LAMPIRAN 1 KUESIONER
|
|
|
- Hartono Hartanto
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 LAMPIRAN 1 KUESIONER
2 Data Wajb Pajak Orang Prbad Nama Bapak/Ibu (Boleh dkosongkan) : Jens Kelamn : 1 Lak-lak 2 Perempuan Usa : Pekerjaan 1 : PNS 2 3 Wraswasta 4 Lannya Petunjuk Pengsan Kuesoner Berkut n adalah pertanyaan-pertanyaan yang berkatan dengan Pemerksaan Pajak, Penaghan Pajak, Norma Moral dan Kebjakan Sunset Polcy terhadap Penngkatan Penermaan Pajak. Mohon Bapak/Ibu menjawab pertanyaan dengan member tanda atau (x) pada kotak jawaban yang danggap tepat. Keterangan: STS = Sangat Tdak Setuju TS = Tdak Setuju N = Netral S = Setuju SS = Sangat Setuju
3 A. Pemerksaan Pajak Plhan Jawaban No Pertanyaan STS TS N S SS Pemerksaan pajak perlu dlakukan untuk menguj kepatuhan pemenuhan kewajban perpajakan. 2 Saya takut terkena pemerksaan apabla saya melakukan kecurangan dalam pembayaran pajak. 3 Saya takut terkena pemerksaan apabla saya tdak membayar pajak. 4 Pemerksaan rutn perlu dlakukan dalam rangka pengawasan terhadap Wajb Pajak. 5 Pemerksaan khusus perlu dlakukan apabla adanya dugaan tndakan pdana dbdang perpajakan. 6 Pembnaan dan penyuluhan perlu dlakukan bag Wajb Pajak yang dperksa. 7 Saya menyampakan SPT Tahunan dengan benar. 8 Pemerksaan mendorong Wajb Pajak untuk membayar pajak dengan jujur. 9 Pemerksaan bukan untuk mencar kesalahan Wajb Pajak.
4 10 Wajb Pajak yang dperksa dapat mengajukan keberatan. B. Penaghan Pajak Plhan Jawaban No Pertanyaan STS TS N S SS Saya tdak pernah memlk tunggakan pembayaran pajak. 2 Wajb Pajak yang memlk tunggakan pajak harus dlakukan penaghan. Saya selalu membayar pajak sesua dengan 3 jumlah yang telah dtetapkan pada Surat Ketetapan Pajak. 4 Saya tdak pernah mendapat Surat Taghan Pajak Surat Paksa dterbtkan apabla penanggung pajak tdak melunas utang pajak. Surat Teguran dterbtkan apabla Wajb Pajak memlk tunggakan pajak. Saya merasa malu apabla mendapatkan Surat Teguran karena tdak membayar pajak. Penytaan barang mlk Wajb Pajak dlakukan apabla Wajb Pajak tdak cukup untuk melunas
5 utang pajaknya Pencabutan sta dlakukan apabla Wajb Pajak telah melunas utang pajaknya. Pelelangan barang mlk Wajb Pajak harus dbertahukan kepada Wajb Pajak C. Norma Moral Plhan Jawaban No Pertanyaan STS TS N S SS Saya sadar bahwa tdak membayar pajak maka melanggar etka. 2 Saya merasa bersalah jka tdak membayar pajak. 3 4 Saya merasa bersalah jka tdak melaporkan SPT Tahunan dengan benar. Saya membayar pajak berdasarkan prnsp hdup saya yang berasal dar kemaun dr sendr. D. Kebjakan Sunset Polcy Plhan Jawaban No Pertanyaan STS TS N S SS Sunset polcy merupakan bagan dar program
6 pengampunan pajak 2. Sunset polcy merupakan pemberan fasltas perpajakan dalam bentuk penghapusan sanks admnstras perpajakan 3. Sunset polcy menghapuskan sanks admnstras bag Wajb Pajak yang terlambat menyampakan SPT Tahunan. 4. Sunset polcy memberkan kesempatan kepada masyarakat untuk memperoleh NPWP. 5. Sunset polcy memberkan kesempatan Wajb Pajak untuk menyampakan pembetulan SPT Tahunan. 6. Wajb Pajak yang mengkut sunset polcy dbebaskan dar pemerksaan pajak. 7. Wajb Pajak memperoleh manfaat dengan adanya sunset polcy. 8. Wajb Pajak merasa termotvas dengan adanya sunset polcy. 9. Wajb Pajak berharap adanya kebjakan sunset polcy kembal. 10. Kebjakan sunset polcy sangat membantu saya 11. Saya mau berpartspas dalam kebjakan sunset
7 polcy 12. Saya akan tetap patuh membayar pajak setah kebjakan sunset polcy telah berakhr 13. Wajb Pajak mendukung adanya kebjakan sunset polcy 14. Saya tdak merasa pelaksanaan kebjakan sunset polcy sebaga suatu jebakan 15. Kebjakan sunset polcy merupakan salah satu upaya untuk menngkatkan penermaan pajak E. Penngkatan Penermaan Pajak Plhan Jawaban No Pertanyaan STS TS N S SS Peran penermaan pajak sangat pentng bag pembangunan negara. Penngkatan penermaan pajak memegang 2. peranan strategs untuk menngkatkan kemandran pembayaan negara. 3. Pajak yang saya bayarkan dapat dgunakan untuk menunjang pembangunan negara. 4 Pajak merupakan salah satu sumber penermaan negara terbesar.
8 5 Perlunya berbaga upaya agar penermaan dsektor pajak semakn menngkat. Kerjasama fskus dan Wajb Pajak dperlukan 6 dalam menngkatkan penermaan pajak dmasa depan.
