Jalan Letjen H. Alamsjah Ratu Perwiranegara Nomor 138 Telp/Fax (0724) KOTABUMI LAMPUNG UTARA Web Site :

Transkripsi

1 . Jalan Letjen H. Alamsjah Ratu Perwiranegara Nomor 138 Telp/Fa (0724) KOTABUMI LAMPUNG UTARA Web Site : pakotabumi@ymail.com

2 I. BIDANG ADMINISTRASI PERADILAN PROGRAM KERJA PENGADILAN AGAMA KOTABUMI TAHUN 2014 NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN SUMBER DANA 1. Meningkatkan Kualitas SDM Hakim, Panitera, Juru Sita, Pejabat Struktural dan Staf/Operator melalui DDTK; Agar Hakim, Panitera, Juru Sita, Pejabat Struktural dan Staf/Operator dapat menjalankan tugas secara professional. - DDTK yang berkelanjutan - Tersedianya fasilitas pendukung yang memadai dan dapat menunjang pekerjaan (Laptop, Instrumeninstrumen ) - Mengundang Nara Sumber dari luar yang berkompeten di bidangnya - DDTK : Pelaksanaan setiap 1 bulan sekali minggu ke-3 - DDTK yang mengundang narasumber pelaksanaan bulan ke-6 dalam 1 tahun - Fasilitas Laptop diberikan kepada masing-masing Hakim dan Panitera - Mengirimkan Hakim, Panitera dan Jurusita untuk mengikuti Pelatihan - Panitera/ Sekretaris.

3 NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN 2. Memantapkan dan menyamakan persepsi Pola Bindalmin di Pengadilan Agama ; Pelaksana tugas proses administrasi perkara Pedoman Buku II Peradilan - DDTK : Pelaksanaan setiap 1 bulan; - Memperbanyak buku II untuk Pegawai khususnya bagian kepaniteraan sebagai acuan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari; - Panitera/ Sekretaris PA bedah berkas 3 bulan sekali; eaminasi persidangan 6 bulan sekali;

4 NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN 3. Mengoptimalkan pelaksanaan Perma 01 tahun 2008 tentang Prosedur Mediasi; Agar para pihak berpekara dapat rukun - SK Mediator - Memanggil mediator dari luar (jika anggaran memungkinkan ) - Panitera Pengganti bertugas untuk membuat penetapan mediasi; - Hakim Mediator membuat surat pernyataan dan laporan hasil mediasi - Panitera/ Sekretaris PA 4. Meningkatkan kualitas pemahaman Hakim di dalam penanganan sengketa ekonomi syariah; Agar hakim dapat menguasai tentang hukum ekonomi syariah Mengikuti pelatihan - Mengusulkan Hakim dam Panitera Pengganti untuk mengikuti pelatihan tentang hukum ekonomi syariah; - Ketua / Wakil Ketua PA - Pelaksanaan setiap 6 bulan sekali;

5 NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN 5. Meningkatkan implementasi KMA 1-144/SK/2010 tentang Keterbukaan Informasi di Pengadilan Agama dengan mengupdate 47 content yang ada di website i; Transparansi Peradilan Update berita terkini - Update kegiatan yaitu 47 content setiap hari kerja; - Panitera/ Sekretaris PA - Tim IT PA 6. Meningkatkan pelaksanaan implementasi SIADPA Plus dengan mengintegrasikan pada aplikasi laporan infoperkara; Input Data dan Pelaporan Keuangan Perkara, Perkara Prodeo, Perkara Sidang Keliling, dan Posbakum Komputer/Laptop - Laporan tepat waktu yang dilaksanakan setiap bulan - Update laporan - Panitera/sekretaris PA - Panmud Hukum - sdr. Sri Agustiningsih, S.Si

