Jangan Lewatkan Quiz IPWN Edisi 46 hadiah menarik menanti anda.
|
|
- Widyawati Rachman
- 7 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 EDISI 46 Tahun Info Terkini Kunjungan Komisi XII DPR RI ke PLTD Pesanggaran Hal 2 Info Terkini Arahan Dirhcm PLN di Coffee Morning Hal 4 Info GCG Penerapan GCG: Responsibility Hal 5 Inspiring Story Hal 7 Inspring Quiz Hal 9 PROFESIONAL Pembaca setia IPWN, kami selalu hadir menyajikan informasi terbaru seputar PT Indonesia Power. Berita pertama adalah Kunjungan Komisi XII DPR RI ke PLTD Pesanggaran dalam rangka menjalankan fungsi pengawasan terhadap kebijakan Pemerintah dari Komisi yang membidangi Energi Sumber Daya Mineral, Riset dan Teknologi, serta Lingkungan Hidup. Berita Kedua Coffee morning pada bulan November dengan tema Professional bicara all out, end to end dan passion. Berikutnya adalah PT Indonesia Power menerapkan prinsip GCG dalam menjalankan bisnisnya. Jangan Lewatkan Quiz IPWN Edisi 46 hadiah menarik menanti anda. #JanganCintaiPekerjaaanApaAdanya Pengumuman Bagi rekan rekan yang akan mengirimkan tulisan atau materi sosialisasi dalam bentuk artikel/tips/ bentuk lainnya, setiap minggunya kami tunggu materinya maksimal hari Kamis pukul WIB.
2 KUNJUNGAN KERJA SPESIFIK KOMISI VII DPR RI KE PLTDG 200 MW PESANGGARAN INFO TERKINI Denpasar- Komisi VII DPR RI melakukan kunjungan kerja spesifik ke PT Indonesia Power Unit Pembangkitan Bali (24/11). Bertempat di Ruang Rapat Jempiring, Ketua rombongan Komisi VII oleh Ketua Komisi, Ir.H Mulyadi dan 9 orang anggota yang hadir, jajaran PLN Group yang hadir Direktur Bisnis Regional JBTB PT PLN (Persero), Amin Subekti, Direktur Utama PT Indonesia Power, Sripeni Inten Cahyani, General Manager PT PLN (Persero) Distribusi Bali, Sandika Aflianto, General Manager PT Indonesia Power Unit Pembangkitan Bali, IGAN Subawa Putra serta undangan lain yang hadir Direktur PT Pertamina, Direktur PT Bukit Asam, Direktur PT Badak NGL, General Manager PT Pelindo Energi Logistik beserta staf terkait lainnya. Dalam sambutannya, Ir.H Mulyadi menyatakan kunjungan tersebut dalam rangka menjalankan fungsi pengawasan terhadap kebijakan Pemerintah dari Komisi yang membidangi Energi Sumber Daya Mineral, Riset dan Teknologi, serta Lingkungan Hidup guna mendapatkan gambaran secara langsung sejauh mana efektivitas pembangkit yang ada di Bali ini, dan DPR melihat ujung ujungnya seberapa banyak masyarakat terlayani listrik dan Beliau menyorot tentang lingkungan yaitu tumpukan sampah yang meninggi di TPA Suwung Denpasar dikaitkan sedang Bali merupak tujuan utama wisatawan Manca Negara. Amin Subekti menyampaikan banyak terima kasih dan merupakan suatu kehormatan bagi kami atas kunjungan kerja Spesifik DPR RI ini, dan beliau menyampiakn bahwa PT Indonesia Power ini adalah salah satu anak perusahan PT PLN (Persero) yang menangani pembangkit listrik Jawa Bali. Pada kesempatan ini Direktur Utama PT Indonesia Power, Sripeni Inten Cahyani memaparkan sekilas mengenai perusahaan,
3 INFO TERKINI Kontribusi PT Indonesia Power pada program MW tersebut total MW, dan Non MW yakni 500 MW. PT Indonesia Power juga mengelola jenis Pembangkit dengan berbagai jenis energi primer termasuk EBT (Energi Baru Terbarukan) dan berkontribusi pembangunan Pembangkit baru. Dengan total daya pada semua Pembangkit milik PT Indonesia Power yakni PLTG/PLTGU, PLTA, PLTU, PLTP, PLT- D/PLTDG sebesar MW, serta mengelola Jasa Pengelola Operasi dan Pemeliharaan berdaya total MW yang tersebar dari sabang sampai merauke. Sripeni Inten Cahyani juga menjelaskan mengenai Sistem Kerja Utama PT Indonesia Power dan Pengelolaan Asset yang mengacu pada Best Practice. Usai menjelaskan mengenai Sistem Kelistrikan di Pulau Bali, Sripeni Inten Cahyani mengulas perihal pengoperasian PLTDG 200 MW Pesanggaran dengan Mini LNG yang dilatarbelakangi adanya Pembangkit sebelumnya sudah tua dengan bahan bakar HSD, kemudian keterbatasan lokasi Pengembangan Pembangkit di Pesanggaran. Adapaun manfaat dari project tersebut yakni mendukung Program Pemerintah Bali Clean and Green Province, Menurunkan kebisingan, getaran, limbah B3 Cair dna Padat, Menurunkan Emisi Gas Buang, Mengurangi Biaya Operasi Pembangkitan, Mengurangi Pemakaian BBM, Mengoperasikan Pembangkit Listrik Ramah Lingkungan, Memiliki Fleksibilitas Operasi sebagai Peaker dan Medium Load, serta dapat beroperasi sebagai Black Start. Setelah pemaparan tersebut, Ir.H Mulyadi memimpin diskusi dan tanya jawab oleh anggota komisi. Kemudian Site Visit ke PLTDG 200 MW Pesanggaran dan berdiskusi dengan rekan-rekan operator control room.
4 EDISI 46 Tahun INFO TERKINI Dirhcm PLN Berikan Arahan dalam Coffee Morning JAKARTA Coffee morning kembali digelar oleh Indonesia Power Kantor Pusat di Ruang Serbaguna Lantai 1 pada hari Senin (25/11). Coffee morning yang dihadiri oleh Dirhcm PT PLN, Muhammad Ali, serta Jajaran Direksi Indonesia Power serta Direksi Anak Perusahaan serta segenap insan-insan IP kantor pusat. Tema gelaran coffee morning yang diselenggarakan pada bulan November ini adalah Integritas, Kerja Nyata Terangi Negeri. Coffee morning yang berisikan arahan direksi ini, Dirut Indonesia Power Sripeni Inten Cahyani menyinggung seputar tema Coffee morning pada bulan November ini. Professional bicara all out, end to end dan passion. Fokus kedepannya adalah untuk memfokuskan pada persoalan mengeksekusi, seperti yang kita ketahui mari kita terapkan Execution excellence 1. Bekerja secara benar, 2. Cepat 3. Fokus, tutur Inten. Suasana yang berbeda pada coffee morning ini, Direktur Human Capital Management PT PLN Persero hadir, dan ini merupakan upaya untuk melakukan alignment supaya tercipta sedikit sekali persepsi yang berbeda, dan ini akan merubah strategi komunikasi kita kedepannya, tambah Inten. Dalam menyongsong tahun 2017, arahan dari Direktur Keuangan, Hudiono, adalah untuk memastikan tiap Progam Rencana Kerja (PRK) benar-benar harus memenuhi kebutuhan prioritas yang didasarkan pada urgensi, nilai manfaat, dan strategi. Ini semua menunjukkan bahwa kita semua mampu menjadi insan yang profesional, ungkap Hudiono seraya menutup arahannya. Hal serupa diutarakan Dirop II, Antonius R.T. Artono, yang juga mengingatkan untuk terus menjaga kinerja dan beliau juga menyampaikan terima kasih kepada unit Lontar, dan Labuan yang dapat memberikan hasil maksimal selama tahun ini berjalan. Dirhcm Muhammad Ali, menjelaskan seputar Transformasi Human Capital Management yang terjadi di lingkungan PLN, Human Capital Management Strategy dengan menyiapkan career path. Mari kita coba buat recruitment itu dapat difasilitasi dengan baik, antara holding dengan anak perusahan itu ada memiliki career path, program recruitment yang baik. Dan harusnya kita menjual solusi ya tidak hanya menjual listrik. Beliau juga menjelaskan bahwa formula KPI PLN sudah mulai ada perbaikan dan hal ini dilakukan berkesinambungan. Formula sudah disiapkan dan akan diteruskan kepada anak dan cucu perusahaan.
