MODUL PELATIHAN EMPLOYABILITY SKILL

dokumen-dokumen yang mirip
MODUL PSIKOEDUKASI MENINGKATKAN REGULASI EMOSI PADA ANAK MENTAL RETARDASI. : Menjalin rapport dengan anak serta membuat peraturan-peraturan dengan


MODUL TERAPI RELAKSASI ZIKIR UNTUK MENURUNKAN TINGKAT KECEMASAN PADA PENDERITA GAGAL GINJAL. Disusun Oleh : Anggi Permana

BAB 1: ORIENTASI PELATIHAN

Mengidentifikasi fokus pendampingan. Melaksanakan pendampingan sesuai kaidah pendampingan yang baik.

MODUL PELATIHAN GOAL SETTING PADA SISWA SEKOLAH MENENGAH ATAS. Program Magister Psikologi Profesi. Konsentrasi Psikologi Pendidikan

MODUL UNTUK PELATIH DAN FASILITATOR PERENCANAAN USAHA. Coaching 1: Perencanaan usaha, pembuatan visi dan misi (waktu 270 menit)

Modul Pelatihan MODUL MP-1 I. DESKRIPSI SINGKAT

UNIT 1 PEMBELAJARAN KONTEKSTUAL DALAM PENGEMBANGAN KECAKAPAN HIDUP

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING

SATUAN LAYANAN BIMBINGAN KONSELING BIMBINGAN BELAJAR

Setelah mengikuti sesi ini, pengawas diharapkan mampu: Mengenali pelaksanaan supervisi yang lebih baik

BLUEPRINT SKALA KECEMASAN TMAS

2

SATUAN LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING

BAB III METODE PENELITIAN. perencanaan dan pelaksanaan penelitian sesuai metode penelitian. Metode

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Penelitian tindakan kelas tentang peningkatan pemahaman materi jenisjenis

MODUL Pelatihan Ketrampilan Stimulasi Anak GREAT MOM GREAT CHILDREN. (Aplikasi Bahan Ajar Mata Kuliah Psikologi Umum)

SAHABAT KOTA MEI 2010: MODUL MENCIPTA GAGASAN SOSIAL

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. belajar materi cerpen yakni dalam mengidentifikasi unsur-unsur cerpen

SMA NEGERI 1 SANDEN Alamat. JL. Ngentak, Murtigading, Sanden, Bantul, 55763

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA PELATIHAN (RBPMP)

commit to user BAB I PENDAHULUAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Penelitian tentang penerapan metode Bamboo Dancing pada mata

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL

LAPORAN HASIL PELATIHAN KOMUNIKASI ORGANISASI PT. TEMPRINA MEDIA GRAFIKA (JAWA POS GROUP) MALANG

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. penelitian dilakukan dalam 2 (dua) siklus. Setiap siklus terdiri dari tiga kali

MODUL BIMBINGAN TEKNIS Penyelenggaraan Pendidikan Keluarga pada Satuan Pendidikan. (Sasaran Tahun 2016: 60 Kab/Kota) PENGASUHAN POSITIF

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Hasil penelitian yang dilakukan dengan menerapkan pendekatan

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Oktober 2016 dan Selasa, 18 Oktober Tahap pra siklus ini bertujuan untuk

INSTRUMEN PENELITIAN PROFIL PROAKTIVITAS PESERTA DIDIK SMP PETUNJUK PENGISIAN

Modul 3 Persoalan Kritis Dalam Membangun KSM Untuk Penghidupan

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Uraian mengenai hasil penelitian sebagai jawaban dari rumusan masalah

MATERI DAN PROSEDUR. Pertemuan I : Pre-Session

TERAPI AKTIVITAS KELOMPOK (TAK) STIMULASI SENSORI

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

SKALA SELF EFFICACY KARIR

Modul 9 Transformasi Peran Fasilitator

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP)

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Tabel 4.1 Hasil belajar Siswa Pra Siklus

