PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Transkripsi

1

2 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : HUSNI KAMIL MANIK Jabatan : Ketua Komisi Pemilihan Umum Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami KETUA KPU, HUSNI KAMIL MANIK

3 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 KOMISI PEMILIHAN UMUM Unit Organisasi : KOMISI PEMILIHAN UMUM Tahun Anggaran : 2015 No Sasaran Strategis Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Pemilu 2. Meningkatnya Kapasitas Penyelenggara Pemilu 3. Perbaikan Kualitas Regulasi Kepemiluan yang Diatur Oleh KPU Persentase Partisipasi Pemilih dalam Pemilu Persentase Partisipasi Pemilih Perempuan dalam Pemilu Persentase Pemilih Disabilitas yang Terdaftar dalam DPT yang Menggunakan Hak Pilihnya Persentase Pemilih yang Berhak Memilih Tetapi Tidak Masuk dalam Daftar Pemilih Persentase KPPS yang Telah Menerima Perlengkapan Pemungutan dan Penghitungan Suara Paling Lambat 1 Hari Sebelum Hari Pemungutan Suara dengan Tepat Jumlah dan Kualitas Persentase Terpenuhinya Jumlah Pegawai Organik Kesekretariatan KPU Persentase Ketepatan Waktu Penyelesaian Pelayanan Administrasi Kepegawaian Persentase Pelanggaran Kode Etik Terhadap Penyelenggara Pemilu Opini BPK Atas LHP Persentase Ketepatan Waktu dalam Verifikasi Pencalonan Presiden dan Wakil Presiden, Gubernur, Bupati, dan Walikota Persentase Partisipasi Pemangku Kepentingan Dalam Penyusunan Regulasi Persentase Sengketa Hukum yang Dimenangkan KPU 77,5 % 75 % 75 % 0,3 % 100 % 60 % 3 % WTP 100 % 90 % 86 %

4 Program Anggaran 1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Rp Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur KPU Rp Penguatan Kelembagaan Demokrasi dan Perbaikan Proses Politik Rp KETUA KPU, HUSNI KAMIL MANIK

5 KOMISI PEMILIHAN UMUM PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Jabatan : Sekretaris Jenderal Komisi Pemilihan Umum Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : HUSNI KAMIL MANIK Jabatan : Ketua Komisi Pemilihan Umum Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA KETUA KPU, PIHAK PERTAMA HUSNI KAMIL MANIK

6 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 SEKRETARIS JENDERAL KPU No Sasaran Program Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Tersedianya Data Pemilih yang akurat dan terkini 2. Meningkatnya Kapasitas SDM yang Berkompeten 3. Tersedianya Dukungan Sarana dan Prasarana Komisi Pemilihan Umum/Komisi Pemilihan Umum Provinsi/Komisi Pemilihan Umum Kabupaten/Kota 4. Tersusunnya Rancangan Peraturan dan Keputusan KPU serta Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai Peraturan Perundang-undangan 5. Meningkatnya Kualitas Akuntabilitas Keuangan 6. Meningkatnya Kualitas Akuntabilitas Kinerja Persentase Pemutakhiran Data Pemilih Melalui Sinergitas Dan Sinkronisasi Dengan Dukcapil Di Provinsi, Kabupaten Dan Kota yang Melaksanakan Pilkada 100 % Persentase Terpenuhinya Jumlah Pegawai Organik Kesekretariatan KPU 60 % Persentase Ketepatan Waktu Penyelesaian Pelayanan Administrasi Kepegawaian Persentase Tersedianya Sarana dan Prasarana untuk Memenuhi Kebutuhan Kerja Pegawai yang Berfungsi dengan Baik Persentase Ketepatan Waktu Harmonisasi dan Penyusunan PKPU sesuai dengan Kerangka Regulasi Persentase Ketepatan Waktu Harmonisasi dan Penyusunan Keputusan KPU sesuai dengan SOP Persentase Penyediaan dan Penyajian Dokumentasi dan Informasi Hukum Mutakhir Opini BPK Atas Laporan Keuangan KPU Nilai Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja KPU 90 % 90% WTP B

7 Program Anggaran 1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Rp Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur KPU Rp Penguatan Kelembagaan Demokrasi dan Perbaikan Proses Politik Rp KETUA KPU, HUSNI KAMIL MANIK

