Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Transkripsi

1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang, 23 Agustus 2016 Prof. Candra Fajri Ananda

2 Visi dan Misi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Visi Menjadi Lembaga Pendidikan Bertaraf Internasional di Bidang Ekonomi dan Bisnis yang Berjiwa Wirausaha dan Berkesadaran Ketuhanan, Kemanusiaan, dan Lingkungan Misi Menyelenggarakan pendidikan ekonomi dan bisnis bertaraf internasional berbasis riset, kewirausahaan dan kesadaran ketuhanan, kemanusiaan, dan lingkungan Mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi pada bidang ekonomi dan bisnis melalui riset yang berkarakter nilai-nilai lokal dan universal Menginspirasi, mencerahkan, dan melayani masyarakat lokal dan global melalui pendidikan dan riset 2

3 Tujuan Tujuan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Menghasilkan lulusan yang berjiwa wirausaha dan berkesadaran ketuhanan, kemanusiaan, dan lingkungan Menemukan dan mengembangkan ilmu pengetahuan (disiplin) ekonomi dan bisnis dan model kewirausahaan berbasis nilai lokal dan universal Menemukan dan mengembangkan sistem dan teknik pembelajaran inovatif ekonomi dan bisnis Memberikan pelayanan kepada masyarakat melalui pendidikan, pelatihan, pendampingan, dan konsultasi 3

4 FEB menuju world class university (1) Saat ini FEB telah mendapatkan akreditasi internasional (ABEST21 dan AUN-QA) untuk beberapa program studi. Beberapa event seminar nasional dan internasional telah diselenggarakan di FEB, antara lain: ACDEC, IRSA 13, Inaugural Leadership Excelelnce and Development (LEAD) in Asia Conference Menyelenggarakan program fast-track dan double degree dengan universitas di luar negri. Kerjasama pengujian disertasi dengan universitas di luar negeri 4

5 FEB menuju world class university (2) Pengiriman dosen untuk mengikuti workshop publikasi (jurnal). Pengiriman dosen untuk mengikuti konferensi nasional dan internasional. Melaksanakan program magang (internship) di perusahaan di luar negeri (kerjasama dengan HUST China dan internship di perusahaan SKY Line Design Spanyol tahun Mendatangkan atau didatangi dosen luar negeri (visiting professor outbound) 5

6 FEB menuju world class university (3) Melaksanakan pengiriman mahasiswa ke luar negeri kegiatan non degree (student exchange outbound). Melaksanakan penerimaan mahasiswa asing dalam kegiatan non degree (student exchange inbound) 6

7 Recent updates Saat ini sudah ada Key Performance Indicators Dekan yang telah disepakati oleh Rektor sebagai ukuran yang jelas atas kinerja masingmasing pimpinan. Oleh karena itu, maka seluruh jurusan wajib untuk mengembangkan dan mensupport indikator yang hendak dicapai dalam KPI. 7

8 Recent updates Hal positif dengan adanya remunerasi adalah semakin jelas dan terukurnya pengukuran kinerja (Key performance index) serta distribusi tugas dan pekerjaan yang semakin merata. Oleh karena itu, strategi pengembangan kedepan dalam merespon Remunerasi adalah perbaikan kualitas SDM guna mendorong daya saing institusi.

9 Key Performace Index (1) Kemenristek Dikti Jumlah mahasiswa yang berwirausaha Jumlah lulusan bersertifikasi kompetensi Jumlah prodi terakreditasi unggul Jumlah mahasiswa peraih juara I (kompetisi tingkat internasional) Persentase lulusan yang langsung bekerja 9

10 Key Performace Index (2) Kemenristek Dikti Jumlah dosen berkualifikasi S3 Jumlah dosen bergelar profesor Jumlah kelas dengan fasilitas teknologi pembelajaran baru Jumlah dosen dan tendik bersertifikasi kompetensi Jumlah revitalisasi sarpras PBM 10

11 Key Performace Index (3) Kemenristek Dikti Peringkat institusi di level internasional Jumlah prodi terakreditasi internasional Jumlah akreditasi dan sertifikasi institusi Jumlah kerjasama nasional dan ternasional Jumlah taman sains dan teknologi Jumlah publikasi internasional HKI Jumlah grup riset unggulan Jumlah komersialisasi produk inovasi 11

