PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama.

Transkripsi

1 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : Drs. EDY SUSANTO : Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Selanjutnya disebut pihak pertama : ZAENAL ARIFIN, S.IP : Bupati Magelang Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. BUPATI MAGELANG, Kota Mungkid, November 2015 KEPALA SKPD ZAENAL ARIFIN, S.IP Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP

2 PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET Meningkatnya Kualitas dan Kuantitas Sarana Prasarana Aparatur Cakupan Pelayanan Administrasi 100% Cakupan Peningkatan Sarana Prasarana Aparatur 100% Cakupan Pelaporan Keuangan 100% 2. Makin Optimalnya pemanfaatan asset dan produk daerah yang berdaya saing tinggi sebagai sumber sumber kekayaan daerah 2. Makin kuatnya karakter sebagai masyarakat yang beragama dan berbudaya, berahklaq mulia dan bermoral berdasarkan falsafah Pancasila Program Kunjungan Wisata Obyek Wisata Yang Dikembangkan 2 OBWIS Daya Dukung Kelompok Sadar 100% Wisata Cakupan Kajian Seni 80% Benda Situs dan kawasan cagar 66.65% budaya yang dilestarikan Penyelenggaraan Festival Seni dan 38% Budaya Cakupan Fasilitasi Seni 100% Anggaran 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana 3. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian dan Keuangan 4. Program Pengembangan Nilai Budaya 5. Program Pengelolaan Kekayaan Budaya 6. Program Pengelolaan Keragaman Budaya 7. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Pembangunan Desa 8. Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata 9. Program Pengembangan Destinasi Pariwisata 10. Program Pengengembangan Kemitraan Pariwisata Jumlah BUPATI MAGELANG, Kota Mungkid, November 2015 KEPALA SKPD ZAENAL ARIFIN, S.IP Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP

3 Perubahan Penetapan Kinerja Tingkat Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD : Disparbud Tahun Anggaran : 2015 Sasaran Strategis SKPD Indikator Kinerja Target Program/Kegiatan Anggaran (APBD) Meningkatnya Cakupan Pelayanan 100% Program pelayanan kualitas dan Administrasi Administrasi Perkantoran kuantitas sarana Perkantoran prasarana aparatur Jumlah Surat dan Arsip yang dikelola Jumlah Rekening yang dikelola Administrasi Pengelolaan Keuangan Jumlah Rapat Rapat dan Koordinasi ke Luar Daerah Jumlah Tenaga Kontrak Jumlah Rokoor, jumlah perjalanan dinas dalam daerah Cakupan Peningkatan Sarana Prasarana Aparatur Jumlah Gedung yang dibangun Jumlah Pengadaan Perlengkapan Jumlah Pengadaan Peralatan Kantor Jumlah Gedung yang dipelihara Jumlah Kendaraan Dinas / Operasional Jumlah Peralatan yang dipelihara Cakupan Pelaporan Keuangan dan Kinerja Jumlah Pelaporan Keuangan dan Kinerja yang disusun 2000 Penyediaan Jasa Surat Menyurat 12 bl (2 rek Penyediaan Jasa Komunikasi, SDA dan Listrik 47 SPP, 47 SPJ Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan 79 kl Rapat Rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar daerah 4 org, 12 bl Penyediaan Jasa Administrasi Teknis Perkantoran 161 Rapat Rapat Koordinasi dan Konsultasi dalam daerah 100% Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1 paket Pembangunan Gedung 4 rak, 15 kursi rapat, 4 meja rapat 1 sound system Kantor Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor Pengadaan Peralatan Gedung Kantor komplit 2 gedung Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor 4 bh mobil, 11 bh sepeda motor Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas / operasional 33 unit Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor 100% Program peningkatan pengembangan system pelaporan capaian kinerja dan keuangan 5 dokumen, LKPJ, Lakip, LPPD, Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja

