kurang dari ketentuan. Secara rinci keadaan TPHL Pemerintah Kota Semarang selama tahun 2013 sebagai berikut :

Transkripsi

1 kurang dari ketentuan. Secara rinci keadaan TPHL Pemerintah Kota Semarang selama tahun 2013 sebagai berikut : REKAPITULASI TPHL PEMERINTAH KOTA SEMARANG TAHUN 2013 URAIAN JUMLAH 1 SK Penugasan Kembali/Perjanjian Kontrak TMT s/d SK Penugasan Baru 0 3 SK Pemberhentian s/d a. Mencapai usia 55 Tahun : 35 b. Diangkat CPNS : 1 c. Meninggal dunia : 0 d. Mengundurkan diri : 0 e. Indisipliner : 0 4 Jumlah TPHL per Sumber : Badan Kepegawaian, Desember b. Tenaga Wiyata Bhakti Tenaga wiyata bhakti/tenaga honorer lainnya adalah tenaga honorer yang dipekerjakan oleh Kepala SKPD/Kepala Sekolah/Kepala Puskesmas/Unit lain dilingkungan Pemerintah Kota Semarang dengan upah dari APBD dan bukan dari APBD. Tenaga honorer yang diberi Upah dari APBD dan memenuhi syarat sesuai Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara nomor 05 Tahun 2010 Kategori I dan lolos verifikasi dan validasi oleh Tim Verifikasi dan Validasi pusat BKN dan BPKP sejumlah 2 (dua) orang, kedua orang tersebut saat ini telah diangkat menjadi CPNS melaksanakan tugas per 1 Pebruari Sedangkan Tenaga Honorer yang diberikan upah / penghasilan selain APBD (Kategori II) sejumlah 1.094, dari jumlah tersebut mengundurkan diri dan indisipliner sejumlah 10 orang, sehingga jumlahnya menjadi orang. 3. Pengadaan CPNS Kota Semarang Tahun 2013 Pemerintah Kota Semarang Tahun 2013 melaksanakan pengadaan CPNS dari tenaga honorer Kategori II dan Pelamar umum. a. Pengadaan CPNS Kota Semarang dari Tenaga Honorer Kategori II Pengadaan CPNS Kota Semarang dari Tenaga Honorer Kategori II sesuai surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor K.26-30/V 146-1/99 tanggal 02 September 2013 perihal Penyampaian daftar Nominatif Tenaga Honorer (TH) Kategori II sebagai peserta tes CPNS Tenaga Honorer Kategori II Pemerintah Kota Semarang, sejumlah Setelah dilakukan pemanggilan untuk mengikuti test tertulis terdapat 11 orang 3 1 8

2 Tenaga Honorer Kategori II yang mengundurkan diri, sehingga jumlahnya menjadi orang peserta tes. Tes tertulis Calon Pegawai Negeri Sipil Kota Semarang dari tenaga honorer kategori II dilaksanakan tanggal 3 November 2013 di 2 (dua) lokasi yaitu SMKN 7 Semarang dan SMAN 1 Semarang dengan materi TKD (Tes Kemampuan Dasar) dan TKB (Tes Kemampuan Bidang), naskah soal dan LJK dari PANSELNAS. Jumlah peserta orang, hadir 1.068, dan tidak hadir 5 (lima) orang. Saat pelaksanaan tes ditinjau dan dipantau oleh Pejabat terkait meliputi Gubernur Jawa Tengah, Sekretaris Kota Semarang, Kepala Kanreg I BKN Yogyakarta, Asisten Administrasi Umum Sekda Provinsi Jawa Tengah, Utusan dari Kemenpan RB, BPKP, Inspektorat Prov. Jateng, BKD Prov. Jateng dan Inspektur Kota Semarang, pelaksanaan berjalan tertib dan lancar. Pengolahan LJK hasil tes dilaksanakan oleh PANSELNAS dan kelulusan ditetapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi mulai tanggal 5 Pebruari b. Pengadaan CPNS Kota Semarang dari Pelamar Umum Pengadaan CPNS Kota Semarang dilaksanakan mendasarkan pada surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : R/303/M.PAN-RB/07/2013 tanggal 12 Juli 2013 perihal Persetujuan Prinsip Alokasi Tambahan Formasi CPNS Tahun 2013 untuk Pelamar Umum sejumlah 40. Setelah diajukan kembali rincian formasinya kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ditetapkan 35 Guru kelas SD dan 5 (lima) Guru Teknik Pemesinan SMK. Pengumuman pengadaan CPNS Kota Semarang ditayangkan pada tanggal 16 s/d 30 September 2013 melalui papan Pengumuman SKPD se Kota Semarang, media koran lewat pemberitaan, dan website Pendaftaran dilaksanakan secara on line tanggal 20 s/d 30 September 2013 menggunakan media internet (on line registration), dan berkas kelengkapan pelamaran dikirimkan kepada Tim Pengadaan CPNS Kota Semarang melalui PT POS Indonesia, dengan rincian pendaftaran sebagai berikut : 3 1 9

