Lampiran 1 Survey Awal Penelitian di BBLKI Medan Petunjuk Pengisian Berilah tanda checklist ( ) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat saya yang alami sebagai Pegawai. Pertanyaan : Faktor apa yang paling mempengaruhi saya dalam meningkatkan kinerja sebagai pegawai? No Pilihan Jawaban Jawaban 1 Kompensasi 2 Kepemimpinan 3 Lingkungan Kerja 4 Kepuasan Kerja 5 Budaya organisasi 6 Komitmen organisasi 7 Motivasi kerja 81
82
Lampiran 3 KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA BALAI BESAR LATIHAN KERJA INDUSTRI (BBLKI) MEDAN Data Pribadi Nama (Inisial) : Umur : tahun Pendidikan : Lama kerja : tahun Petunjuk Pengisian Berilah tanda checklist ( ) pada salah satu pilihan jawaban yang tersedia sesuai dengan pendapat saya yang alami sebagai Pegawai. Masing-masing pilihan jawaban memiliki makna sebagai berikut : SS S N TS STS : Apabila jawaban tersebut menurut saya sangat setuju : Apabila jawaban tersebut menurut saya setuju : Apabila jawaban tersebut menurut saya ragu-ragu : Apabila jawaban tersebut menurut saya tidak setuju : Apabila jawaban tersebut menurut saya sangat tidak setuju PERTANYAAN 83
No Pernyataan Jawaban SS S N TS STS X1 KOMPENSASI 1 Gaji yang saya terima pada saat ini cukup untuk memenuhi kebutuhan keluarga. 2 Lembaga memberikan tunjangan kinerja sesuai dengan prestasi kerja. 3 Adanya Tabungan pensiun mendorong saya untuk mempertahankan kinerja saya. 4 Pegawai yang bekerja diluar jam kerja, mendapat fasilitas Lembur. 5 Biaya pengobatan apabila Saya sakit ditanggung oleh lembaga 6 Lembaga selalu memberikan penghargaan apabila Saya mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu 7 Pemberian cuti (sakit, hamil ) diberikan tanpa prosedur yang sulit. 8 Lembaga memberikan kemudahan bagi saya untuk mendapatkan rumah dinas. 9 Setiap pegawai yang berprestasi diberikan kesempatan untuk promosi jabatan. 10 Lembaga selalu memberikan pengakuan atas inovasi yang saya temukan. 11 Pimpinan selalu memberikan pujian atas pekerjaan yang saya selesaikan tepat waktu. 12 Saya diberikan pertolongan sosial yang selalu siap sedia ketika saya membutuhkan pertolongan 13 Saya diberikan kepercayaan dalam mengambil keputusan terkait setiap pekerjaan yang saya kerjakan X2 KEPUASAN KERJA SS S N TS STS 1 Pekerjaan Saya saat ini memberikan 84
kesempatan Saya menggunakan keterampilan yang Saya miliki. 2 Dilembaga ini setiap pegawai mendapat kesempatan yang sama dalam hal promosi jabatan. 3 Kondisi kerja di kantor saya sangat kondusif. 4 Saya selalu mendapat umpan balik dari atasan atas apa yang telah saya kerjakan. 5 Tunjangan kinerja yang saya dapatkan saat ini sudah sesuai dengan hasil yang saya kerjakan. 6 Saya memiliki kesempatan untuk mengikuti program pelatihan dan pengembangan 7 Lembaga memberikan kepercayaan kepada saya untuk menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan metode saya sendiri. 8 Wewenang dan tanggungjawab pekerjaan yang diberikan kepada Saya membuat Saya bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan Saya X3 LINGKUNGAN KERJA SS S N TS STS 1 Perlengkapan penerangan lampu dalam ruangan sudah memadai 2 Kebersihan di lembaga membuat saya nyaman dalam bekerja 3 Fasilitas yang disediakan cukup lengkap dan memadai 4 Hubungan antara pegawai dengan pimpinan membantu saya dalam bekerja. 5 Hubungan antar sesama pegawai membantu saya dalam bekerja. 6 Lokasi lembaga ini menyulitkan pegawai yang tidak memiliki kendaraan pribadi 7 Lingkungan tempat saya bekerja jauh dari suara bising, sehingga aktivitas saya berjalan 85
lancar. 8 Di tempat kerja saya, para pegawai memiliki panduan keselamatan kerja yang jelas Y KINERJA SS S N TS STS 1 Saya mampu menyelesaikan permasalahan pekerjaan dengan baik. 2 Setiap kali saya melakukan pekerjaan, saya melakukannya dengan tekun. 3 Saya selalu melakukan pekerjaan sesuai dengan prosedur. 4 Kesempurnaan hasil pekerjaan merupakan target yang harus saya penuhi dalam bekerja. 5 Saya selalu berinisiatif menggabungkan pikiran, usaha dan berusaha memulai sesuatu tanpa diminta. 6 Saya mampu merencanakan, melaksanakan,dan mengendalikan seluruh kegiatan dalam bidang tugas saya. 7 Saya selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dari waktunya, agar saya dapat mengerjakan tugas berikutnya 8 Saya dapat mempertanggung jawabkan tugas yang diberikan 86
87
88
