FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI MAHASISWA TERLIBAT DALAM ORGANISASI KEMAHASISWAAN DI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

Transkripsi

1 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMOTIVASI MAHASISWA TERLIBAT DALAM ORGANISASI KEMAHASISWAAN DI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SUMMARY Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memenuhi Persyaratan Mencapai Gelar Kesarjanaan S-1 Pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusun oleh : Nama : Dista Aprilianto NIM : JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2009 i

2 HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI Nama : Dista Aprilianto NIM : Fakultas : Ekonomi Jurusan : Manajemen Judul : Faktor-Faktor yang Memotivasi Mahasiswa Terlibat dalam Organisasi Kemahasiswaan di Universitas Katolik Soegijapranata Disetujui di Semarang, 9 November 2009 Pembimbing (Ch. Trihardjanti N, SE., MSi) ii

3 PENGESAHAN SKRIPSI Judul : Faktor-Faktor yang Memotivasi Mahasiswa Terlibat dalam Organisasi Kemahasiswaan di Universitas Katolik Soegijapranata Disusun Oleh : Nama : Dista Aprilianto NIM : Program Studi : Ekonomi Manajemen Telah dipertahankan dihadapan Tim Penguji pada 24 / November / 2009 Tim Penguji Koordinator Anggota Anggota (Drs. Theodorus Sudimin, MS) (Lilien Nuwar, SE., MSi) (Ch. Trihardjanti N, SE., MSi) Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata ( DR. Andreas Lako, SE., MSi., Akt. ) iii

4 PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI Saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Dista Aprilianto NIM : Fakultas : Ekonomi Jurusan : Manajemen Menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil karya sendiri. Apabila dikemudian hari ditemukan adanya bukti plagiasi, manipulasi dan / atau bentuk-bentuk kecurangan yang lain, saya bersedia untuk menerima sanksi dalam bentuk apapun dari Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Semarang, 22 Desember 2009 (Dista Aprilianto) iv

5 Motto Kerjakanlah Pekerjaan Yang Membawa Berkah Bagimu Dan Orang Yang Kamu Cintai dan berjuanglah untuk mendapatkan sesuatu bukan menunggu untuk mendapatkannya v

6 HALAMAN PERSEMBAHAN Karya ini kupersembahkan kepada Allah SWT sebagai penciptaku, dan yang tercinta Papahku yang telah di surga, Mamah, Dek Frista, Lies, dan semua keluarga besarku yang telah memberikan doa, cinta, air mata, semangat dan kasihnya vi

7 ABSTRAKSI Seiring dengan meningkatnya kompetisi dan perubahan global setiap potensi atau pekerjaan pada saat ini dan dimasa yang akan datang menghadapi tantangan yang semakin berat. Sehingga dalam menjalankan aktivitasnya seseorang dituntut untuk meningkatkan profesionalismenya. Jika individu memeriksa suatu kehidupan, maka sebagian besar dari individu akan menarik kesimpulan bahwa organisasi itu meresap kedalam masyarakat dan juga kedalam kehidupan, karena setiap hari seseorang berhubungan dengan organisasi. Mahasiswa sendiri sebagai bagian dari civitas akademika, khususnya program studi manajemen, diarahkan untuk mendapatkan ilmu-ilmu yang terkait dengan bagaimana mengelola sebuah organisasi, sehingga di harapkan mahasiswa mendapatkan teoriteori yang terkait dengan fungsi manajemen. Organisasi kemahasiswaan sendiri merupakan wadah pembinaan, pengembangan minat dan kreativitas mahasiswa yang bertujuan membangun integritas kepribadian mahasiswa, perluasan wawasan, peningkatan kemampuan dalam berorganisasi, serta pengabdian kepada masyarakat, yang nantinya pengalaman ini akan selalu dibawa sebagai bekal seorang mahasiswa setelah meninggalkan bangku perkuliahan dan memasuki organisasi dalam lingkup yang lebih besar yaitu dunia kerja yang nyata. Untuk menunjang panelitian ini, teori yang digunakan adalah teori Vroom yang terdiri dari tiga elemen yaitu Pertautan, Valensi, Harapan yang natinya akan menghubungkan antara faktor-faktor motivasi mahasiswa dan harapan mahasiswa dengan manfaat yang telah di dapat setelah memasuki oganisasi kemahasiswaan di UNIKA Soegijapranata Semarang. Populasi penelitian ini mencakup mahasiswa Jurusan Manajemen dan Akuntansi baik yang sedang mengikuti ataupun pernah mengikuti organisasi kemahasiswaan baik dalam tingkat unit-unit organisasi Universitas, Fakultas, maupun Jurusan. Sedangkan sampel penelitian ini adalah sebagian dari mahasiswa Fakultas Ekonomi UNIKA Soegijapranata Semarang, yang terhitung masih aktif perkuliahan, mulai angkatan , dengan teknik Purposive Sampling. Pengumpulan data yang dilakukan menggunakan kuisioner terbuka beserta dengan wawancara, dan teknik analisis datanya, peneliti menggunakan teknik Analisis Deskriptif Kualitatif. vii