3 REKAPITULASI PENDAFTARAN PENGADAAN CPNS DAERAH KOTA SEMARANG TAHUN 2013 DARI PELAMAR UMUM Uraian Jumlah 1 Pendaftar on line Pendaftar yang mengirimkan berkas a. Berkas yang memenuhi syarat (MS) b. Berkas tidak memenuhi syarat (TMS) 184 Sumber : Badan Kepegawaian, Tahun 2013 Tes tertulis dilaksanakan pada tanggal 3 Nopember 2013 dengan peserta sejumlah orang, hadir orang, tidak hadir 314 orang dengan materi TKD (Tes Kemampuan Dasar) Master Naskah soal dan LJK dari PANSELNAS. Saat pelaksanaan tes berlangsung ditinjau dan dipantau oleh pejabat terkait meliputi Gubernur Jawa Tengah, Sekretaris Kota Semarang, Kepala Kanreg I BKN Yogyakarta, Asisten Administrasi Umum Sekda Provinsi Jawa Tengah, Utusan dari Kemenpan RB, BPKP, Inspektorat Prov. Jateng, BKD Prov. Jateng dan pelaksanaan berjalan tertib dan lancar. Inspektorat Kota Semarang, Pengolahan LJK hasil tes dilaksanakan oleh PANSELNAS dan kelulusan ditetapkan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, diumumkan oleh Walikota Semarang tanggal 24 Desember 2013 di media koran, internet dan Papan Pengumuman SKPD se Kota Semarang dengan jumlah peserta lulus sesuai formasi 40 peserta terdiri atas 35 Guru Kelas SD, dan 5 (lima) Guru Teknik Pemesinan SMK. Pemberkasan bagi peserta seleksi CPNS Kota Semarang Tahun 2013 dari pelamar umum yang dinyatakan lulus diikuti oleh seluruh peserta sejumlah 40 orang dilaksanakan tanggal 30 s/d 31 Desember Usul Penetapan NIPnya telah diajukan ke Kantor Regional I BKN Yoyakarta dan sampai saat ini masih tahap verifikasi berkas penetapan NIP. 4. Kenaikan Pangkat PNS dan Mutasi Pangkat adalah Kedudukan yang menunjukan tingkat seseorang Pegawai Negeri Sipil berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian. Kenaikan Pangkat adalah Penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian Pegawai Negeri Sipil terhadap negera, serta sebagai motivasi kepada Pegawai Negeri Sipil untuk lebih meningkatkan prestasi kerja dan pengabdiannya

4 Tahun 2013 Pemerintah Kota Semarang telah menaikkan pangkat Pegawai Negeri Sipil dengan menerbitkan Keputusan Kenaikan Pangkat PNS secara kolektif sejumlah PNS dengan rincian periode April PNS dan periode Oktober 533 PNS. REKAPITULASI KENAIKAN PANGKAT PNS DAERAH KOTA SEMARANG TAHUN 2013 No Indikator Kinerja Tahun 2012 Tahun Jumlah SK kenaikan pangkat yang diberikan SK SK 2 Persentase SK Kenaikan pangkat yang diberikan sebelum TMT 14,77% 61% 3 Persentase PNS yang lulus ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah (per Tingkat Pendidikan) a. Jumlah PNS yang lulus ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah b. Jumlah PNS yang mengikuti ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah 89,13% 99% 82 orang 94 Orang 92 orang 95 orang 4 Persentase Jabatan Struktural yang terisi (per eselon) 85 % 85 % a. Jumlah Jabatan Struktural yang terisi jabatan jabatan b. Jumlah jabatan struktural di lingkungan Pemerintah Kota Semarang 5 Persentase pemenuhan jenis jabatan fungsional khsusus di lingkungan Pemerintah Kota Semarang a. Jumlah jenis jabatan fungsional tertentu di lingkungan Pemerintah Kota Semarang b. Jumlah jenis jabatan fungsional tertentu yang dibutuhkan dilingkungan Pemerintah Kota Semarang 6 Selisih lama kenaikan pangkat pejabat fungsional khusus a. Nama jabatan fungsional khusus yang kenaikan pangkatnya paling cepat b. Nama jabatan fungsional khusus yang kenaikan pangkatnya paling lama Sumber : BKD Kota Semarang, Tahun jabatan jabatan 100% 100% Guru (2,5 tahun) Auditor (5 tahun) Guru (2,5 tahun) Auditor (5 tahun) Mutasi adalah perpindahan pegawai dari suatu unit ke unit lain guna mengembangkan kemampuan, pengetahuan dan ketrampilanketrampilan yang dimiliki oleh setiap pegawai secara efektif dan efisien untuk meningkatkan kerja. Mutasi tidak terlepas dari alasan untuk mengurangi rasa bosan pegawai kepada pekerjaan serta meningkatkan motivasi dan semangat kerja pegawai, selain itu untuk memenuhi keinginan pegawai sesuai dengan minat dan bidang tugasnya masing-masing. Untuk melakukan pembinaan Pegawai Negeri Sipil sebagaimana dimaksud Pemerintah Kota Semarang Tahun 2013 telah memutasikan PNS antar SKPD se Kota Semarang sejumlah 274 PNS. Sedangkan mutasi Pegawai Negeri Sipil baik masuk maupun keluar dari Pemerintah Kota Semarang sejumlah 58 dengan rincian sebagai berikut : DAFTAR MUTASI PNS DAERAH KOTA SEMARANG TAHUN 2013 No Indikator Kinerja Tahun 2012 Tahun Jumlah PNS yang mengajukan mutasi ke Pemerintah Kota Semarang 34 orang 38 orang 2 Jumlah PNS yang mengajukan mutasi dari Pemerintah Kota Semarang 3 2 1