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL

DINAMIKA KELOMPOK. DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT IV BADAN DIKLAT DIY LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

UNIT 6 MENDORONG PERUBAHAN DI KELAS

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. keterampilan membaca permulaan dengan menggunakan metode SAS yang peneliti

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

DINAMIKA KELOMPOK. DIKLAT KEPEMIMPINAN TINGKAT III BADAN DIKLAT DIY LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. sebenarnya di lapangan sebagai data awal siswa sebelum peneliti

PEMBELAJARAN AKTIF, KREATIF, EFEKTIF DAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. A. Hasil Penelitian tentang Penerapan Model Pembelajaran Two Stay Two

1. Pendahuluan Pembelajaran matematika dengan pendekatan tradisional didasarkan pada pandangan bahwa matematika sebagai strict body of knowledge yang

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

UNIT KEGIATAN BELAJAR (UKB)

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

Measurement I. DIGIT SPAN (Before Treatment)

SATUAN KEGIATAN LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. memberikan ijin penelitian pada penulis. eksperimen dan kontrol yang berdasarkan jenis kelamin dan usia.

RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN BIMBINGAN KLASIKAL 1. IDENTITAS

MAKALAH TUGAS KELOMPOK EXAMPLE NON EXAMPLE. Mata Kuliah: METODE PEMBELAJARAN. Dosen Pengampu: Ahmad Nasir Aribowo, M.Pd.

Hasil Wawancara dengan Siswa. 1. Bagaimanakah cara mengajar guru PKn anda pada saat pembelajaran dikelas?

RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING

Cara Mengatasi Kecemasan

PB 8. Pengembangan Desa

I. PENDAHULUAN. menentukan keberhasilan pencapaian suatu tujuan pendidikan. Oleh sebab itu,

BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Hasil penelitian ini akan diuraikan dalam tahapan tahapan pada setiap

RANCANG BANGUN PEMBELAJARAN MATA DIKLAT. Ceramah Tanya Jawab Curah Pendapat. - Idem. - Idem

TEKNIK-TEKNIK PSIKOEDUKASI

BAB I PENDAHULUAN. Memasuki era globalisasi yang terjadi saat ini ditandai dengan adanya

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Satuan Layanan Bimbingan dan Konseling

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP 03)

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) : SMP Negeri 3 Pajangan : Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan (PPKn)

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Sumber Energi Panas Mata Pelajaran IPA Kelas II-B MI Darun Najah

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

PENDIDIKAN KELUARGA DI ERA DIGITAL

MEDIA BELAJAR dalam PELATIHAN PARTISIPATIF

UPAYA PENCEGAHAN DAN PENGHAPUSAN

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah

ARTIKEL HASIL LESSON STUDY

Bantu Anak Belajar Menulis

PENDAHULUAN. Manjilala

BAB IV HASIL PENELITIAN TINDAKAN KELAS. yang berjudul Peningkatan Pemahaman Mata Pelajaran Aqidah Akhlak

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) 1

Mata Diklat : BUILDING LEARNING COMMITMENT Nama Diklat : Diklat Fungsional Nutrisionis Jenjang Ahli

RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP)

DAFTAR ISI A. LATAR BELAKANG 14 B. TUJUAN 14 C. RUANG LINGKUP KEGIATAN 14 D. UNSUR YANG TERLIBAT 14 E. REFERENSI 15 F. PENGERTIAN DAN KONSEP 15

Transkripsi:

MODUL PELATIHAN EMPLOYABILITY SKILL Penyusun: Dr. Fatwa Tentama, S.Psi., M.Si. FAKULTASI PSIKOLOGI UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN YOGYAKARTA April 2017 1

