/,f3. Lit, : f,\ AlN10.D301TU/2017. wwwupkk.ac.id. Atas perhatian dan kesediaannya kami ucapkan terimakasih.

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "/,f3. Lit, : f,\ AlN10.D301TU/2017. wwwupkk.ac.id. Atas perhatian dan kesediaannya kami ucapkan terimakasih."

Transkripsi

1 l' tr- al KEMENTERIAN RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI UNIVERSITAS BRAWIJAYA UNIT PENGEMBANGAN KARIR DAN KEWIRAUSAHAAN (d/h JoB PLACEMENT CENTER) Kantor: Jl. Veteran Malang Telp , pes. 130 Fax Website : h.ac.id - ipc@ub.ac.id Nomor Lampiran Hal : f,\ AlN10.D301TU/2017 : Satu lembar : Undangan Seminar PT. Kapal Api Global t FEB Lit, Yth. Dekan Fakultas Ilmu Komputer Universitas Brawijaya Dalam rangka Seminar Dunia Kerja "Going Global with Kapal Api Globaf' yang diselenggarakan oleh unit Pengembangan Karir dan Kewirausahaan bekerjasama dengan PT. Kapal Api Global yang akan diselenggarakan pada Hari Tanggal Waktu Tempat : Rabu : I Maret20l7 : WIB : Ruang Auditorium Ir. Suyono Lt' 2 Fakultas Teknik Universitas Brawijaya maka dengan ini kami mohon informasi tersebut dapat disebarluaskan. Bagi para calon peserta yang berminat mengikuti acara seminar tersebut dapat mendaftarkan diri secara online di wwwupkk.ac.id. Atas perhatian dan kesediaannya kami ucapkan terimakasih. /,f3 z Ii 1 \\ r\ ulianto, MP N IP

2 I * q.,, KAPALAPI GLOBAL t ll STUINAR DUNIA KER'A GOING GTOBALWITH KNPNLAPT GT I t n. Hari/tanggal : Rabu,l Maret 2ou Waktu :O9.OO - 12.OO WIB Tempat Speaker IF : Ruang Auditorium lr. SuYono tt.2 Fakultas Dekanat Teknik Universitas Braw'rjaYa GRATIS KapalAPi GrouP TERSEDIA VOUCHER UNTUK 20 ORANG N, I I t-trux prru oerraran : http ://rekrutmen.upkk'ub'ac'ad/ TERBUKA UNTUK UMUM : MAHASISWA TINGKAT AKHIR DAN ALUMNI N@#. o&, FI SANTOS JAYA ABADI NUIIIEIE

3 Detail Lowongan : PT. KAPAL API GLOBAL Nama Perusahaan Posisi Singkatan Tanggal Terbit Batas Pengiriman Jumlah Posisi PT. KAPAL API GLOBAL Graduate Trainee Sales, Area Promotion Supervisor, dll PT Fastrata Buana 1. Graduate Trainee Sales (GTS) Program pendidikan future leader di divisi sales. Pria./Wanita, usia maks 26 thn. Pendidikan Sl Ekonomi / Teknik (lpk min 3'00). Fresh graduate. Aktif dalam kegiatan organisasi. Bersedia mengikuti program Graduate Trainee. Bersedia penempatan di seluruh Indonesia 2. Management Trainee Finance & Accounting (MT-FAA) frogram pendiaiun future leader di divisi finance & Accounting. Pria/Wanita, usia maks 26 thn. Pendidikan Sl/S2 Ekonomi Akuntansi (IPK min 3'00). Fresh graduate. Aktildalam kegiatan organisasi. Bersedia mengikuti program Management. Bersedia penempatan di seluruh Indonesia Persvaratan 3. Area Promotion SuPervisor Mernpeisiapkan, melaksanakan dan mengusulkan kegiatan promosi di areanya'serta memberikan informasi dan market analisis dari produkproduk inntemal perusahaan dan kompetitor dalam rangka mendukung pencapaian target penjualan perusahaan.. Pria./Wanita, usia maks 26 thn. Pendidikan Sl semua jurusan. Fresh graduate / pengalaman I tahun sebagai marketing. Berpengalaman menangani event. Mempunyai SIM A. Bersedia penempatan di seluruh Indonesia 4. IT Oracle Mengkoordinir, merancang, dan menentukan pengembangan aplikasi, mulai dari perancangan hingga implementasi di sisi user serta memberikan dukungan terhadap semua inovasi yang dibutuhkan perusahaan dalam semua lini proses bisnis.. Min S1 Komputer. Memiliki pengalaman di Oracle Form Report & Apps. Memiliki pemahaman yang cukup baik mengenai PL / SQL. Diutamakan mengerti oracle EBS. Penempatan : Kantor Pusat (Jakarta Timur)

4 5. IT Programmer Mengkoordinir, merancang, dan menentukan alat developer yang tepat untui pergembangan aplikasi secara efektif dan efisien untuk -".piil-"u. operasional perusahaan sesuai dengan ketentuan'. Usia maksimal 30 thn. Minimal 51 KomPuter / IT. Memahami Object Oriented Programming. Memiliki kemimpuan dalam melakukan problem solving dan analisa. Menguasai C# dan berpengalaman dalam membuat aplikasi berbasis web. Diutamakan menguasai PHP, Visual Basic, Javascript, HTML' CSS. Menguasai database SQL Server. Penempatan : Kantor Pusat 6. Sales. Supervisor Mengawasi, melaksanakan& mengevaluasi proses, prosedur & pencipaian target penjualan per salesman utk mencapai target yang telah ditetapkan.. Pria, maksimal 35 tahun,. Pendidikan minimal S I segala jurusan. Menguasai Ms Office. Memiliki SIM A/C. Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama (Diutamakan dari bidang distributor consumer good). Bersedia penempatan diseluruh kantor cabang PT' Fastrata Buana 7. Finance Accounting Staff (FAA) Membubt laporan keuangan cabang, pencatatan jumal transaksi dan input dokumen pesanan barang'. Pria / 'ivanita, usia maks 28 thn. Pendidikan S1 Ekonomi Manajemen / Akuntansi. Fresh Graduate / Pengalaman min 1 thn diposisi yang sama. Bersedia penempatan diseluruh kantor cabang PT. Fastrata Buana PT Santos Jaya Abadi 1. Transport Operational Staff Memonitor proses pengiriman barang oleh pihak ekspedisi untuk memastikan barang diterima distributor maupun sub distributor secara tepat waktu, jenis dan jumlah sesuai dengan dokumen pengiriman barang.. Persyaratan: 1. Wanita maks 27 tahun 2. Pendidikan min S1 Akutansi / Teknik Industri 3. Diutamakan memiliki pengalaman kerja dibidang administrasi keuangan dan pengiriman barang. 4. Bertanggungjawab dalam pekerjaan 5. Bersedia penempatan di Sidoarjo 2. Accounting Staff Bertanggungjawab atas laporan tagihan pembayaran, biaya operational, stock administrasi untuk memverifikasi proses pembayaran perusahaan. Bertanggungjawab atas laporan tagihan pembayaran, biaya operational,