5 No Indikator Kinerja Tahun 2012 Tahun 2013 a. Keluar Pemerintah Provinsi Jawa Tengah 7 orang 8 orang b. Ke kab/kota di wil. Provinsi Jawa Tengah 14 orang 4 orang c. Ke Kab/ Kota diluar Wil. Jateng dan DIY 8 orang 8 orang Sumber : BKD Kota Semarang, Tahun Peningkatan Kualitas SDM Peningkatan kompetensi sumber daya manusia PNS terus dilakukan demi terwujudnya pelayanan publik yang lebih baik, untuk mendukung hal tersebut Pemerintah mengeluarkan kebijakan peningkatan kompentensi yaitu Undang-Undang No. 43 Tahun 1999 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian dan PP 101/ 2000 Tentang Diklat Jabatan PNS. Sedangkan untuk peningkatan kualitas pelayanan publik, Menpan menerbitkan Surat Keputusan No. 81/ 1993 yang merumuskan suatu pedoman umum dalam pelaksanaan pelayanan umum. Secara garis besar kewajiban yang harus dilaksanakan oleh aparatur PNS adalah memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada masyarakat (excellent service for people). Di samping itu pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta kewajiban PNS adalah meningkatkan kemampuan atau kompetensi yang baik, pelayanan yang transparan, fair, tidak membeda-bedakan dan dilaksanakan secara akuntabel serta penuh keikhlasan dan ketulusan. Untuk membentuk sosok SDM aparatur seperti tersebut memang memerlukan waktu dan proses yang lama serta upaya yang tidak boleh berhenti. Demikian pula dalam pengembangan pegawai, Penilaian Prestasi Kerja (PPK), pola karir, penggajian, promosi, mutasi, pemberhentian dan sebagainya. Semua itu perlu dilakukan dengan komitmen dan konsistensi yang tinggi. Menyadari hal tersebut, peningkatan kualitas Aparatur dalam rangka penyelenggaraan urusan pemerintahan akan terus ditingkatkan. Potensi Sumber daya manusia Aparatur Pemerintah Kota Semarang secara kuantitatif per 31 Desember 2013 sejumlah dengan komposisi berdasarkan kualifikasi pendidikannya adalah sebagai berikut : DAFTAR JUMLAH PNS DAERAH KOTA SEMARANG TAHUN 2013 TINGKAT PENDIDIKAN JUMLAH PNS (ORANG) 1 S-3 4 0,03 2 S ,24 3 S ,29 4 D ,62 5 D ,

6 6 D ,96 7 SLTA ,77 8 SLTP 466 3,16 9 SD 291 1,97 JUMLAH Sumber data : BKD Kota Semarang, Tahun 2013 Tabel tersebut diatas menunjukkan bahwa tahun 2013 komposisi pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Semarang berdasarkan kualifikasi pendidikan terdapat peningkatan pendidikan pegawai pada latar pendidikan S.1 sebesar dari 48,73% menjadi 50,29% dari total keseluruhan pegawai dan pegawai dengan latar pendidikan SMA terdapat penurunan sebesar dari 23,6%, menjadi 22,77% Sedangkan untuk S.2 dan S.3 merupakan bagian terkecil dari komposisi pegawai Pemerintah Kota Semarang berdasar pendidikan namun juga mengalami peningkatan, yaitu untuk S.2 dari 4,91% menjadi 5,24% dan S.3 dari 0.01% menjadi 0,03%. Hal tersebut senada dengan upaya Pemerintah Kota Semarang dalam meningkatkan pendidikan dan kualitas Pegawai. a. Ijin Belajar dan Ujian Penyesuaian Ijazah Ijin belajar adalah upaya nyata Pemertintah Kota Semarang dalam meningkatkan kualitas SDM Aparaturnya dan memberikan kesempatan seluas-luasnya bagi Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Semarang untuk meningkatkan pendidikan akademisnya dilembaga pendidikan yang sudah terakreditasi di wilayah Kota Semarang, dan dilaksanakan diluar jam kerja. Selanjutnya Ujian Penyesuaian Ijazah merupakan kesempatan bagi Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Semarang untuk menyesuaikan ijazah akademisnya dengan golongan kepangkatan melalui ujian/seleksi. Bagi PNS yang lulus ujian penyesuaian ijazah, golongan kepangkatannya dapat diusulkan sesuai dengan ijazah akademis yang dimilikinya. Tahun 2013 Pemertintah Kota Semarang melaksanakan ujian penyesuaian ijazah dengan peserta 95 PNS. PNS yang dinyatakan lulus 94 dan tidak lulus sejumlah 1 PNS, dengan rincian : DAFTAR PESERTA UNJIAN PENYESUAIAN IJAZAH PNS DAERAH KOTA SEMARANG TAHUN 2014 No Tingkat Pendidikan Jumlah Peserta Lulus Hasil Ujian Tidak Lulus 1 S D D SLTA Jumlah Sumber data : BKD Kota Semarang, Tahun

