Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Dinas Pekerjaan Umum Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan
|
|
|
- Indra Chandra
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Dinas Pekerjaan Umum Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan Disampaikan oleh : Ir. SUPANDI, MM. Kepala Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 1 1
2 STRUKTUR ORGANISASI DINAS PU. SUMBER DAYA AIR KABUPATEN LAMONGAN Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 2 2
3 POTENSI SUMBER DAYA MANUSIA DINAS PU. SUMBER DAYA AIR KABUPATEN LAMONGAN Jumlah pegawai yang ada saat ini 97 orang Kontrak : 1 Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 3 3 3
4 EVALUASI RPJMD 1 IKU RENSTRA 2 (Rencana Strategi) PK ESELON II PK ESELON III PK ESELON IV PK STAF RKT 3 (Rencana Kerja Tahunan) PK (PERJANJIAN KINERJA) 5 RKA (Rencana Kerja dan Anggaran 4 DPA (Dokumen Pelaksanaan Anggaran) 4 LKjIP (Laporan Kinerja Instansi Pemerintahan) 78 KINERJA AKTUAL PENGUKURAN KINERJA 6 7 LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN KEUANGAN 4 4
5 Misi Visi Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera dan Berdaya Saing Memantapkan sarana dan prasarana dasar dengan menjaga kelestarian lingkungan. 5 5
6 Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 3. MEMANTAPKAN SARANA DAN PRASARANA DASAR DENGAN MENJAGA KELESTARIAN LINGKUNGAN TUJUAN SASARAN MEWUJUDKAN INFRASTRUKTUR YANG MAMPU MENDUKUNG PENINGKATAN AKTIFITAS SOSIAL DAN EKONOMI MASYARAKAT KABUPATEN LAMONGAN DENGAN MEMPERHATIKAN KELESTARIAN LINGKUNGAN. TERWUJUDNYA PENINGKATAN KUALITAS DAN KUANTITAS SARANA DAN PRASARANA JALAN, PENGAIRAN SERTA PERHUBUNGAN. INDIKATOR SASARAN 1) INDEKS KINERJA IRIGASI Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 6 6
7 RPJMD PEMERINTAH KABUPATEN LAMONGAN DINAS PU. SUMBER DAYA AIR KABUPATEN LAMONGAN MISI TUJUAN SASARAN TUJUAN INDIKATOR TUJUAN SASARAN INDIKATOR SASARAN 3. Memantapkan sarana dan prasarana dasar dengan menjaga kelestarian lingkungan. Mewujudkan Infrastruktur Yang Mampu Mendukung Peningkatan Aktifitas Sosial dan Ekonomi Masyarakat Kabupaten Lamongan Dengan Memperhatikan Kelestarian Lingkungan Terwujudnya Peningkatan Kuantitas dan Kualitas Sarana Infrastruktur Jalan, Pengairan Serta Sarana dan Prasarana Perhubungan Mewujudkan Peningkatan Kualitas dan Kuantitas Sarana dan Prasarana Pengairan Indeks Kinerja Irigasi Tersedianya Air Untuk Pertanian % Ketersediaan Air Baku % Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik Meningkatnya Pengendalian Banjir % Penurunan Luas Genangan 7 7
8 Matriks Renstra Tahun Sasaran Target Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Uraian Indikator Formula Kondisi Awal Strategi Kebijakan Program % Ketersediaan Air Baku Jumlah Air Baku Yang Ada x 100% Jumlah Air Baku Yang Dibutuhkan 74.06% 75% 76% 77% 78% 79% 80% Meningkatkan Kondisi Infrastruktur Air Baku Untuk Mendukung Konservasi, Pendayagunaan Sumber Daya Air, Serta Pengendalian Daya Rusak Air Pengembangan, Pengelolaan dan Konservasi Sungai, Danau, dan Sumber Daya Air Lainnya Tersedianya Air Untuk Pertanian % Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik Panjang Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik x 100% Panjang Seluruh Jaringan Irigasi Yang Ada Keterangan : Terjadi penurunan basic line dari 92,45% menjadi 69,37% dikarenakan adanya penambahan panjang seluruh jaringan irigasi yang ada dari m menjadi m % 70% 71% 73% 75% 78% 81% Meningkatkan Kondisi Infrastruktur Irigasi Untuk Menjamin Ketersediaan Air Pada Areal Lahan Pertanian Dalam Mendukung Ketahanan Pangan Daerah Pengembangan dan Pengelolaan Jaringan Irigasi, Rawa dan Jaringan Pengairan Lainnya 8 8
9 Sasaran Cara Mencapai Tujuan dan Sasaran Target Uraian Indikator Formula Kondisi Awal Strategi Kebijakan Program Meningkatnya Pengendalian Banjir % Penurunan Luas Genangan Jumlah Luas Genangan Saat Ini x 100% Jumlah Luas Genangan Tahun Lalu 78.29% 77% 75% 73% 70% 68% 67% Meningkatkan Kapasitas Pompa Pengendali Banjir dan Kondisi Infrastruktur Sungai/Kali/Saluran Pembuang dan Pengadaan Pompa Pengendali Banjir Sebagai Sistem Pengendalian Banjir Pada Daerah Tangkapan Air Untuk Penanggulangan Daya Rusak Air Akibat Kerusakan Lingkungan Yang Mengakibatkan Erosi dan Sedimentasi dan Memisahkan Konsentrasi Aliran Banjir Pengendalian Banjir 9 9
10 INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR KABUPATEN LAMONGAN Sasaran Indikator Formula Sumber Data Penanggung jawab % Ketersediaan Air Baku Jumlah Air Baku Yang Ada x 100% Jumlah Air Baku Yang Dibutuhkan 1. Operasional Komisi Irigasi 2. Data Kualitas Air 3. Data Kebutuhan Air 4. Laporan Pembangunan Tampungan Air 5. Data Tampungan Waduk Desa Bidang Bina Manfaat Tersedianya Air Untuk Pertanian % Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik Panjang Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik x 100% Panjang Seluruh Jaringan Irigasi Yang Ada 1. Laporan Kinerja Jaringan Irigasi 2. Inventarisasi Saluran Irigasi Desa 3. Data Jaringan Irigasi Waduk Desa Bidang Pembangunan dan Rehabilitasi Meningkatnya Pengendalian Banjir % Penurunan Luas Genangan Jumlah Luas Genangan Saat Ini x 100% Jumlah Luas Genangan Tahun Lalu 1. Laporan Kunjungan Lapangan 2. Data Pengukuran Lapangan 3. Data Hidrologi Bidang Operasi dan Pemeliharaan Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 10 10