Salam Pembuka Assalamu alaikum Wr. Wb. Alhamdulillah, kita panjatkan puji syukur kehadiran Allah SWT atas terbitnya modul Pelatihan Employability Skills yang diharapkan dapat memberikan bekal dan wawasan kesiapan kerja kepada para siswa SMK. Siswa SMK dituntut untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan agar siap memasuki dunia kerja. Untuk menghadapi dunia kerja yang kompetitif, seseorang perlu mempersiapkan bekal yang cukup, baik hard skill maupun soft skill. Soft skill untuk mempersiapkan para siswa SMK di dunia kerja berupa pelatihan employability skills. TIM penyusun mengambil tema Intensitas Berwirausaha, Kemandirian, Tanggung Jawab, dan Kedisiplinan dengan tujuan siswa SMK mampu mengembangkan potensi diri melalui intensi berwirausaha untuk persiapan menghadapi persaingan dunia kerja, memiliki kemandirian agar tidak selalu bergantung orang lain, memiliki tanggungjawab dalam menyelesaikan tugas dan berani menanggung setiap konsekuensi dengan penuh kesadaran, serta mampu membiasakan diri untuk disiplin dalam setiap tugas yang dikerjakan. Lulusan SMK tidak hanya cukup memiliki kemampuan program keahlian kejuruan saja dalam mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja, namun perlu dikembangkan kemampuan lain untuk saling mendukung sehingga menjadi tenaga kerja yang diharapkan di dunia industri. Akhir kata, diucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya kepada tim penyusun modul dan semua pihak yang telah membantu hingga penyusunan buku modul pelatihan employability skills ini dapat diselesaikan. Wassalamu alaikum Wr. Wb. Yogyakarta, 11 April 2017 TIM Penyusun 2

DAFTAR ISI Halaman Halaman Sampul..1 Salam Pembuka 2 Daftar Isi..3 Pengantar.5 Tujuan dan Manfaat.6 Rancangan Modul Pelatihan.7 Sesi I Pengantar...12 a. Game perkenalan b. Penjelasan tujuan dan manfaat pelatihan c. Kontrak belajar d. Video Sesi II Kemandirian.14 a. Materi kemandirian b. Apakah aku sudah mandiri? c. Aku bisa mandiri d. Gratitude Letter Sesi III Tanggungjawab...16 a. Tanggungjawab b. Permainan tembak negara lawan c. Relaksasi d. Pemaknaan semua materi yang ada Sesi IV Intensi Berwirausaha..18 a. let me know yousesi b. Who is entrepreneur? 3

c. How to starting Sesi V Disiplin..20 a. Materi disiplin b. My action plan c. Sharing d. Rahasia disiplin Sesi VI Closing. 22 a. Refreshing materi b. Refleksi c. Evaluasi Daftar Pustaka...23 Lampiran-lampiran...24 4

MODUL PELATIHAN EMPLOYABILITY SKILL Pengantar Pendidikan di Indonesia yang diberikan kepada siswa di sekolah umumnya lebih difokuskan kepada kemampuan analitis (hards skill). Sedangkan pendidikan yang lebih bersifat kemampuan interaksi sosial (soft skill) dan pendidikan kepribadian harus dilakukan pada waktu dan kesempatan tersendiri diluar sekolah. Oleh karena itu, hal yang tepat dilakukan adalah mengenalkan kepada siswa-siswa adalah dengan kegiatan softskill. Softskill merupakan kemampuan-kemampuan tak terlihat yang diperlukan untuk sukses, baik di sekolah, dunia kerja, dan kehidupan lainnya. Bentuk softskill misalnya kemampuan intensitas berwirausaha, kemandirian, tanggung jawab, kedisiplinan, dan lain sebagainya. Wagner (2008) menekankan ada tujuh survival skills yang memiliki nilai penting di abad ke-21 ini dan skills tersebut merupakan soft skills, yaitu berpikir kritis dan pemecahan masalah, kolaborasi melalui jaringan dan memimpin dengan pengaruh, mampu menyesuaikan diri, inisiatif dan kewirausahaan, komunikasi yang efektif, mengakses dan menganalisis informasi, imajinasi dan daya khayal. Kusumastuti (2013) menunjukkan hasil bahwa terdapat 8 soft skill siswa SMK yang dibutuhkan pengguna lulusan, yaitu tanggap terhadap kebutuhan lingkungan, kemampuan kerja sama, kemampuan berkomunikasi, kreativitas, semangat kerja, kejujuran, kedisiplinan, dan tanggung jawab. Dengan demikian, penguasaan soft skills penting agar lulusan memiliki persiapan kerja yang baik dan mampu bertatahan menghadapi berbagai tantangan kerja. Melihat banyaknya cakupan softskill, maka TIM penyusun mencoba meramu desain dan model softskill yang ditujukan untuk memberikan bekal dasar pada siswa dalam kemasan kegiatan belajar mengajar. Model yang ditawarkan adalah softskill yang paling mendasar sebagai tahap awal yang harus dimiliki siswa SMK yaitu Intensitas Berwirausaha, Kemandirian, Tanggung Jawab, dan Kedisiplinan yang kemudian akan di follow up dengan komponen-komponen soft skill yang lain. 5