8 Kata Pengantar Penulis mengucapkan puji syukur dan terima kasih kepada Allah SWT yang telah memberikan hidayah dan karunia-nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulis yakin tanpa bimbingan-nya, penulis tidak akan mampu melewati segala hambatan yang terjadi selama proses penyusunan skripsi. Dalam penyusunan skripsi ini, penulis menyadari bahawa karya tulis ini tidak akan terwujud tanpa bantuan dan dukungan dari berbagai pihak. Baik dalam bentuk bimbingan, nasehat, informasi, doa, motivasi, hingga sarana dan dana. Sehingga dalam kesempatan ini penulis ingin menghaturkan terima kasih yang mendalam kepada: 1. Kedua orang tua penulis, Almarhum Papah, Bp Supa at yang sudah berada di surga, terima kasih atas semua yang telah engkau berikan kepada penulis, sementara hanya ini yang bisa penulis berikan dan penulis berjanji akan melaksanakan semua amanat yang telah engkau diberikan. Tidak lupa juga Mamah, Ibu Sugihestiningsih yang selama ini memberikan cinta dan kasih yang begitu besar kepada penulis dan selalu memperjuangkan penulis untuk tetap menempuh bangku perkuliahan sampai selesai seperti sekarang ini. Terimakasih atas doa terbaik yang kalian panjatkan untuk penulis. Kasih sayang kalian telah memberikan energi baru dalam jiwa penulis untuk terus berusaha menjadi anak yang dapat kalian banggakan. Penulis viii

9 berjanji, air mata kalian tidak akan terbuang dengan sia-sia. Semoga Allah selalu memberikan yang terbaik bagi klian, amin. 2. Adek kandung penulis, Frista Atika kamu adalah saudara terbaik yang penulis miliki. Semoga kita berdua bisa membuat bangga Papah dan Mamah. 3. Lis yang selalu memberikan dukungan dan semangat serta selalu menemani penulis baik dikala bahagia maupun sedih. Dan support yang besar untuk penulis agar dapat segera menyelesaikan skripsi. Tanpamu hal ini tidak akan terjadi. Terima kasih sayang. 4. Bapak Dr. Andreas Lako selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 5. Ibu Ch. Trihardjayanti N. SE., MSi selaku dosen pembimbing yang telah meluangkan waktunya dan memberikan perhatian kepada penulis selama masa penyusunan skripsi. Terima kasih atas kesabarannya dikarenakan terkadang penulis sulit untuk memahami apa yang diinginkan ibu. 6. Bapak Theodhorus Sudimin, MS., dan Ibu Lilien Nuwar, SE., Msi., yang telah memberikan masukan-masukan yang berharga bagi penulis dalam menyelesaikan penulisan skripsi ini. 7. Seluruh bapak dan ibu dosen yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan agar penulis mampu menghadapi tantangan di masa depan. 8. The Outsiders Members Yudhis, Lukas, Hardipa, Arief, Baskoro, Billy, Halley, Wuri, Donald, Krisna, Rizky, Septian, Ripay, Wildha, Feni dan ix

