Jur / Fakultas : Akuntansi dan Keuangan / Fakultas Ekonomi dan Komunikasi. Sedang melakukan penelitian dengan judul PERSEPSI AUDITOR MENGENAI

Transkripsi

1 LAMPIRAN KUESIONER Kepada Yth. Bapak / Ibu Auditor KAP Di Tempat Dengan hormat, Saya, Nama : Maretha NIM : Jur / Fakultas : Akuntansi dan Keuangan / Fakultas Ekonomi dan Komunikasi Universitas : Universitas Bina Nusantara Sedang melakukan penelitian dengan judul PERSEPSI AUDITOR MENGENAI PENGARUH KEAHLIAN, KECERMATAN PROFESIONAL, DAN KEPATUHAN PADA KODE ETIK TERHADAP TINGKAT KINERJA AUDITOR. Tujuan dari penelitian ini untuk memenuhi persyaratan menyelesaikan Program Sarjana (S1) Fakultas Ekonomi dan Komunikasi Universitas Bina Nusantara. Berkaitan dengan hal tersebut, saya mohon kesedian Bapak / Ibu untuk mengisi pertanyaan-pertanyaan dalam kuesioner ini dengan lengkap. Sebagai peneliti, saya memegang teguh etika penelitian dengan tidak membocorkan informasi yang Bapak / Ibu isi dalam kuesioner tersebut. Atas perhatian dan kerjasama Bapak / Ibu untuk mengisi kuesioner ini saya ucapkan terima kasih.

2 KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden Nama KAP Nama Jenis kelamim : : (bolehtidakdiisi) coret yang tidakperlu : laki-laki / perempuan *) Umur : tahun Jenjang Pendidikan : D3 S1 S2 S3 Lama Bapak/ Ibu bekerja pada KAP tempat bekerja saat ini tahun. Kedudukan Anda dalam KAP : Magang Auditor Lainnya Supervisor Staf Auditor Auditor Senior Manajer KAP

3 Cara Pengisian Kuesioner Bapak / Ibu dimohon untuk memberikan jawaban yang sesuai atas pertnyaanpertanyaan berikut dengan memilih skor yang tersedia dengan cara memberikan tanda check list ( ). Jika menurut Bapak / Ibu tidak ada jawaban yang tepat, maka jawaban dapat diberikan pada pilihan yang paling mendekati. Skor jawaban adalah sebagai berikut : Skor : 1 Sangat Tidak Setuju (STS) 2 Tidak Setuju (TS) 3 Netral (N) 4 Setuju (S) 5 Sangat Setuju (SS) No. Pertanyaan STS TS N S SS A. KINERJA AUDITOR (Y) 1. Penyusunan perencanaan audit secara matang 2. Mampu memahami sistem pengendalian internal auditi, termasuk aspek-aspek penting dalam lingkungan tempat beroperasinya auditi 3. Mampu mendeteksi adanya kelemahan sistem pengendalian intern terhadap ketidakpatuhan atas peraturan perundangundangan 4. Mempunyai motivasi yang tinggi dalam menyelesaikan pekerjaan audit

4 5. Mematuhi prosedur dan peraturan yang berlaku dalam melaksanakan pekerjaan audit 6. Tingkat kesalahan relatif kecil dalam melaksanakan pekerjaan audit 7. Waktu yang diperlukan relatif singkat dalam menyelesaikan pekerjaan audit sumber: PSA No. 05 SA Seksi 300 B. KEAHLIAN (X1) STS TS N S SS 1. Memiliki tingkat pendidikan formal minimal Strata (S-1) 2. memiliki sertifikasi pendidikan formal sebagai akuntan (Ak.) 3. Mengikuti pendidikan dan pelatihan profesional yang memadai secara berkelanjutan di bidang auditing 4. Memiliki keahlian di bidang akuntansi sektor publik 5. Memiliki pengetahuan dan akses atas informasi teraktual dalam standar, metodologi, prosedur, dan teknik audit 6. Memiliki pengetahuan yang berkaitan dengan administrasi pemerintahan 7. Memiliki keterampilan dalam berhubungan dengan orang lain dan mampu berkomunikasi secara efektif dengan auditi 8 Penggunaan teknologi audit yang sesuai seperti pemanfaatan komputer untuk alat bantu audit 9. Memiliki kemampuan dalam mengoperasikan software yang berhubungan dengan perhitungan dan pelaporan akuntansi sumber: PSA No SA Seksi 201