7 b. Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Di dalam meningkatkan kualitas SDM, Pendidikan dan Pelatihan mempunyai peran penting untuk membantu mengembangkan kemampuan Pegawai Negeri Sipil. Sumber Daya Manusia memiliki posisi sangat strategis dalam organisasi, artinya manusia memegang peranan penting dalam melakukan aktivitas untuk mencapai tujuan dan kondisi yang lebih baik. Pendidikan dan pelatihan bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan, keahlian, ketrampilan dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas jabatan secara prefesional dengan dilandasi kepribadian dan etika pegawai. Mengingat hal tersebut, pembangunan SDM diarahkan agar benar-benar mampu dan memiliki etos kerja yang produktif, terampil, kreatif, disiplin dan profesional. Di sarnping itu juga mampu memanfaatkan, mengembangkan dan menguasai ilmu dan teknologi yang inovatif dalam rangka memacu pelaksanaan pembangunan nasional. Pendidikan dan pelatihan merupakan proses transformasi kualitas SDM aparatur yang menyentuh 4 dimensi utama, yaitu : spiritual, intelektual, mental dan phisikal. Perubahan mutu keempat dimensi tersebut ditujukan untuk mewujudkan sosok aparatur yang memiliki jatidiri sebagai PNS, abdi negara dan abdi masyarakat dengan komitmen integritas dan kemampuan profesional yang tinggi dalam mengemban tugas kepemerintahan dan kepelayanan pada masyarakat. Selain itu motivasi kerja aparatur Pemerintah perlu lebih ditumbuhkembangkan melalui pelatihan motivasi sehingga visi dan misi organisasi dapat tercapai. Pada tahun 2013 Pemerintah Kota Semarang melaksanakan dan mengirimkan peserta Diklat sebagai berikut : 1). Pengiriman Diklat Teknis/Fungsional sebanyak 147 orang dengan realisasi sebanyak 147 orang (100%); 2). Penyelenggaraan Diklat teknis/fungsional sebanyak 9 jenis diklat dengan peserta 420 orang dengan realisasi 420 orang (100%); 3). Diklat Kepemimpinan sebanyak 103 orang terdiri atas Diklat Kepemimpinan Tingkat II, III dan IV dengan realisasi pelaksanaan dan pengiriman Diklat Kepemimpinan 3 2 4

8 No sebanyak 103 (realisasi mencapai 100%). Diklat Kepemimpinan Tingkat IV diselenggarakan melalui pola kemitraan antara Pemerintah Kota Semarang dengan Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah sejumlah 90 orang, sedangkan Diklat Pim II sejumlah 3 orang dan Diklat Pim III sejumlah 10 orang dilaksanakan dengan cara pengiriman ke Badan Diklat Provinsi Jawa Tengah. 4). Pengiriman Diklat Prajabatan sebanyak 3 (tiga) orang Calon Pegawai Negeri Sipil golongan II, dengan realisasi CPNS yang dapat mengikuti Diklat Prajabatan dan dinyatakan lulus sebanyak 3 (tiga) orang CPNS, sehingga realisasinya mencapai 100%. Pelaksanaan Diklat pada Pemerintah Kota Semarang tersebut diatas hasil kinerjanya secara garis besar adalah sebagai berikut : DAFTAR PELAKSANAAN DIKLAT PNS DAERAH KOTA SEMARANG TAHUN 2013 INDIKATOR KINERJA Capaian Tahun 2012 Capaian Tahun Jumlah Pejabat Struktural yang telah mengikuti Diklat Tahun orang 103 orang 2 Jumlah Pejabat Struktural di lingkungan Pemerintah Kota Semarang orang orang 3 Persentase CPNS yang mengikuti Diklat Pra Jabatan 100% 100% a. Jumlah CPNS yang mengikuti Diklat Pra Jabatan 321 orang 3 orang b. Jumlah CPNS Pemerintah Kota Semarang 321 orang 3 orang 4 Jumlah diklat teknis fungsional yang diselenggarakan 7 Diklat 9 Diklat 5 Jumlah diklat teknis fungsional yang dibutuhkan 11 Diklat 11 Diklat Sumber : Kantor Diklat Kota Semarang, Tahun 2013 Dalam rangka meningkatkan kualitas layanan Pendidikan dan pelatihan bagi alumni pendidikan dan pelatihan dilaksanakan evaluasi baik Diklat struktural maupun diklat teknis untuk memperoleh informasi tentang kekurangan, kelemahan dan kekuatan sebagai bahan masukan untuk perbaikan kualitas pendidikan dan pelatihan di lingkungan Pemerintah Kota Semarang. 6. Penghargaan Pegawai Negeri Sipil Untuk mendorong dan meningkatkan prestasi kerja serta untuk memupuk kesetiaan terhadap Negara, maka kepada PNS yang telah menunjukkan kesetiaan atau telah berjasa terhadap Negara atau yang telah menunjukkan prestasi kerja yang luar biasa baiknya dapat diberikan penghargaan oleh Pemerintah. Penghargaan yang dimaksud dapat berupa tanda jasa, kenaikan pangkat istimewa, atau bentuk penghargaan lainnya, seperti surat pujian, penghargaan yang berupa materiil, dan lain-lain