5 INFO GCG PENGAMALAN PRINSIP GCG DALAM PEKERJAAN SEHARI-HARI : Responsibilty adalah Bentuk pertanggung jawaban perusahaan yaitu kesesuaian atau kepatuhan perusahaan dalam mengelola perusahaan dengan prinsip korporasi yang sehat serta peraturan perundangan yang berlaku. Peraturan yang berlaku disini termasuk diantaranya masalah pajak, hubungan industrial, kesehatan dan keselamatan kerja, standar penggajian, perlindungan lingkungan hidup, memelihara lingkungan bisnis yang kondusif bersama masyarakat dan sebagainya. Dengan menerapkan prinsip ini, diharapkan akan menyadarkan perusahaan bahwa dalam kegiatan operasionalnya, perusahaan juga mempunyai peran untuk bertanggung jawab kepada Pemegang Saham juga kepada stakeholders-lainnya. Beberapa contoh mengenai hal ini dapat dijelaskan sebagai berikut, Indonesia Power menerapkan kebijakan Pengadaan barang Jasa sebagai bentuk kepatuhan terhadap terlaksananya supply chain management yang bersih dan ekselen. Tata cara yang diberlakukan oleh perusahaan dari mulai memilih calon penyedia barang dan jasa sampai dengan melakukan evaluasi kinerja penyedia dilakukan sesuai dengan ketentuan undang-undang, ketentuan pemegang saham dan kebutuhan perusahaan. Hal ini untuk memastikan potensi benturan kepentingan dalam proses barang dan jasa yang dapat merugikan Negara dan masyarakat dapat diminimalisir. Contohnya lainnya sebagai perusahaan yang menggunakan sumber daya alam dan dalam proses operasionalnya dapat menghasilkan limbah, Indonesia Power menerapkan kebijakan pengelolaan limbah. Ini merupakan pertanggungjawaban kepada public. Dari sisi masyarakat, kebijakan ini menjamin mereka untuk hidup layak tanpa merasa terancam kesehatannya tercemar. Demikian pula dari sisi pemerintah, kebijakan tersebut merupakan bentuk jaminan kelangsungan usaha karena akan mendapat dukungan pengamanan dari masyarakat sekitar lingkungan. Penerapan prinsip ini diharapkan membuat perusahaan menyadari bahwa dalam kegiatan operasionalnya seringkali menghasilkan dampak negatif yang harus ditanggung oleh masyarakat. Sebagai tindak lanjut pertanggungjawaban perusahaan terhadap masyarakat sering dikenal dengan istilah Corporate Social responsibility atau CSR. Dengan melaksanakan CSR, perusahaan dapat menyeimbangkan kebutuhan masyarakat dengan kepentingan perusahaan agar perusahaan tetap dapat melangsungkan bisnisnya secara sehat, kompetitif dalam jangka panjang.
6 Itu dari sisi perusahaan, bagaimana dengan kita sebagai asset penggerak perusahaan? Apa yang bisa kita lakukan sebagai bentuk pengamalan prinsip responsibity? a. Selalu bekerja dengan mengikuti standar dan prosedur yang telah ditetapkan oleh perusahaan. b. Mematuhi segala peraturan yang berlaku diperusahaan dan Negara atau menjadi warga negara yang baik. c. Ikut menjaga keharmonisan dengan penduduk di sekitar wilayah kerja perusahaan. d. Ikut serta dalam kegiatan CSR yang diprogramkan oleh perusahaan. Sudahkah anda melakukan hal-hal tersebut diatas dalam bekerja? Kami ucapkan Selamat buat kita semua. Mari kita jadikan Indonesia Power sebagai Kekuatan Indonesia sesuai cita-cita kita bersama, Indonesia Power The Power of Indonesia. Salam GCG INSPIRING STORY
7 BERITA FOTO Belajar dari Mana Saja Sahdi Adipurnama UP Saguling Sebungkus rokok. Hanya sebungkus Gudang Garam Merah saja menjadi anugerah tersendiri bagi Sahdi Adipurnama, bagian pemeliharaan PLTA Parakankondang tahun 1985 atas keberhasilannya menyelesaikan tugas pemeliharaan saat itu. Sebetulnya harga rokok itu sama saya terbeli, tetapi penghargaan dan perhatian terhadap diri saya dari seorang pimpinan yang tidak bisa dinilai harganya, begitu ungkap Sahdi atas apa yang Fachrlul Rozi, atasannya lakukan. Meski, waktu istirahat Sahdi korbankan demi pekerjaaan bahkan istri sengaja mengantar makanan dan minuman, demi efisiensi waktu istirahat namun kesemuanya terbayar dengan selesainya pekerjaan dalam waktu satu setengah hari. Sahdi menjelaskan ketika itu ia yang baru alih tugas dari petugas keamanan (SATPAM) ke bagian pemeliharaan, diminta untuk mengganti sudu-sudu turbin yang berjumlah 16 buah. Tetapi pada saat hendak dipasang ternyata alur untuk dudukan spi pen-nya belum dibuatkan. Saya pun diminta untuk mengerjakan pembuatan lubang/alur sudu-sudu 16 buah itu dan diberi waktu dua hari, kisah Sahdi mengemban tanggung jawab sebagai Operator Senior Kontrol Panel (A-D) PLTA Parakankondang. Akhirnya dengan bermodalkan semangat dan tanggung jawab, tugas pemeliharan Over Houl Unit 1 itu pun rampung lebih cepat dari waktu yang ditetapkan. Dan ini pula yang menjadi pemicu laki-laki kelahiran Sumedang, 24 Juli 1958 ini untuk semakin berbuat terbaik bagi perusahaan. Ada banyak kisah tak terlupakan bagi lulusan SMP Persamaan ini, terutama pada saat awal bergabung di bagian pemeliharaan. Sahdi mengaku tadinya ia hanya ikut-ikutan saja. Ya, terus terang mengikuti dulu Bapak-bapak yang sudah berpengalaman. Misal untuk membuka baut, membuat sudut-sudut, mengukur bantalan, cerita Sahdi. Menurut Sahdi, segala pekerjaan yang ia lakukan hanya sebatas melihat, mencoba dan mengerjakan. Kalau saya belajar bukan dari buku, ujarnya polos. Namun ia menyebut belajar dari disuruh-suruh atau ikut bantu-bantu mereka yang lebih berpengalaman. Mengingat semua alat masih manual, Sahdi mengaku dirinya tidak mengalami kesulitan berarti. Salah satu ujian pertama sekaligus cikal bakal kepercayaan yang diberikan oleh teman-teman bagian pemeliharaan ketika ada pelaksanaan over houl. Waktu itu harus ngenceng-kan baut pakai palu yang beratnya 10 Kg. Nah, kalau Over Houl kan buka unit. Butuh tenaga besar, jadi mungkin saya yang masih jadi satpam pun diperbantukan, ujar Sahdi sembari menyebut tidak mengalami kesulitan beradaptasi saat dari satpam ke pemeliharaan.