10 semua kawan yang dekat dengan The Outsiders. Menurut penulis kalian bukan hanya menjadi kawan dan sahabat tetapi kalian sudah merupakan keluarga kedua bagi penulis. Terima kasih untuk kebersamaannya, semoga selamanya kita akan tetap menjadi keluarga. 9. Building Stone Community yang tidak bisa penulis tulis namanya satupersatu, kalian juga sahabat terbaik yang pernah dimiliki penulis. Terima kasih atas semua yang kalian berikan. 10. Teman teman semua yang kenal dengan penulis, terima kasih atas dukungan kalian semua. Penulis menyadari bahawa seseuatu tidak ada yang sempurna, penulis yakin bahwa karya ini masih sangat jauh dari sempurna. Untuk itu penulis mohon maaf bila ada sesuatu yang kurang berkenan. Semoga apa yang telah tertuang dalam karya ini, akan bermanfaat bagi banyak orang. Semarang, November 2009 Penulis x

11 DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL HALAMAN PERSETUJUAN HALAMAN PENGESAHAN HALAMAN PERNYATAAN HALAMAN MOTTO HALAMAN PERSEMBAHAN ABSTRAKSI KATA PENGANTAR DAFTAR ISI DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN Halaman i ii iii iv v vi vii viii xi xiii xv xv BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat penelitian 5 BAB II LANDASAN TEORI Pengertian Motivasi Secara Umum Teori Motivasi Harapan Vroom Kerangka Pikir Definisi Operasional 14 xi

12 BAB III METODELOGI PENELITIAN Objek dan Lokasi Penelitian Populasi, Sampel, dan Teknik Pengambilan Sampel Jenis Data dan Metode Pengumpulan Data Jenis Data Metode Pengumpulan Data Metode Analisis Data 19 BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Gambaran Umum Responden Profil Responden Berdasarkan Jurusan Profil responden Berdasarkan Angkatan Profil Organisasi Kemahasiswaan dan Jumlah mahasiswa yang Mengikuti Oraganisasi Kemahasiswaan Analisis Hasil Wawancara Pertautan Faktor Internal Faktor Eksternal Valensi Harapan Harapan Jangka Pendek Harapan Jangka Panjang Kesesuaian Antara Faktor Motivasi dan Harapan Dengan Manfaat 50 BAB V PENUTUP Kesimpulan Saran 55 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN xii

13 DAFTAR TABEL Tabel Profil Responden Berdasarkan Jurusan 20 Tabel Profil Responden Berdasarkan Angkatan 21 Tabel Profil Organisasi Kemahasiswaan dan Jumlah Mahasiswa yang Mengikuti Organisasi Kemahasiswaan 21 Tabel Frekuensi Tanggapan Responden Tentang Faktor Internal 22 Tabel Frekuensi Tanggapan Responden Tentang Faktor Motivasi Eksternal 27 Tabel Frekuensi Tanggapan Responden Tentang Organisasi Kemahasiswaan Yang Diikuti Dan Alasan Mengikuti 30 Tabel Frekuensi Tanggapan Responden Tentang Organisasi Kemahasiswaan Yang Diikuti Dan Faktor Yang Mempengaruhi Memasuki Organisasi 35 Tabel Frekuensi Tanggapan Responden Tentang Kesesuaian Organisasi Kemahasiswaan Yang Diikuti Dan Karakteristik Mahasiswa 41 Tabel Frekuensi Tanggapan Responden Terhadap Harapan Jangka Pendek Sebelum Mengikuti Organisasi Kemahasiswaan 42 xiii

14 Tabel Frekuensi Tanggapan Responden Terhadap Harapan Jangka Panjang Setelah Mengikuti Organisasi Kemahasiswaan 46 Tabel Frekuensi Tanggapan Responden Terhadap Manfaat (Hal-hal Apa Saja yang didapat Mahasiswa) Setelah Mengikuti Organisasi Kemahasiswaan 51 Tabel Frekuensi Tanggapan Responden Terhadap Kesesuaian Antara Faktor Yang Memotivasi Dan Harapan Jangka Pendek Dengan Kesesuaian Manfaat Yang Didapat 52 xiv

15 DAFTAR GAMBAR Gambar 2.2. Asumsi Dasar Model Harapan Vroom 10 Gambar 2.3. Kerangka Pikir 14 DAFTAR LAMPIRAN LAMPIRAN KUESIONER WAWANCARA RESPONDEN xv