9 Sesuai dengan Peraturan Pemerintah nomor 25 tahun 1994, PNS yang telah mempunyai masa kerja 10 tahun; 20 tahun; dan 30 tahun atau lebih secara terus menerus dan menunjukkan kesetiaan, kecakapan, kejujuran dan kedisiplinan, sehingga karena hal-hal tersebut PNS yang bersangkutan dapat dijadikan teladan bagi pegawai lain berhak mendapatkan Tanda Kehormatan Satya Lencana Karya Satya. Penyerahan Tanda Kehormatan Satya Lencana Karya Satya bagi PNS dilingkungan Pemerintah Kota Semarang dilaksanakan pada saat Hari Jadi Kota Semarang dan HUT. Korpri Adapun jumlah Satya Lancana Karya Satya yang telah disampaikan kepada PNS Pemerintah Kota Semarang tahun 2013 sejumlah 230 dengan rincian sebagai berikut : a. Satya Lancana Karya Satya 10 Tahun : 59 b. Satya Lancana Karya Satya 20 Tahun : 127 c. Satya Lancana Karya Satya 30 Tahun : Kesehatan jasmani dan Rohani Kesehatan rohani penting sekali perannya guna membentuk PNS yang taqwa dan mempunyai karakter pribadi yang beriman, mewujudkan hal tersebut maka PNS diberikan pembinaan mental untuk mengingatkan dan meningkatkan keimanan, ketaqwaan, serta membentuk sikap mental yang positip sehingga dapat dijadikan contoh dan suri tauladan bagi masyarakat. Pembinaan Mental Aparatur PNS yang beragama Islam dengan siraman rohani oleh mubaliq atau kyai. PNS yang beragama Nasrani pelaksanaan Bintal setiap Paskah dan Natal oleh Pendeta. Disamping itu Pemerintah Kota Semarang juga memberikan perhatian kepada PNS yang akan melaksanakan ibadah haji melalui penyelenggaraan Pembekalan dan Penglepasan Calon Jemaah Haji secara resmi oleh Walikota, sekaligus memberikan ijin resmi berupa Cuti Alasan Penting. Kesehatan jasmani PNS adalah sangat penting untuk mendukung pelaksaaan tugas-tugas sebagai Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kota Semarang, untuk itu setiap hari Jum at setelah apel pagi terpusat dilaksanakan Senam Jantung Sehat/Senam Tera/Senam Aerobik/SKJ/Senam Ayo Bersatu. Semua itu untuk memberikan kesejahteraan PNS agar dalam melaksanakan pelayanan kepada masyarakat selalu optimal. Kesejahteraan lain yang diberikan oleh Pemerintah Kota Semarang adalah dalam bentuk pelayanan bidang administrasi 3 2 6

10 kesejahteraan pegawai, Pemerintah Kota Semarang memberikan layanan berupa penyelesaian administrasi kesejahteraan pegawai yang meliputi : Karis/ Karsu, Ijin cuti, Asuransi dan Bapertarum. Tahun 2013, penyelesaian administrasi kesejahteraan pegawai sebagai berikut : KARIS/KARSU DAFTAR PNS DAERAH KOTA SEMARANG YANG MENGAJUKAN PENGURUSAN KARIS/KARSU, CUTI BAPETARUM DAN ASURANSI TAHUN 2013 IJIN CUTI 640 orang 560 orang Sumber Data: BKD Kota Semarang Tahun 2013 BAPERTARUM ASURANSI 504 orang 113 orang 8. Pembinaan Disiplin Pegawai Upaya meningkatkan Disiplin dan Dedikasi PNS Pemerintah Kota Semarang dilaksanakan secara rutin, berkesinambungan sesuai dengan peraturan yang berlaku, baik secara normatif (melalui Surat Edaran tertulis dan kegiatan), maupun yang bersifat motivasi. Hal tersebut sebagai upaya preventif untuk meminimalisir terjadinya pelanggaran disiplin PNS. Penegakkan disiplin sebagai antisipasi terhadap pelanggaran yang kemungkinan terjadi dilapangan. Selama tahun 2013 Pemerintah Kota Semarang melaksanakan kegiatan rutin antara lain berupa : a. Kegiatan upacara bendera setiap hari Senin dan hari-hari besar nasional dan apel pagi setiap hari selasa s/d jumat di halaman Balaikota Semarang dan diperuntukkan bagi instansi yang ada di lingkungan Balaikota dan Gedung Pandanaran, juga dilaksanakan disetiap Kecamatan bagi PNS di Kecamatan dan Kelurahan sampai dengan tanggal 30 Oktober Mendasarkan pada Surat Edaran Walikota Semarang No /4400 tanggal 29 Oktober 2013 perihal Pelaksanaan apel pagi di lingkungan Pemerintah Kota Semarang bahwa terhitung mulai 1 Nopember 2013 upacara hari Senin ditiadakan, apel pagi terpusat dilaksanakan setiap hari Senin dan Jumat, sedangkan hari Selasa sampai dengan kamis apel pagi dilaksanakan di SKPD masing-masing. b. Pelaksanaan Road Show Walikota Semarang ke SKPD di lingkungan Balaikota setiap hari senin yang merupakan bentuk pengawasan dan pembinaan