8 KOMISI PEMILIHAN UMUM PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : PURWOTO RUSLAN HIDAYAT Jabatan : Kepala Biro Perencanaan dan Data, Setjen KPU Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Jabatan : Sekretaris Jenderal Komisi Pemilihan Umum Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA KEPALA BIRO PERENCANAAN DAN DATA, PURWOTO RUSLAN HIDAYAT

9 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 BIRO PERENCANAAN DAN DATA SEKRETARIAT JENDERAL KPU No Sasaran Kegiatan Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Tersedianya Dokumen Perencanaan dan Penganggaran, Koordinasi Antar Lembaga, Data dan Informasi Serta Hasil Monitoring dan Evaluasi 2. Terwujudnya Koordinasi Antar Lembaga 3. Terwujudnya Sistem Administrasi Penyelenggaraan Pemilu yang Tertib Efektif dan Efisien 4. Tersedianya Data, Informasi, dan Sarana dan Prasarana Teknologi Informasi 5. Tersusunnya Rencana Penerapan e- Government yang Konkrit dan Terukur Persentase Kesesuaian antara Renstra dan Renja K/L dan RKA KL. Persentase Kemajuan Penyusunan dan Pelaksanaan Model dan Pedoman Reformasi Birokrasi dan Tata Kelola KPU Jumlah Kajian Pedoman Desain Norma Standar Kebutuhan Pemilukada Guna Mendukung Tata Kelola KPU Jumlah Model Kajian Litbang dalam rangka Reformasi Birokrasi Persentase Laporan Monitoring dan Evaluasi yang Akuntabel dan Tepat Waktu Persentase KPU, KPU/KIP Provinsi dan KPU/KIP Kabupaten/Kota yang Target Kinerjanya Tercapai Sesuai dengan Perjanjian Kinerja Jumlah Dokumen RDP yang Tersedia dengan Tepat Waktu Persentase Pemutakhiran Data Pemilih di Tingkat Kabupaten/Kota di Seluruh Indonesia. Jumlah Sistem Aplikasi yang Digunakan dalam Penyelenggaraan e-government. 75% 1 kajian 1 kajian 65% 60% 12 Dokumen 80% 4 Aplikasi Kegiatan Anggaran 1. Pelaksanaan Manajemen Perencanaan dan Data Rp ,- KEPALA BIRO PERENCANAAN DAN DATA, PURWOTO RUSLAN HIDAYAT

10 KOMISI PEMILIHAN UMUM PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : NANANG PRIYATNA Jabatan : Kepala Biro Keuangan, Setjen KPU Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Jabatan : Sekretaris Jenderal Komisi Pemilihan Umum Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA KEPALA BIRO KEUANGAN, NANANG PRIYATNA

11 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 BIRO KEUANGAN SEKRETARIAT JENDERAL KPU No Sasaran Kegiatan Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Pembinaan Perbendaharaan Persentase Meningkatnya Kapasitas Pengetahuan/Pemahaman Para Pejabat Perbendaharaan pada KPU, KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota dalam Pengelolaan Keuangan 60% 2. Terlaksananya Sistem Akuntansi dan Pelaporan Keuangan 3. Terselesainya Permasalahan Pengelolaan Keuangan 4. Tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran Jumlah Laporan Sistem Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Jumlah Juknis/Juklak Pengelolaan Keuangan di Lingkungan KPU Jumlah Laporan Penyelesaian Permasalahan dalam Pengelolaan Keuangan pada Satker KPU, KPU Provinsi, dan KPU Kabupaten/kota Persentase KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota yang Menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran (e-lppa) yang Tepat Waktu dan Valid 2 Laporan 1 Juknis 1 Laporan 80% Kegiatan 1. Kegiatan Pelaksanaan Akuntabilitas Pengelolaan Administrasi Keuangan di Lingkungan Setjen KPU Anggaran Rp ,-. KEPALA BIRO KEUANGAN, NANANG PRIYATNA

12 KOMISI PEMILIHAN UMUM PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : NUR SYARIFAH Jabatan : Kepala Biro Hukum, Setjen KPU Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Jabatan : Sekretaris Jenderal Komisi Pemilihan Umum Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA KEPALA BIRO HUKUM, NUR SYARIFAH