11 Kepala Daerah Sasaran : TERWUJUDNYA PENINGKATAN KUALITAS DAN KUANTITAS SARANA DAN PRASARANA JALAN, PENGAIRAN KABUPATEN LAMONGAN Kepala Dinas Kab. Lamongan (Eselon II) Sasaran : 1. Tersedianya Air Untuk Pertanian Indikator Kinerja : 1. Persentase Ketersediaan Air Baku Kepala Bidang (Eselon III) Program : Pengembangan, Pengelolaan dan Konservasi Sungai, Danau, dan Sumber Daya Air Lainnya Indikator Kinerja : Volume Ketersediaan Air Baku -Kegiatan : Pemeliharaan dan Rehabilitasi Embung dan Bangunan Penampung Air Lainnya Kepala Seksi (Eselon IV) Indikator Kinerja : Jumlah Embung dan Bangunan Penampung Air Yang Dipelihara Target : 31 Waduk/ Telaga/ Embung ( ) m³ 11 11
12 RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) / RENJA TAHUN 2017 Sasaran/ Kinerja Utama 3 Indikator Sasaran/ IKU 7 PROGRAM 23 KEGIATAN RUTIN DAN 11 KEGIATAN NON RUTIN SASARAN OPD INDIKATOR SASARAN FORMULA INDIKATOR TARGET Tersedianya Air Untuk Pertanian % Ketersediaan Air Baku % Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik Jumlah Sumber air baku yang ada x 100% Jumlah Sumber air baku yang dibutuhkan 76% Panjang Jaringan irigasi dalam kondisi baik x 100% Panjang seluruh jaringan irigasi yg ada 71% Meningkatnya Pengendalian Banjir % Penurunan Luas Genangan Jumlah Luas Genangan Saat Ini x 100% Jumlah Luas Genangan Tahun Lalu 75% 12 12
13 KONSISTENSI MATRIK RENSTRA DENGAN RKT/RENJA TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN Penanggung Jawab URAIAN URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM Mewujudkan Peningkatan Kualitas dan Kuantitas Sarana dan prasarana Pengairan Sasaran Terwujudnya Ketersediaan Sumber Air Baku, Terwujudnya Jaringan Irigasi dalam kondisi baik Terwujudnya Pemeliharaan Kali/Saluran sebagai pengendalian Banjir Indikator Kinerja Target % Ketersediaan Sumber Air Baku % jaringan irigasi dalam kondisi baik % Peningkatan/Pemelih araan kali/saluran sebagai pengendalian banjir Meningkatkan kondisi infrastruktur sumber air baku untuk mendukung konservasi, pendayagunaan sumber daya air, serta pengendalian daya rusak sumber air baku. Meningkatkan kondisi infrastruktur irigasi untuk menjamin ketersediaan air pada areal lahan budidaya pertanian dalam mendukung ketahanan pangan daerah. Meningkatkan kondisi infrastruktur sungai/kali/saluran pembuang sebagai sistem pengendalian banjir pada daerah tangkapan air untuk penanggulangan daya rusak air akibat kerusakan lingkungan yang mengakibatkan erosi dan sedimentasi, dan memisahkan konsentrasi Program aliran banjir. Pengembangan, pengelolaan dan konservasi sungai, danau dan sumber daya air lainnya Program Pengembangan dan Pengelolaan Jaringan Irigasi, Rawa dan Jaringan pengairan Lainnya Program Pengendalian Banjir Kegiatan Bidang Bina Manfaat Bidang Pembangunan dan Rehabilitasi Bidang Operasi dan Pemeliharaan MATRIKS RENSTRA Uraian Indikator Target Uraian Indikator Target Anggaran Terwujudnya Ketersediaan Air Baku %ketersediaan air baku 75,42% Program Pengembangan, Pengelolaan dan Konservasi Sungai, Danau, dan Sumber Daya Air Lainnya Volume Ketersediaan air baku m³ Pembangunan Embung Dan Bangunan Penampung Air Lainnya. Pemeliharaan dan Rehabilitasi Embung dan Bnagunan Penampung Air Lainnya. Rehabilitasi/Pemeliharaan Rutin Bangunan/Tempat Penampung Air Lainnya. Jumlah Pemeliharaan dan Rehabilitasi Embung dan Bangunan Penampung Air 31 Waduk/ Telaga / Embung ( m³) RKT/ RENJA 13 13
14 Kesesuaian Renja, RKA dan DPA RKA Indikator Program Indikator Kegiatan Indikator Sasaran 14 14
15 Kesesuaian Renja, RKA dan DPA RKA Indikator Program Indikator Kegiatan Indikator Sasaran 15 15
16 POHON KINERJA KEPALA DAERAH TERWUJUDNYA PENINGKATAN KUALITAS DAN KUANTITAS SARANA DAN PRASARANA JALAN, PENGAIRAN KABUPATEN LAMONGAN KEPALA OPD TERSEDIANYA AIR UNTUK PERTANIAN Sasaran ESELON III PENGEMBANGAN, PENGELOLAAN DAN KONSERVASI SUNGAI, DANAU, DAN SUMBER DAYA AIR LAINNYA PROGRAM ESELON IV Pembangunan Embung Dan Bangunan Penampung Air Lainnya Pemeliharaan dan Rehabilitasi Embung dan Bnagunan Penampung Air Lainnya Rehabilitasi /Pemeliharaan Rutin Bangunan/Tempat Penampung Air Lainnya KEGIATAN Proses Pencapaian Output 10Waduk/Telaga/Embung 31 Waduk/Telaga/Embung 2 Waduk/Telaga/Embung PELAKSANA Rp Rp Rp
17 Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 17 17
18 Lanjutan Eselon III Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 18 18
19 Lanjutan Eselon IV Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 19 19
20 PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2016 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN Tersedianya Air Untuk Pertanian % Ketersediaan Air Baku 75% 75,34% 100,45% % Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik 70% 70,70% 101% Meningkatnya Pengendalian Banjir % Penurunan Luas Genangan 77% 76,35% 100,85% Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 20 20