6 NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN 7. Meningkatkan pelaksanaan pelayanan meja informasi dan pengaduan dengan berpedoman kepada SK Dirjen Badilag No.017/Dja/SK/V/II/2011 tentang pedoman pelaksanaan meja informasi, dengan : a. Melengkapi dan menata sarana dan prasarana termasuk instrument permohonan informasi b. Meningkatkan Petugas meja informasi melalui DDTK Terwujudnya Pelayanan prima - instrument tentang informasi berperkara; - Buku tamu; - Pembinaan terhadap meja informasi; - Menunjuk petugas meja informasi dan pengawasan meja informasi; - Membuat SK TIM petugas meja Informasi dan pengaduan; - DDTK untuk petugas meja informasi; - Panitera/ Sekretaris PA 8. Meningkatkan pembinaan dan pengawasan melalui pemberdayaan Habinwas; Peningkatan SDM di segala bidang - SK Habinwas; - Rolling Habinwas 6 bulan sekali pembinaan dan pengawasan; - Membuat lembar temuan dan LHP - Wakil Ketua PA - Hakim PA

7 NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN 9. Meningkatkan pelaksanaan sidang keliling dengan menggunakan dana yang tersedia dalam DIPA Pengadilan Agama ; Membantu masyarakat terpinggirkan; - SK TIM sidang keliling; - SK Penetapan lokasi sidang keliling; - Jadwal pelaksanaan sidang keliling; - Menentukan tempat/lokasi sidang keliling secara representatif untuk para pencari keadilan; - Menugaskan majelis hakim untuk sidang di lokasi yang telah ditentukan - Panitera/ sekretaris PA DIPA PA KTB Rp Evaluasi kinerja akhir tahun Agar semua kegiatan dapat dilaksanakan dengan terarah dan lebih baik Program Kerja - Rapat evaluasi tahunan - Panitera/sekretaris PA

8 II. KOMISI B (BIDANG ADMINISTRASI KESEKRETARIATAN) NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN 1. Meningkatkan pelaksanaan reformasi birokrasi dengan mengoptimalkan pembinaan dan pengawasan oleh Ketua Pengadilan Agama melalui masing-masing koordinator di delapan area perubahan; Agar terlaksana tugas, pokok dan fungsi di 8 bidang Area perubahan secara maksimal - SK - pedoman Pengawasan 8 bidang Area Perubahan - pembinaan dan pengawasan secara berkala Melaksanakan pembinaan dan pengawasan secara berkala terhadap 8 bidang Area Perubahan berdasarkan pedoman Pengawasan 8 bidang Area Perubahan Waka Dana lain yg tdk bertentangan dengan peraturan; 2. Menata, melengkapi, dan mengupdate dokumendokumen delapan area perubahan; Untuk diketahui, dipelajari dan dilaksanakan - lemari khusus - Laptop - SK Petugas Mengadministrasikan dokumen 8 bidang Area Perubahan secara tertib; Waka Dana lain yg tdk bertentangan dengan peraturan; 3. Pemantapan standarisasi penilaian role model reformasi birokrasi serta mengupayakan reward untuk hakim/pegawai yang menjadi role model; Memberikan motivasi agar bekerja secara baik dan professional - SK tim penilai role model; - penghargaan; -Melaksanakan penilaian terhadap hakim, pejabat dan pegawai untuk dijadikan role model Ketua DIPA 01

9 NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN 4. Menerbitkan Seluruh SK- SK baik kepaniteraan maupun Kesekretariatan; 5. Melaksanakan pengelolaan gaji, tunjangan, penyelenggaraan operasional dan pemeliharaan perkantoran Adanya landasan dan payung hokum dalam melaksanakan tugas-tugas; Terselenggara nya administrasi kesekretariatan dan tata usaha perkantoran Tersusunnya SK- SK dalam bentuk kumpulan SK-SK tahun 2014; Pagu DIPA; Menerbitkan dan menjilid SK-SK; belanja Pembayaran gaji dan tunjangan; belanja Jasa Belanja uang lembur; Wakil Sekretaris/ Kaur Kepegawaian PPK/Keuangan PPK/Keuangan sumber lainya yang tidak bertentangan dengan peraturan DIPA A Rp B Rp belanja Perawatan 1 Unit kendaraan dinas R4; PPK/Umum A Rp belanja Perawatan 2 Unit kendaraan dinas R2; PPK/Umum B Rp belanja Perawatan peralatan kantor; PPK/Umum C Rp

