Cascading Kinerja Tahun 2017

Transkripsi

1 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan Cascading Kinerja Tahun 07 DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KAB.TANJUNG JABUNG BARAT PROV.JAMBI Jalan Prof.Dr.Sri Soedewi Maschun Sofyan, SH Kuala Tungkal 65 Phone/Fax : (074) disbunnaktanjabbarat@yahoo.com

2 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan KATA PENGANTAR Puji Syukur dipanjatkan ke Hadapan Tuhan Yang Maha Esa yg telah melimpahkan Rahmat dan KaruniaNya sehingga Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat dapat menyusun Cascading Tahun 07, sebagaimana amanat Undangundang Nomor 8 Tahun 999 tentang Penyelenggaraan Negara yg bersih dan bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme serta Instruksi Presiden No 7 Tahun 999 Tentang LAKIP (Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah) serta Peraturan Presiden Republik Indonesia nomor 9 Tahun 04 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; serta Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 04 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Secara Subtanstif Cascading Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat Tahun 07 merupakan Sarana Perjanjian Kinerja (PK) dalam rangka mengimplementasikan Pemerintah) yg SAKIP menginformasikan (Sistem tentang Akuntabilitas penyelenggaraan Kinerja Instansi pemerintahan, pelaksanaan kebijakan serta pencapaian sasaran dalam mewujudkan tujuan, misi, visi Dinas Perkebunan dan Peternakan Kab.Tanjung Jabung Barat sebagai perwujudan penyelenggaraan pemerintahan yg transparan dan akuntabel, Clean Government dan Good Governance. Akhir kata Cascading ini diharapkan akan mampu mengambarkan pelaksanaan kegiatan guna mengantisipasi dan menjawab tantangan Dinamika Pembangunan Perkebunan dan Peternakan dimasa mendatang serta mampu memenuhi kebutuhan perkembangan IPTEK dan Isu Global yang menjadi komitmen pembangunan nasional.

3 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL KATA PENGANTAR DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN. Latar Belakang. Gambaran Kondisi Organisasi. Struktur Organisasi.4 Ruang Lingkup BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA. Rencana Strategis. Visi dan Misi. Tujuan, Sasaran dan Indikator Sasaran.4 Strategi dan Arah Kebijakan Umum.5 Cascading Kinerja BAB III PENUTUP Halaman LAMPIRAN

4 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan BAB I PENDAHULUAN. LATAR BELAKANG good governance (kepemerintahan yang baik) merupakan prasyarat bagi setiap pemerintahan untuk mewujudkan aspirasi masyarakat dalam mencapai tujuan serta citacita berbangsa dan bernegara. Adapun prinsipprinsip kepemerintahan yang baik sebagaimana yang tertuang di dalam Peraturan Pemerintah No. 0 Tahun 000 adalah: profesionalitas, akuntabilitas, transparansi, pelayanan prima, demokrasi, efisiensi, efektifitas, supremasi hukum dan dapat diterima oleh seluruh masyarakat. Adapun salah satu upaya konkrit untuk mewujudkan transparansi dan akuntabilitas untuk menuju good governance adalah menjalankan pengawasan, supervisi, monitoring dan evaluasi yang efektif dan efisien terhadap pelaksanaan kebijakan program yang telah ditetapkan, serta menyampaikan laporan tepat waktu dan akurat yang disusun dengan mengikuti petunjuk yang berlaku, sebagaimana yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah; Peraturan Presiden Republik Indonesia nomor 9 Tahun 04 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah; serta Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 04 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah. Berdasarkan peraturan perundangan tersebut setiap instansi pemerintah sebagai unsur penyelenggaraan pemerintahan negara diwajibkan untuk memberikan Laporan Kinerja sebagai wujud pertanggungjawaban pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta kewenangan pengelolaan sumberdaya. Laporan kinerja merupakan bentuk akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada setiap instansi pemerintah atas penggunaan anggaran. Hal terpenting yang diperlukan dalam penyusunan laporan kinerja adalah pengukuran kinerja dan evaluasi serta pengungkapan (disclosure) secara memadai hasil analisis terhadap pengukuran kinerja. Laporan Kinerja ini merupakan perwujudan pertanggungjawaban instansi pemerintah tentang keberhasilan/kegagalan pelaksanaan Program dan Kegiatan yang telah diamanatkan para pemangku kepentingan dalam rangka mencapai misi organisasi secara terukur dengan sasaran/target kinerja yang telah ditetapkan melalui perjanjian kinerja yang disusun secara periodik. Adapun tujuan 4

5 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan pelaporan Kinerja adalah: () Memberikan informasi kinerja yang terukur kepada pemberi mandat atas kinerja yang telah dan seharusnya dicapai; () Sebagai upaya perbaikan berkesinambungan bagi instansi pemerintah untuk meningkatkan kinerjanya. GAMBARAN KONDISI ORGANISASI Dalam Rangka mendukung tugas pokok dan Fungsi Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat, diperlukan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memadai baik kualitasnya maupun kuantitas. Selanjutnya Data SDM ASN Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat sebagai berikut : Tabel. Data ASN Dinas Perkebunan dan Peternakan Berdasarkan Golongan Ruang dan Tingkat Pendidikan Tahun 07 No Gol/Ruang Jumlah Tingkat Pendidikan SLTA Diploma S S IV/c IV/b IV/a 4 III/d III/c III/b 7 III/a 8 II/d 9 II/c 0 II/b 4 4 II/a TKK/TKS Jumlah total Unit Pelayanan Dinas Perkebunan dan Peternakan 5

6 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan Untuk mengoptimalkan pelayanan kepada masyarakat Dinas Perkebunan dan Peternakan mempunyai (tiga) unit UPTD masingmasing di Kecamatan Tungkal Ilir, Kecamatan Bram Itam dan Kecamatan Tungkal Ulu. Selain adanya UPTD Dinas Perkebunan dan Peternakan juga mempunyai Pos Keswan dan IB. Untuk pelayanan kesehatan hewan Dinas Peternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat mempunyai 5 (lima) pos keswan, 5 petugas Medis dan 6 petugas para medis yang tersebar di masingmasing Kecamatan. Jumlah Petugas Medis dan Paramedis Di Kabupaten Tanjung Jabung Barat Tabel. No. Kecamatan Petugas Medis Petugas Paramedis Keterangan Tungkal Ilir Medis PNS orang, paramedis Tenaga honorer orang Betara Pengabuan PNS 4 Senyerang Tenaga Honorer 5 Tungkal Ulu Tenaga Honorer 6 Merlung Tenaga Honorer 7 Batang Asam Tenaga Honorer Dilihat dari jangkauan lokasi dan medan yang cukup berat jumlah petugas medis dan paramedis masih sangat minim. Untuk optimalnya masingmasing Kecamatan mempunyai (satu) unit pos keswan (satu) orang petugas medis dan dibantu orang petugas paramedis. Untuk meningkatkan populasi dan produktivitas ternak salah satu usaha dengan program inseminasi buatan (IB) dengan tujuan untuk meningkatkan produktivitas ternak baik kualitas maupun kuantitas. Jumlah Pos IB di Kabupaten Tanjung Jabung Barat ada unit dengan petugas IB sebanyak orang, petugas PKB 8 orang dan petugas ATR 7 orang yang tersebar dimasingmasing Kecamatan Tabel. Jumlah Petugas IB, PKB, ATR dan Recorder di Kabupaten Tanjung Jabung Barat 6