MODUL PELATIHAN EMPLOYABILITY SKILL Tujuan dan Manfaat Tujuan Pelatihan 1. Peserta mampu mengembangkan potensi diri melalui intensi berwirausaha untuk persiapan menghadapi persaingan dunia kerja. 2. Peserta memiliki kemandirian agar tidak selalu bergantung orang lain dalam membuat keputusan hidup. 3. Peserta memiliki tanggungjawab diri untuk berani menanggung setiap konsekuensi dengan penuh kesadaran. 4. Peserta mampu membiasakan diri untuk disiplin dalam setiap tugas yang dikerjakan. Manfaat Pelatihan Bagi Peserta Pelatihan employability skills diharapkan dapat memberikan bekal pengetahuan dan keterampilan siswa untuk mengenali dan mengembangkan potensi diri sehingga dapat menerapkan kemampuannya dalam melaksanakan pekerjaan yang sesuai. Bagi Fasilitator Modul pelatihan employability skills yang telah disusun dalam bentuk modul ini diharapkan dapat menjadi panduan efektif bagi fasilitator untuk meningkatkan kesiapan kerja siswa lulusan SMA maupun SMK melalui program berkelanjutan. 6

RANCANGAN MODUL PELATIHAN EMPLOYABILITY SKILLS Sesi Materi Tujuan Waktu/ menit Metode Alat Pengantar Game perkenalan Memperkenalkan kepada partisipan identitas peneliti serta perkenalan diri antar partisipan 15 Ceramah Games a. White board dan spidol b. Kertas manila c. Microphone d. Name tag I Penjelasan tujuan manfaat pelatihan dan Peserta mengetahui tujuan dan manfaat yang diperoleh dari pelatihan employability skills 15 Presentasi Diskusi LCD dan laptop White board dan spidol Kontrak belajar Membuat kesepakatan belajar antara peserta dengan fasilitator Peserta dapat mengikuti pelatihan dengan kooperatif dan disiplin 30 Diskusi White board dan spidol Video Untuk mencairkan suasana dan membangkitakan semangat peserta 15 Pemutaran video LCD dan laptop White board dan spidol Speaker 7

Kemandirian Materi kemandirian Memberikan wawasan tentang arti kemandirian 35 Presentasi Diskusi LCD dan laptop White board dan spidol Apakah sudah mandiri? aku Peserta dapat merefleksi tentang kemandirian masing-masing 30 Diskusi Refleksi LCD dan laptop White Spidol board Alat tulis II Aku mandiri bisa Peserta dapat menumbuhkan sikap kemandirian 20 Diskusi Refleksi LCD dan laptop White board Worksheet Spidol Alat tulis Lembar worksheet Gratitude letter Peserta lebih dengan diri mempu bersyukur keadaan 25 Presentasi Diskusi Worksheet Pemutaran video White Spidol Alat tulis Lembar worksheet board Tanggungjawab III Materi tanggung jawab Peserta mengetaui definisi, manfaat, macam-macam, dan karakteristik orang yang bertanggung jawab. 70 Ceramah LCD dan laptop White board spidol 8