11 c. Inspeksi mendadak di bawah koordinasi dari Inspektorat Wilayah dilaksanakan secara insidentil dengan menitik beratkan pada moment-moment tertentu antara lain saat menjelang long week end, sebelum dan sesudah liburan panjang Hari Raya dan lain-lain yang dipertimbangkan rawan pelanggaran displin. d. Operasi yustisi gabungan di fasilitas-fasilitas umum pada jam-jam kerja seperti di pasar-pasar, mall dan tempat lainnya. e. Melaksanakan sosialisasi PP No. 53 Tahun 2010 tentang Peraturan Disiplin Pegawai sebagai perubahan atas PP No. 30 Tahun Di samping itu, berbagai upaya represif telah pula dilakukan melalui serangkaian kegiatan pemeriksaan atas berbagai kasus/masalah kepegawaian terutama yang menyangkut pelanggaran disiplin PNS. Pada tahun 2013 terdapat 24 rekomendasi laporan hasil pemeriksaan kasus dari Inspektorat yang seluruhnya telah ditindak lanjuti dengan menerbitkan SK penjatuhan hukuman disiplin yang meliputi 7 hukuman kategori ringan, 5 hukuman kategori sedang, 12 hukuman kategori berat. DAFTAR PEL DISIPLIN PNS DAERAH KOTA SEMARANG TAHUN 2013 INDIKATOR KINERJA TAHUN 2012 TAHUN Jumlah PNS yang melakukan pelanggaran 19 orang 24 orang 2 Jumlah PNS yang mendapatkan hukuman disiplin a. Ringan 3 orang 7 orang b. Sedang 5 orang 5 orang c. Berat 11 orang 12 orang Sumber data : BKD Kota Semarang, Tahun Pensiun PNS Pensiun adalah hak PNS yang diberikan oleh Pemerintah sebagai Jaminan Hari Tua dan sebagai penghargaan atas jasanya selama bertahun-tahun bekerja kepada pemerintah. Guna kelancaran dan ketepatan waktu pemenuhan hak Pensiun PNS diharapkan kelengkapan berkas persyaratan pensiun sudah dapat disampaikan ke BKD Kota Semarang paling lambat 6 bulan sebelum yang bersangkutan pensiun, sehingga sebagaimana yang selama ini sudah berjalan Surat Keputusan Pensiun sudah dapat diterima paling lambat 2 bulan sebelum jatuh tempo masa pensiun. Adapun PNS Pemerintah Kota Semarang yang pensiun tahun 2013 sebagai berikut : DAFTAR PNS DAERAH KOTA SEMARANG YANG PENSIUN TAHUN 2013 No Jenis pensiun Jumlah Keterangan 1 Mencapai BUP Permintaan Sendiri 28 3 Keuzuran Jasmani 0 4 Meninggal Dunia 68 Jumlah 758 Sumber data : BKD Kota Semarang, Tahun

12 Dalam rangka pelaksanaan pelayanan sandi dan telekomunikasi, pada tahun 2013 Pemerintah Kota Semarang telah melakukan kegiatan pelayanan sandi dan telekomunikasi sebanyak 6 kegiatan, yang terdiri : 1. Penyediaan bandwidth sebanyak 40 Mbps, CIR = 1 : Pemeliharaan jaringan telepon sebanyak 80 unit yang berada di Gedung Pandanaran dan Gedung Balaikota. 3. Pemeliharaan jaringan internet di 59 unit yang berlokasi di lingkungan Balaikota, Gedung Pandanaran, Rumah Dinas Walikota, dan Rumah Dinas Wakil Walikota dan Gedung Juang Pemeliharaan jaringan CCTV di 24 unit yang berlokasi di lingkungan Balaikota, Gedung Pandanaran, Rumah Dinas Walikota, dan Rumah Dinas Wakil Walikota. 5. Pemeliharaan komputer sebanyak 55 unit yang berlokasi di lingkungan Balaikota, Gedung Pandanaran, Rumah Dinas Walikota, dan Rumah Dinas Wakil Walikota. 6. Pemeliharaan Sound Sistem sebanyak 46 unit yang berlokasi di lingkungan Balaikota dan Gedung Pandanaran SKPD PENYELENGGARA Urusan wajib Otonomi, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan, Perangkat, Kepegawaian dan Persandian dilaksanakan oleh 23 SKPD yaitu 16 Kecamatan, Sekretariat DPRD, Sekretariat, Inspektorat, Badan Kepegawaian, Kantor Pendidikan dan Pelatihan, Dinas Pengelolaan Keuangan dan Aset JUMLAH PEGAWAI Jumlah Pegawai yang menangani Urusan wajib Otonomi, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan, Perangkat, Kepegawaian dan Persandian adalah sebanyak orang ALOKASI DAN Anggaran program penunjang Urusan Wajib Otonomi, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan, Perangkat, Kepegawaian Dan Persandian 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Kegiatan yang dilaksanakan dalam Program ini sebagai berikut : SKPD : SETDA (Bag. Umum dan Protokol) 1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat ,

13 2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan 3. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor 4. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan , , ,65 5. Penyediaan Makanan dan Minuman ,81 6. Pengembangan Nilai Tradisi Semarangan ,39 7. Kegiatan Cinta Tanah Air ,31 8. Penyediaan Jasa Pemeliharaan Kesehatan KDH/WKDH ,10 9. Pelayanan Surat Menyurat Setda Kota Semarang , Penataan Arsip Dinamis Aktif Setda Kota Semarang ,71 JUMLAH SKPD ,99 SKPD : SETDA (Bag. Pembangunan) 11. Pengendalian Kegiatan SKPD ,86 JUMLAH SKPD ,86 SKPD : SETDA (Bag. Perlengkapan) 12. Penyediaan alat tulis kantor , Penyediaan barang cetakan dan penggandaan , Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor , Penyediaan peralatan rumah tangga , Penyediaan peralatan kebersihan dan bahan pembersih ,72 JUMLAH SKPD ,59 SKPD : SETDA (Bag. Rumah Tangga dan Santel) 17. Penyedia jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional , Penyedia Jasa Mobilitas dan Jaringan ,75 JUMLAH SKPD ,47 SKPD : Sekretariat DPRD 19. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan 21. Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor , , Penyediaan jasa administrasi keuangan , Penyediaan jasa kebersihan kantor , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Komponen Inst. /Pen. Bangunan Kantor , Penyediaan peralatan Rumah Tangga , Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 31. Penyediaan jasa pemeliharaan Kesehatan Pimpinan & Anggota DPRD , , Penyediaan Jasa Keamanan ,82 JUMLAH SKPD ,86 SKPD : DPKAD 33. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan jasa kebersihan kantor , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Komponen Instalasi /Penerangan Bangunan Kantor 39. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan , , Penyediaan Makanan dan Minuman ,