10 NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN belanja Jasa Perawatan Gedung; PPK/Umum D Rp belanja Jasa Langganan daya dan jasa; PPK/Umum E Rp Melaksanakan belanja Jasa Pos dan Giro; PPK/Umum F Rp perasional perkantoran dan pimpinan; PPK/Umum G Rp Melaksanakan perjalanan dinas dlm rangka koordinasi dan konsultasi ke PTA BL; PPK A Rp Melaksanakan pertemuan dan jamuan; PPK/Umum A Rp

11 NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN -Melaksanakan rapat kerja dan koordinasi internal ; PPK/Umum A Rp Mengadakan pakaian dinas untuk hakim, pegawai, dan honorer; PPK/Umum A Rp Melaksanakan pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan; PPK/ Kepegawaian H Rp Mendokumentasikan secara elektronik dokumen kepaniteraan dan kesekretariatan ; Memudahkan pencarian data - tersedianya PC Server; - tersedianya mesin scanner yang mememadai untuk itu; Merubah semua dokumen arsip kepaniteraan dan kesekretariatan dalam bentuk soft copy PPK/ Umum A Rp Petugas khusus;

12 NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN 7. Meningkatkan pengelolaan anggaran dan kualitas laporan keuangan dalam rangka mendukung terwujudnya laporan keuangan MARI dengan opini WTP Terlaksananya laporan yang cepat, tepat & akuntabel - Laptop - Jaringan internet yang bagus - Aplikasi - Operator Melaksanakan tertib administrasi dalam bidang keuangan dan kekayaan Negara dengan system aplikasi SAKPA dan SIMAK BMN Pansek selaku KPA dan KPB DIPA A Rp Pelaksanaan SIMPEG Online dan Dokumen Elektronik untuk memudahkan dan percepatan kenaikan pangkat secara paper lesss seluruh dokumen kepegawaian telah di input dalam aplikasi edokumen - SDM/Operato r dan staff - Laptop, scanner - Kelengkapan dokumen pegawai - System jaringan memadai Melaksanakan tertib administrasi kepegawaian secara e dokumen dengan system aplikasi SIMPEG, SIMKEP, dan SAPK Kaur Kepeg. DIPA 9. Mengoptimalkan fungsi baperjakat/tpm Terdistribusi dan terpenuhinya staff/operator sesuai dengan keahlian dan beban kerja - SK Tim Baperjakat/T PM - Uraian Tugas Deskripsi beban kerja di setiap sub/bidang mengadakan roling staff/ honorer dan promosi bagi pejabat Waka DIPA

13 NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR BENTUK KEGIATAN 10. Menginventarisasi asset MA dengan SIMAK BMN Terinventarisirn ya asset-aset Mahkamah Agung ke dalam SIMAK BMN - SDM/operator - Laptop - Dokumen keuangan - Dokumen bukti kepemilikan; - Laporan Melaksanakan balik nama asset tanah PA menjadi milik Pemerintah RI cq MARI atau bila tidak memungkinkan harus di keluarkan dari SIMAK BMN Pansek selaku KPB Di upayakan dari DIPA dan sumber lainya yang tidak bertentangan dengan peraturan; 11. Memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada seluruh karyawan untuk melanjutkan pendidikan ke tingkat yang lebih tinggi; Peningkatan kualitas pengetahuan & SDM - Memberikan rekomendasi Izin Belajar; - Megusahakan beasiswa dari Mahkamah Agung Memberikan motivasi kepada karyawan PA untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi Ketua -

