2. Pengertian Kinerja 49

Transkripsi

1 DAFTAR 1ST LEMBARAN PENGESAHAN LEMBARAN PERSETUJUAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN PERNYATAAN ABSTRAK KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN i ii iii iv v vi ix xi xiii xiv BAB I PENDAHULUAN 1 A. Latar Belakang Masalah 1 B. Rumusan Masalah 8 C. Tujuan dan Manfaat Penelitian 9 D. Hipotesis Penelitian 11 E. KerangkaPenelitian 11 BAB II TINJAUANPUSTAKA 15 A. Konsep Administrasi Pendidikan Pengertian Administrasi Pendidikan Ruang Lingkup Kegiatan Administrasi Pendidikan 16 B. Konsep Kelompok dan Kelompok Kerja Guru (KKG) Konsep Kelompok Kelompok Kerja Guru 28 C. Pendidikan Guru 41 D. Kinerja Hakekat Kinerja Pengertian Kinerja Penilaian Kinerja Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Indikator-Indikator Keberhasilan Kinerja 54 ix

2 E. Hasil Penelitian yang Relevan 57 BAB III METODOLOGI PENELITIAN 60 A. Pendekatan dan Metode Penelitian 60 B. Populasi dan Sampel Populasi Sampel 61 C. Teknik Pengumpulan Data 64 D. Langkah-Langkah Kegiatan Penelitian 66 E. UjiCoba Instrumen Pengumpul Data Analisis Validitas Analisis Reliabilitas 70 F. Teknik Analisis Data Pengujian Normalitas Data Pengujian Hipotesis 75 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 79 A. Deskripsi Data Hasil Penelitian Gambaran Sampel Penelitian Gambaran Data Variabel Penelitian 82 B. Pengujian Hipotesis Analisis Regresi Analisis Korelasi 88 C. Pembahasan Hasil Penelitian 91 BAB V KESIMPULAN, IMPLLKASI DAN REKOMENDASI 96 A. Kesimpulan 96 B. Implikasi 97 C. Rekomendasi " DAFTAR PUSTAKA 102

3 DAFTAR TABEL Label 1. Keadaan Jumlah Guru SD di Lingkungan Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Subang Tahun Pelajaran 2002/ Keadaan Sampel Penelitian Analisis Varians Penyebaran Sampel Berdasarkan JenisKelamin Penyebaran Sampel Berdasarkan Usia Penyebaran Sampel Berdasarkan Latar Belakang Pendidikan Penyebaran Sampel Berdasarkan Masa Kerja Nilai Rata-Rata, Standar Deviasi, dan Varians Hasil Uji Normalitas Data Variabel Penelitian Hasil Uji Perhitungan Koefisien Korelasi Variabel Penelitian Hasil Uji Validitas Peneltian Variabel KKG (XI) Daftar Nilai r Product Moment dan Signifikan Variabel KKG Hasil Uji Validitas Peneltian Variabel Latar Belakang Pendidikan Daftar Nilai r Product Moment dan Signifikan Variabel Latar Belakang Pendidikan Hasil Uji Validitas Peneltian Variabel Kinerja Daftar Nilai r Product Moment dan Signifikan Variabel Kinerja Hasil Pengolahan Data Uji Coba Instrumen Penelitian KKG Hasil Pengolahan Analisis Varians Butir Variabel KKG Hasil Pengolahan Data Uji Coba Instrumen Penelitian Latar Belakang Pendidikan 141 xi

4 20. Hasil Pengolahan Analisis Varians Butir Variabel Latar Belakang Pendidikan Hasil Pengolahan Data Uji Coba Instrumen Penelitian Kinerja Hasil Pengolahan Analisis Varians Butir Variabel Kinerja DaftarDistribusi Frekuensi KKG Daftar Hasil Perhitungan Distribusi Normal KKG Daftar Distribusi Frekuensi Latar Belakang Pendidikan Daftar Hasil Perhitungan Distribusi Normal Latar Belakang Pendidikan Daftar Distribusi Frekuensi Kinerja Daftar Hasil Perhitungan Distribusi Normal Kinerja Analisis Uji Linieritas Regresi Y atas XI Analisis Uji Linieritas Regresi Y atas X Daftar Jumlah Skor Hasil Pengolahan Data Variabel Penelitian 183 XII

5 DAFTAR GAMBAR Gambar 1. Kerangka Pemikiran Variabel Penelitian Mekanisme Pembinaan Guru Melalui Kelompok Kerja Guru Pola Dasar Pengelolaan Administrasi Pendidikan Model Terbentuknya Kelompok Proses Perencanaan Strategis Langkah-Langkah Dasar Proses Pengawasan Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Diagram Harga Korelasi masing-masing Variabel 90 XIII

6 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1. Kisi-Kisi Instrumen Penelitian Pengantar dan Kuesioner Penelitian Pengujian Validitas InstrumenPenelitian Pengujian Reliabilitas Instrumen Penelitian Pengolahan Data dan Pengujian Hipotesis Daftar Skor Hasil Pengolahan Variabel Penelitian SuratKeputusan PengangkatanPembimbing Tesis Surat Permohonan izin mengadakan studi lapangan Suratljin mengadakan penelitian dari KaCadisdik Kec. Subang 192 lo.daftar Riwayat Hidup 193 XIV