4 Laporan Kegiatan, Renja SKPD SKPD Terwujudnya Karakter Masyarakat yang Berbudaya, beragama serta bermoral berdasarkan nilai nilai pancasila Cakupan Kajian Seni 80 % Program Pengembangan Nilai Budaya Jumlah Kel Adat yang dibina, jumlah peserta pelatihan Jumlah kel kesenian, jumlah peserta pertunjukan Jenis Permainan tradisional Jumlah kel penghayat yang dibina Jumlah Peserta Seminar Sejarah 21 kel, 25 peserta 24 kel, 976 peserta Pelestarian dan aktualisasi adat budaya daerah Pertunjukan Kesenian Nilai Budaya Borobudur jenis Festival Permainan Tradisional kel Pembinaan Terhadap Penghayat Kepercayaan Terhadap Tuhan YME 100 org Seminar Sejarah Jumlah Studio Film Yang didata, jumlah film yang dibuat, jumlah peserta yang dibina Jumlah Peserta Lomba Jumlah Peserta Lomba Jumlah Fasilitasi Upacara Tradisi Jumlah Peserta Kemah Budaya Jumlah Kesenian yang ditampilkan 12 studio film, 4 film, 25 peserta 50 peserta, 4 kl Pendataan, Pembinaan dan Pembuatan Film Pembinaan Penulisan Naskah Jawa dan Geguritan 60 orang Fasilitasi Kegiatan Lomba Karya Ilmiah tentang Cagar Budaya kl Fasilitasi Upacara Tradisi 220 peserta Kemah Budaya kel Festival Menoreh (Gebyar Seni Kota Mungkid/Gempita Borobudur) Peyelenggaraan Festival Seni dan Budaya 38% Program Pengelolaan Keragaman Budaya Jumlah Pertunjukan 6 kl Pertunjukan Kesenian (Wayang Kulit/Orang, Kethoprak) Jumlah Kelompok Kesenian yang dikirim 6 kel Pengiriman Kesenian ke Luar daerah Benda, Situs dan kawasan budaya yang dilestarikan Jumlah Keris yang dipamerkan dan dijamas 66.65% Program Pengelolaan Kekayaan Budaya 100 keris, 2 keris Pameran dan Sarasehan Tosan Aji Jumlah fasilitasi 1 kl Fasilitasi dan

5 Koordinasi pengelolaan PEPADI Jumlah Fasilitasi 3 kl Fasilitasi Dewan Kesenian Jumlah Juru Pemelihara BCB dan Tenaga lepas Jumlah Cagar Budaya yang dilestraikan 100 peserta Pembinaan Juru Pemelihara BCB Kab. Magelang 20 BCB Pendataan / Pendaftaran Benda Cagar Budaya Makin Optimalnya Pemanfaatan dan Pengembangan Potensi Pariwisata Daerah Kunjungan Wisata Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata Jumlah Promosi 1 kl Pameran Promosi Pariwisata Nasional Jumlah Booklet, peta 1000 bh Pembuatan Booklet, wisata, DVD, Peta Wisata Copy CD, Kalender, TCA Kalender Event, Buku Paket Wisata Jumlah Update 12 kl (12 bl) Promosi Melalui Media Jumlah Peserta yang dibina Jumlah Promosi, Jumlah DTW yang dipromosikan Jumlah Paket yang disusun Jumlah Kerjasama Pariwisata, Jumlah ODTW Jumlah Peserta Pameran /Hari Jadi Kota Mungkid Cetak dan Elektronik 135 org Pembinaan Forum Komunikasi dan Kerjasama dengan Pelaku Pariwisata 100 org, 57 ODTW Road Show Promotion paket One Day Tour (Penyusunan Paket Wisata) kl paket Java Promo keg, 57 ODTW 4 usaha Pelaku usaha kuliner Festival Kuliner, Bazar dan Pameran Obyek Wisata yang dikembangkan Obyek Wisata yang ditangani, Kunjungan wisata Obyek wisata yang ditangani, kunjungan wisata Obyek Wisata yang dikembangkan Obyek wisata yang dikembangkan, kunjungan wisata 3 Program Pengembangan Destinasi Pariwisata TR. Mendut, C. Umbul, C. Mendut dan pawon, Maerokoco, Telaga Bleder, Ketep Pass, Telaga Bleder Curug Silawe, C. Selogriyo, Pengelola Obyek Wisata Pengelolaan Obyek Wisata Ketep Pass Penataan Lingkungan Obyek Wisata Penataan Lingkungan Daerah Wisata (Bangub)