14 41. Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 42. Penyelesaian Pengelolaan Administrasi Kepegawaian 43. Penyediaan Jasa Pengelolaan Grup Band/Korps Musik Pemerintah Kota Semarang , , , Pengelolaan Aset DPKAD ,86 JUMLAH SKPD ,93 SKPD : Inspektorat 45. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan 46. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas / operasional 13,000,000 7,564,562 58,19 15,000,000 4,726,525 31, Penyediaan Alat Tulis Kantor 164,000, ,156,443 86, Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 130,000, , Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor 46,000,000 38,501,000 83, Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 4,000,000 4,000, , Penyediaan bahan logistik kantor 189,056, ,779,000 83, Penyediaan Makanan dan Minuman 55,000,000 48,788,280 88, Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 391,810, ,349,327 99,37 JUMLAH SKPD ,86 SKPD : Kecamatan Semarang Selatan 54. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan jasa administrasi keuangan , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah , Operasional kelurahan percontohan persiapan skpd , Operasional kelurahan percontohan persiapan skpd kelurahan mugassari 63. Opersional kelurahan percontohan persiapan skpd kelurahan peterongan , ,32 JUMLAH SKPD ,81 SKPD : Kecamatan Semarang Utara 64. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah , Operasional kelurahan percontohan skpd kelurahan bulu lor 71. Operasional kelurahan percontohan skpd kelurahan panggung lor 72. operasional kelurahan percontohan persiapan skpd kelurahan plombokan , , ,25 JUMLAH SKPD ,79 SKPD : Kecamatan Semarang Barat 73. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 79. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kel. Kalibanteng Kulon , ,

15 80. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kel.Gisikdrono 81. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kel.Salaman Mloyo , ,26 JUMLAH SKPD ,17 SKPD : Kecamatan Semarang Timur 82. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan 84. Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/ operasional , , Penyediaan jasa administrasi keuangan , Penyediaan Komponen Instalasi /Penerangan Bangunan Kantor , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 91. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Karangtempel 92. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Rejosari 93. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Bugangan , , , ,30 JUMLAH SKPD ,18 SKPD : Kecamatan Semarang Tengah 94. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan komponen instalasi listrik / penerangan bangunan kantor , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah , Operasional kelurahan percontohan persiapan skpd kelurahan pekunden (2011) 102. Operasional kelurahan percontohan persiapan skpd kelurahan sekayu (2012) 103. Operasional kelurahan percontohan persiapan skpd kelurahan miroto (2013) , , ,89 JUMLAH SKPD ,86 SKPD : Kecamatan Gunungpati 104. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Komponen Instalasi /Penerangan Bangunan Kantor , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 111. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Plalangan 112. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Sumurrejo 113. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kalisegoro , , , ,52 JUMLAH SKPD ,77 SKPD : Kecamatan Tugu 114. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan Alat Tulis Kantor ,

16 117. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 120. Operasional Kelurahan Percontohan 2011 Mangkang Kulon 121. Operasional Kelurahan Percontohan 2012 Mangkang Wetan , , , Operasional Kelurahan Percontohan 2012 Tugurejo ,64 JUMLAH SKPD ,74 SKPD : Kecamatan Mijen 123. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Komponen Instalasi /Penerangan Bangunan Kantor , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 130. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Wonolopo 131. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Jatisari 132. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan polaman , , , ,89 JUMLAH SKPD ,70 SKPD : Kecamatan Genuk 133. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Komponen Instalasi /Penerangan Bangunan Kantor , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 140. Operasional Kelurahan Percontohan (Kel. Gebangsari) 141. Operasional Kelurahan Percontohan (Kel. Karangroto) 142. Operasional Kelurahan Percontohan (Kel. Bangetayu Kulon) , , , ,90 JUMLAH SKPD ,00 SKPD : Kecamatan Gajahmungkur 143. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar 149. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kel. Bendan Ngisor 150. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kel. Gajahmungkur 151. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kel. Bendungan , , , ,93 JUMLAH SKPD ,29 SKPD : Kecamatan Tembalang 152. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan ,

17 154. Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Komponen Instalasi /Penerangan Bangunan Kantor , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 159. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD (Kelurahan Kedungmundu) 160. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD (Kelurahan Tembalang) 161. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD (Kelurahsn Meteseh) , , , ,81 JUMLAH SKPD ,36 SKPD : Kecamatan Candisari 162. Penyediaan Jasa Surat Menyurat 95,724,000 52,788,000 55, Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan 132,300,000 61,763,135 46, Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan 300, ,000 33, Penyediaan Alat Tulis Kantor 24,433,850 17,400,000 71, Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 5,600,000 4,815,000 85, Penyediaaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor 83,850,000 83,147,000 99, Penyediaan Makan dan Minum 37,873,550 28,200,000 74, Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar 170. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Candi 171. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Tegalsari 172. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Jatingaleh 25,600,000 20,155,500 78, , , ,51 JUMLAH SKPD ,69 SKPD : Kecamatan Banyumanik 173. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 179. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Sumurboto 180. Operasional Kelurahan Percontohan SKPD Kelurahan Srondol Wetan 181. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Banyumanik , , , ,69 JUMLAH SKPD ,63 SKPD : Kecamatan Ngaliyan 182. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 188. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kel. Ngaliyan 189. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kel. Kalipancur 190. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kel. Tambakaji , , , ,68 JUMLAH SKPD ,44 SKPD : Kecamatan Gayamsari 191. Penyediaan Jasa Surat Menyurat ,

