|
|
|
- Hartono Tanudjaja
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143 Lampiran 5. Hasil Data Peneltian Pola Asuh Demokratis DATA PEELITIA Resp Pola asuh demokratis Orang tua(x1) X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1.9 X1.10 X1.11 X1.12 X1.13 X1.14 X
144 Resp Pola asuh demokratis Orang tua(x1) X1.16 X1.17 X1.18 X1.19 X1.20 X1.21 X1.22 X1.23 X1.24 X1.25 X1.26 X1.27 X1.28 X1.29 X
145 Resp Pola asuh demokratis Orang tua(x1) X1.31 X1.32 X1.33 X1.34 X1.35 X1.36 X1.37 X1.38 X1.39 X1.40 X1.41 X1.42 X1 (42) X1 (38)
146 Lampiran 6. Hasil Data Penelitian Lingkunan Sekolah Resp Ling sekolah (X2) X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8 X2.9 X2.10 X
147 Resp Ling sekolah (X2) X2.12 X2.13 X2.14 X2.15 X2.16 X2.17 X2.18 X2.19 X2.20 X2 (20) X2 (18)
148 Lampiran 7. Hasil Data Penelitian Kecerdasan Emosional Resp Kecerdasan emosi (Y) Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 Y.6 Y.7 Y.8 Y.9 Y.10 Y.11 Y.12 Y.13 Y
149 Resp Kecerdasan emosi (Y) Y.15 Y.16 Y.17 Y.18 Y.19 Y.20 Y.21 Y.22 Y.23 Y.24 Y.25 Y.26 Y.27 Y
150 Resp Kecerdasan emosi (Y) Y.29 Y.30 Y.31 Y.32 Y.33 Y.34 Y.35 Y.36 Y.37 Y.38 Y.39 Y.40 Y (40) (Y38)
151 Lampiran 8. Uji Validitas UJI VALIDITAS X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1.9 X1 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Cor relations X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1.9 X1 1,690**,702**,603**,643**,620**,570**,505**,587**,701**,000,000,000,000,000,000,000,000, ,690** 1,756**,606**,513**,651**,553**,521**,671**,674**,000,000,000,000,000,000,000,000, ,702**,756** 1,615**,674**,571**,626**,499**,595**,660**,000,000,000,000,000,000,000,000, ,603**,606**,615** 1,621**,623**,491**,464**,671**,609**,000,000,000,000,000,001,001,000, ,643**,513**,674**,621** 1,575**,440**,499**,539**,641**,000,000,000,000,000,002,000,000, ,620**,651**,571**,623**,575** 1,471**,503**,689**,677**,000,000,000,000,000,001,000,000, ,570**,553**,626**,491**,440**,471** 1,596**,571**,521**,000,000,000,001,002,001,000,000, ,505**,521**,499**,464**,499**,503**,596** 1,451**,569**,000,000,000,001,000,000,000,002, ,587**,671**,595**,671**,539**,689**,571**,451** 1,654**,000,000,000,000,000,000,000,002, ,701**,674**,660**,609**,641**,677**,521**,569**,654** 1,000,000,000,000,000,000,000,000, X1.10 X1.11 X1.12 X1.13 X1.14 X1.15 X1.16 X1.17 X1.18 X1 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Cor relations X1.10 X1.11 X1.12 X1.13 X1.14 X1.15 X1.16 X1.17 X1.18 X1 1,679** -,004,607**,507**,486**,536**,476**,139,659**,000,978,000,000,001,000,001,355, ,679** 1 -,001,653**,514**,487**,652**,506**,221,570**,000,994,000,000,001,000,000,139, ,004 -, ,019 -,194 -,070 -,081 -,081,171 -,112,978,994,900,196,646,592,592,256, ,607**,653** -,019 1,517**,602**,659**,561**,146,479**,000,000,900,000,000,000,000,333, ,507**,514** -,194,517** 1,778**,701**,652** -,027,451**,000,000,196,000,000,000,000,858, ,486**,487** -,070,602**,778** 1,689**,660** -,039,465**,001,001,646,000,000,000,000,796, ,536**,652** -,081,659**,701**,689** 1,531**,082,523**,000,000,592,000,000,000,000,590, ,476**,506** -,081,561**,652**,660**,531** 1,174,581**,001,000,592,000,000,000,000,247, ,139,221,171,146 -,027 -,039,082,174 1,457**,355,139,256,333,858,796,590,247, ,659**,570** -,112,479**,451**,465**,523**,581**,457** 1,000,000,460,001,002,001,000,000,
152 X1.19 X1.20 X1.21 X1.22 X1.23 X1.24 X1.25 X1.26 X1 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). Cor relations X1.19 X1.20 X1.21 X1.22 X1.23 X1.24 X1.25 X1.26 X1 1,573**,222,644**,656**,615**,529**,276,476**,000,138,000,000,000,000,064, ,573** 1,317*,622**,640**,552**,583**,301*,552**,000,032,000,000,000,000,042, ,222,317* 1,275,406**,436**,407**,438**,112,138,032,065,005,002,005,002, ,644**,622**,275 1,665**,600**,636**,376**,557**,000,000,065,000,000,000,010, ,656**,640**,406**,665** 1,626**,558**,594**,637**,000,000,005,000,000,000,000, ,615**,552**,436**,600**,626** 1,601**,377**,512**,000,000,002,000,000,000,010, ,529**,583**,407**,636**,558**,601** 1,438**,525**,000,000,005,000,000,000,002, ,276,301*,438**,376**,594**,377**,438** 1,645**,064,042,002,010,000,010,002, ,476**,552**,112,557**,637**,512**,525**,645** 1,001,000,460,000,000,000,000, X1.27 X1.28 X1.29 X1.30 X1.31 X1.32 X1.33 X1.34 X1 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). Cor