PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO
|
|
|
- Inge Hadiman
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO
2 TINDAKLANJUT EVALUASI IMPLEMENTASI AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI TAHUN 2016 TAHUN LALU PEMKAB PROBOLINGGO MENDAPATKAN CC 1. KAMI BELAJAR KEMBALI, BERDISKUSI DAN, BERGURU LAGI TAHUN INI, KAMI BERJUANG MEMPEROLEH BB 2. HASILNYA : HARUS REVIU a. RPJMD b. RENSTRA/RENJA SEIRING SEJALAN, DEPAN BELAKANG, ATAS BAWAH, SALING MELIRIK MEMANDANG BAGAIMANA CARANYA? INILAH SUMBANGAN DISPENDIK 3. BELAJAR KEMBALI TERNYATA TIDAK CUKUP SEKALI : a. BENANG MERAH b. IKU = OUTCOME c. SASARAN DAN PROGRAM d. IKI SESUAI TUSI e. DLL
3 ? Harus Reviu : Monev Sakip Dinas Pendidikan oleh Inspektorat Tahun 2015 : Hasil Penilaian : Uraian Bobot Nilai Perencanaan Kinerja : 30 21,06 Pengukuran Kinerja : 25 13,75 Pelaporan Kinerja : 15 10,42 Evaluasi Internal : 10 4,5 Capaian Kinerja : 20 10,29 Jumlah : ,01 (B) Rekomendasi : 1. Review Dokumen Renstra dan IKU 2. Melengkapi Indikator Kinerja Tujuan
4 RTL REVIU NO PERMASALAHAN LANGKAH KERJA KELUARAN 1 2 PERENCANAAN KINERJA Dokumen Renstra belum direview per semester PENGUKURAN KINERJA IKU dan Perjanjian Kinerja belum direview per semester Pembahasan di internal Tim review Renstra Perbaikan IKU dan Perjanjian Kinerja TARGET PENYELESAIAN PENANGGUNG JAWAB Dokumen Review Renstra 20 Mei 2016 Tim Review Renstra Dokumen review IKU dan Perjanjian Kinerja 20 Mei 2016 Tim Review Renstra PELAPORAN KINERJA Laporan Kinerja 2015 belum diupload kedalam website Dispendik/Pemkab. EVALUASI KINERJA Hasil Evaluasi Kinerja belum dilaporkan ke Inspektorat CAPAIAN KINERJA Capaian Kinerja sampai dengan Triwulan II Mengupload dokumen Laporan Kinerja kedalam website Pelaporan Evaluasi Kinerja Publikasi Laporan Kinerja 2015 di halaman website Tanda terima pengiriman laporan 1 Juni 2016 Tim Review Renstra Tiap akhir triwulan Tim Review Renstra
5 Perbandingan Hasil Review NO URAIAN SEBELUM SESUDAH 1 VISI Terselenggaranya Layanan Pendidikan yang Berkualitas dan Berkarakter 2 MISI 1 Terwujudnya Ketersediaan dan Keterjangkauan Layanan Pendidikan yang Bermutu Terwujudnya Layanan Pendidikan yang Berkualitas dan Berkarakter Mewujudkan Layanan Pendidikan yang Berkualitas, Berkarakter, Meluas dan Merata 3 TUJUAN 1 Terlaksannya Ketersediaan dan Keterjangkauan Layanan Pendidikan yang Bermutu pada semua jenjang dan jenis pendidikan 4 MISI 2 Meningkatkan Mutu dan Relevansi Layanan Pendidikan 5 TUJUAN 2 Terlaksananya Mutu dan Relevansi Layanan Pendidikan Meningkatkan Kualitas dan Aksesibilitas Layanan Pendidikan Karakter yang Meluas Merata pada Satuan Pendidikan Mewujudkan Tata Kelola Layanan Pendidikan yang Transparan dan Akuntabel Meningkatkan Tata Kelola Layanan Pendidikan yang Transparan dan Akuntabel Berbasis Teknologi Informasi 6 MISI 3 Meningkatkan Tata Kelola, Transparansi dan - Akuntabilitas Layanan Pendidikan 7 TUJUAN 3 Terlaksananya tata kelola yang handal dalam - menjamin terselenggaranya layanan prima pendidikan 8 SASARAN 6 indikator 4 indikator
6 GAMBARAN REVIEW URAIAN SEBELUM SESUDAH VISI 1 1 MISI 3 2 TUJUAN 3 2 INDIKATOR TUJUAN 0 2 SASARAN 6 4 IKU UU 20/2003 Sisdiknas 2 PP 19/2005, 32/2013, 13/2015 : SNP (Kriteria Minimal) 3 Permen 15/2010, 23/2013 : SPM (Tolok Ukur Kinerja) 4 Surat Gubernur Jatim 19 Juli 2016 : Wajar 12 tahun, Peningkatan Pendidikan Karakter dari SD - SLTA 5 Panduan Pendidikan Karakter Kemdikbud 2011
7 T U P O K S I A Peraturan Bupati Probolinggo Nomor 06 Tahun 2008 Uraian Tupoksi Dinas Pendidikan Membantu koordinasi, perencanaan, pengendalian dan pelaksanaan pelayanan di bidang pendidikan 1. Pembinaan TK, SD, SMP, SMA dan SMK ; 2. Pembinaan PLS, olah raga dan kesenian pelajar ; 3. Perencanaan, pembinaan dan pengendalian GTK ; 4. Pelaksanaan tugas dinas lain yang diberikan oleh Bupati.