5 C. KECERMATAN PROFESIONAL (X2) STS TS N S SS 1. Menggunakan keahlian profesionalnya dengan cermat dan seksama 2. Menggunakan keahlian secara hati-hati (prudent) dalam setiap penugasan 3. Membuat perencanaan dan formulasi tujuan audit 4. Menentukan ruang lingkup audit (misalnya: mengaudit bagian penjualan, pembelian, pajak, dll), termasuk evaluasi risiko audit 5. Menentukan metode pengujian dan hasil audit 6. Menentukan tingkat risiko audit yang signifikan, serta efek / dampaknya 7. Mengumpulkan bukti audit yang cukup, kompeten, dan relevan 8. menentukan kompetensi, integritas dan kesimpulan yang diambil dari pihak lain yang berkaitan dengan penugasan audit sumber: PSA No SA Seksi 230 D. KEPATUHAN PADA KODE ETIK (X3) STS TS N S SS 1. melaksanakan tugas dengan mentaati peraturan perundangundangan dengan penuh pengabdian, kesadaran dan tanggungjawab 2. Bersikap dan berperilaku sesuai dengan kode etik terhadap organisasi intern 3. Bersikap dan berperilaku sesuai dengan kode etik terhadap auditi

6 4. Bersikap dan berperilaku sesuai dengan kode etik terhadap masyarakat 5. Mempertahan sikap mental independen didalam memberikan jasa profesional sebagaimana diatur dalam standar profesional akuntan publik 6. Mempertahankan integritas dan objektivitas, harus bebas dari benturan kepentingan (conflict of interst ) dan tidak bolehmembiarkan faktor salah saji material ( material misstatement )yang diketahuinya atau mengalihkan (mensubordinasikan) pertimbangannya kepada pihak lain sumber: PSA No. 08 SA Seksi 410 Komentar Bapak / Ibu terhadap kuesioner ini : Terima kasih atas waktu dan bantuan yang telah Bapak / Ibu berikan untuk mengisi kuesioner tersebut.

7 REKAP KUESIONER No. Y X1 Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Total Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Q9 Total

8

9 No. X2 X3 Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Q7 Q8 Total Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6 Total

10

11

12

13 DAFTAR KANTOR AKUNTAN PUBLIK No. Nama KAP Alamat 1 Y. Santosa & Rekan Jl. H.R. Rasuna Said Kav.B-7 2 H. Ikhsan Abdullah & Rekan Jl. Jend. Sudirman Kav Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo & Rekan Jl. H.R. Rasuna Said Blok X - 5 Unit F 4 Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo & Rekan Jl. Jend. Sudirman Kav.1 5 Kosasih, Nurdiyaman, Tjahjo & Rekan Jl. M. H. Thamrin No.12 6 Hertanto, Sidik & Rekan Jl. Imam Bonjol No.61 7 Jansen & Ramdan Jl. M. H. Thamrin No.12 8 Hendrawinata, Eddy & Sidharta Jl. Jend. Sudirman Kav.32 9 Hendrawinata, Eddy & Sidharta Jl. H.R. Rasuna Said Blok X-2 Kav.5 10 Drs. Amir Hadyi Jl. H. Saleh No.44 B, Palmerah 11 Wijanarko & Rekan Jl. Pejompongan Dalam No.7 12 Tasnim Ali Widjanarko & Rekan Jl. H. R. Rasuna Said Blok X - 5 Kav JAS & Rekan Jl. Senen Raya No Drs. Irwanto Jl. Imam Bonjol No Deloitte Konsultan Indonesia Jl. M.H. Thamrin Kav Tanubrata Sutanto Fahmi & Rekan Jl. Jend. Sudirman Kav Abubakar Usman Jl. Jend. Sudirman Kav Andre Sinaga Jl. Jend. Sudirman Kav Arman Dhani & Rekan Jl. H.R. Rasuna Said, Kuningan

