ANALISIS KETERKAITAN ANTARA NILAI NILAI RELIGI DALAM PENGHAYATAN IMAN DENGAN CIRI-CIRI ENTREPRENEURSHIP PADA ENTREPRENEUR DI WILAYAH JAKARTA SELATAN

dokumen-dokumen yang mirip
ANALISIS KETERKAITAN ANTARA IDEALISME DAN GAYA HIDUP DENGAN KETERAMPILAN DAN INOVASI DALAM BERWIRAUSAHA

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KARYAWAN ATAS ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA J-CO DONUTS SKRIPSI

KEWIRAUSAHAAN. Ahsin Zaedi, S.Kom Direktur GMP Nusantara Berkarya Owner Griya Sehat Sejahtera Owner Sekolah Panahan

MENUMBUHKAN JIWA KEWIRAUSAHAAN

ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PERCETAKAN CV.SENITA

ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INALUM

ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT EQUITY. SECURITIES INDONESIA (Periode 2008)

Entrepreneurship and Inovation Management

Universitas Bina Nusantara

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP RETENSI KARYAWAN PT. ARRTU INTERNATIONAL

ANALISIS PENGARUH KEPERCAYAAN KONSUMEN DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT SEWA ALAT BERAT DI PT KARYA DELTAPERSADA BANDAR LAMPUNG SKRIPSI

1. Tujuan Instruksional Umum (TIU) 2. Tujuan Instruksional Khusus (TIK)

Analisis Model Pembelajaran Untuk Mengembangkan Peminatan Kewirausahaan (Studi Kasus Jurusan Manajemen Universitas Bina Nusantara Jakarta)

ANALISIS PENGARUH PEREKRUTAN KARYAWAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN KOPERASI RUSAMAS

ANALISIS SIKAP MULTI ATRIBUT FISHBEIN TERHADAP PRODUK SANDAL MEREK JEPIT Z PADA PT. KEMAKMURAN JAYA. Richard Hutama Chong ABSTRAK

PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN TETAP PADA PT. USAHA TIMOR

MENUMBUHKAN JIWA KEWIRAUSAHAAN

Analisis Pengaruh Stres dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT JAYA SUCI

Nama Kelompok : Intan Nur Kumalasari Selvia Dewi Novita Jannatul Maghfiroh Laura Evalina Novita Ari Santi Christi Emanuella

Evaluasi Terhadap Penilaian Kinerja Karyawan Berdasarkan Kompetensi Pada PT. Semesta Citra Dana

ANALISIS PENGARUH BIAYA SALURAN DISTRIBUSI DAN HARGA JUAL TERHADAP NILAI PENJUALAN DI PT.ALEXINDO. Susi Lia Anastasia

NOVAN ABSTRAK

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GUEST SERVICES ASSISTANT PADA PT INDONESIA AIRASIA CENGKARENG, JAKARTA

PERTEMUAN 6 KEWIRAUSAHAAN MUHAMMAD WADUD

Syahro Umami ABSTRAK

ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KEMASAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SLIMMING TEA PRODUKSI PT. MUSTIKA RATU.

USULAN ALAT UKUR JIWA WIRAUSAHA UNTUK MENGEMBANGKAN JIWA WIRAUSAHA

PERBANDINGAN ANALISIS CASH FLOW RATIOS DENGAN RETURN ON INVESTMENT RATIO PADA PERUSAHAAN PERTANIAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK JAKARTA

Peter Albertus ABSTRAK

ANALISIS SIKAP PENGGUNA DAN BUKAN CABANG MAL PURI INDAH

ANALISIS PENGARUH FAKTOR SITUASIONAL INDIVIDU DAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS UD NUANSA BARU)

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KESUKSESAN WIRAUSAHAWAN BAPAK BUDI SUTIKNO PADA PT. SEKAR JAYA SKRIPSI

KATA PENGANTAR UCAPAN TERIMA KASIH DAFTAR ISI

Analisis Index Pangsa Pasar Produk Gourmet Wrap (Studi kasus: Store McDonald s MTA)

ANALISIS DIMENSI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA BENGKEL AHASS 1662 PT. SERIMPI MAKMUR SEJATI

A. JUDUL PENGABDIAN: PELATIHAN PERENCANAAN USAHA BAGI REMAJA USIA PRODUKTIF DI DUSUN SLANGGEN, TIMBULHARJO, SEWON, BANTUL, YOGYAKARTA

ANALISA FAKTOR - FAKTOR PENDORONG DAN PENGHAMBAT PENGERJAAN WORKSHEET SAMPAI LEVEL G KE ATAS (Studi Kasus : Asisten Kumon, Cabang Jembatan V, Jakarta)