7 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan No. KECAMATAN TUNGKAL ILIR PETUGAS IB PETUGAS PKB PETUGAS ATR BRAM ITAM SEBERANG KOTA 4 BETARA 5 KUALA BETARA 6 PENGABUAN 7 SENYERANG 8 TUNGKAL ULU 9 TEBING TINGGI 0 MUARA PAPALIK BATANG ASAM MERLUNG RENAH MENDALUH 8 7 TOTAL Aset/Modal BIDANG PETERNAKAN. Adapun Sarana dan Perlengkapan pada Bidang Peternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang tercatat sampai dengan Desember 06 antara lain : No Bidang Barang Jumlah Barang Jumlah Harga Tanah Peralatan dan Mesin , Gedung dan bangunan , 4 Jalan, Irigasi dan Jaringan , 5 Aset tetap lainnya 6 Konstruksi Pengerjaan 7 Aset Lainnya Total.70 dalam , , , , , BIDANG PERKEBUNAN. 7

8 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan Adapun Sarana dan Perlengkapan pada Bidang Perkebunan Kabupaten Tanjung Jabung Barat yang tercatat sampai dengan Desember 06 antara lain : No Bidang Barang Jumlah Barang Jumlah Harga Tanah Peralatan dan Mesin , Gedung dan bangunan , 4 Jalan, Irigasi dan Jaringan , 5 Aset tetap lainnya 6 Konstruksi Pengerjaan 7 Aset Lainnya Total dalam , NIHIL NIHIL NIHIL NIHIL , , 8

9 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan. STRUKTUR ORGANISASI Berdasarkan pada Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 007 tentang Pembagian Urusan Pemerintah antara Pemerintah, Pemerintah Daerah Propinsi dan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota, dalam bagian kedua pasal 6 ayat dan menyebutkan bahwa urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan Pemerintah Daerah dibagi menjadi dua urusan terdiri dari urusan wajib dan urusan pilihan. Urusan wajib diselenggarakan oleh Pemerintah Daerah yang berkaitan dengan pelayanan dasar meliputi 6 urusan, sedangkan urusan pilihan adalah urusan pemerintahan yang secara nyata dan berpotensi untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat sesuai dengan kondisi dan potensi unggulan daerah yang bersangkutan yang penentunya diserahkan pada daerah masingmasing sesuai dengan kebutuhannya. Berdasarkan Peraturan Bupati Tanjung Jabung Barat Nomor 50 Tahun 06 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat, yang menegaskan bahwa Dinas Perkebunan dan Peternakan dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian urusan pemerintah kabupaten di bidang Perkebunan dan Peternakan. Selanjutnya untuk melaksanakan tugas pokok, Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan mempunyai fungsi yaitu : a. Menyusun rencana strategi dan akuntabilitas kinerja dinas; b. Merumuskan kebijakan dan petunjuk tekhnis dilingkungan dinas Peternakan; c. Melakukan komunikasi dan koordinasi dengan dinas dan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas; d. Melakukan monitoring, evaluasi dan pelaporan lingkup dinas; e. Membina Unit Pelaksanaan Teknis Dinas (UPTD); dan f. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan atasan, berkoordinasi dengan instansi terkait dalam pelaksanaannnya. Secara terstruktur dapat diperlihatkan Struktur Organisasi Dinas Perkebunan dan Peternakan sebagai berikut : 9

10 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan Sekretaris Sub Bagian Umum & Kepegawaian Sub Bagian Keuangan Sub Bagian Perencanaan,Evaluasi dan Pelaporan Program Bidang Sarana dan Prasarana Bidang Perkebunan Bidang Peternakan Bid.ang Penyuluhan,Pengolahan & Pemasaran Seksi Lahan dan Irigasi Seksi Perbenihan Seksi Perbibitan dan Produksi Seksi Penyuluhan Seksi Pupuk Pestisida,Alat & Mesin Seksi Produksi Seksi Keswan dan Kesmavet Seksi Pengolahan Seksi Perlindungan Seksi Penyebaran & Pengembangan Ternak Seksi Pemasaran Seksi Pembiayaan dan Investasi UPTD UPTD Laboratorium Hayati UPTD Kesehatan Hewan dan Kesmavet 0

11 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan.4 RUANG LINGKUP. Ruang lingkup Penyusunan Cascading Kinerja Dinas Perkebunan dan Peternakan tahun 07 adalah :. Dokumen Cascading Kinerja Pejabat Eselon II, Eselon III dan Pejabat Eselon IV dilingkup Dinas Perkebunan dan Peternakan tahun 07.. Tujuan, Sasaran, Strategi dan Arah Kebijakan Pembangunan Perkebunan dan Peternakan yg tercantum didalam RPJMD serta RENSTRA Dinas Perkebunan dan Peternakan Tahun 060. Adapun Sistematika Penulisan Laporan Cascading Kinerja Dinas Perkebunan dan Peternakan Tahun 07 terdiri dari : BAB I Pendahuluan. Latar Belakang. Gambaran Kondisi Organisasi. Struktur Organisasi.4 Ruang Lingkup BAB II Perencanaan dan Perjanjian Kinerja. Rencana Strategis. Visi dan Misi. Tujuan, Sasaran dan Indikator Sasaran.4 Strategi dan Arah Kebijakan Umum.5 Cascading Kinerja BAB III Penutup LAMPIRAN

12 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan BAB II PERENCANAAN dan PERJANJIAN KINERJA. RENCANA STRATEGIS (060). Perencanaan Pembangunan adalah suatu proses penyusunan tahapantahapan kegiatan yang melibatkan berbagai unsur pemangku kepentingan pembangunan, guna pemanfaatan dan pengalokasian sumberdaya yang ada dalam rangka meningkatkan kesejahteraan sosial untuk jangka waktu tertentu. Dalam mekanisme kepemerintahan, perencanaan pembangunan tersebut dijalankan melalui suatu sistem perencanaan pembangunan yang terkoordinasi dan terintegrasi, untuk menghasilkan rencanarencana pembangunan dalam jangka panjang, jangka menengah, dan tahunan yang dilaksanakan oleh unsur penyelenggara pemerintah dan masyarakat. Sistem perencanaan pembangunan itu sendiri dimaksudkan untuk memberikan landasan hukum dalam menyusun, menetapkan, melaksanakan perencanaan, dan mengendalikan serta mengevaluasi pelaksanaan rencana pembangunan Daerah yang berkelanjutan dan membentuk suatu siklus perencanaan yang utuh. Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) pada hakekatnya terkait erat, dan merupakan bagian dari sistem perencanaan pembangunan tersebut, dimana hasil dari evaluasi Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) ini akan menjadi acuan bagi tahapan siklus perencanaan selanjutnya. Oleh karena itu substansi dari LKIP ini harus memuat kajian terhadap dokumen perencanaan pembangunannya. Rencana Stratejik (Renstra) Dinas Perkebunan dan Peternakan Kab.Tanjab Barat Tahun 060 telah dirumuskan pada pertengahan tahun 06, yang substansinya merupakan turunan dari Peraturan Daerah tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah Kab.Tanjab Barat Tahun 060. Adapun ruang lingkup substansi pokok yang tertuang di dalam dokumen Renstra Dinas Perkebunan dan Peternakan Kab.Tanjab Barat Tahun 060 tersebut, adalah sebagai berikut:

13 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan. VISI dan MISI. Berdasarkan arah kebijakan pembangunan pertanian yaitu mewujud sistem Bioindustri yang berkelanjutan yang menghasilkan beragam pangan sehat dan produk bernilai tambah tinggi berbasis sumber daya lokal untuk kedaulatan pangan dan kesejahteraan petani serta melihat potensi wilayah Kabupaten Tanjung Jabung Barat, maka Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat sebagai Dinas Teknis yang berkepentingan membangun Kabupaten Tanjung Jabung Barat di Bidang Perkebunan dan Peternakan sesuai tugas pokok dan fungsinya mempunyai Visi Pembangunan adalah : TERWUJUDNYA PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN BERKELANJUTAN, BERDAYA SAING DAN BERKULAITAS MENUJU KETESEDIAAN PANGAN DAN KESEJAHTERAAN PETANI Mengandung Makna bahwa : Mewujudkan pembangunan Perkebunan dan Peternakan dalam suatu penataan wilayah yang berwawasan lingkungan melalui pengintegrasian kegiatan produksi, pengolahan, distribusi kegiatan On Farm dan Off Farm dalam suatu Sistim Manajemen dengan menciptakan ProdukProduk Ungulan Perkebunan dan Peternakan yang memiliki daya saing dan berkualitas sehingga mampu meningkatkan ketersediaan pangan, pendapatan dan kesejahteraan masyarakat. Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan oleh instansi untuk mewujudkan Visi yang telah ditetapkan. Untuk mewujudkan Visi Pembangunan Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat 06 0 tersebut, maka ditetapkan Misi yang diemban Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat adalah sebagai berikut : Tabel 4. Misi Dinas Perkebunan dan Peternakan. Kode MISI M. Meningkatkan Produksi dan Produktivitas komoditi Perkebunan dan Peternakan dalam rangka memenuhi ketersediaan pangan sekaligus untuk meningkatkan pendapatan Petani dan Peternak serta kesejahteraan masyarakat. Memanfaatkan dan mengoptimalkan IPTEK yang ramah lingkungan serta memberikan nilai tambah bagi Petani dan Peternak, sekaligus mendukung peningkatan Kualitas Produk Perkebunan dan Peternakan serta pengembangan Sumber Energi. Meningkatkan Sarana dan Prasarana Pembangunan Perkebunan dan Peternakan. M. M.

14 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan. TUJUAN, SASARAN dan INDIKATOR SASARAN Tujuan merupakan sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu satu sampai lima tahun ke depan. Berdasarkan pernyataan Visi dan Misi Dinas ditetapkanlah Tujuan Strategis (TS) Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat sebagai berikut : Tujuan Strategis (TS) Dinas Perkebunan dan Peternakan. Tabel 5 Kode Tujuan Strategis (TS) T. Meningkatkan Populasi dan Produksi komoditi Perkebunan dan Ternak. Mengurangi angka kematian dan kesakitan ternak dan meningkatkan mutu hasil Perkebunan dengan memanfaatkan IPTEK. Meningkatkan pengelolaan dan pemanfaatan sumber daya Perkebunan dan Peternakan secara optimal dan berkelanjutan. Terwujudnya peningkatan sarana dan prasarana pembangunan Perkebunan dan Peternakan. T. T. T.4 Untuk mengukur tingkat ketercapaian Tujuan Strategis (TS) Pembangunan Perkebunan dan Peternakan diperlukan beberapa Sasaran Strategis (SS) yg mengambarkan kondisi yg dicapai pada tahun 0. Selanjutnya ditetapkan Indikator Kinerja Sasaran Strategis (IKSS) untuk mengukur apakah Sasaran Strategis (SS) dapat mengkonfirmasikan Tujuan Strategis (TS) yg akan dicapai pada masa mendatang (Tahun 0). Sasaran Strategis (SS) untuk tingkat ketercapaian masingmasing tujuan adalah sebagai berikut : 4

15 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan. Tujuan Strategis (T.), Meningkatkan Populasi dan Produksi komoditi Perkebunan dan Peternakan, ditandai dengan tercapainya Sasaran Strategis (SS) sebagai berikut : Tabel 6 Kode SS SS Tujuan Strategis (T.) Indikator Kinerja Sasaran Strategis (IKSS) Sasaran Strategis (SS) Meningkatnya Ternak. Produksi Daging Meningkatnya Populasi Ternak SS. Meningkatnya Produksi Komoditi Perkebunan. Produksi Daging Ternak (kg) : Daging Sapi kg Daging Kerbau.90 kg Daging Kambing kg Daging Domba 608 kg Daging Unggas kg Kelahiran Ternak.500 Ekor Sapi IB Populasi Ternak (ekor) : Sapi ekor Kerbau 646 ekor Kambing ekor Domba 670 ekor Unggas ekor Produksi Komoditi Perkebunan (ton) : Sawit ton Karet 5.86 ton Kelapa 6.65 ton Kopi.67 ton Pinang.75 ton Tujuan Strategis (T.), Mengurangi angka kematian dan kesakitan ternak dan meningkatkan Mutu Hasil Perkebunan dengan memanfaatkan IPTEK, ditandai dengan tercapainya Sasaran Strategis (SS) sebagai berikut : Tabel 7 Kode Tujuan Strategis (T.) Sasaran Strategis (SS) SS4 Menurunnya Ternak. Angka Kematian SS5 Meningkatnya Mutu Hasil Perkebunan dengan Memamfaatkan IPTEK Indikator Kinerja Sasaran Strategis (IKSS) Persentase Kematian Ternak minimal.5 % Pengembangan Agrobisnis Sektor Perkebunan : sentra agrobisnis Penerapan IPTEK Budidaya dan Pascapanen tanaman perkebunan : 6 kelompok tani Tersedianya Blok Penghasil Tinggi : Komiditi 5

16 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan. Tujuan Strategis (T.), Meningkatkan pengelolaan dan pemanfaatan Sumber Daya Perkebunan dan Peternakan secara optimal dan berkelanjutan, ditandai dengan tercapainya Sasaran Strategis (SS) : Tabel 8 Indikator Kinerja Sasaran Strategis (IKSS) Kode Sasaran Strategis (SS) SS6 Meningkatnya pengelolaan Lahan Produktif SS7 4. Tujuan Strategis (T.) Bertambahnya Luas Lahan Perkebunan (Ha) : Luas Lahan Sawit Ha Luas Lahan Karet Luas Lahan Kelapa Ha Ha Luas Lahan Kopi Luas Lahan Pinang.0 Ha.800 Ha Meningkatnya SDM Pelaku Usaha Perkebunan dan Penguatan serta Pengembangan Kelembagaan. Jumlah Petani Perkebunan yg mengikuti Pelatihan Sistem Kebersamaan Ekonomi (SKE): 60 kelompok Tani Penguatan Kelembagaan kelompok Petani : 0 Asosiasi Jumlah STDB yg dimiliki Petani Perkebunan : STDB Agrobisnis. Jumlah Kelompok Peternak yg menerapkan Teknologi Peternakan : 9 kelompok Tujuan Strategis 4 (T.4), Terwujudnya peningkatan sarana dan prasarana pembangunan Perkebunan, ditandai dengan tercapainya Sasaran Strategis (SS) sebagai berikut : Tabel 9 Tujuan Strategis 4 (T.4) Kode Sasaran Strategis (SS) SS8 Meningkatnya sarana dan prasarana Pembangunan Perkebunan dan Peternakan Indikator Kinerja Sasaran Strategis (IKSS) Terbangunnya Jalan Perkebunan : 40 km Produksi Jumlah Kelompok Tani yg menggunakan Peralatan untuk Budidaya dan Pasca Panen : 6 Kelompok 6

