PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR KECAMATAN KARANGBINANGUN

Transkripsi

1 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : SAMI AN, SE, MM Jabatan : Camat Karangbinangun Kabupaten Lamongan Selanjutnya disebut. Nama : H. FADELI, SH, MM Jabatan : Bupati Lamongan Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. BUPATI LAMONGAN CAMAT KARANGBINANGUN H. FADELI, SH, MM SAMI AN, SE, MM NIP

2 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target , Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran 2. Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana Aparatur - Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik - Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor - Penyediaan jasa pemeliharaan& perijinan kendaraan dinas operasional - Penyediaan alat tulis kantor - Penyediaan barang cetak dan penggandaan - Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor - Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan - Penyediaan makan dan minum - Penyediaan jasa administrasi /teknis kegiatan - % peralatan kantor dalam kondisi baik - % gedung kantor dengan kondisi baik - % kendaraan dinas dengan kondisi baik - % pengadaan meubelair - % rehabilitasi berat/sedan gedung kantor 100 % 100 % 3. Meningkatnya Displin aparatur - Jumlah aparatur yang mendapatkan seragam dinas beserta perlengkapannya 22 Orang 4. Meningkatnya kualitas penyusunan laporan capaian kinerja dan keuangan kecamatan 5. Meningkatnya Kualitas pelayanan kecamatan - Jumlah penyampaian laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja PD tepat waktu - Jumlah penyampaian laporan keuangan semesteran tepat waktu - Jumlah penyampaian laporan keuangan akhir tahun tepat waktu - Jumlah penyampaian dokumen perencanaan dan evaluasi tepat waktu - % capaian pelayanan administrasi terpadu 1 dokumen 1 dokumen 1 dokumen 2 dokumen 100 %

3 Meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan kecamatan - % penurunan angka kriminal - Jumlah laporan desa tepat waktu dan penyusunan Perdes tepat waktu - % peserta yang hadir dalam pelaksanaan musyawarah pembangunan Tk. kecamatan - Jumlah organisasi kepemudaan yang dibina - % pemeliharaan berkala program ADD - Tersedianya fasilitasi kemiskinan 10 % 21 desa 100 % 10 organisasi 100 % 100% Jumlah Anggaran : Rp ,- Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Peningkatan Disiplin Aparatur Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Peningkatan Kualitas Pelayanan Kecamatan Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pembangunan Kecamatan Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Karangbinangun, Januari2017 BUPATI LAMONGAN CAMAT KARANGBINANGUN H. FADELI, SH, MM SAMI AN, SE, MM NIP

4 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : SUTIKNO, SPd, MM Jabatan : Sekretaris Kecamatan Karangbinangun Selanjutnya disebut. Nama : SAMI AN, SE, MM Jabatan : Camat Karangbinangun Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. CAMAT KARANGBINANGUN SEKRETARIS SAMI AN, SE, MM NIP SUTIKNO, SPd, MM Penata Tk.I NIP

5 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Meningkatnya pelayanan perkantoran kualitas administrasi - Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik - Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor - Penyediaan jasa pemeliharaan & perijinan kendaraan dinas operasional - Penyediaan alat tulis kantor - Penyediaan barang cetak dan penggandaan - Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor - Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan - Penyediaan makan dan minum - Penyediaan jasa administrasi /teknis Kegiatan 100 % 2. - Meningkatnya aparatur Disiplin - Jumlah aparatur yg mendapatkan seragam dinas beserta perlengkapannya 22 org 3. - Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana aparatur - % peralatan kantor dalam kondisi baik - % gedung kantor dengan kondisi baik - % kendaraan dinas dengan kondisi baik - % pengadaan meubelair 100 % 4. - Meningkatkan kualitas penyusunan laporan capaian kinerja dan Meningkatkan kualitas penyusunan laporan capaian kinerja dan kegiatan - Jumlah laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja PD tepat waktu - Jumlah laporan keuangan semesteran tepat waktu - Jumlah laporan keuangan akhir tahun tepat waktu - Jumlah dokumen perencanaan dan evaluasi tepat waktu 1 dokumen 1 dokumen 1 dokumen 2 dokumen