8 STRUKTUR ORGANISASI B KEPALA DINAS KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SEKRETARIS SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN SUB BAGIAN KEUANGAN SUB BAGIAN PERENCANAAN BIDANG TK dan SD BIDANG DIKMEN BIDANG PLS, OLAHRAGA DAN KESENIAN BIDANG KETENAGAAN SEKSI TAMAN KANAK- KANAK SEKSI SMP SEKSI PENDIDIKAN LUAR SEKOLAH SEKSI PENDIDIK TK/SD SEKSI SEKOLAH DASAR SEKSI SMA/SMK SEKSI OLAHRAGA & KESENIAN SEKSI PENDIDIK SEKOLAH MENENGAH SEKSI SARANA & PRASARANA SEKSI SARANA & PRASARANA SEKSI SARANA & PRASARANA SEKSI TENAGA NON TEKNIS UPTD
9 PENYELARASAN DENGAN RPJMD Selaras C DINAS PENDIDIKAN VISI Terwujudnya Kabupaten Probolinggo yang Sejahtera, Berkeadilan, Mandiri, Berwawasan Lingkungan, dan Berakhlak Mulia VISI MISI 1 Terwujudnya Layanan Pendidikan Yang Berkualitas Dan Berkarakter MISI 2 MISI KE-2 Mewujudkan Masyarakat Yang Berakhlak Mulia Melalui Peningkatan Kualitas Pelaksanaan Otonomi Daerah Dalam Penyelenggaraan Kepemerintahan Yang Baik dan Bersih Mewujudkan Layanan Pendidikan yang Berkualitas, Berkarakter, Meluas dan Merata Mewujudkan Tata Kelola Layanan Pendidikan Yang Transparan dan Akuntabel TUJUAN KE-4 Meningkatkan Kualitas Kehidupan Masyarakat Tujuan Tujuan SASARAN KE-6 Meningkatnya Kualitas Pendidikan Meningkatkan Layanan Pendidikan yang Berkualitas, Berkarakter, Meluas dan Merata pada Satuan Pendidikan Meningkatkan Tata Kelola Layanan Pendidikan yang Transparan dan Akuntabel Berbasis Teknologi Informasi INDIKATOR KINERJA SASARAN Indek Pendidikan Selaras Indikator Tujuan : 1. Indeks Pendidikan Indikator Tujuan : 1. Indeks Kepuasan Pemangku Kepentingan Pendidikan
10 D MATRIK REVIEW INDIKATOR TUJUAN & SASARAN TUJUAN 1 Dilakukan Penyempurnaan Indikator Tujuan dan Sasaran RENSTRA berdasarkan Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Probolinggo Nomor 420/400/ /2016 tentang Penyempurnaan Indikator Tujuan dan Sasaran Rencana Strategis Dinas Pendidikan Kab. Probolinggo Tahun , dengan penjabaran sebagai berikut : MENINGKATKAN LAYANAN PENDIDIKAN YANG BERKUALITAS, BERKARAKTER, MELUAS DAN MERATA PADA SATUAN PENDIDIKAN Indikator Kinerja Satuan Kondisi Awal (2012) Target (2018) Indeks Pendidikan Indeks No. KONDISI SASARAN/ INDIKATOR KINERJA TARGET FORMULA PENGHITUNGAN SATUAN AWAL SASARAN KINERJA UTAMA MENINGKATNYA KUALITAS, AKSESIBILITAS LAYANAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT 1 APK PAUD (usia 3-6 Tahun) 2 SPM PAUD 3 Angka Melek Huruf (usia 15 Tahun keatas) Jumlah murid PAUD keseluruhan Jumlah penduduk usia 3-6 tahun Capaian Indikator SPM PAUD Indikator SPM PAUD Jumlah penduduk buta huruf usia 15 tahun keatas Jumlah penduduk yang buta huruf seluruhnya x 100 % 22,75 23,29 26,79 30,29 33,79 37,29 40,79 x 100 % 65,02 66,98 68,21 x 100 % 84,48 85,94 88,44 90,94 93,44 95,94 98,44 4 SPM DIKMAS Capaian Indikator SPM DIKMAS Indikator SPM DIKMAS x 100 % 46,21 47,62 48,31
11 No. KONDISI SASARAN/ INDIKATOR KINERJA TARGET FORMULA PENGHITUNGAN SATUAN AWAL SASARAN KINERJA UTAMA MENINGKATNYA KUALITAS, KARAKTER DAN AKSESIBILITAS LAYANAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH Jumlah murid SD/SDLB/Paket A 5 APK SD/SDLB/Paket A x 100 % 98,23 99,20 99,32 99,44 99,56 99,68 99,80 Jumlah penduduk usia 7 12 tahun 6 APK SMP/SMPLB/Paket B Jumlah murid SMP/SMPLB/Paket B Jumlah penduduk usia x 100 % 80,02 81,37 83,87 86,37 88,87 91,37 93,87 tahun 7 APK SMA/SMK/SMALB/Pa ket C 8 SPM SD/SDLB Jumlah murid SMA/SMK/SMALB/Paket C Jumlah penduduk usia x 100 % tahun Capaian Indikator SPM SD/SDLB Indikator SPM SD/SDLB x 100 % 52,12 53,47 57,07 60,67 64,27 67,87 71,47 67,06 68,96 70,86 9 SPM SMP/SMPLB Capaian Indikator SPM SMP/SMPLB x 100 % 51,92 53,82 55,72 Indikator SPM SMP/SMPLB 10 SPM SMA/SMK/SMALB Capaian Indikator SPM SMA/SMK/SMALB Indikator SPM SMA/SMK/SMALB x 100 % 45,32 46,82 48,42 11 Kesenian di Satuan Pendidikan Jumlah Satuan Dikdasmen yang mengembangkan Kesenian Jumlah Satuan Dikdasmen x 100 % 74,63 76,18 78,27 12 Olahraga di Satuan Pendidikan Jumlah Satuan Dikdasmen yang mengembangkan Olahraga Jumlah Satuan Dikdasmen x 100 % 75,55 77,26 79,03 13 Pendidikan Karakter di Satuan Pendidikan Jumlah Satuan Dikdasmen yang mengembangkan minimal 2 (dua) Pendidikan Karakter Jumlah Satuan Dikdasmen x 100 % 80,35 82,85 84,75
12 No. KONDISI SASARAN/ INDIKATOR KINERJA TARGET FORMULA PENGHITUNGAN SATUAN AWAL SASARAN KINERJA UTAMA MENINGKATNYA KUALITAS DAN KUANTITAS GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 14 Rerata Uji Kompetensi Guru Jumlah nilai UKG keseluruhan Jumlah peserta UKG Nilai 57,00 67,00 72,00 77,00 TUJUAN 2 MENINGKATKAN TATA KELOLA LAYANAN PENDIDIKAN YANG TRANSPARAN DAN AKUNTABEL BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI Indikator Kinerja Satuan Kondisi Awal (2012) Target (2018) Indeks Kepuasan Pemangku Kepentingan Pendidikan % No. KONDISI SASARAN/ INDIKATOR KINERJA TARGET FORMULA PENGHITUNGAN SATUAN AWAL SASARAN KINERJA UTAMA MENINGKATNYA LAYANAN PENDIDIKAN YANG TRANSPARAN, AKUNTABEL, MEMANFAATKAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN MELIBATKAN PEMANGKU KEPENTINGAN PENDIDIKAN 15 Indeks Kepuasan Pemangku Kepentingan Pendidikan Nilai Survey Kepuasan Pemangku Kepentingan Pendidikan Indeks 85,32 86,12 87,36
13 EVALUASI FEEDBACK IKU IKI RPJMD RENSTRA RENJA RKA PK ESELON II PK ESELON III PK ESELON IV PK STAF PERJANJIAN KINERJA (PK) DPA LAPORAN KINERJA KINERJA AKTUAL LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN KEUANGAN PENGUKURAN KINERJA