18 192. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 197. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Gayamsari 198. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Sambirejo 199. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Siwalan , , , ,01 JUMLAH SKPD ,02 SKPD : Kecamatan Pedurungan 200. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Komponen Instalasi /Penerangan Bangunan Kantor 202. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan , , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 207. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Palebon 208. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Pedurungan Kidul 209. Operasional Kelurahan Percontohan Persiapan SKPD Kelurahan Gemah , , , ,59 JUMLAH SKPD ,33 SKPD : Badan Kepegawaian 210. Penyediaan Jasa Surat Menyurat , Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan 212. Penyediaan Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor , , Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan Kerja , Penyediaan Alat Tulis Kantor , Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan , Penyediaan Komponen Instalasi /Penerangan Bangunan Kantor , Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor , Penyediaan Peralatan Rumah Tangga , Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan , Penyediaan Makanan dan Minuman , Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar , Penyediaan Jasa Kegiatan Kepanitiaan , Penyelesaian Pengelolaan Administrasi Kepegawaian ,11 JUMLAH SKPD ,42 SKPD : Kantor Pendidikan & Pelatihan 224. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan 46,144,000 38,358,687 83, Penyediaan Alat Tulis Kantor 68,346,400 67,931,400 99, Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan 37,338,500 35,020,000 93, Penyediaan Komponen Instalasi /Penerangan Bangunan Kantor 1,480,000 1,480, , Penyediaan Peralatan Rumah Tangga 7,625,000 7,625, , Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan 3,360,000 3,360, , Penyediaan Makanan dan Minuman 52,500,000 40,735,000 77,

19 231. Rapat-Rapat Kordinasi dan Konsultasi ke Luar 79,900,000 53,806,000 67,34 JUMLAH SKPD ,69 JUMLAH PROGRAM ,68 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Kegiatan yang dilaksanakan dalam Program ini sebagai berikut : SKPD : SETDA (Bag. Perlengkapan) 1. Pengadaan kendaraan dinas / operasional ,76 2. Pengadaan perlengkapan gedung kantor ,15 3. Pengadaan peralatan gedung kantor ,06 4. Pengadaan meubeler ,93 5. Pengadaan komputer ,23 6. Pengadaan penghias ruangan rumah tangga ,51 7. Pengadaan alat-alat studio ,15 8. Pengadaan peralatan dapur ,78 9. Pengadaan alat komunikasi ,31 JUMLAH SKPD ,13 SKPD : SETDA (Bag. Rumah Tangga dan Santel) 10. Pembangunan Gedung Kantor , Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas , Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor , Pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan , Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas/operasional 15. Pemeliharaan rutin/berkala Perlengkapan gedung kantor , , Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor , Pemeliharaan rutin/berkala ,69 JUMLAH SKPD ,17 SKPD : Sekretariat DPRD 18. Pengadaan Kendaraan Dinas / Operasional , Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor , Pengadaan Peralatan Gedung Kantor , Pemeliharaan rutin/berkala rumah jabatan , Pemeliharaan rutin/berkala Gedung Kantor , Pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan , Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor , Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor , Pemeliharaan rutin/berkala mebelair ,37 JUMLAH SKPD ,84 SKPD : DPKAD 27. Pengadaan Kendaraan , Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor , Pengadaan Peralatan Gedung Kantor , Pengadaan Mebeluer , Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan 32. Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor , , Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor , Pemeliharaan rutin/berkala mebelair ,57 JUMLAH SKPD ,51 SKPD : Inspektorat 35. Pengadaan perlengkapan gedung kantor 49,070,000 46,702,250 95, Pemeliharaan rutin/berkala mobil jabatan 22,600,500 22,572,850 99, Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan 90,000,000 75,020,280 83,

20 38. Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor 40,000,000 40,000, , Pengadaan 1 kendaraan roda 4 225,000, ,910,000 93,74 JUMLAH SKPD 426,670, ,205,380 88,64 SKPD : Kecamatan Semarang Selatan 40. Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor , Pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas , Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas , Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor , Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas / operasional 45. Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan Gedung Kantor , , Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor , Rehabilitasi sedang/berat rumah dinas , Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor , Penyediaan jasa pemeliharaan & perijinan kendaraan dinas operasional ,10 JUMLAH SKPD ,82 SKPD : Kecamatan Semarang Utara 50. Pengadaan peralatan rumah jabatan/dinas , Pengadaan Peralatan Gedung Kantor , Pengadaan mebeluer , Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas , Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor , Pemeliharaan rutin/ berkala kendaraan dinas / operasional , Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor , Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor , Penyediaan jasa pemeliharaan & perijinan kendaraan dinas operasional ,15 JUMLAH SKPD ,82 SKPD : Kecamatan Semarang Barat 59. Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor , Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor , Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan , Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor , Pemeliharaan rutin/berkala mebelair , Penyediaan Jasa Pemeliharaan Perijinan Kendaraan Dinas Operasional ,00 JUMLAH SKPD ,16 SKPD : Kecamatan Semarang Timur 65. Pengadaan Peralatan Gedung Kantor , Pemeliharaan rutin/berkala mebelair , Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas , Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor , Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan 70. Pemeliharaan rutin/ berkala perlengkapan gedung kantor , ,00 JUMLAH SKPD ,43 SKPD : Kecamatan Semarang Tengah 71. Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor , Pemeliharaan rutin/berkala rumah dinas , Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor , Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas / operasional 75. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor 76. Penyediaan jasa pemeliharaan & perijinan kendaraan dinas operasional , , ,00 JUMLAH SKPD ,