6 Jumlah Anggaran : Rp ,- Kegiatan Anggaran Keterangan Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional Penyediaan alat tulis kantor Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Penyediaan makan dan minum Penyediaan jasa administrasi/teknis kegiatan Pengadaan pakaian dinas dan perlengkapannya Pengadaan mebeiler Pengadaan peralatan gedung kantor Pemeliharaan rutin berkala/berkala kendaraan dinas/operasional Pengadaan rutin / berkala gedung kantor Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi PD Penyusunan laporan keuangan semesteran Penyusunan laporan akhir tahun Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- CAMAT KARANGBINANGUN SEKRETARIS SAMI AN, SE, MM NIP SUTIKNO, SPd, MM Penata Tk.I NIP

7 PERJANJIAN KINERJA KANTOR TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : DIANA DEWI I,SP,ME Jabatan : Kasubbg Umum Kecamatan Karangbinangun Selanjutnya disebut. Nama : SUTIKNO, SPd, MM Jabatan : Sekretaris Kecamatan Karangbinangun Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. SEKRETARIS KASUBBAG UMUM SUTIKNO, SPd, MM Penata Tk.I NIP DIANA DEWI I, SP, ME NIP

8 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana aparatur - % peralatan kantor dalam kondisi baik - % gedung kantor dengan kondisi baik - % kendaraan dinas dengan kondisi baik - % pengadaan meubelair 100 % 2. - Meningkatnya kualitas pelayanan administrasi perkantoran - Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik - Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor - Penyediaan jasa pemeliharaan & perijinan kendaraan dinas operasional - Penyediaan alat tulis kantor - Penyediaan barang cetak dan penggandaan - Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor - Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan - Penyediaan makan dan minum - Penyediaan jasa adm./teknis Kegiatan 100 % 3. - Meningkatnya Disiplin aparatur - Jumlah aparatur yg mendapatkan seragam dinas beserta perlengkapannya 22 Orang

9 Jumlah Anggaran : Rp ,- Kegiatan Anggaran Keterangan Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas/operasional Penyediaan alat tulis kantor Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Penyediaan makan dan minum Penyediaan jasa administrasi/teknis kegiatan Pengadaan pakaian dinas dan perlengkapannya Pengadaan mubeiler Pengadaan peralatan gedung kantor Pemeliharaan rutin berkala/berkala kendaraan dinas/operasional Pengadaan rutin / berkala gedung kantor Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- SEKRETARIS KASUBBAG UMUM SUTIKNO, SPd, MM Penata Tk.I NIP DIANA DEWI I, SP, ME NIP

10 PERJANJIAN KINERJA KANTOR TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : HAMIM TOHARI,SE Jabatan : Kasubbag Keuangan dan Perlengkapan Kecamatan Karangbinangun Selanjutnya disebut. Nama : SUTIKNO, SPd, MM Jabatan : Sekretaris Kecamatan Karangbinangun Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. SEKRETARIS KASUBBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN SUTIKNO, SPd, MM Penata Tk.I NIP HAMIM TOHARI, SE Penata Tk. NIP

11 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Meningkatkan kualitas penyusunan laporan capaian kinerja dan Meningkatkan kualitas penyusunan laporan capaian kinerja dan kegiatan - Jumlah laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja PD tepat waktu - Jumlah laporan keuangan semesteran tepat waktu - Jumlah laporan keuangan akhir tahun tepat waktu - Jumlah dokumen perencanaan dan evaluasi tepat waktu 1 dokumen 1 dokumen 1 dokumen 2 dokumen Jumlah Anggaran : Rp ,- Kegiatan Anggaran Keterangan Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi PD Penyusunan laporan keuangan semesteran Penyusunan laporan akhir tahun Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi Rp ,- Rp ,- Rp ,- Rp ,- SEKRETARIS KASUBBAG KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN SUTIKNO, SPd, MM Penata Tk.I NIP HAMIM TOHARI, SE Penata Tk. NIP