14 CEKLIST DOKUMEN EVALUASI SAKIP 2015 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO NO DOKUMEN ADA TIDAK 1 INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) v INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) v PENYELARASAN KINERJA (CASCADING) v 2 RENSTRA SKPD v REVIEW RENSTRA SKPD v 3 SK REVIEW RENSTRA SKPD v 4 RKPD 2015 & RKPD 2016 v RENJA/ RKT 2015 & PERUBAHAN v RENJA/ RKT 2016 & PERUBAHAN v DRAFT RENJA/ RKT 2017 v 5 RKA/DPA 2015 & PERUBAHAN v RKA/DPA 2016, PERGESERAN 1, PERGESERAN 2, PERUBAHAN v 6 PERJANJIAN KINERJA 2015 v PERJANJIAN KINERJA 2016 & PERUBAHAN v 7 PENGUKURAN KINERJA 2015 v PENGUKURAN KINERJA 2016 BERDASARKAN TRIWULAN v 8 DOKUMEN LAPORAN KINERJA (LKj) SKPD/ LAKIP 2015 v 9 TANDA TERIMA PENGIRIMAN LKj (Max. 28 Februari 2016) v 10 DOKUMEN EVALUASI INTERNAL (dari Inspektorat) v 11 DOKUMEN RENCANA AKSI 2016 v 12 SK TIM SAKIP v 13 UPLOAD DOKUMEN SAKIP (LAPORAN KINERJA BESERTA LAMPIRAN) KE WEBSITE RESMI PEM. KAB/KOTA DAN SKPD v
15 INDIKATOR KINERJA UTAMA 1a
16 INDIKATOR KINERJA UTAMA (2)
17 INDIKATOR KINERJA UTAMA (3)
18 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (Es III) 1b
19 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (Es IV)
20 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (JFU)
21 1c POHON KINERJA/PENYELARASAN KINERJA IKU 2 KA DISPENDIK KABID TK/SD KASI SD JFU (Dokumental is SD/SDLB) Sasaran : 2. Meningkatnya Kualitas, Karakter Dan Aksesibilitas Layanan Pendidikan Dasar Dan Menengah Indikator Kinerja : 5. APK SD/SDLB/Paket A 8. SPM SD/SDLB Sasaran: Meningkatnya Aksesibilitas dan Kualitas Layanan SD/SDLB Indikator Kinerja : - APK SD/SDLB - SPM SD/SDLB Sasaran : TERFASILITASINYA PENINGKATAN AKSESIBILITAS LAYANAN SD/SDLB Indikator Kinerja : - APK SD/SDLB - Jumlah Kelas Layanan Khusus (KLK) - Jumlah SD Inklusif Sasaran : Tersedianya Dokumen Data Aksesibilitas Layanan SD/SDLB Indikator Kinerja : - Jumlah Data SD/SDLB - Jumlah Data siswa SD/SDLB - Jumlah data sekolah penyelenggara KLK jenjang SD - Jumlah data GPK jenjang SD 21
22 POHON KINERJA/PENYELARASAN KINERJA IKU 3 KA DISPENDIK KABID TENDIK Sasaran : 3.MENINGKATNYA KUALITAS DAN KUANTITAS GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN Indikator Kinerja : 14 Rerata Uji Kompetensi Guru Sasaran: MENINGKATNYA KUALITAS GURU TK DAN SD Indikator Kinerja : - 1. Rerata Uji Kompetensi Guru TK dan SD KASI TENDIK TK/SD JFU (Teknis Pemroses) Sasaran : TERFASILITASINYA PENINGKATAN KUALITAS GURU TK DAN SD Indikator Kinerja : - Rerata UKG TK dan SD - Prestasi Guru TK dan SD Sasaran : Terpenuhinya data guru Tk dan SD yang mengikuti UKG Indikator Kinerja : - Jumlah Data Guru TK yang mengikuti UKG - Jumlah Data Guru SD yang mengikuti UKG 22
23 2 REVIEW RENSTRA
24 3 SK REVIEW RENSTRA
25 4 RENCANA KINERJA TAHUNAN 2015, 2016, 2017
26 REVIEW RENCANA KINERJA TAHUNAN 2016 NO TUJUAN SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA SATUAN 1 MENINGKATKAN LAYANAN PENDIDIKAN YANG BERKUALITAS, BERKARAKTER, MELUAS DAN MERATA PADA SATUAN PENDIDIKAN 1 MENINGKATNYA KUALITAS, AKSESIBILITAS LAYANAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT 2 MENINGKATNYA KUALITAS, KARAKTER DAN AKSESIBILITAS LAYANAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH TARGET APK PAUD usia 3-6 Tahun % 33,79 2 SPM PAUD % 65,02 3 Angka Melek Huruf (Usia 15 Tahun keatas) % 93,44 4 SPM DIKMAS % 46,21 5 APK SD/SDLB/Paket A % 99,56 6 APK SMP/SMPLB/Paket B % 88,87 7 APK SMA/SMK/SMALB/Paket C % 64,27 8 SPM SD/SDLB % 67,06 9 SPM SMP/SMPLB % 51,92 10 SPM SMA/SMK/SMALB % 45,32 11 Kesenian di Satuan Pendidikan % 74,63 12 Olahraga di Satuan Pendidikan % 75,55 3 MENINGKATNYA KUALITAS DAN KUANTITAS GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 13 Pendidikan Karakter di Satuan % 80,35 Pendidikan 14 Rerata Uji Kompetensi Guru nilai 67 2 MENINGKATKAN TATA KELOLA LAYANAN PENDIDIKAN YANG TRANSPARAN DAN AKUNTABEL BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI 4 MENINGKATNYA LAYANAN PENDIDIKAN YANG TRANSPARAN, AKUNTABEL, MEMANFAATKAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN MELIBATKAN PEMANGKU KEPENTINGAN PENDIDIKAN 15 Indeks Kepuasan Pemangku Kepentingan Pendidikan % 85,32
27 5 RENCANA KERJA ANGGARAN, PERGESERAN I&II, PERUBAHAN 2016
28 RENCANA KERJA ANGGARAN PERUBAHAN 2016
29 6 PERJANJIAN KINERJA 2015, 2016 DAN 2016 PERUBAHAN
30 PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN 2016 Eselon II BUPATI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO TAHUN 2016
31 Es III Es II PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO TAHUN 2016
32 Es IV Es III PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO TAHUN 2016
33 Staf - Es IV PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO TAHUN 2016
34 7 PENGUKURAN KINERJA 2016 (per Tribulan) TARGET REALISASI CAPAIAN KINERJA (%) NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA SATUAN s.d TB s.d TB s.d TB s.d TB s.d TB s.d TB 2016 TB 1 TB MENINGKATNYA KUALITAS, 1 APK PAUD usia 3-6 Tahun % 33, ,00 0,00 AKSESIBILITAS LAYANAN PENDIDIKAN 2 SPM PAUD % 65, ,00 0,00 ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN 3 Angka Melek Huruf (Usia 15 Tahun % 93,44 0 MASYARAKAT Bergantung 0 0,00 0,00 keatas) 2. MENINGKATNYA KUALITAS, KARAKTER DAN AKSESIBILITAS LAYANAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH 3. MENINGKATNYA KUALITAS DAN KUANTITAS GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN 4. MENINGKATNYA LAYANAN PENDIDIKAN YANG TRANSPARAN, AKUNTABEL, MEMANFAATKAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN MELIBATKAN PEMANGKU KEPENTINGAN PENDIDIKAN 4 SPM DIKMAS % 46, ,00 0,00 5 APK SD/SDLB/Paket A % 99, ,00 0,00 6 APK SMP/SMPLB/Paket B % 88, ,00 0,00 7 APK SMA/SMK/SMALB/Paket C % 64, ,00 0,00 8 SPM SD/SDLB % 67, ,6 0,00 75,45 9 SPM SMP/SMPLB % 51, ,4 0,00 95,15 10 SPM SMA/SMK/SMALB % 45, ,00 0,00 11 Kesenian di Satuan Pendidikan % 74, ,40 26,80 12 Olahraga di Satuan Pendidikan % 75, ,85 33,09 13 Pendidikan Karakter di Satuan Pendidikan % 80, ,11 56,00 14 Rerata Uji Kompetensi Guru nilai ,00 0,00 15 Indeks Kepuasan Pemangku Kepentingan Pendidikan Hasil Pendataaan SPM Dikdas 2016 BPS Bergantung BPS Menunggu Pelaksanaan UKG 2016 % 85, ,00 0,00 Menunggu Hasil Survey dari Unair