ANALISIS PENGARUH INOVASI PRODUK TERHADAP TOTAL PENJUALAN T-SHIRT CAB DAN IE-BE PADA PT. CENTRAL ANEKA BUSANA

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KONFLIK DAN INOVASI PADA KARYAWAN PT WARNA MARDHIKA

ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN KURS DOLLAR, PERMINTAAN DAN PENAWARAN TERHADAP HARGA BELI ( BESI 8mm PADA PD. TOKO BERKAT II ANYER ) SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP PROSES PENGAMBILAN KEPUTUSAN PELANGGAN PADA PT. LANCAR SUKSES MANDIRI SKRIPSI

Analisis Kebutuhan akan Sistem Knowledge Management dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia pada PD. Multi

PENGUKURAN KINERJA PADA PT. PAMINDO TIGA T DENGAN MENGGUNAKAN METODE BALANCED SCORECARD

Modul ke: KEWIRAUSAHAAN PENDAHULUAN DAN GAMBARAN UMUM. 01Fakultas FASILKOM. Matsani, S.E, M.M. Program Studi SISTEM INFORMASI

ANALISIS STRATEGI BISNIS PADA LPP TVRI SKRIPSI

ANALISIS CITRA MEREK (BRAND IMAGE) SABUN DETERGEN SURF (Studi Kasus : Ibu Rumah Tangga di Carefour Cempaka Putih)

Analisis Pengukuran Kinerja Unit Induk PT.PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Dengan Pendekatan Metode Balanced Scorecard

ANALISIS TERHADAP ATRIBUT-ATRIBUT KEPUASAN PELANGGAN DAVE GALLERY

ANALISIS PENGARUH KONTRAK PSIKOLOGIS TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOPOS INTERMEDIA PRESS

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (KASUS: PT DUNIA BARU AIRCON)

BAB II URAIAN TEORITIS. Teori adalah kumpulan dari konsep, definisi, dan proposisi-proposisi yang sistematis

BAB II LANDASAN TEORI Pengertian Enterpreneurship atau Kewirausahaan. nilai yang diperlukan untuk memulai suatu usaha (startup phase) atau

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN YANG BERDAMPAK PADA LOYALITAS PELANGGAN (STUDI KASUS PADA PT

SKRIPSI. Oleh : EFHI

Analisis Segmentasi Pasar dan Diferensiasi Produk Terhadap Peningkatan Jumlah Pasien Pada PT IAG Healthsciences Medical Center

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR ISI... viii. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR GAMBAR... xiv. DAFTAR LAMPIRAN...

ANALISIS PENGARUH BIAYA PENGEMBANGAN PRODUK DAN BIAYA PROMOSI TERHADAP PENJUALAN PADA PT. SURYA CIPTA MANDIRI

ANALISIS PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA) DAN DEBT TO TOTAL ASSET TERHADAP RETURN ON EQUITY (ROE) PADA PERUSAHAAN PROPERTI DI BEJ ( )

PENGESAHAN ABSTRAK ABSTRACT KATA PENGANTAR...

ANALISIS PENERAPAN E-COMMERCE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. GS NIAGA INTERNUSA

ANALISIS PENGARUH TEKANAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR MESIN BORDIR PT. PUTERA JAYA GEMILANG, TANGERANG

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO)TBK KANTOR CABANG HARMONI

(Studi Kasus : PT. Televisi Transformasi Indonesia) SKRIPSI

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i ABSTRACT... ii DAFTAR ISI... viii DAFTAR TABEL... xi DAFTAR GAMBAR... xv DAFTAR PUSTAKA... xvi

Analisis Persepsi Dan Ekspektasi Karyawan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pada PT. Gaya Sastra Indah Periode April Juni 2007

KEWIRAUSAHAAN PENDAHULUAN:

ANALISIS PENGARUH PROMOSI PENJUALAN DAN IKLAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN KFC PADA PT FASTFOOD INDONESIA, TBK (STUDI KASUS : KFC PURI INDAH)

KUESIONER PENELITIAN (UNTUK PEMILIK) Kepada yang terhormat Bapak/Ibu dimohon kesediaannya untuk menjawab

ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA PT. BUREAU VERITAS CONSUMER PRODUCTS SERVICES INDONESIA SOFTLINE DIVISION

Membangun Jiwa Wirausaha

ANALISIS SIKAP KONSUMEN TERHADAP PRODUK SNACK KENTANG PIATTOS

Usulan Peningkatan Kualitas Produk Majalah TRAX Dengan Menggunakan Metode Quality Function Deployment Pada PT. Media Tiara Victory SKRIPSI

PENGEMBANGAN KEPERCAYAAN DIRI. b. Kebebasan (lebih menyukai pekerjaan yang berdiri sendiri /

KARAKTERISTIK KEWIRAUSAHAAN. PERTEMUAN KETIGA UNIVERSITAS IGM BY. MUHAMMAD WADUD, SE., M.Si.

