan terima kasih. Identitas Responden Alamat : Lokasi Perusahaan : Nama Perusahaan :

28 L 28 No. Telp/Hp : Tanggal Pengisian : Pertanyaan Skrining (Jika Anda memilih jawaban di kolom sebelah kanan maka tidak perlu melanjutkan pengisian kuesioner ini) No Pertanyaan Lanjutkan Stop 1 Berapa lama pengalaman Anda bekerja? 2 Tahun Lainnya 2 3 Apakah perusahaan Anda sudah pernah menerapkan sistem informasi sendiri? Ya Belum Apakah Anda aktif menggunakan sistem informasi tersebut? Ya Tidak 4 Background pendidikan >= S1 Ya Tidak 5 Pendidikan atau pelatihan yang terkait dengan IT? Ya Tidak 6 Pengalaman bekerja di bidang IT? 1 Thn 0 - <1 Thn 7 Pernah terlibat dalam proyek IT? Ya Tidak Ukuran Perusahaan No Pertanyaan Jawaban 1 Size Perusahaan 1. <

29 L >100 2 Jumlah cabang >10 3 Lingkup 1. Nasional 2. Multinasional 4 Jenis Industri 1. Jasa 2. Manufaktur Isian Efisiensi Penerapan IT No Pertanyaan Dukungan sistem informasi memudahkan Anda dalam melakukan pekerjaan Anda Peningkatan efisiensi waktu kerja dengan tersedianya sistem informasi di perusahaan Anda Peningkatan efisiensi biaya operasional dengan tersedianya sistem informasi di perusahaan Anda Peningkatan performa kerja dengan dukungan IT di perusahaan Anda Otomatisasi pekerjaan dengan IT sangat membantu mempercepat pekerjaan О О О О О О О О О О О О О О О О О О О О О О О О О 6 Aplikasi IT memudahkan kolaborasi dalam bekerja О О О О О 7 Memberikan kemudahan dalam berkomunikasi О О О О О 8 Memberikan pilihan fasilitas yang lebih banyak dalam berkomunikasi О О О О О Optimisasi Source No Pertanyaan Vendor bersertifikasi lebih sering dipilih О О О О О 2 Menggunakan vendor yang sama untuk proyek selanjutnya, karena keberhasilan pada proyek sebelumnya О О О О О

30 L 30 3 Portfolio menjadi bahan acuan dalam memilih vendor О О О О О 4 Pemilihan tipe pengembangan IT menjadi salah satu point penting dalam merencanakan suatu proyek О О О О О 5 Pemilihan partner/vendor IT sangat selektif О О О О О Sumber Daya Manusia No Pertanyaan Latar belakang pendidikan yang tinggi О О О О О 2 Rata-rata memiliki sertifikasi, khususnya orang IT О О О О О 3 Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara personal О О О О О 4 Memiliki pengetahuan dasar penggunaan teknologi О О О О О 5 Pengalaman yang luas О О О О О Pemilihan Tipe Perangkat Lunak (Off the shelf / Custom) No Pertanyaan Dilakukan pemilihan jenis perangkat lunak yang tepat О О О О О 2 Menggunakan User interface yang baik О О О О О 3 Dilakukan perbandingan harga О О О О О

31 L 31 4 Dilakukan perbandingan fungsionalitas О О О О О 5 Dilakukan perbandingan performa О О О О О 6 Pemilihan jenis perangkat lunak yang sesuai kebutuhan О О О О О 7 Pemilihan jenis perangkat lunak yang handal О О О О О Keterlibatan Pemakai dalam Pengembangan No Pertanyaan Keterlibatan pengguna sangat intensif О О О О О 2 Banyak masukan dari pengguna pada sistem yang dibangun О О О О О 3 Pemilihan pengguna yang akan dilibatkan sangat selektif О О О О О 4 Melibatkan pengguna yang memiliki pengetahuan tentang perkembangan IT saat ini О О О О О 5 Pengguna yang berpengalaman lebih sering dilibatkan О О О О О Evaluasi IT No Pertanyaan Audit IT digunakan dalam mengukur performa IT dalam perusahaan Audit IT untuk mengukur efektifitas sistem IT yang sudah dibangun О О О О О О О О О О