5 stock administrasi untuk memverifikasi proses pembayaran perusahaan' I. Pria./Wanita, usia maks 25 tahun 2. Pendidikan S1 Akuntansi 3. Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Accounting 4. Memiliki pengetahuan terkait jumal harian pengeluaran bank, harian bank masuk, rekonsiliasi saldo. 5. Memiliki pengetahuan mengenai pajak penghasilan 6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 7. Mampu bekerja dalam deadline yang ketat 8. Bersedia penempatan di Sidoarjo 3. Building Maintenance Stalf Mengontrol dan memonitor perbaikan dan perawatan fasilitas bangunan di arja perusahaan sesuai dengan spesifikasi, standar mutu danjadwal yang telah ditentukan. 1. Pria, usia maks 30 tahun 2. Pendidikan D3 Teknik SiPil 3. Pengalaman min 1 tahun di bidang pemeliharaan bangunan (diutamakan) 4. Menguasai program menggambar teknik (autocad/corel) 5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi 6. Bersedia penempatan di Sidoarjo 4. Area Promotion SuPervisor Tugas (an tanggung jawab : Mernpersiapkan, melaksanakan dan mengusulkan pengembangan produk melalui kegiatan promosi di areanya dalam rangka pencapaian target penjualan modem market. 1. Pria, usia maks 30 tahun 2. Pendidikan min. S1 semua jurusan 3. Pengalaman dibidang promosi dan marketing min. 1 tahun 4. Memiliki kemampuan analisa pasar, konsep marketing dan eksekusi projek dengan baik 3. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik 6. Menguasai Ms. Excel dan program pengolahan data lainnya 7. Tidak keberatan dengan pelaksanaan event promosi di hari Sabtu/Minggu/Libur Nasional 8. Memiliki SIM A dan terbiasa mengendarai mobil 9. Bersedia penempatan di seluruh Indonesia 5. Expoit Administration Staff Melakukan administrasi dan proses persetujuan untuk kegiatan ekspor. I. Pria./Wanita, usia maks 27 tahtn 2. Pendidikan min S1 Semua jurusan 3. Pengalaman minimal 1 tahun bekerj a di bidang Administrasi export - import. 4. Fasih berbahasa inggris dan mandarin (lebih diutamakan) 5. Memiliki kemampuan negosiasi 6. Mengetahui peraturan/undang-undang export - import 7. Bersedia penempatan di Sidoarjo 6. Industrial Relation Staff Membangun hubungan industrial intemal dan ekstemal yang baik dan melakukan tugas-tugas adminishatif untuk mendukung kegiatan hukum di devisi HR & GA.

6 1. Pria, usia maks 30 tahun 2. Pendidikan min S1 Hukum 3. Diutamakan memiliki pengalaman min 1 tahun di bidang industrial relation 4. Memiliki kemampuan memimpin 5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi 6. Memiliki pengetahuan mengenai hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, dan opersional perjanjian kerja 7. Bersedia penempatan di Sidoarjo 7. Research & DeveloPment Staff Memonitor dan melaksanakan formulasi produk lama dan baru dalam rangka diversifikasi produk berbasis kopi 1. Pria/Wanita, usia tahun 2. Pendidikan min. Sl Teknologi Pangan J Pengalaman min. 1 tahun sebagai R&D di perusahaan FMCG 4 Memiliki pengetahuan dasar terkait kopi dan organoleptic 5 Memiliki pengetahuan dan pengalaman di GMP, 5S, Sistem halal, ISO 9001:2008, ISO 22000: Bersedia penempatan di Sidoarjo 8. Culture & Engagement Officer Membubt dan mengimplementasikan program untuk memperdalam pengetahuan, menanamkan budaya organisasi dan menciptakan suasana kerja yang kondusif dan suportil serta menjaga hubungan intemal yang harmonis untuk menciptakan Good Working Environment dalam rangka meningkatkan Engagement karyawan terhadap perusahaan. I. Pria./Wanita, usia maks. 25 tahun 2. Pendidikan min. S1 Psikologi / Komunikasi /Desain Komunikasi Visual/Sistem informasi 3. Mampu membuat aplikasi android (diutamakan untuk SI) 4. Memiliki skill desain menjadi nilai tambahan 5. Memlliki kemampuan analytical & conceptual thinking yang baik 6. Memiliki kemampuan public speaking 7. Kreatif dan persuasif 8. Self leamer dan mampu bekerja dalam deadline yang ketat 9. Bersodia penempatan di Sidoarjo 9. Recruitment Stail Melaksanakan proses recruitment, seleksi, orientasi karyawan baru, pengangkatan dan pengunduran diri karyawan sesuai dengan prosedur untuk memenuhi kebutuhan perusahaan. l. Wanita, usia maks. 27 lahlun 2. Pendidikan min Sl Psikologi 3. Menguasai penggunaan alat tes psikologi & interpretasinya 4. Memiliki konsentrasi yang baik terhadap detail dan mampu bekerja dengan target 5. Bersddia penempatan di Sidoarjo Keterangan Pendaftaran : Bagi calon peserta yang memenuhi kualifikasi diatas silahkan mendaftar dengan klik link berikut : Informasi :

MATERI IKLAN. mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan informasi dan market

MATERI IKLAN. mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan informasi dan market MATERI IKLAN NO POSISI TANGGUNG JAWAB KUALIFIKASI 1 Area Promotion Supervisor Mempersiapkan, melaksanakan dan Pria / wanita, usia maks. 26 tahun mengusulkan kegiatan promosi di areanya serta memberikan

Lebih terperinci

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY

MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Pangan ( Hasil Pertanian ), Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri,

Lebih terperinci

OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Persyaratan :

OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Persyaratan : OPEN RECRUITMENT 1. SALES & MARKETING EXECUTIVE (SME) Pria/ wanita usia max 35 tahun Pendidikan Min. SMU/ D3 Pengalaman kerja minimal 1 tahun (yang berhubungan penjualan) Menyukai dunia Sales dan Marketing

Lebih terperinci

Cost Accounting Staff Pria atau Wanita, usia maks 30 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK min 2,75 (skala 4)

Cost Accounting Staff Pria atau Wanita, usia maks 30 tahun. Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK min 2,75 (skala 4) Bakmi GM sebagai salah satu pelopor dari jaringan restoran terbesar di Jakarta berdiri sejak tahun 1959. Saat ini telah memiliki 29 outlet yang tersebar di berbagai wilayah Jakarta, Bekasi, Tangerang,

Lebih terperinci

KESEMPATAN BERKARIR MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY

KESEMPATAN BERKARIR MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) FACTORY Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun Pendidikan min. S1 jurusan Teknik Kimia, Teknik Pangan ( Hasil Pertanian ), Ilmu Gizi, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Industri,

Lebih terperinci

Senior Sales Staff (forwarding) Backend Programmer (IT) Tanggung jawab :

Senior Sales Staff (forwarding) Backend Programmer (IT) Tanggung jawab : Senior Sales Staff (forwarding) Meningkatkan kinerja sales staf dan kompetensinya meliputi membuat perencanaan atas pengiriman, penanganan masalah dan penyelesaiannya, mengembangkan perbaikan proses kerja

Lebih terperinci

2. IT Procurement / Purchasing Staff

2. IT Procurement / Purchasing Staff Orang Tua Group is one of the largest growing fast moving consumer goods company in Indonesia that produces a wide range of daily necessities. We are looking for great and dependable people to grow together

Lebih terperinci

SIE. LOGISTIK (KSL-MD)

SIE. LOGISTIK (KSL-MD) AMS Cabang KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD) Sebagai Supervisor bertanggung jawab untuk mengelola logistik cabang secara efektif dan efisien Memiliki jiwa kepemimpinan Pengalaman di posisi yang sama minimal

Lebih terperinci

PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA

PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA PROSES PELAKSANAAN MANAGEMENT TRAINEE (MT) PADA PT. TRAKINDO UTAMA JAKARTA Oleh : 1 Darmawan 2 Rizka Mauliddia Administrasi Bisnis, Politeknik LP3I Jakarta Gedung Sentra Kramat Jl. Kramat Raya No. 7-9

Lebih terperinci

Keterangan mengenai Program Lowongan Regular

Keterangan mengenai Program Lowongan Regular PENATA MADYA KEUANGAN 1. Melakukan pencatatan keuangan 2. Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan 3. Menyelesaikan pembayaran klaim peserta 4. Membuat laporan keuangan 1. Pendidikan S1 Akuntansi, S1

Lebih terperinci

BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN

BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN 3.1 Proses Pelaksanaan Umum Gambar 9. Service of Logincom Sumber: Arsip Perusahaan 16 3.1.1 Penawaran Projek Penawaran Projek Pada umumnya dari pihak luar atau klien akan diterima

Lebih terperinci

PT. PROPAN RAYA I.C.C. GROUP membutuhkan para profesional muda untuk mengembangkan bisnisnya dengan menempati posisi posisi : LULUSAN S 1

PT. PROPAN RAYA I.C.C. GROUP membutuhkan para profesional muda untuk mengembangkan bisnisnya dengan menempati posisi posisi : LULUSAN S 1 PT Propan Raya ICC adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di industri cat dan kimia bangunan. Melalui rangkaian produk-produk Propan Green Coating, kami dikenal sebagai pelopor cat-cat ramah lingkungan

Lebih terperinci

BAB 3. ANALISA KEBUTUHAN dan TUJUAN SISTEM

BAB 3. ANALISA KEBUTUHAN dan TUJUAN SISTEM BAB 3 ANALISA KEBUTUHAN dan TUJUAN SISTEM 3.1 Sejarah Perusahaan PT.Lifelong Leraning pertama kali berdiri pada tanggal 23 Oktober 2003 bertempat di Wisma Bisnis Indonesia Jln. Letjen S.Parman Kav.12 Lt.14

Lebih terperinci

BAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI. permintaan terhadap produk juga meningkat.

BAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI. permintaan terhadap produk juga meningkat. BAB 4 PERENCANAAN STRATEGI SISTEM DAN TEKNOLOGI INFORMASI 4.1 Pengembangan sistem yang diusulkan Dengan memperkirakan terhadap trend bisnis di masa yang akan datang untuk bisnis dibidang pendistribusian

Lebih terperinci

Urgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting.

Urgently Required / Dibutuhkan Segera : Lowongan Kerja Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Junior Programmer. Junior Accounting. PT Wijaya Karya (Persero) Tbk sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC, pada saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN 3.1 Profile Perusahaan PT. Tatalogam Lestari, yang berproduksi pertama kali pada tahun 1994, adalah produsen genteng metal terbesar di Indonesia dan sudah mampu berbicara

Lebih terperinci

Proyek Akhir II Aplikasi Transaksi Pengisian Voucher Handphone Berbasis Web BAB I PENDAHULUAN

Proyek Akhir II Aplikasi Transaksi Pengisian Voucher Handphone Berbasis Web BAB I PENDAHULUAN BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Cara pengisian voucher handphone yang sangat dikenal adalah pengisian voucher secara fisik atau pengisian voucher secara elektronik, dimana proses transaksi

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Teknologi informasi merupakan satu dari sekian banyak hal yang dibutuhkan dalam perkembangan bisnis di dunia tanpa terkecuali Indonesia (Utami, 2010). Teknologi

Lebih terperinci

URAIAN JABATAN. Merencanakan, mengarahkan dan mengawasi seluruh kegiatan Direktorat Pemasaran untuk merencanakan strategi Pemasaran sesuai RKAP

URAIAN JABATAN. Merencanakan, mengarahkan dan mengawasi seluruh kegiatan Direktorat Pemasaran untuk merencanakan strategi Pemasaran sesuai RKAP Job Description Direktur Tanggung Jawab Utama: Dewan Penasehat Direktur Marketing & Resources Department URAIAN JABATAN Identitas Jabatan Nama Jabatan : Direktur Pemasaran Departemen : Pemasaran Atasan

Lebih terperinci

CURRICULUM VITAE BABAY AKHIRUDDIN. Kualifikasi Profesional. Data Pribadi. Kontak. Pendidikan. Kemampuan. Prestasi FORMAL NON FORMAL

