DAFTAR ISI DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... BAB I PENDAHULUAN. Latar Belakang... Rumusan Masalah... Tujuan Penelitian... Manfaat Penelitian...

dokumen-dokumen yang mirip
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING...

DAFTAR ISI... HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

DAFTAR ISI. Kata Pengantar... Daftar Isi... Daftar Gambar...

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN. PERNYATAAN.. MOTTO DAN PERSEMBAHAN.. KATA PENGANTAR. DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian...

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... ABSTRAKSI... INTISARI...

DAFTAR ISI. Halaman Sampul Depan... Halaman Judul... Halaman Pengesahan Skripsi... iii. Halaman Motto... iv. Halaman Persembahan... v. Abstract...

DAFTAR ISI... Halaman HALAMAN JUDUL... LEMBAR PERSETUJUAN... LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... ABSTRACT...

DAFTAR ISI DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

2.4 Pengaruh Antar Variabel Penelitian... 41

BAB II LANDASAN TEORI

Koefisien Determinasi Pengujian Hipótesis Uji t Uji F... 43

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL...i. HALAMAN PENGESAHAN...ii. ABSTRAKSI...iii. MOTTO...iv. PERSEMBAHAN...v. KATA PENGANTAR...vi. DAFTAR ISI...

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang Penelitian... 1

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING... HALAMAN PENGESAHAN... MOTTO... ABSTRACK... PERSEMBAHAN SKRIPSI... KATA PENGANTAR...

DAFTAR ISI. B... Auditor internal C... Kepatuh an syariah (syariah compliance) D... Good Corporate Governance... 28

DAFTAR ISI JUDUL... ABSTRAK... iii LEMBAR PENGESAHAN... PERNYATAAN ORISINALITAS... vi. KATA PENGANTAR... vii. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL...

LEMBAR PENGESAHAN LEMBAR PERNYATAAN MOTTO ABSTRAC

BAB II LANDASAN TEORI

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR Latar Belakang Penelitian Rumusan Masalah...

xii digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.

C. Subjek Penelitian D. Penentuan Jumlah Sampel dan Teknik Pengumpulan Sampel E. Data dan Teknik Pengumpulan Data F.

DAFTAR ISI ABSTRAK... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang Penelitian...

DAFTAR ISI ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang...

LEMBAR HAK CIPTA... LEMBAR PENGESAHAN... LEMBAR PERNYATAAN... ABSTRAK...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xv. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Latar Belakang...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. KATA PENGANTAR... iv. DAFTAR ISI... vii. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xvi. A. Latar Belakang Masalah...

LEMBAR PENGESAHAN PERNYATAAN BERITA ACARA KATA MUTIARA ABSTRAK...

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... PERSETUJUAN SKRIPSI... PERNYATAAN ORISINALITAS... ABSTRACT... ABSTRAK... MOTTO... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI...

DAFTAR ISI KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, HIPOTESIS

Analisis Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pada Perum Perhutani KPH Jember

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR GAMBAR... xi. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR LAMPIRAN...

HALAMAN PENGESAHAN...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... BAB I PENDAHULUAN...

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN... 1

DAFTAR ISI Halaman Judul... i Halaman Pengesahan... ii Halaman Motto dan Persembahan... iii Halaman Pernyataan... iv Kata Pengantar...

BAB II TINJAUAN PUSTAKA DAN LINGKUP PENELITIAN

DAFTAR ISI. Halaman Sampul... i. Halaman Judul... ii. Halaman Pengesahan... iv. Motto... v. Halaman Persembahan... vi. Daftar Isi...

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

DAFTAR ISI. HALAMAN SAMPUL... i. HALAMAN JUDUL... ii. HALAMAN PENGESAHAN... iii. HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS... iv. PERSETUJUAN AKADEMISI...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. UCAPAN TERIMA KASIH... iv. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR TABEL... xiii

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL

DAFTAR ISI. Halaman HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI... HALAMAN PENGESAHAN... iii PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... MOTTO DAN PERSEMBAHAN...