12 PERJANJIAN KINERJA KANTOR TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : MADELAR Jabatan : STAF SUBBAG UMUM Selanjutnya disebut. Nama : DIANA DEWI ISWANDARI, SP, ME Jabatan : KASUBBAG UMUM Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. SEKRETARIS STAF SUBBAG UMUM SUTIKNO, SPd, MM Penata Tk.I NIP MADELAR Pengatur NIP

13 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Kegiatan Tugas Jabatan 1. Menerima surat masuk dan memeriksa kelengkapannya 2. Mencatat dan memberi nomor agenda masuk dengan menulis nomor dan tanggal penerimaan 3. Memeriksa,mencatat dan memberi nomor agenda surat keluar berdasarkan tanggal,perihal dan tujuan surat 4. Mendistribusikan surat dokumen yang masuk berdasarkan masalah dan maslah serta tujuannya 5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kasubbag umum dengan tugas dan fungsinya TARGET Kuant/Output Kual/Mutu Waktu 1050 surat bulan 1050 surat bulan 1050 surat bulan 1050 surat bulan 1050 surat bulan SEKRETARIS STAF SUBBAG UMUM SUTIKNO, SPd, MM Penata Tk.I NIP MADELAR Pengatur NIP

14 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : MOH. ANSHORI,SE Jabatan : KASI EKBANG Kecamatan Karangbinangun Selanjutnya disebut. Nama : SAMI AN Jabatan : CAMAT KARANGBINANGUN Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. SEKRETARIS KASI EKBANG SUTIKNO, SPd, MM Penata Tk.I NIP MOH. ANSHORI, SE Penata Tk.I NIP

15 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target , Meningkatnya penyenggaraan pemerintahan dan pembangunan kecamatan - % peserta yang hadir dalam pelaksanaan musyawarah pembangunan Tk. Kecamatan 100 % 2. Meningkatnya sarana dan prasarana aparatur - % Rehab sedang/berat gedung kantor 100% Jumlah Anggaran : Rp ,- Kegiatan Anggaran Keterangan Pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor Rp ,- Rp ,- SEKRETARIS KASI EKBANG SUTIKNO, SPd, MM Penata Tk.I NIP MOH. ANSHORI, SE Penata Tk.I NIP

16 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : AHMAD KURNIAWAN, SSTP, M.Si Jabatan : KASI PMD Kecamatan Karangbinangun Selanjutnya disebut. Nama : SAMI AN Jabatan : CAMAT KARANGBINANGUN Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. CAMAT KARANGBINANGUN KASI PMD SAMI AN, SE, MM NIP AHMAD KURNIAWAN, SSTP,MS.i Penata NIP

17 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target , Meningkatnya penyenggaraan pemerintahan dan pembangunan kecamatan - Jumlah organisasi kepemudaan yang dibina - Tersedianya fasilitasi kemiskinan 10 organisasi 100% Jumlah Anggaran : Rp ,- Kegiatan Anggaran Keterangan an organisasi kepemudaan Fasilitasi Kemiskinan Rp ,- Rp ,- CAMAT KARANGBINANGUN KASI PMD SAMI AN, SE, MM NIP AHMAD KURNIAWAN, SSTP,MS.i Penata NIP

18 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : BUDI NURCAHYO, SH, MM Jabatan : KASI TRANTIBUM Kecamatan Karangbinangun Selanjutnya disebut. Nama : SAMI AN Jabatan : CAMAT KARANGBINANGUN Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. CAMAT KARANGBINANGUN KASI TRANTIBUM SAMI AN, SE, MM NIP BUDI NURCAHYO, SH,MM NIP

19 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target , Meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan Kecamatan - % penurunan angka kriminal 10 % Jumlah Anggaran : Rp ,- Kegiatan - Pengendalian Keamanan Lingkungan Rp ,- CAMAT KARANGBINANGUN KASI TRANTIBUM SAMI AN, SE, MM NIP BUDI NURCAHYO, SH,MM NIP