8 INSPIRING STORY Hal ini karena pekerjaan pemeliharaan itu dilakukan bersama-sama. Tidak ada yang rumit karena kita bersatu atau kompak. Jadi, kalau ada masalah dilakukan bersama-sama, tandas Sahdi yakin. Misal, pernah unit mengalami trip pada jam 2 malam. Ketika itu 3 unit beroperasi dan kesemuanya bermasalah. Sebenarnya sudah coba ditangani oleh teman yang bertugas namun belum bisa terselesaikan. Akhirnya, teman tersebut menelpon ke rumah Sahdi. Padahal saya sedang tidur, ujar Sahdi dengan enteng. Karena menyadari unit sebagai bagian tanggung jawabnya, Sahdi pun segera menuju unit dan ikut menangani gangguan hingga jam 2.20 dini hari. Alhamdulillah, udah beres dan normal kembali, ujar Sahdi seraya menyebut ini merupakan kerjasama yang apik antara dirinya dan temannya tersebut.
9 INSPIRING QUIZ IPWN 46 Dari kisah diatas, jika dikaitkan dengan Nilai IP-AkSi (Integritas, Profesional, Proaktif dan Sinergi) termasuk dari nilai yang mana? Sebutkan alasannya. AYO, kirimkan jawaban Bapak/Ibu pada Dian Jawaban kami terima maksimal tanggal 24 November Jawaban yang paling sesuai akan kami undi dan diumukan pada edisi InPower Weekly berikutnya dan hadiah akan dikirimkan ke Unit Bapak/Ibu Pemenang. PENGUMUMAN INSPIRING QUIZ IPWN EDISI 44 Dari beberapa pengirim jawaban Kuis Inspiring Stories telah kami dapatkan 1 (Satu) Pemenang yang beruntung mendapatkan hadiah menarik melalui pengundian secara random untuk jawaban yang kami nilai lengkap. Sularso UPJP Kamojang Jawaban : PROAKTIF Sathya Putri Heradiningrum sebagai Teknisi Kontrol Instrumen UP Suralaya peduli, cepat tanggap dalam meningkatkan kinerja dengan berusaha mencari kemudahan dalam bekerja, menggunakan software yang sudah ada, CS 3000 dibuat Window khusus untuk Bypass untuk melihat peralatan apa saja yang di-bypass. Hanya dengan satu tindakan, pekerjaan dua hingga tiga jam selesai dalam hitungan 5 menit saja. Cukup dengan menilik satu layar Window, area PLTU yang luas dapat terkendali dengan baik.
Info Terkini. Inspiring Story Hal 3 Gubenur Jabar dan Indonesia Power Hadiri Peresmian Bersama CSR Jabar Hal 2 PROFESIONAL
Info Terkini Inspiring Story Hal 3 Gubenur Jabar dan Indonesia Power Hadiri Peresmian Bersama CSR Jabar Quiz IPWN Hal 4 Berita Foto Hal 5 Hal 2 PROFESIONAL Pembaca setia IPWN, di bulan Maret tahun 2017
Lebih terperinciBerita terkini adalah PT PLN (Persero)
Info Terkini Inspiring Story Hal 3 MoU jasa O&M antara IP dengan PLN PLTGU Grati Peaker 450 MW Quiz IPWN Hal 4 Berita Foto Hal 5 Hal 2 PROFESIONAL Pembaca setia IPWN, di bulan Maret tahun 2017 kami selalu
Lebih terperinciJangan Lewatkan Quiz IPWN Edisi 1 hadiah menarik menanti anda.
EDISI 1 Tahun Info Terkini Info Terkini Kunker Mentri ESDM ke PLTD Jajaran Direksi sambut Siswa Pra-Jabatan angkatan XXII Pesanggaran Hal 3 Hal 2 Info Terkini Penandatanganan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
Lebih terperinciInspiring Story Hal 4
EDISI 10 Tahun Info Terkini Indonesia Power Bantu Gaungkan BUMN Hadir Untuk Negeri Hal 2 Inspiring Story Hal 4 Quiz IPWN Hal 6 PROFESIONAL Pembaca setia IPWN, di bulan februari tahun 2017 kami selalu hadir
Lebih terperinciInspiring Story. Mengembangkan Aplikasi Diklat Hal 4. Inspiring story edisi kali ini adalah
Info Terkini Diklat Prajabatan angkatan 22 & 23 Hal 3 Inspiring Story Mengembangkan Aplikasi Diklat Hal 4 Quiz Inspiring Story 5 Berita Foto Hal 6 INTEGRITAS Pembaca setia IPWN, di awal tahun 2017 kami
Lebih terperinciInfo Terkini. Info Terkini End User Training ERP Hal 2. Info Terkini INTEGRITAS
Info Terkini End User Training ERP Hal 2 Info Terkini PT Indonesia Power selenggarakan Workshop Cascading KPI Hal 3 Info Terkini Kunjungan Direktur Pengadaan PLN ke PLTU Tanjung Priok Hal 4 Berita Foto
Lebih terperinciINTEGRITAS. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini. Pengumuman. EDISI 42 Tahun IV/2016 Terbit 31 Oktober. Inspiring Story Inspring Quiz
EDISI 42 Tahun Info Terkini Info Terkini Indonesia Power Selenggarakan GM wwilayah Banten Tanda Tangani MoU dengan Kejati Kompitisi O & M Excellence Hal 4 Hal 2 Info Terkini Perpustakaan Pintar Hal 5 Inspiring
Lebih terperinciInfo Terkini IP Launcing Pedoman 5E, LCM dan Standarisasi Durasi, Interval serta Ruang Lingkup Overhoul Hal 4
Info Terkini Jajaran Direksi Berikan Materi Orientasi Perusahaan Hal 2 Info Terkini IP Launcing Pedoman 5E, LCM dan Standarisasi Durasi, Interval serta Ruang Lingkup Overhoul Hal 4 Info Terkini Berita
Lebih terperinciInfo Terkini. PLTU Percontohan K3L UJP PLTU Banten 3 Lontar Hal 4
EDISI 6 Tahun Info Terkini Dirut PLN Berikan Arahan Pada Rakor IP 2017 Hal 2 Info Terkini PLTU Percontohan K3L UJP PLTU Banten 3 Lontar Hal 4 Inspiring Story Hal 5 Quiz IPWN Hal 7 Berita Foto Hal 9 PROFESIONAL
Lebih terperinciJangan Lewatkan Quiz IPWN Edisi 50 hadiah menarik menanti anda.