9 LAMPIRAN 2 PROFIL RESPONDEN
10 DATA PENELITIAN No Jens Usa Pekerjaan Pemerksaan Pajak (PMR) Kelamn Total Rata2 1 Lak-lak Wraswasta ,76 2 Lak-lak Wraswasta ,72 3 Perempuan ,68 4 Lak-lak ,64 5 Perempuan Lannya ,60 6 Perempuan Wraswasta ,55 7 Perempuan ,54 8 Perempuan ,51 9 Lak-lak Lannya ,47 10 Lak-lak ,45 11 Perempuan ,44 12 Perempuan ,39 13 Lak-lak Wraswasta ,36 14 Lak-lak ,35 15 Lak-lak ,33 16 Perempuan Lannya ,35 17 Lak-lak ,40 18 Lak-lak Lannya ,40 19 Perempuan Lannya ,32 20 Lak-lak ,32 21 Lak-lak Lannya ,33 22 Perempuan ,30 23 Perempuan ,35 24 Perempuan ,36 25 Lak-lak ,38 26 Perempuan ,37 27 Lak-lak Lannya ,33 28 Perempuan ,26
11 29 Lak-lak ,23 30 Perempuan Lannya ,26 31 Perempuan Lannya ,42 32 Perempuan Wraswasta ,42 33 Perempuan Lannya ,35 34 Lak-lak ,37 35 Lak-lak Lannya ,54 36 Perempuan Wraswasta ,60 37 Lak-lak PNS ,64 38 Perempuan ,53 39 Perempuan ,59 40 Lak-lak ,63 41 Perempuan ,73 42 Perempuan Wraswasta ,62 43 Lak-lak PNS ,51 44 Lak-lak PNS ,40 45 Perempuan ,41 46 Lak-lak Lannya ,41 47 Lak-lak ,29 48 Lak-lak ,30 49 Lak-lak Lannya ,34 50 Lak-lak ,45 51 Perempuan ,44 52 Lak-lak ,51 53 Lak-lak Lannya ,62 54 Lak-lak ,68 55 Lak-lak ,65 56 Perempuan ,73 57 Perempuan ,79 58 Perempuan Lannya ,79 59 Perempuan ,88 60 Lak-lak ,00
12 61 Lak-lak ,10 62 Lak-lak Lannya ,38 63 Lak-lak Wraswasta ,55 64 Perempuan Lannya ,64 65 Lak-lak Wraswasta ,83 66 Perempuan ,68 67 Perempuan ,82 68 Lak-lak ,93 69 Perempuan PNS ,78 70 Lak-lak ,61 71 Lak-lak ,53 72 Lak-lak Lannya ,44 73 Perempuan ,32 74 Perempuan Wraswasta ,22 75 Lak-lak Lannya ,07 76 Lak-lak Wraswasta ,92 77 Lak-lak ,87 78 Perempuan ,78 79 Perempuan ,63 80 Lak-lak Lannya ,52 81 Perempuan ,50 82 Perempuan ,26 83 Lak-lak ,11 84 Lak-lak ,05 85 Lak-lak ,93 86 Lak-lak ,00 87 Lak-lak ,28 88 Lak-lak ,30 89 Lak-lak ,75
13 90 Lak-lak PNS ,63 91 Lak-lak Wraswasta ,70 92 Perempuan ,33 93 Lak-lak ,75 94 Perempuan Lannya ,71 95 Lak-lak Wraswasta ,83 96 Perempuan Wraswasta ,60 97 Perempuan ,75 98 Perempuan Wraswasta ,33 99 Perempuan Wraswasta , Lak-lak Wraswasta ,00
14 DATA PENELITIAN No Jens Usa Pekerjaan Penaghan Pajak (PNP) Kelamn Total Rata2 1 Lak-lak Wraswasta ,75 2 Lak-lak Wraswasta ,77 3 Perempuan ,81 4 Lak-lak ,75 5 Perempuan Lannya ,75 6 Perempuan Wraswasta ,76 7 Perempuan ,71 8 Perempuan ,74 9 Lak-lak Lannya ,79 10 Lak-lak ,80 11 Perempuan ,80 12 Perempuan ,77 13 Lak-lak Wraswasta ,79 14 Lak-lak ,78 15 Lak-lak ,81 16 Perempuan Lannya ,82 17 Lak-lak ,85 18 Lak-lak Lannya ,78 19 Perempuan Lannya ,81 20 Lak-lak ,86 21 Lak-lak Lannya ,78 22 Perempuan ,78 23 Perempuan ,78 24 Perempuan ,75 25 Lak-lak ,72
15 26 Perempuan ,69 27 Lak-lak Lannya ,71 28 Perempuan ,65 29 Lak-lak ,65 30 Perempuan Lannya ,67 31 Perempuan Lannya ,67 32 Perempuan Wraswasta ,65 33 Perempuan Lannya ,64 34 Lak-lak ,59 35 Lak-lak Lannya ,75 36 Perempuan Wraswasta ,78 37 Lak-lak PNS ,81 38 Perempuan ,80 39 Perempuan ,82 40 Lak-lak ,80 41 Perempuan ,81 42 Perempuan Wraswasta ,83 43 Lak-lak PNS ,72 44 Lak-lak PNS ,61 45 Perempuan ,62 46 Lak-lak Lannya ,58 47 Lak-lak ,46 48 Lak-lak ,45 49 Lak-lak Lannya ,40 50 Lak-lak ,47 51 Perempuan ,60 52 Lak-lak ,75
16 53 Lak-lak Lannya ,70 54 Lak-lak ,68 55 Lak-lak ,78 56 Perempuan ,75 57 Perempuan ,63 58 Perempuan Lannya ,51 59 Perempuan ,50 60 Lak-lak ,48 61 Lak-lak ,52 62 Lak-lak Lannya ,82 63 Lak-lak Wraswasta ,02 64 Perempuan Lannya ,10 65 Lak-lak Wraswasta ,16 66 Perempuan ,00 67 Perempuan ,11 68 Lak-lak ,15 69 Perempuan PNS ,15 70 Lak-lak ,00 71 Lak-lak ,93 72 Lak-lak Lannya ,03 73 Perempuan ,17 74 Perempuan Wraswasta ,96 75 Lak-lak Lannya ,96 76 Lak-lak Wraswasta ,04 77 Lak-lak ,83 78 Perempuan ,95 79 Perempuan ,18
17 80 Lak-lak Lannya ,23 81 Perempuan ,25 82 Perempuan ,15 83 Lak-lak ,27 84 Lak-lak ,23 85 Lak-lak ,43 86 Lak-lak ,53 87 Lak-lak ,78 88 Lak-lak ,38 89 Lak-lak ,66 90 Lak-lak PNS ,09 91 Lak-lak Wraswasta ,60 92 Perempuan ,66 93 Lak-lak ,75 94 Perempuan Lannya ,57 95 Lak-lak Wraswasta ,33 96 Perempuan Wraswasta ,00 97 Perempuan ,50 98 Perempuan Wraswasta ,33 99 Perempuan Wraswasta , Lak-lak Wraswasta ,00
18 DATA PENELITIAN No Jens Usa Pekerjaan Norma Moral (NM) Kelamn Total Rata2 1 Lak-lak Wraswasta ,61 2 Lak-lak Wraswasta ,59 3 Perempuan ,59 4 Lak-lak ,60 5 Perempuan Lannya ,61 6 Perempuan Wraswasta ,57 7 Perempuan ,62 8 Perempuan ,62 9 Lak-lak Lannya ,61 10 Lak-lak ,59 11 Perempuan ,62 12 Perempuan ,60 13 Lak-lak Wraswasta ,59 14 Lak-lak ,70 15 Lak-lak ,68 16 Perempuan Lannya ,68 17 Lak-lak ,66 18 Lak-lak Lannya ,62 19 Perempuan Lannya ,71 20 Lak-lak ,74 21 Lak-lak Lannya ,77 22 Perempuan ,79 23 Perempuan ,79 24 Perempuan ,79 25 Lak-lak ,73 26 Perempuan ,72 27 Lak-lak Lannya ,67 28 Perempuan ,67 29 Lak-lak ,61