Lampiran 5. Output Uji Validitas dan Reabilitas Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100.0 Excluded a 0.0 Total 30 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. 1. Variabel Kompensasi Item-Total Statistics Mean if Item Variance if Item Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Gaji yang saya terima pada saat ini cukup untuk 39.67 53.816.391.913 memenuhi kebutuhan keluarga Tabungan pensiun mendorong saya untuk 39.77 50.599.690.901 mempertahankan kinerja saya Adanya tabungan pensiun mendorong saya 39.73 48.823.897.893 sesuai dengan prestasi kerja Karyawan yang bekerja diluar jam kerja, 39.80 51.062.658.902 mendapat fasilitas lembur Biaya pengobatan apabila saya sakit ditanggung 39.77 49.289.863.894 oleh perusahaan perusahaan selalu memberikan penghargaan 39.73 48.616.713.899 apabila saya mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu Pemberian cuti diberikan tanpa prosedur yang 39.77 51.702.590.905 sulit Perusahaan memberikan kemudahan bagi saya 39.60 53.214.371.915 untuk mendapatkan rumah dinas setiap karyawan yang berprestasi diberikan 39.70 47.183.735.899 kesempatan untuk promosi jabatan Perusahaan selalu memberikan pengakuan atas inovasi yang saya temukan 39.87 49.085.824.895 89
Pemimpin selalu memberikan pujian atas pekerjaan yang saya selesaikan tepat waktu Saya diberikan pertolongan sosial yang selalu siap sedia ketika saya membutuhkan pertolongan Saya diberikan kepercayaan dalam mengambil keputusan terkait setiap pekerjaan yang saya kerjakan. 39.80 51.131.651.902 39.47 54.947.398.911 39.73 53.582.480.909 2. Variabel Kepuasan Kerja Item-Total Statistics Mean if Item Variance if Item Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Perlengkapan penerangan lampu dalam ruangan 23.47 20.602.504.878 sudah memadai kebersihan di perusahaan membuat saya 23.37 19.275.721.854 nyaman dalam bekerja Fasilitas yang disediakan disediakan cukup 23.57 21.426.492.877 lengkap dan memadai Hubungan antara karyawan dengan pimpinan 23.23 18.806.758.850 membantu saya dalam bekerja Hubungan antar sesama karyawan membantu 22.93 19.513.848.844 saya dalam bekerja Lokasi perusahaa ini mnyulitkan karyawan yang 23.60 21.283.495.877 tidak memiliki kendaraan pribadi Lingkungan tempat saya bekerja jauh dari suara 23.13 19.499.687.858 bising, sehingga aktivitas saya berjalan lancar ditempat kerja saya, para karyawan memiliki panduan keselamatan kerja yang jelas 22.90 20.162.653.862 90
3. Variabel Lingkungan Kerja Item-Total Statistics Mean if Item Variance if Item Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Pekerjaan saya saat ini memberikan kesempatan 23.23 17.289.421.864 saya menggunakan keterampilan yang saya miliki Diperusahaan ini setiap karyawan mendapat 24.17 14.833.648.841 kesempatan yang sama dalam hal promosi jabatan Kondisi kerja di kantor saya sangat kondusif 23.70 14.700.639.842 Saya selalu mendapat umpan balik dari atasan 23.83 14.695.658.840 atas apa yang telah saya kerjakan Tunjungan kinerja yang saya dapatkan saat ini 23.90 14.576.700.835 sudah sesuai dengan hasil yang saya kerjakan Saya memiliki kesempatan untutk mengikuti 23.93 15.168.558.852 program pelatihan dan pengembangan perusahaan memberikan kepercayaan kepada 23.67 15.333.567.850 saya untuk menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai dengan metode saya sendiri Wewenang dan tanggung jawab pekerjaan yang diberikan kepada saya membuat saya bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan saya 23.73 14.478.682.837 91
4. Variabel Kinerja Item-Total Statistics Mean if Item Variance if Item Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Saya mampu menyelesaikan permasalahan 27.50 3.983.537.759 pekerjaan dengan baik Setiap kali saya melakukan pekerjaan, saya 27.37 4.792.363.784 melakukannya dengan tekun Saya selalu melakukan pekerjaansesuai dengan 27.33 4.506.742.751 prosedur Kesempurnaan hasil pekerjaan merupakan 27.37 4.240.581.753 target yang harus saya penuhindalam bekerja Saya selalu berinisiatif menggabungkan pikiran, 27.40 4.041.520.762 usaha dan berusaha memulai sesuatu tanpa diminta Saya mampu merencanakan, melaksanakan, dan 27.43 4.530.600.760 mengendalikan seluruh kegiatan dalam bidang tugas saya Saya selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan 27.60 3.628.436.804 lebih cepat dari waktunya, agar saya dapat mengerjakan tugas berikutnya Saya dapat mempertanggungjawabkan tugas yang diberikan. 27.33 4.368.578.756 92