BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA

Transkripsi

1 BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA 4.1 Profil Prusahaan PT. Universal Respati Turbine Engineering adalah perusahaan pembangkit tenaga listrik untuk pertamina yang beralamat di Jl. Lintas Timur Sei Karas, kecamatan Lirik, kabupaten Indragiri Hulu, provinsi Riau. PT ini berdiri pada tanggal 1 April Sebelum mendapatkan tender dari Pertamina, mesin pembangkit tenaga listrik ini dipimpin oleh PT. Coinndo. Setelah kontrak kerja dengan PT. Coinndo habis, yang memenangkan tander tersebut adalah PT. Universal Respati Turbine Engineering. Jumlah karyawan yang dimiliki oleh PT. Universal Respati Turbine Engineering adalah sebanyak 15 orang, diantaranya 1 orang sebagai Site Manager yang dipimpin oleh bapak Ismail Batubara, Maintenance oleh bapak Aries Jaya, Halper Maintenance oleh bapak Sarianto, 2 Technician yaitu Imbang Triyono dan Hendri Handoyo, selanjutnya 7 Operator yaitu Darwanto, Paino, Yudianto, Yodi Septiadi, Hartanto, Handrian Davis, dan 3 orang security. Jenis mesin turbine pembangkit tenaga listrik pada PT ini yaitu CENTAURE T-5901 dengan menggunakan gas sebagai bahan bakarnya. Polusi yang ditimbulkan oleh mesin turbine ini yaitu berupa kebisingan yang sangat besar, sehingga pihak perusahaan telah menerapkan sistem kesehatan dan keselamatan kerja untuk karyawannya. Untuk memenuhi kebutuhan listrik Pertamina yang ada di desa sei karas dan sekitarnya, PT. Universal Respati Turbine Engineering terdapat 5 jenis mesin turbine, akan tetapi yang di operasikan hanya 2 mesin turbine dengan jumlah Trafo yang dimiliki yaitu sebanyak 3 unit. Adapun jenis mesin turbine yang ada yaitu : 1. Unit Gas Turbine Centaur #1 (T-40) (Beban Max 2000 Kw) 2. Unit Gas Turbine Centaur #2 (T-50) (Beban Max Gtc#2 T-50 = 3100 Kw) 3. Unit Gas Tubine Saturn #1 ( Beban Max 450 Kw ) 4. Unit Gas Turbine Saturn #2 ( Beban Max 450 Kw ) 5. Unit Gas Turbine Saturn #3 ( Beban Max 450 Kw )

2 4.2 Pengumpulan Data Umum Perusahaan (Data Sekunder) Gambar 4.1 Stukur Organisasi PT. Universal Respati Turbine Engineering Tabel 4.1 Data Karyawan PT.Untversal Respati Turbine Engineering No Nama Jumlah 1 Site Manager 1 2 Maintenance 1 3 Helper Maintenance 1 4 Technician 2 5 Operator 7 6 Scurity 3 Total Tugas dan Fungsi Site Manager a. Tugas Kepala dalam PT. Universal Respati Turbine Engineering Melaksanakan manajemen risiko (terkait tentang K3) Mengatur Kinerja karyawan dalam mengoperasikan mesin Turbine, dan melakukan kontrol. IV-2

3 Mengesahkan surat-surat yang mendukung jalannya sistem operasional, contohnya yaitu mengesahkan surat permintaan barang, surat penerimaan barang, dan lain sebagainya. Melaporkan informasi-informasi yang relevan kepada pihak pertamina, antara lain mengenaisuksesi/mutasi/promosi manajer kunci (senior), program pengembangan SDM, pertanggung jawaban manajemen resiko, pelaksanaan K3LL, dan kinerja pemanfaatan teknologi informasi. Mengatur jalannya sistem organisasi yang ada di PT. Universal Respati Turbine Engineering. b. Fungsi Memimpin dan mengurus Perusahaan sesuai dengan kepentingan dan tujuan Perusahaan. Menguasai, memelihara, dan mengurus kekayaan Perusahaan. 2. Tugas dan Fungsi Maintenance a. Tugas Membuat laporan Kronologis Gangguan pada mesin Turbine. Melakukan kontrol secara teknis terhadap kinerja teknisi secara SOP. Melaksanakan analisis kerusakan mesin Turbine Centaur. Membantu Pekerjaan Teknisi saat melakukan perbaikan mesin. b Fungsi Maintenance di PT. Universal Respati Turbine Engineering berfungsi untuk membantu kerja manager dalam menjalankan perusahaan. Maintenance di butuhkan untuk membantu kinerja Operator dan teknisi. IV-3