19 30 Perempuan Lannya ,54 31 Perempuan Lannya ,50 32 Perempuan Wraswasta ,46 33 Perempuan Lannya ,45 34 Lak-lak ,37 35 Lak-lak Lannya ,36 36 Perempuan Wraswasta ,29 37 Lak-lak PNS ,28 38 Perempuan ,22 39 Perempuan ,19 40 Lak-lak ,22 41 Perempuan ,20 42 Perempuan Wraswasta ,16 43 Lak-lak PNS ,27 44 Lak-lak PNS ,29 45 Perempuan ,33 46 Lak-lak Lannya ,36 47 Lak-lak ,44 48 Lak-lak ,56 49 Lak-lak Lannya ,67 50 Lak-lak ,80 51 Perempuan ,80 52 Lak-lak ,73 53 Lak-lak Lannya ,79 54 Lak-lak ,80 55 Lak-lak ,76 56 Perempuan ,91 57 Perempuan ,97 58 Perempuan Lannya ,02 59 Perempuan ,07 60 Lak-lak ,14 61 Lak-lak ,20
20 62 Lak-lak Lannya ,17 63 Lak-lak Wraswasta ,15 64 Perempuan Lannya ,18 65 Lak-lak Wraswasta ,19 66 Perempuan ,05 67 Perempuan ,02 68 Lak-lak ,00 69 Perempuan PNS ,90 70 Lak-lak ,87 71 Lak-lak ,86 72 Lak-lak Lannya ,82 73 Perempuan ,82 74 Perempuan Wraswasta ,88 75 Lak-lak Lannya ,92 76 Lak-lak Wraswasta ,80 77 Lak-lak ,00 78 Perempuan ,00 79 Perempuan ,00 80 Lak-lak Lannya ,90 81 Perempuan ,05 82 Perempuan ,00 83 Lak-lak ,94 84 Lak-lak ,52 85 Lak-lak ,50 86 Lak-lak ,53 87 Lak-lak ,50 88 Lak-lak ,30 89 Lak-lak ,00 90 Lak-lak PNS ,27 91 Lak-lak Wraswasta ,70 92 Perempuan ,11 93 Lak-lak ,37
21 94 Perempuan Lannya ,71 95 Lak-lak Wraswasta ,50 96 Perempuan Wraswasta ,80 97 Perempuan ,75 98 Perempuan Wraswasta ,66 99 Perempuan Wraswasta , Lak-lak Wraswasta ,00
22 No Jens Kelamn Usa 1 Lak-lak Lak-lak Perempu an Lak-lak Perempu an 6 Perempu an 7 Perempu an 8 Perempu an Lak-lak Lak-lak Perempu an 12 Perempu an Lak-lak Lak-lak Lak-lak Perempu an Lak-lak Pekerja an Wrasw asta Wrasw asta Lanny a Wrasw asta Lanny a Wrasw asta Lanny a DATA PENELITIAN Kebjakan Sunset Polcy (KSP) Total Rata , , , , , , , , , , , , , , , , ,26 19
23 18 Lak-lak Lanny ,26 a 19 Perempu Lanny ,10 an a 20 Lak-lak ,08 21 Lak-lak Lanny ,10 a 22 Perempu ,12 an 23 Perempu ,14 an 24 Perempu ,07 an 25 Lak-lak ,10 26 Perempu ,14 an 27 Lak-lak Lanny ,12 a 28 Perempu ,97 an 29 Lak-lak ,95 30 Perempu Lanny ,98 an a 31 Perempu Lanny ,11 an a 32 Perempu Wrasw ,01 an asta 33 Perempu Lanny ,86 an a 34 Lak-lak ,00 35 Lak-lak Lanny ,22 a 36 Perempu Wrasw ,16
24 an asta 37 Lak-lak PNS ,25 38 Perempu an ,04 39 Perempu an Lak-lak Perempu an Perempu an Lak-lak Lak-lak Perempu an 46 Lak-lak Lak-lak Lak-lak Lak-lak Lak-lak Perempu an Lak-lak Lak-lak Lak-lak , , ,13 Wrasw ,08 asta PNS ,06 PNS ,94 Lanny a Lanny a Lanny a , , , , , , , , , ,85
25 55 Lak-lak Perempu an 57 Perempu an 58 Perempu an 59 Perempu an Lak-lak Lak-lak Lak-lak Lak-lak Perempu an 65 Lak-lak Perempu an 67 Perempu an Lak-lak Perempu an Lak-lak Lak-lak , , ,93 Lanny ,86 a , , ,92 Lanny ,23 a Wrasw ,36 asta Lanny ,48 a Wrasw ,47 asta , , ,42 PNS , , ,50 72 Lak-lak Lanny ,68
26 73 Perempu an Perempu an Lak-lak Lak-lak Lak-lak Perempu an 79 Perempu an Lak-lak Perempu an 82 Perempu an Lak-lak Lak-lak Lak-lak Lak-lak Lak-lak Lak-lak Lak-lak a Wrasw asta Lanny a Wrasw asta Lanny a , , , , , , , , , , , , , , , , ,08
27 90 Lak-lak Lak-lak Perempu an 93 Lak-lak Perempu an Lak-lak Perempu an 97 Perempu an 98 Perempu an Perempu an 100 Lak-lak PNS ,90 Wrasw asta Lanny a Wrasw asta Wrasw asta Wrasw asta Wrasw asta Wrasw asta , , , , , , , , , ,00
28 DATA PENELITIAN No Jens Usa Pekerjaan Penngkatan Penermaan Pajak (PMR) Kelamn Total Rata2 1 Lak-lak Wraswasta ,25 2 Lak-lak Wraswasta ,27 3 Perempuan ,27 4 Lak-lak ,29 5 Perempuan Lannya ,32 6 Perempuan Wraswasta ,33 7 Perempuan ,31 8 Perempuan ,32 9 Lak-lak Lannya ,29 10 Lak-lak ,30 11 Perempuan ,28 12 Perempuan ,30 13 Lak-lak Wraswasta ,28 14 Lak-lak ,26 15 Lak-lak ,26 16 Perempuan Lannya ,28 17 Lak-lak ,29 18 Lak-lak Lannya ,30 19 Perempuan Lannya ,25 20 Lak-lak ,24 21 Lak-lak Lannya ,22 22 Perempuan ,26 23 Perempuan ,29 24 Perempuan ,28 25 Lak-lak ,27 26 Perempuan ,25 27 Lak-lak Lannya ,25 28 Perempuan ,20 29 Lak-lak ,18
29 30 Perempuan Lannya ,21 31 Perempuan Lannya ,30 32 Perempuan Wraswasta ,31 33 Perempuan Lannya ,30 34 Lak-lak ,26 35 Lak-lak Lannya ,34 36 Perempuan Wraswasta ,36 37 Lak-lak PNS ,42 38 Perempuan ,36 39 Perempuan ,33 40 Lak-lak ,36 41 Perempuan ,43 42 Perempuan Wraswasta ,37 43 Lak-lak PNS ,31 44 Lak-lak PNS ,24 45 Perempuan ,25 46 Lak-lak Lannya ,21 47 Lak-lak ,14 48 Lak-lak ,18 49 Lak-lak Lannya ,17 50 Lak-lak ,19 51 Perempuan ,16 52 Lak-lak ,20 53 Lak-lak Lannya ,14 54 Lak-lak ,06 55 Lak-lak ,13 56 Perempuan ,11 57 Perempuan ,06 58 Perempuan Lannya ,02 59 Perempuan ,07 60 Lak-lak ,02 61 Lak-lak ,97
30 62 Lak-lak Lannya ,15 63 Lak-lak Wraswasta ,21 64 Perempuan Lannya ,29 65 Lak-lak Wraswasta ,30 66 Perempuan ,20 67 Perempuan ,32 68 Lak-lak ,39 69 Perempuan PNS ,28 70 Lak-lak ,16 71 Lak-lak ,13 72 Lak-lak Lannya ,20 73 Perempuan ,21 74 Perempuan Wraswasta ,29 75 Lak-lak Lannya ,38 76 Lak-lak Wraswasta ,44 77 Lak-lak ,37 78 Perempuan ,39 79 Perempuan ,27 80 Lak-lak Lannya ,33 81 Perempuan ,25 82 Perempuan ,31 83 Lak-lak ,22 84 Lak-lak ,11 85 Lak-lak ,12 86 Lak-lak ,20 87 Lak-lak ,28 88 Lak-lak ,30 89 Lak-lak ,00 90 Lak-lak PNS ,90 91 Lak-lak Wraswasta ,70 92 Perempuan ,00 93 Lak-lak ,25