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MARGA MANDALASAKTI

SKRIPSI. Oleh: Devi Puspitasari. Universitas Bina Nusantara. Jakarta

ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGAN KASUR SPRING AIR PADA PT. MULTI NIAGA INTEGRA. Nuryati ABSTRAK

BAB 1 PENDAHULUAN. Manusia hidup di suatu kevariasian yang terbaur didalam suatu lingkungan yang

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

KEWIRAUSAHAAN, ETIKA. Karakteristik Wirausaha. Dr. Achmad Jamil M.Si. Modul ke: 02Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Program Studi Magister Akuntansi

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT INDO PERDANA JAYA SAKTI TANGERANG

Paulus Suryawan ABSTRAK

Analisis Ekuitas Merek pada PT. Sentul City Tbk.

PENGUKURAN KINERJA DENGAN METODE BALANCED SCORECARD PADA PT. GUNUNG PATSEAN SUMBER REJEKI

Angelina Handoko ABSTRAK

Carmelia Brodie Chandra Wijaya ABSTRAK

DAFTAR ISI ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... iii. UCAPAN TERIMA KASIH... iv. DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Proses Keputusan Pembelian dan Loyalitas Pelanggan Giant Hypermarket Villa Melati Mas Tangerang

UNIVERSITAS BINA NUSANTARA ABSTRAK

Kata kunci: Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan, Tingkat Kepentingan

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PROFESIONALISME DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN KLINIK CITRA INSANI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS ISLAM NAHDLATUL ULAMA JEPARA 2013

PERANAN PENGENDALIAN INTERN ATAS PENJUALAN, PIUTANG DAN PENERIMAAN KAS PADA PT GEOTECHNICAL SYSTEMINDO. Abstrak

BAB II URAIAN TEORITIS. penelitian dengan judul Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan dan

SKRIPSI. Oleh : Yurika Gunawan L

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP SIKAP KONSUMEN DAN LOYALITAS PELANGGAN DI KANTOR NOTARIS DAN PPAT BUNTARIO TIGRIS, S.H., S.E., M.H.

KOMPETENSI KEPEMIMPINAN WIRAUSAHAWAN. (Studi kasus pada lulusan Akademi Pimpinan Perusahaan, Jakarta tahun 2013)

PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DUWA ATMIMUDA KUDUS

Kewirausahaan atau Wirausaha adalah proses mengidentifikasi, mengembangkan, membawa visi ke dalam kehidupan.

IDENTIFIKASI SEPULUH KRITERIA ENTREPRENEUR MENURUT GEOFFREY G. MEREDITH TERHADAP PENGUSAHA UD. PULUNG TUNGGAL

Transkripsi:

ANALISIS KETERKAITAN ANTARA NILAI NILAI RELIGI DALAM PENGHAYATAN IMAN DENGAN CIRI-CIRI ENTREPRENEURSHIP PADA ENTREPRENEUR DI WILAYAH JAKARTA SELATAN Fajar Puthera 0700704671 ABSTRAK Nilai-nilai religi dalam penghayatan iman merupakan suatu pedoman dalam kepercayaan yang di miliki oleh setiap manusia. Dan entrepreneur adalah seorang yang memiliki kemampuan dan perilaku sebagai pengusaha. Dalam penelitian ini ingin mengetahui ada atau tidaknya keterkaitan atau hubungan antara nilai-nilai religi dalam penghayatan iman dengan ciri ciri entrepreneurship. Ciri-ciri entrepreneurship tersebut yakni memiliki kepercayaan diri, berorientasi pada tugas hasil, pengambilan risiko, kepemimpinan, dan berorientasi ke masa depan. Dan nilai-nilai religi yang ditilik dari penghayatan iman dalam kehidupan nyata, yakni dapat dengan mencintai dengan tulus, menahan dan mengendalikan diri, rendah hati dan mengampuni, setia pada kebenaran dan berlaku arif dan bijaksana. Penelitian yang dilakukan mencakupi 50 responden untuk mewakili jumlah populasi entrepreneur yang sangat banyak yang berada di wilayah Jakarta Selatan. Dan untuk mengetahui ada atau tidaknya keterkaitan atau hubungan nilai-nilai religi dalam penghayatan iman dengan ciri-ciri Entrepreneurship pada entrepreneur, penulis menganalisis dengan menggunakan analisis korelasi pearson untuk mengetahui adanya hubungan yang sangat kuat, kuat, sedang, lemah dan sangat lemah. Setelah melakukan penelitian, hasil yang didapat bahwa keterkaitan antara nilai-nilai religi dalam penghayatan iman dengan ciri-ciri entrepreneurship memiliki hubungan yang sedang atau cukup erat, meskipun dari lima ciriciri entrepreneurship terdapat dua ciri-ciri entrepreneurhip yang memiliki hubungan yang rendah. Selain itu penulis juga memberikan saran bahwa seharusnya setiap entrepreneur dapat mewujudkan nilai-nilai religi dalam penghayatan iman terhadap bisnis atau usaha yang dijalankan dan seharusnya setiap entrepreneur dapat mewujudkan nilai-nilai religi dalam penghayatan iman untuk menciptakan ciri-ciri entrepreneurship yang baik dan berakhlak mulia, sehingga apa yang didapat berupa peluang, yang diciptakan secara kreatif dan inovatif tidak dapat merugikan pihak yang terkait maupun pihak-pihak lain. Kata Kunci: Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman dan Ciri-ciri Entrepreneurship iii