32 L Audit IT yang dilakukan secara periodik menjadi salah satu cara mengembangkan sistem secara kontinyu Adanya partisipasi aktif seluruh entitas perusahaan dalam evaluasi IT dalam perusahaan О О О О О О О О О О 5 Hasil audit IT dalam perusahaan yang transparan О О О О О

33 RIWAYAT HIDUP Nama : Tempat/Tanggal Lahir : Jenis Kelamin : Agama : Alamat : Telepon : Muhammad Ibnu Fadhil. Jakarta, Laki-laki. Islam. Jln.Melati 22A Tmn. Cimanggu Bogor Riwayat Pendidikan SD Bina Insani SMP Bina Insani SMA Bina Insani Universitas Bina Nusantara, Jurusan Teknik Informatika Pengalaman Kerja PT. Plexis Piranti Niaga sebagai Solution Developer

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 63 LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA 64 Kuesioner Penelitian I. Data Responden Nama Responden : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia Jabatan/bagian Lama Kerja :..

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HASIL PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERENCANAAN KEBUTUHAN PELATIHAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA JALAN BRIGJEND KATAMSO NO

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HASIL PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERENCANAAN KEBUTUHAN PELATIHAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA JALAN BRIGJEND KATAMSO NO LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS HASIL PENILAIAN KINERJA TERHADAP PERENCANAAN KEBUTUHAN PELATIHAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA JALAN BRIGJEND KATAMSO NO. 222D MEDAN A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis

Lebih terperinci

Nama / Inisial :... Alamat tempat tinggal :... Tanggal Wawancara. A. KARAKTERISTIK PREDISPOSISI I. Ciri-Ciri Demografi 1. Umur :...

Nama / Inisial :... Alamat tempat tinggal :... Tanggal Wawancara. A. KARAKTERISTIK PREDISPOSISI I. Ciri-Ciri Demografi 1. Umur :... Lampiran 1: Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Karakteristik dan Motivasi Pasien Terhadap Pemanfaatan Pelayanan di Puskesmas Kabanjahe Kabupaten Karo Tahun 2009 Pewawancara dan/atau responden

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. YULUDDIN AWAY TAPAKTUAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah

Lebih terperinci

Pembahasan. 4.1 Uji Validitas

Pembahasan. 4.1 Uji Validitas BAB IV HASIL PENELITIAN Dalam bab ini peneliti akan menguraikan dan menganalisis data dari hasil penelitian yang dilakukan tentang Efektivitas Kegiatan Sarasehan di Radio Sky 90,50 FM Bandung terhadap

Lebih terperinci

Sena Aradea Manajemen Ekonomi 2013

Sena Aradea Manajemen Ekonomi 2013 Sena Aradea 16210440 Manajemen Ekonomi 2013 Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pembelian Rokok Sampoerna Mild Di Kalangan Mahasiswa Universitas Gunadarma Latar Belakang Seiring dengan semakin banyaknya

Lebih terperinci

PEDOMAN PENGAMATAN PERAWAT HUBUNGAN PELAKSANAAN EDUKASI PERAWAT TERHADAP TINGKAT NYERI PASIEN PASCA TINDAKAN NASOLARINGOSCOPY

PEDOMAN PENGAMATAN PERAWAT HUBUNGAN PELAKSANAAN EDUKASI PERAWAT TERHADAP TINGKAT NYERI PASIEN PASCA TINDAKAN NASOLARINGOSCOPY No. Kuisioner : PEDOMAN PENGAMATAN PERAWAT HUBUNGAN PELAKSANAAN EDUKASI PERAWAT TERHADAP TINGKAT NYERI PASIEN PASCA TINDAKAN NASOLARINGOSCOPY Petunjuk Pengisian : 1. Isilah semua pernyataan dalam kuisioner

Lebih terperinci

Lampiran 1. Kuesioner. 4. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan. 5. Status Perkawinan : 1. Kawin 2. Belum Kawin 3. Janda/Duda

Lampiran 1. Kuesioner. 4. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan. 5. Status Perkawinan : 1. Kawin 2. Belum Kawin 3. Janda/Duda Lampiran 1 Kuesioner A. Identitas Responden 1. Nama Responden : 2. Umur Responden : 3. Alamat : 4. Jenis Kelamin : 1. Laki-laki 2. Perempuan 5. Status Perkawinan : 1. Kawin 2. Belum Kawin 3. Janda/Duda

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1. Surat Rekomendasi Penelitian dari Badan Kesatuan Bangsa, Politik Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Ponorogo