17 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan.4 STRATEGI dan ARAH KEBIJAKAN UMUM Rumusan Strategi merupakan pernyataanpernyataan yang menjelaskan bagaimana Tujuan dan Sasaran akan dicapai serta selanjutnya dijabarkan dalam serangkaian Kebijakan. Kebijakan adalah pedoman yang wajib dipatuhi dalam melakukan tindakan untuk melaksanakan Strategi yang dipilih, agar lebih terarah dalam mencapai Tujuan dan Sasaran. Berikut Strategi dan Kebijakan yang dirumuskan Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat, yaitu : Strategi. Meningkatkan Produksi dan Produktivitas komoditi Perkebunan melalui Intensifikasi, Extensifikasi dan Diversifikasi.. Peningkatan Populasi, Produksi dan Produktivitas ternak melalui Gerakan Serentak Birahi dan Inseminasi Buatan (GBIB), Pemetaan kawasan peternakan, integrasi ternak dengan tanaman, pemanfaatan bahan pakan lokal dan pemberdayaan peternak, serta memperbesar peran dan tanggung jawab swasta.. Penguatan kelembagaan dan pemberdayaan petani. 4. Pengendalian dan penanggulangan penyakit hewan menular dan ganggguan reproduksi dengan melaksanakan pengobatan, dan vaksinasi ternak serta mempertahankan dan memperluas status wilayah bebas penyakit hewan menular strategis. 5. Peningkatan penerapan tekhnologi tepat guna bagi pengembangan peternakan melalui UPPO, Rumah Kompos, Biogas dan lain lain. 6. Pengembangan Sentra Agribisnis di kawasan Sentra Perkebunan dan Peternakan. 7. Meningkatkan infrastruktur serta sarana dan prasarana perkebunan dan peternakan. K e b i j a k a n. Kebijakan merupakan arah tindakan yang telah ditetapkan oleh yang berwenang untuk dijadikan pedoman, pegangan atau petunjuk dalam pelaksanaan program/kegiatan guna kelancaran dan keterpaduan dalam mencapai sasaran, tujuan serta visi dan misi instansi pemerintah, dalam hal ini Dinas Perkebunan dan Perternakan Kabupaten Tanjung Jabung Barat. 7

18 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan Kebijakan Dinas Perkebunan dan Peternakan selaras dengan kebijakan Pemerintah Kabupaten bahkan dengan kebijakan Pemerintah Pusat. Kebijakan Umum Kepala Dinas yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan Program dan Kegiatan Dinas Perkebunan dan Peternakan adalah sebagai berikut :. Mewujudkan peningkatan produksi dan produktifitas komoditi perkebunan melalui peningkatan intensifikasi dan ektensifikasi dengan penyediaan bibit yang bermutu, pengendalian OPT, serta pengawasan peredaran Bibit, pupuk dan Pestisida.. Mewujudkan Pengembangan perkembangan ilmu agribisnis pengetahuan dan dengan teknologi memanfaatkan guna mendukung peningkatan populasi, produksi dan produktivitas ternak.. Peningkatan pelayanan kesehatan hewan melalui peningkatan pemenuhan sarana dan prasarana keswan, obatobatan, medis dan paramedis. 4. Peningkatan Pengelolaan sumberdaya Peternakan yang optimal dan berkelanjutan..5 CASCADING KINERJA. Cascading Kinerja merupakan suatu dokumen pernyataan kinerja/kesepakatan kinerja/perjanjian kinerja antara atasan dan bawahan untuk mewujudkan target yg ingin dicapai dengan memperhatikan tujuan dan sasaran yg telah ditetapkan dalam Renstra. Perjanjian kinerja yang akan dicapai mengambarkan Perjanjian Kinerja Utama (IKU) untuk Pejabat Eselon II, Sasaran Program (Outcome) untuk Pejabat Eselon III serta Output sebagai Indikator Kinerja untuk Eselon IV. Adapun Rincian Perjanjian Kinerja atau Cascading Kinerja Dinas Perkebunan dan Peternakan Tahun 07 dapat dilihat pada Lampiran. 8

19 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan BAB III PENUTUP Sebagai bagian penutup dari Cascading Kinerja Dinas Perkebunan dan Peternakan Tahun 07 dapat disimpulkan bahwa Penyusunan Cascading Kinerja ini adalah untuk memberikan gambaran tingkat pencapaian sasaran maupun tujuan instansi pemerintah sebagai jabaran Visi, Misi dan Strategi Instansi Pemerintah bagi Pejabat Eselon yg ada dilingkup Dinas Perkebunan dan Peternakan yg mengindikasikan tingkat keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan sesuai dengan Program dan Kebijakan yg ditetapkan. Demikianlah Cascading Kinerja ini dibuat semoga bermamfaat, kritikan dan saran yg disampaikan akan diterima untuk kesempurnaan dimasa mendatang. 9

20 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan CASCADING KINERJA DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KAB.TANJUNG JABUNG BARAT TAHUN 07 Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan Visi : Terwujudnya Perkebunan dan Peternakan berkelanjutan, Berdaya Saing & Berkualitas menuju ketersediaan pangan dan Kesejahteraan Petani Tujuan : Meningkatkan Populasi dan Produksi Komoditi Perkebunan dan Peternakan Tujuan : Meningkatkan Pengelolaan dan Pemamfaatan Sumber Daya Perkebunan dan Peternakan secara Optimal dan Berkelanjutan Indikator Kinerja Utama :. Meningkatnya Produksi Daging Ternak. Meningkatnya Populasi Ternak. Meningkatnya Produksi Komoditi Perkebunan 4. Meningkatnya Pengelolaan Lahan Produktif Kepala Bidang Perkebunan Kepala Bidang Peternakan Kepala Bidang Sarana Prasarana Kepala Bidang Penyuluh & Pemasaran Sasaran : Meningkatnya produksi 5 Sasaran : Meningkatnya Populasi dan Sasaran : Meningkatnya kelompok Sasaran : Tersedianya sentra Sasaran : komoditi unggulan Produksi hewan ternak Petani yg menerapkan agrobisnis produk teknologi pertanian unggulan perkebunan Sasaran : Meningkatnya kepatuhan dan Sasaran : Menurunnya angka kematian Sasaran : Meningkatnya produksi 5 Sasaran : Tersedianya data Sasaran : kerjasama kemitraan antara peternakan dan ternak komoditi unggulan perusahaan dg asosiasi petani perkebunan yg valid dan pada 5 komoditi unggulan uptodate Sasaran : Sasaran 4: Kasi Produksi Kasi Perbenihan Kasi Perlindungan Kasi Produksi & Pembibitan 4 Output : Output : Output : Output : Terpeliharan Terpelihara Terlaksana Terlaksana ya kebun nya BPT nya nya perconto han Kelapa, pinang intensifikasi Inseminasi kopi & Kopi lahan kopi Buatan (IB) libtukom rakyat Kasi Keswan & Kesmavet Kasi Penyebaran & Pengembangan Ternak 5 6 Kasi Lahan & Irigasi Kasi Pupuk, pestisida & alat Kasi Pembiayaan & Investasi Kasi Penyuluhan Kasi Pengolahan Kasi Pemasaran Subbag Umum & Kepegawaian Output : Output : Output : Output : Output : Output : Output : Output : Output : Jumlah ternak Terlaksananya Luas lahan Terlaksananya Diperoleh Terlaksanan Terlaksanan Terlaksanan Tersedianya yg lomba ternak terairi TAM pengadaan nya STDB ya koordinasi ya dinamika ya publikasi kelengkapan terlayaninya dan lomba (Tata air sarana dan untuk kebun penyuluh kelompok dan promosi pelayanan pengobatan, petugas teknis Mikro) prasarana sawit perkebunan PWKSS, produk administrasi PKB,pemeriks peternakan perkebunan swadaya dan Pengadaan unggulan perkantoran aan specimen, peternakan Bibit Sekretaris Meningkatnya kelengkapan dan kualitas pelayanan administrasi Meningkatnya disiplin dan kinerja aparatur Meningkatnya pengetahuan dan ketrampilan aparatur Tersedianya data perkebunan dan peternakan yg up to date Subbag Keuangan Subbag Perencanaa n, Evaluasi & Pelaporan Program 4 5 Output : Output : Tersusun nya Tersedia nya Dokumen data statistik Keuangan Perkebunan SKPD dan Peternakan 0