4 3. Tugas dan Fungsi Helper Maintenance a. Tugas Melakukan analisis kerusakan perbaikan pada Mesin Turbine dan perangkat Mesin Turbine hasil analisis sesuai jadwal yang telah ditentukan oleh Leader Maintenance. Membantu melakukan kontrol secara teknis terhadap kinerja teknisi secara SOP. Membantu melaksanakan analisis kerusakan mesin Turbine Centaur b. Fungsi Helper Maintenance dibutuhkan dalam perusahaan ini untuk membantu pekerjaan yang ditangani oleh Helper Maintenance. Untuk memdukung jalannya sistem operasional di dalam perusahaan Untuk membantu Maintenance dalam melakukan kinerja Operator 4. Tugas dan Fungsi Technician a. Tugas Bekerja sesuai dengan SOP yang ada pada bagian Mesin Turbine Centaur. Wajib hadir dan melapor kepada Leader Maintenance untuk melaksanakan pekerjaan rutin setiap hari Melakukan analisis kerusakan perbaikan pada mesin Turbine Centaur dan perangkat mesin, hasil analisis sesuai jadwal yang telah ditentukan oleh Leader Maintenance b. Fungsi Technician dibutuhkan sebagai menangani atau memperbaiki jika terjadi kerusakan pada mesin. Membantu pekerjaan yang tidak bisa ditangaani oleh Operator. IV-4

5 5. Tugas dan Fungsi Operator a. Tugas Bekerja sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan untuk mesin turbine centaur. Melakukan pengecekan atau kontrol pada mesin dan panel-panel listrik. Melaporkan kondisi mesin setiap harinya kepada bagian Maintenance b. Fungsi Operator dibutuhkan untuk mengoperasikan mesin turbine. Operator dibutuhkan untuk membantu berjalannya proses operasi pada PT. Universal Respatti Turbine Engineering. 6. Tugas dan Fungsi Scurity a. Tugas Melakukan kontrol setiap hari di sekitar area PT. Universal Respatti Turbine Engineering. Membuat laporan keamanan setiap bulan yang disampaikan kepada manager tentang keamanan PT. Universal Respatti Turbine Engineering. Melakukan upaya kepatuhan, penegakan tata tertib dan menerapkan kebijakan perusahaan, peraturan kerja dan praktik-praktik dalam rangka pencegahan tindak kejahatan. b. Fungsi Scurity bertugas untuk mengamankan dari bahaya akibat dari gangguan dari luar seperti keamanan dari pencuri atau tindak kejahatan. Melindungi dan mengawasi orang terhadap bahaya fisik. Mencegah terjadinya tindak kejahatan. IV-5

6 4.3 Pengumpulan Data Intensitas Kebisingan Pengumpulan data secara observasi dilakukan dengan pengamatan dan pengukuran secara langsung terhadap objek penelitian di area perusahaan. Data yang diukur adalah tingkat kebisingan. Pengukuran dilakukan ketika semua operator pada shift pagi, shift sore, dan shift malam sedang bekerja. Pengukuran intensitas kebisingan di PT. Universal Respati Turbine Engineering dilakukan untuk mengetahui bagaimana gambaran kebisingan yang ada di perusahaan tersebut. Berdasarkan dari survey yang dilakukan langsung dilapangan, ada 40 (empat puluh) titik pengukuran yang dilakukan. Jarak masingmasing titik pengukuran yaitu 1-3 meter. Pengukuran tingkat kebisingan dilakukan dengan menggunakan alat sound level meter selama 10 (sepuluh) menit setiap pengukuran. Pembacaan dilakukan setiap 5 (lima) detik. Waktu pengukuran dilakukan dalam interval 24 jam yang disesuaikan dengan shift karyawan pabrik, sesuai petunjuk pengukuran tingkat kebisingan yang dilampirkan pada ketetapan pemerintah melalui Keputusan Menteri Lingkungan Hidup No. 48 Tahun 1996 Tentang: Baku Tingkat Kebisingan, yaitu : Shift WIB 1. L 1 diambil pada jam mewakili jam L 2 diambil pada jam mewakili jam L 3 diambil pada jam mewakili jam Shift WIB 4. L 4 diambil pada jam mewakili jam L 5 diambil pada jam mewakili jam Shift WIB 6. L 6 diambil pada jam mewakili jam L 7 diambil pada jam mewakili jam IV-6

