INTEGRITAS. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini. Pengumuman. EDISI 42 Tahun IV/2016 Terbit 31 Oktober. Inspiring Story Inspring Quiz

Transkripsi

1 EDISI 42 Tahun Info Terkini Info Terkini Indonesia Power Selenggarakan GM wwilayah Banten Tanda Tangani MoU dengan Kejati Kompitisi O & M Excellence Hal 4 Hal 2 Info Terkini Perpustakaan Pintar Hal 5 Inspiring Story Hal 7 Inspring Quiz Hal 9 Berita Foto Hal 10 INTEGRITAS #BanggaIndonesiaPower Pengumuman Bagi rekan rekan yang akan mengirimkan tulisan atau materi sosialisasi dalam bentuk artikel/tips/ bentuk lainnya, setiap minggunya kami tunggu materinya maksimal hari Kamis pukul WIB.

2 INFO TERKINI JAKARTA - Secara resmi Kompetisi Kompetensi O&M Excellent dibuka di ruang Serbaguna Lantai 1 PT Indonesia Power Kantor Pusat, Selasa (25/10). Acara yang merupakan sinergi antara Indonesia Power dengan anak perusahaannya Energi Duta Utama (EDU) ini diikuti oleh perwakilan teknisi & operator seluruh unit. Kompetisi yang berlangsung hingga Kamis (27/10) mendatang ini dibuka oleh Direktur Operasi II Antonius RT Artono, juga Direktur Operasi I Eri Prabowo. Acara ini dibuka oleh Dirop II Antonius R.T. Artono, dalam sambutannya Antonius memaparkan latar belakang diadakan acara ini. Kita lakukan lomba ini ada kaitannya dengan kompetensi perusahaan, maka waktu dan tenaga harus dialokasikan untuk membina dan dengan acara ini salah satunya. Saya ingin ini jadi gerakan masal untuk core kompetensi kita, ini adalah salah satu faktor penting dalam menjaga keandalan unit, ini sangat berkaitan sekali dengan kinerja unit. Ini akan jadi kegiatan rutin khususnya menyambut HLN, kita sudah satu langkah lebih maju karena hal ini baru pertama dilakukan di grup PLN, ungkap Antonius. Selanjutnya Dirop II juga menjelaskan bahwa tujuan dari acara ini adalah untuk mengukur kompetensi yang real terjadi di lapangan dan juga ingin memastikan teman - teman sudah memahami hal yang prinsipal di lapangan dan untuk kedepannya acara ini bisa dilakukan sebanyak setahun dua kali.

3 INFO TERKINI Hal yang senada diungkapkan oleh Dirop I Eri Prabowo dalam sambutannya, acara ini merupakan perwujudan O&M Exellence dalam bentuk lomba. Hal ini jadi yang baru bagi kita bisa tetap menjaga O&M excellence kita dengan menurunkan ilmu kepada pemuda-pemuda yang baru ini, kepada senior juga diharapkan dapat membimbing kalian untuk terus mengejar target perusahaan dan tentunya hal ini akan jadi warna baru dalam grup PLN. Uniknya, pada gelaran acara kali ini para peserta mengenakan seragam sebagaimana operator dan teknisi kenakan di lapangan. Bidang yang dikompetisikan terbagi dua yakni bidang operasi seputar Operasi level 1,2,3,dan K3L, serta bidang pemeliharaan meliputi Knowledge dan Skill bidang Listrik, Mesin, hingga Kontrol.

4 INFO TERKINI TANGERANG - Acara penandatanganan Kesepakatan Bersama antara GM PT Indonesia Power di Wilayah Banten dengan Kepala Kejaksaan Tinggi (Kajati) Banten, Ely Syahputra yang disaksikan oleh SES JAMDATUN Kejaksaan Republik Indonesia, P. Joko Subagyo dan Direktur Utama Indonesia Power, Sripeni Inten Cahyani tentang Penanganan Masalah Hukum Bidang Perdata dan Tata Usaha Negara. Acara berlangsung di Hotel Arya Duta Karawaci, Tangerang, Banten, Senin (31/10). Hadir para GM Indonesia Power Wilayah Banten antara lain M. Hanafi Nur Rifai (GM UP Suralaya), Usvizal Zainuddin (GM UJP Banten 1 Suralaya), Parsono (GM UJP Banten 2 Labuan), Daniel Ellawardhana (GM UJP Banten 3 Lontar) dan Zuhdi Rahmanto (GM UJP Cilegon). Acara akan dilanjutkan dengan kegiatan Focus Group Discussion (FGD) antara Indonesia Power dengan Kejaksaan Tinggi Banten pada hari esok, Selasa (25/10) masih ditempat yang sama.