21 PENGUKURAN KINERJA BERDASARKAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Realisasi Sasaran Indikator Penjelasan Formula Perhitungan Target Tri Bln 1 Tri Bln 2 Tri Bln 3 Tri Bln 4 % Ketersediaan Air Baku Jumlah Air Baku Yang Ada x 100% Jumlah Air Baku Yang Dibutuhkan 75% 17,26% 35,49% 84,92% 100,45% Tersedianya Air Untuk Pertanian % Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik Panjang Jaringan irigasi dalam kondisi baik x 100% Panjang seluruh jaringan irigasi yg ada 70% 20,09% 40,27% 82,44% 101% Meningkatnya Pengendalian Banjir Penurunan Luas Genangan Jumlah Luas Genangan Saat Ini x 100% Jumlah Luas Genangan Tahun Lalu 77% 21,92% 45,76% 85,52% 100,85% Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 21 21
22 PENGUKURAN KINERJA BERDASARKAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 Realisasi Sasaran Indikator Penjelasan Formula Perhitungan Target Tri Bln 1 Tri Bln 2 Tri Bln 3 Tri Bln 4 % Ketersediaan Air Baku Jumlah Air Baku Yang Ada x 100% Jumlah Air Baku Yang Dibutuhkan 76% 17,25% Tersedianya Air Untuk Pertanian % Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik Panjang Jaringan irigasi dalam kondisi baik x 100% Panjang seluruh jaringan irigasi yg ada 71% 15,32% Meningkatnya Pengendalian Banjir Penurunan Luas Genangan Jumlah Luas Genangan Saat Ini x 100% Jumlah Luas Genangan Tahun Lalu 75% 20,26% Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 22 22
23 EFISIENSI PENGGUNAAN SUMBER DAYA TAHUN 2016 Sasaran Indikator %Capaian Kinerja % Capaian Anggaran %Tingkat Efesiensi Tersedianya Air Untuk Pertanian % Ketersediaan Air Baku % Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik 100,45% 99,69% 0,76% 101,00% 97,32% 3,68% Meningkatnya Pengendalian Banjir % Penurunan Luas Genangan 100,85% 99,64% 1,21% Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 23 23
24 RENCANA AKSI PENCAPAIAN KINERJA TAHUN 2017 DINAS PU. SUMBER DAYA AIR KABUPATEN LAMONGAN SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET TRI BLN I II III IV % Ketersediaan Air Baku 17% 37% 78% 100% Tersedianya Air Untuk Pertanian % Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik 15% 35% 75% 100% Meningkatnya Pengendalian Banjir % Penurunan Luas Genangan 20% 40% 80% 100% 24 24
25 RINCIAN PER SASARAN RENCANA AKSI TAHUN 2017 DINAS PU. SUMBER DAYA AIR KABUPATEN LAMONGAN SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET KINERJA SASARAN Tersedianya Air Untuk Pertanian % Ketersediaan Air Baku TB 1 TB 2 TB 3 TB 4 76% PROGRAM DAN KEGIATAN INDIKATOR KEGIATAN TARGET KEGIATAN RENCANA AKSI ANGGARAN (Rp) JADWAL KEGIATAN TB 1 TB 2 TB 3 TB 4 Pengembangan, Pengelolaan dan Konservasi Sungai, Danau, dan Sumber Daya Air Lainnya % Ketersediaan Air Baku 76% 1. Pembangunan Embung Dan Bangunan Penampung Air Lainnya Jumlah Waduk/Telaga/Embung Yang Dibangun 10 Waduk/Telaga/ Embung Melaksanakan Pembangunan Waduk/Telaga/Embung Pemeliharaan dan Rehabilitasi Embung dan Bangunan Penampung Air Lainnya Jumlah Waduk/Telaga/Embung Yang Dipelihara 31 Waduk/Telaga/ Embung Melaksanakan Pemeliharaan dan Rehabilitasi Waduk/Telaga/Embung
26 CAPAIAN TERHADAP IKU s/d TRIBULAN I TAHUN 2017 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI CAPAIAN Tersedianya Air Untuk Pertanian % Ketersediaan Air Baku 76% 17,25% 22,70% % Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik 71% 15,32% 21,58% Meningkatnya Pengendalian Banjir % Penurunan Luas Genangan 75% 20,26% 27,01% Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan 26 26
27 WEBSITE 27 27
28 sumber 28 28
29 29
30 MATRIK LINIERITAS TUJUAN, SASARAN RPJMD DENGAN TUJUAN DAN SASARAN DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR KABUPATEN LAMONGAN TAHUN TUJUAN RPJMD KABUPATEN LAMONGAN SASARAN RPJMD KABUPATEN LAMONGAN INDIKATOR SASARAN Mewujudkan Infrastruktur Yang Mampu Mendukung Peningkatan Aktifitas Sosial dan Ekonomi Masyarakat Kabupaten Lamongan Dengan Memperhatikan Kelestarian Lingkungan Terwujudnya Peningkatan Kuantitas dan Kualitas Sarana Infrastruktur Jalan, Pengairan Serta Sarana dan Prasarana Perhubungan Indeks Kinerja Irigasi RPJMD TUJUAN OPD SASARAN OPD INDIKATOR SASARAN Mewujudkan Peningkatan Kualitas dan Kuantitas Sarana dan Prasarana Pengairan Tersedianya Air Untuk Pertanian Meningkatnya Pengendalian Banjir Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan % Ketersediaan Air Baku % Jaringan Irigasi Dalam Kondisi Baik % Penurunan Luas Genangan RENSTRA DINAS PU. SDA
31 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU 31
32 SASARAN DAN PROGRAM DALAM RANCANGAN RENSTRA DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR KABUPATEN LAMONGAN TAHUN ANGGARAN 2017 Tujuan OPD Mewujudkan Peningkatan Kualitas dan Kuantitas Sarana dan Prasarana Pengairan SASARAN OPD Tersedianya Air Untuk Pertanian INDIKATOR SASARAN % Ketersediaan Air Baku % Jaringan Irigasi Dalam kondisi Baik PROGRAM Program Pengembangan, Pengelolaan dan Konservasi Sungai, Danau, dan Sumber Daya Air Lainnya Program Pengembangan dan Pengelolaan Jaringan Irigasi, Rawa dan Jaringan Pengairan Lainnya TARGET 76% 74% Meningkatnya Pengendalian Banjir % Penurunan Luas Genangan Program Pengendaliaan Banjir 76% 32