12 KPI UB/BLU Jumlah nominal realisasi PNBP BLU Persentase jumlah mahasiswa yang diberi afirmasi Jumlah juara 1 kompetensi Lama waktu tunggu Jumlah publikasi nasional (per-dosen) Jumlah publikasi terindeks scopus Jumlah penelitian yang dimanfaatkan Jumlah karya tulis dosen yang dimanfaatkan sebagai referensi Jumlah HKI 12

13 Fokus Pengembangan Tata kelola Keuangan Akademik Kemahasiswaan Tenaga pengajar Kerjasama Infrastruktur Alumni Pencitraan publik 13

14 Strategi Kedepan Dalam menghadapi tantangan kedepan, FEB UB harus mampu berdaya saing dengan: 1) meningkatkan inovasi dalam hasil-hasil penelitian dan publikasi, 2) penguatan SDM staf pengajar dan tenaga kependidikan 3) kemampuan melakukan kerjasama dan kolaborasi dengan stakeholders dan 4) penguatan Laboratorium.

15 Penguatan kualitas SDM Peningkatan jumlah dosen dan mahasiswa bersertifikasi Peningkatan Publikasi ilmiah (terindeks scopus) Peningkatan jumlah dosen bergelar Doktor

16 Sertifikasi dan pengembangan SDM Jurusan manajemen dan QQ akan bekerjasama untuk mengadakan sertifikasi Certified Profesional Human Resource (CPHR) yakni CJA dan CCA yang akan di registered oleh UB, sedangkan QQ bertindak sebagai konsultan.

17 Pembentukan Laboratorium Lab Ekonomi dan Keuangan Islam Lab Akuntansi dan perpajakan Lab Kewirausahaan Lab Ilmu Ekonomi Lab Perbankan Lab Manajemen Lab Investasi dan pasar modal

18 Pengembangan kerjasama dan networking 1. Kerjasama dengan lembaga pemerintah 2. Kerjasama dengan korporasi 3. Kerjasama dengan universitas di dalam negri dan luar negri (Seminar, Sandwich program, Summer school dan Double degree) 4. Kerjasama dengan lembaga sertifikasi

19 Tujuan Pendirian Lab Pengembangan Bisnis dan Kewirausahaan Menumbuhkan jiwa kewirausahaan dikalangan mahasiswa Meningkatkan kemampuan dan keterampilan berwirausaha mahasiswa pada khususnya dan masyarakat pada umumnya Menjadi wadah pengembangan start up bisnis mahasiswa Menjadi wadah untuk melakukan inovasi bisnis

20 Ruang Lingkup Kegiatan Seminar dan diskusi rutin kewirausahaan dengan mengundang start up bisnis yang sudah sukses Focus group discussion untuk mengumpulkan dan mengembangkan ide-ide bisnis/pembuatan bank ide Pelatihan-pelatihan (e.g. office central, mind map, BMC)

21 Ruang Lingkup Kegiatan Sertifikasi profesi Coaching dan mentoring Business pitching Mengembangkan jejaring dengan lab-lab teknis yang ada di lingkungan UB

22 Lab Akuntansi dan Perpajakan VISI: MENJADI PUSAT PENGEMBANGAN DAN PENELITIAN AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN YANG UNGGUL DAN BEREPUTASI INTERNASIONAL MELALUI PENGKAJIAN DAN PRAKTIKUM AKUNTANSI DAN PERPAJAKAN DENGAN MENGINTEGRASIKAN SEMANGAT KEWIRAUSAHAAN DAN NILAI-NILAI PROFESIONALISME SERTA DILANDASI OLEH KESADARAN KETUHANAN, KEMANUSIAAN, DAN LINGKUNGAN

23 VISI Laboratorium akuntansi dan perpajakan FEB- UB mengemban misi: 1. pengembangan kemampuan akuntansi dan perpajakan mahasiswa, dosen dan masyarakat umum berbasis teknologi informasi terkini 2. penelitian dalam bidang akuntansi dan perpajakan dengan memanfaatkan teknologi informasi dan data keuangan terkini

