SAMBUTAN BUPATI KEBUMEN P A D A UPACARA BENDERA HARI SENIN TANGGAL 25 JULI Senin, 25 Juli 2016

Transkripsi

1 BUPATI KEBUMEN SAMBUTAN BUPATI KEBUMEN P A D A UPACARA BENDERA HARI SENIN TANGGAL 25 JULI 2016 Assalamu alaikum wr. wb. Senin, 25 Juli 2016 Selamat pagi dan salam sejahtera. Yth. Wakil Bupati Kebumen; Ysh. Sekretaris Daerah beserta Para Asisten Sekda dan Para Staf Ahli Bupati; Ysh. Para Kepala SKPD beserta jajarannya di lingkungan Pemkab Kebumen; Hadirin, peserta upacara yang berbahagia. Terlebih dahulu marilah kita memanjatkan puji syukur Alhamdulillah kehadlirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat serta karunia-nya kepada kita. Semoga kita menjadi hamba yang pandai merasakan limpahan nikmat-nya, serta pandai pula

2 mensyukurinya. Kita juga bersyukur, karena pagi hari ini kita dapat melaksanakan Upacara Bendera Hari Senin tanggal 25 Juli Peserta upacara yang saya hormati; Melalui upacara kali ini, saya informasikan bahwa dengan diberlakukannya Undang-Undang No.23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah, ada konsekuensi beberapa Urusan Pemerintahan Daerah yang dialihkan kewenangannya menjadi Urusan Pemerintah Provinsi dan Pemerintah Pusat. Pengalihan kewenangan tersebut meliputi: Personel, Sarana Prasarana, Penganggaran dan Dokumen (P3D). Proses inventarisasi dan pendataan PNS Kabupaten Kebumen yang akan dialihkan menjadi PNS Pemerintah Provinsi Jawa Tengah dan Pemerintah Pusat saat ini telah final. Data akhir PNS yang akan dialihkan hasil verifikasi oleh Inspektorat Kabupaten Kebumen sebanyak PNS. Untuk proses selanjutnya BKD Kab. Kebumen sedang melakukan entry data terhadap semua 2

3 personel yang akan dialihkan dengan menggunakan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) BKN Pusat. Pengalihan secara resmi akan dilakukan pada tanggal 1 Oktober Adapun penggajian bulan Oktober, Nopember dan Desember 2016 masih menjadi tanggungan Pemerintah Kabupaten Kebumen. TMT 1 Januari 2017 penggajian sepenuhnya menjadi tanggungan instansi baru. Sementara itu, proses Kenaikan Pangkat periode 1 Oktober 2016 untuk PNS yang dialihkan masih menjadi kewenangan Pemerintah Kabupaten Kebumen. Peserta upacara yang berbahagia; Selanjutnya, untuk mewujudkan PNS yang profesional dibutuhkan pembaharuan dan inovasi terhadap pola penyelenggaraan diklat. Terkait hal ini, Diklat Prajabatan dan Diklat Kepemimpinan telah dilakukan pembaharuan dan inovasi, yang dikenal dengan istilah diklat pola baru; yakni memadukan proses pembelajaran klasikal dan non klasikal, dengan 3

4 pemahaman melalui teori, pengetahuan, pengayaan dan pengalaman di lapangan benchmarking. Untuk itu, diharapkan bagi Aparatur Sipil Negara setelah mengikuti diklat kepemimpinan, diklat teknis, diklat fungsional, seminar maupun workshop, agar secara sungguh-sungguh mengaplikasikan dan mengembangkan hasilnya, sehingga mampu menghadapi tantangan serta mampu memberikan kontribusi dan pemikiran pemikiran besar, serta ide-ide kreatif. Lebih lanjut saya informasikan pula, berdasarkan informasi dari Kepala Biro Hukum, Komunikasi dan Informasi Publik, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, bahwa hingga saat ini belum ada pengumuman resmi dari pemerintah mengenai rencana penerimaan dan seleksi CPNS. Masyarakat dihimbau untuk selalu waspada serta menyeleksi setiap informasi yang beredar. Terkait hal ini, banyak oknum yang tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan 4

5 Kementerian PAN dan RB, BKN serta Gubernur/Bupati/ Walikota, yang menginformasikan dibukanya penerimaan CPNS tahun 2016, bahkan beredarnya foto Copy SK CPNS Palsu. Perlu diketahui, semua informasi terkait penerimaan CPNS dan pemberitahuan lainnya akan dipublikasikan melalui website resmi Kementerian PAN dan RB, yaitu Masyarakat juga dapat mengajukan berbagai pertanyaan maupun laporan pengaduan terkait kebenaran informasi tersebut melalui alamat Peserta upacara yang saya hormati; Kita memahami, disipilin aparatur merupakan pra syarat keberhasilan pelaksanaan berbagai tugas dan fungsi, yang berarti juga keberhasilan program pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat. Ke depan, kita akan mengkondisikan disiplin menjadi sebuah budaya, serta terinternalisasi dalam diri setiap aparatur. 5

6 Karena itu, bagi PNS Kebumen yang terlambat masuk kerja ataupun membolos akan mendapatkan sanksi berupa pemotongan tunjangan penghasilan pegawai. Penerapan aturan ini akan dimulai tahun 2017 mendatang, setelah Pemkab Kebumen selesai menyiapkan perangkat keras pendukungnya dengan dana APBD Perubahan Tahun BKD akan melakukan pengadaan sarana penunjangnya berupa finger print, yang akan dipasang di masing-masing SKPD, dan dihubungkan secara digital dengan BKD Kebumen. Dengan demikian, setiap pegawai yang menyentuhkan ibu jarinya di perangkat tersebut akan langsung tercatat di layar monitor BKD Kebumen tentang data kedatangannya di kantor. Namun demikian, saya lebih menekankan agar kedisiplinan ini berasal dari diri kita, dari niatan kita untuk menjalankan amanah, sebagai perwujudan rasa syukur atas pekerjaan dan jabatan kita, serta sebagai upaya untuk menghalalkan dan memberkahkan penghasilan kita. Disiplin dari dalam inlah yang akan 6

7 membuat setiap pribadi Aparatur Sipil Negara menjadi insan yang penuh dedikasi dan tanggungjawab, serta menginspirasi lingkungannya. Peserta upacara yang berbahagia; Demikian yang dapat saya sampaikan pada upacara kali ini, ada kurang lebihnya mohon maaf yang setulus-tulusnya. Sekian, terima kasih atas perhatiannya. Wassalamu alaikum wr. wb. 7