KOMISI PEMILIHAN UMUM KABUPATEN SAROLANGUN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Transkripsi

1 KOMISI PEMILIHAN UMUM PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini: Nama : AHYAR, S.Th.I Jabatan : Ketua Berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Ketua AHYAR, S.Th.I

2 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KOMISI PEMILIHAN UMUM No Sasaran Strategis Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Pemilu 2. Terlaksananya Pemilu/Pemilihan yang Aman, Damai, Jujur dan Adil 3. Meningkatnya Kapasitas Lembaga Penyelenggara Pemilu/Pemilihan Persentase KPU yang menyelenggarakan Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku Persentase Partispasi Pemilih dalam 80% Pemilu/ Pemilihan Persentase Partisipasi Pemilih Perempuan 80% dalam Pemilu/ Pemilihan Persentase Partisipasi Pemilih Disabilitas 75% dalam Pemilu/ Pemilihan Persentase Pemilih yang Berhak Memilih 0,20% Tetapi Tidak Masuk dalam Daftar Pemilih Persentase KPU yang melaksanakan Pemilu/Pemilihan tanpa konflik Persentase Penyelenggara 2% Pemilu/Pemilihan yang terbukti melakukan Pelanggaran Pemilu/Pemilihan Persentase Sengketa Hukum yang Dimenangkan KPU NIlai Akuntabilitas Kinerja B Opini BPK atas Laporan Keuangan WTP Indeks Reformasi Birokrasi 66 Program Anggaran 1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Rp ,- 2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur KPU Rp ,- 3. Penguatan Kelembagaan Demokrasi dan Perbaikan Proses Politik Rp ,- Ketua AHYAR, S.Th.I

3 KOMISI PEMILIHAN UMUM PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini: Nama Jabatan : : Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : AHYAR, S.Th. I Jabatan : Ketua Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Ketua AHYAR, S.Th.I

4 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SEKRETARIS No Sasaran Strategis Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Terwujudnya Data Pemilih yang Persentase KPU Terkini yang Memutakhirkan Data Pemilih Tepat Waktu 2. Meningkatnya Kapasitas SDM Persentase Kesesuaian Kompetensi yang Berkompeten Pegawai terhadap Standar Kompetensi 3. Terpenuhinya Kebutuhan Operasional Sarana, Prasarana dan Transportasi serta Fasilitas Perkantoran 4. Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU 5. Terwujudnya Dukungan Logistik dalam Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan 6 Terwujudnya Dukungan Sarana dan Prasarana guna Meningkatkan Kelancaran Tugas KPU 7. Tersusunnya Rancangan Peraturan dan Keputusan KPU, Pendokumentasian Informasi Hukum, dan Penyuluhannya 8. TerwujudnyaTahapan Pemilu/Pemilihan sesuai Jadwal Persentase Pemenuhan Operasional Sarana, Prasarana Dan Transportasi Serta Fasilitas Perkantoran Opini BPK atas Laporan Keuangan KPU Nilai Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja KPU Nilai Evaluasi atas Pelaksanaan Reformasi Birokrasi KPU Persentase satker yang Mendistribusikan Logistik Pemilu/Pemilihan secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan Tepat Waktu Persentase Tersedianya Dukungan Sarana dan Prasarana untuk Memenuhi Kebutuhan Kerja Pegawai yang Berfungsi dengan Baik Persentase Ketepatan Waktu Harmonisasi dan Penyusunan Keputusan PKPU sesuai dengan Kerangka Regulasi Persentase KPU yang Menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan jadwal WTP B Program Anggaran 1. Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya Rp ,- 2. Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur KPU Rp ,- 3. Penguatan Kelembagaan Demokrasi dan Perbaikan Proses Politik Rp ,- 66 Ketua AHYAR, S.Th.I

5 KOMISI PEMILIHAN UMUM Komplek Perkantoran Gunung Kembang Telp. (0745) PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini: Nama Jabatan : MUTIYAH PITRI, SH : Kasubbag Keuangan, Umum dan Logistik KPU Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Jabatan : Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kasubbag Keuangan, Umum dan Logistik MUTIYAH PITRI, SH