DAFTAR ISI. ABSTRACT... i ABSTRAK... ii KATA PENGANTAR... iii DAFTAR ISI... vii DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR GRAFIK...

DAFTAR ISI... HALAMAN SAMPUL DEPAN TESIS... HALAMAN JUDUL TESIS... HALAMAN PENGESAHAN TESIS... HALAMAN PERNYATAAN... HALAMAN PERSEMBAHAN...

DAFTAR ISI. BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Rumusan Masalah Tujuan Penelitian Mamfaat Penelitian...

DAFTAR ISI. A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Rumusan Masalah... 8 C. Tujuan Penelitian... 8 D. Kegunaan Hasil Penelitian... 9

BAB II LANDASAN TEORI...

DAFTAR ISI... HALAMAN PERNYATAAN BEBAS PLAGIARISME...

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PUSAT DI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

ABSTRAK. Kata Kunci : Tax compliance cost, tax service quality, tindakan tax evasion. vii. Universitas Kristen Maranatha

PENGARUH ETIKA SYARIAH MARKETING TERHADAP KEPUASAN NASABAH PEMBIAYAAN PADA BANK BRI SYARIAH KCP WELERI KENDAL

LEMBAR PERNYATAAN... II LEMBAR PENGESAHAN... III REKOMENDASI PEMBIMBING... IV ABSTRAK... VI ABSTRACT... VII HALAMAN PERSEMBAHAN... VIII MOTTO...

Halaman Judul. Halaman Persetujuan Pembimbing. Halaman Pengesahan.. Halaman Pernyataan... Halaman Motto.. Halaman Persembahan..

ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X ARJASA - JEMBER

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KEPUASAN PENGGUNA HOTSPOT (WIFI)

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... BAB I PENDAHULUAN... 1

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... i. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR GAMBAR... xvi. DAFTAR LAMPIRAN... xvii

ABSTRAK. Kata-kata kunci: Insentif dan disiplin kerja. Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR ISI. ABSTRAK. ABSTRACT... KATA PENGANTAR.. DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR.. DAFTAR LAMPIRAN... BAB I PENDAHULUAN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA UNTUK BERWIRAUSAHA DI WILAYAH INDRAMAYU

DAFTAR ISI... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN Rumusan Masalah...

DAFTAR ISI Hilman Budiman,2013

DAFTAR ISI Nurul Febrianti, 2015

DAFTAR ISI. 1.1 Latar Belakang Rumusan Masalah Tujuan dan Kegunaan Penelitian Manfaat Penelitian...

DAFTAR ISI LEMBAR PERSETUJUAN...

DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN ORISINALITAS... HALAMAN PERNYATAAN PERSETUJUAN AKADEMIS...

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACK... ii. KATA PENGANTAR... iii. UCAPAN TERIMA KASIH... iv. DAFTAR ISI... vi. DAFTAR TABEL... xii

DAFTAR ISI. Cover... Halaman Judul... Pernyataan Bebas Plagiarisme... Halaman Motto... Halaman Persembahan... Abstrak... Abstract...

SKRIPSI. Pengaruh Iklim Pembelajaran Organisasional Terhadap. Perilaku Menyimpang Karyawan Dan Kepuasan Kerja Karyawan

PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PRESISI JAYA SAKTI

DAFTAR ISI. ABSTRAK... i. ABSTRACT... ii. KATA PENGANTAR... iii. DAFTAR ISI... viii. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR GAMBAR... xiv. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI. 1.1 Latar belakang penelitian Rumusan masalah penelitian Tujuan penelitian Kegunaan penelitian...

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

DAFTAR ISI. Halaman Judul... i. Halaman Pernyataan Bebas Plagiarisme... ii. Halaman Pengesahan Skripsi... iii

DAFTAR ISI. ABSTRAK. iii. ABSTRACT.. iv. LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI. v. PERNYATAAN ORIGINILITAS.. vi. LEMBAR MOTTO DAN PERSEMBAHAN.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PONSEL MEREK SAMSUNG

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... viii. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xv. DAFTAR LAMPIRAN...

DAFTAR ISI KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR GRAFIK...