LAMPIRAN 1. Surat Rekomendasi Penelitian dari Badan Kesatuan Bangsa, Politik Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Ponorogo LAMPIRAN 1 Surat Rekomendasi Penelitian dari Badan Kesatuan Bangsa, Politik Dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Ponorogo LAMPIRAN 2 Daftar Pertanyaan (Kuesioner) Penelitian KUESIONER PENELITIAN Judul

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERILAKU BAHAYA KERJA TERHADAP RISIKO KEJADIAN KECELAKAAN KERJA PADA PEKERJA DI PT SUBUR SARI LASTDERICH (SSL) NAGASARIBU HUMBANG HASUNDUTAN TAHUN 2015 I. Karakteristik

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan

Lebih terperinci

PENGANTAR. : Bapak/Ibu di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

PENGANTAR. : Bapak/Ibu di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan 117 Lampiran 1. Angket Sebelum Uji Coba PENGANTAR Perihal Lampiran Yth : Permohonan pengisian Angket : Satu Berkas : Bapak/Ibu di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan Dengan hormat, Dalam rangka

Lebih terperinci

DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER)

DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER) Lampiran 3 DAFTAR PERTANYAAN PENELITIAN (KUESIONER) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI BERPRESTASI TENAGA KESEHATAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH PORSEA TAHUN 2011 No. Responden

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA Lampiran KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA Petunjuk Pengisian Kuesioner: 1. Berilah tanda checklist

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan

Lebih terperinci

Andry Wirawan Analisis Pengaruh Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Warung Ayam Monyet.

Andry Wirawan Analisis Pengaruh Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Warung Ayam Monyet. Andry Wirawan 10210772 Manajemen Ekonomi 2013 Analisis Pengaruh Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Warung Ayam Monyet. Latar Belakang Sebagai studi kasus tentang produk dan harga,

Lebih terperinci

Lampiran 1. Uji Validitas Jiwa Kewirausahaan dan Motivasi Berwirausaha

Lampiran 1. Uji Validitas Jiwa Kewirausahaan dan Motivasi Berwirausaha LAMPIRAN 86 87 Lampiran 1 Uji Validitas Jiwa Kewirausahaan dan Motivasi Berwirausaha Variabel Pertanyaan Korelasi Sig r tabel Ket Keyakinan 0,566 0,000 Valid Tepat waktu 0,595 0,000 Valid Tekun dan tenang

Lebih terperinci

DAFTAR LAMPIRAN. Wanita. Diploma (D1 dan D3) Sarjana (S1) Belum Menikah

DAFTAR LAMPIRAN. Wanita. Diploma (D1 dan D3) Sarjana (S1) Belum Menikah DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 : Lembar Kuesioner ANGKET PENELITIAN PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN Bapak/Ibu yang terhormat, saya adalah salah seorang mahasiswa USU, memohon

Lebih terperinci

PENGARUH HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA AGYA DI WILAYAH JAKARTA TIMUR

PENGARUH HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA AGYA DI WILAYAH JAKARTA TIMUR PENGARUH HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA AGYA DI WILAYAH JAKARTA TIMUR Nama : Ghyan Arnanda NPM : 13212140 Jurusan : Manajemen (S1) Pembimbing : Dr. Izzati Amperaningrum S,E.. M.M LATAR

Lebih terperinci

Kuesioner Penelitian PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN : STUDI KASUS di GARUDA PLAZA HOTEL

Kuesioner Penelitian PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN : STUDI KASUS di GARUDA PLAZA HOTEL Kuesioner Penelitian PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN : STUDI KASUS di GARUDA PLAZA HOTEL Dengan hormat, Bersamaan dengan ini saya mohon bantuan Bapak/Ibu untuk berpartisipasi

Lebih terperinci

Variabel Pelayanan Purna Jual

Variabel Pelayanan Purna Jual 1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's

Lebih terperinci

KUISIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN Lampiran 1: Kuesioner KUISIONER PENELITIAN PENGARUH COUNTRY OF ORIGIN, BRAND IMAGE DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP MINAT BELI PRODUK MOBIL TOYOTA (Studi Empiris pada Masyarakat Kota Yogyakarta) Dengan hormat,

Lebih terperinci

N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 14, ,8954 6,3163 5

N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 14, ,8954 6,3163 5 Lampiran 2. Uji itas dan Reliabilitas itas dan Reliabilitas Budaya Kerja R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 14,9667

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya.

LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya. LAMPIRAN LAMPIRAN 1 Petunjuk Pengisian Kuesioer 1) Mohon terlebih dahulu partisipan membaca pertanyaan dengan cermat sebelum mengisinya. 2) Beri tanda silang ( X ) yang menjadi jawaban pilihan partisipan

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang

Lebih terperinci

Lampiran- 3 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran- 3 KUESIONER PENELITIAN Lampiran- 3 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PERSEPSI TENTANG SAMPAH DAN KETERSEDIAAN SARANA PRASARANA TERHADAP PERILAKU IBU MEMBUANG SAMPAH YANG BERPOTENSI BENCANA BANJIR DI DAERAH ALIRAN SUNGAI DELI KOTA

Lebih terperinci

LAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba

LAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba LAMPIRAN A Skala Dukungan Sosial Sesudah Uji Coba Selamat Pagi/Siang/Sore Saya Selvi, mahasiswa semester akhir Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul. Saat ini saya sedang memenuhi tugas akhir saya,

Lebih terperinci

Lampiran 1 Instrumen Penelitian

Lampiran 1 Instrumen Penelitian Lampiran 1 Instrumen Penelitian Dengan hormat, Dalam rangka penyelesaian tesis mengenai Self-Attribution Bias dan Faktor Demografi dalam Pengambilan Keputusan Trading Valuta Asing, saya mengharapkan kesediaan

Lebih terperinci

Terima Kasih. 1. Jenis Kelamin 1 Pria 2 wanita. 4. Usia Tahun Tahun Tahun.

Terima Kasih. 1. Jenis Kelamin 1 Pria 2 wanita. 4. Usia Tahun Tahun Tahun. LAMPIRAN KUESIONER Selamat pagi/siang/sore/malam Saya mohon bantuan dari Bapak/Ibu/Kakak/Adik untuk mengisi beberapa pertanyaan yang ada dibawah ini. Isi dari pertanyaan kami adalah ingin mengetahui perilaku

Lebih terperinci

B. Persepsi Tentang Mutu Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Mutiara Kabupaten Asahan.

B. Persepsi Tentang Mutu Pelayanan Kesehatan di Puskesmas Mutiara Kabupaten Asahan. Kuisioner Penelitian Pengaruh Persepsi Tentang Mutu Pelayanan Terhadap Kepuasan Pasien Poliklinik Gigi di Puskesmas Mutiara Kabupaten Asahan Tahun 2011 A. Identitas Responden 1. Nama : 2. Umur : 3. Jenis

Lebih terperinci

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN LAMPIRAN I DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER KREATIVITAS, INOVASI DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA WIRAUSAHA MUDA PAJAK USU PADANG BULAN MEDAN Para pengusaha yang terhormat, Bersama

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR. LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA DISTRO INNOCENT JALAN DR. MANSYUR MEDAN A. IDENTITAS RESPONDEN Nama : Jenis Kelamin : Usia : Pekerjaan

Lebih terperinci

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA AUTO 2000 CABANG GATOT SUBROTO MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda

Lebih terperinci

LAMPIRAN SPSS. Scale Variance if Item Deleted. merasa sesak nafas Valid menghabiskan sepiring makanan

LAMPIRAN SPSS. Scale Variance if Item Deleted. merasa sesak nafas Valid menghabiskan sepiring makanan LAMPIRA SPSS Uji itas Dan Reliabilitas Uji validitas mekanisme koping Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Item- Corrected Item- Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Tabel-r

Lebih terperinci

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir ANGKET PENELITIAN Nama Responden Jenis Kelamin Umur Pendidikan terakhir : : : : Berdasarkan yang Bapak/Ibu ketahui mohon disampaikan mengenai beberapa hal terutama berkaitan dengan faktor yang berpengaruh

Lebih terperinci

Lampiran 1. ANGKET KUESIONER

Lampiran 1. ANGKET KUESIONER 80 Lampiran. ANGKET KUESIONER Perihal Lampiran : Permohonan Pengisian Angket : satu berkas Yth. Bapak/Ibu Pegawai Kantor Wilayah DJP Banten Di Serang Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan program pendidikan

Lebih terperinci

KUISIONER PENELITIAN

KUISIONER PENELITIAN Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN No. Responden : a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan

Lebih terperinci

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar.