7 4.3.1 Pengukuran Kebisingan Pengambilan data di lapangan bertujuan untuk mendapatkan data primer. Pengukuran kebisingan dilakukan dengan meletakkan Sound Level Meter di titiktitik pengukuran yang telah ditetapkan yaitu sebanyak 40 titik. Pengukuran dilakukan dengan cara memetakan tingkat kebisingan yang jarak setiap titiknya 1-3 meter. Jadi dalam pengukuran lokasi dibagi menjadi beberapa kotak yang mempunyai jarak dan ukuran yang telah ditetapkan yaitu antara 1-3 meter dari setiap titik dan 1 meter dari sumber bising. Adapun lokasi pengukurannya adalah sebagai berikut : Gambar 4.2 Pengukuran PT. PT.Untversal Respati Turbine Engineering IV-7

8 4.3.2 Data hasil Pengukuran dengan menggunakan sound level meter dan meteran (X,Y,Z) 1. L 1 diambil pada jam mewakili jam Tabel 4.2 Hasil Intensitas Kebisingan Shift Pagi L1 Pukul ( ) IV-8

9 Tabel 4.2 Hasil Intensitas Kebisingan Shift Pagi L1 Pukul ( ) (Lanjutan) IV-9

14 2. L 2 diambil pada jam mewakili jam Tabel 4.3 Hasil Intensitas Kebisingan Shift Pagi L2 Pukul ( ) IV-14

18 Tabel 4.3 Hasil Intensitas Kebisingan Shift Pagi L2 Pukul ( (Lanjutan) IV-18

20 3. L 3 diambil pada jam mewakili jam Tabel 4.4 Hasil Intensitas Kebisingan Shift Pagi L3 Pukul ( ) IV-20

26 4. L 4 diambil pada jam mewakili jam Tabel 4.5 Hasil Intensitas Kebisingan Shift Sore L4 Pukul ( ) IV-26

27 Tabel 4.5 Hasil Intensitas Kebisingan Shift Sore L4 Pukul ( ) (Lanjutan) IV-27

29 Tabel 4.5 Hasil Intensitas Kebisingan Shift Sore L4 Pukul ( (Lanjutan) IV-29

32 5. L 5 diambil pada jam mewakili jam Tabel 4.6 Hasil Intensitas Kebisingan Shift Malam L5 Pukul ( ) IV-32

33 Tabel 4.6 Hasil Intensitas Kebisingan Shift Malam L5 Pukul ( (Lanjutan) IV-33

34 Tabel 4.6 Hasil Intensitas Kebisingan Shift Malam L5 Pukul ( )(Lanjutan) IV-34

36 Tabel 4.6 Hasil Intensitas Kebisingan Shift Malam L5 Pukul ( ) (Lanjutan) IV-36

50 4.4 Perhitungan Intensitas Kebisingan Ekivalen Berdasarkan dari pengumpulan data yang telah dilakukan sebelumnya, diketahui bahwa ada 40 titik pengukuran yang dilakukan di power plant PT. Universal Respati Turbine Engineering. Masing-masing titik yang telah diukur memiliki nilai intensitas kebisingan yang berbeda-beda. Adapun persamaan yang digunakan dalam perhitungan intensitas kebisingan yang ada di power plant PT. Universal Respati Turbine Engineering berdasarkan alat sound level meter. Perhitungan tingkat kebisingan dilakukan dengan menggunakan tingkat kebisingan ekuvalen (Leq). Adapun rumus yang dapat digunakan sebagai berikut: Leq = 10 Log 10, + 10, + 10, , + Keterangan : f adalah jumlah data kebisingan untuk satu titik (untuk 120 kali = 1/120); L n adalah tingkat kebisingan ke-n (n=1,2,3); 1. Perhitungan Nilai Leq Shift pagi : WIB Mewakili L1 Pukul (WIB) ( ), L ( ), L ( ) a. Pengukuran Pertama L1 Pukul (WIB) ( ), Leq = 10Logk 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10,... 10, IV-50