KATA PENGANTAR Pertama tama penulis menghaturkan puji syukur kepada Tuhan yang telah mengijinkan, membimbing dan memberkati penulis hingga penulisan dapat selesai pada waktunya. Penulisan skripsi ini memang ditujukan untuk memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi, tapi ternyata penulisan skripsi ini telah memberi manfaat bagi penulis. Segala kesulitan, halangan dan kekecewaan yang ditemui dalam penulisan skripsi membuat penulis semakin sadar akan pentingnya bekerja keras serta membuat penulis semakin dewasa dalam menghadapi masalah. Dalam kesekpatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih setulus tulusnya kepada : 1. Bapak Prof. DR. Gerardus Polla, Mapp. Sc., selaku Rektor Universitas Bina Nusantara. 2. Bapak Engkos Achmad Kuncoro, SE., MM., selaku Dekan Universitas Bina Nusantara. 3. Bapak Idris Gautama, SE,S.Kom.,MM MBA,CBC., selaku Ketua Jurusan Manajemen Universitas Bina Nusantara. 4. Ibu Masruroh., SE. M.Si. yang telah bersedia menyediakan waktu, tenaga dan pikiran untuk membimbing dalam penulisan skripsi hingga selesai. 5. Para Entrepreneur yang telah memberikan waktu dan kesempatan kepada penulis dalam mengumpulkan data dan memberikan informasi. 6. Yang tercinta kedua orang tua yang selalu memberikan kesempatan yang besar kepadaku untuk memperoleh berbagai ilmu dan pendidikan. 7. Yang tercinta kakak-kakakku yang selalu mendukung setiap usahaku di dalam menyelesaikan studi. 8. Serta sahabat-sahabatku yang telah memberikan semangat dan dukungan kepada penulis. Penulis menyadari masih banyak kekurangan pada skripsi ini, karena itu penulis mengharapkan saran dan kritik yang dapat membantu perbaikan skripsi ini ke depan. Pada akhirnya, penulis berharap karya tulis ini bermanfaat bagi semua pembaca. Jakarta, 08 Januari 2007 Penyusun, Fajar Puthera iv

DAFTAR ISI Halaman Halaman Judul i Halaman Pengesahan ii ABSTRAK iii KATA PENGANTAR iv DAFTAR ISI v DAFTAR TABEL viii DAFTAR GAMBAR x DAFTAR LAMPIRAN xii Bab 1. PENDAHULUAN 1 1.1 Latar Belakang 1 1.2 Identifikasi Masalah 3 1.3 Tujuan Penelitian 4 1.4 Manfaat Peneltian 5 1.5 Sistematika Penulisan 7 Bab 2. LANDASAN TEORI DAN KERANGKA PEMIKIRAN 8 2.1 Landasan Teori 8 2.1.1 Entrepreneurship atau Kewirausahaan 8 2.1.1.1 Pengertian Entrepreneurship atau Kewirausahaan 8 2.1.1.2 Disiplin Ilmu Kewirausahaan 11 2.1.1.3 Objek Studi Kewirausahaan 11 2.1.1.4 Ciri Ciri,Watak Kewirausahaan dan Karakteristik Kewirausahaan 12 2.1.1.5 Filsafat Wirausaha 16 2.1.2 Etika Bisnis 16 2.1.2.1 Etika dan Norma Bisnis 16 2.1.2.2 Etika dan Agama 17 2.1.2.3 Prinsip-prinsip Etika dan perilaku bisnis 19 2.1.2.4 Bisnis Harus Berlaku Etis 21 2.1.3 Perbedaan Antara Agama, Religi dan kepercayaan 21 2.1.4 Iman dan Agama 23 2.1.4.1 Pengertian Iman 23 v