Permainan tembak negara lawan Perserta mampu menerapkan sikap tanggung jawabnya kedalam permainan. 60 Game - Relaksasi Membuat diri rileks dan santai. 20 Role play - Pemaknaan semua materi yang ada Peserta mampu memaknai arti pentingnya menumbuhkan sikap tanggung jawab. 45 Ceramah Diskusi White board Spidol Penutup 10 - Intensi Berwirausaha Let me know you Peserta dapat lebih mengenali kelebihan dan kekurangan diri 40 Diskusi Worksheet White board Spidol Alat tulis IV Who is enterpreneur Peserta mendapatkan tambahan pengetahuan tentang wirausaha dunia 60 Presentasi Pemutaran video Diskusi LCD dan laptop White board Spidol Peserta memperoleh gambaran tentang dunia pekerjaan saat ini Peserta termotivasi untuk melakukan wirausaha 9

How strarting to Peserta memilik inisiatif untuk menentukan wirausah 60 Presentasi Diskusi LCD dan laptop White board Spidol Peserta memahami cara memulai usaha Alat tulis Disiplin Materi disiplin Peserta memahami tentang pentingnya disiplin 30 Presentasi Diskusi LCD dan laptop White board Spidol My action plan Peserta dapat membuat rancangan Action plan 40 Presentasi Diskusi White board Spidol Alat tulis V Sharing Peserta mampu menceritakan action plannya kepada peserta yang lain 25 Presentasi Diskusi Games White Spidol Alat tulis board Speaker Ice breaking Mencairkan suasana dan membangkitkan semangat peserta 15 Games Rahasia disiplin Peserta mengetahui menjadi disiplin dapat tips pribadi 20 Presentasi Diskusi White Spidol board 10

Closing Refreshing materi Peserta dapat lebih memahami materi yang telah didiskusikan 15 Diskusi - VI Refleksi Pemaknaan materi terhadap diri peserta 15 Diskusi - Evaluasi Memberikan feedback bagi fasilitator tentang pelaksanaan pelatihan 10 Pembagia n lembar evaluasi Lembar evaluasi Alat tulis 11

Sesi I Pengantar 1. Game perkenalan 2. Penjelasan tujuan dan manfaat pelatihan 3. Kontrak belajar 4. Video Tujuan 1. Memperkenalkan kepada partisipan identitas peneliti serta perkenalan diri antar partisipan 2. Peserta mengetahui tujuan dan manfaat yang diperoleh dari pelatihan employability skills 3. Membuat kesepakatan belajar antara peserta dengan fasilitator 4. Untuk mencairkan suasana dan membangkitakan semangat peserta Waktu 75 menit Metode 1. Ceramah 2. Presentasi 3. Diskusi 4. Games 5. Pemutaran video Alat Laptop LCD White board dan spidol 12

Kertas manila Spidol Microphone Prosedur 1. Fasilitator membuka sesi diawali dengan doa bersama-sama 2. Fasilitator memandu untuk melakukan game perkenalan sekaligus pembagian name tag. Para partisipan membuat lingkaran dimana satu partisipan harus memperkenalkan diri (menyebutkan nama dan alamat) dan memperkenalkan nama dari teman sebelah kanan dan sebelah kirinya. Untuk nama-nama yang sudah disebutkan semua partisipan harus mengingatnya apabila ditunjuk fasilitator 3. Fasilitator memberi penjelasan mengenai tujuan dan manfaat serta kegiatan dalam pelatihan 4. Fasilitator bersama partisipan menyusun kontrak pelatihan. Setiap peserta diberikan kesempatan untuk menyampaikan usulnya masing-masing 5. Bagi peserta yang aktif, akan mendapat token berupa stiker yang ditempel di kerta manila. ini akan dikumpulkan hingga akhir sesi dan bagi peserta yang paling banyak mendapatkan stiker akan mendapat reward 6. Fasilitator menayangkan video untuk membangkitkan semangat para peserta 13