6 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 BAGIAN UMUM, KEUANGAN DAN LOGISTIK SEKRETARIAT KPU No Sasaran Strategis Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Meningkatnya Pembinaan Persentase Pejabat Perbendaharaan yang Perbendaharaan menyelesaikan pertanggungjawaban penggunaan anggaran sesuai ketentuan 2. Terlaksananya Sistem Akuntasi Jumlah Laporan Sistem Akuntansi dan 2 Laporan dan Pelaporan Keuangan Pelaporan Keuangan 3. Tersusunnya Petunjuk Pengelolaan Keuangan di Lingkungan KPU 4. Terselesaikannya Permasalahan Pengelolaan Keuangan 5. Tersusunnya Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran 6. Terwujudnya Pengelolaan Barang Milik Negara Berdasarkan SAP 7. Meningkatnya Kualitas Tata Kelola Administrasi Persuratan dan Pengelolaan Arsip 8. Terpenuhinya Kebutuhan Sarana Transportasi dan Pemenuhan Peralatan serta Fasilitas Perkantoran 9. Meningkatnya Kualitas Layanan Persidangan dan Protokol 10. Terwujudnya Keamanan dan Ketertiban di Lingkungan KPU 11. Terlaksananya Fasilitasi Pengelolaan Data dan Dokumentasi kebutuhan, Pengadaan, Pendistribusian, serta Pemeliharaan dan Inventarisasi Logistik Pemilu/Pilkada Jumlah draft juklak/juknis pengelolaan keuangan di lingkungan KPU Persentase permasalahan dalam pengelolaan keuangan dapat diselesaikan Persentase KPU yang menyampaikan Laporan Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran (e-lppa) yang Tepat Waktu dan Valid Persentase KPU Patuh dan Tertib dalam Pengelolaan Barang Milik Negara Jumlah Laporan Barang Milik Negara Berdasarkan SIMAK BMN yang Datanya sesuai dengan Data SAK Jumlah Rancangan Peraturan KPU/Keputusan KPU tentang Kearsipan yang telah disusun Persentase Sarana, Prasarana dan Transportasi untuk memenuhi Kebutuhan Kerja Pegawai yang berfungsi dengan baik Persentase ruangan rapat yang digunakan tidak ada yang bersamaan dalam waktu dan tempat Persentase hasil Rapat Pleno yang ditindaklanjuti paling lambat 4 hari kerja Persentase Gangguan Keamanan dalam lingkungan KPU yang dapat ditanggulangi Persentase KPU yang menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan tanpa ada permasalahan anggaran dalam pemenuhan kebutuhan logistik Persentase KPU yang melaksanakan pengadaan logistik keperluan Pemilu/ Pemilihan dengan tanpa ada kasus terhadap proses pengadaan yang mengakibatkan kerugian negara atau pemborosan uang negara Persentase KPU yang mendistribusikan logistik Pemilu/Pemilihan tepat Jenis, Jumlah dan 2 Juknis 1 Laporan 1 Rancangan Peraturan

7 12. Meningkatnya efektifitas pengawasan Internal dan Eksternal di lingkungan KPU 13. Meningkatkan manfaat hasil pengawasan BPK, BPKP dan APIP KPU dalam pencapaian tujuan KPU 14. Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU Waktu Persentase KPU yang meninventarisir dan memelihara logistik Pemilu/ Pemilihan sebelum pelaksanaan pemungutan suara dalam pemilu/pemilihan Persentase Penurunan Nilai Temuan Hasil Pemeriksaan Internal dan Eksternal terhadap Realisasi Anggaran Persentase Penyelesaian rekomendasi BPK, BPKP dan APIP yang ditindaklanjuti Peningkatan kualitas Penyusunan Laporan Keuangan sesuai SAP Persentase penganggaran KPU yang efektif dan efisien Kegiatan Anggaran 1. Pelaksanaan Akuntabilitas Pengelolaan Administrasi Keuangan di Rp ,- Lingkungan Setjen KPU 2. Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran (KPU) Rp ,- 3. Penyelenggaraan Dukungan Sarana dan Prasarana Rp ,- 4. Pengelolaan Data, Dokumentasi, Pengadaan, Pendistribusian, dan Rp ,- inventarisasisarana dan Pra Sarana Pemilu 5. Pemeriksaan di Lingkungan Setjen KPU, Sekretariat KPU Provinsi, dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota Rp ,- Kasubbag Keuangan, Umum dan Logistik MUTIYAH PITRI, SH

8 KOMISI PEMILIHAN UMUM Komplek Perkantoran Gunung Kembang Telp. (0745) PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini: Nama Jabatan : WAHYU ROMA PRIMADONA, SH : Kasubbag Program dan Data KPU Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Jabatan : Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kasubbag Program dan Data WAHYU ROMA PRIMADONA, SH

9 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 BAGIAN PROGRAM DAN DATA SEKRETARIAT KPU No Sasaran Strategis Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Terwujudnya Perencanaan Persentase Program dan Kegiatan yang Program dan Anggaran yang direncanakan dengan yang dilaksanakan Berkualitas Presentase Penyusunan Anggaran Pemilukada yang Tepat Waktu 2. Terwujudnya Koordinasi Antar Persentase Fasilitasi Kerjasama dengan 80% Lembaga serta Penelitian dan Instansi Terkait dalam rangka Penguatan Pengembangan terhadap Kelembagaan Demokrasi Organisasi dan Kebutuhan Pemilu/Pemilihan 3. Terwujudnya Sistem Administrasi Penyelenggaraan Pemilu yang Tertib Efektif dan Efisien 4. Tersedianya Data, Informasi, dan Sarana serta Prasarana Teknologi Informasi Persentase Laporan Monitoring dan Evaluasi yang Akuntabel dan Tepat Waktu Persentase KPU, KPU/KIP Provinsi dan KPU/KIP Kabupaten/Kota yang Target Kinerjanya Tercapai sesuai dengan Perjanjian kinerja Persentase Dokumen RDP yang Tersedia dengan Tepat Waktu Persentase KPU Kabupaten/Kota yang melaksanakan Pemilu/Pemilihan yang memutakhirkan Data Pemilih melalui Coklit dan Sistem Informasi Persentase Sarana dan Prasarana Teknologi Informasi untuk Sistem Informasi KPU yang berfungsi dengan baik Kegiatan Anggaran 1. Pelaksanaan Manajemen Perencanaan dan Data Rp ,- 80% 80% Kasubbag Program dan Data WAHYU ROMA PRIMADONA, SH