HALAMAN JUDUL HALAMAN PENGESAHAN

BAB V : PENUTUP A. Kesimpulan B. Saran dan Rekomendasi C. Keterbatasan Penelitian DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN

Daftar Isi. Halaman Judul... i

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACT... iv. KATA PENGANTAR... v. DAFTAR IS... viii. DAFTAR TABEL... xiii. DAFTAR GAMBAR... xvii

DAFTAR ISI. KATA PENGANTAR... viii. DAFTAR ISI... x. DAFTAR TABEL... xiv. DAFTAR GAMBAR... xvi. DAFTAR LAMPIRAN... xvii BAB I PENDAHULUAN...

DAFTAR ISI ABSTRAK KATA PENGANTAR DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN

ABSTRAK. Kata kunci : sistem penilaian kinerja, sistem penghargaan, kinerja karyawan.

LEMBAR PENGESAHAN SURAT PERNYATAAN MOTTO

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Sinar Jaya Rimbawan Bandung

E. Aliran Informasi F. Hambatan Komunikasi G. Kepuasan Komunikasi H. Motivasi I. Jenis-jenis Motivasi J.

DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR GRAFIK DAFTAR LAMPIRAN

DAFTAR ISI Kualitas Pelayanan Kepuasan Pelanggan Word of Mouth... 19

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iii. ABSTRACK... iv. KATA PENGANTAR...v. DAFTAR ISI...viii. DAFTAR TABEL...xiii. DAFTAR GAMBAR...xv. DAFTAR LAMPIRAN...

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA PENGAWAS PEMILU KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI BANTEN TESIS

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan di PT. PG. Rajawali II unit PG. Tersana Baru Cirebon

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

DAFTAR ISI DAFTAR ISI... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR TABEL...

DAFTAR ISI. Hal ABSTRAK... iv ABSTRACT... v KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... ix DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GAMBAR... xiv DAFTAR LAMPIRAN...

Transkripsi:

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... i HALAMAN NOTA PERSETUJUAN PEMBIMBING... ii HALAMAN PENGESAHAN SKRIPSI... iii PERNYATAAN... iv HALAMAN MOTTO... v HALAMAN PERSEMBAHAN... vi KATA PENGANTAR... viii ABSTRAK... x DAFTAR ISI... xi DAFTAR TABEL... xv DAFTAR GAMBAR... xvi BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang... 1 Rumusan Masalah... 6 Tujuan Penelitian... 6 Manfaat Penelitian... 6 BAB II LANDASAN TEORI Kesejahteraan, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja... 8 1. Pengertian Kesejahteraan... 8 2. Tujuan Pemberian Kesejahteraan... 11 3. Jenis-Jenis Kesejahteraan... 12 4. Keselamatan dan Kesehatan Kerja... 15 5. Pengertian Disiplin Kerja/Kedisiplinan Kerja... 17 6. Bentuk-Bentuk Disiplin Kerja... 20 7. Pendekatan Disiplin Kerja... 20 8. Faktor-Faktor yang mempengaruhi Disiplin Kerja... 26 9. Sanksi Pelanggaran Kerja... 30 xi

10. Mengatur dan Mengelola Disiplin... 30 11. Kepuasan Kerja Karyawan... 32 12. Teori Kepuasan Kerja... 32 13. Penyebab Kepuasan Kerja... 34 Penelitian Terdahulu... 35 Kerangka Berfikir... 45 Hipotesis Penelitian... 47 1. Pengaruh Kesejahteraan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan... 47 2. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan... 48 3. Pengaruh Kesejahteraan dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan... 48 BAB III METODE PENELITIAN Jenis dan Pendekatan Penelitian... 50 Sumber Data... 50 Populasi dan Sampel... 51 Tata Variabel Penelitian... 52 E. Definisi Operasional Variabel... 52 F. Teknik Pengumpulan Data... 54 G. Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen... 55 1. Uji Validitas Instrumen... 55 2. Uji Reliabilitas Instrumen... 56 Uji Asumsi Klasik... 1. Uji Normalitas Data... 2. Uji Multikolinearitas... 3. Uji Heteroskedastisitas... 4. Uji Auto Korelasi... 58 Teknik Analisis Data... 58 1. Analisis Regresi Linier Berganda... 58 H. I. xii

