BAB II PERE CA AA DA PE ETAPA KI ERJA

Transkripsi

1 BAB II PERE CA AA DA PE ETAPA KI ERJA A. RE CA A STRATEGIS Mulai tahun 2010 sampai dengan tahun 2014 Mahkamah Agung RI telah mencanangkan Rencana Strategis 5 tahunan yang berarti tahun 2011 merupakan tahun kedua dari Rencana Strategis (Renstra) yang telah ditetapkan oleh Mahkamah Agung RI yang meliputi Visi, Misi, Tujuan dan Sasaran yang telah ditetapkan. Visi Pengadilan Agama Kabupaten Kediri mengacu pada visi Mahkamah Agung RI sebagai puncak kekuasaan kehakiman di negara Indonesia, yaitu Terwujudnya Badan Peradilan Indonesia yang Agung Untuk mencapai visi tersebut di atas, maka Pengadilan Agama Kabupaten Kediri menetapkan misi-misi sebagai berikut : 1. Menjaga kemandirian badan peradilan. 2. Memberikan pelayanan hukum yang berkeadilan kepada pencari keadilan. 3. Meningkatkan kualitas kepemimpinan badan peradilan. 4. Meningkatkan kredibilitas dan transparansi badan peradilan. Atas dasar visi dan missi tersebut di atas maka Mahkamah Agung telah telah mencanangkan Reformasi Birokrasi dan Cetak Biru Pembaharuan Peradilan Tahun Ada 10 Karakter untuk mencapai Badan Peradilan Yang Agung yaitu : 1. Melaksanakan fungsi kekuasaan kehakiman secara efektif. 2. Didukung pengelolaan anggaran berbasis kinerja secara mandiri yang dialokasikan secara proporsional dalam APBN. 9

2 10 3. Memiliki struktur organisasi yang tepat dan manajemen organisasi yang jelas dan terukur. 4. Melaksanakan manajemen dan administrasi yang sederhana, cepat, tepat waktu, biaya ringan, proporsional, dan adil. 5. Mengelola sarana dan prasarana dalam rangka mendukung lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan kondusif bagi penyelenggaraan peradilan. 6. Mengelola dan membina sumber daya manusia yang kompeten dengan kriteria obyektif, sehingga tercipta aparat peradilan yang berintegritas dan profesional. 7. Didukung pengawasan perilaku, administrasi, dan keuangan yang efektif. 8. Berorientasi pada pelayanan publik yang prima. 9. Memiliki manajemen informasi yang menjamin akuntabilitas, kredibilitas, dan transparansi. 10. Berbasis teknologi informasi (TI) terpadu untuk mewujudkan peradilan yang modern. Dalam pelaksanan Reformasi Birokrasi tersebut ada 8 (delapan) program prioritas Pembaruan di Lingkungan Peradilan Agama yaitu : 1. Penyelesaian Perkara yang tepat waktu. 2. Manajemen SDM yang terencana dan terlaksana dengan baik. 3. Pengelolaan Website demi keterbukaan informasi publik. 4. Meja Informasi untuk memberikan pelayanan informasi di gedung pengadilan. 5. Pelayanan Publik yang prima. 6. Implementasi SIADPA Plus sebagai outomasi Pola Bindalmin. 7. Justice For All yang terdiri dari Perkara Prodeo, Sidang Keliling dan Pos Bantuan Hukum (Posbakum). 8. Pengawasan.

3 11 Kedelapan program tersebut harus diapliksikan dalam pelaksanaan tugas seharihari di Pengadilan Agama Kabupaten Kediri. B. TUJUA Berdasarkan visi dan missi yang ditetapkan tersebut di atas maka Pengadilan Agama Kabupaten Kediri menetapkan tujuan organisasi yang akan dicapai hingga tahun 2014 adalah sebagai berikut : 1. Meningkatnya pelayanan hukum yang berkeadilan kepada masyarakat pencari keadilan. 2. Terwujudnya aparat Pengadilan Agama Kabupaten Kediri yang profesional, efektif, efisien, dan akuntabel. 3. Meningkatnya sarana dan prasarana Pengadilan Agama Kabupaten Kediri. 4. Meningkatnya pengawasan intern dalam rangka peningkatan pelayanan hukum kepada masyarakat pencari keadilan. C. SASARA Berdasarkan Tujuan tersebut di atas, Pengadilan Agama Kabupaten Kediri menetapkan sasaran strategis sebagai berikut : O. SASARA I DIKATOR KI ERJA 1. Terwujudnya penyelesaian perkara yang sederhana, tepat waktu, transparan dan akuntabel 1. Prosentase Jumlah Penyelesaian Perkara 2. Jumlah Perkara Bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan yang diselesaikan tepat waktu.