EDISI 50 Tahun Info Terkini Dirut Pimpin Penringatan Hari Ibu Hal 2 Info EBT PLT Biomassa Hal 3 Inspiring Story Rumah Kompos Penjaga Lingkungan Hal 6 Quiz IPWN 50 Hal 8 Berita Foto Hal 9 PROFESIONAL Pembaca
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini Direktur Operasi I PT Indonesia Power Kunjungi UP Suralaya hal 9
EDISI 24 Tahun Sosialisasi Info Terkini Penyusunan Sasaran Kinerja Tinjauan Presiden Joko Semester 1 dan 2 Tahun 2016 Widodo ke PLTDG 200 MW hal 5 Pesanggaran Bali dengan IP Bersih hal 6 Pasokan Gas Mini
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini Indonesia Power Upayakan Penghematan Energi Primer Hal 13. Info Terkini. Inspiring Stories. Sosialisasi. INSPIRING QUIZ Hal 4
EDISI 19 Tahun Inspiring Stories Sosialisasi Bahu Membahu Susun SOP Tema Budaya PT Indonesia Kimia Ala Lontar hal 2-3 Power - Mei 2016 hal 8 Info Terkini Plt.Direktur Utama PT Indonesia Power Hadiri Seminar
Lebih terperinciINTEGRITAS. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini Komitmen Menata proses Bisnis Hal 3. Info Terkini. Pengumuman
EDISI 39 Tahun Info Terkini Komitmen Menata proses Bisnis Hal 3 Info Terkini Assesment Malcolm Baldrige Resmi Dibuka Hal 4 Info Terkini Kawan Hijaunesia Power UJH dengan UJP BLT. Hal 5 Info Terkini Posyandu
Lebih terperinciInfo Terkini Komitment PLN Group menerapkan GCG
Info Terkini UP Suralaya terima sertifikat mitigasi perubahan iklim Hal 2 Info Terkini Komitment PLN Group menerapkan GCG Hal 3 Info Terkini Berita Foto Hal 6 Lounching Sistem Akselerasi Kompetensi Pembangkit
Lebih terperinciBerikutnya adalah PT Indonesia Power PT Indonesia Power UP Saguling menyelenggarakan acara silaturahim
Info Terkini Vendor Gathering 2016 Hal 2 Info Terkini UPPGT Sumbang Pohon & kompos Hal 4 Info Terkini InPower Care: Santunan anak yatim & jompo di Batujajar Hal 5 Inspiring Story Hal 6 Quiz IPWN 47 Hal
Lebih terperinciJangan Lewatkan Quiz IPWN Edisi 44 hadiah menarik menanti anda.
EDISI 44 Tahun Info Terkini Info Terkini Indonesia Power Sumbangkan 2 Forum LKI semester 2 di Semarang Perahu untuk Sungai Citarum Hal 4 Hal 2 Info GCG Penyusunan Juklak Gratifikasi Hal 5 Inspiring Story
Lebih terperinciINTEGRITAS. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini Indonesia Power Ramaikan LIKE PLN 2016 Hal 3. Info Terkini. Pengumuman
EDISI 41 Tahun Info Terkini Indonesia Power Ramaikan LIKE PLN 2016 Hal 3 Info Terkini Pra Diklat Penjenjangan Supervisory Education I Hal 5 Info Terkini Keberlanjutan Sinergi Antara IP dengan Jamdatun
Lebih terperinciLAPORAN KUNJUNGAN KERJA SPESIFIK KOMISI VII DPR RI KE PLTDG PESANGGARAN DI PROVINSI BALI
LAPORAN KUNJUNGAN KERJA SPESIFIK KOMISI VII DPR RI KE PLTDG PESANGGARAN DI PROVINSI BALI MASA PERSIDANGAN II TAHUN SIDANG 2016-2017 TANGGAL 24 S.D. 26 NOVEMBER 2016 SEKRETARIAT KOMISI VII DEWAN PERWAKILAN
Lebih terperinciProfesional. Indonesia Power miliki Dewan Workshop Bootcamp Percepatan Pembumian IP
EDISI 35 Tahun Info Terkini Indonesia Power Raih Penghargaan IHCS ( Indonesia Human Capital Study ) Hal 4 Info Terkini Info Terkini Indonesia Power miliki Dewan Workshop Bootcamp Percepatan Pembumian IP
Lebih terperinciProfesional. Info Terkini. Info Terkini 142 Siswa Pra-Jabatan Tandatangani Kontrak Hal 2. Info Terkini. Pengumuman
Info Terkini 142 Siswa Pra-Jabatan Tandatangani Kontrak Hal 2 Info Terkini Indonesia Power Akan Libatkan Pramuka Pada Program Lingkungan Hal 3 Info Terkini Kunjungan Dewan Komisaris Indinesia Power Hal
Lebih terperinciInfo EBT. Info GCG. Info Terkini Rakor O & M Direktorat Operasi 1 TW III Hal 2 PROFESIONAL. Pengumuman. EDISI 43 Tahun IV/2016 Terbit 07 November
EDISI 43 Tahun Info Terkini Rakor O & M Direktorat Operasi 1 TW III Hal 2 Info GCG Transparansi Hal 3 Info EBT PLTS Pemaron, BALI Hal 6 Inspiring Story Hal 8 Inspring Quiz Hal 10 Berita Foto Hal 11 PROFESIONAL
Lebih terperinciProfesional. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini Gelaran Workshop Review Kriteria Assesment GCG Unit Hal 1
EDISI 34 Tahun Info Terkini Gelaran Workshop Review Kriteria Assesment GCG Unit Hal 1 Info Terkini Indonesia Power Gelar Coffee Dirsdm MembuMorning hal 2 ka Surveillance Audit ISO 55001 hal 3 Info Terkini
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini Konsinyering Tim ERP (Enterprise Resource Planning) di PT Indonesia Power. Info Terkini
Info Terkini Dirut IP: Mari Kita Wujudkan Project Excellence! Hal 1 Info Terkini Indonesia Power Terima Penghargaan Renewable Efisiensi Energi Hal 2 Info Terkini Konsinyering Tim ERP (Enterprise Resource
Lebih terperinciProfesional. Info Terkini. Info Terkini Kemah Bhakti Hijaunesia: Sinergi Indonesia Power, KLHK & Pramuka Hal 4. Info Terkini.
Info Terkini Kemah Bhakti Hijaunesia: Sinergi Indonesia Power, KLHK & Pramuka Hal 4 Info Terkini UP Perak Grati Raih Penghargaan Maslahat Award 2016 Hal 5 Info Terkini UP Bali Raih Penghargaan Gold Award
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini Indonesia Power Jalin Silaturahmi dengan Alumni Pegawai hal 5
Info Terkini Rakor Sebagai Persiapan Hadapi Tantangan hal 2 Info Terkini Info Terkini PT Indonesia Power UP PGT Terima Penghargaan Pelaporan Pengelolaan Lingkungan Hidup hal 3 UJP BLB Berikan Bantuan pada
Lebih terperinciPojok EBT. Info Terkini. Info Terkini Indonesia Power Raih Penghargaan Emerging Industri Leader PROFESIONAL
EDISI 45 Tahun Info Terkini Indonesia Power Raih Penghargaan Emerging Industri Leader Hal 2 Info Terkini RUPS-RKAP 2016 Hal 3 Pojok EBT Pengertian Energi Baru Terbarukan Hal 6 Info GCG Akuntabilitas Hal
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini. Info Terkini Seleksi Untuk Penghargaan Karya Inovasi Regional I Hal 2.