KUESIONER. 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. LAMPIRAN 1 KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH PASAR CABANG I KOTA MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar kuesioner

Lebih terperinci

1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. PIRNGADI KOTA MEDAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah

Lebih terperinci

Pembahasan. Uji Validitas dan Reliabilitas

Pembahasan. Uji Validitas dan Reliabilitas Tujuan Penulisan 1. Untuk menganalisis variabel bebas (motivasi, persepsi, dan sikap konsumen) secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap variabel terikat (keputusan pembelian). 2. Untuk menganalisis

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOORDINASI TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PTPN IV( Persero) MEDAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediannya untuk mengisi daftar

Lebih terperinci

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Dalam bab ini akan dijelaskan hasil penelitian dan pembahasan data yang

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Dalam bab ini akan dijelaskan hasil penelitian dan pembahasan data yang BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1. Hasil Penelitian Dalam bab ini akan dijelaskan hasil penelitian dan pembahasan data yang diperoleh dari penelitian yang telah dilakukan, yaitu dari data responden

Lebih terperinci

I. Identitas Informan 1. Nama : Umur : Pendidikan : Alamat :...

I. Identitas Informan 1. Nama : Umur : Pendidikan : Alamat :... Lampiran 1. Pedoman Wawancara PENGARUH PENGETAHUAN TERHADAP PERSEPSI ISTRI DALAM PENGGUNAN KB HORMONAL DAN NON HORMONAL DI DESA DURIN JANGAK KECAMATAN PANCUR BATU KABUPATEN DELI SERDANG TAHUN 2015 I. Identitas

Lebih terperinci

- Umur : tahun. - Pendidikan Terakhir : 1. SD 2. SMP 3. SMA 4. Akademi/Diploma 5. Perguruan Tinggi

- Umur : tahun. - Pendidikan Terakhir : 1. SD 2. SMP 3. SMA 4. Akademi/Diploma 5. Perguruan Tinggi 73 GAMBARAN PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN KADER DALAM PEMANTAUAN PERTUMBUHAN BAYI DAN BALITA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS DESA LALANG TAHUN 2014 A. Karakteristik Kader Nomor Responden : Nama Posyandu : Tgl.

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,

Lebih terperinci

Tingkat Partisipasi Ibu Hadir Tidak Hadir

Tingkat Partisipasi Ibu Hadir Tidak Hadir Lampiran I KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN TINGKAT PARTISIPASI IBU BALITA DALAM PENIMBANGAN BALITA KE POSYANDU DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS DARUSSALAM KECAMATAN MEDAN PETISAH TAHUN

Lebih terperinci

LAMPIRAN A SKALA DUKUNGAN SOSIAL DAN KUALITAS HIDUP

LAMPIRAN A SKALA DUKUNGAN SOSIAL DAN KUALITAS HIDUP DATA LAMPIRAN xvii LAMPIRAN A SKALA DUKUNGAN SOSIAL DAN KUALITAS HIDUP xviii xix Informed Consent Persetujuan Menjadi Responden Salam sejahtera, Saya Kurniawan Asya mahasiswa fakultas Psikologi Universitas

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS LAMPIRAN 1 NO : KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA I. IDENTITAS

Lebih terperinci

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda LAMPIRAN 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya untuk data

Lebih terperinci

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan 82 DAFTAR LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian A. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul

Lebih terperinci

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO Lampiran 1 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO KUESIONER PENELITIAN Perbedaaan Stres Kerja Pegawai Dinas Luar Berdasarkan Gender Pada AJB 1912 Bumiputera Cabang Ponorogo Bersama kuesioner

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan

Lebih terperinci

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted L-1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Case Processing Summary N % Cases Valid 63 80.8 Excluded a 15 19.2 Total 78 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN a. Umum Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional dalam meningkatkan kinerja Bapak/Ibu sebagai karyawan.