6 Jumlah Dokumen 1 dokumen Penyusunan Study Kelayakan BUMD Badan Pengelola Obyek Wisata Ketep Pass Obyek Wisata yang dikembangkan C. Selogriyo Peningkatan Sarana Prasarana/Fasilitas Candi (Bangub) Daya Dukung Kelompok Sadar Wisata 100% Program Pengembangan Kemitraan Pariwisata Jumlah Peserta 70 org Pemilihan Duta Wisata Jumlah Peserta 20 org Pelatihan SDM Bidang Pelatihan Kepariwisataan Jumlah Dokumen 1 dokumen Penyusunan Raperda Penyelenggaraan Kepariwisataan Jumlah Desa Wisata 16 Desa Wisata Pengembangan, Monitoring dan Evaluasi Binaan Desa Jumlah Pokdarwis, Jumlah Peserta Lomba Pokdarwis 20 Pokdarwis, 20 Peserta Wisata (PNPM) Mandiri Pembinaan Kelompok Sadar Wisata Cakupan Kelompok Masyarakat dalam Membangun Desa Jumlah proposal kesenian yang diverifikasi 66 proposal kesenian Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa Fasilitasi Pengelolaan Hibah Bansos Jumlah Anggaran: Kegiatan Pendukung (Eks BAU) (Jumlah Program dan Jumlah Kegiatan) Kegiatan Utama (Jumlah Program dan Jumlah Kegiatan): APBD Rp APBD Prov Rp APBN (TP) Rp Jumlah Rp Total Rp BUPATI MAGELANG Kota Mungkid, 2015 KEPALA ZAENAL ARIFIN, S.IP Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP

7 Lampiran 3 Petunjuk Pengisian 1. Kolom Sasaran Strategis SKPD diisi dengan Sasaran Strategis SKPD sesuai dengan yang tercantum dalam Renstra SKPD masing-masing. 2. Kolom Indikator Kinerja bisa diisi dengan Indikator Kinerja Output untuk kegiatan maupun Indikator Kinerja Outcome untuk Program. Pengisian indikator kinerja haruslah memenuhi kriteria SMART (Specific, Measurable, Attainable, Relevan, Time Bound, dan Trackable). Hal ini bertujuan untuk memperbaiki Perencanaan Kinerja dalam Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) Kabupaten Magelang. 3. Kolom Target diisi dengan target fisik, sesuai dengan tipe indikator kinerja yang dipakai (kualitatif, kuantitatif absolut, persentase, rasio, rata-rata, ataupun indeks). 4. Kolom Program/Kegiatan ditulis nama Program/Kegiatan yang dilaksanakan pada tahun Kolom Anggaran diisi dengan jumlah anggaran APBD (dalam Rupiah). 6. Untuk Program/Kegiatan yang sifatnya rutin (Eks BAU) tidak dimasukkan/diuraikan, namun cukup dituliskan jumlah anggarannya. 7. Untuk SKPD yang memperoleh sumber pembiayaan selain dari APBD, seperti APBD Provinsi maupun APBN (TP), mohon untuk menuliskan jumlah anggarannya. 8. Dokumen PK SKPD dibuat rangkap 1 (satu), disampaikan ke Bagian Organisasi Setda Kabupaten Magelang untuk selanjutnya 9. akan diajukan ke Bupati Magelang untuk dimintakan persetujuannya.