CURRICULUM VITAE BABAY AKHIRUDDIN. Kualifikasi Profesional. Data Pribadi. Kontak. Pendidikan. Kemampuan. Prestasi FORMAL NON FORMAL BABAY AKHIRUDDIN CURRICULUM VITAE Kualifikasi Profesional Data Pribadi Tempat & Tgl. Lahir : Subang, 05 04 1984 Jenis Kelamin Agama Warga Negara Status Alamat Kontak : Laki-laki : Islam : Indonesia : Menikah

Lebih terperinci

KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD)

KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD) AMS Cabang KEPALA SIE. LOGISTIK (KSL-MD) Sebagai Supervisor bertanggung jawab untuk mengelola logistik cabang secara efektif dan efisien Memiliki jiwa kepemimpinan Pengalaman di posisi yang sama minimal

Lebih terperinci

Kantor pusat perusahaan : PT Bank Central Asia Tbk Bank BCA Menara BCA, Grand Indonesia. Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310

Kantor pusat perusahaan : PT Bank Central Asia Tbk Bank BCA Menara BCA, Grand Indonesia. Jl. MH Thamrin No. 1, Jakarta 10310 BCA atau Bank Central Asia merupakan Bank swasta terbesar di Indonesia. Bank BCA berdiri tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Grup. Bank

Lebih terperinci

A. tab Description, Requirements, & Kompetensi

A. tab Description, Requirements, & Kompetensi A. tab Description, Requirements, & Kompetensi No. Jabatan lob Desription Requirement Kompetensi 1 Kepala Regional 1. Merencanakan, mengarahkan, dan meningkatkan jumlah hektaran sesuai budget, tonase hasil

Lebih terperinci

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi :

Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi : Dengan visi menjadi Bank Ritel Modern, BRI Syariah membuka kesempatan kepada Profesional Handal yang berpotensi untuk mengisi posisi : Account Officer Development Program-AODP - Usia maksimum 27 tahun;

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN BAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN 3.1 Latar Belakang Perusahaan PT. Vista Mandiri Gemilang adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang garment dengan produk utamanya adalah pakaian dalam untuk pria,

Lebih terperinci

BAB 3 DESKRIPSI DAN PENGENDALIAN SISTEM YANG BERJALAN PADA PT CATRA NUSANTARA BERSAMA

BAB 3 DESKRIPSI DAN PENGENDALIAN SISTEM YANG BERJALAN PADA PT CATRA NUSANTARA BERSAMA BAB 3 DESKRIPSI DAN PENGENDALIAN SISTEM YANG BERJALAN PADA PT CATRA NUSANTARA BERSAMA 3.1 Latar Belakang Perusahaan PT Catra Nusantara Bersama adalah perusahaan yang bergerak di bidang chemical, didirikan

Lebih terperinci

The 11 th BINUS JOB EXPO

The 11 th BINUS JOB EXPO The 11 th BINUS JOB EXPO 26 27 Februari 2008 -Pendidikan yang baik tidak hanya mempersiapkan penerima untuk suatu profesi tertentu, tetapi juga untuk menyelesaikan masalah-masalah yang dihadapinya dalam

Lebih terperinci

Consumer Baby And Children

Consumer Baby And Children Consumer Baby And Children PRODUK SPESIALIS (PS- MD) Bertanggung jawab dalam melakukan penjualan produk baby di rumah sakit dan klinik-klinik kesehatan Berpengalaman min. 2 tahun di bidang marketing farmasi,

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. Setiap pelamar selanjutnya akan melakukan proses seleksi sampai perusahaan

BAB I PENDAHULUAN. Setiap pelamar selanjutnya akan melakukan proses seleksi sampai perusahaan BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Perekrutan karyawan adalah usaha dari setiap perusahaan untuk mendapatkan calon pekerja yang sesuai dengan kualifikasi dan standar yang telah ditetapkan perusahaan

Lebih terperinci

Bertanggung jawab melakukan support atas segala kebutuhan sales & marketing

Bertanggung jawab melakukan support atas segala kebutuhan sales & marketing Deskripsi Pekerjaan Sales and Marketing Admin Sales and Marketing Admin merupakan jabatan pada suatu perusahaan yang bertanggung jawab dalam mendukung kebutuhan kegiatan pemasaran perusahaan, seperti melakukan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN Bentuk Usaha PT. Karya Sarana Cipta Mandiri

BAB I PENDAHULUAN Bentuk Usaha PT. Karya Sarana Cipta Mandiri BAB I PENDAHULUAN 1.1 Bentuk, Bidang dan Perkembangan Usaha 1.1.1 Bentuk Usaha PT. Karya Sarana Cipta Mandiri PT. Karya Sarana Cipta Mandiri atau lebih dikenal dengan sebutan KSCM, berdiri sejak 14 Juni

Lebih terperinci

BAB 3 ANALIS IS S IS TEM YANG BERJALAN

BAB 3 ANALIS IS S IS TEM YANG BERJALAN BAB 3 ANALIS IS S IS TEM YANG BERJALAN 3.1 Analisa Sistem Berjalan 3.1.1 Riwayat Perusahaan PT. Xsis Mitra Utama didirikan di Jakarta pada awal tahun 2005, sebagai sebuah tambahan / cabang usaha dari PT.

Lebih terperinci

Lowongan PT. Praisindo Teknologi

Lowongan PT. Praisindo Teknologi Lowongan PT. Praisindo Teknologi Implementor Subject Code Email : IMP Diutamakan Pria Usia maksimal 27 Tahun Pendidikan D3/S1, diutamakan lulusan Komputerisasi Akutansi Motivasi tinggi dan semangat untuk

Lebih terperinci

APOTEKER. 2) Mencapai Komitmen Sales Yg Disepakati Dg Atasan Supaya Mencapai Growth 24 yang Positif,

APOTEKER. 2) Mencapai Komitmen Sales Yg Disepakati Dg Atasan Supaya Mencapai Growth 24 yang Positif, Wanita S1 Farmasi (Profesi) Max Umur 35 Tahun Menguasai CPOB PT. PHAROS INDONESIA APOTEKER : 1) Memberikan Konsultasi Kepada Customer Tentang Produk Kesehatan: Obat, Vitamin/ Suplemen, Alat Kesehatan,

Lebih terperinci

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016 PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016 Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Sistem Katalog

Lebih terperinci

SALES MANAGER CHC (SM CHC MD)