relations X1.27 X1.28 X1.29 X1.30 X1.31 X1.32 X1.33 X1.34 X1 1,571**,618**,578**,504**,618** -,156,089,587**,000,000,000,000,000,301,556, ,571** 1,524**,532**,529**,703**,179,141,582**,000,000,000,000,000,235,351, ,618**,524** 1,754**,644**,579** -,274,247,630**,000,000,000,000,000,065,098, ,578**,532**,754** 1,657**,647** -,102,188,702**,000,000,000,000,000,500,211, ,504**,529**,644**,657** 1,731**,014,326*,636**,000,000,000,000,000,924,027, ,618**,703**,579**,647**,731** 1,102,329*,618**,000,000,000,000,000,498,026, ,156,179 -,274 -,102,014, ,270,040,301,235,065,500,924,498,070, ,089,141,247,188,326*,329* -,270 1,307*,556,351,098,211,027,026,070, ,587**,582**,630**,702**,636**,618**,040,307* 1,000,000,000,000,000,000,789,
153 X1.35 X1.36 X1.37 X1.38 X1.39 X1.40 X1.41 X1.42 X1 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). Cor relations X1.35 X1.36 X1.37 X1.38 X1.39 X1.40 X1.41 X1.42 X1 1,667**,321*,360*,404**,000,417**,360*,537**,000,029,014,005 1,000,004,014, ,667** 1,489**,356*,390**,140,374*,284,458**,000,001,015,007,354,010,056, ,321*,489** 1,678**,520** -,121,454**,381**,337*,029,001,000,000,425,002,009, ,360*,356*,678** 1,495**,087,490**,398**,357*,014,015,000,000,566,001,006, ,404**,390**,520**,495** 1 -,236,664**,628**,354*,005,007,000,000,114,000,000, ,000,140 -,121,087 -, ,023,000,003 1,000,354,425,566,114,879 1,000, ,417**,374*,454**,490**,664** -,023 1,419**,355*,004,010,002,001,000,879,004, ,360*,284,381**,398**,628**,000,419** 1,409**,014,056,009,006,000 1,000,004, ,537**,458**,337*,357*,354*,003,355*,409** 1,000,001,022,015,016,984,015, X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8 X2.9 X2.10 X2 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). Cor relations X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8 X2.9 X2.10 X2 1,579**,438**,569**,459**,503**,504**,343*,532**,494**,662**,000,002,000,001,000,000,020,000,000, ,579** 1,674**,776**,701**,594**,640**,566**,606**,689**,840**,000,000,000,000,000,000,000,000,000, ,438**,674** 1,611**,631**,564**,615**,643**,629**,709**,752**,002,000,000,000,000,000,000,000,000, ,569**,776**,611** 1,628**,575**,563**,521**,562**,584**,814**,000,000,000,000,000,000,000,000,000, ,459**,701**,631**,628** 1,462**,679**,502**,629**,599**,755**,001,000,000,000,001,000,000,000,000, ,503**,594**,564**,575**,462** 1,364*,600**,740**,509**,716**,000,000,000,000,001,013,000,000,000, ,504**,640**,615**,563**,679**,364* 1,589**,493**,545**,705**,000,000,000,000,000,013,000,000,000, ,343*,566**,643**,521**,502**,600**,589** 1,613**,609**,750**,020,000,000,000,000,000,000,000,000, ,532**,606**,629**,562**,629**,740**,493**,613** 1,719**,812**,000,000,000,000,000,000,000,000,000, ,494**,689**,709**,584**,599**,509**,545**,609**,719** 1,821**,000,000,000,000,000,000,000,000,000, ,662**,840**,752**,814**,755**,716**,705**,750**,812**,821** 1,000,000,000,000,000,000,000,000,000,
154 X2.11 X2.12 X2.13 X2.14 X2.15 X2.16 X2.17 X2.18 X2.19 X2.20 X2 **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Cor relations X2.11 X2.12 X2.13 X2.14 X2.15 X2.16 X2.17 X2.18 X2.19 X2.20 X2 1,753**,662**,581** -,081,600**,646**,605**,567**,085,802**,000,000,000,594,000,000,000,000,574, ,753** 1,652**,735** -,045,662**,788**,707**,677**,003,880**,000,000,000,768,000,000,000,000,985, ,662**,652** 1,561** -,103,575**,653**,766**,619** -,102,817**,000,000,000,494,000,000,000,000,501, ,581**,735**,561** 1 -,180,528**,737**,620**,651** -,252,754**,000,000,000,230,000,000,000,000,091, ,081 -,045 -,103 -, ,039 -,144 -,037 -,191,651** -,039,594,768,494,230,797,338,808,204,000, ,600**,662**,575**,528** -,039 1,566**,656**,644**,018,761**,000,000,000,000,797,000,000,000,904, ,646**,788**,653**,737** -,144,566** 1,626**,783** -,091,841**,000,000,000,000,338,000,000,000,550, ,605**,707**,766**,620** -,037,656**,626** 1,690**,051,826**,000,000,000,000,808,000,000,000,738, ,567**,677**,619**,651** -,191,644**,783**,690** 1 -,158,772**,000,000,000,000,204,000,000,000,295, ,085,003 -,102 -,252,651**,018 -,091,051 -,158 1,043,574,985,501,091,000,904,550,738,295, ,802**,880**,817**,754** -,039,761**,841**,826**,772**,043 1,000,000,000,000,795,000,000,000,000, Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 Y.6 Y.7 Y.8 Y.9 Y.10 Y **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). Cor