13 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 BIRO HUKUM SEKRETARIAT JENDERAL KPU No Sasaran Kegiatan Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Kualitas Rancangan Peraturan KPU dan Keputusan KPU yang Sesuai Dengan Ketentuan Pembentukan Peraturan Perundang- Undangan 2. Meningkatnya Kualitas Pertimbangan/Opini Hukum dan Penyelesaian Sengketa Hukum 3. Meningkatnya Pelayanan dan Kapasitas Penyelenggaraan Pemilihan Umum 4. Meningkatnya Kualitas Pelayanan, Pengelolaan Dokumentasi dan Informasi Hukum. Persentase Ketepatan Waktu Harmonisasi dan Penyusunan PKPU sesuai dengan Kerangka Regulasi Persentase Ketepatan Waktu Harmonisasi dan Penyusunan Keputusan KPU Sesuai dengan SOP Persentase Provinsi yang Mendapatkan Penyuluhan Peraturan KPU. Persentase Penyelesaian Sengketa Hukum yang Dimenangkan Persentase Penyiapan Bahan Kajian/Dukungan Untuk Pertimbangan/Opini Hukum dan Penyelesaian yang Tepat Waktu Tersedianya Pedoman Teknis Penyusunan Pelaporan Dana Kampanye, Audit Dana Kampanye, Verifikasi Partai Politik dan Anggota DPD Persentase Pemangku Kepentingan yang Menerima Bimbingan/Pelayanan Penyusunan Laporan Dana Kampanye, Audit Dana Kampanye, Pendaftaran Partai Politik dan Anggota DPD Persentase Ketepatan Waktu Penyiapan Bahan Pelayanan Pelaporan Dana Kampanye, Audit Dana Kampanye, Pendaftaran Partai Politik dan Anggota DPD Terlaksananya Pengelolaan Dokumen Produk Hukum Terlaksananya Penyediaan dan Penyajian Dokumentasi dan Informasi Hukum yang Mutakhir Terlaksananya Dukungan Ketatausahaan yang Handal (Cepat, Tepat dan Akurat) 95% 95% 86% 90% 90% 90%

14 Kegiatan 1. Penyiapan Penyusunan Rancangan Peraturan KPU, Advokasi, Penyelesaian Sengketa dan Penyuluhan Peraturan Perundang- undangan yang Berkaitan dengan Penyelenggaraan Pemilu Anggaran Rp KEPALA BIRO HUKUM, NUR SYARIFAH

15 KOMISI PEMILIHAN UMUM PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : EMMA NUROCHMA Jabatan : Kepala Biro Umum, Setjen KPU Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Jabatan : Sekretaris Jenderal Komisi Pemilihan Umum Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA KEPALA BIRO UMUM, EMMA NUROCHMA

16 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 BIRO UMUM SEKRETARIAT JENDERAL KPU No Sasaran Kegiatan Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Terwujudnya Pengelolaan Barang Milik Negara Berdasarkan SAP 2. Meningkatnya Kualitas Tata Kelola Administrasi Persuratan dan Pengelolaan Arsip 3. Terpenuhinya Kebutuhan Sarana Transportasi dan Pemenuhan Peralatan Serta Fasilitas Perkantoran 4. Meningkatnya Kualitas Layanan Persidangan dan Protokol 5. Terwujudnya Keamanan dan Ketertiban di Lingkungan KPU Persentase KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota yang Patuh dan Tertib dalam Pengelolaan Barang Milik Negara yang Material Jumlah Laporan Barang Milik Negara Berdasarkan SIMAK BMN yang Datanya Sesuai dengan Data SAK Jumlah Peraturan KPU tentang yang Dapat Disusun Kearsipan Persentase Jumlah KPU Provinsi yang Mengelola Arsip Inaktif Sesuai Aturan Kearsipan Persentase Sarana dan Prasarana Untuk Memenuhi Kebutuhan Kerja Pegawai Yang Berfungsi dengan Baik Persentase Hasil Notulen Rapat yang Dapat Disampaikan dalam Waktu 3 Hari Kerja Setelah Rapat Selesai Persentase Gangguan Keamanan dalam Lingkungan KPU yang Dapat Ditanggulangi Kegiatan 1. Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran Anggaran 95% 5 laporan 1 PKPU 70% 90% 75% Rp ,- 2. Penyelenggaraan Dukungan Sarana dan Prasarana Rp ,- KEPALA BIRO UMUM, EMMA NUROCHMA