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen

KUESIONER PENELITIAN. dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen Lampiran I No : KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini dibuat dalam rangka menunjang kegiatan penelitian yang dilakukan oleh peneliti selaku Mahasiswi Program Studi S1 Manajemen. Maka saya mengharapkan kesediaan

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Responden yang terhormat Penelitian ini dilakukan oleh mahasiswa jurusan S-1

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan

Lebih terperinci

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana

KUESIONER PRA SURVEY. untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana Lampiran 1 KUESIONER PRA SURVEY Responden yang terhormat,pertanyaan dibawah ini hanya semata-mata untuk data pra survey dalam rangka penyusunan skripsi pada Program Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Lebih terperinci

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata DAFTAR KUESIONER Bapak/Ibu terhormat, Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul Pengaruh Perencanaan Karir

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH KARAKTERISTIK KADER TERHADAP PELAKSANAAN PENIMBANGAN BALITA DI POSYANDU KABUPATEN PIDIE NANGGRO ACEH DARUSSALAM TAHUN 2010

KUESIONER PENGARUH KARAKTERISTIK KADER TERHADAP PELAKSANAAN PENIMBANGAN BALITA DI POSYANDU KABUPATEN PIDIE NANGGRO ACEH DARUSSALAM TAHUN 2010 Lampiran 3 KUESIONER PENGARUH KARAKTERISTIK KADER TERHADAP PELAKSANAAN PENIMBANGAN BALITA DI POSYANDU KABUPATEN PIDIE NANGGRO ACEH DARUSSALAM TAHUN 2010 A. Karakteristik Responden No. Responden :.. - Umur

Lebih terperinci

UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL FAKULTAS ILMU KESEHATAN JURUSAN KEPERAWATAN FORMULIR BIMBINGAN SKRIPSI

UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL FAKULTAS ILMU KESEHATAN JURUSAN KEPERAWATAN FORMULIR BIMBINGAN SKRIPSI LAMPIRAN - LAMPIRAN UNIVERSITAS INDONUSA ESA UNGGUL FAKULTAS ILMU KESEHATAN JURUSAN KEPERAWATAN FORMULIR BIMBINGAN SKRIPSI Nama : LIYANA NIM : 2008-33-015 Judul Skripsi : Pengaruh Komunikasi Terapeutik

Lebih terperinci

KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA

KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA Indikator Nomor Item Positif Negatif Jumlah soal Mendengarkan 1,3 2 3 Memandang 5,6 4 3 Menulis atau mencatat 7 8 2 Membaca 10,11,12 9,13 5 Membuat ringkasan atau 14,15

Lebih terperinci

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL I MEDAN A. Umum Bapak/ibu yang terhormat,

Lebih terperinci

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut: 66 Lampiran 1 I. PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR KUESIONER 1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak/Ibu/Saudara sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan

Lebih terperinci

STRUKTUR ORGANISASI PT ASTRA INTERNATIONAL TBK-HEAD OFFICE

STRUKTUR ORGANISASI PT ASTRA INTERNATIONAL TBK-HEAD OFFICE STRUKTUR ORGANISASI PT ASTRA INTERNATIONAL TBK-HEAD OFFICE Board of Directors (BOD) Corporate Organization & Human Capital Development (COHCD) Human Capital Management Division (HCM) General Affairs &

Lebih terperinci

DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY

DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY 67 DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY 68 Pagi/Siang/Sore Saya Rosa Almira Elisse, mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir. Sehubungan dengan

Lebih terperinci

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA MINIMARKET DI WILAYAH JAKARTA

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA MINIMARKET DI WILAYAH JAKARTA NAMA ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA MINIMARKET DI WILAYAH JAKARTA NPM : 21208341 FAKULTAS JURUSAN PEMBIMBING : YUNITA NURHAYANTI : EKONOMI : AKUNTANSI

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan Saya mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen Universitas Sumatera Utara,

Lebih terperinci

2. Menurut Ibu, apa saja yang termasuk imunisasi dasar (jawaban boleh lebih dari satu)?

2. Menurut Ibu, apa saja yang termasuk imunisasi dasar (jawaban boleh lebih dari satu)? Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI PERILAKU IBU TERHADAP KELENGKAPAN IMUNISASI DASAR DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS PEUSANGAN SIBLAH KRUENG KABUPATEN BIREUEN TAHUN 2014 No. Kuesioner

Lebih terperinci

isilah kotak jawaban yang tersedia disamping sesuai dengan jawaban Bapak/Ibu 1. Jenis Kelamin 1. Pria 2. Umur th 3. Pendidikan 1.SMP 4.