relations Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 Y.6 Y.7 Y.8 Y.9 Y.10 Y 1,796**,604**,720**,709**,622**,376*,243,134,294*,785**,000,000,000,000,000,010,104,374,047, ,796** 1,601**,728**,659**,658**,325*,234,166,289,757**,000,000,000,000,000,028,118,271,051, ,604**,601** 1,629**,573**,541**,323*,278,415**,134,681**,000,000,000,000,000,028,062,004,373, ,720**,728**,629** 1,685**,741**,286,157,064,024,733**,000,000,000,000,000,054,297,674,875, ,709**,659**,573**,685** 1,621** -,043 -,209 -,135 -,033,569**,000,000,000,000,000,778,164,372,828, ,622**,658**,541**,741**,621** 1,315*,200,114,162,694**,000,000,000,000,000,033,183,450,281, ,376*,325*,323*,286 -,043,315* 1,636**,499**,539**,520**,010,028,028,054,778,033,000,000,000, ,243,234,278,157 -,209,200,636** 1,545**,473**,417**,104,118,062,297,164,183,000,000,001, ,134,166,415**,064 -,135,114,499**,545** 1,534**,436**,374,271,004,674,372,450,000,000,000, ,294*,289,134,024 -,033,162,539**,473**,534** 1,384**,047,051,373,875,828,281,000,001,000, ,785**,757**,681**,733**,569**,694**,520**,417**,436**,384** 1,000,000,000,000,000,000,000,004,002,
155 Y.11 Y.12 Y.13 Y.14 Y.15 Y.16 Y.17 Y.18 Y.19 Y.20 Y *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Cor relations Y.11 Y.12 Y.13 Y.14 Y.15 Y.16 Y.17 Y.18 Y.19 Y.20 Y 1,048,247,299*,225 -,037,215 -,129,049,130 -,077,752,098,044,133,808,151,394,746,388, ,048 1,492**,464**,380**,529**,390**,276,569**,226,483**,752,001,001,009,000,007,064,000,131, ,247,492** 1,540**,408**,543**,459**,336*,356*,410**,501**,098,001,000,005,000,001,023,015,005, ,299*,464**,540** 1,504**,469**,489**,260,470**,340*,477**,044,001,000,000,001,001,080,001,021, ,225,380**,408**,504** 1,319*,472**,256,418**,197,439**,133,009,005,000,031,001,086,004,189, ,037,529**,543**,469**,319* 1,683**,553**,477**,452**,484**,808,000,000,001,031,000,000,001,002, ,215,390**,459**,489**,472**,683** 1,616**,364*,449**,447**,151,007,001,001,001,000,000,013,002, ,129,276,336*,260,256,553**,616** 1,424**,436**,497**,394,064,023,080,086,000,000,003,002, ,049,569**,356*,470**,418**,477**,364*,424** 1,405**,631**,746,000,015,001,004,001,013,003,005, ,130,226,410**,340*,197,452**,449**,436**,405** 1,465**,388,131,005,021,189,002,002,002,005, ,077,483**,501**,477**,439**,484**,447**,497**,631**,465** 1,609,001,000,001,002,001,002,000,000, Y.21 Y.22 Y.23 Y.24 Y.25 Y.26 Y.27 Y.28 Y.29 Y.30 Y *. Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Cor relations Y.21 Y.22 Y.23 Y.24 Y.25 Y.26 Y.27 Y.28 Y.29 Y.30 Y 1 -,031,331*,120,337*,122,424**,006,172,015,365*,839,025,426,022,419,003,970,254,923, ,031 1,155,542**,371*,473**,062,435**,038 -,015,038,839,302,000,011,001,683,003,804,919, ,331*,155 1,618**,636**,677**,499**,331*,420**,205,520**,025,302,000,000,000,000,024,004,172, ,120,542**,618** 1,619**,781**,525**,742**,215,107,355*,426,000,000,000,000,000,000,151,479, ,337*,371*,636**,619** 1,560**,642**,524**,381**,105,506**,022,011,000,000,000,000,000,009,487, ,122,473**,677**,781**,560** 1,449**,606**,322*,071,368*,419,001,000,000,000,002,000,029,640, ,424**,062,499**,525**,642**,449** 1,439**,197,123,416**,003,683,000,000,000,002,002,190,415, ,006,435**,331*,742**,524**,606**,439** 1,293*,243,356*,970,003,024,000,000,000,002,048,103, ,172,038,420**,215,381**,322*,197,293* 1,552**,754**,254,804,004,151,009,029,190,048,000, ,015 -,015,205,107,105,071,123,243,552** 1,664**,923,919,172,479,487,640,415,103,000, ,365*,038,520**,355*,506**,368*,416**,356*,754**,664** 1,013,804,000,015,000,012,004,015,000,
156 Y.31 Y.32 Y.33 Y.34 Y.35 Y.36 Y.37 Y.38 Y.39 Y.40 Y **. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). Cor relations Y.31 Y.32 Y.33 Y.34 Y.35 Y.36 Y.37 Y.38 Y.39 Y.40 Y 1,694**,669**,610** -,383**,616**,579**,537**,587**,586**,651**,000,000,000,009,000,000,000,000,000, ,694** 1,538**,580** -,239,523**,516**,516**,682**,579**,565**,000,000,000,110,000,000,000,000,000, ,669**,538** 1,635** -,271,531**,520**,467**,507**,640**,605**,000,000,000,069,000,000,001,000,000, ,610**,580**,635** 1 -,247,484**,572**,523**,549**,631**,501**,000,000,000,098,001,000,000,000,000, ,383** -,239 -,271 -, ,454** -,376** -,376** -,433** -,275 -,052,009,110,069,098,002,010,010,003,064, ,616**,523**,531**,484** -,454** 1,560**,560**,533**,568**,461**,000,000,000,001,002,000,000,000,000, ,579**,516**,520**,572** -,376**,560** 1,944**,535**,620**,628**,000,000,000,000,010,000,000,000,000, ,537**,516**,467**,523** -,376**,560**,944** 1,585**,620**,635**,000,000,001,000,010,000,000,000,000, ,587**,682**,507**,549** -,433**,533**,535**,585** 1,688**,550**,000,000,000,000,003,000,000,000,000, ,586**,579**,640**,631** -,275,568**,620**,620**,688** 1,629**,000,000,000,000,064,000,000,000,000, ,651**,565**,605**,501** -,052,461**,628**,635**,550**,629** 1,000,000,000,000,731,001,000,000,000,