14 III. BIDANG ORGANISASI PENUNJANG NO PROGRAM KERJA SASARAN INDIKATOR SUMBER DANA A I K A H I 1. Memberdayakan peran IKAHI melalui kegiatan-kegiatan yang bersifat pendidikan dan keilmuan dibidang hukum, Terselenggaranya kegiatan kegiatan yang bersifat pendidikan dan keilmuan dibidang hukum, dengan melibatkan Hakim dan seluruh kepaniteraan Masyarakat, dan Untuk Kalangan Akademisi. a. Diskusi Hukum per triwulan b. Penyuluhan Hukum c. Seminar Hukum d. Bedah berkas perkara per 3 bulan Ketua IKAHI dan Pengurus IKAHI Iuran Dana IKAHI 2. Membuat uniform almamater dan kartu IKAHI seperti Jacket sebagai identitas kelom pok sebuah organisasi. Tersedianya uniform almamater dan kartu IKAHI untuk seluruh Hakim Pengadilan Agama - Uang iuran IKAHI dan Kontribusi masing-masing Hakim. - almamater - kartu IKAHI - Jacket Ketua IKAHI dan Pengurus IKAHI Iuran Dana IKAHI

15 3 Merestrukturisasi keanggotaan IKAHI dalam bentuk kepengurusan secara efektif Terciptanya kepengurusan IKAHI yang efektif Menyusun Struktur organisasi IKAHI Ketua IKAHI dan Pengurus IKAHI - 4. Mengadakan rapat koordinasi dan Laporan keuangan secara berkala. Terselenggaranya laporan keuangan yang akuntabilitas dan transparan - Membuat Laporan bulanan; - Mengadakan Rapat Anggota per triwulan Ketua IKAHI dan Pengurus IKAHI - B I P A S P I 5. Membentuk keanggotaan IPASPI dalam bentuk kepengurusan secara efektif di internal PA.. Terbentuknya kepengurusan IPASPI secara struktural Membentuk Pengurus IPASPI cabang Pengadilan Agama yang efektif Panitera/Sekretaris Iuran Dana IPASPI 6. Meningkatkan kerjasama secara aktif dengan kegiatan IKAHI tersebut di atas sebagai satu kesatuan yang saling Meninhkatnya koordinasi antara Hakim dan seluruh kepaniteraan dan Kesekretaritan Pengadilan Agama - Pertemuan rutin antara IKAHI dan IPASPI; Pengurus IKAHI dan Pengurus IPASPI Iuran IKAHI dan Iuran IPASPI

16 terkait. - Kerjasama dengan Pemda dan Aparat Desa ; - Diskusi Hukum; - Bedah Berkas Perkara per bulan 7. Mewajibkan setiap anggota berkontribusi berupa dana sosial yang dikumpulkan untuk kepentingan organisasi. Tersedianya dana untuk kegiatan organisasi IPASPI - Iuran anggota; - Pembukuan keuangan; Pengurus IPASPI - 8. Membuat uniform almamater IPASPI seperti Jacket sebagai identitas kelompok sebuah organisasi. Terciptanya identitas organisasi Kepaniteraan dan Kesekretariatan PA - Kartu IPASPI; - Jacket almamater IPASPI Pengurus IPASPI Iuran Dana IPASPI

17 C P T W P 9. Mengadakan latihan rutin dan latih tanding yang bersifat friendship dengan Pengadilan lain diwilayah PTA Lampung atau Instansi lain. Terselenggaranya Menjalin silaturahim antar Pengadilan atau Instansi lain dengan latihan rutin dan pencarian bakat melalui latih tanding bagi Seluruh Karyawan Pengadilan Agama - Jadual latihan rutin Kamis mulai pkl , Jum'at sampai jam 10.00; - Latih tanding dgn PA lain Ketua PTWP Iuran PTWP 10. Mewajibkan setiap pemain aktif untk membayar kontribusi yang jumlahnya disesuaikan berdasarkan kebutuhan. Terselenggaranya penggalangan dana yang diperoleh dari Ketua, Wakil Ketua, Hakim, Panitera/Sekretaris, dan Pemain Aktif - Dana latihan rutin dan dana kegiatankegiatan PTWP; - Pembukuan keuangan yang akuntabel dan transparan; Ketua PTWP Iuran PTWP 11. Mengadakan Tournament Internal dalam rangka Piala KPA CUP yang bersamaan dengan Ultah PA. Terselenggaranya peringatan Hari Ulang Tahun Pengadilan Agama.- Piala KPA CUP - Dana Kegiatan Ketua PTWP dan Pengurus PTWP Iuran PTWP dan Dana dari Sponsor