Info Terkini Seleksi Untuk Penghargaan Karya Inovasi Regional I Hal 2 Info Terkini Dirut: Malcolm Baldrige Sebagai Tool Evaluasi Korporasi Hal 3 Info Terkini Pelatihan Security Management/Gada Utama Pengemban
Lebih terperinciPLN IP AKSI
Sosialisasi Info Terkini Olah Raga Amankan Tema Korporat 2016-2017 Pembangkit oleh Hendri Aman & GO 90 hal 4-5 Indonesia Power Raih 3 Penghargaan Dalam Ajang K3 Award hal 6 Inspiring Stories Purba UJP
Lebih terperinciBOC Focus. Generasi Milenial Jangkar 2016 hal 7. Pedoman Etika Perusahaan (Code of Conduct) Part 2 hal 8
Inspiring Stories Peduli Teman, Bibit Kehandalan kerja oleh Mufthi Fathoni Hari dan Lufti Nul Hakim UJP Banten 1 Suralaya hal.5 Sosialisasi BOC Focus Info Terkini Tema Budaya Bulan April Generasi Milenial
Lebih terperinciInfo Terkini Kuis Budaya Perusahaan IP AKSI hal 2. Pembagian Kategori Karya Inovasi hal 3. PT Indonesia Power.
IP AKSI Sosialisasi Info Terkini Info Terkini Kuis Budaya Perusahaan IP AKSI hal 2 Pembagian Kategori Karya Inovasi hal 3 Penandatanganan Amandemen PLTGU Cilegon Jadi tuan dan Perjanjian Jual Beli Panas
Lebih terperinciEDISI 40 Tahun IV/2016 Terbit 20 Oktober Info Terkini Info Terkini Info Terkini Info Terkini INTEGRITAS #BanggaIndonesiaPower
EDISI 40 Tahun Info Terkini Partisipasi Indonesia Power dalam IBEA Hal 3 Info Terkini LAZ Indonesia Power Serentak Gelar Santunan 2.700 Yatim & Dhuafa Hal 5 Info Terkini Sertijab GM UJP PLTU Pangkalan
Lebih terperinciPembaca setia IPWN, memasuki minggu awal bulan Maret 2016, kami tetap setia hadir menyajikan informasi terbaru seputar PT Indonesia Power.
Inspiring Stories Improvement Cara Bekerja Sesuai Nilai-nilai IP AKSI dalam 100 Kata oleh Andika Sosialisasi Pedoman Etika Perusahaan hal 5 Singkatan jabatan Direksi PT Indonesia Power hal 6 Winardi UJH
Lebih terperinciSAMBUTAN DIREKTUR UTAMA PT PLN PADA UPACARA TANGGAL 17 JUNI 2009
SAMBUTAN DIREKTUR UTAMA PT PLN PADA UPACARA TANGGAL 17 JUNI 2009 Assalamu alaikum Wr.Wb. Salam Sejahtera untuk kita semua. Mengawali sambutan saya pada Upacara Bendera ini, marilah kita tidak henti-hentunya
Lebih terperinciPEDOMAN PERILAKU Code of Conduct KEBIJAKAN
P T Darma Henwa Tbk PEDOMAN PERILAKU Code of Conduct KEBIJAKAN TATA KELOLA PERUSAHAAN PT Darma Henwa Tbk DAFTAR ISI Kata Pengantar 3 BAB I PENGANTAR. 4 1. Mengenal Good Corporate Governance (GCG) 4 2.
Lebih terperinciseputar PT Indonesia Power.
Sosialisasi CEO NOTE IP Info Terkini Mengingatkan Kembali Perubahan Agenda Korporat Komitmen Bersama oleh PT Indonesia Power Tahun Plt.Direktur Utama, Sripeni 2016 hal 9 Inten Cahyani hal 2-5 Info Terkini
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini Gelaran Bazar Ramadhan Persatuan Ibu PT Indonesia Power hal 4
Sosialisasi Info Terkini Siapkan Ramadhanmu - 4 Bekal Plt. Dirut: Kita Harus 1 Bahasa Dalam Proyek 4000 Agar Kamu Menang hal 2 MW hal 3 Info Terkini Gelaran Bazar Ramadhan Persatuan Ibu PT Indonesia Power
Lebih terperinciMengubah pemikiran 'Gajah di Pelupuk Mata'
Mengubah pemikiran 'Gajah di Pelupuk Mata' Minggu, 8 Januari 2012 19:38 WIB 1362 Views Dahlan Iskan* Menteri BUMN Dahlan Iskan (FOTO ANTARA) Jakarta (ANTARA News) - Ide segar bisa datang dari mana saja.
Lebih terperinciInfo Terkini. Pedoman Etika Perusahaan (Code of Conduct) hal 5-6. hal 17
Inspiring Stories Sosialisasi Pentingnya Pendataan yang Rapi oleh Alen Suryotomo UJP Banten 3 Lontar hal 2-3 Pedoman Etika Perusahaan (Code of Conduct) hal 5-6 Pembaca setia Info Terkini Info Terkini Sinergi
Lebih terperinciBerita Ketiga adalah PT. Indonesia Power Unit Pembangkitan Suralaya meraih. The Best for Sustainable Education Program dalam Category Energy Industry.
EDISI 49 Tahun Info Terkini Indonesia Power Terima 9 Penghargaan pada acara SRA Hal 2 Info Terkini PT Indonesia Power Raih Penghargaan ASEAN Risk Award 2016. Hal 3 Info Terkini UP Suralaya Raih Penghargaan
Lebih terperinciLAMPIRAN PT. PERTAMINA (PERSERO) A. Sejarah Singkat PT. Pertamina (Persero) 35
LAMPIRAN PT. PERTAMINA (PERSERO) A. Sejarah Singkat PT. Pertamina (Persero) 35 PT. Pertamina (Persero) adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang
Lebih terperinciBAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA
BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA 4.1 Profil Perusahaan 4.1.1 Gambaran Umum Perusahaan Pembangunan Proyek Percepatan Pembangkit Tenaga Listrik berbahan bakar batubara berdasarkan pada Peraturan Presiden
Lebih terperinciBAB II PROSES BISNIS PT. INDONESIA POWER UBP KAMOJANG
BAB II PROSES BISNIS PT. INDONESIA POWER UBP KAMOJANG PT. Indonesia Power UBP Kamojang saat ini telah menerapkan sistem manajemen terpadu, dengan tiga sub sistemnya yang terdiri dari Sistem Manajemen Mutu
Lebih terperinciLAPORAN SINGKAT KOMISI VI DPR RI B I D A N G PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI DAN UKM, BUMN, INVESTASI, BSN DAN KPPU
LAPORAN SINGKAT KOMISI VI DPR RI B I D A N G PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI DAN UKM, BUMN, INVESTASI, BSN DAN KPPU Tahun Sidang : 2011-2012 Masa Persidangan : I Rapat ke : 16 Jenis Rapat : Rapat
Lebih terperinciLAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN Universitas Sumatera Utara Proses pembagian tugas pada lantai produksi dibagi menjadi 17 bagian, yaitu: 1. Direktur a. Merencanakan arah, strategi, dan kebijakan perusahaan dalam rangka mencapai
Lebih terperinciPlt Menteri ESDM menekankan pentingnya pengembangan inovasi dalam berbagai aspek dan
Pada peringatan Hari Jadi Pertambangan dan Energi ke-71, Plt Menteri ESDM, Luhut Binsar Panjaitan juga menyampaikan apresiasi kepada 15 Penerima Penghargaan Energi 2016 di Plaza Kementerian ESDM (4/10).