21 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan Terlaksana Terlaksana vaksinasi dan Tersedianya Terpelihara Terbinanya Terlaksana nya gertak eliminasi daging untuk nya nya kebun asosiasi dan nya pencegahan birahi Terlaksana konsumsi hari Pelatihan perconto han terjalinnya dan nya besar Terpelihara kelapa sawit kerjasama TTG pengendalian nya ternak itik pengawasan keagamaan dan entres kemitraan (Teknologi karhutla & indukan lalulintas Tersedianya Tepat Guna) konflik lahan ternak data Terlaksana Tersedianyan perkembangan nya pengendaya obat ternak lian hama obatan ternak pemerintah penyakit tanaman perkebunan 8 dan peternakan Terlaksana nya pembinaan, pengawasan pupuk pestisida 9 0 Unggul daerah Terlaksana tanaman Tersedia nya nya Perkebunan, dokumen pengadaan pengadaan informasi pakaian dinas pupuk dan pasar beserta obatobatan Tersebar nya kelengkapann ya Terlatihnya dokumen Jumlah PNS yg petani informasi mengikuti perkebunan pasar Pelatihan komoditi perkebunan dan peternakan 4 5 Tersedia nya Bahan Perencanaan dan Pelaporan (RENJA, RKA, DPA, TAPKIN dan LAKIP)

22 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang Efektif, Transparan dan Akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Ir. Melam Bangun : Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan Selanjutnya disebut Pihak Pertama : DR. Ir. H. Safrial, MS : Bupati Tanjung Jabung Barat Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan Target Kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai Target Kinerja Jangka Menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak Kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi.

23 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT N O SASARAN STRATEGIS INDIKATOR STRATEGIS TARGET 4 Meningkatnya Pengelolaan Lahan Produktif Meningkatnya Produksi Komoditi Perkebunan Bertambahnya Luas Lahan Perkebunan : Luas Lahan Sawit Luas Lahan Karet Luas Lahan Kelapa Luas Lahan Kopi Luas Lahan Pinang 6.8 Ha Ha 55.8 Ha.9 Ha Ha Bertambahnya Produksi Komoditi Perkebunan : Produksi Sawit Produksi Karet Produksi Kelapa Produksi Kopi Produksi Pinang Meningkatnya Populasi Ternak Populasi Sapi Populasi Kerbau Populasi Kambing Populasi Domba Populasi Unggas 4 Meningkatnya Produksi Daging Ternak Produksi Daging Sapi Produksi Daging Kerbau Produksi Daging Kambing Produksi Daging Domba Produksi Daging Unggas Jumlah kelahiran ternak sapi IB Program Anggaran. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 64,6, ,50, Program Peningkatan Disiplin Aparatur 8,875, Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 5. Program peningkatan pemasaran hasil produksi pertanian/ perkebunan 6. Program peningkatan penerapan teknologi pertanian/perkebunan 5,000, ,040, ,660, Ton Ton Ton.6 Ton.4 Ton 7.48 ekor 69 ekor ekor 646 ekor ekor Kg.844 Kg Kg 56 Kg..966 Kg.00 ekor Keterangan

24 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan 7. Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan 8. Program pemberdayaan penyuluh pertanian/perkebunan lapangan 9. Program pencegahan dan penanggulangan penyakit ternak 0. Program peningkatan produksi hasil peternakan,98,49, ,0, ,49, ,70, Program peningkatan penerapan teknologi peternakan. Program Pengembangan Agribisnis Perkebunan 67,409,000.00,89, Program Pengembangan Data/Informasi Perkebunan 4,770, Program Pengembangan Data/Informasi Peternakan 9,75, ,695,784,84.00 Jumlah 4

25 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Bernad Situmorang : Kepala Bidang Perkebunan Selanjutnya disebut pihak pertama : Ir. Melam Bangun : Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 5

26 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA BIDANG PERKEBUNAN DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN 4 Meningkatnya produksi 5 komoditi unggulan: kopi, karet, sawit, pinang, kelapa dalam. Pemeliharaan Lanjutan Kebun Percontohan Kopi Libtukom Intensifikasi Kebun Kopi Rakyat Pemeliharaan Blok Penghasil Tinggi (BPT) Kelapa, Pinang dan Kopi Libtukom terpeliharanya kebun percontohan kopi LIBTUKOM 4. Pembibitan Kelapa Sawit tersedianya bibit kelapa sawit yg bermutu 5. Pencegahan, Pengendalian Kebakaran Lahan, Kebun dan Konflik Lahan Perkebunan Peningkatan Perlindungan Usaha Perkebunan terlaksananya pencegahan dan pengendalian karhutla dan konflik lahan Kec terlaksananya pengendalian hama penyakit tanaman perkebunan 0 kali Pemeliharaan Lanjutan Kebun Percontohan Kelapa Sawit dan Kebun Entres terpeliharanya kebun percontohan kelapa sawit dan kebun entres 9 Ha TARGET Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan.. INDIKATOR KINERJA intensifikasi lahan kopi rakyat terpeliharanya BPT kelapa,pinang dan kopi libtukom Program Pengembangan Agribisnis Perkebunan meningkatnya kepatuhan dan kerjasama kemitraan antara perusahaan dengan asosiasi petani pada 5 komoditi unggulan. terbinanya asosiasi dan terjalinnya kerjasama kemitraan Pembinaan Kelembagaan dan Kemitraan Usaha Perkebunan Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan Anggaran bulan 50 Ha 8.5 Ha Kelapa (77 PIK),7 Ha Pinang (50 PIP), Ha Kopi (775 PIK) bibit 5 asosiasi Keterangan Pemeliharaan Lanjutan Kebun Percontohan Kopi Libtukom Intensifikasi Kebun Kopi Rakyat Pemeliharaan Blok Penghasil Tinggi (BPT) Kelapa, Pinang dan Kopi Libtukom Pembibitan Kelapa Sawit 6,600, ,600, ,947, ,000,