20 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : KHOIRUL MUHSININ, S.Pd Jabatan : KASI TATAPEM Kecamatan Karangbinangun Selanjutnya disebut. Nama : SAMI AN Jabatan : CAMAT KARANGBINANGUN Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. CAMAT KARANGBINANGUN KASI TATAPEM SAMI AN, SE, MM NIP KHOIRUL MUHSININ. S.Pd Penata NIP

21 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Meningkatnya Kualitas pelayanan kecamatan - % pencapaian pelayanan administrasi terpadu 100 % 2. Meningkatnya penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan kecamatan - Jumlah laporan desa tepat waktu dan penyusunan perdes tepat waktu - % berkala program ADD 21 Desa 100 % Jumlah Anggaran : Rp ,- Kegiatan Anggaran Keterangan Sarana Prasarana Pelayanan Administrasi terpadu. Monitoring dan Evaluasi desa dan Perdes Fasilitasi penyelenggaraan pemerintahan desa Rp ,- Rp ,- Rp ,- CAMAT KARANGBINANGUN KASI TATAPEM SAMI AN, SE, MM NIP KHOIRUL MUHSININ. S.Pd Penata NIP

22 PERJANJIAN KINERJA KANTOR TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : SYAFI I Jabatan : STAF SEKSI PMD Selanjutnya disebut. Nama : AHMAD KURNIAWAN, SSTP, MS.i Jabatan : KASI PMD Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI PMD STAF SEKSI PMD AKMAD KURNIAWAN,SSTP, MS.I Penata NIP SYAFI I,SAP, MM Penata NIP

23 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Kegiatan Tugas Jabatan 1. Mempelajari data bidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan klasifikasi untuk dibuat konsep 2. Menyusun telaah data bidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan pedoman dan petunjuk atasan 3. Menyiapkan konsep data guna pembinan dan pengawasan terhadap seluruh unit kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat diwilayah kecamatan 4. Menyiapkan data guna pelaksanaan evaluasi terhadap berbagai kegiatan pemberdayaan masyarakat diwilayah kecamatan baik yang dilakukan oleh unit kerja pemerintah maupun swasta 5. Melakukan tugas tugas lain dibidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku 6. Menyiapkan konsep dan data pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan urusan kegiatan kesejahteraan sosial 7, Menyiapkan konsep pelaporan terhadap pelaksanaan tugas pemberdayaan masyarakat diwilayah kerja diwilayah kecamatan 8. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kasi PMD dengan tugas dan fungsinya TARGET Kuant/Output Kual/Mutu Waktu 130 data bulan 130 data bulan 270 data bulan 50 data bulan 270 kali bulan 50 data bulan 30 laporan bulan 265 kali bulan KASI PMD STAF SEKSI PMD AKMAD KURNIAWAN,SSTP, MS.I Penata NIP SYAFI I,SAP, MM Penata NIP

24 PERJANJIAN KINERJA KANTOR TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : TUMAJI SUMAJI SUSILA Jabatan : STAF SEKSI EKBANG Selanjutnya disebut. Nama : MOH. ANSHORI, SE Jabatan : KASi EKBANG Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI EKBANG STAF SEKSI EKBANG MOH. ANSHORI, SE Penata Tk. I NIP TUMAJI SUMAJI SUSILA Penata Muda NIP