35 9 LAPORAN KINERJA (LKj) / LAKIP 2015 TANDA TERIMA PENGIRIMAN LAKIP 2016 (25/02/2016 atau < 28/02/2016)
36 10 DOKUMEN EVALUASI INTERNAL
37 11 RENCANA AKSI 2016 RENCANA AKSI KINERJA SASARAN PER TRIWULAN TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO TARGET KINERJA PENANGGU JADWAL KEGIATAN SASARAN INDIKATO SASARAN PROGRAM dan INDIKATOR TARGET RENCANA ANGGARAN NG JAWAB TR 1 TR 2 TR 3 TR 4 Ket. STRATEGIS R KINERJA KEGIATAN KEGIATAN KEGIATAN AKSI (RP.) (PPK dan TR 1 TR 2 TR 3 TR PPTK) Program Peningkatan Mutu Pendidik dan Tenaga Kependidikan MENINGKATNYA KUALITAS, AKSESIBILITAS LAYANAN PENDIDIKAN DASAR DAN MENENGAH SPM SD/SDLB 0% 25% 50% 25% Pembinaan Kelompok Kerja Pengawas Jumlah Kegiatan Pendampingan Pengawas kelembaga Jumlah Workshop Penyusunan Pedoman Laporan Pengawas dan Penilik Jumlah Workshop Pembuatan Aplikasi Program Kepengawasan Jumlah Workshop Penguatan Pengawas dan Penilik 20 Pendampinga pendampingan n Pengawas kelembaga 3 workshop Melaksanak an Penyusunan Pedoman Laporan Pengawas dan Penilik 3 workshop Melaksanak an Pembuatan Aplikasi Program Kepengawas an 4 workshop Melaksanaka n Penguatan Pengawas dan Penilik Bidang TK/SD dan Kepala Seksi SD
38 12 SK TIM SAKIP
39 UPLOAD DOKUMEN RENSTRA KE WEBSITE 13 Renstra Dinas Pendidikan Dapat diunduh di website : Pada Menu > Dinas > Renstra Pendidikan RENSTRA Hasil unduhan berbentuk file. rar Di ekstrak Bentuk file.pdf
40
DINAS PENDIDIKAN. Jl. Raya Panglima Sudirman Nomor 128 Kraksaan Telp. & Fax. (0335) PROBOLINGGO
PEMERINTAH KABUPATEN PROBOLINGGO DINAS PENDIDIKAN Jl. Raya Panglima Sudirman Nomor 128 Kraksaan Telp. & Fax. (0335) 844554 PROBOLINGGO KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO NOMOR : 420/
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN BLITAR MENDAPATKAN C 1. KAMI BELAJAR KEMBALI, BERDISKUSI, MENGUATKAN
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR KETERKAITAN RPJMD KAB. BLITAR 2016-2021 DENGAN RENSTRA DINAS PENDIDIKAN KAB. BLITAR 2016-2021
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMONGAN
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMONGAN PENJELASAN SINGKAT TENTANG Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( SAKIP ) Perbaikan
SASARAN REFORMASI BIROKRASI
SASARAN REFORMASI BIROKRASI pemerintahan belum bersih, kurang akuntabel dan berkinerja rendah pemerintahan belum efektif dan efisien pemerintahan yang bersih, akuntabel dan berkinerja tinggi pemerintahan
DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO
DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO 1 GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP OPD SISTEMATIKA PAPARAN INOVASI OPD 3 4 GAMBARAN UMUM DINAS KOPERASI DAN USHA MIKRO 1 2 3 Tugas dan Fungsi Struktur Organisasi Potensi
PENGUKURAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA DALAM SAKIP
PENGUKURAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA DALAM SAKIP 1 ALUR SAKIP RPJP Daerah Pedoman RPJM Daerah Pedoman RKP Daerah RAPBD APBD Dijabarkan Pedoman Bahan Diacu Bahan Renstra SKPD Renja - SKPD RKA - SKPD
PENERAPAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MADIUN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DISKOMINFO
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MADIUN GAMBARAN UMUM DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kota Madiun
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Dinas Pendidikan Kota Probolinggo Tahun 2016 ini disusun untuk mengukur tingkat keberhasilan atau kegagalan dalam
Banyuwangi Tahun telah ditetapkan melalui surat. : 421/ 159/ /2014 tanggal 23 September Berdasarkan
KATA PENGANTAR Rencana Strategis (Renstra) Dinas Pendidikan Kabupaten Banyuwangi Tahun 2010-2015 telah ditetapkan melalui surat Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Banyuwangi Nomor : 421/ 159/429.101/2014
Bab I Pendahuluan A. LATAR BELAKANG
Bab I Pendahuluan A. LATAR BELAKANG Penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan yang tepat, jelas, terukur dan akuntabel merupakan sebuah keharusan yang perlu dilaksanakan dalam usaha mewujudkan
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2017
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2017 Oleh : Drs. ABIMANYU, M.Si DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN NGAWI Selaras 1 VISI MISI KE 2 NGAWI SEJAHTERA, BERAKHLAK, BERBASIS PEDESAAN
PENERAPAN SAKIP BAGIAN KEUANGAN DAN ASSET SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
PENERAPAN SAKIP BAGIAN KEUANGAN DAN ASSET SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN Disampaikan oleh : KEPALA BAGIAN KEUANGAN DAN ASET SETDA KABUPATEN LAMONGAN DASAR HUKUM SISTEM AKIP 1. UU No. 23 Tahun 2014
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Berdasarkan UU Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, serta Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional telah mengamanatkan
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO Lamongan, 30 Januari 2017 SISTEMATIKA PAPARAN Gambaran Umum PD Implementasi SAKIP PD Inovasi PD GAMBARAN UMUM KECAMATAN MODO 1. Tugas
IMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN
IMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN 1 Disampaikan oleh Dr. YUHRONUR EFENDI, MBA STRUKTUR ORGANISASI SETDA KABUPATEN LAMONGAN 1.STAF AHLI BIDANG PEMERINTAHAN, HUKUM DAN POLITIK 2.STAF AHLI
BLITAR. Nomor : 005/ / /2017 Sifat : Segera Lampiran : - Perihal : U N D A N G A N. Blitar, 20 Januari 2017
Blitar, 20 Januari 2017 Nomor : 005/ /409.205.1/2017 Sifat : Segera Lampiran : - Perihal : U N D A N G A N Kepada Yth. Sdr. 1.Kabid Mutasi 2. Kabid P3 3. Kabid Pengembangan Aparatur 4. Kabid Kesejahteraan
Bandar Lampung, Desember 2015 KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN PROVINSI LAMPUNG,
Rencana Strategis (Renstra) Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Lampung 2015-2019 ini disusun melalui beberapa tahapan dengan mengacu kepada visi RPJMD Provinsi Lampung tahun 2015-2019, yaitu Lampung
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Dinas Pekerjaan Umum Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan
Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Dinas Pekerjaan Umum Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan Disampaikan oleh : Ir. SUPANDI, MM. Kepala Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan
SISTEM AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA TAHUN 2017
SISTEM AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA TAHUN 2017 DINAS KOMINFO unsur pelaksana urusan pemerintahan Daerah 1. Bidang Komunikasi dan Informatika 2. Bidang Persandian,
Bab I Pendahuluan A. LATAR BELAKANG
Bab I Pendahuluan A. LATAR BELAKANG Penyelenggaraan pemerintahan dan pelaksanaan pembangunan yang tepat, jelas, terukur dan akuntabel merupakan sebuah keharusan yang perlu dilaksanakan dalam usaha mewujudkan
Bab II Perencanaan Kinerja
Di kantor Bab II Perencanaan Kinerja 2.1. Perencanaan 2.1.1. Rencana Strategis Tahun 2013-2018 Dalam sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, perencanaan stratejik merupakan langkah awal yang
PENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN KABUPATEN LAMONGAN
PENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN Disampaikan oleh : KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN SISTEMATIKA PAPARAN Gambaran Umum SKPD Implementasi
BAB I PENDAHULUAN Pengawasan Intern pemerintah merupakan unsur manajemen yang penting dalam rangka mewujudkan kepemerintahan yang baik. Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) sebagai pelaksana pengawasan
BAB II PERENCANAAN KINERJA
L K j I P B a p p e d a 2 0 1 6 7 BAB II PERENCANAAN KINERJA A. INDIKATOR KINERJA UTAMA Indikator kinerja merupakan alat atau sarana digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan suatu instansi dalam mencapai
DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PEMERINTAH KABUPATEN KLUNGKUNG BADAN PERENCANAAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KLUNGKUNG 2017 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP) Disampaikan oleh : KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN LAMONGAN
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP) Disampaikan oleh : KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN LAMONGAN PERUBAHAN S.O.T.K DINAS PEKERJAAN UMUM CIPTA KARYA DINAS
GAMBARAN UMUM PERENCANAAN KINERJA PEMERINTAH DAERAH
1 GAMBARAN UMUM PERENCANAAN KINERJA PEMERINTAH DAERAH Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah dan Peraturan Daerah Nomor 9 Tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat Daerah,
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) DINAS PENDIDIKAN KOTA PROBOLINGGO Tahun
BAB I PENDAHULUAN Peningkatan akses masyarakat terhadap pendidikan yang berkualitas merupakan mandat yang harus dilakukan Bangsa Indonesia sesuai dengan tujuan Negara Indonesia yang tertuang dalam Pembukaan
Disampaikan oleh : KEPALA BAGIAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT SETDA KABUPATEN LAMONGAN
Disampaikan oleh : KEPALA BAGIAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT SETDA KABUPATEN LAMONGAN DASAR HUKUM SISTEM AKIP 1. UU No. 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah 2. PP No. 8 Tahun 2006 Tentang Pelaporan Keuangan
Kecamatan Klojen Jl. Surabaya No. 3 Malang
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) PADA KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG KOMPONEN SAKIP 1. Perencanaan Kinerja 2. Pengukuran Kinerja 3. Pelaporan Kinerja 1. RENSTRA 2013-2018
PROFIL INSPEKTORAT KOTA SERANG
PROFIL INSPEKTORAT KOTA SERANG Inspektorat Kota Serang Fungsi pengawasan di Kota Serang mulai diselenggarakan sejak tahun 2007. Sejalan dengan reformasi otonomi daerah yang didasarkan atas azas desentralisasi
DINAS PENDIDIKAN. Telp Fax KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR NOMOR : 050/ / /2017
PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR DINAS PENDIDIKAN Jl. Raya Pojok Garum Kotak Pos 148 Kode Pos 66101 Telp. 0342 800608Fax. 0342 800608 KEPUTUSAN KEPALA DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR NOMOR : 050/ /409.101
WALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 37 TAHUN 2013 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KOTA BATU
SALINAN WALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 37 TAHUN 2013 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KOTA BATU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA WALIKOTA BATU, Menimbang : bahwa untuk
KATA PENGANTAR INSPEKTUR, Drs. Zat Zat Munazat, M.Si NIP Inspektorat Kabupaten Garut
Renstra Inspektorat Kabupaten Garut Tahun 2014-2019 Kata Pengantar KATA PENGANTAR Sesuai dengan Undang-Undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor
.:: Kecamatan Kedungpring Kabupaten lamongan ::.