33 INDIKATOR KINERJA INDIVIDU TAHUN ESELON II KEPALA DINAS 33
34 Lanjutan... ESELON III KEPALA BIDANG BINA MANFAAT 34
35 Lanjutan... ESELON IV KEPALA SEKSI PENYULUHAN DAN PERIJINAN 35
36 36 SP-SW
37 37
38 Lanjutan... 38
39 Lanjutan... 39
40 Lanjutan... 40
41 41
42 Lanjutan... 42
43 Lanjutan... 43
44 Lanjutan... 44
Dinas PU. Sumber Daya Air Kabupaten Lamongan RENCANA STRATEGIK DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR TAHUN
Visi : Terwujudnya Lamongan Lebih Sejahtera, dan Berdaya Saing RENCANA STRATEGIK DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR TAHUN 2016-2021 Misi 1 : Memantapkan sarana dan prasarana dasar dengan menjaga kelestarian
K E P U T U S A N KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR KABUPATEN LAMONGAN NOMOR : 188 / / SK/ / 2017
PEMERINTAH DINAS PEKERJAAN UMUM SUMBER DAYA AIR Jalan Ki Sarmidi Mangunsarkoro No. 7 Lamongan Kode Pos 62251 Telp. (0322) 322175 Fax. 321085 E-Mail : pengairan@lamongankab.go.id, Web Site : www.lamongankab.go.id
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Lampiran V PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN MODO Lamongan, 30 Januari 2017 SISTEMATIKA PAPARAN Gambaran Umum PD Implementasi SAKIP PD Inovasi PD GAMBARAN UMUM KECAMATAN MODO 1. Tugas
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN STRATEGIS DAN KEBIJAKAN
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN STRATEGIS DAN KEBIJAKAN Perangkat Daerah Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Lamongan merupakan unsur pelaksana teknis urusan pemerintahan di bidang pekerjaan umum.
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP) Disampaikan oleh : KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN LAMONGAN
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( SAKIP) Disampaikan oleh : KEPALA DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN KABUPATEN LAMONGAN PERUBAHAN S.O.T.K DINAS PEKERJAAN UMUM CIPTA KARYA DINAS
RENCANA KERJA TAHUNAN
RENCANA KERJA TAHUNAN Instansi : DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN KABUPATEN LAMONGAN Visi : Terwujudnya pengendalian dan pengaturan air yang lebih bermanfaat bagi kesejahteraan masyarakat Misi : A. Meningkatkan
DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO
DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO 1 GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP OPD SISTEMATIKA PAPARAN INOVASI OPD 3 4 GAMBARAN UMUM DINAS KOPERASI DAN USHA MIKRO 1 2 3 Tugas dan Fungsi Struktur Organisasi Potensi
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN KINERJA, KELOMPOK, DAN PENDANAAN INDIKATIF Sebagaimana disampaikan dalam Bab IV, untuk mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, maka perlu disusun strategi
BAB III ISU ISU STRATEGIS
BAB III ISU ISU STRATEGIS 3.1 IDENTIFIKASI PERMASALAHAN BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI Berdasarka Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan No 03 Tahun 2008 Tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten
GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017
GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 TUGAS DAN FUNGSI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN (BERDASARKAN PERATURAN BUPATI LAMONGAN NOMOR 54 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI,
DINAS PETERNAKAN DAN KESEHATAN HEWAN KABUPATEN LAMONGAN
IKU Indikator Kinerja Utama RPJMD RKA Rencana Kerja dan Anggaran DPA Dokumen Pelaksanaan Anggaran RENSTRA Rencana Strategis RKT Rencana Kinerja Tahunan PK Perjanjian Kinerja KINERJA AKTUAL Eselon II Eselon
PENERAPAN DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MADIUN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DISKOMINFO
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KOTA MADIUN GAMBARAN UMUM DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kota Madiun
TERWUJUDNYA LAMONGAN LEBIH SEJAHTERA DAN BERDAYA SAING
Pemerintah Kabupaten Lamongan TERWUJUDNYA LAMONGAN LEBIH SEJAHTERA DAN BERDAYA SAING RPJMD Tahun 2016-2021 Pemerintah Kabupaten Lamongan TUJUAN SASARAN (IKU) 1 MENINGKATKAN PERAN DPRD SESUAI DENGAN FUNGSINYA
AKTIFITAS BACK OFFICE AKTIFITAS BACK OFFICE
AKTIFITAS BACK OFFICE AKTIFITAS BACK OFFICE PELAKSANAAN SAKIP BADAN MODAL DAN PERENCANAAN KINERJAPENANAMAN DAN KEUANGAN PERIJINAN KABUPATEN LAMONGAN RPJMD IKU Indikator Kinerja Utama (RENSTRA) Rencana
PENERAPAN SAKIP BAGIAN KEUANGAN DAN ASSET SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
PENERAPAN SAKIP BAGIAN KEUANGAN DAN ASSET SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN Disampaikan oleh : KEPALA BAGIAN KEUANGAN DAN ASET SETDA KABUPATEN LAMONGAN DASAR HUKUM SISTEM AKIP 1. UU No. 23 Tahun 2014
Data Data Tahun 2017 BAPPEDA KAB. LAMONGAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) Disampaikan Oleh : Drs.
SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) Data Data Tahun 2017 BAPPEDA KAB. LAMONGAN Badan Perencanan Pembangunan Daerah Disampaikan Oleh : Drs. MURSYID, MSi Halaman : 02 Terwujudnya Lamongan
.:: Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten lamongan::.
.:: Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten lamongan::. pemerintah Kabupaten Lamongan GAMBARAN UMUM SKPD IMPLEMENTASI SAKIP 206 Badan Perencanaan Pembangunan Daerah kabupaten lamongan TUGAS DAN
BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penyusunan Rencana Kerja (Renja) merupakan bagian dari Rencana Strategis dan Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional yang telah ditetapkan dalam Undang-Undang Nomor
PENGUKURAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA DALAM SAKIP
PENGUKURAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA DALAM SAKIP 1 ALUR SAKIP RPJP Daerah Pedoman RPJM Daerah Pedoman RKP Daerah RAPBD APBD Dijabarkan Pedoman Bahan Diacu Bahan Renstra SKPD Renja - SKPD RKA - SKPD
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF
BAB V RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN DAN PENDANAAN INDIKATIF Rencana Program dan Kegiatan adalah cara untuk melaksanakan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan serta
FORM II : DAFTAR INFORMASI PUBLIK
FORM II : DAFTAR INFORMASI PUBLIK Nama pejabat Nama Unit/Satker menguasai : Drs. H. Sunardi (Ketua PPID Dinas PU) : Dinas Kab. Bima No. tersedia IP Berkala A Profil Dinas 1 1 Kedudukan dan struktur Dinas
IMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN
IMPLEMENTASI SAKIP SEKRETARIAT DAERAH KAB. LAMONGAN 1 Disampaikan oleh Dr. YUHRONUR EFENDI, MBA STRUKTUR ORGANISASI SETDA KABUPATEN LAMONGAN 1.STAF AHLI BIDANG PEMERINTAHAN, HUKUM DAN POLITIK 2.STAF AHLI
POHON KINERJA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG TAHUN 2017 ESELON II ESELON III ESELON IV
POHON KINERJA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG TAHUN 2017 ESELON II ESELON III ESELON IV INPUT (Rp) SASARAN STRATEGIS (SARGIS) IK SARGIS SASARAN PROGRAM IK PROGRAM SASARAN KEGIATAN IK KEGIATAN Meningkatnya
PROFIL DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN KABUPATEN SUMENEP TAHUN 2010
PROFIL DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN KABUPATEN SUMENEP TAHUN 2010 SATUAN KERJA A. DASAR HUKUM SATUAN KERJA 1. Peraturan daerah Kabupaten Sumenep Nomor 02 Tahun 2006 tentang Pembentukan Organisasi Dinas
POHON KINERJA DINAS PEKERJAAN UMUM TAHUN 2016
POHON KINERJA DINAS PEKERJAAN UMUM TAHUN 2016 ESELON II ESELON III ESELON IV INPUT SASARAN STRATEGIS (SARGIS) IK SARGIS SASARAN PROGRAM IK PROGRAM SASARAN KEGIATAN IK KEGIATAN Persentase prasarana aparatur
BAB I PENDAHULUAN 1.1. UMUM
BAB I PENDAHULUAN 1.1. UMUM S ebagai upaya untuk merespons terhadap berbagai perubahan, baik yang terkait perubahan kondisi sosial, ekonomi dan politik yang berkembang dalam masyarakat dan adanya tuntutan
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP)
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DISAMPAIKAN DALAM PAPARAN EVALUASI SAKIP PERANGKAT DAERAH TAHUN 2017 DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN LAMONGAN Oleh : Drs. M. FAHRUDIN
PENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN KABUPATEN LAMONGAN
PENERAPAN SAKIP DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN Disampaikan oleh : KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN LAMONGAN SISTEMATIKA PAPARAN Gambaran Umum SKPD Implementasi
DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI SUMATERA BARAT LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH
DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI SUMATERA BARAT LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 1LAKIP DINAS PSDA PROV. SUMBAR T.A. 20161 i KATA PENGANTAR Puji dan syukur kita panjatkan
BAB. I PENDAHULUAN. untuk menilai Kinerja Dinas Pertanian dan Perkebunan beserta perangkat-perangkatnya.
BAB. I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ini merupakan salah satu alat instrument untuk menilai Kinerja Dinas Pertanian dan Perkebunan beserta perangkat-perangkatnya. Pendekatan
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEERINTAH 2016
LAPORAN KINERJA INSTANSI PEERINTAH 2016 DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN LAHAT TAHUN 2017 KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, sehingga Laporan Kinerja Instansi Pemerintah
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA SKPD TAHUN LALU. 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD
BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA KERJA SKPD TAHUN LALU 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Rencana Kerja Tahun Lalu dan Capaian Renstra SKPD Evaluasi Hasil Pelaksanaan rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2015-2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PROBOLINGGO TINDAKLANJUT EVALUASI IMPLEMENTASI AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI TAHUN 2016 TAHUN
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN KLUNGKUNG JALAN GAJAH MADA NO 47 SEMARAPURA 2014 PEMERINTAH KABUPATEN KLUNGKUNG DINAS PEKERJAAN UMUM Jalan Gajah Mada Nomor 47 Telp. (0366)
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA. Bab II
Bab II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA Dengan berlakunya Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah, setiap satuan kerja perangkat Daerah, SKPD harus menyusun Rencana
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2017
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2017 Oleh : Drs. ABIMANYU, M.Si DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN NGAWI Selaras 1 VISI MISI KE 2 NGAWI SEJAHTERA, BERAKHLAK, BERBASIS PEDESAAN
BUPATI GROBOGAN PROVINSI JAWA TENGAH
BUPATI GROBOGAN PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI GROBOGAN NOMOR 53 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS POKOK, FUNGSI, URAIAN TUGAS JABATAN DAN TATA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN
PEMERINTAH KABUPATEN MERANGIN BADAN LINGKUNGAN HIDUP DAERAH
PEMERINTAH KABUPATEN MERANGIN BADAN LINGKUNGAN HIDUP DAERAH RPJMD RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) PERJANJIAN KINERJA (PK) RENCANA KERJA DAN ANGGARAN
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BLITAR
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BLITAR Drs. I S M U N I, MM Kepala Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Blitar 2017 GAMBARAN UMUM PERENCANAAN
Catatan: dalam kesempatan ini akan disampaikan khusus untuk bidang Komunikasi dan Informatika
Penyusunan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) berdasar Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yang mana didalamnya menyebutkan
.:: Kecamatan Kedungpring Kabupaten lamongan ::.