isilah kotak jawaban yang tersedia disamping sesuai dengan jawaban Bapak/Ibu 1. Jenis Kelamin 1. Pria 2. Umur th 3. Pendidikan 1.SMP 4. Lampiran 1 KUESIONER Bapak/Ibu Yth, Dalam rangka untuk mengetahui pengaruh antara Kualitas Pelayanan Dan Reputasi Perusahaan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada PT Bank SUMUT Cabang Pembantu Pancur Batu

Lebih terperinci

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN 99 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan

Lebih terperinci

KUESIONER. yang diberikan. Informasi yang Anda berikan sangatlah berarti dalam

KUESIONER. yang diberikan. Informasi yang Anda berikan sangatlah berarti dalam LAMPIRAN 1 KUESIONER Analisis Keterlibatan Konsumen dan Perbedaan antar Merek terhadap Keputusan Membeli Mie Instan Merek Sedaap pada Mahasiswa Fakultas Pertanian USU Bersama ini saya mohon kesediaan Anda

Lebih terperinci

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN Dengan Hormat, Sehubungan dengan penulisan skripsi

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BINJAI

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BINJAI LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK PADA DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BINJAI Bapak/Ibu/Saudara-Saudari yang terhormat, Mohon kesediaan

Lebih terperinci

Model Summary. Adjusted R Square. a. Predictors: (Constant), LNLOKASI, Suku Bunga, LNPENDAPATAN, LNUANGMUKA. ANOVA b

Model Summary. Adjusted R Square. a. Predictors: (Constant), LNLOKASI, Suku Bunga, LNPENDAPATAN, LNUANGMUKA. ANOVA b Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.886 a.785.776.26478 a. Predictors: (Constant), LNLOKASI, Suku Bunga, LNPENDAPATAN, LNUANGMUKA ANOVA b Model Sum of Squares

Lebih terperinci

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent)

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent) LAMPIRAN Lampiran 1 LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN ( Informed Concent) Yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : Umur : Telah mendapatkan penjelasan mengenai tujuan, manfaat, jaminan kerahasiaan

Lebih terperinci

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG PENDAPATAN DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (DPKA) KOTA LANGSA Dibawah ini terdapat

Lebih terperinci

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN A. PETUNJUK UMUM Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini ditujukan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan Skripsi dengan judul

Lebih terperinci

Keterangan: Berilah tanda Cek List ( ) pada kolom data responden yang sesuai dengan data saat ini berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia!

Keterangan: Berilah tanda Cek List ( ) pada kolom data responden yang sesuai dengan data saat ini berdasarkan pilihan jawaban yang tersedia! KUISIONER PENELITIAN HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN RESPON CEMAS ANAK USIA SEKOLAH TERHADAP PEMASANGAN INTRAVENA SEPERTI INFUS DI EKA HOSPITAL TANGERANG SELATAN BANTEN TAHUN 2014 Keterangan: Berilah

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN Dengan Hormat, Terima kasih atas kesediaan Saudara/Saudari untuk berpartisipasi untuk mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini. Penelitian ini

Lebih terperinci

Lampiran 1 KUESIONER STRATEGI PEMASARAN

Lampiran 1 KUESIONER STRATEGI PEMASARAN Lampiran 1 KUESIONER STRATEGI PEMASARAN A. Identitas Responden No. Responden : Tanggal : Nama : Umur : Jenis Kelamin : Suku : Pendidikan : Pekerjaan : Status Pernikahan : Petunjuk pengisian : Berilah tanda

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN 5 KUESIONER PENELITIAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMANFAATAN PROGRAM SKRINING HEPATITIS B PADA IBU HAMIL DI PUSKESMAS KECAMATAN KEMBANGAN TAHUN 2017 Lembar Persetujuan : Saya bertanda tangan

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat dalam Pelayanan Kegawatdaruratan di RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat dalam Pelayanan Kegawatdaruratan di RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Perawat dalam Pelayanan Kegawatdaruratan di RSUD dr. Djasamen Saragih Pematangsiantar I. Karakteristik Individu

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan.

KUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan. Lampiran 1. Kuesioner Penelitian No. KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini merupakan instrument penelitian dalam rangka penggalian informasi mengenai pengaruh kompensasi dengan konsep 3P terhadap kepuasan

Lebih terperinci

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.