GAMBARAN UMUM OPD 2 IMPLEMENTASI SAKIP OPD 3 INOVASI OPD . Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber daya Manusia (SDM Gambaran Umum Kecamatan Kedungpring KONDISI GEOGRAFIS : Kecamatan
SAKIP INSPEKTORAT KABUPATEN BLITAR TAHUN 2017
SAKIP INSPEKTORAT KABUPATEN BLITAR TAHUN 2017 1 PERATURAN BUPATI NOMOR 46 TAHUN 2016 Kedudukan,Susunan Organisasi,Uraian Tugas dan Fungsi Inspektorat Daerah Kabupaten Blitar. PENGAWAS PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN
KERTAS KERJA EVALUASI (KKE) SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAK SKPD PROVINSI JAWA TENGAH
NO KERTAS KERJA EVALUASI (KKE) SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAK SKPD PROVINSI JAWA TENGAH KOMPONEN/SUB KOMPONEN 1 2 A. PERENCANAAN KINERJA (30%) I. DOKUMEN RENCANA STRATEGIS/RENSTRA
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PASURUAN TAHUN ANGGARAN 2016
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PASURUAN TAHUN ANGGARAN 2016 BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PASURUAN TAHUN 2017 DAFTAR ISI BAB 1 PENDAHULUAN
RENCANA STRATEGIS DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TEMANGGUNG TAHUN
RENCANA STRATEGIS DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN TEMANGGUNG TAHUN 2014-2018 PEMERINTAH KABUPATEN TEMANGGUNG DINAS PENDIDIKAN JALAN DR. SUTOMO 36 TEMANGGUNG 56212 TELEPON/FAX (0293) 491148 Maret 2014 KATA PENGANTAR
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BLITAR
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BLITAR Drs. I S M U N I, MM Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Blitar 2017 GAMBARAN UMUM PERENCANAAN
.:: Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten lamongan::.
.:: Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten lamongan::. pemerintah Kabupaten Lamongan GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 206 Badan Perencanaan Pembangunan Daerah kabupaten lamongan TUGAS DAN
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MALANG
DINAS PENDIDIKAN Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi Tanggal Efektif Disahkan oleh /SOP/421.024/2014 Desember 2014 Januari 2015 Pebruari 2015 KEPALA DINAS PENDIDIKAN Ir. BUDI ISWOYO, MM NIP. 19600622
BAB I PENDAHULUAN. a. Kondisi umum Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah.
BAB I PENDAHULUAN 1. PENJELASAN UMUM ORGANISASI a. Kondisi umum Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah. Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Siak dibentuk berdasarkan
Rencana Kerja Tahunan (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN MALANG
Rencana Kerja Tahunan (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN MALANG TAHUN 2014 KATA PENGANTAR Sesuai dengan INPRES Nomor 7 Tahun 1999, tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang mewajibkan kepada setiap
KABUPATEN BADUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN BADUNG TAHUN 2015
KABUPATEN BADUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN BADUNG TAHUN 2015 DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN BADUNG TAHUN 2014 DAFTAR ISI Halaman DAFTAR
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN MALANG
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) INSPEKTORAT KABUPATEN MALANG TAHUN 2015 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Terciptanya tata kelola pemerintahan yang baik, bersih dan berwibawa, profesional dan bertanggungjawab
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG TAHUN 2016
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN KLOJEN KOTA MALANG TAHUN 2016 KOMPONEN SAKIP 1. Perencanaan Kinerja 2. Pengukuran Kinerja 1. RENSTRA 2013-2018/ REVIEW RENSTRA 2. RKT
BUPATI BANTUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 23 TAHUN 2018 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN EVALUASI KINERJA PERANGKAT DAERAH
BUPATI BANTUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR TAHUN 08 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN EVALUASI KINERJA PERANGKAT DAERAH DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA BUPATI BANTUL, Menimbang
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN 2015
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN 2015 DINAS PENDIDIKAN, PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN BOYOLALI TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji dan syukur kehadirat Allah SWT, dalam rangka
Catatan: dalam kesempatan ini akan disampaikan khusus untuk bidang Komunikasi dan Informatika
Penyusunan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) berdasar Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang mana didalamnya menyebutkan
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP)
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) Tahun 2017 mum Perencanaan Kinerja Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan INDIKATOR KINERJA UTAMA RENCANA STRATEGIS
DINAS PENDIDIKAN KOTA BEKASI
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( LAKIP ) DINAS PENDIDIKAN KOTA BEKASI TAHUN 2017 DINAS PENDIDIKAN KOTA BEKASI Jalan Lapangan Tengah No.2 Bekasi Timur Telp. (021) 8825243 Kode Pos 17113
PEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA Akuntabilitas kinerja adalah kewajiban untuk menjawab dari perorangan, badan hukum atau pimpinan kolektif secara transparan mengenai keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan
HASIL EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI TAHUN No Komponen Bobot Capaian Organisasi
HASIL EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI TAHUN 2013 33.1 Satuan Kerja : BPS Provinsi Maluku 33.2 Sistem Evaluasi : Evaluasi Lapangan/field evaluation 33.3 Hasil Penilaian : 31,61
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) KECAMATAN NGEMPLAK KABUPATEN BOYOLALI TAHUN 2015
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) KECAMATAN NGEMPLAK KABUPATEN BOYOLALI TAHUN PEMERINTAH KABUPATEN BOYOLALI TAHUN i KATA PENGANTAR Segala puji bagi Allah Yang Maha Kuasa yang telah memberikan
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH INSPEKTORAT KOTA BLITAR TAHUN 2015
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH INSPEKTORAT KOTA BLITAR TAHUN 2015 PEMERINTAH KOTA BLITAR INSPEKTORAT Jalan Imam Bonjol Nomor 9 Blitar KATA PENGANTAR Sebagai bentuk telah terlaksananya suatu capaian
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun LPMP Sulawesi Selatan
LPMP SULSEL, 2016 1 KATA PENGANTAR P uji syukur kita panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat dan rahmat-nya, telah menyelesaikan Laporan Akuntabilitas Kinerja Tahun 2016. Laporan ini merupakan
Oleh : KHUSNUL YAQIN, S.Si
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN Oleh : KHUSNUL YAQIN, S.Si Disampaikan Dalam Rangka Evaluasi Sistem Akuntabilitas
Data Data Tahun 2017 BAPPEDA KAB. LAMONGAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) Disampaikan Oleh : Drs.
