RENCANA KINERJA TAHUNAN

Transkripsi

1 RENCANA KINERJA TAHUNAN Nama/UnitOrganisasi : KPU Kabupaten Dairi Tahun : 2016 NO. SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA KEGIATAN 1 Meningkatnya perbendaharaan pembinaan Persentase meningkatnya kapasitas pengetahuan/ pemahaman para pejabat perbendaharaan pada KPU Kab. Dairi dalam pengelolaan keuangan Jumlah laporan system akuntansi dan pelaporan keuangan 2 3 Terlaksananya sistem akuntansi dan pelaporan keuangan Terlaksananya Perkantoran Terlaksananya Pembinaan Koordinasi Tingkat Satker dalam Mengelola Logistik eks Pemilu Tersusunnya Standart logistik Pemilu Terlaksananya pengendalian dan pengaturan administrasi pengelolaan logistik Petunjuk pengelolaan keuangan di lingkungan kpu Kab. Dairi Jumlah juklas/juknis pengelolaan keuangan di lingkungan KPU Kab. Dairi Pelayanan Jumlah Pembayaran Gaji dan Tunjangan Persentase Pola Pengelolaan Logistik eks Pemilu ditingkat Satker Tersedianya standar logistik pemilu Tersedianya penyusunan administrasi pengelolaan logistik Tersedianya informasi arsip dan dokumen pengelolaan logistik pemilu Tersedianya dokumen perencanaan dan penganggaran, koordinasi antar Prosentase kesesuaian antara RENSTRA dan RENJA lembaga, data dan informasi K/L dan RKA K/L serta hasil monitoring dan evaluasi Terwujudnya sistem Laporan monitoring dan evaluasi administrasi penyelenggaraan Pemilu yang tertib, efektif dan efisien Jumlah Dokumen RDP yang tersedia sesuai dengan tepat waktu Tersedianya data,informasi dan Persentase pemutakhiran data pemilih di tingkat sarana dan prasarana teknologi kelurahan di Kab Dairi informasi Tersusunnya rencana Jumlah sistem aplikasi yang digunakan dalam penerapan e-goverment yang penyelenggaraan Pemilu kongkrit dan terukur

2 4 5 Tingkat ketepatan tertib administrasi dan pengelolaan SDM Terselenggaranya seleksi PNS secara transparan dan akuntabel Meningktnya akuntibilitas penatausahaan Barang Milik Negara KPU Nasional Penataan organisasi pembinaan dan pengelolaan administrasi SDM Pelayanan pengadaan pegawai baru Tersedianya pengadministrasian BMN ke dalam aplikasi simak Terwujudnya pengolaan Jumlah laporan persediaan asset berdasarkan stock persediaan (Stock Opname) opname 6 Meningkatnya kapasitas Tersedianya ketepatan dan tertib administrasi personil pengolaan BMN pelaksanaan evaluasi tindak lanjut Meningkatnya Perkantoran Layanan Tersusunnya laporan hasil evaluasi LAKIP Tersusunnya laporan hasil review laporan keuangan 7 Meningkatnya kompetensi dan kapasitas penyusunan Keputusan KPU Kabupaten Dairi yang sesuai dengan ketentuan pembentukan peraturan perundang-undangan 8 Meningkatnya kualitas pertimbangan/opini hukum dan penyelesaian sengketa hukum Prosentase pemenuhan/penyediaan kebutuhan sarana dan prasarana penunjang kinerja pegawai yang berfungsi dengan baik Prosentase KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/kota yang mandapatkan nilai akuntabilitas kinerja minimal CC Tersedianya peningkatan kualitas penyusunan laporan keuangan sesuiai SAP Ketepatan waktu harmonisasi dan penyusunan Keputusan KPU Kabupaten Dairi Penetapan Keputusan KPU Kabupaten Dairi yang sesuai format peraturan perundang-undangan Sengketa hukum Pemilu/Pemilukada dan non permasalahan hukum lain Pemilu/Pemilukada dapat diselesaikan Tersedianya bahan kajian/dukungan untuk pertimbangan/opini hukum dan penyelesaian sengketa hukum dengan tepat waktu Terlaksananya koordinasi dengan peserta Pemilu Meningkatnya pelayanan dan dalam rangka pelayanan administrasi kepemiluan kapasitas penyelenggaraan (kepengurusan Partai Politik, pelayanan penyusunan Pemilihan Umum laporan dana kampanye dan audit dana kampanye) Terselenggaranya pedoman, petunjuk teknis dan Bintek/Supervisi/Publikasi/Sos ial/penyelenggara Pemilu dan Pendidikan Pemilih Pedoman dan Petunjuk Teknis dalam rangka PAW anggota DPR, DPD, DPRD, dan KPU yang diselesaikan dengan akuntabel dan tepat waktu Penyusunan daftar infentarisasi masalah terkait masalah teksis pilkada Persentase kemajuan pengembangan pusat pendidikan pemilih

3 Tersedianya Layanan Pemeliharaan informasi Pemilu dan Monitoring Operasional dan Pelayanan TI Jaringan LAN KPU Sidikalang, Januari 2016 Plh. KETUA, FREDDY

