BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Saran DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN PENGESAHAN... ii. HALAMAN PERNYATAAN... iii. KATA PENGANTAR... iv

ADLN- PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA DAFTAR ISI. Halaman

DAFTAR ISI 1.3 KEASLIAN PENELITIAN MANFAAT PENELITIAN BAB-II TINJAUAN PUSTAKA DAN LANDASAN TEORI... 11

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN LINGKUP PENELITIAAN...13

DAFTAR ISI. BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian...

DAFTAR ISI. HALAMAN DEPAN... i. LEMBARAN PERSETUJUAN PEMBIMBING... ii. PENGESAHAN TIM PENGUJI...iii. PERNYATAAN KEASLIAN... iv. MOTTO...

DAFTAR ISI. ABSTRAKSI... i. KATA PENGANTAR... ii. DAFTAR ISI... iv. DAFTAR GAMBAR... vii. DAFTAR TABEL...viii BAB I PENDAHULUAN...

digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.

Kecerdasan Emosional dan Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Abstrak

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. PERNYATAAN... ii. ABSTRAK... iii. KATA PENGANTAR... iv. DAFTAR ISI... v. DAFTAR TABEL... ix. DAFTAR GAMBAR...

DAFTAR ISI. ABSTRAKSI... i. KATA PENGANTAR... ii. DAFTAR ISI... iv. DAFTAR GAMBAR... vii. DAFTAR TABEL...viii BAB I PENDAHULUAN...

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA DAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TORRECID SURABAYA SKRIPSI. Oleh :

D. Statistik Deskriptif. Tabel 5 Statistik Deskriptif Variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional Gaya Kepemimpinan Transformasional.

PERNYATAAN ORISINALITAS.

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KETERLIBATAN DAN KINERJA KARYAWAN. (Studi Kasus di Kantor Cabang BRI Renon Denpasar)

Gunadarma Tagline. Loo

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pelayanan Pajak Kepanjen, yang terletak di Jl.

STRUCTURAL EQUATION MODELING - PLS. SPSS for Windows

BAB II LANDASAN TEORI...

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MEGAH KARYA SKRIPSI

BAB II LANDASAN TEORI...

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

Program Studi Manajemen FAKULTAS ILMU EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2017

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Populasi pada penelitian ini adalah semua pimpinan di lingkungan Satuan Kerja

DAFTAR ISI. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. UCAPAN TERIMAKASIH... iv. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR TABEL... x. DAFTAR GAMBAR...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... ii DAFTAR ISI... iv DAFTAR TABEL... viii DAFTAR GAMBAR... xi DAFTAR LAMPIRAN... xii

BAB III METODE PENELITAN

BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERNYATAAN... HALAMAN NOTA PERSETUJUAN PEMBIMBING... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN KATA PENGANTAR...

DAFTAR ISI. DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... xvii DAFTAR LAMPIRAN... xviii

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. yang ada di Bandar Lampung untuk mengetahui faktor-faktor yang

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... LEMBAR HAK CIPTA... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN DISERTASI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR...

BAB III METODE PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. Rancangan penelitian adalah rencana yang mencakup penelitian secara

BAB III METODE PENELITIAN. semua pengguna akhir sistem (end-user) pada Dinas Pendapatan, Pengelola

BAB 1 PENDAHULUAN. 1 BAB 2 TINJAUAN TEORI DAN HIPOTESIS... 10

Perempuan 276. Tabel 5.18 Status Kepegawaian Suami dan Tingkat Pendidikan Dosen

SAMPUL LUAR (HARD COVER)

BAB III METODE PENELITIAN

BAB II LANDASAN TEORI...

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU TAMAN KANAK-KANAK KRISTEN PETRA SURABAYA TESIS

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API (PERSERO) DAOP IX JEMBER SKRIPSI.

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... UCAPAN TERIMA KASIH... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN...