157 Lampiran 9. Uji Reliabilitas UJI RELIABILITAS Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Cas e Proce ss ing Summ ary Valid Excluded a Total a. Listw ise deletion based on all variables in the proc edure. % ,0 0, ,0 Reliability Statis tics Cronbac h's Alpha of Items,
158 Item -Total Statis tics X1.1 X1.2 X1.3 X1.4 X1.5 X1.6 X1.7 X1.8 X1.9 X1.10 X1.11 X1.13 X1.14 X1.15 X1.16 X1.17 X1.18 X1.19 X1.20 X1.22 X1.23 X1.24 X1.25 X1.26 X1.27 X1.28 X1.29 X1.30 X1.31 X1.32 X1.34 X1.35 X1.36 X1.37 X1.38 X1.39 X1.41 X1.42 Scale Correc ted Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 100,11 243,299,657, ,04 242,620,654, ,00 244,444,637, ,11 244,010,573, ,02 245,177,624, ,11 242,232,656, ,17 248,725,513, ,22 244,974,545, ,09 242,214,641, ,15 242,621,618, ,17 243,569,537, ,04 247,243,452, ,07 248,951,429, ,28 247,896,438, ,17 245,925,484, ,22 244,618,575, ,22 252,707,418,937 99,98 251,933,459, ,00 250,311,533, ,00 248,578,533,936 99,89 245,255,598,935 99,91 249,503,476, ,15 246,976,463, ,11 246,055,591, ,15 247,599,542,936 99,96 249,198,520, ,04 246,398,591, ,00 247,067,662,935 99,85 248,043,599,935 99,98 247,133,556,936 99,98 255,888,297, ,09 251,548,503, ,17 253,969,414, ,11 255,788,318, ,17 254,947,329,937 99,98 254,466,351, ,07 255,040,345, ,17 253,702,397,
159 Scale Statis tics Mean Variance Std. Deviation of Items 102,78 261,329 16, Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Cas e Proce ss ing Summ ary Valid Excluded a Total a. Listw ise deletion based on all variables in the proc edure. % ,0 0, ,0 Reliability Statis tics Cronbac h's Alpha of Items,
160 Item -Total Statis tics X2.1 X2.2 X2.3 X2.4 X2.5 X2.6 X2.7 X2.8 X2.9 X2.10 X2.11 X2.12 X2.13 X2.14 X2.16 X2.17 X2.18 X2.19 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 47,78 92,396,633,964 47,70 90,750,830,961 47,67 91,869,749,962 47,91 89,459,783,962 47,87 90,205,738,962 47,80 92,205,677,963 47,80 91,183,686,963 47,76 91,075,715,963 47,74 89,664,801,961 47,65 88,899,804,961 47,76 88,675,764,962 47,76 87,830,856,961 47,74 87,530,795,962 47,83 91,214,751,962 47,74 90,642,724,962 47,70 89,150,830,961 47,83 89,702,793,962 47,57 91,273,765,962 Scale Statistics Mean Variance Std. Deviation of Items 50,57 100,918 10, Reliability Scale: ALL VARIABLES Cases Case Processing Summ ary Valid Excluded a Total a. Listw ise deletion based on all variables in the procedure. % ,0 0, ,0 Reliability Statis tics Cronbach's Alpha of Items,
161 Item -Total Statis tics Y.1 Y.2 Y.3 Y.4 Y.5 Y.6 Y.7 Y.8 Y.9 Y.10 Y.12 Y.13 Y.14 Y.15 Y.16 Y.17 Y.18 Y.19 Y.20 Y.21 Y.23 Y.24 Y.25 Y.26 Y.27 Y.28 Y.29 Y.30 Y.31 Y.32 Y.33 Y.34 Y.36 Y.37 Y.38 Y.39 Y.40 Scale Corrected Cronbach's Scale Mean if Variance if Item-Total Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted 95,57 195,185,774,931 95,67 197,158,759,931 95,48 199,766,653,932 95,67 197,958,726,931 95,72 201,585,558,933 95,61 199,221,685,932 95,52 208,388,465,934 95,65 210,099,363,935 95,78 209,152,362,935 95,67 209,958,313,936 95,70 208,705,433,934 95,61 208,466,436,934 95,76 208,453,397,935 95,70 210,972,384,935 95,70 207,194,424,935 95,67 209,869,372,935 95,57 209,718,467,934 95,65 203,699,592,933 95,83 210,191,425,935 95,52 211,677,302,935 95,70 208,661,495,934 95,80 211,405,300,935 95,78 208,085,435,934 95,83 211,925,315,935 95,67 210,002,365,935 95,70 211,861,301,935 95,59 197,581,735,931 95,57 197,585,665,932 95,61 201,132,647,932 95,59 205,803,555,933 95,61 205,532,593,933 95,61 206,777,476,934 95,54 207,854,460,934 95,61 205,399,636,933 95,61 205,310,641,933 95,54 205,454,558,933 95,57 205,096,632,
162 Scale Statis tics Mean Variance Std. Deviation of Items 98,30 217,239 14,