51 = 10 Log { } = 10 Log ( ) = 115, (dba) 2. Perhitungan Nilai Leq Shift sore : Mewakili L4 Pukul (WIB) ( ), L ( ) a. Pengukuran Pertama Pukul (WIB) ( ) Leq =10Log 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10,... 10, = 10 Log { } = 10 Log ( ) =115, (dba) 3. Perhitungan Nilai Leq Shift malam : Mewakili L6 Pukul (WIB) ( ), L ( ) a. Pengukuran Pertama Pukul (WIB) ( ) IV-51

52 Leq =10Log 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10, + 10,... 10, = 10 Log { } = 10 Log ( ) = 115, (dba) Rekapitulasi perhitungan tingkat kebisingan ekuivalen dapat dilihat pada Tabel 4.9 dibawah ini : Tabel 4.9 Rekapitulasi Data Hasil Kebisingan Ekivalen per shift Sampling Rata-Rata Desibel (dba) Shift 1 Shift 2 Shift 3 Waktu Waktu Waktu Waktu Waktu Waktu Waktu L L L L L L L IV-52

53 Tabel 4.9 Rekapitulasi Data Hasil Kebisingan Ekivalen per shift (Lanjutan) Sampling Rata-Rata Desibel (dba) Shift 1 Shift 2 Shift 3 Waktu Waktu Waktu Waktu Waktu Waktu Waktu L L L L L L L Berdasarkan Tabel 4.9 Kebisingan ekivalen merupakan kebisingan yang terjadi hanya sementara dan bukan merupakan kebisingan yang terjadi dalam satu hari kerja. Namun, hanya merupakan nilai kumulatif kebisingan yang sering muncul dalam rentang waktu pengukuran ( 10 menit). Hal ini, tidak terlalu berpengaruh pada tenaga kerja. Hasil kebisingan rata-rata ini nantinya akan digunakan untuk menentukan tingkat kebisingan satu hari kerja (Leq). Data rekapitulasi perhitungan tingkat kebisingan ekuivalen pada Tabel 4.2menunjukkan bahwa sebagian besar sudah melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) Kep-51/MEN/1999 dan SNI No Nilai ini dapat dilihat dengan jelas pada grafik gambar 4.2dibawah ini sebagai berikut IV-53

54 Grafik Fluktuasi Tingkat Kebisingan 140 Tingkat Kebisingan Pengukuran L1 L2 L3 L4 L5 L6 L7 NAB Gambar 4.3 Grafik Fluktuasi Tingkat Kebisingan Pada Waktu Berbeda Gambar 4.2 menunjukkan bahwa tingkat kebisingan tertinggi yaitu pada titik titik yang melebihi garis merah atau Nilai Ambang Batas (NAB) Kep-51/MEN/1999 dan SNI No Perhitungan yang sama dilakukan untuk titik keseluruhan setiap waktunya. Sesuai ketentuan dari menteri negara tenaga kerja, data tingkat kebisingan ekuivalen pada setiap titik dan waktu diklasifikasi dalam satu hari kerja yang dihitung pada bab selanjutnya.

55 4.5 Perhitungan Nilai Intensitas Kebisingan Berdasarkan Perhitungan Ekivalen Selama 8 Jam Kerja Berdasarkan dari pengumpulan data yang telah dilakukan sebelumnya, diketahui bahwa ada 40 titik pengukuran yang dilakukan di PT. Universal Respati Turbine Engineering. Masing-masing titik/area yang telah diukur memiliki nilai intensitas kebisingan yang berbeda-beda. Tingkat kebisingan yang mewakili Shift Kerja diperoleh dari perhitungan tingkat kebisingan ekuivalen Mewakili L1 Pukul (WIB) ( ), L ( ), Mewakili L3 Pukul (WIB) ( ), L ( ), dan Mewakili L5 Pukul (WIB) ( ), L ( ), L ( ). Adapun persamaan yang digunakan dalam perhitungan intensitas kebisingan yang ada di lantai produksi PT. Universal Respati Turbine Engineering berdasarkan alat sound level meter adalah sebagai berikut : Leq (8 jam) = 10 Log 10, + 10, + 10, , + Keterangan : f adalah jumlah data Ln kebisingan untuk satu shift kerja L n adalah tingkat kebisingan ke-n (n=1,2,3); 1. Perhitungan Nilai Leq Shift pagi : Mewakili L1 Pukul (WIB) ( ), L ( ), L ( ) a. Satu Kebisingan Shift Pagi (8 Jam Kerja) Leq (8 jam) = 10 Log 10, + 10, + 10, = 10 Log( ) = 10 Log ( ) = 115, dba IV-55