BAB IV ANALISIS DATA DAN HASIL PENELITIAN

DAFTAR ISI HALAMAN COVER... i LEMBAR PENGESAHAN... ii PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI... iii MOTTO... iv PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR...

PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TUIN ABADI

Skripsi. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata. Semarang. Woen Steven Wibowo

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. 1. Sejarah Kantor Keluarga Berencana Kota Administrasi Jakarta

Pengaruh Persepsi Keadilan terhadap Kinerja Distributor PT Semen Gresik dengan Dimoderasi oleh Ketergantungan (Dependensi)

DAFTAR ISI. HALAMAN SAMPUL... i. HALAMAN JUDUL... ii. HALAMAN PENGESAHAN... iii. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS... iv. PERSETUJUAN AKADEMISI...

BAB III METODE PENELITIAN. Metode penelitian yang dipakai penulis dalam penelitian ini adalah metode studi

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP RETENSI KARYAWAN PT. ARRTU INTERNATIONAL

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. Peusahaan ini, memiliki visi dan misi sebagai berikut: dan jaringan pemasaran di dalam dan di luar negeri.

BAB III METODE PENELITIAN. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Universitas Lampung yang

BAB III METODE PENELITIAN

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. KATA PENGANTAR... ii. DAFTAR ISI... v. DAFTAR TABEL... ix. DAFTAR GAMBAR...xi. DAFTAR GRAFIK... xii. 1.1 Latar Belakang...

Sampel dalam penelitian ini adalah Kepala Bidang, Kepala Seksi dan Kasubbag. Keuangan atau Anggaran yang dianggap mampu serta mewakili untuk

ANALISIS PENGARUH EMOTIONAL LABOR TERHADAP JOB SATISFACTION SERTA DAMPAKNYA PADA ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DI CV. SUGIYAMA SURYA PERKASA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN. Mall CBD Ciledug Tanggerang) SKRIPSI

BAB III METODE PENELITIAN. Penelitian ini menguji pengaruh penerapan empat karakteristik SIAM yang

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDI PADA PT LION MENTARI AIRLINES.

PERSETUJUAN PEMBIMBING SKRIPSI...

Jenis Pekerjaan 44 Status Pernikahan 45 Pendapatan per Bulan 45 Pengeluaran per Bulan 45 Besaran Pengeluaran dalam Membeli Produk 46 Perilaku

(Studi Kasus Pada Usaha Kecil Dan Menengah (UKM) Jakarta Barat) SKRIPSI

DAFTAR ISI... INTISARI... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang...

PENGARUH KONFLIK, STRES KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. OCEANINDO PRIMA SARANA

PENGARUH STRES DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... ABSTRAKSI... INTISARI...

DAFTAR ISI DAFTAR ISI... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR TABEL...

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR PENENTU AKTIVITAS MOBILE COMMERCE PADA APLIKASI LINE TUGAS AKHIR. Disusun oleh: MOCHAMAD DANDY

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel kualitas

ANALISIS INTER-RELASI ANTAR KOMPONEN INTELLECTUAL CAPITAL DAN KINERJA PERUSAHAAN. (Studi Empiris pada PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO)

ADLN - PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS AIRLANGGA

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN DISERTASI... KATA PENGANTAR... ABSTRACT... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL...

DAFTAR SIMBOL γ Besarnya pengaruh variabel eksogen terhadap variabel endogen β Besarnya pengaruh variabel endogen terhadap variabel endogen...

ANALISIS KESIAPAN DAN PENERIMAAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDU (Studi Pada Aparatur Sipil Negara Kantor BAPPEDA Kabupaten Ponorogo)

DAFTAR ISI. Hal ABSTRAK... i KATA PENGANTAR... ii UCAPAN TERIMA KASIH... iii DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GAMBAR...