27 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan 5. 5,59, ,0, Pemeliharaan Lanjutan Kebun Percontohan Kelapa Sawit dan Kebun Entres Program Pengembangan Agribisnis Perkebunan 5,000, Pencegahan, Pengendalian Kebakaran Lahan, Kebun dan Konflik Lahan Perkebunan Peningkatan Perlindungan Usaha Perkebunan 7... Pembinaan Kelembagaan dan Kemitraan Usaha Perkebunan 60,000,

28 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Akhmad Syofian Nata Permana, S.Pt. : Kepala Seksi Produksi Selanjutnya disebut pihak pertama : Bernad Situmorang : Kepala Bidang Perkebunan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 8

29 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI PRODUKSI DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET 4 Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan Meningkatnya produksi 5 komoditi unggulan: kopi, karet, sawit, pinang, kelapa dalam. Pemeliharaan Lanjutan Kebun Percontohan Kopi Libtukom. Pemeliharaan Lanjutan Kebun Percontohan Kelapa Sawit dan Kebun Entres terpeliharanya kebun percontohan kopi LIBTUKOM bulan terpeliharanya kebun percontohan kelapa sawit dan kebun entres 9 Ha Anggaran Keterangan. Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan. Pemeliharaan Lanjutan Kebun Percontohan Kopi Libtukom. Pemeliharaan Lanjutan 6,600, ,000, Kebun Percontohan Kelapa Sawit dan Kebun Entres 9

30 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Ade Eko Putra, S.Pt. : Kepala Seksi Perbenihan Selanjutnya disebut pihak pertama : Bernad Situmorang : Kepala Bidang Perkebunan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 0

31 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI PRODUKSI DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO. SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN. TARGET 4 Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan Meningkatnya produksi 5 komoditi unggulan: kopi, karet, sawit, pinang, kelapa dalam. Pemeliharaan Blok Penghasil Tinggi (BPT) Kelapa, Pinang dan Kopi Libtukom terpeliharanya BPT kelapa,pinang dan kopi libtukom Program Pengembangan Agribisnis Perkebunan meningkatnya kepatuhan dan kerjasama kemitraan antara perusahaan dengan asosiasi petani pada 5 komoditi unggulan. Pembinaan Kelembagaan terbinanya asosiasi dan terjalinnya kerjasama kemitraan dan Kemitraan Usaha Perkebunan. INDIKATOR KINERJA Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan. Pemeliharaan Lanjutan Kebun Percontohan Kopi Libtukom Pengembangan Agribisnis Perkebunan. Pembinaan Kelembagaan dan Kemitraan Usaha Perkebunan Anggaran 6,600, ,000, Ha Kelapa (77 PIK),7 Ha Pinang (50 PIP), Ha Kopi (775 PIK) 5 asosiasi Keterangan

32 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Umar Dhani : Kepala Seksi Penyuluhan Selanjutnya disebut pihak pertama : Bernad Situmorang : Kepala Bidang Perkebunan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi.

33 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI PENYULUHAN DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET 4. Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan Meningkatnya produksi 5 komoditi unggulan: kopi,karet,sawit,pinang,kelapa dalam. Pembibitan Kelapa Sawit tersedianya bibit kelapa sawit yg bermutu bibit Anggaran Keterangan. Program Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan. Pembibitan Kelapa Sawit 5,000,000.00

34 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Yatiman, S.IP : Kepala Seksi Perlindungan Selanjutnya disebut pihak pertama : Bernad Situmorang : Kepala Bidang Perkebunan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 4

35 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI PERLINDUNGAN DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO. SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET 4 Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan Meningkatnya produksi 5 komoditi unggulan: kopi, karet, sawit, pinang, kelapa dalam. Intensifikasi Kebun Kopi Rakyat intensifikasi lahan kopi rakyat 50 Ha. Pencegahan, Pengendalian Kebakaran Lahan, Kebun dan Konflik Lahan Perkebunan. Peningkatan Perlindungan Usaha Perkebunan terlaksananya pencegahan dan pengendalian karhutla dan konflik lahan terlaksananya pengendalian hama penyakit tanaman perkebunan Kec Anggaran Keterangan Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan. Intensifikasi Kebun Kopi Rakyat. Pencegahan, Pengendalian Kebakaran Lahan, Kebun dan Konflik Lahan Perkebunan. Peningkatan Perlindungan Usaha Perkebunan 44,600, ,59, ,0, kali 5

36 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Sumarni : Kepala UPTD Laboratorium Hayati Selanjutnya disebut pihak pertama : Ir. Melam Bangun : Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 6

37 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SUB BAGIAN TATA USAHA LABORATORIUM HAYATI DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN TARGET 4 Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan Meningkatnya produksi 5 komoditi unggulan: kopi, karet, sawit, pinang, kelapa dalam. Pengendalian Hama terlaksananya pengendalian hama penyakit tanaman perkebunan Penyakit Tanaman. INDIKATOR KINERJA Program Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan. Pengendalian Hama Penyakit Tanaman Anggaran 00 Ha Keterangan 9,595,

38 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Rimon Ferry Harianja, S.Pt. : Kepala Bidang Peternakan Selanjutnya disebut pihak pertama : Ir. Melam Bangun : Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 8

39 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA BIDANG PETERNAKAN DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET 4 Program pencegahan dan penanggulangan penyakit ternak. Pemeliharaan kesehatan dan pencegahan penyakit menular ternak menurunnya angka kematian ternak. Pengawasan perdagangan ternak antar daerah terlaksananya pengawasan perdagangan ternak dan pemotongan. Pembelian dan Pendistribusian Obatobatan Ternak,Vaksin dan Peralatan Medis Program peningkatan produksi hasil peternakan tersedianya obatobatan ternak dan peralatan medis veteriner. Pengembangan agribisnis pertenakan terlaksannya pelatihan aribisnis peternakan. Pengembangan Inseminasi Buatan. Sinkronisasi Birahi 4. Penyangga Hari Besar Keagamaan 5. Pusat Pengembangan Itik Daerah Program Pengembangan Data/Informasi Peternakan. Pengelolaan Ternak Pemerintah jumlah sapi IB 500 ekor jumlah sapi IB tersedianya daging untuk konsumsi hari besar keagamaan pengadaan bibit itik indukan 000 ekor 6 ekor... jumlah ternak yg terlayani pengobatan,pkb,permeriksaan spesimen,vaksinasi,eliminasi paket meningkatkan populasi dan produksi hewan ternak:sapi, kerbau, kambing, domba, babi, ayam broiler, ayam buras, itik tersedianya data peternakan yg valid dan up to date terkelolanya pusat ternak daerah Program pencegahan dan penanggulangan penyakit ternak. Pemeliharaan kesehatan dan pencegahan penyakit menular ternak. Pengawasan perdagangan ternak antar daerah. Pembelian dan Pendistribusian Obatobatan Ternak,Vaksin dan Peralatan Medis 000 ekor,000 ekor,000 ekor, paket, 500 ekor, 00 ekor bulan Anggaran 65,800, ,50, ,999, kali 00 ekor 64 kelompok Keterangan 9

40 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan.. Program peningkatan produksi hasil peternakan. Pengembangan agribisnis pertenakan. Pengembangan Inseminasi Buatan. Sinkronisasi Birahi 4. Penyangga Hari Besar Keagamaan 5. Pusat Pengembangan Itik Daerah Program Pengembangan Data/Informasi Peternakan. Pengelolaan Ternak Pemerintah 75,870, ,800, ,00, ,00, ,400, ,800,