4 TARGET KINERJA

5

6

7 RENCANA KINERJA TAHUNAN Nama/UnitOrganisasi : Sekretariat KPU Kabupaten Dairi Tahun : 2016 NO. SASARAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA KEGIATAN 1 Meningkatnya perbendaharaan pembinaan Persentase meningkatnya kapasitas pengetahuan/ pemahaman para pejabat perbendaharaan pada KPU Kab. Dairi dalam pengelolaan keuangan Jumlah laporan system akuntansi dan pelaporan keuangan 2 3 Terlaksananya sistem akuntansi dan pelaporan keuangan Terlaksananya Perkantoran Terlaksananya Pembinaan Koordinasi Tingkat Satker dalam Mengelola Logistik eks Pemilu Tersusunnya Standart logistik Pemilu Terlaksananya pengendalian dan pengaturan administrasi pengelolaan logistik Petunjuk pengelolaan keuangan di lingkungan kpu Kab. Dairi Jumlah juklas/juknis pengelolaan keuangan di lingkungan KPU Kab. Dairi Pelayanan Jumlah Pembayaran Gaji dan Tunjangan Persentase Pola Pengelolaan Logistik eks Pemilu ditingkat Satker Tersedianya standar logistik pemilu Tersedianya penyusunan administrasi pengelolaan logistik Tersedianya informasi arsip dan dokumen pengelolaan logistik pemilu Tersedianya dokumen perencanaan dan penganggaran, koordinasi antar Prosentase kesesuaian antara RENSTRA dan RENJA lembaga, data dan informasi K/L dan RKA K/L serta hasil monitoring dan evaluasi Terwujudnya sistem Laporan monitoring dan evaluasi administrasi penyelenggaraan Pemilu yang tertib, efektif dan efisien Jumlah Dokumen RDP yang tersedia sesuai dengan tepat waktu Tersedianya data,informasi dan Persentase pemutakhiran data pemilih di tingkat sarana dan prasarana teknologi kelurahan di Kab Dairi informasi Tersusunnya rencana Jumlah sistem aplikasi yang digunakan dalam penerapan e-goverment yang penyelenggaraan Pemilu kongkrit dan terukur

8 4 5 Tingkat ketepatan tertib administrasi dan pengelolaan SDM Terselenggaranya seleksi PNS secara transparan dan akuntabel Meningktnya akuntibilitas penatausahaan Barang Milik Negara KPU Nasional Penataan organisasi pembinaan dan pengelolaan administrasi SDM Pelayanan pengadaan pegawai baru Tersedianya pengadministrasian BMN ke dalam aplikasi simak Terwujudnya pengolaan Jumlah laporan persediaan asset berdasarkan stock persediaan (Stock Opname) opname 6 Meningkatnya kapasitas Tersedianya ketepatan dan tertib administrasi personil pengolaan BMN pelaksanaan evaluasi tindak lanjut Meningkatnya Perkantoran Layanan Tersusunnya laporan hasil evaluasi LAKIP Tersusunnya laporan hasil review laporan keuangan 7 Meningkatnya kompetensi dan kapasitas penyusunan Keputusan KPU Kabupaten Dairi yang sesuai dengan ketentuan pembentukan peraturan perundang-undangan 8 Meningkatnya kualitas pertimbangan/opini hukum dan penyelesaian sengketa hukum Prosentase pemenuhan/penyediaan kebutuhan sarana dan prasarana penunjang kinerja pegawai yang berfungsi dengan baik Prosentase KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/kota yang mandapatkan nilai akuntabilitas kinerja minimal CC Tersedianya peningkatan kualitas penyusunan laporan keuangan sesuiai SAP Ketepatan waktu harmonisasi dan penyusunan Keputusan KPU Kabupaten Dairi Penetapan Keputusan KPU Kabupaten Dairi yang sesuai format peraturan perundang-undangan Sengketa hukum Pemilu/Pemilukada dan non permasalahan hukum lain Pemilu/Pemilukada dapat diselesaikan Tersedianya bahan kajian/dukungan untuk pertimbangan/opini hukum dan penyelesaian sengketa hukum dengan tepat waktu Terlaksananya koordinasi dengan peserta Pemilu Meningkatnya pelayanan dan dalam rangka pelayanan administrasi kepemiluan kapasitas penyelenggaraan (kepengurusan Partai Politik, pelayanan penyusunan Pemilihan Umum laporan dana kampanye dan audit dana kampanye) Terselenggaranya pedoman, petunjuk teknis dan Bintek/Supervisi/Publikasi/Sos ial/penyelenggara Pemilu dan Pendidikan Pemilih Pedoman dan Petunjuk Teknis dalam rangka PAW anggota DPR, DPD, DPRD, dan KPU yang diselesaikan dengan akuntabel dan tepat waktu Penyusunan daftar infentarisasi masalah terkait masalah teksis pilkada Persentase kemajuan pengembangan pusat pendidikan pemilih

9 Sengketa hukum Pemilu/Pemilukada dan non Tersedianya Layanan permasalahan hukum lain Pemilu/Pemilukada dapat Operasional dan Pelayanan TI diselesaikan Sidikalang, Januari 2016 SEKRETARIS, GAMAL PURBA, S.Pd NIP

10 TARGET KINERJA

11

12