1. Visi dan Misi Universitas Medan Area

dokumen-dokumen yang mirip
Dokumen Mutu SPMI Universitas Diponegoro

MANUAL STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

MANUAL PENINGKATAN STANDAR DOSEN DAN TENDIK

MANUAL PENETAPAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

M A N U A L M U T U S I S T E M P E N J A M I N M U T U I N T E R N A L S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

STANDAR SARANA DAN PRASARANA PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

STANDAR PENDANAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

DAFTAR ISI. Halaman Muka... Kata Pengantar... Daftar Isi...

STANDAR SARANA DAN PRASARANA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

MANUAL MUTU PENETAPAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

MANUAL MUTU SPMI STMIK BANI SALEH

PEDOMAN MANUAL MUTU FAKULTAS KEPERAWATAN DAN KEBIDANAN

B A D A N P E N J A M I N A N M U T U

MANUAL PENETAPAN STANDAR AKADEMI KEBIDANAN WIJAYA KUSUMA MALANG

DAFTAR ISI. Daftar Isi... A. Manual Penetapan Standar. 1. B. Manual Pelaksanaan Standar.. 5. C. Manual Pengendalian Standar 8

STANDAR PENILAIAN PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

PENETAPAN STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

PENETAPAN STANDAR PROSES PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

PENETAPAN STANDAR PROSES PEMBELAJARAN

PENETAPAN STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

PENETAPAN STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

Lembaga Penjaminan Mutu Internal (LPMI) Universitas Islam Madura Pamekasan 2017

PENYUSUNAN STANDAR SPMI

MANUAL PENETAPAN STANDAR MUTU

MANUAL MUTU MANUAL PENETAPAN STANDAR UNIVERSITAS NAROTAMA (MM-BPM-01)

PEDOMAN Peninjauan dan Penyusunan Visi Misi di Lingkungan UIB FOR/SPMI-UIB/PED.01-00

PENETAPAN STANDAR SARANA DAN PRASARANA PEMBELAJARAN

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

PENETAPAN STANDAR PENGELOLAAN PENELITIAN

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

PENETAPAN STANDAR PROSES PENELITIAN

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR PEMBIAYAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

BUKU STANDAR MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR PROSES PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

STANDAR PENILAIAN PEMBELAJARAN UNIVERSITAS ISLAM MADURA

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

DOKUMEN MANUAL MUTU STANDAR PENGABDIAN MASYARAKAT FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA PADANGSIDIMPUAN

UNSYIAH Hari Ini : o Total Program Studi: 132. o 12 Fakultas o Pascasarjana. D3 = 15 S1 = 63 S2 = 32 S3 = 7 Profesi = 6 Sp1/Sp2 = 9

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

STANDAR ISI PEMBELAJARAN

KEBIJAKAN SPMI POLITEKNIK NEGERI BALIKPAPAN

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

MANUAL PENGEMBANGAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

PENYUSUNAN STANDAR SPMI

MANUAL MUTU SPMI (MANUAL MUTU = QUALITY MANUAL) Disampaikan oleh: Dr. Eming Sudiana, M.Si.

STANDAR SISTEM INFORMASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

KEBIJAKAN SPMI UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

STANDAR SUASANA AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STIE INABA DOKUMEN SPMI KEBIJAKAN MUTU SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA MEMBANGUN (STIE INABA) Penanggung Jawab Tanda Tangan

PENYUSUNAN STANDAR SPMI PERGURUAN TINGGI

PROSEDUR PENGEMBANGAN & PENINJAUAN KURIKULUM SPMI - UBD

BAGIAN I SOP VISI MISI

SOP PROSES PENJAMINAN MUTU PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... KEPUTUSAN KETUA STMIK PRABUMULIH... BAB I PENDAHULUAN... 1

MANUAL MUTU EVALUASI

K E B I J A K A N S I S T E M P E N J A M I N M U T U I N T E R N A L S T I K E S H A R A P A N I B U J A M B I

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS MUSLIM NUSANTARA AL-WASHLIYAH

Penyusunan Standar SPMI Perguruan Tinggi

STANDAR SARANA DAN PRASARANA PENELITIAN SEKOLAH TINGGI ILMU KOMUNIKASI INTERSTUDI OLEH: TIM PENYUSUN

MANUAL EVALUASI PELAKSANAAN

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

STANDAR PENGELOLAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

Sistem Penjaminan Mutu Internal ( SPMI)