Sesi II Kemandirian a. Materi tentang kemandirian b. Apakah aku sudah mandiri? c. Aku bisa mandiri d. Gratitude Letter Tujuan 1. Peserta Memberikan wawasan tentang arti kemandirian 2. Peserta dapat merefleksi tentang kemandirian masing-masing 3. Peserta dapat Menumbuhkan sikap kemandirian 4. Mengajak peserta untuk lebih mensyukuri keadaan diri Waktu 110 menit Metode 1. Presentasi 2. Diskusi 3. Refleksi 4. Worksheet kemandirian 5. Pemutaran video Alat Laptop LCD White board dan Spidol Microphone Alat tulis 14

Lembar worksheet Prosedur 1. Fasilitator memberikan materi tentang kemandirian 2. Fasilitator menayangkan video tentang kemandirian 3. Fasilitator meminta peserta untuk melakukan reflkesi diri 4. Peserta diminta menuliskan gratitude letter yang ditujukan untuk orang yang berjasa dalam hidupnya 5. Fasilitator memberikan worksheet kemandirian 6. Fasilitator meminta beberapa peserta untuk mempresentasikan apa yang telah dikejakannya 7. Kesimpulan dan sesi tanya jawab 15

Sesi III Tanggungjawab a. Tanggung jawab b. Permainan tembak negara lawan c. Relaksasi Tujuan 1. Peserta mengetaui definisi, manfaat, macam-macam, dan karakteristik orang yang bertanggung jawab 2. Perserta mampu menerapkan sikap tanggung jawabnya kedalam permainan. 3. Membuat diri rileks dan santai. 4. Peserta mampu memaknai arti 5. pentingnya menumbuhkan sikap tanggung jawab. Waktu 105 menit Metode 1. Ceramah 2. Role play 3. Games 4. Diskusi Alat Laptop LCD White board dan Spidol 16

Prosedur 1. Fasilitator membuka sesi salam pembuka 2. Fasilitator menyampaikan materi mengenai definisi, macam- macam, manfaat, serta karakteristik orang yang memiliki sikap tanggung jawab. 3. Setelah menyampaikan materi, fasilitator mengajak peserta untuk bermain tembak negara. Fasilitator menyampaikan instruksi permainan permainan ini terdiri dari 2 kubu, masing-masing kubu terdiri dari 4 orang. Untuk kubu pertama, jika fasilitator menyebutkan aba-aba serang, maka pemain 1 berkata tembak, pemain 2 berkata siap, pemain 3 berkata kreek, dan pemain 4 berkata dor. Untuk kubu kedua yaitu tim yang diserang akan membalas serangan dari kubu pertama, pemain 1 berkata tahan, pemain 2 berkata balas, pemain 3 berkata bidik, dan pemain 4 berkata dor. Perkataan masing-masing orang dikatakan secara berurutan mulai dari pemain 1 sampai pemain 4. Bagi yang salah dalam menyampaikan perkataannya, maka kubu tersebut dinyatakan kalah dan akan mendapatkan hukuman 4. Setelah permainan selesai fasiltator menjelaskan makna atau manfaat dari permainan 5. Fasilitator meminta peserta untuk duduk dengan nyaman, menutup mata dan mendengarkan instruksi yang akan disampaikan fasilitator. Instruksi yang akan disampaikan fasilitator yaitu Konsentrasikan seluruh pikiran anda ke dalam lengan kanan anda, regangkan lengan anda lurus ke depan dan kepalkan tangan dan kencangkan seluruh otot tangan anda. Setelah melakukan ini tariklah nafas dalam-dalam dan katakan kepada diri anda Biarkan. Keluarkan nafas perlahan-lahan setelah lima detik dan katakan kepada diri anda pergi. Turunkan tangan anda perlahan-lahan ke samping dan rasakan tangan itu benar-benar rileks, prosedur yang sama untuk lengan kiri, kaki kanan, kaki kiri, otot punggung, leher dan terakhir otot wajah (10 menit) 6. Fasilitator menyimpulkan dan membuka sesi pertanyaan kepada pesertra (15 menit) 7. Fasilitator memandu ice braking untuk menutup sesi 8. Fasilitator bersama peserta membuat kesimpulan tentang materi yang telah didiskusikan dan mengakhiri sesi dengan berdoa bersama 17