56 2. Perhitungan Nilai Leq Shift sore : Mewakili L4 Pukul (WIB) ( ), L ( ) a. Satu Kebisingan Shift Sore (8 Jam Kerja) Leq (8 jam) = 10 Log 10, + 10, = 10 Log ( ) = 10 Log ( ) = 116 dba 3. Perhitungan Nilai Leq Shift malam : Mewakili L6 Pukul (WIB) ( ), L ( ) a. Satu Kebisingan Shift Malam (8 Jam Kerja) Leq (8 jam) = 10 Log 10, + 10, = 10 Log ( ) = 10 Log ( ) = 116 dba Rekapitulasi perhitungan tingkat kebisingan ekuivalen dapat dilihat pada Tabel 4.10 dibawah ini: Tabel 4.10 Rekapitulasi Data Hasil Pengukuran Rata-rata Kebisingan Pada Masing-masing Shift Rata-rata Desibel (dba) Sampling Shift Pagi Shift Siang Shift Malam Waktu Waktu Waktu NAB IV-56

57 Tabel 4.10 Rekapitulasi Data Hasil Pengukuran Rata-rata Kebisingan Pada Masing-masing Shift (Lanjutan) Rata-rata Desibel (dba) Sampling Shift Pagi Shift Siang Shift Malam Waktu Waktu Waktu NAB Data rekapitulasi perhitungan tingkat kebisingan ekuivalen pada Tabel 4.10 menunjukkan bahwa sebagian besar sudah melebihi Nilai Ambang Batas. Nilai tersebut melebihi baku mutu yang ditetapkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja yaitu sebesar 85 db untuk pekerjaan selama 8 jam. Hal ini mengindikasikan bahwa pekerja mengalami bahaya kebisingan, maka dari itu perlu dilakukan pemeriksaan pendengaran (tes audiometri). Dari hasil pengukuran kebisingan didapatkan data tingkat kebisingan rerata atau Leq. Dengan 120 kali pengukuran masing-masing stasiun disetiap titik lokasi pengukuran, seperti Grafik dibawah ini : IV-57

58 Grafik Fluktuasi Tingkat Kebisingan Per Shift Kerja Tingkat Kebisingan Shift Pagi Shift Siang Shift Malam NAB Pengukuran Gambar 4.4 Grafik Fluktuasi Tingkat Kebisingan Pada Waktu Berbeda Gambar 4.4 menunjukkan bahwa tingkat kebisingan tertinggi ada diantara titik pengukuran grafik fluktuasi tingkat kebisingan menunjukkan tingkat kebisingan yang sudah melebihi Nilai Ambang Batas (NAB) Kep-51/MEN/1999 dan SNI No Perhitungan yang sama dilakukan untuk titik keseluruhan setiap waktunya. Sesuai ketentuan dari menteri negara tenaga kerja, data tingkat kebisingan ekuivalen pada setiap titik dan waktu diklasifikasi dalam satu hari kerja yang dihitung pada bab selanjutnya.

59 4.6 Pemetaan Kebisingan Lingkungan Pabrik Peralatan-peralatan yang dipergunakan untuk operasional pabrik mempunyai jenis dan spesifikasi tertentu yang sangat menentukan tingkat kebisingan yang dihasilkan, pengukuran dan pemetaan kebisingan yang dilakukan di lingkungan pabrik diperlukan untuk memetakan kontur kebisingan dan zona kebisingan dikaitkan dengan keselamatan karyawan yang bekerja di dalam pabrik. Garis kontur kebisingan menghubungkan titik-titik lokasi yang memiliki tingkat kebisingan sama. Mengacu pada Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. KEP/51/MEN/1999 PT. Universal Respati Turbine Engineering, maka karyawan perlu dilindungi dengan alat pelindung telinga untuk tingkat bising > 85 dba dan karyawan wajib memeriksakan pendengarannya 6 bulan 1 kali. Zona-zona di antara garis kontur dibedakan atas : 1. Zona aman tanpa pelindung : < 85 dba diberi warna hijau 2. Zona dengan pelindung : dba diberi warna kuning 3. Zona dengan pelindung : > 93 dba diberi warna merah Kontur Kebisingan Dari hasil pengolahan data yang dilakukan dengan menggunakan softwere surfer 9, dilakukan guna mendapatkan sebuah peta kontur kebisingan. Adapun tahapan-tahapan yang dilakukan untuk menghasilkan sebuah peta kontur kebisingan adalah sebagai berikut ; 1. Melakukan pengukuran jarak dengan satuan meter dari sumbu X dan sumbu Z. Sumbu X dan sumbu Z menjadikan titik koordinat, sedangkan untuk mendapatkan pengukuran kebisingan dengan mengunakan sound level meter, titik potong antara sumbu X dan sumbu Z di jadikan titik pengukur berdiri dengan menggunakan sound level meter. 2. Setelah mendapatkan hasil pengukuran dengan menggunakan meteran dan sound level meter, maka langkah selanjutnya adalah merekap data pada tabel dengan format pada tabel pertama terletak sumbu X, pada tabel kedua sumbu Y, dan pada tabel ketiga sumbu Z. IV-59