41 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Faisal Riza, S.Pt. : Kepala Seksi Pembibitan dan Produksi Selanjutnya disebut pihak pertama : Rimon Ferry Harianja, S.Pt : Kepala Bidang Peternakan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 4

42 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI PEMBIBITAN DAN PRODUKSI DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO.. SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET 4 Program peningkatan produksi hasil peternakan meningkatkan populasi dan produksi hewan ternak:sapi, kerbau, kambing, domba, babi, ayam broiler, ayam buras, itik. Pengembangan Inseminasi Buatan. Sinkronisasi Birahi. Pusat Pengembangan Itik Daerah terlaksananya IB 500 ekor terlaksananya gertak birahi terpeliharanya ternak itik 000 ekor 00 ekor Program Peningkatan Produksi Hasil Peternakan. Pengembangan Inseminasi Buatan. Sinkronisasi Birahi. Pusat Pengembangan Itik Daerah Anggaran 0,800, ,00, ,400, Keterangan 4

43 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Hj. Marya Anita, SE : Kepala Seksi Pengembangan dan Penyebaran Ternak Selanjutnya disebut pihak pertama : Rimon Ferry Harianja, S.Pt : Kepala Bidang Peternakan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 4

44 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN DAN PENYEBARAN TERNAK DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO.... SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET 4 Program peningkatan produksi hasil peternakan meningkatkan populasi dan produksi hewan ternak:sapi, kerbau, kambing, domba, babi, ayam broiler, ayam buras, itik. Pengembangan agribisnis pertenakan terlaksananya lomba ternak dan lomba petugas teknis peternakan kali. Penyangga Hari Besar Keagamaan tersedianya daging untuk konsumsi hari besar keagamaan 6 ekor Program Pengembangan Data/Informasi Peternakan tersedianya data peternakan yg valid dan up to date. Pengelolaan Ternak Pemerintah tersedianya data perkembangan ternak pemerintah Program Peningkatan Produksi Hasil Peternakan. Pengembangan agribisnis peternakan. Penyangga Hari Besar Keagamaan Program Pengembangan Data/Informasi Peternakan. Pengelolaan Ternak Pemerintah Anggaran 75,870, ,00, ,800, kelompok Keterangan 44

45 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Drh. Julandi : Kepala Seksi Kesehatan Hewan dan Kesmavet Selanjutnya disebut pihak pertama : Rimon Ferry Harianja, S.Pt : Kepala Bidang Peternakan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi 45

46 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI KESEHATAN HEWAN DAN KESMAVET DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO. SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET 4 Program pencegahan dan penanggulangan penyakit ternak. Pemeliharaan kesehatan dan pencegahan penyakit menular ternak menurunnya angka kematian ternak. Pengawasan perdagangan ternak antar daerah terlaksananya pengawasan lalu lintas ternak. Pembelian dan Pendistribusian Obatobatan Ternak,Vaksin dan Peralatan Medis tersedianya obatobatan ternak Program pencegahan dan penanggulangan penyakit ternak. Pemeliharaan kesehatan dan pencegahan penyakit menular ternak. Pengawasan perdagangan ternak antar daerah. Pembelian dan Pendistribusian Obatobatan Ternak,Vaksin dan Peralatan Medis jumlah ternak yg terlayani pengobatan,pkb,permeriksaan spesimen,vaksinasi,eliminasi Anggaran 65,800, ,50, ,999, ekor,000 ekor,000 ekor, paket, 500 ekor, 00 ekor bulan paket Keterangan 46

47 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Betrinus, SP : Kepala Bidang Prasaran dan Sarana Selanjutnya disebut pihak pertama : Ir. Melam Bangun : Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 47

48 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA BIDANG PRASARANA DAN SARANA DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN... 4 kelompok tani yg menerapkan teknologi pertanian Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan Meningkatnya produksi 5 komoditi unggulan: kopi,karet,sawit,pinang,kelapa dalam. Pengembangan Jaringan Irigasi Lahan Perkebunan (TAM). Peningkatan, Pembinaan, Pengawasan Pupuk dan Pestisida luas lahan terairi TAM 00 Ha terlaksananya pembinaan,pengawasan pupuk dan pestisida Kec Program peningkatan penerapan teknologi peternakan jumlah kelompok peternak yg menerapkan teknologi peternakan. Pelatihan Teknologi Tepat terlaksananya pelatihan TTG Program Pengembangan Agribisnis Perkebunan. Pembinaan dan inventarisasi tersedianya data peternakan yg valid dan up to date kebun sawit swadaya. TARGET Program peningkatan penerapan teknologi pertanian/perkebunan. Pengadaan Prasarana dan Sarana Perkebunan Guna (TTG) 4. INDIKATOR KINERJA Program peningkatan penerapan teknologi pertanian/perkebunan. Pengadaan Prasarana dan Sarana Perkebunan Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan. Pengembangan Jaringan Irigasi Lahan Perkebunan (TAM). Peningkatan, Pembinaan, Pengawasan Pupuk dan Pestisida terlaksananya pengadaan prasarana dan sarana perkebunan diperolehnya STDB untuk kebun sawit swadaya Anggaran 56,660, ,00, ,5, kodi seng, mesin pengolah kopi basah, mesin pengolah kopi kering, unit biogas kali Kec Keterangan 48

49 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan. 4. Program peningkatan penerapan teknologi peternakan. Pelatihan Teknologi Tepat Guna (TTG) Program Pengembangan Agribisnis Perkebunan. Pembinaan dan inventarisasi kebun sawit swadaya 67,409, ,5,

50 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Firdaus : Kepala Seksi Lahan dan Irigasi Selanjutnya disebut pihak pertama : Betrinus, SP : Kepala Bidang Prasarana dan Sarana Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 50

51 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI LAHAN DAN IRIGASI DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN... TARGET 4 Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan Meningkatnya produksi 5 komoditi unggulan: kopi,karet,sawit,pinang,kelapa dalam. Pengembangan Jaringan Irigasi Lahan Perkebunan (TAM) luas lahan terairi TAM Program peningkatan penerapan teknologi peternakan jumlah kelompok peternak yg menerapkan teknologi peternakan. Pelatihan Teknologi Tepat terlaksananya pelatihan TTG Guna (TTG). INDIKATOR KINERJA Program Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan. Pengembangan Jaringan Irigasi Lahan Perkebunan (TAM) Program Peningkatan Penerapan Teknologi Peternakan. Pelatihan Teknologi Tepat Guna (TTG) 00 Ha Anggaran 8,00, ,409, kali Keterangan 5

52 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Hj. Nani Aisyah, AM.KL : Kepala Seksi Pembiayaan dan Investasi Selanjutnya disebut pihak pertama : Betrinus, SP : Kepala Bidang Prasarana dan Sarana Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 5

53 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI PEMBIAYAAN DAN INVESTASI DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO 4. SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN TARGET 4 Program Pengembangan Agribisnis Perkebunan tersedianya data peternakan yg valid dan up to date. Pembinaan dan diperolehnya STDB untuk kebun sawit swadaya inventarisasi kebun sawit swadaya. INDIKATOR KINERJA Program Pengembangan Agribisnis Perkebunan. Pembinaan dan inventarisasi kebun sawit swadaya Anggaran Kec Keterangan 58,5,

54 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Paul Ferdy, S.Pt. : Kepala Seksi Pupuk, Pestisida, Alat dan Mesin Selanjutnya disebut pihak pertama : Betrinus, SP : Kepala Bidang Prasarana dan Sarana Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 54