2. Menghitung Koefisien Determinasi (R2)... 59 3. Uji Persial (t)... 59 4. Uji F (Simultan)... 60 BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN Deskripsi Objek Penelitian... 61 1. Sejarah Berdirinya KSPS BMT Logam Mulia... 61 2. Profil KSPS BMT Logam Mulia... 62 3. Perkembangan KSPS BMT Logam Mulia... 62 4. Produk-Produk KSPS BMT Logam Mulia... 63 Deskripsi Responden... 1. Usia Responden... 2. Jenis Kelamin Responden... 3. Pendidikan Responden... 66 4. Status Responden... 5. Lama Bekerja Responden... 6. Jabatan Responden... 68 Deskripsi Data Penelitian... 68 1. Variabel Kesejahteraan (X1)... 69 2. Variabel Disiplin Kerja (X2)... 71 3. Variabel Kepuasan Kerja (Y)... 74 Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen... 77 1. Validitas Instrumen... 77 2. Reliabilitas Instrumen... 79 E. Uji Asumsi Klasik... 79 1. Uji Normalitas... 80 2. Uji Multikolinearitas... 81 3. Uji Heteroskedastisitas... 82 4. Uji Auto Korelasi... 83 F. Analisis Data... 84 1. Analisis Regresi Berganda... 84 xiii

2. Analisis Uji Koefisien Determinasi (R2)... 86 3. Analisis Uji Persial (t)... 87 4. Analisis Uji Simultan (Uji F)... 88 G. Pembahasan... 89 1. Pengaruh Kesejahteraan terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan KSPS BMT Logam Mulia... 89 2. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan KSPS BMT Logam Mulia... 90 3. Pengaruh Kesejahteraan dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan KSPS BMT Logam Mulia... 91 4. Variabel yang Dominan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Karyawan KSPS BMT Logam Mulia... 92 BAB V PENUTUP Kesimpulan... 93 Implikasi... 93 Keterbatasan Penelitian... 94 Saran... 95 E. Penutup... 95 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN-LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT PENDIDIKAN xiv

DAFTAR TABEL Tabel 2.1 Kelemahan dan Kelebihan... 10 Tabel 2.2 Perspektif disiplin karyawan... 20 Tabel 2.3 Penelitian Terdahulu... 39 Tabel 3.1 Jumlah Populasi... 52 Tabel 3.2 Tata Variabel Penelitian... 53 Tabel 4.1 Usia Responden... Tabel 4.2 Jenis Kelamin Responden... 66 Tabel 4.3 Pendidikan Responden... 66 Tabel 4.4 Status Responden... Tabel 4.5 Lama Kerja Responden... Tabel 4.6 Jabatan Responden... 68 Tabel 4.7 Hasil Dari Jawaban Kuesioner Kesejahteraan... 69 Tabel 4.8 Hasil Dari Jawaban Kuesioner Disiplin Kerja... 72 Tabel 4.9 Hasil Dari Jawaban Kuesioner Kepuasan Kerja... 74 Tabel 4.10 Hasil Uji Validitas Instrumen (Variabel Kesejahteraan)... 77 Tabel 4.11 Hasil Uji Validitas Instrumen (Variabel Disiplin Kerja).. 78 Tabel 4.12 Hasil Uji Validitas Instrumen (Variabel Kepuasan Kerja) 78 Tabel 4.13 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen... 79 Tabel 4.14 Hasil Uji Normalitas dengan Uji Liliefors... 80 Tabel 4.15 Hasil Uji Multikolinearitas... 81 Tabel 4.16 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 82 Tabel 4.17 Hasil Uji Autokorelasi... 83 Tabel 4.18 Hasil Analisa Regresi Berganda... 84 Tabel 4.19 Hasil Koefisien Determinasi... 86 Tabel 4.20 Hasil Uji Parsial (Uji t)... 87 Tabel 4.21 Hasil Uji Simultan (Uji f)... 88 xv

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Kerangka Berfikir... xvi 45