PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) Jabatan : Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Kalimantan Tengah

Transkripsi

1 PENETAPAN (IKU) Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Drs. H. NURUL EDY, M.Si Jabatan : Kepala Badan Daerah Provinsi Kalimantan Tengah selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. SUGIANTO SABRAN Jabatan : Gubernur Kalimantan Tengah selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Guna mewujudkan tata kelola kepemerintahan yang baik maka perlu untuk menetapkan indikator kinerja utama sebagaimana terlampir. Demikian Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) ini dibuat sebagai pedoman dalam pelaksanaan program kegiatan kinerja. Palangka Raya, Februari 2018 Pihak Kedua, GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH Pihak Pertama, KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH H. SUGIANTO SABRAN Drs. H. NURUL EDY, M.Si Pembina Utama Madya NIP

2 FORMULIR (IKU) TAHUN 2018 Unit : BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Tugas dan Fungsi : Tugas Manajemen Aparatur Sipil Negara Daerah dengan fungsi sebagai berikut : a. perumusan bahan pembinaan dan kebijakan teknis di bidang kepegawaian; b. penyiapan bahan pembinaan kepegawaian dan menghimpun peraturan perundangundangan di bidang kepegawaian; c. penyiapan penyusunan Peraturan Perundang-undangan daerah di bidang kepegawaian, sesuai dengan norma, standar dan prosedur yang ditetapkan pemerintah; d. penyiapan bahan dan pelaksanaan pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian pegawai; e. penyiapan bahan dan pelaksanaan pembinaan disiplin, peningkatan kesejahteraan dan bantuan sosial serta kewirausahaan bagi ASN; f. penyiapan bahan dan pelaksanaan pembinaan kebugaran jasmani dan pembinaan mental kerohanian serta seni budaya bagi ASN; g. pelaksanaan koordinasi dan bimbingan kelompok jabatan fungsional; h. pembinaan, pelayanan, pengawasan, pengendalian, monitoring, evaluasi dan pelaporan penyelenggaraan kepegawaian daerah; dan i. penyelenggaraan urusan kesekretariatan Badan. NO 1 Meningkatnya Jumlah di Jumlah semua jenis Rekapitulasi pelayanan prima di kegiatan dan dokumen laporan bulanan bidang kepegawaian pelayanan kepegawaian tiap-tiap bidang yang dihasilkan dalam pada Badan waktu 1 (satu) tahun Daerah yang menangani Jumlah penyelesaian PNS Jumlah SK kenaikan pangkat Mutasi dan yang naik pangkat periode periode April dan Oktober, Pensiun, April dan Oktober, Karpeg, Karpeg, SK Masa kerja PNS Disiplin dan Masa kerja PNS yang dihasilkan dalam waktu Kesejahteraan 1 (satu) tahun

3 Jumlah PNS Provinsi yang Jumlah Dokumen SK tugas lulus seleksi untuk tugas belajar, Surat Izin Belajar, belajar di luar daerah dan izin Rekomendasi Tugas Belajar belajar sesuai disiplin ilmu dan Surat Perjanjian Tugas yang dibutuhkan Belajar Jumlah PNS yang mengambil Jumlah Dokumen PNS yang Disiplin cuti, yang membuat mengambil cuti, KARIS/KARSU, yang KARIS/KARSU, ASKES dan mendaftar sebagai peserta TASPEN dan Satyalencana ASKES dan TASPEN dan Karya Satya dalam waktu 1 menerima SKS dari total (satu) tahun jumlah pegawai Jumlah PNS yang selesai Jumlah Dokumen SK mutasi Mutasi dan proses penyelesaian SK PNS yang terselesaikan dalam Pensiun mutasi Jumlah penyelesaian SK PNS Jumlah Dokumen SK PNS Mutasi dan yang memasuki masa purna yang memasuki masa purna Pensiun tugas dapat diterima tepat tugas yang terselesaikan waktu dengan baik dan dapat diterima tepat waktu Meningkatkan Kesejahteraan, Kegiatan yang terlaksana Disiplin penghargaan, penganyoman yaitu Peringatan Hari dan perlindungan hukum KORPRI, Senam Pagi untuk membangun Jiwa Koprs Bersama, Pembinaan mental yang Profesional Berbasis dan kerohanian PNS, MTQ, Kinerja Solidaritas dan Pesparawi KORPRI Meningkatkan Kesejahteraan, Kegiatan pengayoman dan Disiplin penghargaan, penganyoman bantuan hukum bagi PNS dan perlindungan hukum bermasalah dan Rapat Kerja untuk membangun Jiwa Koprs DPP/DPK KORPRI yang Profesional Berbasis Konsultasi dan Mediasi Hukum 2 Meningkatnya Sistem Sistem Terlaksananya proses update data Data dan yang PNS dan dokumen informasi berbasis akuntabel dan dapat diakses lainnya yang dihasilkan dalam IT publik