2.1.4.2 Pengertian Agama 26 2.1.5 Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Di Kehidupan Nyata 27 2.1.5.1 Iman Dalam Kehidupan 27 2.1.5.2 Mencintai Dengan Tulus 27 2.1.5.3 Menahan dan Mengendalikan Diri 28 2.1.5.4 Rendah Hati dan Mau Mengampuni 28 2.1.5.5 Setia Pada Kebenaran 29 2.1.5.6 Berlaku Arif dan Bijaksana 30 2.2 Kerangka Pemikiran 31 Bab 3. GAMBARAN UMUM RESPONDEN 33 3.1 Profil Responden 33 3.2 Model atau Teknik 40 3.2.1 Definisi Operasional Variabel Penelitian 40 3.3 Teknik Pengumpulan Data 43 3.4 Teknik Analisis Data 44 Bab 4. HASIL DAN PEMBAHASAN 46 4.1 Hasil Pengumpulan data 47 4.2 Deskripsi Data Respoden 47 4.2.1 Jenis Usaha Responden 48 4.2.2 Lamanya Usaha 48 4.2.3 Jumlah tenaga kerja atau Karyawan Responden 50 4.2.4 Agama atau Religi Yang Dianut Responden 50 4.3 Hasil Uji Validitas dan Reabilitas 51 4.4 Hasil Pengumpulan Data Kuesioner 54 4.4.1 Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Di Kehidupan Nyata 54 4.4.2 Ciri-Ciri Entrepreneurship atau Kewirausahaan 69 4.5 Analisis Korelasi 88 4.5.1 Analisis korelasi Nilai-Nilai Religi dalam Penghayatan Iman Dengan Ciri-Ciri Entrepreneurship 88 4.5.2 Analisis korelasi Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Dengan Rasa Percaya Diri 90 4.5.3 Analisis korelasi Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Dengan Berorientasi Pada Tugas dan Hasil. 91 vi

4.5.4 Analisis korelasi Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Dengan Pengambilan Risiko. 93 4.5.5 Analisis korelasi Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Dengan Kepemimpinan 95 4.5.6 Analisis korelasi Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Dengan Berorientasi Ke Masa Depan 96 4.5.7 Ringkasan Analisis korelasi 98 Bab 5. SIMPULAN DAN SARAN 100 5.1 Simpulan 100 5.2 Saran 101 5.3 Keterbatasan Skripsi 102 Daftar Pustaka 103 Riwayat Hidup 104 Lampiran Lampiran 1 Profil Responden L-1 Lampiran 2 Kuesioner L-2 Lampiran 3 Hasil Pengumpulan Data Responden L-6 Lampiran 4 Haisil Output SPSS Uji Validitas dan Reabilitas L-7 Lampiran 5 Hasil Analisis Korelasi L-9 vii

DAFTAR TABEL No Tabel Judul Tabel Halaman Tabel 2.1 Ciri-ciri dan Watak kewirausahaan 13 Tabel 3.1 Daftar Profil Responden 33 Tabel 3.2 Definisi Operasional Variabel Penelitian 40 Tabel 3.3 Pedoman Untuk Memberikan Interprestasi Koefisien Korelasi 45 Tabel 4.1 Jenis Usaha Responden 49 Tabel 4.2 Lamanya Usaha Responden 49 Tabel 4.3 Kerja Tenaga Kerja atau Karyawan Responden 50 Tabel 4.4 Agama atau Religi Yang Dianut Oleh Responden 51 Tabel 4.5 Item-Total Statistic 52 Tabel 4.6 Realiability Statistics 53 Tabel 4.7 Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Di Kehidupan Nyata (Mencintai Dengan Tulus) 54 Tabel 4.8 Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Di Kehidupan Nyata (Menahan dan Mengendalikan Diri) 58 Tabel 4.9 Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Di Kehidupan Nyata ( Rendah Hati dan Mau Mengampuni) 59 Tabel 4.10 Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Di Kehidupan Nyata (Setia Pada Kebenaran) 62 Tabel 4.11 Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Di Kehidupan Nyata (Berlaku Arif Bijaksana) 66 Tabel 4.12 Ciri-Ciri Entrepreneurship atau Kewirausahaan (Percaya Diri) 69 Tabel 4.13 Ciri-Ciri Entrepreneurship atau Kewirausahaan (Berorientasi Pada Tugas dan Hasil) 73 Tabel 4.14 Ciri-Ciri Entrepreneurship atau Kewirausahaan (Pengambilan Risiko) 79 Tabel 4.15 Ciri-Ciri Entrepreneurship atau Kewirausahaan (Kepemimpinan) 82 Tabel 4.16 Ciri-Ciri Entrepreneurship atau Kewirausahaan (Berorientasi ke Masa Depan) 86 Tabel 4.17 Nilai-Nilai Dalam Penghayatan Iman Dengan Ciri-Ciri Entrepreneurship 89 Tabel 4.18 Nilai-Nilai Dalam Penghayatan Iman Dengan Rasa Percaya 90 viii