5 INFO TERKINI JAKARTA - Indonesia Power diwakili oleh Kbidkom Rahmi Sukma meresmikan Perpustakaan Profesional, Integrasi dan Terpadu (PINTAR) bersama Lurah Tegal Parang, Achmad Yani, pada hari Rabu (26/10) di Kantor Kelurahan Tegal Parang, Kec. Mampang Prapatan, Jakarta. Perpustakaan yang tepat berada di pintu masuk gedung Kelurahan ini merupakan hasil kerjasama IP dengan Kelurahan Tegal Parang yang telah dijalin selama hampir dua tahun belakangan. Hal ini jadi wujud nyata IP untuk membantu pemerintah mewujudkan komitmennya dalam membangun kota layak anak. Dalam acara peresmian ini Rahmi sapaan akrab Kepala Bidang Komunikasi Korporat IP ini menjelasakan bahwa program CSR ini satu visi dengan apa yang telah dicanangkan pemerintah guna mewujudkan kota layak anak. Kami berpartisipasi menyiapkan suatu fasilitas untuk anak-anak sekitar kita, karena daerah Tegal Parang ini adalah daerah kami juga. Mudah-mudahan dengan adanya perpustakaan Pintar ini dapat meningkatkan minat baca anak-anak disini, ujar Rahmi seraya menutup sambutannya. Hal senada diutarakan oleh Lurah Tegal Parang Achmad Yani, semoga administrasi akan lebih tertib apalagi ditunjang dengan perangkat komputer yang telah disumbangkan, anak-anak hadir semakin bertambah tiap harinya dan kebanyakan dari mereka anak SD. Kalau bicara kota layak anak itu kan ada sarana dan fasilitas yang menunjang untuk kebutuhan anak baik membaca atau bermain, dengan adanya program yang dikerjakan disini sangat membantu kami dalam mewujudkan kota layak anak di lingkungan kami.

6 INFO TERKINI Atas nama warga Tegal Parang khususnya, mengucapkan terima kasih kepada Indonesia Power yang telah peduli terhadap segala macam permasalahan yang ada di Kecamatan Mampang Prapatan Kelurahan Tegal Parang, dan hal ini terus dilakukan semenjak dua tahun yang lalu. Dan kami juga sudah merasakan manfaatnya terkait kerjasama ini, ungkap Achmad Yani sembari memulai peresmian yang ditandakan dengan pemotongan pita. Dalam kerjasama ini Indonesia Power melalui Corporate Social Responsibility (CSR) nya selain menata ulang perpustakaan juga menyumbangkan sejumlah perangkat penunjang agar perpustakaan ini dapat berjalan dengan efektif, seperti seperangkat komputer, buku sejumlah 90 yang menandakan simbol target korporasi yaitu GO 90 hingga mainan yang sarat nilai edukasi.

7 EDISI 42 Tahun INSPIRING STORY Alergi Terlambat Masuk Kerja I Nyoman Ledher UP Bali Mencari tahu sosok pegawai yang tidak pernah telat masuk kantor di Pesanggaran, UP Bali, bukanlah hal sulit. Ia paling mudah ditemui di sana terutama pada pagi hari. Orang itu adalah I Nyoman Ledher, yang saat itu masih menjabat sebagai Ahli Madya Pengendalian Logistik UP Bali. Sejak bergabung dengan Perusahaan Listrik Negara di tahun 1984, tak sekalipun I Nyoman Ledher atau yang akrab disapa Ledher ini datang ke kantor lebih dari jam 7 pagi. Ledher menceritakan bahwa ritual harian sebelum menuju kantor dimulainya sejak jam 5 pagi. Bangun tidur jam 5 pagi, sarapan kemudian bersiap-siap berangkat ke kantor. Saking rajinnya, lanjut Ledher, kerapkali teman-teman sering bergurau, Datang pagi-pagi, memang mau jadi tukang sapu. Atas komentar tersebut, Ledher mengaku tak mempermasalahkannya. Toh, apa yang dilakukannya ini sudah menjadi kebiasaan dan tanpa paksaan. Ini dilakukan Ledher karena ia punya prinsip bekerja, Jangan sampai ditunggu orang. Ledher juga sadar betul mencari pekerjaan bukanlah barang mudah. Pekerjaan itu susah. Nah, kalau kita sudah dapat, bersyukur, ujar Ledher yang menyadari betul apa yang diberikan belum apa- apa dibanding apa yang telah diberikan perusahaan. Karena itu, jika diminta tepat waktu rasanya bukanlah barang sulit untuk dilakoni. Karena itulah, ketika ada wacana tentang flexi time atau waktu yang fleksibel untuk masuk kerja, ia mengaku tidak terlalu memikirkannya. Kalau enggak ada pun tidak apa-apa. Toh waktu saya sampai ke sini pun sebelum jam 7, jelas Ledher seraya menambahkan kebiasaan ini tidak berubah meski pada malam harinya ia harus begadang. Pun, untuk urusan membawa pekerjaan ke rumah. Ledher mengaku tidak tabu. Ada yang belum bisa diselesaikan lalu kita bawa pulang. Nah, itulah bagusnya komputer. Alat ini benar-benar bisa membantu pekerjaan. Lagipula yang penting tugas kita selesai, terang Ledher seraya menyebut apa yang dilakukannya ini didasari pada rasa tanggung jawab. Ya, tanggung jawab dan bangga pula yang menjadikan Ledher selalu mendedikasikan hidupnya untuk perusahaan. Makanya saya selalu berusaha bangga dan tanggung jawab dengan apa yang dibebankan pada kita. Dan berusaha siap dengan segala penugasan, tutur Ledher yang pantang sarapan di kantor. Mengapa? Karena ini berarti saya belum siap menjalani aktivitas kerja.