14 Descriptives Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Kinerja Auditor Keahlian Kecermatan Profesional Kepatuhan Kode Etik Valid N (listwise) 102 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Kinerja Auditor Factor Analysis KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy..689 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square df 21 Sig..000 Anti-image Matrices y1 y2 y3 y4 y5 y6 y7 Anti-image Covariance y y y y y y y Anti-image Correlation y1.706 a y a y a

15 y a y a y a y a a. Measures of Sampling Adequacy(MSA) Factor Analysis KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy..724 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square df 15 Sig..000 Anti-image Matrices y1 y2 y3 y4 y5 y6 Anti-image Covariance y y y y y y Anti-image Correlation y1.723 a y a y a y a y a y a

16 Anti-image Matrices y1 y2 y3 y4 y5 y6 Anti-image Covariance y y y y y y Anti-image Correlation y1.723 a y a y a y a y a y a a. Measures of Sampling Adequacy(MSA) Reliability Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items.613 6

17 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted y y y y y y

18 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Keahlian Factor Analysis KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy..668 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square df 36 Sig..000 Anti-image Matrices x1.1 x1.2 x1.3 x1.4 x1.5 x1.6 x1.7 x1.8 x1.9 Anti-image Covariance x x x x x x x x x Anti-image Correlation x a x a x a x a x a x a x a x a x a a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

19 Reliability Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Scale Mean if Item Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted x x x x x x x

20 x x

21 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Kecermatan Profesional Factor Analysis KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy..691 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square df 28 Sig..000 Anti-image Matrices x2.1 x2.2 x2.3 x2.4 x2.5 x2.6 x2.7 x2.8 Anti-image Covariance x x x x x x x x Anti-image Correlation x a x a x a x a x a x a x a x a a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

22 Reliability Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Scale Mean if Item Scale Variance if Corrected Item- Cronbach's Alpha Deleted Item Deleted Total Correlation if Item Deleted x x x x x x

23 x x

24 Uji Validitas dan Reliabilitas Variabel Kepatuhan pada Kode Etik Factor Analysis KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy..814 Bartlett's Test of Sphericity Approx. Chi-Square df 15 Sig..000 Anti-image Matrices x3.1 x3.2 x3.3 x3.4 x3.5 x3.6 Anti-image Covariance x x x x x x Anti-image Correlation x a x a x a x a x a x a a. Measures of Sampling Adequacy(MSA)

25 Reliability Case Processing Summary N % Cases Valid Excluded a 0.0 Total a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items Item-Total Statistics Cronbach's Scale Mean if Scale Variance if Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted Item Deleted Total Correlation Deleted x x x x x x Uji Normalitas

26 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 102 Normal Parameters a,,b Mean Std. Deviation Most Extreme Differences Absolute.057 Positive.051 Negative Kolmogorov-Smirnov Z.575 Asymp. Sig. (2-tailed).896 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data. Uji Multikolinieritas Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) Keahlian Kecermatan Profesional Kepatuhan Kode Etik a. Dependent Variable: Kinerja Auditor

27 Uji Heteroskedastisitas Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) Keahlian Kecermatan Profesional Kepatuhan Kode Etik a. Dependent Variable: abs_res Uji Autokorelasi Model Summary b Adjusted R Std. Error of the Model R R Square Square Estimate Durbin-Watson a a. Predictors: (Constant), Kepatuhan Kode Etik, Keahlian, Kecermatan Profesional b. Dependent Variable: Kinerja Auditor Uji F ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression a Residual Total a. Predictors: (Constant), Kepatuhan Kode Etik, Keahlian, Kecermatan Profesional b. Dependent Variable: Kinerja Auditor

28 Uji t Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) Keahlian Kecermatan Profesional Kepatuhan Kode Etik a. Dependent Variable: Kinerja Auditor