Lampiran 2 Tabel 2.8 REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD TAHUN 2013 KOTA SEMARANG

Transkripsi

1 Lampiran 2 Tabel 2.8 REVIEW TERHADAP TAHUN 2013 KOTA SEMARANG No Program Fasilitas Pindah Purna Tugas Terlaksananya pemulangan pegawai yang tewas dan purna 100% Program Fasilitas Pindah Purna Tugas Terlaksananya pemulangan pegawai yang tewas dan purna 100% ) Pemulangan pegawai yang pensiun pensiun 2) jangka waktu Pemulangan pegawai yang pemulangan pegawai tewas dalam melaksanakan yang tewas dalam melaksanakan 3) penyerahan penghargaan Pemkot yang akan purna 100% mengikuti dan pemberian penghargaan bagi yang akan purna 12 bulan ) Pemulangan pegawai yang pensiun 2) Pemulangan pegawai yang tewas dalam melaksanakan 3) penyerahan penghargaan Pemkot yang akan purna pensiun jangka waktu pemulangan pegawai yang tewas dalam melaksanakan mengikuti dan pemberian penghargaan bagi yang akan purna 100% bulan orang Program Pembinaan dan Aparatur Program Pembinaan dan Aparatur

2 1) Penyusunan Rencana Pembinaan karir -Jumlajh peserta sumpah/janji -Seleksi Peserta IPDN -Jumlah Ijin belajar& Ijin Gelar -Pemberian bantuan belajar orang -500 orang ) Penyusunan Rencana Pembinaan karir -Jumlajh peserta sumpah/janji -Seleksi Peserta IPDN -Jumlah Ijin belajar& Ijin Gelar -Pemberian bantuan belajar orang -500 orang ) Seleksi Penerimaan calon -Jumlah penyelesaian formasi CD Tahun Jumlah peserta seleksi CD formasi tahun C tahun pelamar tahun ) Seleksi Penerimaan calon -Jumlah penyelesaian formasi CD Tahun C tahun Jumlah peserta seleksi pelamar CD formasi tahun tahun ) Penataan sistem administrasi kenaikan pangkat otomatis dan penyesuaian gaji -Jumlah SK Kenaikan pangkat tepat waktu - Jumlah KGB - PMK -Karpeg - Peserta ujian Dinas KP SK KGB 20PMK 500 Karpeg 70 orang ) Penataan sistem administrasi kenaikan pangkat otomatis dan Penyesuaian Gaji KP -Jumlah SK Kenaikan pangkat tepat SK waktu - Jumlah KGB KGB - 20PMK - PMK Karpeg -Karpeg - 70 orang - Peserta ujian Dinas ) Pembangunan/ sistem informasi Kepegawaian Daerah (SIMPEG) dan SAPK Jumlah database C dan yang akurat di Lingkungan data ) dan pemeliharaan SIMPEG, SAPK dan sosialisasi, pemasangan aplikasi SIMPEG Kota Jumlah database C dan yang akurat di Lingkungan data

3 5) Pemberian penghargaan bagi yang berprestasi berpresatasi yang diberi penghargaan Penghargaan bagi 3 teladan dan 537 yang akan purna ) Pemberian penghargaan bagi yang berprestasi berpresatasi yang Kota diberi penghargaan 537 orang Jumlah Pemberian/Penolaka 6) n Ijin cerai Proses penanganan kasuskasus pelanggaran disiplin - -Jumlah LHP indisipliner -jumlah surat 7) ujian kenaikan pangkat dan penyesuaian ijazah bagi 8) Penataan file C dan - mengikuti Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah bagi jumlah data file C dan Kota sesuai urutan NIP sesuai usulan sesuai usulan file ) Proses penanganan kasuskasus pelanggaran Kota disiplin 7) ujian kenaikan pangkat penyesuaian ijazah bagi 8) Penataan file C dan Kota -Jumlah Pemberian/Penolakan Ijin cerai -Jumlah LHP - indisipliner -jumlah surat - mengikuti Ujian Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah bagi jumlah data file C dan Kota Kota sesuai urutan NIP sesuai usulan orang file ) Pengangkatan CD menjadi D Jumlah CD yang diangkat menjadi D ) Pengangkatan CD menjadi D Jumlah CD yang diangkat menjadi Kota D Penyusunan formasi D dan Peta Jabatan Jumlah Buku Formasi dan buku Peta Jabatan - 10 buku Formasi - 10 buku Peta Jabatan ) Penyusunan Formasi D dan Peta jabatan Jumlah Buku Formasi Kota dan buku Peta Jabatan - 10 buku Formasi - 10 buku Peta Jabatan