10 KOMISI PEMILIHAN UMUM Komplek Perkantoran Gunung Kembang Telp. (0745) PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini: Nama Jabatan : M.ARIF SURYANDI LINGGA, MH : Kasubbag Hukum KPU Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama : Jabatan : Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kasubbag Hukum M. ARIF SUYANDI LINGGA, MH

11 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT KPU No Sasaran Strategis Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) Persentase Sengketa Hukum yang 1. Terlaksananya penyelesaian sengketa dan pelayanan pertimbangan hukum 2. Terlaksananya fasilitasi pelayanan penyusunan laporan dan audit dana kampanye, verifikasi partai politik dan/atau anggota perseorangan DPD 3. Terlaksananya pengelolaan dan pelayanan informasi hukum dimenangkan KPU Persentase Bahan Kajian atau Pertimbangan/Opini Hukum yang diselesaikan Tepat Waktu sesuai dengan SOP Persentase Pedoman Teknis untuk Penyusunan Pelaporan Dana Kampanye, Audit Dana Kampanye, Verifikasi Partai Politik dan/atau Anggota DPD yang disusun sesuai dengan Tahapan Pemilu/Pemilihan Persentase Pemangku Kepentingan yang Menerima Bimbingan/Pelayanan Penyusunan Laporan Dana Kampanye, Audit Dana Kampanye, Pendaftaran Partai Politik dan Anggota DPD sesuai dengan Tahapan Pemilu/Pemilihan Persentase produk hukum yang dikelola dan didokumentasikan sesuai peraturan perundang-undangan Persentase informasi produk hukum yang disajikan secara cepat, tepat dan akurat sesuai dengan SOP Kegiatan 1. Penyiapan Penyusunan Rancangan Peraturan KPU, Advokasi, Penyelesaiakan Sengketa dan Penyuluhan Peraturan Perundangundangan yang berkaitan dengan Penyelenggaraan Pemilu Anggaran Rp ,- Kasubbag Hukum M. ARIF SUYANDI LINGGA, MH

12 KOMISI PEMILIHAN UMUM Komplek Perkantoran Gunung Kembang Telp. (0745) PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertandatangan di bawah ini: Nama Jabatan : AHMAD JUMADIL, S.Sos : Kasubbag Teknis Pemilu, dan Hubungan Partisipasi Masyarakat KPU Kabupaten Sarolangun Selanjutnya disebut Pihak Pertama Nama Jabatan : : Selaku atasan langsung Pihak Pertama Selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Kasubbag Teknis Pemilu, dan Hubungan Partisipasi Masyarakat AHMAD JUMADIL, S.Sos

13 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 BAGIAN TEKNIS PEMILU, DAN HUBUNGAN PARTISIPASI MASYARAKAT SEKRETARIAT KPU No Sasaran Strategis Indikator kinerja Target (1) (2) (3) (4) 1. Terlaksananya layanan administrasi PAW tepat waktu dan sesuai aturan 2. Terwujudnya Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan sesuai Jadwal 3. Meningkatnya kualitas layanan informasi dan data yang cepat serta akurat 4. Tersedianya fasilitasi pendidikan pemilih Persentase Proses PAW Anggota DPR dan DPD diselesaikan dalam waktu 5 hari kerja Persentase KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota yang menyelenggarakan tahapan Pencalonan, Kampanye, dan Pemungutan Suara sesuai dengan jadwal Persentase Permohonan informasi yang ditindaklanjuti melalui PPID sesuai dengan SOP Persentase penyampaian informasi dan publikasi dalam tahapan Pemilu/Pemilihan yang ditampilkan di media publikasi Jumlah KPU Provinsi/Kabupaten/Kota yang telah membentuk Pusat Pendidikan Pemillih 80% 1. Pedoman, Petunjuk Teknis dan Bimbingan Teknis/ Supervisi/ Sosialisasi Penyelenggaraan Pemilu dan Pendidikan Pemilih Rp ,- Kasubbag Teknis Pemilu, dan Hubungan Partisipasi Masyarakat AHMAD JUMADIL, S.Sos