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah PT. PERTAMINA (PERSERO) PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini. Info Terkini Indonesia Power Ikut Membangun Partisipasi Publik Terkait Isu Perubahan Iklim hal 9. Sosialisasi.
Sosialisasi Info Terkini Wal yatalaththaf... Tahapan perencanaan (dan dengan kelembutan) oleh Kinerja Semester 1 & 2 Roikhan Direktur Sumber Daya Tahun 2016 hal 7 Indonesia Power Turut Serta Dalam Acara
Lebih terperinciBAB III PELAKSANAAN MAGANG
BAB III PELAKSANAAN MAGANG 3.1 Pengenalan Lingkungan Kerja Penulis melakukan kegiatan magang pada Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia Jakarta Selatan pada fraksi PPP ( Partai Persatuan Pembangunan)
Lebih terperinciBAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. Pembangunan fisik PLTU ini dimulai sejak tahun 2001 (Lot I: Site Preparation).
BAB IV GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN A. Sejarah Singkat PT PLN (Persero) Pembangunan fisik PLTU ini dimulai sejak tahun 2001 (Lot I: Site Preparation). Kemudian diteruskan pada tahapan pembangunan sipil
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Zenny Jaelani, 2013
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Listrik adalah sumber energi yang sangat dibutuhkan oleh masyarakat sehingga dalam penyaluran energi tersebut harus benar-benar handal, listrik merupakan salah satu
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Indonesia yang memiliki kapasitas 4 X 425 MW dan 3 X 600 MW. PLTU ini. menggunakan bahan bakar batubara dalam prosesnya.
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang PLTU 5-7 Suralaya merupakan salah satu Pembangkit tenaga uap terbesar di Indonesia yang memiliki kapasitas 4 X 425 MW dan 3 X 600 MW. PLTU ini menggunakan bahan bakar
Lebih terperinciBAB I TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
1 BAB I TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 1.1 LATAR BELAKANG PERUSAHAAN 1.1.1 Sejarah Perusahaan Pada awal masa kelistrikan dimulai dari pada masa penjajahan Kolonial Belanda pada tahun 1894. Di zaman tersebut
Lebih terperinciBAB I TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN
1 BAB I TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 1.1 LATAR BELAKANG Kebutuhan masyarakat akan energi listrik dari waktu ke waktu mengalami peningkatan seiring dengan perkembangan zaman. Hal ini dipengaruhi oleh permintaan
Lebih terperinciIP AKSI. Info Terkini. Info Terkini 6 Unit Indonesia Power Raih Proper Hijau hal 11. Info Terkini. Sosialisasi. Pengumuman
Info Terkini Info Terkini Pengumuman Jam Kerja Peresmian PLTD Legon Bulan Ramadhan 1437 H hal 6 Bajak Guna Terangi 4 Bekal Agar Kamu Menang Karimunjawa 24 Jam hal 8 UP Suralaya Raih Penghargaan Dari PMI
Lebih terperincihal 17 Berita pertama mengenai PT Indonesia Power
IP AKSI Bekerjalah Dengan Aman dan Profesional #PergiSehatPulang Selamat hal 2 Sosialisasi Pemberitahuan Sekretaris Perusahaan No. 8.Pt/014/IP/2015 hal 4 Pengaturan Konsumsi Rapat dan Ketentuan Penyelenggaraan
Lebih terperinciPANDUAN PELAKSANAAN INTERNSHIP PROGRAM TAHUN Transformator tenaga (transmisi) Gas Insulated Switchgear (transmisi)
PANDUAN PELAKSANAAN INTERNSHIP PROGRAM TAHUN 2017 Transformator tenaga (transmisi) Kabel (transmisi) Gas Insulated Switchgear (transmisi) Kubikel (distribusi) Kwh meter (distribusi) Alat Pengukur dan Pembatas
Lebih terperinciPENGESAHAN RENCANA USAHA PENYEDIAAN TENAGA LISTRIK (RUPTL) PT PLN (PERSERO)
KEMENTERIAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL DIREKTORAT JENDERAL KETENAGALISTRIKAN PENGESAHAN RENCANA USAHA PENYEDIAAN TENAGA LISTRIK (RUPTL) PT PLN (PERSERO) 2017-2026 disampaikan oleh: Alihuddin Sitompul
Lebih terperinciInfo Terkini Catatan Harian Untuk Pembangkit oleh Cesar Hartono - UP Suralaya hal 2-3. Keputusan Direksi. Berita pertama mengenai Tinjauan Lingkungan
Inspiring Stories Sosialisasi Info Terkini Info Terkini Catatan Harian Untuk Pembangkit oleh Cesar Hartono - UP Suralaya hal 2-3 Keputusan Direksi Tinjauan Lingkungan Tim PT Indonesia Power dan Nomor:
Lebih terperinciSTIKOM SURABAYA BAB II. PROFIL PT PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA TIMUR. 2.1 Sejarah dan perkembangan Sejarah PLN
BAB II PROFIL PT PLN (Persero) DISTRIBUSI JAWA TIMUR 2.1 Sejarah dan perkembangan 2.1.1 Sejarah PLN Sejarah ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda
Lebih terperinciCODE OF CONDUCT. PT. BARATA INDONESIA (Persero)
1 CODE OF CONDUCT PT. BARATA INDONESIA (Persero) TUJUAN Penyusunan Code of Conduct dimaksudkan untuk memberikan pedoman berperilaku yang wajar, patut dan dapat dipercaya bagi seluruh insan PT. Barata Indonesia
Lebih terperinciGambar 1. 1 Pembagian Peran Asset Owner, Asset Manager dan Asset Operator (PT. PLN UPJB, 2014)
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Permintaan listrik di Indonesia tiap tahunnya selalu meningkat berdasarkan proyeksi kebutuhan listrik Indonesia dengan rata-rata pertumbuhan sebesar 8,7% per tahun
Lebih terperinci55*147UIK MENTERI ENERGI DAN SOMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA
55*147UIK MENTERI ENERGI DAN SOMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA KEPUTUSAN MENTERI ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR: 7266 K/74/MEM/2016 TENTANG PENERIMA PENGHARGAAN ENERGI PRATAMA
Lebih terperinciBAB III DESKRIPSI LEMBAGA/ INSTANSI A. SEJARAH
BAB III DESKRIPSI LEMBAGA/ INSTANSI A. SEJARAH Sejarah PT PELINDO III (Persero) terbagi menjadi beberapa fase penting.perseroan pada awal berdirinya adalah sebuah Perusahaan Negara yang pendiriannya dituangkan
Lebih terperinciKEBIJAKAN DAN PENGEMBANGAN ENERGI LISTRIK DI BALI
KEBIJAKAN DAN PENGEMBANGAN ENERGI LISTRIK DI BALI DISAMPAIKAN DALAM ACARA SEMINAR NASIONAL tentang Sumber Daya Panas Bumi di Indonesia BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) PROVINSI BALI Denpasar,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. Dalam memenuhi kebutuhan listrik nasional, penyediaan tenaga listrik di
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam memenuhi kebutuhan listrik nasional, penyediaan tenaga listrik di Indonesia tidak hanya semata-mata dilakukan oleh PT PLN (Persero) saja, tetapi juga dilakukan
Lebih terperinciLAPORAN KUNJUNGAN SPESIFIK KOMISI VII DPR RI KE PROVINSI SULAWESI UTARA MASA PERSIDANGAN II TAHUN DESEMBER 2017