GAMBARAN UMUM OPD 2 IMPLEMENTASI SAKIP OPD 3 INOVASI OPD . Tugas dan Fungsi 2. Struktur Organisasi 3. Potensi Sumber daya Manusia (SDM Gambaran Umum Kecamatan Kedungpring KONDISI GEOGRAFIS : Kecamatan
Target Kinerja Perubahan Capaian Program (Renstra SKPD) Tahun Realisasi Target Kinerja Hasil Program dan Keluaran Kegiatan s/d Tahun2011
TABEL. II. REKAPITULASI EVALUASI HASIL PELAKSANAAN RENJA DINAS BINA MARGA DAN PENGAIRAN PENCAPAIAN RENSTRA DINAS BINA MARGA DAN PENGAIRAN s/d TAHUN 203 KABUPATEN PACITAN NAMA SKPD : DINAS BINA MARGA DAN
Oleh : KHUSNUL YAQIN, S.Si
PENERAPAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN LAMONGAN Oleh : KHUSNUL YAQIN, S.Si Disampaikan Dalam Rangka Evaluasi Sistem Akuntabilitas
IV. GAMBARAN UMUM. mempergunakan pendekatan one river basin, one plan, and one integrated
IV. GAMBARAN UMUM A. Umum Dalam Pemenuhan kebutuhan sumber daya air yang terus meningkat diberbagai sektor di Provinsi Lampung diperlukan suatu pengelolaan sumber daya air terpadu yang berbasis wilayah
KERTAS KERJA EVALUASI (KKE) SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAK SKPD PROVINSI JAWA TENGAH
NO KERTAS KERJA EVALUASI (KKE) SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAK SKPD PROVINSI JAWA TENGAH KOMPONEN/SUB KOMPONEN 1 2 A. PERENCANAAN KINERJA (30%) I. DOKUMEN RENCANA STRATEGIS/RENSTRA
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMONGAN
IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN LAMONGAN PENJELASAN SINGKAT TENTANG Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( SAKIP ) Perbaikan
Sub Bagian Penyusunan Program dan Evaluasi
Nomor SOP Tanggal Pembuatan Tanggal Revisi Tanggal Efektif Disahkan oleh DPMPTSP / 02.3 / SOP / 05 00 KEPALA DINAS PETERNAKAN KABUPATEN JOMBANG PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG DINAS PETERNAKAN Sub Bagian
BAB II PERENCANAAN KINERJA
L K j I P B a p p e d a 2 0 1 6 7 BAB II PERENCANAAN KINERJA A. INDIKATOR KINERJA UTAMA Indikator kinerja merupakan alat atau sarana digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan suatu instansi dalam mencapai
BAB.III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
BAB.III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional dan Provinsi Berdasarkan mandat yang diemban oleh Kementerian Pekerjaan Umum sebagaimana yang tercantum dalam Peraturan
OUTLINE. Selayang Pandang Kabupaten Lamongan. Visi - Misi. Indikator Kinerja Utama. Cascading Kinerja. Percepatan Implementasi SAKIP
Bupati Lamongan 1 Selayang Pandang Kabupaten Lamongan Visi - Misi 2 3 4 5 6 7 8 9 Indikator Kinerja Utama Cascading Kinerja Percepatan Implementasi SAKIP Manfaat Penerapan SAKIP Kinerja 2016 Rencana Tindak
SISTEM AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA TAHUN 2017
SISTEM AKUNTABILITAS INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA TAHUN 2017 DINAS KOMINFO unsur pelaksana urusan pemerintahan Daerah 1. Bidang Komunikasi dan Informatika 2. Bidang Persandian,
PEMERINTAH KOTA TANGERANG
RINGKASAN RENJA DINAS BMSDA KOTA TANGERANG TAHUN ANGGARAN 2015 Latar belakang, maksud dan tujuan Penyusunan Renja Dinas BMSDA periode 2015 merupakan amanat perundangan yang diantaranya adalah Peraturan
PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016
PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KECAMATAN PUCUK TAHUN 2016 KOMPONEN SAKIP A. PERENCANAAN KINERJA B. PENGUKURAN KINERJA C. PELAPORAN KINERJA D. EVALUASI KINERJA E. CAPAIAN
BAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Satuan Kerja Perangkat Daerah ( SKPD ) Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Jawa Tengah dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Provinsi Jawa Tengah Nomor 6 Tahun
BAB III PROFIL PERUSAHAAN
BAB III PROFIL PERUSAHAAN 3.1 Tinjauan Umum Perusahaan Balai Besar Wilayah Sungai Citarum adalah unit pelaksana teknis dan bidang konservasi Sumber Daya Air, pengembangan Sumber Daya Air, pendayagunaan
PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) pada DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JOMBANG
PAPARAN SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) pada DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN JOMBANG oleh: ACHMAD SJARIFUDIN, SH. Disampaikan Dalam Rangka Pra Evaluasi Sistem
KATA PENGANTAR. rahmat, taufik dan hidayah-nya semata, sehingga Laporan Akuntabilitas
KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur hanya milik Allah SWT, atas limpahan rahmat, taufik dan hidayah-nya semata, sehingga Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten
KATA PENGANTAR. Bandung, Januari 2017, KEPALA DINAS PERKEBUNAN PROVINSI JAWA BARAT,
KATA PENGANTAR Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) Tahun 2016 ini disusun berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokasi Nomor 53 tahun 2014 tentang Petunjuk
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN
PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU TIMUR DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN Jl.Lintas Sumatera No. 21 KM.7KomplekPerkantoranPemkab OKU TIMUR Kotabaru Selatan MARTAPURA -(0735)481125 LAPORAN AKUNTABILITAS
DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI SUMATERA BARAT LAPORAN KINERJA PERANGKAT DAERAH
DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR PROVINSI SUMATERA BARAT LAPORAN KINERJA PERANGKAT DAERAH TAHUN 2017 1LAPORAN KINERJA PERANGKAT DAERAH DDINAS PSDA PROV. SUMBAR TAHUN 20171 ii DAFTAR ISI Halaman KATA
SAKIP DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BLITAR TAHUN 2017