Tabel 4.19 Nilai-Nilai Dalam Penghayatan Iman Dengan Berorientasi Pada Tugas dan Hasil 92 Tabel 4.20 Nilai-Nilai Dalam Penghayatan Iman Dengan Pengambailan Risiko 93 Tabel 4.21 Nilai-Nilai Dalam Penghayatan Iman Dengan Kepemimpinan 95 Tabel 4.22 Nilai-Nilai Dalam Penghayatan Iman Dengan Berorientasi Ke Masa Depan 96 Tabel 4.23 Ringkasan Analisis Korelasi 98 ix

DAFTAR GAMBAR No Gambar Judul Gambar Halaman Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran 32 Gambar 4.1 Membangun dan Menjalankan Usaha Dilakukan Dengan Penuh Cinta Kasih 55 Gambar 4.2 Membantu atau Menolong Orang Lain ataupun Pihak Lain Seperti Partner Kerja atau Bisnis, dan Karyawan Tanpa Pamrih 55 Gambar 4.3 Tidak Ada Perbedaan Dalam Hal Perlakuan dan Perbuatan Antara Partner Kerja atau Bisnis dan Karyawan 56 Gambar 4.4 Dapat Menahan dan Mengendalikan Diri Dari Daya Tarik Bentuk atau Motif Kekuasaan 58 Gambar 4.5 Berlaku Jujur dan Mau Mengakui Segala Kesalahan Yang Memiliki Dampak Terhadap Partner Kerja atau Partner Bisnis dan Karyawan 60 Gambar 4.6 Mau Mengampuni atau Memaafkan Dengan Tulus Segala Kesalahan Yang Telah Dilakukan Oleh Partner Kerja atau Partner Bisnis dan Karyawan Baik Karena Faktor Kelalaian Maupun Faktor Sengaja atau Tidak Sengaja 60 Gambar 4.7 Berjanji dan Berkomitmen Untuk Mengelola atau Menjalankan Usaha Dengan Baik 63 Gambar 4.8 Menjunjung Tinggi Pada Kebenaran Dengan Berlaku Jujur dan Adil 63 Gambar 4.9 Kesadaran dan Kesediaan Mematuhi Hukum atau Aturan Secara Ikhlas 64 Gambar 4.10 Kearifan Lebih Menekankan Pada Kesalehan Hidup, Seperti Menjauhkan Diri Dari Berbagai Tindakan Kecurangan, Mengedepankan Keadilan, Kebenaran, Kejujuran, Ketaatan dan Keberpihakan Pada Yang Lemah 64 Gambar 4.11 Pengambilan Keputusan Pada Suatu Permasalahan Dalam Usaha Maupun Perusahaan Akan Dilakukan Dengan Penuh Kebijaksanaan 67 Gambar 4.12 Memiliki Keyakinan, Ketidak Ketergantungan, Individualitas dan Optimisme Untuk Melakukan Atau Mengerjakan Sesuatu Dengan Kreatif dan Inovatif Untuk Memperoleh Keberhasilan 70 Gambar 4.13 Kepercayaan Diri Ditunjukan Oleh Ketenangan, Ketekunan, Kegairahan dan Kemantapan Dalam Melakukan Pekerjaan 70 x

Gambar 4.14 Dengan Kepercayaan Diri, Perkembangan Dan Keberhasilan Usaha Merupakan Suatu Tantangan Yang Harus Dapat Diraih Dengan Penuh Keyakinan 71 Gambar 4.15 Memiliki Keinginan Untuk Berprestasi Yang Berorientasi Pada Tugas dan Hasil Dengan Kreatif dan Inovasi 74 Gambar 4.16 Berorientasi Pada Laba Merupakan Wujud Keinginan Dalam Usaha Atau Bisnis Sebagai Tolak Ukur Keprestasian Atau Keberhasilan Dalam Bekerja 75 Gambar 4.17 Pencapaian Tugas dan Hasil Yang Diinginkan Baik Harus Memiliki Dorongan Yang Kuat Dalam Ketekunan, Ketabahan dan Tekad Kerja Keras 75 Gambar 4.18 Memiliki Inisiatif Untuk Menemukan Peluang Sebagai Kesempatan Yang Berasal Dari Hobi dan Melihat Apa Yang Menjadi Kebutuhan Orang Lain Untuk Menciptakan Usaha atau Bisnis Baru 76 Gambar 4.19 Menyukai Risiko Berarti Berani Dengan Tantangan dan Merupakan Peluang Yang Diperhitungkan Untuk Mencapai Suatu Keberhasilan 80 Gambar 4.20 Memiliki Kemampuan Untuk Merealisasikan Potensi dan Penuh Pertimbangan Dalam Mengambil Risiko 80 Gambar 4.21 Memiliki Perilaku Sebagai Pemimpin Dengan Sifat Kepemimpinan, Kepeloporan dan Keteladanan 83 Gambar 4.22 Mudah Bergaul Dengan Orang Lain Untuk Mencari Peluang 83 Gambar 4.23 Mau Menerima dan Menanggapi Saran dan Kritik Dari Rekan Kerja Atau Rekan Bisnis, Karyawan Maupun Orang Lain 84 Gambar 4.24 Memiliki Perspektif dan Pandangan Kemasa Depan Yang Selalu Berusaha Untuk Berkarsa dan Berkarya 87 Gambar 4.25 Berorientasi Ke Masa Depan Dengan Perspektif, Selalu Mencari Peluang, Tidak Cepat Puas Dengan Keberhasilan dan Berpandangan Jauh Ke Depan 87 xi