a. Let me know you? b. Who is entrepreneur? c. How to starting Sesi IV Intensi Berwirausaha Tujuan 1. Peserta dapat lebih mengenali kelebihan dan kekurangan diri 2. Peserta memperoleh tambahan pengetahuan tentang dunia wirausaha 3. peserta memperoleh gambaran tentang dunia pekerjaan saat ini 4. Peserta mendapat gambaran mengenai peluang kerja 5. Peserta termotivasi dan memiliki inisiatif untuk memulai wirausaha sesuai dengan potensi diri Waktu 160 menit Metode 1. Presentasi 2. Diskusi 3. Pemutaran video 4. Worksheet Alat Laptop LCD White board dan Spidol Microphone 18

Alat tulis Prosedur 1. Fasilitator memandu peserta untuk mengenali potensi diri dengan menuliskan pada worksheet let me know you 2. Fasilitator menjelaskan materi tentang wirausaha 3. Fasilitator mejelaskan materi tentang skill yang harus dimiliki oleh wirausaha 4. Fasilitator menstimulasi peserta untuk aktif memberikan tanggapan sebagai feedback dari pemahaman peserta tentang wirausaha 5. Fasilitator mengajak peserta untuk menyaksikan tayangan video tentang dunia pekerjaan saat ini 6. Penjelasan dan diskusi tentang video 7. Fasilitator memandu peserta untuk melakukan refleksi diri terkait dengan kesiapan kerja 8. Peserta menuliskan semua peluang kerja yang sesuai dengan potensi dirinya 9. Peserta menentukan pilihan berwirausaha 10. Pemutaran video dan renungan sesaat 19

Sesi V Disiplin 1. Materi disiplin 2. My action plan 3. Sharing 4. Ice breaking 5. Rahasia disiplin Tujuan 1. Peserta memahami tentang pentingnya disiplin 2. Peserta dapat membuat rancangan action plan 3. Peserta mampu menceritakan action plannya kepada peserta yang lain 4. Mencairkan suasana dan membangkitkan semangat peserta 5. Peserta dapat mengetahui tips menjadi pribadi disiplin Waktu 130 menit Metode 1. Presentasi 2. Diskusi 3. Games 4. Mengerjakan tugas Alat Laptop & LCD White board dan Spidol Alat tulis 20

Prosedur 1. Fasilitator menjelaskan materi tentang definisi Disiplin dan Pentingnya kedisplinan 2. Fasilitator memandu peserta untuk menyusun Action plan 3. Faslitator melakukan pembagian kelompok 4. Pembuatan & Penjelasan peraturan permainan 5. Peserta diminta untuk mempersentasikan action plannya dikelompoknya masing-masing 6. Fasilitator meminta perwakilan untuk Mempersentasikan action plannya dan mempromosikan usahanya didepan kelas 7. Fasilitator menjelaskan tentang tips tips untuk menjadi pribadi yang disiplin 8. Fasilitator memandu ice braking untuk menutup sesi 9. Fasilitator bersama peserta membuat kesimpulan tentang materi yang telah didiskusikan 10. Fasilitator membagikan lembar evaluasi 11. Fasilitator memberikan reward pada peserta yang aktif dan dilanjutkan dengan mengakhiri sesi dengan berdoa bersama (15 menit) 21