163 Lampiran 10. Uji ormalitas UJI ORMALITAS Par Tests One -Sam ple Kolm ogorov-sm ir nov Tes t ormal Parameters a,b Mos t Ex treme Differences Kolmogorov-Smirnov Z Asymp. Mean Std. Deviation Abs olute Positive egative a. Test dis tribution is ormal. b. Calc ulated from data. X1 X2 Y , , , , , ,73902,084,095,105,079,084,105 -,084 -,095 -,099,569,646,713,903,798,
164 Lampiran 11. Uji Linearitas UJI LIEARITAS Y * X1 AOVA Table Y * X1 Betw een Groups Within Groups Total (Combined) Linearity Deviation from Linearity Sum of Squares df Mean Square F Sig. 7480, ,692 1,185, , ,714 14,927, , ,566,756, , , , Measures of Association Y * X1 R R Squared Eta Eta Squared,540,292,875,765 Y * X2 AOVA Table Y * X2 Betw een Groups Within Groups Total (Combined) Linearity Deviation from Linearity Sum of Squares df Mean Square F Sig. 5647, ,304 1,197, , ,490 14,021, , ,687,639, , , , Measures of Association Y * X2 R R Squared Eta Eta Squared,531,282,760,
165 Lampiran 12. Uji Analisis Deskriptif UJI AALISIS DESKRIPTIF Statis tics Mean Std. Error of Mean Median Mode Std. Deviation Varianc e Range Minimum Max imum Sum Valid Mis sing X1 X2 Y , , ,3043 2, , , , , , ,00 52,00 102,00 16, , , , , ,239 70,00 46,00 76,00 65,00 24,00 64,00 135,00 70,00 140, , , ,00 149
166 Lampiran 13. Uji Regresi Linear Sederhana UJI REGRESI LIEAR SEDERHAA Regression Model 1 Variables Enter ed/re move b d Variables Variables Entered Remov ed Method X1 a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Y Model 1 Model Summ ary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate,540 a,292,276 12,54177 a. Predictors: (Constant), X1 Model 1 Regression Residual Total a. Predictors: (Constant), X1 b. Dependent Variable: Y AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 2854, ,714 18,149,000 a 6921, , , Model 1 (Cons tant) X1 a. Dependent Variable: Y Unstandardiz ed Coefficients Coe fficients a Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 47,664 12,030 3,962,000,493,116,540 4,260,
167 Regression Model 1 Variables Enter ed/re move b d Variables Variables Entered Remov ed Method X2 a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Y Model 1 Model Summ ary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate,531 a,282,266 12,63045 a. Predictors: (Constant), X2 Model 1 Regression Residual Total a. Predictors: (Constant), X2 b. Dependent Variable: Y AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 2756, ,490 17,279,000 a 7019, , , Model 1 (Cons tant) X2 a. Dependent Variable: Y Unstandardiz ed Coefficients Coe fficients a Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 58,909 9,658 6,099,000,779,187,531 4,157,
168 Lampiran 14. Uji Regresi Linear Berganda UJI REGRESI LIEAR BERGADA Regression Model 1 Variables Enter ed/re move b d Variables Variables Entered Remov ed Method X2, X1 a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Y Model 1 Model Summ ary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate,608 a,369,340 11,97371 a. Predictors: (Constant), X2, X1 Model 1 Regression Residual Total AOVA b Sum of Squares df Mean Square F Sig. 3610, ,418 12,593,000 a 6164, , , a. Predictors: (Constant), X2, X1 b. Dependent Variable: Y Model 1 (Cons tant) X1 X2 a. Dependent Variable: Y Unstandardiz ed Coefficients Coe fficients a Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 40,231 11,933 3,371,002,324,133,355 2,441,019,490,213,334 2,297,
169
170 Lampiran 15. Foto SD KECEME I, SLEMA 153
171 Lampiran 16. Foto Siswa SD KELAS V KECEME I, SLEMA 154
172
173
174
175
176
3. Pendidikan Terakhir Anda: a. SLTP c. Perguruan Tinggi b. SLTA d. Pasca Sarjana e. Lain-lain
Kuisioner Penelitian Responden yang terhormat, Saya adalah mahasiswa yang sedang melakukan penelitian dengan judul: Pengaruh Service Failure Terhadap Consumer Complaint Dengan Buyer Seller Relationship
Lampiran 1 : Kuesioner
98 Lampiran 1 : Kuesioner 99 KUESIONER PENELITIAN Dalam rangka penelitian tentang PENGARUH AKUNTABILITAS, TEKANAN KETAATAN, PENGALAMAN AUDITOR, PENGETAHUAN AUDITOR, SELF-EFFICACY, DAN INDEPENDENSI TERHADAP
VALIDITAS DAN RELIABILITAS CONSCIENTIOUSNESS
LAMPIRAN VALIDITAS DAN RELIABILITAS CONSCIENTIOUSNESS Item-Total Statistics Scale Mean if Item Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha if Deleted Item Deleted Total Correlation Item Deleted
KUESIONER. Isilah kuesioner dengan memberikan tanda silang (X) pada salah satu jawaban yang menurut saudara/saudari anggap sesuai.