DAFTAR LAMPIRAN No Lampiran Judul Lampiran Halaman Lampiran 1 Profil Responden L-1 Lampiran 2 Kuesioner L-2 Lampiran 3 Hasil Pengumpulan Data Responden L-6 Lampiran 4 Haisil Output SPSS Uji Validitas dan Reabilitas L-7 Lampiran 5 Hasil Analisis Korelasi L-9 xii

DAFTAR TABEL No Tabel Judul Tabel Halaman Tabel 2.1 Ciri-ciri dan Watak kewirausahaan 13 Tabel 3.1 Daftar Profil Responden 33 Tabel 3.2 Definisi Operasional Variabel Penelitian 40 Tabel 3.3 Pedoman Untuk Memberikan Interprestasi Koefisien Korelasi 45 Tabel 4.1 Jenis Usaha Responden 49 Tabel 4.2 Lamanya Usaha Responden 49 Tabel 4.3 Kerja Tenaga Kerja atau Karyawan Responden 50 Tabel 4.4 Agama atau Religi Yang Dianut Oleh Responden 51 Tabel 4.5 Item-Total Statistic 52 Tabel 4.6 Realiability Statistics 53 Tabel 4.7 Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Di Kehidupan Nyata (Mencintai Dengan Tulus) 54 Tabel 4.8 Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Di Kehidupan Nyata (Menahan dan Mengendalikan Diri) 58 Tabel 4.9 Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Di Kehidupan Nyata ( Rendah Hati dan Mau Mengampuni) 59 Tabel 4.10 Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Di Kehidupan Nyata (Setia Pada Kebenaran) 62 Tabel 4.11 Nilai-Nilai Religi Dalam Penghayatan Iman Di Kehidupan Nyata (Berlaku Arif Bijaksana) 66 Tabel 4.12 Ciri-Ciri Entrepreneurship atau Kewirausahaan (Percaya Diri) 69 Tabel 4.13 Ciri-Ciri Entrepreneurship atau Kewirausahaan (Berorientasi Pada Tugas dan Hasil) 73 Tabel 4.14 Ciri-Ciri Entrepreneurship atau Kewirausahaan (Pengambilan Risiko) 79 Tabel 4.15 Ciri-Ciri Entrepreneurship atau Kewirausahaan (Kepemimpinan) 82 Tabel 4.16 Ciri-Ciri Entrepreneurship atau Kewirausahaan (Berorientasi ke Masa Depan) 86 Tabel 4.17 Nilai-Nilai Dalam Penghayatan Iman Dengan Ciri-Ciri Entrepreneurship 89 Tabel 4.18 Nilai-Nilai Dalam Penghayatan Iman Dengan Rasa Percaya 90

Tabel 4.19 Nilai-Nilai Dalam Penghayatan Iman Dengan Berorientasi Pada Tugas dan Hasil 92 Tabel 4.20 Nilai-Nilai Dalam Penghayatan Iman Dengan Pengambailan Risiko 93 Tabel 4.21 Nilai-Nilai Dalam Penghayatan Iman Dengan Kepemimpinan 95 Tabel 4.22 Nilai-Nilai Dalam Penghayatan Iman Dengan Berorientasi Ke Masa Depan 96 Tabel 4.23 Ringkasan Analisis Korelasi 98