4 11) Sosialisasi PP 97 Tahun 2000 diubah dengan PP No. 54 Tahun 2003 ber ) Sosialisasi PP No. 97 Tahun 2000 diubah dengan PP No. 54 Tahun 2003 Kota ber ) Pembinaan adm. Kepegawaian, KPE, DUK dan Pemuthakiran data GTT/ PTT Jumlah buku DUK Kota Jumlah Data KPE Jumlah Data GTT/PTT -20 buku KPE Data GTT/PTT ) Distribusi/ Revisi KPE, Penyusunan DUK D dan Validasi Data GTT/PTT Kota Jumlah buku DUK Kota Jumlah Data KPE Jumlah Data GTT/PTT -20 buku KPE Data GTT/PTT ) Penyusunan Tertib administrasi TPHL, pemberian Tali asih dan pembayaran premi jamsostek Jumlah penerima jaminan sosial Jumlah TPHL yang akan purna TPHL - 42 TPHL Purna Tugas ) Penyusunan tertib administrasi TPHL, Pemberian Tali Asih TPHL dan Pembayaran Premi Jamsostek. Jumlah penerima jaminan sosial Kota Jumlah TPHL yang akan purna TPHL - 30 TPHL Purna Tugas ) Pengusulan berkas Penerimaan s/d Penyerahan Penghargaan Satya Lencana Karya Satya 15) Penglepasan Calon Jemaah Haji Daerah Jumlah pengusulan/penyerah an tanda kehormatan satya lancana karya satya 10th,20th,30th Jumlah Calon Jemaah Haji Daerah orang ) Pengusulan berkas, penerimaan dan penyerahan penghargaan Satyalancana Karya Satya 15) penglepasan calon jemaah haji kota Kota Jumlah pengusulan/penyeraha n tanda kehormatan satya lancana karya satya 10th,20th,30th Jumlah Calon Jemaah Kota Haji Daerah 260 orang orang

5 16) Penyelesaian Administrasi Kesejahteraan Pegawai Jumlah administrasi kesejahteraan pegawai: Cuti, Karis/karsu, asuransi,taspen, bapertarum sesuai usulan ) Penyelesaian administrasi kesejahteraan pegawai daerah Kota Jumlah administrasi kesejahteraan pegawai: Cuti, Karis/karsu, asuransi,taspen, bapertarum sesuai usulan ) senam jantung sehat, tera, aerobik, SKJ dan lomba volley serta uji kesehatan 18) Bintal Aparatur 19) Jabatan struktural 20) jabatan fungsional Jumlah kegiatan senam Jumlah kegiatan Bintal Jumlah Pelantikan dan Pejabat yang dilantik Pengangkatan Jabatan Fungsional Tertentu tingkat I dan lebih tinggi dan jumlah rumusan TPP Pegawai Pemkot kegiatan kali Pelantikan SK Jabatan Fungsional tertentu SK -Penataan 900 guru ) Jumlah kegiatan senam(jantung Kota senam sehat,tera,aerobik,s KJ), lomba antar pegawai 18) Bintal Aparatur 19) Jabatan Struktural 20) jabatan fungsional 42 kali senam dan 1 kali lomba volley Jumlah kegiatan Bintal 4 kegiatan Kota 5 Jumlah Pelantikan Kota Kota -Jumlah Penempatan -Keputusan Pengangkatan Jabatan Fungsional Tertentu tingkat I dan lebih tinggi -JumlahSK Jabatan Fungsional Umum - Penataan guru kali Pelantikan 2000 jabatan SK Jabatan Fungsional tertentu SK -sesuai usulan ) Pembekalan C Jumlah C yang menerima pembekalan 100% ) Pembekalan C formasi tahun 2009 Jumlah C yang Kota menerima pembekalan 321 CD

6 22) Pembinaan Disiplin 23) Pembekalan bagi Pemkot yang akan purna Jumlah upacara bendera setiap tanggal 17 akan Purna Tugas 7 kali angkatan (40 orang) ) Pembinaan Disiplin 23) Pembekalan bagi Pemkot yang akan Purna Tugas Jumlah upacara bendera setiap tanggal Kota 17 7 kali akan 40 orang Kota Purna Tugas 24) Sosialisasi Peningkatan Disiplin mengikuti pembekalan Peningkatan Disiplin 244 orang ) Pembekalan Peningkatan Disiplin mengikuti pembekalan Kota Peningkatan Disiplin 4 angkatan ) Peningkatan Manajemen Kepegawaian mengikuti kegiatan Peningkatan Manajemen Kepegawaian. 40 orang ) Peningkatan Manajemen Kepegawaian Kota mengikuti kegiatan Peningkatan Manajemen Kepegawaian. 40orang Workshop Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai sebagai Syarat Penyusnan Formasi di Lingkungan Kota Jumlah Pelaksanaan WorkshopPenyusuna n sasaran kerja pegawai Workshop Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai sebagai Syarat Penyusnan Formasi di Lingkungan Jumlah Pelaksanaan WorkshopPenyusunan Kota sasaran kerja pegawai 1 buku Penyususnan LHKPN (Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara) di Lingkungan Kota Jumlah Dokumen laporan LHKPN Penyususnan LHKPN (Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara) di Lingkungan Jumlah Dokumen Kota laporan LHKPN 1 Dokumen