4 12 3. Jumlah kegiatan bagi Masyarakat Miskin yang terpinggirkan yang mendapatkan layanan sidang keliling. 4. Prosentase putusan yang diunggah (upload) ke website. 5. Prosentase Pelayanan Meja Informasi 6. Prosentase Minutasi Berkas Perkara 2. Terselesaikannya Administrasi perkara yang efektif, efisien, dan akuntabel 1. Prosentase proses administrasi penerimaan perkara. 2. Prosentase proses pemeriksaan perkara 3. Prosentase proses administrasi putusan perkara. 4. Prosentase proses penyampaian salinan putusan kepada para pihak. 5. Prosentase penerbitan akta cerai. 6. Prosentase proses penyerahan akta cerai kepada para pihak. 3. Tersedianya dukungan manajemen dan tugas teknis dalam penyelenggaraan Fungsi Peradilan 1. Jumlah Laporan Keuangan yang sesuai dengan Sistem Akuntansi Pemerintah (SAP). 2. Persentase (%) Penyerapan Anggaran Meningkat. 3. Jumlah PNBP Mahkamah Agung. 4. Prosentase Pembayaran Gaji,

5 13 Remunerasi tepat waktu. 5. Jumlah Tersedianya Operasional/ Pemeliharaan Perkantoran. 4. Tersedianya Sarana dan Prasarana Aparatur Pengadilan Agama 1. Jumlah Pengadaan Perlengkapan Sarana Gedung. Kabupaten Kediri 5. Terwujudnya SDM yang Profesional dan memiliki integritas tinggi. 1. Jumlah CPNS yang mengikuti Diklat Pra Jabatan. 2. Jumlah Pejabat Kesekretariatan yang mengikuti Diklat/Bintek. 3. Jumlah Pejabat Kepaniteraan yang mengikuti Diklat/Bintek. 4. Jumlah Hakim yang mengikuti Diklat/Bintek. 6. Terwujudnya pelaksanaan Pengawasan internal yang efektif dan efisien 1. Jumlah Pengawasan terhadap Keuangan perkara oleh Ketua. 2. Jumlah Pengawasan terhadap Keuangan Negara (DIPA) oleh Kuasa Pengguna Anggaran (Pansek). 3. Jumlah Pengawasan Oleh Hakim Pengawas Bidang.

6 14 D. I DIKATOR KI ERJA UTAMA. O. I DIKATOR KI ERJA UTAMA (IKU) TARGET Prosentase Jumlah Penyelesaian Perkara. 80 % 2. Jumlah Perkara Bagi Masyarakat Miskin dan Terpinggirkan 14 Perkara yang diselesaikan tepat waktu. 3. Jumlah kegiatan bagi masyarakat miskin yang 2 Kegiatan terpinggirkan yang mendapatkan layanan sidang keliling 4. Prosentase putusan yang diunggah (upload) ke website. 60 % 5. Prosentase Pelayanan Meja Informasi 6. Prosentase Minutasi Berkas Perkara 95 % 2 1. Prosentase proses administrasi penerimaan perkara. 12 Laporan 2. Prosentase proses pemeriksaan perkara 3. Prosentase proses administrasi putusan perkara. 4. Prosentase proses penyampaian salinan putusan kepada para pihak. 5. Prosentase penerbitan akta cerai 95 % 6. Prosentase proses penyerahan akta cerai kepada para pihak Jumlah Laporan Keuangan yang sesuai dengan Sistem Akuntansi Pemerintah (SAP). 12 Laporan 2. Persentase (%) Penyerapan Anggaran Meningkat. 3. Jumlah PNBP Mahkamah Agung ,- 4. Prosentase Pembayaran Gaji, Remunerasi tepat waktu. 5. Jumlah Tersedianya Operasional/ Pemeliharaan ,- Perkantoran.