DAFTAR GAMBAR No Gambar Judul Gambar Halaman Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran 32 Gambar 4.1 Membangun dan Menjalankan Usaha Dilakukan Dengan Penuh Cinta Kasih 55 Gambar 4.2 Membantu atau Menolong Orang Lain ataupun Pihak Lain Seperti Partner Kerja atau Bisnis, dan Karyawan Tanpa Pamrih 55 Gambar 4.3 Tidak Ada Perbedaan Dalam Hal Perlakuan dan Perbuatan Antara Partner Kerja atau Bisnis dan Karyawan 56 Gambar 4.4 Dapat Menahan dan Mengendalikan Diri Dari Daya Tarik Bentuk atau Motif Kekuasaan 58 Gambar 4.5 Berlaku Jujur dan Mau Mengakui Segala Kesalahan Yang Memiliki Dampak Terhadap Partner Kerja atau Partner Bisnis dan Karyawan 60 Gambar 4.6 Mau Mengampuni atau Memaafkan Dengan Tulus Segala Kesalahan Yang Telah Dilakukan Oleh Partner Kerja atau Partner Bisnis dan Karyawan Baik Karena Faktor Kelalaian Maupun Faktor Sengaja atau Tidak Sengaja 60 Gambar 4.7 Berjanji dan Berkomitmen Untuk Mengelola atau Menjalankan Usaha Dengan Baik 63 Gambar 4.8 Menjunjung Tinggi Pada Kebenaran Dengan Berlaku Jujur dan Adil 63 Gambar 4.9 Kesadaran dan Kesediaan Mematuhi Hukum atau Aturan Secara Ikhlas 64 Gambar 4.10 Kearifan Lebih Menekankan Pada Kesalehan Hidup, Seperti Menjauhkan Diri Dari Berbagai Tindakan Kecurangan, Mengedepankan Keadilan, Kebenaran, Kejujuran, Ketaatan dan Keberpihakan Pada Yang Lemah 64 Gambar 4.11 Pengambilan Keputusan Pada Suatu Permasalahan Dalam Usaha Maupun Perusahaan Akan Dilakukan Dengan Penuh Kebijaksanaan 67 Gambar 4.12 Memiliki Keyakinan, Ketidak Ketergantungan, Individualitas dan Optimisme Untuk Melakukan Atau Mengerjakan Sesuatu Dengan Kreatif dan Inovatif Untuk Memperoleh Keberhasilan 70 Gambar 4.13 Kepercayaan Diri Ditunjukan Oleh Ketenangan, Ketekunan, Kegairahan dan Kemantapan Dalam Melakukan Pekerjaan 70

Gambar 4.14 Dengan Kepercayaan Diri, Perkembangan Dan Keberhasilan Usaha Merupakan Suatu Tantangan Yang Harus Dapat Diraih Dengan Penuh Keyakinan 71 Gambar 4.15 Memiliki Keinginan Untuk Berprestasi Yang Berorientasi Pada Tugas dan Hasil Dengan Kreatif dan Inovasi 74 Gambar 4.16 Berorientasi Pada Laba Merupakan Wujud Keinginan Dalam Usaha Atau Bisnis Sebagai Tolak Ukur Keprestasian Atau Keberhasilan Dalam Bekerja 75 Gambar 4.17 Pencapaian Tugas dan Hasil Yang Diinginkan Baik Harus Memiliki Dorongan Yang Kuat Dalam Ketekunan, Ketabahan dan Tekad Kerja Keras 75 Gambar 4.18 Memiliki Inisiatif Untuk Menemukan Peluang Sebagai Kesempatan Yang Berasal Dari Hobi dan Melihat Apa Yang Menjadi Kebutuhan Orang Lain Untuk Menciptakan Usaha atau Bisnis Baru 76 Gambar 4.19 Menyukai Risiko Berarti Berani Dengan Tantangan dan Merupakan Peluang Yang Diperhitungkan Untuk Mencapai Suatu Keberhasilan 80 Gambar 4.20 Memiliki Kemampuan Untuk Merealisasikan Potensi dan Penuh Pertimbangan Dalam Mengambil Risiko 80 Gambar 4.21 Memiliki Perilaku Sebagai Pemimpin Dengan Sifat Kepemimpinan, Kepeloporan dan Keteladanan 83 Gambar 4.22 Mudah Bergaul Dengan Orang Lain Untuk Mencari Peluang 83 Gambar 4.23 Mau Menerima dan Menanggapi Saran dan Kritik Dari Rekan Kerja Atau Rekan Bisnis, Karyawan Maupun Orang Lain 84 Gambar 4.24 Memiliki Perspektif dan Pandangan Kemasa Depan Yang Selalu Berusaha Untuk Berkarsa dan Berkarya 87 Gambar 4.25 Berorientasi Ke Masa Depan Dengan Perspektif, Selalu Mencari Peluang, Tidak Cepat Puas Dengan Keberhasilan dan Berpandangan Jauh Ke Depan 87

DAFTAR LAMPIRAN No Lampiran Judul Lampiran Halaman Lampiran 1 Profil Responden L-1 Lampiran 2 Kuesioner L-2 Lampiran 3 Hasil Pengumpulan Data Responden L-6 Lampiran 4 Haisil Output SPSS Uji Validitas dan Reabilitas L-7 Lampiran 5 Hasil Analisis Korelasi L-9 v