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) Data Data Tahun 2017 BAPPEDA KAB. LAMONGAN Badan Perencanan Pembangunan Daerah Disampaikan Oleh : Drs. MURSYID, MSi Halaman : 02 Terwujudnya Lamongan
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita- cita bangsa bernegara
LKIP (LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH THN 2016)
LKIP (LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH THN ) D I NAS P E NDIDIKAN PEMUDA D A N OLAHRAGA KOTA BIMA 1 Laporan Kinerja Instansi Pemerintah KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillah, Laporan Kinerja Instansi
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOVEN DIGOEL PROVINSI PAPUA
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BOVEN DIGOEL PROVINSI PAPUA Alamat : Jalan Trans Papua KM. 4 Tanah Merah Mindiptana Kota Tanah Merah Distrik Mandobo Kabupaten Boven Digoel Kode Pos : 99663 Email : disdik_boven@yahoo.com
PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR DINAS LINGKUNGAN HIDUP Jl. Manokwari No. 12 B Telp/Fax. (0342) KANIGORO - BLITAR
Blitar, 16 Januari 2017 Nomor : 005/ /409.113.1/2017 Sifat : Segera Lampiran : - Perihal : U N D A N G A N Kepada Yth. Sdr. 1.Kepala Bidang 2. Kasubid 3. Kasubag Sungram 3. Kasubag Keuangan 4. Kasubag
BAB I PENDAHULUAN Latarbelakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latarbelakang Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah mengamanatkan bahwa penyelenggaraan pemerintahan daerah diarahkan untuk mempercepat terwujudnya kesejahteraan
HASIL EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI TAHUN No Komponen Bobot Capaian Organisasi
HASIL EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI TAHUN 2013 30.1 Satuan Kerja : BPS Provinsi Bengkulu 30.2 Sistem Evaluasi : Evaluasi Lapangan/Field Evaluation 30.3 Hasil Penilaian :
2016, No Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 216 Tambahan Lembaran Negara Republik IndonesiaNomor 5584); 4. Undang-Undang Nomor 23 Tah
No.1183, 2016 BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA BSN. SAKIP. Pelaksanaan. Pedoman. PERATURAN KEPALA BADAN STANDARDISASI NASIONAL NOMOR 5 TAHUN 2016 TENTANG PEDOMAN PELAKSANAAN SISTEM AKUNTABILITAS INSTANSI
BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 46 TAHUN 2014 TENTANG
SALINAN BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 46 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI, RINCIAN TUGAS DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, PEMUDA DAN OLAH RAGA KABUPATEN
BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI
BERITA DAERAH KABUPATEN BEKASI NOMOR : 2009 PERATURAN BUPATI BEKASI NOMOR : 22 TAHUN 2009 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN BUPATI BEKASI Menimbang : a. bahwa dengan telah diundangkannya
DESKRIPSI KERJA MASING-MASING PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA BINJAI
DESKRIPSI KERJA MASING-MASING PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA BINJAI SEKRETARIAT TUGAS Sekretariat dipimpin oleh Sekretaris yang dibantu oleh Kepala Subbagian Umum dan Kepegawaian dan Kepala Subbagian Perencanaan
Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur. Kata Pengantar
Kata Pengantar Puji syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena atas perkenan-nya kami dapat menyelesaikan penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Dinas Pendidikan
RENCANA ANGGARAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN RI 2018 (PROGRAM, SASARAN DAN INDIKATOR) 12
RENCANA ANGGARAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN RI 2018 (PROGRAM, SASARAN DAN INDIKATOR) 12 Dalam RAPBN 2018, anggaran Kementerian dan Kebudayaan sebesar Rp40.092 miliar atau meningkat sebesar 0,68
PROFIL DATA PENDIDIKAN TAHUN PELAJARAN 2011/2012
PROFIL DATA PENDIDIKAN TAHUN PELAJARAN 2011/2012 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KULON PROGO Jln. SUTIJAB NOMOR 01, WATES YOGYAKARTA 55611 TLN. (0274) 774535 Profil Data Pendidikan 1 KATA PENGANTAR Penyusunan
BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dokumen Perjanjian Kinerja merupakan suatu dokuman pernyataan kinerja/ kesepakatan kinerja/ perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target kinerja
LAPORAN KINERJA (LKj) KECAMATAN SEDAYU TAHUN 2015
LAPORAN KINERJA (LKj) KECAMATAN SEDAYU TAHUN 2015 KECAMATAN SEDAYU KABUPATEN BANTUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA Alamat : Jl.Wates Km 12, Sedayu, Bantul KodePos 55752 Telepon (0274) 798006 Faks (0274) 6498266
KEBIJAKAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
KEBIJAKAN DAN IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PERPRES 29 TENTANG SAKIP RPJMD Rencana Kerja dan Anggaran Rencana Strategis Rencana Kinerja Tahunan Daftar Penetapan Anggaran
IMPLEMENTASI SAKIP 2017
1 pemerintah Kabupaten Lamongan GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 Sekretariat DPRD kabupaten lamongan TUGAS DAN FUNGSI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMONGAN BERDASARKAN PERATURAN BUPATI KABUPATEN
PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR DINAS SOSIAL
Blitar, 6 Maret 2017 Nomor : 460/229.1/409.102/2017 Sifat : - Lampiran : 1 (satu) lembar Perihal : UNDANGAN Kepada Yth. Sdr. 1. Kabid Penanganan Fakmis 2. Kabid Rehabilitasi Sosial 3. Kabid Pemberdayaan
BAB I PENDAHULUAN. Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. LAKIP tersebut
BAB I PENDAHULUAN I.1 LATAR BELAKANG S etiap instansi Pemerintah mempunyai kewajiban menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) atau Laporan Kinerja pada akhir periode anggaran.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Malang No. 1 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah, sebagaimana telah diubah keempat kalinya dengan