60 3. Dari hasil data yang telah direkap, maka selanjutnya memasukan data ke softwere surfer 9, yaitu pada tampilan WorkSheet. Kemudian data disimpan dengan format BLN Golden Softwere Blanking (*.bln). 4. Langkah selanjutnya yang dilakukan adalah membuka New Plot pada Softwere Surfer 9, kemudian klik grid pada toolbar, klik Data, kemudian ambil data WorkSheet yang telah disimpan sebelumnya, muncul tampilan Grid Data dan klik OK. 5. Setelah peta kontur kebisingan muncul pada tampilan plot softwere surfer 9, maka langkah selanjutnya adalah copy Lay Out yang telah dibuat sebelumnya pada softwere Visio Setelah langkah yang cukup panjang dilakukan pada softwere surfer 9 maka didapatlah sebuah peta kontur kebisingan. Peta kontur kebisingan ini dapat dilihat pada lampiran. Bentuk kebisingan areal pabrik disajikan pada gambar gambar pada lampiran 3. : < 85 dba (daerah aman) : dba (daerah wajib menggunakan alat pelindung telinga) : > 93 dba (daerah wajib menggunakan alat pelindung telinga) Adapun lokasi pengukurannya yang di tandai dengan sumbu x (m), y(m) dan z (dba) sebagai bahan pembuatan kontur pada program surfer adalah sebagai berikut: IV-60

61 TRAFO 1 TRAFO 2 GAS TURBINE CENTAURE T-5901 PANEL 1 CONTROL ROOM PANEL 2 GAS TURBINE CENTAURE T-5901 GAS TURBINE CENTAURE T-5901 Gambar 4.5 Layout Pengukuran Dengan Sumbu X, Y dan Z PT. Universal Respati Turbine Engineering Tabel 4.11 Rekapitulasi Data Input Hasil Pengukuran Peta Kontur Pada Surfer9 Sumbu Rata-rata Desibel (dba) Sampling X (meter) Y (Meter) Shift Pagi Shift Siang Shift Malam 1 3,5 3, ,5 3, , , , , , ,5 8, ,5 8, , IV-61

62 Tabel 4.11 Rekapitulasi Data Input Hasil Pengukuran Peta Kontur Pada Surfer9 (Lanjutan) Sumbu Rata-rata Desibel (dba) Sampling X (meter) Y (Meter) Shift Pagi Shift Siang Shift Malam , , , , , , , ,5 14, , , ,5 17, ,5 17, , , ,5 18, , , , , Gambar 4.6 Kontur Kebisingan Power Plant PT. URTE Shift Pagi IV-62

63 Gambar 4.7 Kontur Kebisingan Power Plant PT. URTE Shift Siang Gambar 4.8 Kontur Kebisingan Power Plant PT. URTE Shift Malam IV-63

64 4.6.2 Area Kerja Karyawan PT. Universal Respati Turbine Enginnering Area kerja merupakan daerah daerah pada perusahaan yang sering di kunjungi oleh pekerja atau tempat bekerja karyawan. Adapun area area kerja karyawan pada PT. Universal Respati Turbine Engineering adalah sebagai berikut: Gambar 4.9 Area Kerja Karyawan Power Plant PT. URTE Pada Shift Pagi IV-64

65 Gambar 4.10 Area Kerja Karyawan Power Plant PT. URTE Pada Shift Siang Gambar 4.3 Area Kerja Karyawan Power Plant PT. URTE Pada Shift Malam IV-65

Menunjukkan lagi