8 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON III PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : DARMONO, S.Sos : Sekretaris Disparbud Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. EDY SUSANTO : Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA SKPD SEKRETARIS DISPARBUD Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP DARMONO, S.Sos Pembina TK.I NIP

9 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON III PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : MUNDARIYAH, SE : KABID OBYEK SARANA DAN PRASARANA JASA WISATA Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. EDY SUSANTO : Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA SKPD KABID OBYEK WISATA, SARANA DAN PRASARANA JASA WISATA Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP MUNDARIYAH, SE Pembina TK.I NIP

10 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON III PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : SRI LASTARI, S.Sos : KABID KERJASAMA, INFORMASI, PEMASARAN DAN PROMOSI Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. EDY SUSANTO : Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA SKPD KABID KERJASAMA, INFORMASI, PEMASARAN DAN PROMOSI Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP SRI LASTARI, S.Sos Pembina NIP

11 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON III PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : NUR SUPINDAH WATI, SE : KABID SEJARAH, MUSEUM, PURBAKALA, BAHASA DAN PERFILMAN Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. EDY SUSANTO : Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA SKPD KABID SEJARAH, MUSEUM,PURBAKALA, BAHASA DAN PERFILMAN Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP NUR SUPINDAHWATI, SE, M.Si Pembina NIP

12 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON III PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : S. ACHMAD HUSEIN, SE, MM : KABID KESENIAN DAN NILAI TRADISI Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. EDY SUSANTO : Kepala Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA SKPD KABID KESENIAN DAN NILAI TRADISI Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP S. ACHMAD HUSEIN, S.Pd Pembina NIP

13 PERJANJIAN KINERJA ESELON III (NON KEPALA KANTOR) PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA PROGRAM TARGET PROGRAM % 1. Meningkatnya kualitas dan kuantitas sarana prasarana aparatur 1. Cakupan Pelayanan Administrasi Perkantoran 2. Cakupan Peningkatan Sarana Prasarana Aparatur 3. Cakupan Pelaporan Keuangan % % Program 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 3. Program Peningkatan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja Keuangan Anggaran Jumlah KEPALA DISPARBUD Kota Mungkid, November 2015 SEKRETARIS DISPARBUD Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP DARMONO, S.Sos Pembina TK.I NIP

14 PERJANJIAN KINERJA ESELON III (NON KEPALA KANTOR) PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA PROGRAM TARGET PROGRAM Makin Optimalnya Pemanfaatan dan Pengembangan Potensi Pariwisata Daerah Program : Pengembangan Pemasaran Pariwisata Indikator Program : 1. Kunjungan Wisata Pengembangan Kemitraan Pariwisata Indikator Program : 1. Daya Dukung Kelompok Sadar Wisata % Program 1. Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata 2. Program Pengembangan Kemitraan Pariwisata Anggaran Jumlah KEPALA DISPARBUD Kota Mungkid, November 2015 KABID KERJASAMA, INFORMASI, PEMASARAN DAN PROMOSI Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP SRI LASTARI, S.Sos Pembina NIP

15 PERJANJIAN KINERJA ESELON III (NON KEPALA KANTOR) PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA PROGRAM TARGET PROGRAM Terwujudnya Karakter Masyarakat yang Berbudaya, beragama serta bermoral berdasarkan nilai nilai pancasila Program : Pengembangan Nilai Budaya Indikator Kinerja Program 1. Cakupan Kajian Seni Program : Program Pengelolaan Kekayaan Budaya Indikator Kinerja Program 1. Benda Situs dan Kawasan Budaya Yang dilestarikan 1. 80% % Program 1. Program Pengembangan Nilai Budaya 2. Program Pengelolaan Kekayaan Budaya Jumlah Anggaran KEPALA DISPARBUD Kota Mungkid, November 2015 KABID SEJARAH, MUSEUM, PURBAKALA, BAHASA DAN PERFILMAN Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP NUR SUPINDAHWATI, SE, M.Si Pembina NIP

16 PERJANJIAN KINERJA ESELON III (NON KEPALA KANTOR) PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA PROGRAM TARGET PROGRAM Makin Optimalnya Pemanfaatan dan Pengembangan Potensi Parwisata Daerah Program : 1. Pengembangan Destinasi Pariwisata Indikator Kinerja Program 1. Obyek Wisata Yang Dikembangkan 1. 3 ODTW 2. Pengembangan Pemasaran Pariwisata Indikator Kinerja Program 1. Kunjungan Wisata Program 1. Program Pengembangan Destinasi Pariwisata 2. Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata Jumlah Anggaran KEPALA DISPARBUD Kota Mungkid, November 2015 KABID OBYEK WISATA, SARANA DAN PRASARANA JASA WISATA Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP MUNDARIYAH, SE Pembina Tk.I NIP