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

STANDAR PENILAIAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STANDAR PEMBIAYAAN PEMBELAJARAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL No. Dok: LPM.23 No. Rev : 0 Berlaku: Januari 2018 Hal : 2/ 10 BAB I VISI dan MISI A. Visi ISTA Visi Institut Sai

PROSEDUR PENYUSUNAN RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) UBD SPMI - UBD

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS ISLAM MADURA

STANDARD OPERATING PROCEDURE PENYUSUNAN, EVALUASI DAN PENGEMBANGAN KURIKULUM

SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) Titiek Widyastuti. Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

STANDARD OPERATING PROCEDURE Rekruitmen Penilai (reviewer) Internal

Kebijakan Nasional Sistim Penjaminan Mutu Internal

STANDAR KUALIFIKASI PIMPINAN STTR CEPU

STANDAR PROSES PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

STANDAR SARANA DAN PRASARANA PENELITIAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS NGUDI WALUYO

PERATURAN REKTOR INSTITUT SENI INDONESIA PADANGPANJANG NOMOR : 0135/IT7/KP/2015 TENTANG

BUKU KEBIJAKAN MUTU SPMI UMN AW BUKU KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

DOKUMEN KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI)

KATA PENGANTAR REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN

MEMUTUSKAN PERATURAN REKTOR TENTANG SISTEM PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS SYIAH KUALA

MANUAL PELAKSANAAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

MANUAL MUTU PELAKSANAAN

STANDAR PROSES PEMBELAJARAN

BAB I KEBIJAKAN MUTU INTERNAL FAKULTAS A. Kebijakan Umum 1. Fakultas sebagai bagian dari Universitas Andalas berpartisipasi aktif dalam gerakan menjag

PENJELASAN ATAS PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 4 TAHUN 2014 TENTANG PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN TINGGI DAN PENGELOLAAN PERGURUAN TINGGI

MANUAL MUTU PELAKSANAAN STANDAR SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

Sistem Penjaminan Mutu Internal Program Studi di Lingkungan KOPERTIS VII Jawa Timur di Surabaya

Transkripsi:

1. Visi dan Misi Universitas Medan Area Visi Pada Tahun 2025 Menjadi Universitas yang Unggul Bidang Akademik, Ilmu Pengetahuan dan Teknologi Dalam Menghasilkan Lulusan yang Inovatif, Berkepribadian dan Mandiri. Misi 1. Menyelenggarakan layanan pendidikan akademik dengan memberikan pengetahuan, ketrampilan, dan nilai-nilai kepribadian kepada lulusan. 2. Mengembangkan, menciptakan dan atau menyebarluaskan ilmu pengetahuan dan teknologi yang bermanfaat berdasarkan penelitian dan pengkajian. 3. Mengembangkan budaya kewirausahaan dan kemandirian. 4. Melaksanakan kerjasama dan pengabdian kepada masyarakat. 2. Tujuan Manual Penetapan Standar Isi Pengabdian 1. Panduan bagi Pejabat struktural dan atau unit khusus SPMI maupun dosen dan non dosen dalam menetapkan standar sesuai dengan wewenang dan tugas masing masing dalam mewujudkan budaya mutu; 2. Petunjuk bagaimana standar Dikti dapat ditetapkan dan ditetapkan kembali apabila standar telah tercapai; 3. Bukti tertulis bahwa SPMI di PT memang benar benar telah diimplementasikan; dan 4. Tujuan manual Penetapan Standar Isi Pengabdian adalah menghasilkan dokumen tertulis berisi petunjuk mengenai mekanisme penetapan seluruh standar SPMI serta dokumen lainnya di Universitas Medan Area yang berlaku secara legal yang ditetapkan oleh Ketua Yayasan Pendidikan Haji Agus Salim (YPHAS). 3. Luas Lingkup Manual Penetapan Standar Isi Pengabdian 1. Mencakup tahap pada saat standar disusun dan ditetapkan; 2. Mencakup penetapan standar akademik dan non akademik secara berkelindan; 3. Mencakup SN Dikti dan Standar Dikti yang ditetapkan oleh PT, yang melebihi SN Dikti; dan 4. Luas lingkup manual penetapan standar pendidikan tinggi Universitas Medan Area adalah merancang, merumuskan dan menetapkan standar pendidikan tinggi dan standar melampaui yang ditetapkan oleh Universitas Medan Area serta melibatkan semua pimpinan unit yang terkait. 4. Definisi Istilah a. Standar Nasional Pendidikan Tinggi, adalah satuan standar yang meliputi Standar Nasional Pendidikan, ditambah dengan Standar Nasional Penelitian, dan Standar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat; b. Standar Nasional Pengabdian kepada Masyarakat adalah kriteria minimal tentang sistem pengabdian kepada masyarakat pada perguruan tinggi yang berlaku di seluruh wilayah hukum Negara Kesatuan Republik Indonesia; c. Standar hasil pengabdian kepada masyarakat merupakan kriteria minimal hasil pengabdian kepada masyarakat dalam menerapkan, mengamalkan, dan membudayakan ilmu pengetahuan dan teknologi guna memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa;