17 KOMISI PEMILIHAN UMUM PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : LUCKY FIRNANDY MAJANTO Jabatan : Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Setjen KPU Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Jabatan : Sekretaris Jenderal Komisi Pemilihan Umum Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA KEPALA BIRO SUMBER DAYA MANUSIA, LUCKY FIRNANDY MAJANTO

18 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 BIRO SUMBER DAYA MANUSIA SEKRETARIAT JENDERAL KPU No Sasaran Kegiatan Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Tertib Persentase Pegawai yang Mendapat Layanan 90 % Administrasi dan Administrasi Kepegawaian Tepat Waktu Pengelolaan Sumber Persentase Pelanggaran Disiplin Pegawai 80 % Daya Manusia yang Dikenai Sanksi 2. Terlaksananya Layanan Peningkatan Kompetensi SDM 3. Terlaksananya Layanan Pengadaan PNS Secara Transparan dan Akuntabel 4. Terlaksananya Proses Penggantian Antar Waktu (PAW) Anggota KPU, Anggota KPU Provinsi, Anggota KPU Kabupaten/Kota Sesuai Peraturan Perundang-Undangan yang Berlaku 5. Tersedianya Dokumen Kepegawaian 6. Terlaksananya Seleksi Anggota KPU Daerah Pemekaran 7. Tersusunnya Rancangan Peraturan/Kebijakan Bidang Kepegawaian Persentase Pegawai yang Telah Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan dalam Rangka Peningkatan Kompetensi SDM Jumlah Pegawai yang Terseleksi Secara Transparan dan Akuntabel Persentase Proses PAW Anggota KPU, Anggota KPU Provinsi, Anggota KPU Kabupaten/Kota Sesuai Peraturan Perundangundangan yang Berlaku Persentase Pegawai yang Tercatat dalam Data Base Kepegawaian Secara Akurat Jumlah Anggota KPU yang Dilantik di Daerah Pemekaran Jumlah Rancangan Peraturan/Kebijakan Bidang Kepegawaian Kegiatan 1. Jumlah Anggaran Tahun 2015 Pembinaan Sumber Daya Manusia, Pelayanan dan Administrasi Kepegawaian Anggaran 97 % 100 % 100 % 75 3 Rp ,- KEPALA BIRO SUMBER DAYA MANUSIA, LUCKY FIRNANDY MAJANTO

19 KOMISI PEMILIHAN UMUM PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : SIGIT JOYOWARDONO Jabatan : Kepala Biro Teknis Dan Hubungan Partisipasi Masyarakat, Setjen KPU Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Jabatan : Sekretaris Jenderal Komisi Pemilihan Umum Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA KEPALA BIRO TEKNIS DAN HUBUNGAN PARTISIPASI MASYARAKAT, SIGIT JOYOWARDONO

20 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 BIRO TEKNIS DAN HUBUNGAN PARTISIPASI MASYARAKAT SEKRETARIAT JENDERAL KPU No Sasaran Kegiatan Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatkan kualitas dukungan Teknis dalam Pemilu Legislatif, Pemilu Presiden dan Wakil Presiden serta Pemilu Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah. Persentase Proses Penataan Dapil Pasca Pemilu 2014 Dilakukan Tepat Waktu Sesuai Peraturan Persentase Proses Penataan dan Pengisian Anggota DPRD Prov/Kab/Kota Induk dan Pemekaran Pasca Pemilu 2014 Dilakukan Tepat Waktu Sesuai Peraturan Persentase Proses PAW Anggota DPR, DPD, dan DPRD Diselesaikan dalam Waktu 5 hari kerja Jumlah Provinsi/Kabupaten/Kota yang Mengikuti Bimtek Pilkada Persentase Fasilitasi Pelaksanaan Supervisi/ Monitoring Penyelenggaraan Pilkada Jumlah Pembentukan Pusat Pendidikan Pemilih Jumlah Pembentukan PPID di Provinsi dan Kabupaten/Kota Persentase Penyampaian data dan Informasi Pilkada, Pileg, dan Pilpres 9 Provinsi, 227 Kab, dan 36 Kota 9 Provinsi dan 18 Kab/Kota 9 Provinsi dan 30 Kab/Kota Kegiatan 1. Fasilitasi Pelaksanaan Tahapan Pemilu Legislatif, Pemilu Presiden dan Wakil Presiden, Pemilukada, Publikasi dan Sosialisasi serta Partisipasi Masyarakat dan PAW Anggaran Rp ,- KEPALA BIRO TEKNIS DAN HUBUNGAN PARTISIPASI MASYARAKAT, SIGIT JOYOWARDONO