7 Jumlah Pengadaan Perlengkapan Sarana Gedung Jumlah CPNS yang mengikuti Diklat Pra Jabatan 0 2. Jumlah Pejabat Kesekretariatan yang mengikuti 4 Diklat/Bintek 3. Jumlah Pejabat Kepaniteraan yang mengikuti Diklat/Bintek 2 4. Jumlah Hakim yang mengikuti Diklat/Bintek Jumlah Pengawasan terhadap Keuangan perkara oleh Ketua 4 2. Jumlah Pengawasan terhadap Keuangan Negara (DIPA) 4 oleh Kuasa Pengguna Anggaran (Pansek). 3. Jumlah Pengawasan Oleh Hakim Pengawas Bidang 2 E. PE ETAPA KI ERJA TAHU 2011 Penetapan Kinerja pada dasarnya adalah pernyataan komitmen yang mempresentasikan tekad dan janji untuk mencapai kinerja yang jelas dan terukur dalam rentang waktu satu tahun dengan mempertimbangkan sumber daya yang dikelolanya. Penetapan Kinerja ini merupa tolok ukur evaluasi akuntabilitas kinerja pada akhir tahun TABEL PE ETAPA KI ERJA PE GADILA AGAMA KABUPATE KEDIRI TAHU 2011 O. SASARA I DIKATOR TARGET 1. Terwujudnya penyelesaian 1. Prosentase Jumlah 80 % perkara yang sederhana, tepat waktu, transparan dan akuntabel Penyelesaian Perkara 2. Jumlah Perkara Bagi Masyarakat Miskin dan 14 Perkara

8 16 Terpinggirkan yang diselesaikan tepat waktu. 3. Jumlah kegiatan bagi 2 Kegiatan Masyarakat Miskin yang terpinggirkan yang mendapatkan layanan sidang keliling. 4. Jumlah kegiatan bagi 16 Perkara Masyarakat Miskin yang terpinggirkan yang mendapatkan layanan sidang keliling. 5. Prosentase putusan yang 60 % diunggah (upload) ke website. 2. Terselesaikannya 1. Prosentase proses Administrasi perkara yang efektif, efisien, dan administrasi perkara. penerimaan akuntabel 2. Prosentase proses pemeriksaan perkara 3. Prosentase proses 80 % administrasi putusan perkara. 4. Prosentase proses

9 17 penyampaian salinan putusan kepada para pihak. 5. Prosentase penerbitan akta 95 % cerai 6. Prosentase proses penyerahan akta cerai kepada para pihak. 3. Tersedianya Dukungan 1. Jumlah Laporan Keuangan 12 Laporan manajemen dan tugas yang sesuai dengan Sistem teknis dalam Akuntansi Pemerintah penyelenggaraan Fungsi (SAP). Peradilan 2. Persentase (%) Penyerapan Anggaran Meningkat. 3. Jumlah PNBP Mahkamah Agung. 4 Prosentase Pembayaran Gaji, Remunerasi tepat waktu. 5 Jumlah Tersedianya , ,- Operasional /Pemeliharaan 4. Tersedianya Sarana dan Perkantoran. 1. Jumlah Pengadaan 1 Prasarana Aparatur Pengadilan Agama Perlengkapan Gedung Sarana

10 18 Kabupaten Kediri 5. Terwujudnya SDM yang 1. Jumlah CPNS yang 0 Profesional dan memiliki integritas tinggi. mengikuti Diklat Pra Jabatan 2. Jumlah Pejabat 4 Kesekretariatan yang mengikuti Diklat/Bintek 3. Jumlah Pejabat 2 Kepaniteraan yang mengikuti Diklat/Bintek 4. Jumlah Hakim yang 2 mengikuti Diklat/Bintek 6. Terwujudnya pelaksanaan 1. Jumlah Pengawasan 4 Pengawasan internal yang efektif dan efisien terhadap Keuangan perkara oleh Ketua 2. Jumlah Pengawasan 4 terhadap Keuangan Negara (DIPA) oleh Kuasa Pengguna Anggaran (Pansek). 3. Jumlah Pengawasan Oleh 2 Hakim Pengawas Bidang