55 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI PUPUK, PESTISIDA, ALAT DAN MESIN DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO... SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET 4 Program peningkatan penerapan teknologi pertanian/perkebunan. Pengadaan Prasarana dan Sarana Perkebunan kelompok tani yg menerapkan teknologi pertanian Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan Meningkatnya produksi 5 komoditi unggulan: kopi,karet,sawit,pinang,kelapa dalam. Peningkatan, Pembinaan, Pengawasan Pupuk dan Pestisida terlaksananya pembinaan,pengawasan pupuk dan pestisida Program Peningkatan Penerapan Teknologi Pertanian/Perkebunan. Pengadaan Prasarana dan Sarana Perkebunan Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan. Peningkatan, Pembinaan, Pengawasan Pupuk dan Pestisida terlaksananya pengadaan prasarana dan sarana perkebunan Anggaran 56,660, ,5, kodi seng, mesin pengolah kopi basah, mesin pengolah kopi kering, unit biogas Kec Keterangan 55

56 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Shanty Bustami, SE,MM : Kepala Bidang Penyuluhan, Pengolahan dan Pemasaran Selanjutnya disebut pihak pertama : Ir. Melam Bangun : Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 56

57 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA BIDANG PENYULUHAN, PENGOLAHAN DAN PEMASARAN DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET 4 Program peningkatan pemasaran hasil produksi pertanian/perkebunan. Promosi atas hasil produksi perkebunan tersedianya sentra agrobisnis produk unggulan perkebunan Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan Meningkatnya produksi 5 komoditi unggulan: kopi,karet,sawit,pinang,kelapa dalam. Pembinaan Lintas Sektoral pengadaan bantuan lintas sektoral Program pemberdayaan penyuluh pertanian/perkebunan lapangan jumlah kelompok peternak yg menerapkan teknologi peternakan. Pertemuan Koordinasi Penyuluh Bidang Perkebunan/Peternakan terlaksananya koordinasi penyuluh perkebunan/peternakan Program Pengembangan Agribisnis Perkebunan tersedianya data peternakan yg valid dan up to date. Pelatihan Pemberdayaan Petani Sistem Kebersamaan Ekonomi (SKE) terlaksananya pelatihan SKE 5 org Program Pengembangan Data/Informasi Perkebunan. Penyebaran Informasi Perkebunan tersedianya data peternakan yg valid dan up to date tersedianya dokumen informasi pasar kali Program Pengembangan Data/Informasi Peternakan. Penyusunan Laporan Informasi Pasar Peternakan tersedianya data peternakan yg valid dan up to date tersedianya dokumen informasi pasar bulan Program peningkatan pemasaran hasil produksi pertanian/perkebunan. Promosi atas hasil produksi perkebunan Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan. Pembinaan Lintas Sektoral Anggaran Keterangan terlaksananya publikasi dan promosi produk unggulan daerah 8,040, ,980, kali 50 org, paket, paket kali 57

58 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan Program pemberdayaan penyuluh pertanian/perkebunan lapangan. Pertemuan Koordinasi Penyuluh Bidang Perkebunan/Peternakan 54,0, ,74, Penyebaran Informasi Perkebunan Program Pengembangan Data/Informasi Peternakan 90,65, Penyusunan Laporan Informasi Pasar Peternakan 44,575, Program Pengembangan Agribisnis Perkebunan. Pelatihan Pemberdayaan Petani Sistem Kebersamaan Ekonomi (SKE) Program Pengembangan Data/Informasi Perkebunan 58

59 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Dewy Susanti Putri, SE,MA : Kepala Seksi Pengolahan Selanjutnya disebut pihak pertama : Shanty Bustami, SE,MM : Kepala Bidang Penyuluhan, Pengolahan dan Pemasaran Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 59

60 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI PENGOLAHAN DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO.... SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET 4 Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan Meningkatnya produksi 5 komoditi unggulan: kopi,karet,sawit,pinang,kelapa dalam. Pembinaan Lintas Sektoral Pelatihan dinamika kelompok PWKSS, Pengadaan bibit unggul tanaman perkebunan, pengadaan pupuk dan obatobatan Program Pengembangan Agribisnis Perkebunan Meningkatnya kemampuan dan kebersamaan petani perkebunan. Pelatihan Pemberdayaan Petani Sistem Kebersamaan Ekonomi (SKE) Terlatihnya petani perkebunan Program peningkatan produksi pertanian/perkebunan. Pembinaan Lintas Sektoral Program Pengembangan Agribisnis Perkebunan. Pelatihan Pemberdayaan Petani Sistem Kebersamaan Ekonomi (SKE) Anggaran 88,980, ,74, org, paket, paket 5 org Keterangan 60

61 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Umar Dhani : Kepala Seksi Penyuluhan Selanjutnya disebut pihak pertama : Shanty Bustami, SE,MM : Kepala Bidang Penyuluhan, Pengolahan dan Pemasaran Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 6

62 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI PENYULUHAN DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO.. SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET 4 Program pemberdayaan penyuluh pertanian/perkebunan lapangan jumlah kelompok peternak yg menerapkan teknologi peternakan. Pertemuan Koordinasi Penyuluh Bidang Perkebunan/Peternakan terlaksananya koordinasi penyuluh perkebunan/peternakan Program Pemberdayaan Penyuluh Pertanian/Perkebunan Lapangan. Pertemuan Koordinasi Penyuluh Bidang Perkebunan/Peternakan Anggaran kali Keterangan 54,0,

63 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Bahrul Hidayah, SE : Kepala Seksi Pemasaran Selanjutnya disebut pihak pertama : Shanty Bustami, SE,MM : Kepala Bidang Penyuluhan, Pengolahan dan Pemasaran Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 6

64 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 KEPALA SEKSI PEMASARAN DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT NO SASARAN PROGRAM/ KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET 4 Program peningkatan pemasaran hasil produksi pertanian/perkebunan. Promosi atas hasil produksi perkebunan tersedianya sentra agrobisnis produk unggulan perkebunan Program Pengembangan Data/Informasi Perkebunan tersedianya data peternakan yg valid dan up to date. Penyebaran Informasi Perkebunan tersedianya dokumen informasi pasar Program Pengembangan Data/Informasi Peternakan. Penyusunan Laporan Informasi Pasar Peternakan tersedianya data peternakan yg valid dan up to date tersedianya dokumen informasi pasar bulan Program Peningkatan Pemasaran Hasil Produksi Pertanian/Perkebunan. Promosi atas hasil produksi perkebunan Program Pengembangan Data/Informasi Perkebunan. Penyebaran Informasi Perkebunan Program Pengembangan Data/Informasi Peternakan. Penyusunan Laporan Informasi Pasar Peternakan Anggaran Keterangan..... terlaksananya publikasi dan promosi produk unggulan daerah 8,040, ,65, ,575, kali kali 64

65 Cascading Tahun 07 Dinas Perkebunan dan Peternakan PEMERINTAH KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT DINAS PERKEBUNAN DAN PETERNAKAN Jln. Prof. Dr. Sri Soedewi Masjchun Sofwan, SH KUALA TUNGKAL PERJANJIAN KINERJA TAHUN 07 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami bertanda tangan di bawah ini : : Fauziah, S.Pt. : Sekretaris Dinas Perkebunan dan Peternakan Selanjutnya disebut pihak pertama : Ir. Melam Bangun : Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangkaian pemberian penghargaan dan sanksi. 65