31 94 Perempuan Lannya ,14 95 Lak-lak Wraswasta ,00 96 Perempuan Wraswasta ,60 97 Perempuan ,50 98 Perempuan Wraswasta ,00 99 Perempuan Wraswasta , Lak-lak Wraswasta ,00
32 LAMPIRAN 3 STATISTIK DESKRIPTIF
33 FREQUENCY TABLE Jens_Kelamn Frequency Percent Vald Percent Cumulatve Percent Vald Lak-lak 55 55,0 55,0 55,0 Perempuan 45 45,0 45,0 100,0 Total ,0 100,0 Usa Frequency Percent Vald Percent Cumulatve Percent Vald ,0 61,0 61, ,0 29,0 90, ,0 10,0 100,0 Total ,0 100,0 Pekerjaan Frequency Percent Vald Percent Cumulatve Percent Vald PNS 5 5,0 5,0 5, ,0 58,0 63,0 Wraswasta 16 16,0 16,0 79,0 Lannya 21 21,0 21,0 100,0 Total ,0 100,0
34 DESCRIPTIVES Descrptve Statstcs N Mnmum Maxmum Mean Std. Devaton PEMERIKSAAN_PAJAK ,76 4,197 PENAGIHAN_PAJAK ,75 3,683 NORMA_MORAL ,61 3,250 KEBIJAKAN_SUNSET_POLICY ,93 5,746 PENINGKATAN_PENERIMAAN_PAJAK ,25 2,520 Vald N (lstwse) 100
35 LAMPIRAN 4 UJI VALIDITAS DAN UJI RELIABILITAS
36 HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL PEMERIKSAAN PAJAK Correlatons PEMERIKSAA PMR1 PMR2 PMR3 PMR4 PMR5 PMR6 PMR7 PMR8 PMR9 PMR10 N_PAJAK PMR1 Pearson Correlaton **.487 **.448 **.461 **.470 **.210 *.432 **.312 **.412 **.688 ** Sg. (2-taled) N PMR2 Pearson Correlaton.439 ** **.290 **.331 **.319 ** **.290 **.402 **.570 ** Sg. (2-taled) N PMR3 Pearson Correlaton.487 **.331 ** **.440 **.351 **.365 **.575 **.279 **.306 **.682 ** Sg. (2-taled) N PMR4 Pearson Correlaton.448 **.290 **.451 ** **.401 **.351 **.446 **.484 **.430 **.704 ** Sg. (2-taled) N PMR5 Pearson Correlaton.461 **.331 **.440 **.403 ** **.402 **.442 **.412 **.452 **.703 ** Sg. (2-taled) N PMR6 Pearson Correlaton.470 **.319 **.351 **.401 **.369 ** **.613 **.376 **.412 **.699 ** Sg. (2-taled) N PMR7 Pearson Correlaton.210 * **.351 **.402 **.441 ** **.521 **.296 **.632 ** Sg. (2-taled)
37 N PMR8 Pearson Correlaton.432 **.337 **.575 **.446 **.442 **.613 **.497 ** **.345 **.748 ** Sg. (2-taled) N PMR9 Pearson Correlaton.312 **.290 **.279 **.484 **.412 **.376 **.521 **.377 ** **.658 ** Sg. (2-taled) N PMR10 Pearson Correlaton.412 **.402 **.306 **.430 **.452 **.412 **.296 **.345 **.404 ** ** Sg. (2-taled) N PEMERIKSAAN_PA JAK Pearson Correlaton.688 **.570 **.682 **.704 **.703 **.699 **.632 **.748 **.658 **.667 ** 1 Sg. (2-taled) N **. Correlaton s sgnfcant at the 0.01 level (2-taled). *. Correlaton s sgnfcant at the 0.05 level (2-taled).
38 Relablty Scale: ALL VARIABLES Case Processng Summary N % Cases Vald ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Lstwse deleton based on all varables n the procedure. Relablty Statstcs Cronbach's Alpha N of Items,867 10
39 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL PENAGIHAN PAJAK Correlatons PENAGIHA PNP1 PNP2 PNP3 PNP4 PNP5 PNP6 PNP7 PNP8 PNP9 PNP10 N_PAJAK PNP1 Pearson Correlaton **.451 **.559 **.482 **.298 **.409 **.345 **.257 **.218 *.656 ** Sg. (2-taled) N PNP2 Pearson Correlaton.549 ** **.537 **.369 ** **.427 **.447 ** ** Sg. (2-taled) N PNP3 Pearson Correlaton.451 **.632 ** **.539 ** **.361 **.340 ** ** Sg. (2-taled) N PNP4 Pearson Correlaton.559 **.537 **.765 ** ** **.365 **.297 ** ** Sg. (2-taled) N PNP5 Pearson Correlaton.482 **.369 **.539 **.591 ** **.497 **.443 **.382 **.249 *.711 ** Sg. (2-taled) N PNP6 Pearson Correlaton.298 ** ** **.569 **.558 **.508 **.640 ** Sg. (2-taled) N PNP7 Pearson Correlaton.409 **.419 **.424 **.494 **.497 **.544 ** **.612 **.357 **.772 ** Sg. (2-taled) N
40 PNP8 Pearson Correlaton.345 **.427 **.361 **.365 **.443 **.569 **.574 ** **.445 **.750 ** Sg. (2-taled) N PNP9 Pearson Correlaton.257 **.447 **.340 **.297 **.382 **.558 **.612 **.633 ** **.745 ** Sg. (2-taled) N PNP10 Pearson Correlaton.218 * *.508 **.357 **.445 **.565 ** ** Sg. (2-taled) N PENAGIHAN_P AJAK Pearson Correlaton.656 **.667 **.684 **.711 **.711 **.640 **.772 **.750 **.745 **.564 ** 1 Sg. (2-taled) N **. Correlaton s sgnfcant at the 0.01 level (2-taled). *. Correlaton s sgnfcant at the 0.05 level (2-taled).
41 Relablty Scale: ALL VARIABLES Case Processng Summary N % Cases Vald ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Lstwse deleton based on all varables n the procedure. Relablty Statstcs Cronbach's Alpha N of Items,876 10
42 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL NORMA MORAL Correlatons NM1 NM2 NM3 NM4 NORMA_MORAL NM1 Pearson Correlaton **.522 **.441 **.760 ** Sg. (2-taled) N NM2 Pearson Correlaton.649 ** **.605 **.874 ** Sg. (2-taled) N NM3 Pearson Correlaton.522 **.712 ** **.899 ** Sg. (2-taled) N NM4 Pearson Correlaton.441 **.605 **.794 ** ** Sg. (2-taled) N NORMA_MORAL Pearson Correlaton.760 **.874 **.899 **.850 ** 1 Sg. (2-taled) N **. Correlaton s sgnfcant at the 0.01 level (2-taled).