LAPORAN KUNJUNGAN SPESIFIK KOMISI VII DPR RI KE PROVINSI SULAWESI UTARA MASA PERSIDANGAN II TAHUN 2017-2018 6 9 DESEMBER 2017 SEKRETARIAT KOMISI VII DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA I. PENDAHULUAN
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. Pembakuan Lambang Perusahaan Umum Listrik Negara. Sumber : Bagian SDM PT PLN Persero APD Jatim
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perkembangan Perusahaan 2.1.1 Makna Logo PT PLN Persero Bentuk, warna dan makna lambang Perusahaan resmi yang digunakan adalah sesuai yang tercantum pada Lampiran
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah Informasi merupakan suatu sumber daya yang paling utama dalam suatu
1 BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah Informasi merupakan suatu sumber daya yang paling utama dalam suatu organisasi perusahaan. Tanpa adanya informasi maka tidak akan ada organisasi. Semakin kompleksnya
Lebih terperinciTAMBAHAN SUBSIDI LISTRIK RP 24,52 TRILIUN
TAMBAHAN SUBSIDI LISTRIK RP 24,52 TRILIUN economy.okezone.com Pemerintah berencana menambah anggaran i subsidi ii listrik sebesar Rp10 triliun dari rencana awal alokasi anggaran Rp 44,96 triliun. Luky
Lebih terperinciPELAKSANAAN PROPER Sekretariat PROPER Kementerian Lingkungan Hidup
PELAKSANAAN PROPER 2012-2013 Sekretariat PROPER Kementerian Lingkungan Hidup MEKANISME DAN KRITERIA PROPER X KEUNGGULAN LINGKUNGAN S U B N I L A I Sistem Manajemen Lingkungan Efisiensi Energi Penurunan
Lebih terperinciBAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. bidang Elektrical, Mechanical, Supplier & Maintenance yang berdiri sejak 12
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 2.1 Sejarah Perusahaan PT. Dwi Karya Prasetya Nusantara adalah perusahaan yang bergerak pada bidang Elektrical, Mechanical, Supplier & Maintenance yang berdiri sejak 12
Lebih terperinciInfo Terkini Keterbukaan Informasi Publik hal 3-4
Inspiring Stories Improvement Cara Bekerja Sesuai Nilai-nilai IP AKSI Sosialisasi Info Terkini Keterbukaan Informasi Publik hal 3-4 Workshop Capacity Building for Senior Leader PT Indonesia Power Bersama
Lebih terperinciBUPATI KULON PROGO Sambutan Pada Acara
BUPATI KULON PROGO Sambutan Pada Acara MALAM TIRAKATAN DALAM RANGKA MENYONGSONG PERINGATAN HARI ULANG TAHUN KE 70 PROKLAMASI KEMERDEKAAN R I DI KABUPATEN KULON PROGO Tanggal, 16 Agustus 2015 Assalamu alaikum
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum PT Pertamina Training and Consulting
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Gambaran Umum PT Pertamina Training and Consulting Pada mulanya PT Pertamina Training and Consulting bernama PT Patra Tridaya yang didirikan pada 19 Februari 1999. Kemudian sesuai
Lebih terperinciBAB 1 PENDAHULUAN. keuntungan saja, tetapi perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa maupun
BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Keberadaan ekonomi yang berkembang pesat saat ini ditandai dengan munculnya perusahaan baru dalam berbagai bentuk usaha yang saling bersaing ketat dalam dunia
Lebih terperinciINFO TO. Kunjungan Kerja Direksi ke Cabang Purbaleunyi dan JakPek. redaksi. Selasa, 4 Oktober 2016
Selasa, 4 Oktober 2016 INFO TO redaksi Pembina Corporate Secretary Penanggung jawab AVP Corcomm Pemimpin Redaksi Ira, Herald Anggota Redaksi Faiza, Sonny, Yudha, Pinta Tarjoni, Panji Fotografer Anang Distribusi
Lebih terperinciBAB IV HASIL DAN ANALISIS
BAB IV HASIL DAN ANALISIS Gambar 4.1 Lokasi PT. Indonesia Power PLTP Kamojang Sumber: Google Map Pada gambar 4.1 merupakan lokasi PT Indonesia Power Unit Pembangkitan dan Jasa Pembangkitan Kamojang terletak
Lebih terperinciSosialisasi Proses Bisnis PT Indonesia Power hal 5 Kriteria Penilaian Lomba Karya Inovasi hal 6
Inspiring Stories Kebersamaan, Kunci Keberhasilan Babat Alas Pembangkit oleh Sentot Kristanto - UJP Pangkalan Susu hal 2-3 Sosialisasi Proses Bisnis PT Indonesia Power hal 5 Kriteria Penilaian Lomba Karya
Lebih terperinciEFISIENSI OPERASIONAL PEMBANGKIT LISTRIK DEMI PENINGKATAN RASIO ELEKTRIFIKASI DAERAH
EFISIENSI OPERASIONAL PEMBANGKIT LISTRIK DEMI PENINGKATAN RASIO ELEKTRIFIKASI DAERAH Abstrak Dalam meningkatkan rasio elektrifikasi nasional, PLN telah melakukan banyak upaya untuk mencapai target yang
Lebih terperinciPT Pelayaran Tempuran Emas Tbk
Pedoman Direksi (Piagam Direksi) BAB I PENDAHULUAN 1.1. Ketentuan Umum Direksi adalah organ Perseroan yang berwenang dan bertanggung jawab penuh atas pengelolaan pengurusan Perseroan, sesuai dengan visi,
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. berbagai lokasi strategis di Indonesia yang dikelola melalui 5 unit
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Sejak berdiri pada tahun 1995, PT. Indonesia Power sebagai anak perusahaan dari PT. PLN (Persero) telah dirancang untuk berperan dan menjadi bagian penting
Lebih terperinciK O M I S I I N F O R M A S I
K O M I S I I N F O R M A S I PROVINSI KEPULAUAN RIAU PERATURAN TATA TERTIB KOMISI INFORMASI PROVINSI KEPULAUAN RIAU BAB I KETENTUAN UMUM Pasal 1 Dalam peraturan ini yang dimaksud dengan: 1. Komisi Informasi
Lebih terperinciIP AKSI. QUIZ Quiz GCG Hal 8 Quiz Inspiring Story Hal 10. Info Terkini Kunjungan Peninjauan Lapangan PLTU Jawa Barat 2. BoD Note
BoD Note Tentang Ibadah Haji Hal 4 Info Terkini PT Indonesia Power Gelar Rapat Dewan Komisaris Di UPJP Priok Hal 6 Info Terkini Kunjungan Peninjauan Lapangan PLTU Jawa Barat 2 Pelabuhan Ratu Hal 7 QUIZ
Lebih terperinciL 31. L. 44 Tampilan Layar Distributor Halaman Promosi. L. 45 Tampilan Layar Distributor L- 1 Halaman Komplain
L 31 L. 44 Tampilan Layar Distributor Halaman Promosi L. 45 Tampilan Layar Distributor L- 1 Halaman Komplain L 32 L. 46 Tampilan Layar Distributor Halaman Pertanyaan L- 2 L. 47 Tampilan Layar Distributor
Lebih terperinciBAB IV HASIL PENELITIAN, PEMBAHASAN, DAN PEMECAHAN MASALAH. sepenuhnya dimiliki oleh PT PLN (Persero). PT Indonesia power (selanjutnya disebut
BAB IV HASIL PENELITIAN, PEMBAHASAN, DAN PEMECAHAN MASALAH 4.1 Gambaran Umum Perusahaan 4.1.1 Sejarah Organisasi PT Indonesia power merupakan salah satu Anak Perusahaan yang sepenuhnya dimiliki oleh PT
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. lebih baik dalam mengukur kinerja bisnis yang sedang berlangsung.