SAKIP DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BLITAR TAHUN 2017 VISI DAN MISI BUPATI VISI MENUJU KABUPATEN BLITAR LEBIH SEJAHTERA, MAJU DAN BERDAYA SAING 6 MISI: MISI I MENINGKATKAN TARAF KEHIDUPAN MASYARAKAT TUJUAN
BAB I PENDAHULUAN. Laporan Kinerja Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Madiun Th
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, bahwa setiap instansi pemerintah diminta untuk menyampaikan
Indikasi Rencana Program Prioritas dan Kebutuhan Pendanaan Dinas Pekerjaan Umum Kota Denpasar Tahun
Indikasi Rencana dan Kebutuhan Pendanaan Dinas Pekerjaan Umum Tahun 2016-2021 Tujuan Capaian dan Kerangka Pendanaan (jutaan rupiah) akhir periode 1 URUSAN WAJIB 1 03 DINAS PEKERJAAN UMUM 1 03 01 Pelayanan
KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN DAN HUTAN LINDUNG LAPORAN KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PENGENDALIAN DAS DAN HUTAN LINDUNG
KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN DIREKTORAT JENDERAL PENGENDALIAN DAS DAN HUTAN LINDUNG LAPORAN KINERJA DIREKTORAT JENDERAL PENGENDALIAN DAS DAN HUTAN LINDUNG TAHUN 2016 KATA PENGANTAR Laporan
SAKIP DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BLITAR TAHUN 2017
SAKIP DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BLITAR TAHUN 2017 DASAR: 1. Peraturan Daerah Nomor 10 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah 2. Peraturan Bupati Blitar Nomor 53 Tahun 2016 Tentang
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Kedudukan BBWS Balai Besar Wilayah Sungai adalah unit pelaksana teknis di bidang konservasi sumber daya air, pengembangan sumber daya air, pendayagunaan sumber daya
BAB I PENDAHULUAN. Rencana Pembangunan Perubahan Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah, yang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Rencana Pembangunan Perubahan Tahunan Satuan Kerja Perangkat Daerah, yang selanjutnya disebut Rencana Kerja Perubahan Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja Perubahan
KATA PENGANTAR DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat dan karunia-nya serta memberi petunjuk, sehingga kami dapat menyusun Laporan Kinerja Tahunan Dinas Kesehatan
PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI RENSTRA RENCANA STRATEGIS. Tahun Hal - 1. Dokumen Rencana Strategis Tahun
PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI RENSTRA RENCANA STRATEGIS Tahun 2010-2015 Dokumen Rencana Strategis Tahun 2010-2015 Hal - 1 DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR Jl. Pelabuhan
BAB 2 Perencanaan Kinerja
BAB 2 Perencanaan Kinerja 2.1 Rencana Strategis Tahun 2013-2018 Rencana Stategis Dinas Kean Provinsi Jawa Tengah Tahun 2013-2018 mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi
DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH KABUPATEN REMBANG Tahun Anggaran 2017
DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Formulir DPA SKPD 2.2 PEMERINTAH KABUPATEN REMBANG Tahun Anggaran 207 Urusan Pemerintahan :. 0 Urusan Wajib Pelayanan Dasar Pekerjaan Umum dan
PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK DINAS SUMBER DAYA AIR Jl. Siliwangi (Pasir Ona) No. 101 Telp. (0252) Rangkasbitung
PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK DINAS SUMBER DAYA AIR Jl. Siliwangi (Pasir Ona) No. 101 Telp. (0252) 208914 Rangkasbitung TAHUN 2015 KATA PENGANTAR Bismillaahirahmaanirrahiim. Segala puji bagi Allah SWT, Dialah
SAKIP INSPEKTORAT KABUPATEN BLITAR TAHUN 2017
SAKIP INSPEKTORAT KABUPATEN BLITAR TAHUN 2017 1 PERATURAN BUPATI NOMOR 46 TAHUN 2016 Kedudukan,Susunan Organisasi,Uraian Tugas dan Fungsi Inspektorat Daerah Kabupaten Blitar. PENGAWAS PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN
WALIKOTA TASIKMALAYA,
WALIKOTA TASIKMALAYA PERATURAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR 23 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI DAN RINCIAN TUGAS UNIT DINAS BINA MARGA, PENGAIRAN, PERTAMBANGAN DAN ENERGI DENGAN RAHMAT TUHAN YANG
TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. LOMBOK BARAT TAHUN 2017
TUGAS POKOK, FUNGSI DAN STRUKTUR DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KAB. LOMBOK BARAT TAHUN 2017 Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lombok Barat Nomor 10 Tahun 2016 tentang Organisasi Perangkat
DAFTAR INFORMASI PUBLIK
PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR DINAS PU BINA MARGA DAN PENGAIRAN Jl. S. Supriyadi No. 86 Blitar DAFTAR INFORMASI PUBLIK No. Jenis Ringkasan A Tentang Profil Badan Publik 1 Kedudukan domisili dan alamat lengkap
Lampiran 1. Daftar Amanat UU yang dijadikan acuan penilaian tingkat respon pemerintah daerah terhadap UU
137 Lampiran 1. Daftar Amanat UU yang dijadikan acuan penilaian tingkat respon pemerintah daerah terhadap UU No Amanat pertauran perundang-undangan 1 Mempertahankan kecukupan hutan minimal 30 persen dari
GUBERNUR PAPUA PERATURAN GUBERNUR PAPUA NOMOR 18 TAHUN 2015 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI PAPUA
GUBERNUR PAPUA PERATURAN GUBERNUR PAPUA NOMOR 18 TAHUN 2015 TENTANG URAIAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PEKERJAAN UMUM PROVINSI PAPUA DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR PAPUA, Menimbang : a. bahwa sehubungan
Rencana Strategis (Renstra) Perubahan Tahun
DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN MERANGIN Rencana Strategis (Renstra) Perubahan Tahun 2014-2018 PEMERINTAH KABUPATEN MERANGIN PEMERINTAH KABUPATEN MERANGIN DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)
INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS PETERNAKAN, PERIKANAN DAN KELAUTAN KABUPATEN BADUNG TAHUN ANGGARAN 2017 PEMERINTAH KABUPATEN BADUNG DINAS PETERNAKAN, PERIKANAN DAN KELAUTAN UNIT 11 (LANTAI 2 DAN 3)