43 Relablty Scale: ALL VARIABLES Case Processng Summary N % Cases Vald ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Lstwse deleton based on all varables n the procedure. Relablty Statstcs Cronbach's Alpha N of Items,868 4
44 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL KEBIJAKAN SUNSET POLICY Correlatons KEBIJAKAN_SU KSP1 KSP2 KSP3 KSP4 KSP5 KSP6 KSP7 KSP8 KSP9 KSP10 KSP11 KSP12 KSP13 KSP14 KSP15 NSET_POLICY KSP1 Pearson Correlaton *.254 *.212 *.495 **.381 **.339 **.442 **.444 **.345 **.355 **.264 **.262 ** ** Sg. (2-taled) N KSP2 Pearson Correlaton.240 * **.451 **.360 **.278 **.325 **.266 **.261 **.287 **.639 **.461 ** *.621 ** Sg. (2-taled) N KSP3 Pearson Correlaton.254 *.548 ** **.417 **.290 **.402 **.362 **.268 **.365 **.491 **.681 **.268 **.342 **.282 **.723 ** Sg. (2-taled) N KSP4 Pearson Correlaton.212 *.451 **.549 ** **.303 **.272 **.265 **.234 *.252 *.488 **.401 **.278 ** ** Sg. (2-taled) N KSP5 Pearson Correlaton.495 **.360 **.417 **.304 ** **.529 **.460 **.364 **.755 **.352 **.360 **.282 **.293 **.245 *.714 ** Sg. (2-taled) N KSP6 Pearson Correlaton.381 **.278 **.290 **.303 **.371 ** **.407 **.434 **.341 **.319 **.404 **.615 **.407 ** ** Sg. (2-taled) N KSP7 Pearson Correlaton.339 **.325 **.402 **.272 **.529 **.686 ** **.454 **.431 **.391 **.370 **.480 **.457 **.268 **.725 ** Sg. (2-taled) N KSP8 Pearson Correlaton.442 **.266 **.362 **.265 **.460 **.407 **.429 ** **.295 **.198 *.276 **.321 **.230 * ** Sg. (2-taled) N KSP9 Pearson Correlaton.444 **.261 **.268 **.234 *.364 **.434 **.454 **.363 ** **.257 **.377 **.528 **.369 **.222 *.612 **
45 Sg. (2-taled) N KSP10 Pearson Correlaton.345 **.287 **.365 **.252 *.755 **.341 **.431 **.295 **.317 ** **.394 **.230 *.210 * ** Sg. (2-taled) N KSP11 Pearson Correlaton.355 **.639 **.491 **.488 **.352 **.319 **.391 **.198 *.257 **.433 ** ** **.331 **.680 ** Sg. (2-taled) N KSP12 Pearson Correlaton.264 **.461 **.681 **.401 **.360 **.404 **.370 **.276 **.377 **.394 **.541 ** **.307 **.400 **.718 ** Sg. (2-taled) N KSP13 Pearson Correlaton.262 ** **.278 **.282 **.615 **.480 **.321 **.528 **.230 * ** ** ** Sg. (2-taled) N KSP14 Pearson Correlaton ** **.407 **.457 **.230 *.369 **.210 *.320 **.307 **.290 ** *.502 ** Sg. (2-taled) N KSP15 Pearson Correlaton *.282 ** * ** * **.400 ** * ** Sg. (2-taled) N KEBIJAK Pearson Correlaton.555 **.621 **.723 **.569 **.714 **.674 **.725 **.574 **.612 **.642 **.680 **.718 **.543 **.502 **.421 ** 1 AN_SUN SET_PO LICY Sg. (2-taled) N *. Correlaton s sgnfcant at the 0.05 level (2-taled). **. Correlaton s sgnfcant at the 0.01 level (2-taled).
46 Relablty Scale: ALL VARIABLES Case Processng Summary N % Cases Vald ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Lstwse deleton based on all varables n the procedure. Relablty Statstcs Cronbach's Alpha N of Items,885 15
47 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS VARIABEL PENINGKATAN PENERIMAAN PAJAK Correlatons PPP1 PPP2 PPP3 PPP4 PPP5 PPP6 PENINGKATAN_PENERI MAAN_PAJAK PPP1 Pearson Correlaton **.224 *.541 **.283 **.235 *.600 ** Sg. (2-taled) N PPP2 Pearson Correlaton.326 ** **.309 **.473 **.408 **.754 ** Sg. (2-taled) N PPP3 Pearson Correlaton.224 *.590 ** **.536 **.278 **.707 ** Sg. (2-taled) N PPP4 Pearson Correlaton.541 **.309 **.306 ** **.433 **.693 ** Sg. (2-taled) N PPP5 Pearson Correlaton.283 **.473 **.536 **.393 ** **.697 ** Sg. (2-taled) N PPP6 Pearson Correlaton.235 *.408 **.278 **.433 **.290 ** ** Sg. (2-taled) N PENINGKAT Pearson Correlaton.600 **.754 **.707 **.693 **.697 **.689 ** 1 AN_PENERI Sg. (2-taled) MAAN_PAJA K N **. Correlaton s sgnfcant at the 0.01 level (2-taled). *. Correlaton s sgnfcant at the 0.05 level (2-taled).
48 Relablty Scale: ALL VARIABLES Case Processng Summary N % Cases Vald ,0 Excluded a 0,0 Total ,0 a. Lstwse deleton based on all varables n the procedure. Relablty Statstcs Cronbach's Alpha N of Items,770 6
49 LAMPIRAN 5 UJI ASUMSI KLASIK
50 UJI NORMALITAS NPar Tests One-Sample Kolmogorov-Smrnov Test Unstandardzed Resdual N 100 Normal Parameters a Mean Std. Devaton Most Extreme Dfferences Absolute.083 Postve.047 Negatve Kolmogorov-Smrnov Z.825 Asymp. Sg. (2-taled).503 a. Test dstrbuton s Normal. b. Calculated from data.