25 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Kegiatan Tugas Jabatan 1. Melakukan pengumpulan data atau bahan bidang perekonomian dan pembangunan ditingkat kecamatan meliputi sumber daya alam ( pertanian, perkebunan, kehutanan,perikanan,kelautan dan peternakan ) bina usaha ( Indrustri, perdagangan, koperasi, usaha kecil, mikro dan menengah, budaya dan pariwisata, perhubungan dan penanaman modal) pertambangan,energi dan lingkungan hidup 2. Melakukan pengumpulan data atau bahan koordinasi terhadap segala kegiatan yang dilakukan oleh perangkat daerah di kecamatan dalam rangka penyelenggaraan administrasi perekonomian dan pembangunan yang terpadu 3. Melakukan pengumpulan data atau bahan pembinaan dan pengawasan terhadap penyelenggaraan kegiatan dibidang perekonomian dan pembangunan 4. Menyusun dan mengetik konsep analisa bidang perekonomian dan pembangunan 5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kasi Ekbang dengan tugas dan fungsinya TARGET Kuant/Output Kual/Mutu Waktu 65 data bulan 50 program bulan 50 data bulan 65 konsep bulan 40 kegiatan bulan KASI EKBANG STAF SEKSI EKBANG MOH. ANSHORI, SE Penata Tk. I NIP TUMAJI SUMAJI SUSILA Penata Muda NIP

26 PERJANJIAN KINERJA KANTOR TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : HARI NURROCHMAN, SE, MM Jabatan : STAF SEKSI TRANTIBUM Selanjutnya disebut. Nama : BUDI NURCAHYO, SH, MM Jabatan : KASI TRANTIBUM Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI TRANTIBUM STAF SEKSI TRANTIBUM BUDI NURCAHYO, SH, MM NIP HARI NURROCHMAN, SE, MM Penata NIP

27 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Kegiatan Tugas Jabatan 1. Menggali dan mencari informasi bidang ketentraman dan ketertiban sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan pencatatan dan data 2. Memberikankan masukan informasi kepada kepala seksi keentraman dan ketertiban umum sebagai bahan analisa dan telaah atasan 3. Memberikan informasi dan kegiatan preventif kepada masyarakat tentang kegiatan bidang ketentraman dan ketertiban 4. Membantu atasan terhadap tindakan yang dilakukan terkait dengan penegakan ketentraman dan ketertiban berdasarkan undang-undang yang berlaku 5. Melakukan koordinasi dengan pemuka agama yang berada diwilayah kecamatan 6. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kasi Trantibum dengan tugas dan fungsinya TARGET Kuant/Output Kual/Mutu Waktu 100 kali bulan 42 kali bulan 30 kali bulan 25 kali bulan 25 kali bulan 30 kali bulan KASI TRANTIBUM STAF SEKSI TRANTIBUM BUDI NURCAHYO, SH, MM NIP HARI NURROCHMAN, SE, MM Penata NIP

28 PERJANJIAN KINERJA KANTOR TAHUN 2017 Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : SUBIANTORO Jabatan : STAF SEKSI TATAPEM Selanjutnya disebut. Nama : KHOIRUR MUHSININ, SPd Jabatan : KASI TATAPEM Selaku atasan dari, selanjutnya disebut. berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KASI TATAPEM STAF SEKSI TATAPEM KHOIRUR MUHSININ,SPd Penata NIP SUBIYANTORO Penata Muda NIP

29 LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 KANTOR No. Kegiatan Tugas Jabatan 1. Mencatat data kependudukan dan catatan sipil yang diterima sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk memudahkan klasifikasinya 2. Mempelajari data kependudukan dan catatan sipil sesuai dengan klasifikasinya untukdibuatkan konsep telaah 3. Menyusun konsep telaah data kependudukan dan catatan sipil sesuai dengan pedoman dan petunjuk atasan 4. Mengolah dan menganalisa data kependudukan dan catatan sipil berdasarkan hasil telaah dan petunjuk atasan 5. Menyusun dan mengetik konsep dan analisa kependudukan dan catatan sipil sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk yang disampaikan kepada atasa sebagai bahan kebijakan 5. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh kasi Tatapem dengan tugas dan fungsinya TARGET Kuant/Output Kual/Mutu Waktu 1055 dokumen bulan 110 dokumen bulan 110 dokumen bulan 125 dokumen bulan 110 dokumen bulan 160 program bulan KASI TATAPEM STAF SEKSI TATAPEM KHOIRUR MUHSININ,SPd Penata NIP SUBIYANTORO Penata Muda NIP