18 D. K O P E R A S I 12. Merestrukturisasi kepengurusan anggota Koperasi secara efektif di PA.Ktb Terbentuknya kepengurusan Koperasi Pengadilan Agama yang efektif Membentuk Struktur organisasi Kepengurusan Koperasi yang baru Ketua PA dan Pengurus Koperasi Membuat kebijakan keuangan yang berkaitan dengan simpan pinjam Adanya ketentuan ketentuan simpan pinjam yang bersifat mensejahterakan anggota - Bunga (nisbah) - Simpanan wajib, - Simpanan pokok, - Besaran pinjaman Jangka waktu Ketua/Pengurus Koprasi Anggota Koperasi Membuat laporan keuangan secara berkala setiap bulan. Terselenggaranya laporan keuangan yang akuntabel dan transparan - Laporan Bulanan - Laporan semester - Rapat anggota tahunan Ketua/Pengurus Koprasi Anggota Koperasi SHU Koperasi 15 Meningkatkan Status Koperasi menjadi Badan Usaha Koperasi Mempunyai kekuatan Hukum koperasi guna mensejahterakan anggota koperasi Menjalin kerjasama financial dengan Lembaga Keuangan/Bank; Ketua Koperasi SHU Koperasi

19 E. ORGANISASI KEAGAMAAN 16. Membentuk kepengurusan BAZIS dan Ta mir secara struktural dibidang keagamaan Terbentuknya kepengurusan BAZIS dan Ta mir Musholla Pengadilan Agama Membentuk Kepengurusan BAZIS dan Kepengurusan Ta mir Musholla Ketua PA, Waka PA, Panitera/Sekretaris Mengadakan kegiatan-kegiatan keagamaan secara rutin dan terencana Meningkatknya kualitas keimanan dan ketaqwaan seluruh Hakim & karyawan Seluruh karyawan Pengadilan Agama - jadwal Imam Muazim dan petugas Kultum - Sholat berjama'ah dan kutbah (dhuhur) Ketua Ta mir Musholla Menghimpun Zakat Profesi, Maal atau lainnya secara sukarela kepada hakim/karyawan. Tersedianya wadah penyaluran Zakat Profesi, Maal atau lainnya untuk ensejahterakan Kaum Duafa Menghimpun Zakat Profesi dan Zakat Maal karyawan dengan suka rela Ketua BAZIS Mengadakan Halal bi Halal setiap hari Raya Idhul Fitri, dan mengadakan arisan hewan qurban setiap Meningkatnya kualitas keimanan, ukhuwah islamiah di seluruh karyawan Pengadilan Agama - Mengadakan kegiatan halal bi halal - Membentuk Kepengurusan Pengurus Ta mir, BAZIS, dan Pengurus Hewan Qurban Iuran Bulanan

20 hari Raya Idhul Adha. F. DARMAYUKTI KARINI Hewan Qurban Penyembelihan Hewan Qurban di PA 20. Memberdayakan seluruh anggota DYK dalam rangka mendukung tugas suami Mengaktifkan Anggota DYK - Arisan - Pelatihanpelatihan - Demo Memasak - Santunan dan Bakti Sosial - Penyuluhan Kesehatan Ketua DYK PA Iuran DYK Ketua,, 24 Februari 2014, Panitera/Sekretaris, Drs. H. Asrori, S.H.,M.H. Nasron Husein, S.H. NIP NIP

21 .