51 UJI MULTIKOLINEARITAS Coeffcents a Collnearty Statstcs Model 1 (Constant) Tolerance VIF PEMERIKSAAN_PAJAK,626 1,598 PENAGIHAN_PAJAK,860 1,163 NORMA_MORAL,970 1,031 KEBIJAKAN_SUNSET_POLICY,634 1,578 a. Dependent Varable: PENINGKATAN_PENERIMAAN_PAJAK
52 UJI HETEROSKEDASTISITAS Regresson Varables Entered/Removed b Varables Model Varables Entered Removed Method 1 KEBIJAKAN_SUNSET_POLICY, NORMA_MORAL, PENAGIHAN_PAJAK, PEMERIKSAAN_PAJAK a. Enter a. All requested varables entered. b. Dependent Varable: ABS_RES Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estmate a a. Predctors: (Constant), KEBIJAKAN_SUNSET_POLICY, NORMA_MORAL, PENAGIHAN_PAJAK, PEMERIKSAAN_PAJAK
53 ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sg. 1 Regresson a Resdual Total a. Predctors: (Constant), KEBIJAKAN_SUNSET_POLICY, NORMA_MORAL, PENAGIHAN_PAJAK, PEMERIKSAAN_PAJAK b. Dependent Varable: ABS_RES Coeffcents a Unstandardzed Coeffcents Standardzed Coeffcents Model B Std. Error Beta t Sg. 1 (Constant) PEMERIKSAAN_PAJAK PENAGIHAN_PAJAK NORMA_MORAL KEBIJAKAN_SUNSET_POLIC Y a. Dependent Varable: ABS_RES
54 LAMPIRAN 6 REGRESI BERGANDA
55 UJI REGRESI Regresson Varables Entered/Removed b Varables Model Varables Entered Removed Method 1 KEBIJAKAN_SUNSET_POLICY, NORMA_MORAL, PENAGIHAN_PAJAK, PEMERIKSAAN_PAJAK a. Enter a. All requested varables entered. b. Dependent Varable: PENINGKATAN_PENERIMAAN_PAJAK Model Summary b Adjusted R Std. Error of the Model R R Square Square Estmate Durbn-Watson a a. Predctors: (Constant), KEBIJAKAN_SUNSET_POLICY, NORMA_MORAL, PENAGIHAN_PAJAK, PEMERIKSAAN_PAJAK b. Dependent Varable: PENINGKATAN_PENERIMAAN_PAJAK
56 ANOVA b Model Sum of Squares Df Mean Square F Sg. 1 Regresson a Resdual Total a. Predctors: (Constant), KEBIJAKAN_SUNSET_POLICY, NORMA_MORAL, PENAGIHAN_PAJAK, PEMERIKSAAN_PAJAK b. Dependent Varable: PENINGKATAN_PENERIMAAN_PAJAK Coeffcents a Unstandardzed Coeffcents Standardzed Coeffcents Model B Std. Error Beta t Sg. 1 (Constant) PEMERIKSAAN_PAJ AK PENAGIHAN_PAJAK NORMA_MORAL KEBIJAKAN_SUNSE T_POLICY a. Dependent Varable: PENINGKATAN_PENERIMAAN_PAJAK
HASIL UJI VALIDITAS DATA
HASIL UJI VALIDITAS DATA Correlatons Correlatons PercevedRelaton shp_orentaton Pearson Correlaton.909 X. X.2 X.3 X.4 X.5 PercevedRelatonshp_Orentat on Pearson Correlaton.942 Pearson Correlaton.898 Pearson
UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER
LAMPIRAN UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER Reliability Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 100 100,0 Excluded a 0,0 Total 100 100,0 a. Listwise deletion based on all variables
KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN 66 KUESIONER A. Identitas Responden : 1. Umur : a. < 15 tahun d. 26 30 tahun b. 16 20 tahun e. > 30 tahun c. 21 25 tahun 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d.
Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER PENGARUH FEE AUDIT, KOMPETENSI AUDITOR, DAN PERUBAHAN KEWENANGAN TERHADAP MOTIVASI AUDITOR
LAMPIRAN 75 76 Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN DAN KUESIONER Yth. Bapak/Ibu Responden Bersamaan dengan ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner dalam rangka penelitian saya
Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas
L1 LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada Bapak/Ibu Responden KPP Pratama Jakarta Kembangan Di tempat Dengan hormat, Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Bina Nusantara,
KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :
84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH BRAND POSITIONING SEPEDA MOTOR MEREK HONDA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA MAHASISWA DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
Kuesioner Sebelum Uji Validitas
Kuesioner Sebelum Uji Validitas LAMPIRAN: KUESIONER PENELITIAN I. Petunjuk Pengisian 1. Bacalah dengan teliti setiap pertanyaan dengan jawaban yang telah disediakan yang menurut anda benar. 2. Anda cukup
A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada pertanyaan pilihan. Demografi Responden 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 2. Umur :. Tahun 3.
Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis
KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa
Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2
1 LAMPIRAN 1: KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MINAT PEMANFAATAN DAN PENGGUNAAN APLIKASI MOBILE TRAVELOKA MELALUI MODEL UNIFIED THEORY OF ACCEPTANCE AND USE OF TECHNOLOGY (UTAUT) Nama :.. (boleh tidak diisi)
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Identitas Responden Isilah dengan singkat dan jelas berdasarkan data diri Bapak/Ibu dengan memberi
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden Isilah dengan singkat dan jelas berdasarkan data diri Bapak/Ibu dengan memberi tanda (X) yang paling sesuai dengan anda. Nama (boleh tidak di sisi)
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN I. Identitas Responden 1. Nama : 2. Usia : a. < 30 th b. 30-40 th c. >40 th 3. Jenis kelamin : Laki-laki / Perempuan 4. Pendidikan terakhir : D3 / S1 / S2 / S3 5. Jabatan
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth Bapak/Ibu Responden Di Tempat Dengan hormat, Sebagai persyaratan tugas akhir mahasiswa Program Studi Akuntansi (S1) Universitas Muhammadiyah
Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt
Lampiran 1. Permohonan Pengisian Kuesioner Medan, Mei 2012 Perihal : Permohonan Pengisian Kuesioner Kepada Yth. Auditor BPK - RI Perwakilan Provinsi Sumatera Utara di- Tempat Dengan hormat Yang bertanda
ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS
ANGKET PENELITIAN A. Identitas Responden a. Nama :... b. Usia :... Tahun c. Jenis Kelamin : Laki-laki \ Perempuan (*coret yang tidak perlu) d. Masa Kerja :... e. Bagian / Unit Kerja :... B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN 98 KUESIONER PENELITIAN No: Dengan hormat, berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul: Pengaruh Budaya Organisasi dan Religiusitas Terhadap Etos Kerja Dan Dampaknya
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya mahasiswa program studi manajemen fakultas ekonomi dan bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta bermaksud untuk mengajukan kuesioner dalam
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN ANALISIS ATRIBUT PRODUK YANG DIPERTIMBANGKAN KONSUMEN DALAM PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA BEAT PADA MAHASISWA FISIP UNIVERSITAS SUMATERA UTARA Responden yang terhormat, Saya
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Bersama ini saya memohon kesediaan Anda untuk mengisi penelitian dengan judul Pengaruh Kompensasi terhada Produktivitas Kerja pada PT. Carsurindo
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden
LAMPIRAN 1 KUESIONER Kepada : Yth. Responden Dengan Hormat, Dengan segala kerendahan hati perkenankanlah saya mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya jurusan manajemen, memohon kepada anda
Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit
Lampiran Deskripsi Statistik Descriptive Statistics N Minimum Maximum Mean Std. Deviation Tingkat Suku Bunga Kredit 115 11 19 15.89 2.131 Kualitas Pelayanan 115 18 25 21.11 1.343 Permintaan Kredit Pemilikan
LAMPIRAN. Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi
Kepada LAMPIRAN Yth. Sdr/i Mahasiswa fakultas Ekonomi Universitas Bojonegoro Assalamu alaikum wr.wb Dengan segala kerendahan hati, Saya mengharapkan kesediaan saudara/i mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas
PERYATAAN SS S BS TS STS
LAMPIRAN 1 132 DAFTAR KUISIONER Daftar pertanyaan terdiri dari pertanyaan utama yang kesemuanya mohon dijawab. Kelengkapan jawaban Bapak/Ibu akan sangat berarti bagi kami. Dalam menjawab pertanyaan, Bapak/Ibu
Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III) menggunakan jasa RSP. Sri Pamela Tebing Tinggi. Untuk mengetahui seberapa
1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH
Lampiran KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH Dr. PIRNGADI KOTA MEDAN Petunjuk Pengisian Identitas Responden Jawablah
Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah
KUESIONER PENELITIAN Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah ini sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Kuesioner ini disebarkan
Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X
79 Lampiran PEDOMAN KUESIONER PT.X 1. Yth. Ibu/bapak/sdri/sdr karyawan PT.X, kami mohon bantuannya untuk menjawab beberapa pertanyaan berikut yang berkaitan dengan PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT yang sedang
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Kantor Pusat, Medan Identitas Responden Nama Responden : Jenis
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI) Identitas Responden 1 Nama :... 2 NIP :... 3 Nama
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan
KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT Identitas Responden 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan 3. Jenis kelamin : Pria; Wanita 4.