SALES MANAGER CHC (SM CHC MD) AMS Pusat S&D SALES MANAGER CHC (SM CHC MD) Bertanggungjawab mengelola product consumer dan healthcare (CHC) Bertanggungjawab dalam menyusun strategi dalam penjualan product CHC Memiliki pengalaman menangani

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Perusahaan PT. Latexindo Toba-Perkasa adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi sarung tangan berbahan latex. PT. Latexindo Toba-Perkasa didirikan

Lebih terperinci

BFI Jobs. HC System & Architecture 2017 HC BFI

BFI Jobs. HC System & Architecture 2017 HC BFI BFI Jobs 1. REGISTER USER ID KANDIDAT SYSTEM ADMINISTRATOR REGISTRASI EMAIL VERIFIKASI VERIFIKASI DATABASE PENGISIAN PROFILE USER ID MAINTENANCE DATABASE Lakukan Register pada halaman BFI Job s klik mendaftar

Lebih terperinci

Tugas Etika Profesi. Nama : Fabiola Ratih P.U NPM : Kelas : B. Jenis-jenis Profesi di bidang IT :

Tugas Etika Profesi. Nama : Fabiola Ratih P.U NPM : Kelas : B. Jenis-jenis Profesi di bidang IT : Nama : Fabiola Ratih P.U NPM : 2005110040 Kelas : B Jenis-jenis Profesi di bidang IT : Tugas Etika Profesi 1. IT Support Officer 1. D3 / S1 bidang Ilmu Komputer 2. Mahir Windows System, Linux System, Networking,

Lebih terperinci

KALBE NUTRITIONALS IT COMPETITION 2015

KALBE NUTRITIONALS IT COMPETITION 2015 KALBE NUTRITIONALS IT COMPETITION 2015 LATAR BELAKANG Kalbe Nutritionals sebagai salah satu perusahaan yang bergerak di bisnis Consumer Goods khususnya di bidang Nutrisi yang terus berusaha memberikan

Lebih terperinci

Connecting businesses with talent

Connecting businesses with talent Quality JobSeekers, Quality Employers } Connecting { businesses with talent Universitas Negeri Yogyakarta 15 16 Mei 2013 MALAYSIA SINGAPORE PHILIPPINES INDONESIA INDIA THAILAND JAPAN VIETNAM Globalisasi

Lebih terperinci

BAB 3 OBJEK PENELITIAN. menempati lahan seluas 200 meter persegi. Diantaranya jasa yang dilayani sendiri adalah

BAB 3 OBJEK PENELITIAN. menempati lahan seluas 200 meter persegi. Diantaranya jasa yang dilayani sendiri adalah BAB 3 OBJEK PENELITIAN 3.1 Sejarah Singkat Perusahaan PT. Valindo Global didirikan pada Juni 2010 yang berkedudukan di BSD City, menempati lahan seluas 200 meter persegi. Diantaranya jasa yang dilayani

Lebih terperinci

SISTEM INFORMASI PERSEWAAN MOBIL BERBASIS WEB DI RENTAL HAFA TRANSPORT

SISTEM INFORMASI PERSEWAAN MOBIL BERBASIS WEB DI RENTAL HAFA TRANSPORT SISTEM INFORMASI PERSEWAAN MOBIL BERBASIS WEB DI RENTAL HAFA TRANSPORT Yohanes S.B 1 1. Sistem Informasi, S1, Fakultas Ilmu Komputer Universitas Dian Nuswantoro Jalan Nakula 1 no. 5 11 Semarang Email :

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Tentang Perusahaan 3.1.1 Sejarah Perusahaan PT. Panca Lima Mandiri beralamat di Jl. D.I. Panjaitan Kav 5 7 2 nd Floor, Patria Park Building. No. 06, Jakarta

Lebih terperinci

BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. PT. EP beroperasi secara komersial pada 8 Oktober 1996, dengan NPWP

BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. PT. EP beroperasi secara komersial pada 8 Oktober 1996, dengan NPWP BAB 3 GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1. Sejarah Singkat Perusahaan PT. EP beroperasi secara komersial pada 8 Oktober 1996, dengan NPWP 01.345.276.8-091.000 dan PKP 23/02/1996. Perusahaan ini bergerak dibidang

Lebih terperinci

e. Monitor dengan resolusi minimal 1024 x 800

e. Monitor dengan resolusi minimal 1024 x 800 BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Uji Coba Pada bagian uji coba sistem ini akan dijelaskan mengenai pengujian dari aplikasi yang dibuat. Penjelasan aplikasi yang dibuat meliputi tampilan aplikasi, Fungsi

Lebih terperinci

Gambar 4.45 Struktur Menu Program Keseluruhan

Gambar 4.45 Struktur Menu Program Keseluruhan 4.3 Perancangan Struktur Menu Struktur menu program dibagi menjadi 3 bagian, yaitu menu public relation and promotion, menu divisi pengajuan, menu spv. administration and finance. Pada menu utama program

Lebih terperinci

PT. PAMAPERSADA NUSANTARA. - The Platinum Path To Be Great -

PT. PAMAPERSADA NUSANTARA. - The Platinum Path To Be Great - Production Group Leader : Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian. S1 Teknik Tambang, Teknik Sipil, Pendidikan Teknik

Lebih terperinci

LAMPIRAN. Hasil Wawancara

LAMPIRAN. Hasil Wawancara L1 LAMPIRAN Hasil Wawancara Dengan: Esther Melinda Jabatan: Human Resource Manager Tanggal: 20 Maret 2013 1. PT BINTANG SEMPURNA perusahaan yang bergerak di bidang apa dan sejak kapan berdiri nya? PT BINTANG

Lebih terperinci

Lampiran 1 Tabel Nilai-Nilai r Product Moment

Lampiran 1 Tabel Nilai-Nilai r Product Moment L.1 Lampiran 1 Tabel Nilai-Nilai r Product Moment L. Lampiran Neraca Keuangan PT. XYZ Tahun 008 (dalam Rupiah) Aktiva I. Aktiva Lancar 1. Kas/ Bank 335,000,000. Piutang dagang 346,836,000 3. Piutang karyawan

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN BAB 3 ANALISIS SISTEM BERJALAN 3.1 Sejarah Perusahaan PT. JALA ANUGERAH SEJATImerupakan perusahaan jasa angkutan yang dibentuk sesuai dengan Akte Notaris Rohana Frieta, SH No. 5, di Jakarta. Manajemen