24 TUJUAN DAN OUTPUT Mengembangkan kemampuan akuntansi dan perpajakan mahasiswa, dosen, dan masyarakat dengan menyelenggarakan praktikum akuntansi dan perpajakan berbasis teknologi informasi terkini Memanfaatkan teknologi informasi dan data keuangan untuk penelitian dan pengembangan modul-modul praktikum dan pembelajaran berbasis studi kasus dalam bidang akuntansi dan perpajakan Mengembangkan software-software akuntansi dan perpajakan Menyelenggarakan short-course /workshop/pelatihan dalam bidang akuntansi dan perpajakan Melaksanakan rekruitmen dan pembinaan tutor matakuliah inti akuntansi Melaksanakan konsultasi akuntansi dan perpajakan Melakukan rekruitmen dan pembinaan tim mahasiswa yang akan dikirim ke lomba dan olimpiade akuntansi Melaksanakan kerjasama yang saling menguntungkan dengan pihak-pihak terkait

25 Lab Penulisan dan Riset Ilmiah LPRI diarahkan untuk mendorong kualitas hasil riset melalui kajian dan training dalam penulisan (scientific writing), metode penelitian maupun alat bantu (software) statistik dan ekonometrika.

26 Lab Perbankan Lab perbankan akan bekerjasama dengan BRI dan BRI Syariah untuk mengembangkan informasi dan pengetahuan bagi mahasiswa di bidang keuangan dan perbankan, baik yang sifatnya teknis (Kasir) maupun non-teknis (Manajemen perbankan, Asset and Liability Management dan Risk Management).

27 Lab Investasi dan Pasar Modal Lab Investasi dan Pasar Modal diarahkan untuk menjadi media investasi bagi mahasiswa dan dosen yang berminat investasi di pasar uang dan pasar modal, serta menjadi wadah pembelajaran bagi penelitian dibidang investasi dan pasar modal serta training dibidang securities analysis.

28 Kerjasama 2016

29 International accreditation

30 Akreditasi Nasional Jurusan Akuntansi No. Program Studi No. Surat Keputusan Tahun SK Peringkat 1. S1 Akuntansi No.451/SK/BAN-PT/Akred/S/XI/ A 2. S2 Akuntansi No. SK A 3. S3 Ilmu Akuntansi No. SK A Jurusan Ilmu Ekonomi No. Program Studi No. Surat Keputusan Tahun SK Peringkat 1. S1 Ekonomi Pembangunan No. 441/SK/BAN-PT/Akred/S/XI/ A 2. S1 Ekonomi Islam No. 478/SK/BAN-PT/Akred/S/XII/ A 3. S2 Ilmu Ekonomi No. SK A 4. S3 Ilmu Ekonomi No. 583/SK/BAN-PT/Akred/D/VI/ A Jurusan Manajemen No. Program Studi No. Surat Keputusan Tahun SK Peringkat 1. S1 Manajemen 788/SK/BAN-PT/Akred/S/VI/ A 2 S2 Manajemen No. SK A 3. S3 Manajemen No. 146/SK/BAN-PT/Akred/D/IV/ A

31 KERJASAMA

32 INTERNASIONAL

33 NASIONAL Jurusan Akuntansi No. Program Studi No. Surat Keputusan Tahun SK Peringkat 1. S1 Akuntansi No.451/SK/BAN-PT/Akred/S/XI/ A 2. S2 Akuntansi No. SK A 3. S3 Ilmu Akuntansi No. SK A Jurusan Ilmu Ekonomi No. Program Studi No. Surat Keputusan Tahun SK Peringkat 1. S1 Ekonomi Pembangunan No. 441/SK/BAN-PT/Akred/S/XI/ A 2. S1 Ekonomi Islam No. 478/SK/BAN-PT/Akred/S/XII/ A 3. S2 Ilmu Ekonomi No. SK A 4. S3 Ilmu Ekonomi No. 583/SK/BAN-PT/Akred/D/VI/ A 5. S1 Ekonomi Keuangan dan Perbankan Dalam proses akreditasi Jurusan Manajemen No. Program Studi No. Surat Keputusan Tahun SK Peringkat 1. S1 Manajemen 788/SK/BAN-PT/Akred/S/VI/ A 2 S2 Manajemen No. SK A 3. S3 Manajemen No. 146/SK/BAN-PT/Akred/D/IV/ A

34 LOKAL

35 LOKAL

36 LOKAL

37 TERIMAKASIH