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten No. 1 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah, sebagaimana telah diubah keempat kalinya dengan Peraturan Daerah Kabupaten No. 9 Tahun 2014 bahwa Sekretariat
RENCANA STRATEGIS DINAS PENDIDIKAN TAHUN
RENCANA STRATEGIS DINAS PENDIDIKAN TAHUN 2016 2021 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KENDAL TAHUN 2016 Rencana Strategis Dinas Kab. Kendal Tahun 2016-2021 KATA PENGANTAR Rencana Strategis Dinas Kabupaten Kendal
KOTA BANDUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN BAPPEDA KOTA BANDUNG TAHUN 2016
KOTA BANDUNG DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN BAPPEDA KOTA BANDUNG TAHUN 2016 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan
BAB PENDAHULUAN Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Dewasa ini kinerja Pemerintah Daerah semakin mendapat sorotan masyarakat. Pemerintah dituntut mampu untuk menunjukan akuntabilitas kinerjanya kepada masyarakat sebagai
KATA PENGANTAR. Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang. telah memberikan kemudahan sehingga dapat disusun Rencana Kerja
KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan kemudahan sehingga dapat disusun Rencana Kerja (Renja) Inspektorat Kabupaten Pacitan Tahun 2014 dengan baik.
PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016
PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016 KOMPONEN SAKIP A. PERENCANAAN KINERJA B. PENGUKURAN KINERJA C. PELAPORAN KINERJA D. EVALUASI KINERJA E. CAPAIAN
BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 13 TAHUN 2010 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BANYUMAS
BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 13 TAHUN 2010 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, BUPATI BANYUMAS, Menimbang : bahwa
GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD
1 GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 INOVASI OPD GAMBARAN UMUM OPD KECAMATAN LAMONGAN 1. Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber Daya Manusia (SDM) 3 GAMBARAN UMUM KEC. LAMONGAN
HASIL EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI TAHUN No Komponen Bobot Capaian Organisasi
HASIL EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI TAHUN 2013 13.1 Satuan Kerja : BPS Provinsi Bali 13.2 Sistem Evaluasi : Evaluasi Lapangan/field evaluation 13.3 Hasil Penilaian : 47,63
PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG
PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG LKjIP LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2014 DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN BADUNG MANGUPRAJA MANDALA JALAN RAYA SEMPIDI, KEC.MENGWI, MANGUPURA - BALI
BUPATI BANYUWANGI PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 72 TAHUN 2016 TENTANG
BUPATI BANYUWANGI PROVINSI JAWA TIMUR SALINAN PERATURAN BUPATI BANYUWANGI NOMOR 72 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA KECAMATAN KABUPATEN BANYUWANGI DENGAN
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) BPPTPM PROV. KEP.BABEL BAB I PENDAHULUAN
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Renstra SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode lima (5) tahun, yang memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan yang
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Terselenggaranya good governance merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dan mencapai tujuan serta cita- cita bangsa bernegara
enyusunann Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) Tahun 2016
Kata Pengantar enyusunann Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) Tahun 206 ini didasarkan pada Undang-undang Nomor 23 Tahun 204 tentang Pemerintahan Daerah, Peraturan Pemerintah Nomor 3 Tahun
DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN KABUPATEN LAMONGAN
IKU Indikator Kinerja Utama RPJMD RKA Rencana Kerja dan Anggaran DPA Dokumen Pelaksanaan Anggaran RENSTRA Rencana Strategis RKT Rencana Kinerja Tahunan PK Perjanjian Kinerja KINERJA AKTUAL Eselon II Eselon
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Jabatan
LAMONGAN DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN
LAMONGAN DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN STRUKTUR ORGANISASI DISPORA KABUPATEN LAMONGAN ( berdasarkan perbup nomor 80 tahun 2016 ) KEPALA DINAS M. MUHADJIR, SH.M.Si SEKRETARIS Drs.BAMBANG DIDIK S.
BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 52 TAHUN 2016 TENTANG
SALINAN BUPATI KULON PROGO DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN BUPATI KULON PROGO NOMOR 52 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, FUNGSI DAN TUGAS SERTA TATA KERJA PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) KECAMATAN SIMO KABUPATEN BOYOLALI TAHUN 2015
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) KECAMATAN SIMO KABUPATEN BOYOLALI TAHUN PEMERINTAH KABUPATEN BOYOLALI TAHUN KATA PENGANTAR Segala puji bagi Allah Yang Maha Kuasa yang telah memberikan kekuatan
Jambi, Januari 2017 INSPEKTUR KOTA JAMBI, Drs. H. HAFNI ILYAS. Pembina Utama Muda. NIP
KATA PENGANTAR Puji syukur senantiasa kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena hanya dengan petunjuk, taufik dan hidayah-nya, Indikator Kinerja Utama (IKU) Inspektorat Kota Jambi Tahun 2017
Lampiran 4. RENSTRA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN KARANGASEM TAHUN 2010 s/d 2015
Lampiran 4. RENSTRA INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN KARANGASEM TAHUN 2010 s/d 2015 TUGAS POKOK INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN KARANGASEM : Melaksanakan pembinaan dan atas penyelenggaraan pemerintahan daerah