Lampiran 1: OMOR : KUESIOER Saudara/saudari yang terhormat, Dalam rangka penelitian untuk tugas akhir mengenai e-service quality, customer satisfaction terhadap customer loyalty pada toko buku Gramedia
Yth.Bapak/Ibu Sdr Kepala TK di Kecamatan Grabag Kabupaten Magelang
Lampiran Kepada : Yth.Bapak/Ibu Sdr Kepala TK di Kecamatan Grabag Kabupaten Magelang Dengan hormat, Di tengah- tengah kesibukan yang sedang Bpk/Ibu/Sdr hadapi saat ini, perkenankanlah saya memohon bantuannya
Variabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan
Lampiran 1 IDENTITAS DIRI Nama : Alamat : Jenis Kelamin : Pendidikan : Golongan PNS : PETUNJUK 1. Isilah identitas diri saudara pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah daftar pertanyaan berikut ini
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRA 1 KUESIOER PEELITIA Saudara/saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Indonesia yang tengah melaksanakan tugas akhir dengan judul Analisis Pengaruh Kebutuhan
ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS
ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
Lampiran 1. Kuisioner Online Penelitian
Lampiran. Kuisioner Online Penelitian PEGARUH PERFORMACE EXPECTACY, EFFORT EXPECTACY DA SOCIAL IFLUECE TERHADAP BEHAVIORAL ITETIO PADA RITEL OLIE o. Responden:... (diisi peneliti) Responden yang terhormat,
Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis
2. Tingkat pendidikan terakhir: (a) SMP (b) SMA (c) Perguruan Tinggi
1 Lampiran 1. Kuisioner Penelitian Kepada Yth. Para Responden KUESIOER PEELITIA o Responden:..(diisi peneliti) Dalam rangka memenuhi persyaratan tugas akhir (skripsi) mengenai pengaruh risiko perishable
Lampiran 1. Kuisioner Penelitian
Lampiran. Kuisioner Penelitian Responden yang terhormat : Kami adalah mahasiswa jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala yang sedang melakukan penelitihan tentang: Pengaruh Lingkungan Toko terhadap
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Dengan Hormat, Dalam rangka penelitian untuk penyusunan tugas akhir (Skripsi)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
Bagian 1. Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen
111 112 Bagian 1 Angket Uji Coba Rekapitulasi Data Uji Coba Instrumen Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen 113 ANGKET UJI COBA Identitas Responden Nama : No. Absen : Kelas : Berikut terdapat sejumlah
Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas
90 91 LAMPIRAN I Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uji Coba Instrumen Penelitian Rekapitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas 92 Surat Uji Coba Instrumen Penelitian
KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
PETUNJUK MENGERJAKAN
NAMA : NO. : NIP : PETUNJUK MENGERJAKAN 1. Sebelum mengerjakan isilah terlebih dahulu data diri anda pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah setiap pernyataan yang ada dengan hati-hati dan teliti,
KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA
KISI-KISI INSTRUMEN PERHATIAN SISWA Indikator Nomor Item Positif Negatif Jumlah soal Mendengarkan 1,3 2 3 Memandang 5,6 4 3 Menulis atau mencatat 7 8 2 Membaca 10,11,12 9,13 5 Membuat ringkasan atau 14,15
KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN 66 KUESIONER A. Identitas Responden : 1. Umur : a. < 15 tahun d. 26 30 tahun b. 16 20 tahun e. > 30 tahun c. 21 25 tahun 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d.
KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :
84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal
3. Pendidikan Terakhir: a. SLTP c. Perguruan Tinggi b. SLTA d. Paska Sarjana e. Lain-lain.
Lampiran 1. Kuisioner 1 o. Kuisioner... Responden Yang terhormat KUISIOER PEELITIA Saya adalah mahasiswi jurusan Manajemen Universitas Katolik Widya Mandala yang sedang melakukan penelitian dengan judul
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
A. KUESIONER KINERJA SUB BAGIAN LAMPIRAN 1 : INSTRUMEN PENELITIAN 41-60% 61-80% % 21-40%
LAMPIRA 1 : ISTRUME PEELITIA A. KUESIOER KIERJA SUB BAGIA Petunjuk Berikut ini terdapat sejumlah pernyataan mengenai kinerja dalam kurun waktu satu tahun terakhir. Bapak/Ibu dipersilahkan memilih satu
LAMPIRAN 1 UJI COBA INSTRUMEN PENELITIAN
83 LAMPIRAN 1 UJI COBA INSTRUMEN PENELITIAN 83 84 Nama : Kelas/No. Absen : Petunjuk Pengisian Angket: Berilah tanda check ( ) pada kolom S (Selalu), SR (Sering), J (Jarang), TP (Tidak Pernah) sesuai dengan
LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK
DATA LAMPIRAN 60 61 LAMPIRAN A SKALA KEMATANGAN EMOSI DAN PENYESUAIAN AKADEMIK 62 Selamat Pagi Saya mahasiswi Fakultas Psikologi yang saat ini sedang melakukan penelitian sebagai tugas akhir guna merampungkan
PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI
92 Lampiran 1 PENGANTAR Instrumen penelitian ini disusun guna untuk mendapatkan data penelitian dengan tingkat ketercukupan data tertentu sesuai dengan masalah penelitian. Instrumen penelitian yang digunakan
KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Perempuan/ Laki-laki Pendidikan
Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.
Kuesioner Kepada Responden Yang Terhormat Dengan ini, saya mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan sebuah penelitian mengenai kinerja auditor. Untuk
A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada pertanyaan pilihan. Demografi Responden 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 2. Umur :. Tahun 3.