12 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Dimasa sekarang ini dengan semakin pesatnya perkembangan dunia usaha di dalam negeri dan luar negeri mengakibatkan meningkatnya persaingan dunia usaha baik
Lebih terperinciInfo Terkini Pemberitahuan Sekretaris Perusahaan hal 7 Mekanisme Distribusi Tenaga Listrik Hingga Kepada Pelaggan hal 8
BOD Focus IP AKSI Perekat Indonesia Power oleh Plt. Direktur Utama, Sripeni Inten Cahyani hal 2-3 Sosialisasi Info Terkini Pemberitahuan Sekretaris Perusahaan hal 7 Mekanisme Distribusi Tenaga Listrik
Lebih terperinciLAPORAN KUNJUNGAN PANJA MINERBA KOMISI VII DPR RI KE PROVINSI LAMPUNG PENINJAUN TERMINAL BATUBARA TARAHAN. PT. BUKIT ASAM (Persero) MASA PERSIDANGAN I
LAPORAN KUNJUNGAN PANJA MINERBA KOMISI VII DPR RI KE PROVINSI LAMPUNG PENINJAUN TERMINAL BATUBARA TARAHAN PT. BUKIT ASAM (Persero) MASA PERSIDANGAN I TAHUN SIDANG 2017-2018 KOMISI VII DEWAN PERWAKILAN
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. strategi pengembangan sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau yang sering
1 BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Suatu perusahaan, umumnya pengembangan level organisasi, disatukan dalam bagian strategi pengembangan sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau yang sering disebut
Lebih terperinciSambutan Presiden RI pd Peresmian PLTP Bumi Kamojang Unit 5 dan..,di Bandung, Jabar tgl 5 Juli 2015 Jumat, 24 Juli 2015
Sambutan Presiden RI pd Peresmian PLTP Bumi Kamojang Unit 5 dan..,di Bandung, Jabar tgl 5 Juli 2015 Jumat, 24 Juli 2015 SAMBUTAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA PADA ACARA PERESMIAN PEMBANGKIT LISTRIK TENAGA
Lebih terperinciBAB II PROFIL ORGANISASI
BAB II PROFIL ORGANISASI 2.1 Sejarah Umum PT. PLN (Persero) Udiklat Semarang (Transmission and Live Maintenance Academy) merupakan salah satu unit Pendidikan dan Pelatihan bagi Pegawai PLN, maka dengan
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Efektivitas dapat dikatakan berhasil apabila suatu hal terjadi secara efektif.
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Efektivitas dapat dikatakan berhasil apabila suatu hal terjadi secara efektif. Efektivitas program adalah suatu hal yang menjadi tujuan dalam berkomunikasi
Lebih terperinciBAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dalam era persaingan bisnis saat ini, sebuah perusahaan dituntut untuk mampu memiliki langkahlangkah inovatif yang mampu memberi daya saing dengan kompetitor. Selain
Lebih terperinciBAB III DESKRIPSI TEMPAT PLA DAN PELAKASANAAN PLA
BAB III DESKRIPSI TEMPAT PLA DAN PELAKASANAAN PLA 3.1 Deskripsi Tempat PLA Penulis ditugaskan oleh PT Lapi Ganeshatama Consulting melalui Kelompok Keilmuan Geodesi Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian
Lebih terperinciSelamat Atas Kesuksesan SYNCORE Menyelenggarakan Open Recruitment PLN posted by admin on June 5, 2013
SYNCORE - always deliver value Selamat Atas Kesuksesan SYNCORE Menyelenggarakan Open Recruitment PLN posted by admin on June 5, 2013 Pada tanggal 3 Juni 2013, SYNCORE telah berhasil menyelenggarakan acara
Lebih terperinciBAB VIII ORGANISASI PERUSAHAAN
BAB VIII ORGANISASI PERUSAHAAN A. Bentuk Perusahaan Salah satu tujuan utama didirikannya sebuah pabrik adalah untuk memperoleh keuntungan yang maksimal. Untuk mencapai tujuan dan efisiensi perusahaan yang
Lebih terperinciLAPORAN KUNJUNGAN SPESIFIK KOMISI VII DPR RI KE PROVINSI RIAU. MASA PERSIDANGAN II TAHUN November 2 Desember 2017
LAPORAN KUNJUNGAN SPESIFIK KOMISI VII DPR RI KE PROVINSI RIAU MASA PERSIDANGAN II TAHUN 2017-2018 30 November 2 Desember 2017 SEKRETARIAT KOMISI VII DEWAN PERWAKILAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA 2017 I. LATAR
Lebih terperinciSambutan Presiden RI pd Peringatan Hari Antinarkoba Internasional, Tgl. 24 Juni 2013, Istana Negara Senin, 24 Juni 2013
Sambutan Presiden RI pd Peringatan Hari Antinarkoba Internasional, Tgl. 24 Juni 2013, Istana Negara Senin, 24 Juni 2013 SAMBUTAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA PADA HARI ANTINARKOBA INTERNASIONAL DI ISTANA
Lebih terperinciBAB III METODE PENELITIAN. fenomena serta hubungan-hubunganya. Tujuan penelitian kuantitatif adalah
BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Metodologi Penelitian Jenis penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif, definisi dari penelitian kuantitatif itu sendiri adalah penelitian ilmiah yang sistematis terhadap
Lebih terperinci1. Creative Manager 2. Marketing 3. Photographer & Videographer 4. Graphic Design 5. Video Editor
Yogyakarta, 18 Maret 2017 JNR Creative, Home industri yang berfokus pada jasa pembuatan Buku Tahunan sebagai pelaksana kegiatan yang terkait dengan jasa desain, fotografi, dan jasa percetakan bagi kalangan
Lebih terperinci