Lebih terperinci

SISTEM INFORMASI PENCATATAN ADMINISTRASI PENERIMAAN KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR

SISTEM INFORMASI PENCATATAN ADMINISTRASI PENERIMAAN KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR SISTEM INFORMASI PENCATATAN ADMINISTRASI PENERIMAAN KARYAWAN BERBASIS WEB DI PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR Widya Revina S.KOM.¹, Rizky Maulana² 1,2 Program Studi Sistem Informasi STMIK LPKIA Jln. Soekarno

Lebih terperinci

Presentasi PTFI New Graduates Programs. Quality Management Services Department

Presentasi PTFI New Graduates Programs. Quality Management Services Department Presentasi PTFI New Graduates Programs Quality Management Services Department PT FREEPORT INDONESIA TEMPAT KAMI BERADA DARI LAUTAN KE PEGUNUNGAN GRASBERG 4585 4500 4000 MILL COMPLEX 3500 ELEVATION (m)

Lebih terperinci

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN Kode Dok. : F-MT-08-03-01 Revisi : 0 KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN Kampus Bukit Jimbaran Phone : (0361) 701 801,

Lebih terperinci

LAMPIRAN 1 THE WATERFALL APPROACH TO THE SDLC

LAMPIRAN 1 THE WATERFALL APPROACH TO THE SDLC L1 LAMPIRAN 1 THE WATERFALL APPROACH TO THE SDLC Gambar The Waterfall Approach To The SDLC Sumber : Satzinger et al. (2005, p. 41) L2 LAMPIRAN 2 FASE DAN TUJUAN SDLC FASE SDLC Table Fase dan Tujuan SDLC

Lebih terperinci

Makalah Inovasi Unggul 1

Makalah Inovasi Unggul 1 Makalah Inovasi Unggul 1 A. Pendahuluan Dengan perkembangan teknologi dewasa ini dalam bidang Teknologi Informasi akan membuat daya saing di dunia usaha maupun dunia pendidikan, tidak bisa dihindari. Untuk

Lebih terperinci

PEMBANGUNAN APLIKASI PENJUALAN MENGGUNAKAN VISUAL BASIC PADA PT. DENPOO MANDIRI INDONESIA, BANDUNG

PEMBANGUNAN APLIKASI PENJUALAN MENGGUNAKAN VISUAL BASIC PADA PT. DENPOO MANDIRI INDONESIA, BANDUNG PEMBANGUNAN APLIKASI PENJUALAN MENGGUNAKAN VISUAL BASIC PADA PT. DENPOO MANDIRI INDONESIA, BANDUNG Heri Purwanto, M.M.,M.T.,MTA 1, Arvy Sarastiara Putri 2 1,2 Sistem Informasi, Sistem Informasi, Sekolah

Lebih terperinci

APIKES Citra Medika Surakarta. Lowongan Kerja RS.Keluarga Sehat DESEMBER 2016 KLASIFIKASI : TENAGA KESEHATAN

APIKES Citra Medika Surakarta. Lowongan Kerja RS.Keluarga Sehat DESEMBER 2016 KLASIFIKASI : TENAGA KESEHATAN Lowongan Kerja RS.Keluarga Sehat DESEMBER 2016 Written in lowongan by AdminCM on Tuesday 27 Dec 2016 00:35 APIKES Citra Medika Surakarta KLASIFIKASI : TENAGA KESEHATAN DOKTER UMUM a. Berijazah S1 Profesi

Lebih terperinci

MANAGER PRODUCTION (MA PRO)

MANAGER PRODUCTION (MA PRO) KESEMPATAN BERKARIR Kami Perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang terkemuka, saat ini sedang membutuhkan kandidat-kandidat potensial untuk meniti karir sebagai: MANAGER PRODUCTION (MA PRO) - Pria,

Lebih terperinci

1. SENIOR OFFICER MULTI CHANNEL CRM BUSINESS

1. SENIOR OFFICER MULTI CHANNEL CRM BUSINESS PT. Infomedia Nusantara sebagai subsidiary dari PT. Telkom Indonesia, Tbk. adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang Business Process Management, meliputi CRM (Customer Relationship Management/Contact

Lebih terperinci

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. dan perangkat keras yang akan mendukung jalannya aplikasi. Perangkat lunak dan

BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI. dan perangkat keras yang akan mendukung jalannya aplikasi. Perangkat lunak dan BAB IV IMPLEMENTASI DAN EVALUASI 4.1 Kebutuhan Sistem Untuk implementasi sistem ini ada beberapa spesifikasi perangkat lunak dan perangkat keras yang akan mendukung jalannya aplikasi. Perangkat lunak dan

Lebih terperinci

BAB 3 DESKRIPSI UMUM

BAB 3 DESKRIPSI UMUM BAB 3 DESKRIPSI UMUM 3.1 Sejarah dan Latar Belakang perusahaan PT. ABC merupakan perusahaan importir yang didirikan oleh empat bersaudara keluarga Sutjiadi pada tahun 1997. Perusahaan ini berlokasi di

Lebih terperinci

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan

Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan Lowongan Kerja BUMN BPJS Kesehatan BPJS Kesehatan atau dahulu disebut PT Asuransi Kesehatan (Askes) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISA SISTEM YANG SEDANG BERJALAN

BAB 3 ANALISA SISTEM YANG SEDANG BERJALAN BAB 3 ANALISA SISTEM YANG SEDANG BERJALAN 3.1 Tentang Perusahaan 3.1.1 Sejarah Perusahaan PT Global Teknindo Berkatama adalah perusahaan spesialis di bidang CNC Wirecut EDM. Perusahaan ini didirikan oleh

Lebih terperinci

Penerimaan Beasiswa S2 dan S3 di ITB

Penerimaan Beasiswa S2 dan S3 di ITB Penerimaan Beasiswa S2 dan S3 di ITB BlackBerry Innovation Center (BBIC) di Institut Teknologi Bandung (ITB) adalah sebuah pusat kumpulan riset dan inovasi yang disponsori oleh BlackBerry. Saat ini, BBIC

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS KEBUTUHAN DATA WAREHOUSE. Untuk melakukan analisis dan perancangan pada data warehouse terdapat dua

BAB 3 ANALISIS KEBUTUHAN DATA WAREHOUSE. Untuk melakukan analisis dan perancangan pada data warehouse terdapat dua BAB 3 ANALISIS KEBUTUHAN DATA WAEHOUSE 3.1 Metode Analisis dan Perancangan Untuk melakukan analisis dan perancangan pada data warehouse terdapat dua metode yang dapat digunakan. Kedua metode tersebut adalah

Lebih terperinci

BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN

BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN BAB IV IMPLEMENTASI DAN PENGUJIAN 4.1 Implementasi Setelah tahap analisa dan tahap perancangan sistem aplikasi yang sudah dijelaskan pada Bab III, maka tahap selanjutnya merupakan tahap implementasi. Pada

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1. Riwayat Perusahaan Menurut sejarah perusahaan, PT Prudential Life Assurance (Prudential Indonesia) didirikan pada tahun 1995 yang merupakan anak perusahaan dari

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT Stars Internasional didirikan pada tanggal 28 Mei 2001 oleh delapan orang yang telah berpengalaman. Kedelapan orang tersebut pernah bekerja dan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Gambaran Umum Objek Peneletian Profil Perusahaan Visi dan Misi Perusahaan Visi C.