Lebih terperinci

BAB 4 HASIL PENELITIAN. bab ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas social media twitter

BAB 4 HASIL PENELITIAN. bab ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas social media twitter BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Penyajian Data Penelitian Hasil dari analisis data yang telah peneliti lakukan, akan diuraikan pada bab ini. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas social media

Lebih terperinci

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X

Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 79 Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 1. Yth. Ibu/bapak/sdri/sdr karyawan PT.X, kami mohon bantuannya untuk menjawab beberapa pertanyaan berikut yang berkaitan dengan PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT yang sedang

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN 89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada

Lebih terperinci

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN Lampiran I Kuesioner Penelitian PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2.

Lebih terperinci

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan

Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan Lampiran 1: Kuesioner Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan Perihal: Pengisian Kuesioner Bersama ini dimohon dengan hormat bantuan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner

Lebih terperinci

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM

INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM KEMENTERIAN AGAMA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI WALISONGO FAKULTAS SYARIAH DAN EKONOMI ISLAM Jl.Prof.Dr.Hamka Kampus III Ngaliyan Tlp./fax.7601291, 7624691 Semarang 50185 Kepada Yth : Bapak/Ibu/Sdr/i Nasabah

Lebih terperinci

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH SIKAP IBU DAN KEBIJAKAN PEMDA TERHADAP PERILAKU MASYARAKAT DAS DELI MEDAN MEMBUANG SAMPAH YANG BERPOTENSI MENYEBABKAN BANJIR DI KOTA MEDAN IDENTITAS RESPONDEN 1. NAMA : 2.

Lebih terperinci

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR) Lampiran 1: Kuisioner Penelitian PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR) I. Identitas Responden Nama Usaha : Jenis

Lebih terperinci

SURAT PERNYATAAN MENJADI RESPONDEN Berdasarkan permintaan dan permohonan serta penjelasan peneliti yang sudah disampaikan kepada saya bahwa akan dilakukan penelitian tentang Hubungan Manajemen Keperawatan

Lebih terperinci

NO Variabel Produk SS S R TS STS 1 Rokok Ten Mild memberikan kenikmatan bagi para penggunanya 2 Rokok Ten Mild mengandung kadar nikotin yang rendah

NO Variabel Produk SS S R TS STS 1 Rokok Ten Mild memberikan kenikmatan bagi para penggunanya 2 Rokok Ten Mild mengandung kadar nikotin yang rendah Lampiran 1 Kuesioner Penelitian ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN ROKOK TEN MILD PADA MAHASISWA FAKULTAS HUKUM USU Responden :... I. Identitas Responden 1.

Lebih terperinci

INSTRUMEN PENELITIAN

INSTRUMEN PENELITIAN INSTRUMEN PENELITIAN PERBANDINGAN PERILAKU BERSERAGAM DINAS DALAM PENCEGAHAN INFEKSI NOSOKOMIAL ANTARA MAHASISWA TAHAP PENDIDIKAN PROFESI NERS JALUR A DAN JALUR B DI FAKULTAS KEPERAWATAN UNIVERSITAS SUMATERA

Lebih terperinci

BAB 4 HASIL PENELITIAN. dengan menggunakan rumus Slovin atas jumlah seluruh pelanggan spring bed

BAB 4 HASIL PENELITIAN. dengan menggunakan rumus Slovin atas jumlah seluruh pelanggan spring bed 54 BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Identitas Responden Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah pelanggan spring bed Airland PT. Dinamika Indonusa Prima showroom Hayam Wuruk yang berjumlah 100 orang.

Lebih terperinci

LAMPIRAN A. Kuesioner. 1. Gaya kepemimpinan (Multifactor Leadership Questionnaire)

LAMPIRAN A. Kuesioner. 1. Gaya kepemimpinan (Multifactor Leadership Questionnaire) LAMPIRAN A Kuesioner 1. kepemimpinan (Multifactor Leadership Questionnaire) Jawablah semua pertanyaan dibawah ini dengan memilih salah satu jawaban skala yang menurut Anda tepat sesuai yang Anda rasakan

Lebih terperinci

Petunjuk Pengisian Kuesioner

Petunjuk Pengisian Kuesioner Lampiran 1 Petunjuk Pengisian Kuesioner A. Pertanyaan Umum 1. Nama : 2. Usia : 3. Jenis Kelamin : 4. Jabatan : 5. Lama Bekerja : B. Pertanyaan Khusus Pertanyaan Kuesioner ini mengenai Pengaruh Audit SDM

Lebih terperinci