Sesi VI Closing a. Refreshing materi b. Refleksi c. evaluasi Tujuan 1. Peserta dapat lebih memahami materi yang telah didiskusikan 2. Pemaknaan materi terhadap diri peserta 3. Memberikan feedback bagi fasilitator tentang pelaksanaan pelatihani Waktu 130 menit Metode 1. Diskusi 2. Pembagian lembar evaluasi Alat Lembar evaluasi Alat tulis Prosedur 1. Fasilitator memandu peserta untuk mengingat dan merefresh kembali materi yang telah didapatkan selama pelatihan 2. Peserta memberi kesempatan peserta untuk menyampaikan pendapatnya masing-masing mengenai materi pelatihan 3. Fasilitator bersma peserta melakukan refklesi diri 4. Peserta membagikan lembar evaluasi kepada peserta 5. Fasilitator menutup sesi dengan berdoa bersama peserta 22

Daftar Pustaka Kusumastuti, R. (2013). Upaya SMK Bidang Studi Bisnis dan Manajemen dalam memenuhi kebutuhan soft skill dunia industri. Jurnal Pendidikan Ekonomi, 1(3), 1-13. Wagner, T. (2008). The global achievement gap. New York: Basic Books Dari berbagai sumber lain 23

LAMPIRAN WORKSEET EMPLOYABILITY SKILLS 24

Worksheet kemandirian Di bawah ini adalah lembar kerja yang akan kamu isi dengan beberapa aktivitas atau kegiatan yang mencerminkan nilai kemandirian yang pernah kamu lakukan. Siapa orang yang telah berjasa dalam hidupku.. Apa yang telah aku lakukan untuk mereka.. Bagaimana perasaanku saat aku bisa melakukan sesuatu yang membanggakan mereka.. apa yang selanjutnya aku lakukan untuk dapat membahagiakan merkea.. 25

Soal ice breaking Tuliskan nama kamu di bagian kanan atas. 2. Tuliskan tanggal lahir di sebelah kiri atas dan beri lingkaran. 3. Tuliskan alamat rumah di bagian kanan bawah kertas, tulis dengan HURUF BESAR. 4. Tuliskan 2 nama orang yang dapat menyimpan rahasia kamu. 5. Tuliskan makanan favorit kamu. 6. Jika punya HP, tuliskan nomor HP, jika tidak tuliskan no telepon rumah kamu. 7. Tuliskan 3 benda pribadi kesukaan kamu. 8. Bagaimana cara menyelesaikan kasus tawuran antar pelajar yang menjadi sorotan saat ini? Cukup uraikan dengan 2-3 kalimat saja. 9. Majulah ke depan kelas, teriakan dengan suara lantang : AKU MAU JADI ORANG SUKSES. 10. Bacalah do a mau makan dengan suara lantang di tempat kamu duduk. 11. Jika sudah selesai mengerjakan nomor 10, tuliskan cita-cita Anda di pojok kiri bawah. 12. Segera berdiri dan tepuk bahu kanan teman terdekat anda lalu berikan senyuman terbaik! 13. Katakan : Teman, saya sudah selesai, mengapa kamu begitu lambat, ada yang bisa saya bantu?. 14. Sambil kembali ke tempat duduk teriakan dengan lantang: Yes-yes-yes, akulah manusia tercepat! 15. Buatlah tanda tangan sebagus mungkin di kertas pada posisi yang kamu sukai dan kumpulkan kertas jawabannya serta kembali ke tempat duduk dengan tenang. 26

16. Teriakkan : SAYA SIGAP MENGERJAKAN SEGALA HAL! 17. Tepuk tangan 5 kali sebagai tanda telah menyelesaikan soal 18. Kerjakan hanya soal nomor 1, 2 & 19 19. Tuliskan 4 nama teman akrab 20. Tuliskan 3 tokoh idola kamu baik dari luar atau dalam negeri 27

Worksheet let me know you Di bawah ini terdapat lembar kertas yang harus kamu isi tentang dirimu... Informasi yang harus ada meliputi identitas diri, kelebihan, kekurangan, hobi, cita-cita dan prestasi yang pernah dicapai. Silahkan tuliskan informasi lain yang ingin kamu share tentang dirimu Aku adalah Kelebihanku. Kekuranganku. 28

Lembar Evaluasi Pelatihan 29