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Gambaran Umum Objek Peneletian Profil Perusahaan Visi dan Misi Perusahaan Visi C. BAB I PENDAHULUAN 1.1. Gambaran Umum Objek Peneletian 1.1.1. Profil Perusahaan C.V Parnabiur Tanaka merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi mesin konveksi dari Cina. Perusahaan ini telah

Lebih terperinci

Berdasarkan informasi lowongan dalam website dengan ini saya;

Berdasarkan informasi lowongan dalam website  dengan ini saya; Karanganyar, 7 Desember 2016 Hal Lampiran : Permohonan Kerja : 1 berkas Yth. Human Resource Department PT. Citra Warna Abadi Dengan hormat, Berdasarkan informasi lowongan dalam website http://www.lokersoloraya.com/2016/12/lowongan-kerja-di-pt-citra-warna-abadi.html#more

Lebih terperinci

All-in-One Job Analysis Form

All-in-One Job Analysis Form All-in-One Job Analysis Form Halo Human Capital Practitioners, terima kasih telah mendownload All In One Job Analysis Form. Form ini kami ciptakan untuk menjawab kebutuhan teman-teman Human Capital Practitioners

Lebih terperinci

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN. dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: Tugas casual leasing di The Park Mall Solo Baru

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN. dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: Tugas casual leasing di The Park Mall Solo Baru BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN A. KESIMPULAN Dari pembahasan yang telah dikemukakan pada bab sebelumnya, maka dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: 1. Tugas casual leasing di The Park Mall Solo Baru Casual

Lebih terperinci

BAB 1 OVERVIEW PROGRAM

BAB 1 OVERVIEW PROGRAM PROPOSAL GRADUATE TRAINEE PROGRAM 2017 A. Tujuan Umum BAB 1 OVERVIEW PROGRAM Tujuan umum dari Program Graduate Trainee adalah: Menciptakan Head Operation dan Site Officer yang berkompetensi tinggi, paham

Lebih terperinci

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016 PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN SISTEM KATALOG TAHUN ANGGARAN 2016 Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Sistem Katalog

Lebih terperinci

BAB 3 TINJAUAN SISTEM INFORMASI YANG BERJALAN

BAB 3 TINJAUAN SISTEM INFORMASI YANG BERJALAN BAB 3 61 TINJAUAN SISTEM INFORMASI YANG BERJALAN 3.1 Sekilas tentang PT FI 3.1.1 Sejarah Perusahaan PT FI didirikan berdasarkan Akta Notaris A. Partomuan Pohan, SH, LLM No. 6, tanggal 2 September 1993.

Lebih terperinci

SISTEM INFORMASI FUNGSIONAL AREA

SISTEM INFORMASI FUNGSIONAL AREA SISTEM INFORMASI FUNGSIONAL AREA Materi #2 Area Marketing & Sales 2 Customer mengkomunikasikan order (via telepon, email, fax, web), order disampaikan ke bagian SCM untuk perencanaan produksi, dan ke bagian

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Gambaran Umum Perusahaan Awal berdirinya PT.MASJATI GARMENTAMA adalah pada tahun 1989 dan menjadi perusahaan berbadan hukum pada tahun 1992 berdasarkan akte No.634/09.02/PB/V/92.

Lebih terperinci

SOP UNTUK DEPARTEMEN HRD, LENGKAP DENGAN FLOWCHART DAN DOKUMEN PENDUKUNGNYA

SOP UNTUK DEPARTEMEN HRD, LENGKAP DENGAN FLOWCHART DAN DOKUMEN PENDUKUNGNYA SOP UNTUK DEPARTEMEN HRD, LENGKAP DENGAN FLOWCHART DAN DOKUMEN PENDUKUNGNYA Apakah agan di kantor ditugaskan merancang SOP (Standar Operasional Prosedur) namun pusing dalam pembuatannya? Apakah agan tidak

Lebih terperinci

BUSINESS CASE. Pembuatan Sistem Informasi SAU2 ( Simple Aplikasi Untuk User )

BUSINESS CASE. Pembuatan Sistem Informasi SAU2 ( Simple Aplikasi Untuk User ) BUSINESS CASE Pembuatan Sistem Informasi SAU2 ( Simple Aplikasi Untuk User ) 1.0.LATAR BELAKANG PT. ABC merupakan perusahaan produsen susu terkenal di Indonesia. Selain memiliki perusahaan yang memproduksi

Lebih terperinci

BFI Jobs. HC System & Architecture 2017 HC BFI

BFI Jobs. HC System & Architecture 2017 HC BFI BFI Jobs 1. REGISTER USER ID KANDIDAT SYSTEM ADMINISTRATOR REGISTRASI EMAIL VERIFIKASI VERIFIKASI DATABASE PENGISIAN PROFILE USER ID MAINTENANCE DATABASE Lakukan Register pada halaman BFI Job s klik mendaftar

Lebih terperinci

Cargill Indonesia. Kelompok 1 Adrianus Parasian Sihombing Firman Ardyanto Ghifari Fadiamanto Shinta Dwi Wahyuni

Cargill Indonesia. Kelompok 1 Adrianus Parasian Sihombing Firman Ardyanto Ghifari Fadiamanto Shinta Dwi Wahyuni + Cargill Indonesia Kelompok 1 Adrianus Parasian Sihombing Firman Ardyanto Ghifari Fadiamanto Shinta Dwi Wahyuni + Agenda Company Profile Internal & External Recruitment Career Management Talent Pool +

Lebih terperinci

APLIKASI PERSEDIAAN BARANG PADA SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDUNG

APLIKASI PERSEDIAAN BARANG PADA SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDUNG APLIKASI PERSEDIAAN BARANG PADA SEKRETARIAT DPRD KOTA BANDUNG Indra Purnama, M.T., MCAS, MOS 1, Muhammad Yulianto 2 1 Program Studi Manajemen Informatika Politeknik Komputer Bisnis LPKIA 2 Program Studi

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI

BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI 9 BAB II GAMBARAN UMUM INSTANSI 2.1 Gambaran Umum Perusahaan Pendirian Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 tentang penentuan

Lebih terperinci

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 39 BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN 3.1 Riwayat Perusahaan PT. Asuransi Allianz Utama Indonesia adalah sub dari Allianz Group, pemimpin penyedia asuransi dan servis keuangan di dunia. Berdiri pada tahun

Lebih terperinci

STRUKTUR ORGANISASI PT. X

STRUKTUR ORGANISASI PT. X LAMPIRAN 120 Lampiran A 121 STRUKTUR ORGANISASI PT X Direktur Sekretaris Auditor Internal Sales Supervisor Logistik Supervisor Acconting & Finance Supervisor Staff Penjualan (Salesman) Staff Logistik Kasir

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam menjalankan kegiatan bisnisnya, setiap pelaku bisnis pasti membutuhkan sebuah alat yang dapat mendukung kegiatan operasional bisnisnya dalam menjalankan usaha.

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Alamat : Jl. Rungkut Asri Utara VI/2 Surabaya

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Alamat : Jl. Rungkut Asri Utara VI/2 Surabaya BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Identitas Perusahaan Profil Perusahaan Nama : PT. Stars Internasional Alamat : Jl. Rungkut Asri Utara VI/2 Surabaya - 60293 No Telp/Fax : 031-8792478 / 031-8714786 E-mail

Lebih terperinci

BAB II DESKRIPSI PT. FASTRATA BUANA

BAB II DESKRIPSI PT. FASTRATA BUANA 18 BAB II DESKRIPSI PT. FASTRATA BUANA 2.1. Sejarah PT. Fastrata Buana Pendiri sekaligus pemilik Kopi Kapal Api berasal dari kota Surabaya yaitu, Soedomo Mergonoto. Merek kopi ABC (Second brand kopi),

Lebih terperinci

Tutorial penggunaan CMS / Supervisor

Tutorial penggunaan CMS / Supervisor By.Steph/IT/04/2010 Tutorial penggunaan CMS / Supervisor Bab I Pengenalan dasar Website Ditek Jaya terdaftar dengan menggunakan nama domain http://www. ditekjaya.co.id Website Ditek Jaya dilengkapi dengan

Lebih terperinci

Campus Hiring Sampoerna School of Education Maret 2013

Campus Hiring Sampoerna School of Education Maret 2013 Quality JobSeekers, Quality Employers } Connecting { businesses with talent Campus Hiring Sampoerna School of Education 13 15 Maret 2013 MALAYSIA SINGAPORE PHILIPPINES INDONESIA INDIA THAILAND JAPAN VIETNAM

Lebih terperinci

BAB II GAMBARAN UMUM. PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL, Tbk.

BAB II GAMBARAN UMUM. PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL, Tbk. BAB II GAMBARAN UMUM PT WICAKSANA OVERSEAS INTERNATIONAL, Tbk. A. Sejarah Singkat Perusahaan memulai usaha distribusi dengan mendirikan PT Djangkar Djati di Medan, Sumatera Utara pada tahun 1964 untuk

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Sistem informasi telah banyak merambah kedalam kegiatan suatu perusahaan. Setiap perusahaan memanfaatkan perkembangan teknologi sebagai upaya untuk membantu menghasilkan

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. pesatnya. Jika diamati, setiap satu dekade, terjadi perkembangan yang cukup

BAB I PENDAHULUAN. pesatnya. Jika diamati, setiap satu dekade, terjadi perkembangan yang cukup BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang Sistem Teknologi Informasi (STI) telah berkembang dengan sangat pesatnya. Jika diamati, setiap satu dekade, terjadi perkembangan yang cukup signifikan dari Sistem

Lebih terperinci

BAB 3 ANALIS IS S IS TEM YANG BERJALAN

BAB 3 ANALIS IS S IS TEM YANG BERJALAN BAB 3 ANALIS IS S IS TEM YANG BERJALAN 3.1. Riwayat Perusahaan PT. Sinar Buana adalah sebuah perusahaan dagang yang bergerak dalam bidang distribusi permesinan dan bahan kimia industri. PT. Sinar Buana

Lebih terperinci

PENGUMUMAN NOMOR :. 800/1925/ /2018

PENGUMUMAN NOMOR :. 800/1925/ /2018 PEMERINTAH KABUPATEN SIDOARJO SEKRETARIAT DAERAH Jalan Gubernur Suryo 1 Telepon 8921946, 8941145 S I D O A R J O 61211 PENGUMUMAN NOMOR :. 800/1925/438.1.2.3/2018 TENTANG LOWONGAN PEGAWAI NON ASN PADA

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. kesejahteraan masyarakat dan kehidupan masyarakat yang adil dan makmur,

BAB I PENDAHULUAN. kesejahteraan masyarakat dan kehidupan masyarakat yang adil dan makmur, 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam pelaksanaan pembangunan yang bertujuan untuk tercapainya kesejahteraan masyarakat dan kehidupan masyarakat yang adil dan makmur, terdapat dua aset penting yang

Lebih terperinci

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan besar maupun perusahaan kecil, bersama-sama berjuang

BAB I PENDAHULUAN. perusahaan besar maupun perusahaan kecil, bersama-sama berjuang BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah Tantangan persaingan di dunia industri dewasa ini semakin berat, baik perusahaan besar maupun perusahaan kecil, bersama-sama berjuang mempertahankan produknya

Lebih terperinci

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Sejalan dengan perkembangan Sistem Informasi saat ini, sebagai salah satu tolak ukur kemampuan adaptasi suatu perusahaan terhadap perkembangan teknologi, karena rata-rata

Lebih terperinci

TERMS OF REFERENCE. Remuneration Officer

TERMS OF REFERENCE. Remuneration Officer TERMS OF REFERENCE Nama Jabatan Supervisor Direktorat Lokasi Kerja Remuneration Officer HR-Operation Coordinator Finance and Management Services Jakarta TUJUAN JABATAN Mengidentifikasi dukungan yang dibutuhkan

Lebih terperinci