PENGARUH BELANJA RUTIN DAN BELANJA MODAL PADA KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI PADA PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI BALI) SKRIPSI

2.4. Penelitian Terdahulu... 42

BAB III METODE PENELITIAN. Tipe penelitian yang digunakan adalah explanative research dengan menggunakan

BAB 3 METODE PENELITIAN

BAB II : LANDASAN TEORI

SKRIPSI. : Rizka Deviyanti NIM : Program Studi Manajemen S1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

BAB 3 METODE PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER

BAB II: TINJAUAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iv. ABSTRACT... v. KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... xv. DAFTAR GAMBAR... xvii. DAFTAR LAMPIRAN...

ABSTRAK. iii. Universitas Kristen Maranatha

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PERUSAHAAN DENGAN MENGGUNAKAN PENDEKATAN PARTIAL LEAST SQUARE

DAFTAR ISI. BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Mamfaat Penelitian...

BAB 3 METODOLOGI PENELITIAN

BAB III METODE PENELITIAN. pendekatan kuantitatif. Menurut Sugiyono (2010), penelitian eksplanatori adalah

DAFTAR ISI. Halaman Judul. Lembar Pengesahan Tesis... Pernyataan... Abstrak... Abstract... Kata Pengantar. Daftar Isi.. Daftar Gambar. Daftar Tabel.

PERSETUJUAN UNTUK SIDANG TESIS...

BAB III METODE PENELITIAN

DAFTAR ISI. A. Latar Belakang... 1 B. Perumusan Masalah... 9 C. Tujuan Penelitian D. Manfaat Penelitian... 10

SKRIPSI. Oleh : OKY PERMATASARI

Transkripsi:

DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL... i HALAMAN JUDUL... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS... iv HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN AKADEMIS... v KATA PENGANTAR... vi ABSTRAK... viii DAFTAR ISI... ix DAFTAR GAMBAR... xii DAFTAR TABEL... xiii BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Gambaran Umum Objek Penelitian... 1 1.1.1 Profil PT. KHI Pipe Industries... 1 1.1.2 Visi Misi PT. KHI Pipe Indusrties... 2 1.1.3 Logo PT. KHI Pipe Industries... 3 1.1.4 Struktur Organisasi PT. KHI Pipe Industries... 3 1.1.5 Daftar Pegawai PT. KHI Pipe Industries... 5 1.1.6 Proses Bisnis PT. KHI Pipe Industries... 5 1.2 Latar Belakang Penelitian... 6 1.3 Perumusan Masalah... 10 1.4 Tujuan Penelitian... 11 1.5 Kegunaan Penelitian... 11 1.6 Sistematika Penulisan Tugas Akhir... 12 viii

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN LINGKUP PENELITIAN... 14 2.1 Tinjauan Pustaka Penelitian... 14 2.1.1 Rangkuman Teori... 14 2.2 Penelitian Terdahulu... 20 2.3 Kerangka Pemikiran... 41 2.4 Hipotesis Penelitian... 43 2.5 Ruang Lingkup Penelitian... 44 2.5.1 Variabel dan Sub Variabel Penelitian... 44 2.5.2 Lokasi dan Objek Penelitian... 45 2.5.3 Waktu dan Periode Penelitian... 45 BAB III METODE PENELITIAN... 46 3.1 Jenis Penelitian... 46 3.2 Variabel Operasional... 47 3.2.1 Variabel Eksogen (Variabel Bebas)... 47 3.2.2 Variabel Endogen (Variabel Terikat)... 47 3.3 Tahapan Penelitian... 53 3.4 Populasi dan Sampel... 56 3.4.1 Populasi... 56 3.4.2 Sampel... 57 3.5 Pengumpulan Data... 58 3.5.1 Data Primer... 58 3.5.2 Data Sekunder... 59 3.6 Uji Validitas dan Reliabilitas... 59 3.6.1 Uji Validitas... 59 3.6.2 Uji Reliabilitas... 61 3.7 Teknik Analisis Data dan Pengujian Hipotesis... 62 3.7.1 Teknik Analisis Data... 62 3.7.2 Pengujian Hipotesis... 63 ix