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA
LAMPIRAN A RELIABILITAS TRY OUT SKALA SEMANGAT KERJA Reliabilitas Skala Semangat Kerja Analisis I Case Processing Summary N % Cases Valid 80 100.0 Excluded a 0.0 Total 80 100.0 a. Listwise deletion based
KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediaan Anda untuk mengisi penelitian dengan judul Pengaruh Kompensasi terhada Produktivitas Kerja pada PT. Carsurindo
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
KUESIONER PENELITIAN
KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Iklan Tarif Hemat Simpati Terhadap Keputusan Pembelian Kartu Simpati Pada Mahasiswa Departemen Manajemen Fakultas Ekonomi USU Untuk mengetahui seberapa besar tarif hemat Simpati
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT PADA MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Saya
KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Bagian ini menyatakan data diri Bapak/Ibu yang akan membantu peneliti untuk mengklarifikasi jawaban. 1. Masa Kerja : < < 1 tahun 1 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun
KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Responden yang terhormat Penelitian ini dilakukan oleh mahasiswa jurusan S-1
DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA AUTO 2000 CABANG GATOT SUBROTO MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda
Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted
L-1 LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Case Processing Summary N % Cases Valid 63 80.8 Excluded a 15 19.2 Total 78 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics
KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk
KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN
LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN Responden yang terhormat,
Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH CITRA MEREK DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE SAMSUNG PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS
Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER
L A M P I R A N 93 Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER Isilah pertanyaan kuesioner berikut ini yang sesuai dengan jawaban Anda dan beri tanda ( ) pada kolom yang telah tersedia. Petunjuk: Anda dapat
Contoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner
Contoh Analisis Data Korelasi Kecerdasan Emosi terhadap Stress Kerja 1. Sebaran Data Kecerdasan Emosi Hasil Skoring Kuesioner 1. Sebaran Data Stress Kerja Hasil Skoring Kuesioner 2. Jumlah Skor Setiap
ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN
ANGKET PENELITIAN Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN No :.. Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket
SD Negeri di Gugus Wijaya Kusuma Kecamatan Sukodono Kabupaten Sragen. oleh Program Studi Magister Manajemen Pendidikan di UMS Surakarta.
Bapak / Ibu Guru SD egeri di Gugus Wijaya Kusuma Kecamatan Sukodono Kabupaten Sragen Di Sragen Dengan hormat Dalam rangka penyusunan tugas akhir berupa pembuatan tesis yang disyaratkan oleh Program Studi
SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian SURAT PERMOHONAN PENGISIAN KUESIONER Hal : Permohonan Pengisian Kuesioner Yth:Bapak/Ibu Responden Di Tempat. Dengan hormat, Untuk memenuhi sebagian persyaratan dalam penyelesaian
Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2
1 LAMPIRAN 1: KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MINAT PEMANFAATAN DAN PENGGUNAAN APLIKASI MOBILE TRAVELOKA MELALUI MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) Nama :.. (boleh tidak diisi)
2 Saya tidak mendapatkan jaminan apapun di SS S TS STS
Lama Bekerja :. Tahun Keterangan : *) coret yang tidak perlu PETUNJUK PENGISIAN Berikut ini akan disajikan beberapa pernyataan. Baca dan pahami baikbaik setiap pernyataan tersebut. Bapak/Ibu diminta untuk
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Usia : a. < 30 th b. 30-40 th c. >40 th 3. Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan 4. Pendidikan terakhir : D3 / S1 / S2 / S3 5. Jabatan
Hampir Tidak Pernah (2) (1)
Lampiran 1. Kuesioner I. FASE ORIENTASI A. Pelaksanaan Komunikasi Terapeutik Perawat Berilah tanda centang (v) pada skor penilaian yang anda anggap paling sesuai dari pernyataan dibawah ini: 83 NO Pernyataan
LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN. a. Sebelum Uji b. Setelah Uji
LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN a. Sebelum Uji b. Setelah Uji 110 111 SEBELUM UJI ANGKET UJI COBA INSTRUMEN Petunjuk Pengisian Angket 1. Tulislah terlebih dahulu NAMA dan NIM pada tempat yang telah disediakan.
LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN. A-1 Skala Motivasi menjadi Atlet Profesional A-2 Skala Personal Goal Setting A-3 Skala Leadership Coach
LAMPIRAN 74 LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 Skala Motivasi menjadi Atlet Profesional A-2 Skala Personal Goal Setting A-3 Skala Leadership Coach 75 A-1 Skala Motivasi menjadi Atlet Profesional 7 77 Salam
SKALA UJI COBA. SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya SS S E TS STS 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat
84 Lampiran 1 SKALA UJI COBA SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat dibanggakan 3. Saya mampu mengerjakan tugas dengan
ANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian :
ANGKET PENGARUH KETERSEDIAAN KOLEKSI TERHADAP PEMANFAATAN PERPUSTAKAAN KELILING KANTOR PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN PESISIR SELATAN PROVINSI SUMATERA BARAT Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 No. Responden :... KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Tingkat Suku Bunga, Kualitas Pelayanan, dan Produk Terhadap Minat Masyarakat pada Produk KUPEDES PT BRI Unit Simalingkar Medan I. Identitas Responden
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND POSITIONING SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X
79 Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 1. Yth. Ibu/bapak/sdri/sdr karyawan PT.X, kami mohon bantuannya untuk menjawab beberapa pertanyaan berikut yang berkaitan dengan PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT yang sedang
LAMPIRAN 1. Surat Keterangan Ijin Penelitian
51 LAMPIRAN 1 Surat Keterangan Ijin Penelitian 52 LAMPIRAN 2 Surat Keterangan Telah Melakukan Penelitian 53 LAMPIRAN 3 Angket Penelitian ANGKET PENELITIAN Identitas Siswa Nama :... Pendidikan Orang
Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...
Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :... Petunjuk Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk mengemukakan apakah pernyataan-pernyataan
PENGANTAR. Hormat Saya, (Suprapti Ningsih)
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP KINERJA PENYULUH PERTANIAN LAPANGAN PADA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN PATI PENGANTAR Guna penyusunan
LAMPIRAN 1 ANGKET UJI COBA INSTRUMEN
LAMPIRAN 1 ANGKET UJI COBA INSTRUMEN 9 95 ANGKET UJICOBA I. Pengantar Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir, saya bermaksud mengadakan ujicoba instrumen pada siswa kelas XII Program Keahlian Akuntansi
Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit
Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji itas dan Reliabilitas PENGARUH KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL CABANG MEDAN PUTRI HIJAU, MEDAN Responden
PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR KUESIONER Berilah tanda silang (X) pada pilihan jawaban yang Anda anggap paling tepat. Umur : tahun
Lampiran 1. Daftar Kuesioner PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR KUESIONER Berilah tanda silang (X) pada pilihan jawaban yang Anda anggap paling tepat. Nama : Jenis kelamin :a.laki-laki b.perempuan Umur : tahun
PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN
LAMPIRAN 1 Kuesioner PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi kuesioner yang saya berikan.
C. Lampiran I. 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas
122 C. Lampiran I 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas 123 1. Lampiran Kuesioner Uji Coba Instrumen INSTRUMEN PENELITIAN Kepada Yth : Bapak/
83 Perpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN 83 1 A. Identitas Responden Nama :...(boleh tidak diisi) Umur :... Jabatan fungsional :... 1. Pendidikan terakhir: (a) D3 (b) S1 (c) S2 (d) Lainnya 2. Bidang pendidikan Saudara a. Akuntansi b.
KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN
KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2. Bacalah terlebih
Nama Toko : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan. Usia : th th th >56 thn Pendapatan / tahun : Jt Jt 510 Jt -1 M > 1M
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Nama Toko : Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan Usia : 25-35 th 36-45 th 46-55 th >56 thn Pendapatan / tahun : 100-250 Jt 260-500 Jt 510 Jt -1 M > 1M Kelurahan : Embong
Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2)
Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN Petunjuk : Jawablah pertanyaan dibawah ini dan berikan tanda checklist ( ) pada salah satu kotak jawaban yang sesuai dengan pilihan anda. Nama : L/P Kelas : Angket
KUESIONER. pengaruh motivasi, iklim kerja, semangat kerja dan tindakan supervisi terhadap
LAMPIRAN 73 74 KUESIONER Bapak / Ibu responden yang terhormat, Bersama ini penulis memohon kesediaan Bpk / Ibu untuk memberikan informasinya. Karena tanpa bantuan Bpk / Ibu, saya tidak akan dapat menyelesaikan
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER A. Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner PARTISIPASI ANGGARAN No Keterangan
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIOER A. Identitas Responden 1. Umur :. tahun 2. Lama bekerja : tahun 3. Jenis kelamin : Laki-laki Perempuan 4. Tingkat Pendidikan : a. D3 b. S1 c. S2 d. S3 B. Petunjuk
DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:
66 Lampiran 1 I. PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR KUESIONER 1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak/Ibu/Saudara sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan
1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. PIRNGADI KOTA MEDAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata
DAFTAR KUESIONER Bapak/Ibu terhormat, Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul Pengaruh Perencanaan Karir
Jenis Kelamin. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent Pendidikan
56 Frequency Table Valid Pria Wanita Jenis Kelamin Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 72 57.1 57.1 57.1 54 42.9 42.9 100.0 100.0 Valid SMA Diploma S1 S2 Pendidikan Cumulative Frequency
DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan
82 DAFTAR LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian A. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul
KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa
dengan memberi tanda silang ( ) pada salah satu jawaban yang Bapak/Ibu/Sdr/I 1. Nama :
Lampiran KUESIONER BAGIAN I: KARAKTERISTIK DEMOGRAFI Kuesioner pada bagian pertama ini merupakan kuesioner mengenai karakteristik demografi. Bapak/Ibu/Sdr/I dipersilahkan untuk memilih salah satu jawaban
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG
Lampiran 1 No. Kuesioner : KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak-Bapak
Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah
KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kuesioner ini disebarkan
PENGARUH PENGGUNAAN WAKTU BELAJAR DAN MOTIVASI TERHADAP PENGUASAAN KOMPETENSI GURU DI KALANGAN MAHASISWA FKIP-UKSW SALATIGA PENGANTAR
106 PENGARUH PENGGUNAAN WAKTU BELAJAR DAN MOTIVASI TERHADAP PENGUASAAN KOMPETENSI GURU DI KALANGAN MAHASISWA FKIP-UKSW SALATIGA PENGANTAR Instrumen penelitian ini disusun guna untuk mendapatkan data penelitian
BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?
30 BAB 4 HASIL PENELITIAN 4.1 Hasil Kuesioner Tabel 4.1 Hasil Kuesioner Public Relations Setujukah anda bahwa Public Relations PT. Uvindo Prima Cemerlang sangat membantu anda dalam menentukan jenis cetakan
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan Identitas Responden Nama Responden : Jenis
KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA
Lampiran KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA Petunjuk Pengisian Kuesioner: 1. Berilah tanda checklist
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya mahasiswa program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta bermaksud untuk mengajukan kuesioner dalam
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN Responden yang terhormat, saya sangat mengharapkan kerjasamanya untuk
Lampiran I KUISIONER. No. Responden :
Lampiran I KUISIONER PENGARUH E-COMMERCE TERHADAP KEMAMPUAN BERSAING PADA PERUSAHAAN AIRLINE PT. INDONESIA AIR ASIA UNTUK PELANGGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden : Bersama ini saya memohon
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.
B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju
Lampiran KUESIONER ENELITIAN Responden yang terhormat, Saya Agus Rizaldi Nasution, mahasiswa Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen, memohon bantuan Anda untuk meluangkan waktu mengisi kuesioner penelitian
LAMPIRAN. Hormat Saya, Endang Nurmawati
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN Dengan Hormat, Terima kasih atas kesediaan Saudara/i untuk berpartisipasi untuk mengisi dan menjawab seluruh pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini. Penelitian ini digunakan