8 INSPIRING STORY Akhirnya jaket bermotif tentara ini berhasil juga aku miliki, gumam Ledher dalam hati. Ya, setelah sekian lama menunggu, laki-laki bertubuh tinggi besar ini berhasil mendapatkan apa yang ia inginkan sejak lama. Sebuah bonus Jasa Produksi pertama menjadi pemecah bagi keinginan Ledher yang terpendam lama. Waktu itu yang saya terima sekitar 6 ribu-an sebagai pegawai tetap, ungkap Ledher gamblang seraya mengenang momen tak terlupakan itu. Ledher mengisahkan dirinya pertama kali masuk PLN itu pada tanggal 5 November Pertama kali bekerja itu sebagai harian lepas. Jadi kalau kerja digaji, kalau tidak kerja, ya tidak digaji, terang Ledher lagi. Seingat pria kelahiran 26 Desember 1959 ini, dari bekerja sebagai harian lepas, ia mendapat penghasilan berkisar antara 650 atau 700 rupiah. Setelah itu 3 bulan berselang menjadi harian tetap di bagian tata buku persediaan gudang. Kalau sekarang namanya akuntansi persediaan. Kemudian pada tahun 1992, Ledher baru ditetapkan sebagai pegawai penuh. Sepuluh tahun kemudian, Ledher pindah ke bagian gudang. Di sini ia banyak belajar bagaimana mengelola fisik barang dengan menggunakan mesin ketik manual. Dan ini menjadi kendala tersendiri baginya karena ia harus belajar mengetik dari awal. Seiring dengan berjalannya waktu, teknologi semakin canggih. Mesin ketik manual digantikan dengan komputer. Ledher yang ketika itu belum mengerti program komputer pun sadar diri. Jika ia tidak meningkatkan kemampuannya, maka dirinya akan tergilas oleh waktu. Dengan belajar bersama dengan teman-teman, akhirnya saya bisa menguasai komputer juga, ujar Ledher tentang proses belajarnya. Selain juga secara bergilir, bagian gudang mendapat diklat komputer. Melalui cara ini, kemudahan mencari file-file arsip lama pun semakin lancar. Hal ini karena kesemuanya telah tersusun rapi di komputer. Yang jelas, jangan malu bertanya supaya tidak tersesat di jalan, termasuk bertanya pada yang lebih muda. Ia merasa sangat bersyukur karena banyak dibantu. Sepanjang kita tidak menguji temen, saya tidak malu bertanya. Apalagi untuk menyelesaikan tugas agar tidak ada hambatan saya tanya terus, kisah Ledher mengakiri cerita.

9 INSPIRING QUIZ IPWN 42 Dari kisah diatas, jika dikaitkan dengan Nilai IP-AkSi (Integritas, Profesional, Proaktif dan Sinergi) termasuk dari nilai yang mana? Sebutkan alasannya. AYO, kirimkan jawaban Bapak/Ibu pada Dian Jawaban kami terima maksimal tanggal 3 November Jawaban yang paling sesuai akan kami undi dan diumukan pada edisi InPower Weekly berikutnya dan hadiah akan dikirimkan ke Unit Bapak/Ibu Pemenang. PENGUMUMAN INSPIRING QUIZ IPWN EDISI 42 Dari beberapa pengirim jawaban Kuis Inspiring Stories telah kami dapatkan 1 (Satu) Pemenang yang beruntung mendapatkan hadiah menarik melalui pengundian secara random untuk jawaban yang kami nilai lengkap. Rani Ayuna L Kantor Pusat Jawaban : PROFESIONAL Bapak Priyo menunjukkan Nilai IPAKSI: Profesional (Tahu, Mampu dan Mau serta Menyenangi Pekerjaan) Bapak Priyo memiliki pengetahuan berkaitan dengan tugas tanggung jawabnya sebagai SPS Pengolahan Data Sistem Informasi dan berusaha semaksimal mungkin untuk mengoptimalkan media visual manajemen untuk menjadi katalisator/percepatan penyampaian Informasi kepada seluruh pegawai di UP Semarang. Informasi yang disampaikan juga terus diperbaharui sebanyak 3kali sehari hal tersebut menunjukkan bahwa Bapak Priyo berusaha memberikan kinerja terbaiknya, terencana, sistematis. Selain itu, Beliau juga berusaha mengembangakan pengetahuan dan keterampilannya yaitu dengan adanya gagasan kedepan untuk menambahkan video yang interaktif dan menarik dalam media tersebut. Gagasan demi gagasan yang disampaikan menunjukkan bahwa beliau menyenangi pekerjaan di bidangnya.

10 EDISI 42 Tahun BERITA FOTO Tindak lanjut komitmen pengendalian pencemaran & peningkatan kualitas air sungai Ciliwung. Dilanjutkan rencana gotong royong bersama MenLHK tanggal 11 November 2016