FORMULIR PENETAPAN KINERJA TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH
FORMULIR PENETAPAN KINERJA TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Satuan Kerja Perangkat Daerah : Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Provinsi Jawa Tengah Tahun Anggaran : 2014 Sasaran Strategis Indikator
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Dengan telah ditetapkannya Peraturan Daerah No 13 Tahun 2011 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Kabupaten Badung Tahun 2010 2015. Dan Renstra yang disusun
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) JABATAN TUGAS DAN FUNGSI : : KEPALA SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM 1. Menyiapkan dan menganalisa data sebagai bahan perumusan kebijakan di Sub Bagian Penyusunan Program;
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR BALI,
GUBERNUR BALI PERATURAN GUBERNUR BALI NOMOR 91 TAHUN 2016 TENTANG KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI, SERTA TATA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG PROVINSI BALI DENGAN RAHMAT TUHAN
LAMPIRAN IX. 1. KEPALA DINAS Kepala Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Karangasem mempunyai tugas :
172 LAMPIRAN IX PERATURAN BUPATI KARANGASEM NOMOR 41 TAHUN 2014 TENTANG URAIAN TUGAS DINAS DAERAH KABUPATEN KARANGASEM Dinas Pekerjaan Umum 1. KEPALA DINAS Kepala Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Karangasem
Kata Pengantar. Semarang, Pebruari 2016 Kepala Dinas Bina Marga Provinsi Jawa Tengah
P E M E R I N T A H P R O V I N S I J A W A T E N G A H LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LKjIP) TAHUN 2016 DINAS BINA MARGA PROVINSI JAWA TENGAH Semarang 2017 Kata Pengantar Dengan mengucapkan puji
TEMPLATE KERTAS KERJA EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA SKPD kota TAHUN 2010 Y T a b c d e HITUNGAN
Lampiran I / halaman 1 dari 6 TEMPLATE KERTAS KERJA EVALUASI AKUNTABILITAS KINERJA SKPD kota TAHUN 2010 Y T a b c d e Individu A. PERENCANAAN KINERJA (35%) 55.71% 19.50 55.71 CC Cukup Baik I. DOKUMEN RENSTRA
Disampaikan oleh : KEPALA BAGIAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT SETDA KABUPATEN LAMONGAN
Disampaikan oleh : KEPALA BAGIAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT SETDA KABUPATEN LAMONGAN DASAR HUKUM SISTEM AKIP 1. UU No. 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah 2. PP No. 8 Tahun 2006 Tentang Pelaporan Keuangan
BAB I PENDAHULUAN LAPORAN KINERJA DPU TAHUN ANGGARAN
BAB I PENDAHULUAN A. LATAR BELAKANG Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Hulu Sungai Selatan sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Hulu Sungai Selatan Nomor 1 Tahun 2012 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP)
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN 2016 DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN GIANYAR Jalan Raya Bona Gianyar KATA PENGANTAR Puji syukur kami panjatkan kehadapan Tuhan Yang Maha Esa
LAPORAN KINERJA (LKj) INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2015 DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN KABUPATEN JOMBANG AKUNTABILITAS KINERJA
BAB II II AKUNTABILITAS KINERJA Secara umum Dinas Pekerjaan Umum Pengairan Kabupaten Jombang telah dapat melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dalam menyelenggarakan sebagian urusan pemerintahan di bidang
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR KABUPATEN PESISIR SELATAN TAHUN
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR KABUPATEN PESISIR SELATAN TAHUN 2016-2021 KATA PENGANTAR AssalamualaikumWrWb, Alhamdulillah, segala puji dan syukur kita panjatkan kehadirat
IMPLEMENTASI SAKIP 2017
1 pemerintah Kabupaten Lamongan GAMBARAN UMUM OPD IMPLEMENTASI SAKIP 2017 Sekretariat DPRD kabupaten lamongan TUGAS DAN FUNGSI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN LAMONGAN BERDASARKAN PERATURAN BUPATI KABUPATEN
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR
PAPARAN SAKIP SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BLITAR TAHUN 2016 DINAS PENDIDIKAN BLITAR MENDAPATKAN C 1. KAMI BELAJAR KEMBALI, BERDISKUSI, MENGUATKAN
BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 48 TAHUN 2014 TENTANG
SALINAN BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 48 TAHUN 2014 TENTANG TUGAS POKOK, FUNGSI, RINCIAN TUGAS DAN TATA KERJA DINAS SUMBER DAYA AIR DAN BINA MARGA KABUPATEN WONOSOBO
INSTANSI TUGAS FUNGSI. Indikator Kinerja Utama. Sumber Data Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalsel
INSTANSI TUGAS FUNGSI No INDIKATOR KINERJA UTAMA ESELON II DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG PROVINSI KALIMANTAN SELATAN TAHUN 2016-2021 : Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Kalimantan
terukur dengan tingkat kepuasan pelayanan di bidang Bina Marga dan Pengairan.
1. Evaluasi Kinerja Tujuan 1: Optimalisasi peran (koordinasi, sistem informasi, data, SDM, kelembagaan dan administrasi) dan akuntabilitas kinerja aparatur untuk meningkatkan efektivitasdan efisiensi pelayanan
Renstra Dinas Sumber Daya Air dan Pemukiman Provinsi Banten Tahun
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG Rencana strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat dengan Renstra SKPD adalah dokumen perencanaan SKPD untuk periode 5 (lima) tahun. Rencana
RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA )
PEMERINTAH KOTA MATARAM DINAS PEKERJAAN UMUM Jalan Semanggi No. 19 Telepon (0370) 633095 - Mataram RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA MATARAM 2011-2015 PEMERINTAH KOTA MATARAM DINAS