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar
KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK
LAMPIRAN 1 KUESIONER Dengan Hormat, Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini. Kuesioner ini digunakan untuk menyusun
Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER
L A M P I R A N 93 Nama : Jenis Kelamin : Usia : KUESIONER Isilah pertanyaan kuesioner berikut ini yang sesuai dengan jawaban Anda dan beri tanda ( ) pada kolom yang telah tersedia. Petunjuk: Anda dapat
KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.
Lampiran KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA. Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN Responden yang terhormat, saya sangat mengharapkan kerjasamanya untuk
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG
Lampiran 1 No. Kuesioner : KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak-Bapak
LABORATORIUM STATISTIK DAN OPTIMASI INDUSTRI PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN JAWA TIMUR
TNR 1 space 1.15 LABORATORIUM STATISTIK DAN OPTIMASI INDUSTRI PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN JAWA TIMUR LAPORAN RESMI MODUL IV TNR 1 Space.0 ANALISIS
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Keterangan Pengisian Kami meminta kesediaan saudara/i untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan di bawah ini sejujurnya. Masing-masing daftar pertanyaan di sediakan 5 alternatif
Lampiran 1: Kueisioner Penelitian. Kepada Yth. Bapak/ibu Responden Di tempat. Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Febry Rhomand Casaandra
75 Lampiran 1: Kueisioner Penelitian Kepada Yth. Bapak/ibu Responden Di tempat. Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama :Febry Rhomand Cassandra Nim :B200120230 Status :Mahasiswa Strata 1 (S-1), Fakultas
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji itas dan Reliabilitas PENGARUH KONFLIK PERAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL CABANG MEDAN PUTRI HIJAU, MEDAN Responden
Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG PENDAPATAN DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (DPKA) KOTA LANGSA Dibawah ini terdapat
New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)
New Wave Marketing - Marketeers. 2011. Marketer of the Year Indonesia : 2011. http://www.marketeers.com (14 Oktober 2011) The Nielsen Company. 2011. Belanja Iklan Produsen Motor : 2011. http://www.nielsencompany.com
KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Bagian ini menyatakan data diri Bapak/Ibu yang akan membantu peneliti untuk mengklarifikasi jawaban. 1. Masa Kerja : < < 1 tahun 1 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
LAMPIRAN 1 KUESIONER
LAMPIRAN 1 KUESIONER Lampiran Perihal PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA : Kuesioner Penelitian : Permohonan Bantuan Pengisian Kuesioner Penelitian KepadaYth Bapak/Ibu
Lampiran : 1. KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kayawan (PT. Perkebunan Nusantara XII) Pengantar
Kepada Yth. Lampiran : 1 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kayawan (PT. Perkebunan Nusantara XII) Pengantar Bapak / Ibu Karyawan (Rolas Nusantara Mandiri) Assalamu
Jawablah pertanyaan dengan memberi tanda ( ) atau ( X ) pada kotak yang tersedia.
Kuesioner Kepada Responden Yang Terhormat Dengan ini, saya mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang sedang melakukan sebuah penelitian mengenai kinerja auditor. Untuk
KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR. Umur / No HP : tahun /...
KUESIONER PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, KELEBIHAN PERAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KINERJA AUDITOR Nama : Umur / No HP : tahun /... Jenis Kelamin : ( ) Pria ( ) Wanita Jenjang Pendidikan
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KUALITAS PELAYANAN PEMERINTAH DAERAH DAN KESADARAN OLEH WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM PEMBAYARAN PAJAK BUMI DAN BANGUNAN
5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Harga, Lokasi, Promosi, dan Gaya Hidup Terhadap Minat Bekunjung Ke Coffee Cangkir Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh harga, lokasi, promosi, dan gaya hidup
C. Lampiran I. 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas
122 C. Lampiran I 1. Kuesioner Uji Coba Instrumen 2. Tabel Data Uji Coba Instrumen 3. Uji Validitas dan Reliabilitas 123 1. Lampiran Kuesioner Uji Coba Instrumen INSTRUMEN PENELITIAN Kepada Yth : Bapak/
Kepada Yth, Bpk/Ibu/Sdr/Sdri Konsumen Waroeng Makan Joglo bu Rini Salatiga
Lampiran 1. KUISIONER PENELITIAN Kepada Yth, Bpk/Ibu/Sdr/Sdri Konsumen Waroeng Makan Joglo bu Rini Salatiga Dengan hormat Dalam penelitian tentang Pengaruh Lokasi dan Desain restoran Terhadap Loyalitas
INSTRUMEN PENELITIAN
INSTRUMEN PENELITIAN Bapak / Ibu yang terhormat, Bersama ini kami memohon kesedian bapak/ibu untuk mengisi keusioner ini untuk tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengukur pengaruh gaya
KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN Responden yang terhormat Penelitian ini dilakukan oleh mahasiswa jurusan S-1
LAMPIRAN 7 VALIDITAS DAN RELIABILITAS
L-1 LAMPIRAN 7 VALIDITAS DAN RELIABILITAS 1. Struktur Organisasi Case Processing Summary N % 58 100,0 Cases Excluded a 0,0 Total 58 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN Responden yang terhormat, Saya adalah mahasiswi Fakultas Ekonomi Departemen Manajemen yang sedang melakukan penelitian
3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Brand Image dan Harga Terhadap Intensi Membeli Sepatu Converse. Oleh karena itu, saya meminta kesediaan
Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan
Lampiran 1 IDENTITAS DIRI Nama : Alamat : Jenis Kelamin : Pendidikan : Golongan PNS : PETUNJUK 1. Isilah identitas diri saudara pada tempat yang telah disediakan. 2. Bacalah daftar pertanyaan berikut ini
LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut
LAMPIRAN 1 Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut Sumber : Perum Bulog Divre Sumut 163 LAMPIRAN 2 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENDELEGASIAN WEWENANG DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA
KUESIONER. Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita. 3. Umur : Tahun
KUESIONER A. IDENTITAS RESPONDEN Mohon kesediaan Bapak/Ibu Mengisi daftar berikut : 1. Nama : 2. Jenis Kelamin : Pria Wanita 3. Umur : Tahun 4. Pendidikan Terakhir : SMA D3 S1 S2 S3 5. Jabatan : 6. Lama
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ADHI KARYA (Persero) Tbk DIVISI ASPALT MIXING PLANT (AMP)
PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN
LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN Responden yang terhormat,
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
99 Lampiran 1 Kuesioner Penelitian PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan
LAMPIRAN I. IDENTITAS RESPONDEN : Pendidikan :... Pekerjaan :... DAFTAR PERNYATAAN
LAMPIRAN I ANGKET PENELITIAN PENGARUH KETERSEDIAN KOLEKSI DAN SISTEM TEMU BALIK INFORMASI TERHADAP PEMENUHAN KEBUTUHAN INFORMASI PENGGUNA DI KANTOR PERPUSTAKAAN ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN KERINCI
KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA PADA PT BPR MILALA MEDAN 1. Identitas Responden Nama : Umur : Tahun : Jenis Kelamin : Pekerjaan
KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN
Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN Bagian I Kami mengharapkan kesediaan Bapak/Ibu/Saudara/i
KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN
KUESIONER PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN Petunjuk Pengisian 1. Jawablah pertanyaan ini dengan jujur dan benar. 2. Bacalah terlebih
Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN. pilihan anda. Angket. Lingkungan Sekolah. Tidak pernah (1) Pernah (2)
Instrumen penelitian IDENTITAS RESPONDEN Petunjuk : Jawablah pertanyaan dibawah ini dan berikan tanda checklist ( ) pada salah satu kotak jawaban yang sesuai dengan pilihan anda. Nama : L/P Kelas : Angket
KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA
LAMPIRAN 1 KUESIONER Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN Bapak/ibu yang terhormat, Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/Ibu,
ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN
ANGKET PENELITIAN Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN No :.. Dimohon kepada Bapak/Ibu untuk mengisi angket
PENGANTAR. bantuan anda meluangkan waktu sejenak guna mengisi angket ini. sesuai dengan keadaan, perasaan, serta pikiran yang anda alami sehari-hari.
LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi Empiris Pegawai
KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk
KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
: Kesediaan Menjadi Responden Penelitian
LAMPIRAN 86 87 Lampiran 1 Perihal : Kuesioner Penelitian : Kesediaan Menjadi Responden Penelitian Yth.Bapak/Ibu Responden Di Tempat Dengan Hormat, Sehubungan dengan tugas akhir studi program S1 di Universitas
KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN a. Umum Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional dalam meningkatkan kinerja Bapak/Ibu sebagai karyawan.
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN FAKTOR FAKTOR YANG MEMENGARUHI MINAT NASABAH MUSLIM DAN NON MUSLIM UNTUK MENJADI NASABAH BANK SYARIAH (Studi Empiris Pada Nasabah Bank Syariah di Kota Pangkalpinang) Oleh
Lampiran 1 Kuisioner Petunjuk Pengisian Data Responden
LAMPIRAN 24 Lampiran 1 Kuisioner Responden yang terhormat, Sehubungan dengan penyusunan kertas kerja yang menjadi salah satu syarat dalam menyelesaikan Program Sarjana Ekonomi ( S1), saya mohon kesediaan
KUESIONER UJI VALIDITAS
KUESIONER UJI VALIDITAS Pengaruh Pengetahuan Kewirausahaan Dan Lingkungan Eksternal Terhadap Minat Berwirausaha Pada Mahasiswa Program Studi Manajemen Ekstensi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis I. Identitas
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan hormat, Saya mahasiswa Universitas Muhammadiyah Ponorogo sedang mengerjakan penyusunan skripsi saya yang berjudul ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...
LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :... a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
KUESIONER. Responden yang terhormat,
KUESIONER Responden yang terhormat, Saya Ardanis Fitri Pitaloka, saya adalah mahasiswa S1 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) yang sedang melakukan penelitian tentang konsumen belanja online
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 1 KUESIONER Lampiran I Pertanyaan mengenai Peningkatan Kualitas Laporan Keuangan Bapak/Ibu dimohon kesediaannya untuk memberikan tangggapan yang sesuai dengan pertanyaan pertanyaan berikut, dengan
1. Nama / NIM :. KUESIONER
75 76 KUESIONER Sehubungan dengan penelitian kami tentang Pengaruh Penghematan Waktu, Kemudahan, Harga, Kepercayaan dan Persepsi Resiko Terhadap Perilaku penggunaan e- Commerce, maka kami mohon kesediaan
Perpustakaan Unika LAMPIRAN
LAMPIRAN LAMPIRAN 1 KUESIONER KUESIONER ANALISIS PENGARUH HUBUNGAN KLIEN DENGAN KAP, PENTINGNYA KAP BAGI KLIEN, JASA NON AUDIT YANG DIBERIKAN OLEH KAP, PENGALAMAN AUDIT, DAN PREFERENSI KLIEN TERHADAP EKSPEKTASI
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 60 61 Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN No. ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT LOYALITAS PELANGGAN RESTORAN RESTORAN SAUNG KURING BOGOR Pengantar Selamat pagi/siang/sore/malam.
DAFTAR PUSTAKA. Ghozali Imam Aplikasi Analisis Multivariate dengan program IBM SPSS 21
62 DAFTAR PUSTAKA Adi. 2012. Pengetahuan dan pemahaman wajib pajak mengenai peraturan perpajakan berkaitan dengan persepsi wajib pajak dalam menentukan prilakunya (perceived control behavior) dalam kesadaran
Lampiran 1 Kuesioner
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Karakteristik Responden a. Jenis kelamin 1. Laki-laki 2. wanita b. Pendidikan 1. SMA 2. D3/S1 3. S2/S3 c. Pekerjaan 1. Pelajar/Mahasiswa 2. PNS 3. Swasta 4. Guru/Dosen
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP PENGELOLAAN ANGGARAN DI UNIVERSITAS BINA NUSANTARA Dengan Hormat, Dalam rangka penelitian untuk penyusunan tugas akhir (Skripsi)
SKALA UJI COBA. SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya SS S E TS STS 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat
84 Lampiran 1 SKALA UJI COBA SKALA I No Pernyataan Tanggapan 1. Saya senang dengan penampilan saya 2. Saya merasa tidak memiliki kemampuan yang dapat dibanggakan 3. Saya mampu mengerjakan tugas dengan
Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian No : PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. HOTEL SANTIKA PREMIERE DYANDRA MEDAN I. Identitas Responden Nama :... Jenis Kelamin :... Umur :...
LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan
LAMPIRAN Lampiran 1. Kuisioner penelitian KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan Kepada Yth, Bapak/Ibu/sdr/I Responden Dengan Hormat,
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan para Bapak/ Ibu/ Saudara untuk mengisi
PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN
LAMPIRAN 1 Kuesioner PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi kuesioner yang saya berikan.
II. PetunjukPengisian Terimakasih atas partisipasi Ibu/Bapak dalam mengisi kuesioner ini. Berilah tanda( )
Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian KUESIONER PENGARUH PERENCANAAN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT DUTA AGUNG GROUP DI JL. PABRIK TENUN NO. 126 E MEDAN No. Responden
Surabaya, 10 Januari 2014 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di Tempat
Lampiran 1. Kuesioner Surabaya, 10 Januari 2014 Perihal: Permohonan untuk Mengisi Kuesioner Kepada Yth. Saudara(i) Responden Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka menyelesaikan tugas akhir Strata 1 (S1)
Lampiran 1: Kuesioner Penelitian. melalui Kepuasaan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Arief Nirwana Utama. Tapin
174 Lampiran 1: Kuesioner Penelitian Pengaruh Komitmen Organisasional dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasaan Kerja sebagai Variabel Intervening di PT. Arief Nirwana Utama Tapin
PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS MEREK KARTU SELULAR INDOSAT IM3 DI SALATIGA (SURVEY PADA MAHASISWA UKSW SALATIGA)
Lampiran 1. Kuisioner Penelitian PENGARUH KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS MEREK KARTU SELULAR INDOSAT IM3 DI SALATIGA (SURVEY PADA MAHASISWA UKSW SALATIGA) A. Gambaran Responden 1. Jenis Kelamin :
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO. :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian
64 LANPIRAN 1 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO Lampiran Perihal :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian Yth Responden, Dengan