21 KOMISI PEMILIHAN UMUM PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : FARIDA FAUZIA Jabatan : Kepala Biro Logistik, Setjen KPU Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : ARIF RAHMAN HAKIM Jabatan : Sekretaris Jenderal Komisi Pemilihan Umum Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai targett kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA KEPALA BIRO LOGISTIK, FARIDA FAUZIA

22 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 BIRO LOGISTIK SEKRETARIAT JENDERAL KPU No Sasaran Kegiatan (1) (2) 1. Terselenggaranya Pengelolaan Data, Dokumentasi, Pengadaan, Pendistribusian, Pemeliharaan dan Inventarisasi Logistik Pemilu Secaraa Tepat Indikator kinerja (3) Target (4) Persentase Satker yang Mampu Melakukan 95% Fasilitasi Pengelolaan Data Kebutuhan dan Anggaran Logistik Pemilu Sesuai Kebutuhan Persentase Satker yang Mampu 95% Melaksanakan Fasilitasii Pengadaan Logistik Pemilu Sesuai dengan Peraturan Perundangan yang Berlaku Persentase Satker yang Mampu Melakukan 95% Fasilitasi Pendistribusian Logistik Pemilu secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat Waktu Persentase Satker KPU Kab/Kota yang 70% Mampu Melakukan Fasilitasi Pemeliharaan Logistik Pemilu Sesuai SOP Persentase Satker yang Mampu Melakukan 70% Inventarisasi Logistik Pemilu Secara Tepat Waktu dan Benar Kegiatan 1. Jumlah Anggaran Tahun 2015 Fasilitasi Pengelolaan Data, Dokumentasi, Pengadaan, Pendistribusian, Pemeliharaan dan Inventarisasi Logistik Pemilu Anggaran Rp ,- KEPALA BIRO LOGISTIK, FARIDA FAUZIA

23 KOMISI PEMILIHAN UMUM PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : ADIWIJAYA BAKTI Jabatan : Inspektur, Setjen KPU Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Jabatan : Sekretaris Jenderal Komisi Pemilihan Umum Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA INSPEKTUR, ADIWIJAYA BAKTI

24 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 INSPEKTORAT SEKRETARIAT JENDERAL KPU No Sasaran Kegiatan Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Tersusunnya Laporan Hasil Pemeriksaan Persentase Penurunan Kasus Terhadap Penyelewengan Keuangan, Kepegawaian, dan Perlengkapan 15% 2. Tersusunnya Laporan Hasil Pemeriksaan dengan Tujuan Tertentu 3. Tersusunnya Laporan Hasil Tindak Lanjut Pemeriksaan BPK, BPKP dan APIP KPU 4. Tersusunnya Laporan Hasil Evaluasi LAKIP 5. Tersusunnya Laporan Hasil Reviu Laporan Keuangan 6. Tersusunnya Laporan Hasil Reviu RKA-K/L Persentase Pengaduan Masyarakat yang Ditindaklanjuti Persentase Penyelesaian rekomendasi BPK, BPKP dan APIP yang Ditindaklanjuti Persentase KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota yang Mendapatkan Nilai Akuntabilitas Kinerja Minimal B Peningkatan Kualitas Penyusunan Laporan Keuangan sesuai SAP Persentase RKA-K/L Satuan Kerja KPU yang Direviu 65% 80% 20% WTP 40% Kegiatan 1. Pemeriksaan di Lingkungan Setjen KPU, Sekretariat Provinsi dan Sekretariat Kabupaten/Kota Anggaran Rp ,- INSPEKTUR, ADIWIJAYA BAKTI

25