d. Pengabdian kepada Masyarakat adalah kegiatan sivitas akademika yang memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi untuk memajukan kesejahteraan masyarakat dan mencerdaskan kehidupan bangsa. e. YHAS adalah badan penyelenggara hukum yang menaungi Universitas Medan Area. f. Universitas Medan Area adalah satuan pendidikan yang menyelenggarakan pendidikan tinggi yang berbentuk Universitas. g. LPM (Lembaga Penjamin Mutu) adalah lembaga yang bertugas untuk mengkoordinir pelaksanaan penjaminan mutu di Universitas Medan Area melalui SPMI. h. LP2M (Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat) adalah lembaga yang mengkoordinir proses pengabdian kepada masyakarat yang ada di Universitas Medan Area. 5. Manual Penetapan Standar a. Rincian Kegiatan No Subyek/ Pelaku Penjelasan Tentang Kegiatan yang Dilakukan Dokumen 1 Rektor 1. Menetapkan kepanitiaan untuk penyusunan Penetapan Standar Isi Pengabdian Universitas Medan Area melalui Surat Keputusan Rektor. 2. Menyetujui dan memberlakukan Penetapan Standar Isi Pengabdian Universitas Medan Area melalui Surat Keputusan (SK) Rektor Surat Keputusan Rektor tentang kepanitiaan SK Rektor tentang Pemberlakuan Penetapan Standar Isi Pengabdian 2 Ketua Lembaga Penjaminan Mutu 1. Mengusulkan tim kepanitiaan untuk menyusun standar Isi Pengabdian beserta manual pelaksanaan, manual evaluasi pelaksanaan, manual pengendalian pelaksanaan, dan manual peningkatan standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat. 2. Menyediakan template/ format Standar Isi Pengabdian Surat usulan tim kepanitiaan kepada Rektor Template Standar 3. Membuat rumusan langkah-langkah penetapan standar Isi Pengabdian yang antara lain berisi pihak-pihak terkait yang harus menyusun dan menetapkan standar Isi Template Manual Penetapan Standar Isi Pengabdian

Pengabdian, serta mendiskusikan dengan Rektor dan Wakil Rektor. 4. Melakukan sosialisasi dan pelatihan kepada tim kepanitiaan, tentang bagaimana membuat rumusan standar. Materi sosialisasi 5. Melakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan standar untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan 3 Kepanitiaan 1. Menjadikan Visi, Misi, Tujuan dan Budaya Universitas Medan Area sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga menetapkan standar. Draf Standar Isi Pengabdian Ringkasan hasil yang berlaku oleh : 1. Undang-undang 2. Perpres 3. Permenristekdikti 4. statuta 2. Mengumpulkan dan mempelajari isi semua peraturan perundang-undangan dan peraturan lain yang relevan dengan aspek kegiatan Isi Pengabdian Kepada Masyarakat yang hendak dibuatkan standarnya. 3. Mencatat apa yang menjadi aturan hukum atau syarat yang tercantum dalam peraturan perundang-undangan yang tidak dapat dilanggar. 4. Melakukan evaluasi diri dengan menerapkan analisis SWOT berkaitan dengan Isi Pengabdian Kepada Masyarakat. 5. Melaksanakan pengumpulan informasi atau survei tentang aspek yang hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan internal dan/atau eksternal. Dokumen Analisis SWOT Dokumen survei

6. Melakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga 5 dengan mengujinya terhadap Visi, Misi, Tujuan dan Budaya Universitas Medan Area. 7. Merumuskan draf awal penetapan standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat dengan menggunakan rumus ABCD. 8. Melakukan sosialisasi draf standar dengan mengundang pemangku kepentingan internal dan/atau eksternal untuk mendapatkan saran/masukan. 9. Merumuskan kembali pernyataan standar dengan memerhatikan hasil dari no. 8 Dokumen perumusan standar Dokumen sosialisasi Draft Standar Isi Pengabdian 4 LP2M 1. Bersama dengan kepanitiaan menyusun penetapan standar dan aturan yang harus diperhatikan pada saat menetapkan standar Isi Pengabdian. Draft Standar Isi Pengabdian 2. Melakukan pemeriksaan terhadap draft akhir pernyataan standar Isi Pengabdian beserta manual standar yang menyertainya. 4 WR 1 1. Melakukan pemeriksaan terhadap draft akhir pernyataan standar Isi Pengabdian. Standar Isi Pengabdian 5 Ketua Yayasan 1. Melakukan pemeriksaan terhadap standar Isi Pengabdian Kepada Masyarakat yang telah disetujui oleh Rektor. 2. Menetapkan standar Isi Pengabdian Universitas Medan Area. Standar Isi Pengabdian yang ditetapkan oleh Yayasan Pendidikan Haji Agus Salim

b. Diagram Alir

Ka. LPM Membentuk tim kepanitiaan untuk melakukan peningkatan standar standar isi pengabdian kepada masyarakat Rektor Menetapkan kepanitiaan untuk peningkatan standar standar isi pengabdian kepada masyarakat melalui Surat Keterangan Rektor Ka. LPM Menyediakan template/ format standar standar isi pengabdian kepada masyarakat tingkat universitas Membuat rumusan langkahlangkah penetapan standar standar isi pengabdian kepada masyarakat yang antara lain berisi pihak-pihak terkait Melakukan sosialisasi dan pelatihan kepada tim kepanitiaan, tentang bagaimana membuat rumusan standar. Tim Kepanitiaan Menjadikan Visi, Misi, Tujuan dan Budaya Universitas Medan Area sebagai titik tolak dan tujuan akhir, mulai dari merancang hingga menetapkan standar. Mengumpulkan dan mempelajari isi semua peraturan perundangundangan dan peraturan lain yang relevan dengan aspek kegiatan standar isi pengabdian kepada masyarakat yang hendak dibuatkan standarnya. Mencatat apa yang menjadi aturan hukum atau syarat yang tercantum dalam peraturan perundangundangan yang tidak dapat dilanggar. A Tim Kepanitiaan Melakukan evaluasi diri dengan menerapkan analisis SWOT berkaitan dengan standar isi pengabdian kepada masyarakat. Kepanitiaan, Ka LP2M, WR 1 Bersama dengan kepanitiaan menyusun penetapan standar dan aturan yang harus diperhatikan pada saat menetapkan standar standar isi pengabdian kepada masyarakat. Tim Kepanitiaan Melaksanakan pengumpulan informasi atau survei tentang aspek yang hendak dibuatkan standarnya, terhadap pemangku kepentingan internal dan/atau eksternal. Melakukan analisis hasil dari langkah nomor 2 hingga 5 dengan mengujinya terhadap Visi, Misi, Tujuan dan Budaya Universitas Medan Area. Merumuskan draf awal penetapan standar standar isi pengabdian kepada masyarakat dengan menggunakan rumus ABCD. Melakukan sosialisasi draf standar dengan mengundang pemangku kepentingan internal dan/atau eksternal untuk mendapatkan saran/ masukan. A A LP2M dan WR1 Melakukan pemeriksaan terhadap draft akhir pernyataan standar standar isi pengabdian kepada masyarakat beserta manual standar yang menyertainya. Ka. LPM Melakukan pengeditan dan verifikasi pernyataan standar untuk memastikan tidak ada kesalahan gramatikal atau kesalahan penulisan Rektor Menyetujui dan memberlakukan Penetapan Standar standar isi pengabdian kepada masyarakat Universitas Medan Area melalui Surat Keputusan (SK) Rektor Ka. YPHAS Melakukan pemeriksaan terhadap standar standar isi pengabdian kepada masyarakat yang telah disetujui oleh Rektor. Menetapkan standar standar isi pengabdian kepada masyarakat Universitas Medan Area. A

6. Rincian formulir yang harus dibuat dan digunakan sebagai bagian dari Manual Standar Isi Pengabdian 1. Template/format manual 2. Tempalte Standar 3. Dokumen survei 4. Pemeriksaan draf manual penetapan standar Isi Pengabdian 5. Form analisis SWOT 6. Absen panitia 7. Absen sosialisasi 8. Notulen rapat 7. Rincian sarana dan prasarana yang diperlukan 1. Ruangan 2. Meja dan kursi 3. Komputer 4. Jaringan internet 5. ATK 6. OHP 7. Printer 8. Scanner

1. 1.