4 Tersedianya data PNS Jumlah record yang di update Data dan Pemprov Kalteng yang up to dari seluruh SKPD Pemprov date Kalteng 3 Meningkatnya Jumlah PNS yang Jumlah PNS yang Kapasitas SDM Meningkat Kapasitas SDM- Meningkat Kapasitas SDM-, nya nya melalui sosialisasi, Disiplin bimtek, dan tugas belajar dan Kesejahteraan, Bagian Sekretariat Terlaksananya sosialisasi dan Jumlah PNS yang mengikuti Disiplin meningkatnya kemampuan sosialisai peraturan PNS pengelola kepegawaian kepegawaian pada SKPD Jumlah PNS yang meningkat Jumlah PNS yang mengikuti Bagian Sekretariat kemampuan, keterampilan, bimtek / workshop / kursus / pengetahuan dan kursus singkat profesionalismenya PNS tubel utusan Provinsi Jumlah laporan kemajuan Kalimantan Tengah yang belajar dan laporan menjalankan tugas dan monitoring PNS Tugas kewajiban sesuai dengan Belajar dalam waktu 1 (satu) perjanjian tubel tahun 4 Meningkatnya Jumlah PNS yang Dibina Jumlah PNS yang Dibina pembinaan dan dan Dikelola dan Dikelola, pengembangan Disiplin aparatur Jumlah kebutuhan PNS Jumlah Usulan Formasi provinsi dan CPNS baru Pegawai dan Jumlah CPNS sesuai dengan kebutuhan yang sesuai dengan kebutuhan daerah Jumlah penanganan kasus Jumlah SK Pemberhentian Disiplin pelanggaran disiplin secara PNS, Jumlah Laporan yang tepat waktu berkaitan dengan kedisiplinan, izin perceraian, PNS ke luar negeri dalam

5 Jumlah PNS Tugas Belajar Jumlah SK Mengakhiri Tugas yang dapat menyelesaikan Belajar, Laporan Kemajuan pendidikan tepat waktu sesuai Belajar PNS Tugas Belajar, dengan perjanjian dan Laporan Monitoring PNS Tugas Belajar penyesuaian ijazah penyesuaian ijazah dinas dinas Jumlah capra IPDN sesuai Jumlah capra IPDN yang alokasi formasi lulus dan diterima sesuai alokasi formasi 5. Meningkatnya sarana Jumlah Pengadaan Jumlah Pengadaan Bagian dan prasarana Peralatan dan Perlengkapan Peralatan dan Perlengkapan Sekretariat aparatur Gedung Kantor Gedung Kantor Jumlah Pengadaan Peralatan Jumlah Pengadaan Peralatan Bagian Sekretariat dan Perlengkapan Gedung dan Perlengkapan Gedung Kantor Kantor GUBERNUR KALIMANTAN TENGAH KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI KALIMANTAN TENGAH H. SUGIANTO SABRAN Drs. H. NURUL EDY, M.Si Pembina Utama Madya NIP