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 64 4.1 Karakteristik Responden... 64 4.1.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 65 4.1.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 66 4.1.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja... 68 4.1.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan... 70 4.2. Hasil Penelitian... 70 4.2.1. Pengujian Model Pengukuran (Measurement Outer Model)... 70 4.2.2. Pengujian Model Struktural (Structural Inner Model)... 85 4.2.3. Uji Hipotesis... 86 4.3. Pembahasan Hasil Penelitian... 90 4.3.1. Pengaruh Komitmen Jajaran Manajemen Mengorganisasikan Pengelolaan Reverse logistics terhadap Kinerja Reverse logistics... 90 4.3.2. Pengaruh Penerapan Teknologi Logistik terhadap Kinerja Reverse logistics... 91 4.3.3. Pengaruh Komitmen Jajaran Manajemen Mengorganisasikan Pengelolaan Reverse logistics terhadap Kapabilitas Inovasi... 91 4.3.4. Pengaruh Penerapan Teknologi Logistik terhadap Kapabilitas Inovasi... 92 4.3.5. Pengaruh Komitmen Jajaran Manajemen Mengorganisasikan Pengelolaan Reverse logistics terhadap Kapabilitas Komunikasi... 92 4.3.6. Pengaruh Penerapan Teknologi Logistik terhadap Kapabilitas Komunikasi..... 93 4.3.7. Pengaruh Kapabilitas Inovasi terhadap Kinerja Reverse logistics... 93 4.3.8. Pengaruh Kapabilias Komunikasi terhadap Kinerja Reverse logistics... 94 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN... 96 5.1. Kesimpulan... 96 5.2. Saran... 97 DAFTAR PUSTAKA... 99 LAMPIRAN x

DAFTAR GAMBAR Gambar 1.1 Logo PT. KHI Pipe Industries... 3 Gambar 1.2 Struktur Organisasi PT. KHI Pipe Industries... 4 Gambar 1.3 Proses Bisnis PT. KHI Pipe Industries... 6 Gambar 2.1 Model Supply Chain dan Tiga Macam Aliran yang Dikelola... 15 Gambar 2.2 Kerangka Pemikiran... 43 Gambar 3.1 Tahapan Penelitian... 54 Gambar 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 65 Gambar 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Usia... 67 Gambar 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja... 68 Gambar 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan... 70 Gambar 4.5 Hasil bootstrapping... 87 xi

DAFTAR TABEL Tabel 1.1 Daftar Jumlah Karyawan PT. KHI Pipe Industries Periode Februari 2015... 5 Tabel 1.2 Data Penjualan Retail Tahun 2013-2014... 9 Tabel 2.1 Aktivitas Reverse Logistics... 17 Tabel 2.2 Tabel Sintesa... 39 Tabel 3.1 Variabel Operasional... 48 Tabel 3.2 Populasi Penelitian... 56 Tabel 3.3 Hasil Uji Validitas... 60 Tabel 3.4 Hasil Uji Reliabilitas (pretest)... 62 Tabel 3.5 Penilaian Uji Hipotesis PLS... 63 Tabel 4.1 Karyawan pengelola reverse logistics... 64 Tabel 4.2 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 65 Tabel 4.3 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 68 Tabel 4.4 Karakteristik Responden Berdasarkan Masa Kerja... 68 Tabel 4.5 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan... 69 Tabel 4.6 Hasil Uji Validitas Konvergen... 72 Tabel 4.7 Hasil Pengujian Ulang Validitas Konvergen... 78 Tabel 4.8 Hasil Uji Validitas Diskriminan berdasarkan AVE... 83 Tabel 4.9 Hasil Uji reliabilitas berdasarkan Cronbach s Alpha... 84 Tabel 4.10 Hasil uji reliabilitas berdasarkan Composite Reliability... 85 Tabel 4.11 R-Square... 85 Tabel 4.12 Koefisien Jalur (Path Coefficients) dan T Statistik... 87 xii