17 PERJANJIAN KINERJA ESELON III (NON KEPALA KANTOR) PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA PROGRAM TARGET PROGRAM Terwujudnya Karakter Masyarakat yang Berbudaya, beragama serta bermoral berdasarkan nilai nilai pancasila Program : 1. Pengembangan Nilai Budaya Indikator Kinerja Program 1. Cakupan Kajian Seni 2. Program Pengelolaan Kekayaan Budaya Indikator Kinerja Program 1. Benda Situs dan Kawasan Budaya Yang dilestarikan 1. 80% % 3. Program Pengelolaan Keragaman Budaya Indikator Program 1. Penyelenggaraan Festival Seni dan Budaya 1. 38% Program 1. Program Pengembangan Nilai Budaya 2. Program Pengelolaan Kekayaan Budaya 3. Program Pengelolaan Keragaman Budaya Jumlah Anggaran KEPALA DISPARBUD Kota Mungkid, November 2015 KABID KESENIAN DAN NILAI TRADISI Drs. EDY SUSANTO Pembina Utama Muda NIP SLAMET ACHMAD HUSEIN, SE, MM Pembina NIP

18 Petunjuk Pengisian: 1. Kolom 2 disi dengan Sasaran Strategis SKPD sebagaimana yang tercantum dalam Renstra SKPD Kolom 3 diisi dengan Indikator Kinerja Program yang dilaksanakan sesuai dengan DPA Tahun 2015.Satu program memungkinkan memiliki lebih dari 1 (satu) indikator program. 3. Kolom 4 diisi dengan Target Indikator Kinerja Program yang dilaksanakan sesuai dengan DPA Tahun Program diisi dengan jumlah dan nama program yang dilaksanakan sesuai DPA Tahun 2015, 5. Anggaran diisi dengan jumlah anggaran program yang dilaksanakan sesuai dengan DPA Tahun 2015.

19 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON IV DISPARBUD PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : ENY PRIYANTININGSIH, S.Pd : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut pihak pertama : DARMONO, S.Sos : Sekretaris Disparbud Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab piak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. SEKRETARIS DISPARBUD KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, MONITORING, EVALUASI DAN PELAPORAN DARMONO, S.Sos Pembina TK.I NIP ENY PRIYANTININGSIH, S.Pd Penata TK.I NIP

20 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON IV DISPARBUD PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : HERLINA NUROHMAH, S.STP, M.Si : Kepala Sub Bagian Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama : DARMONO, S.Sos : Sekretaris Disparbud Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab piak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. SEKRETARIS DISPARBUD KEPALA SUB BAGIAN KEUANGAN DARMONO, S.Sos Pembina TK.I NIP HERLINA NURROHMAH, S.STP, M.Si Penata NIP

21 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON IV DISPARBUD PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : UMI HIDAYATI, S.Sos : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama : DARMONO, S.Sos : Sekretaris Disparbud Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab piak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. SEKRETARIS DISPARBUD KEPALA SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DARMONO, S.Sos Pembina TK.I NIP UMI HIDAYATI, S.Sos Penata TK.I NIP

22 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON IV DISPARBUD PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : CHOLIL JUMALI, S.Kar : Kepala Seksi Kesenian Selanjutnya disebut pihak pertama : S. ACHMAD HUSEIN, MM : Kepala Bidang Kesenian dan Nilai Tradisi Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab piak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA BIDANG KESENIAN DAN NILAI TRADISI KEPALA SEKSI KESENIAN S. ACHMAD HUSEIN, SE, MM Pembina NIP CHOLIL JUMALI, S.Kar Penata TK.I NIP

23 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON IV DISPARBUD PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : SIDHI WIDHIASIH, S.Pd, M.Pd : Kepala Seksi Nilai Tradisi Selanjutnya disebut pihak pertama : S. ACHMAD HUSEIN, MM : Kepala Bidang Kesenian dan Nilai Tradisi Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab piak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA BIDANG KESENIAN DAN NILAI TRADISI KEPALA SEKSI NILAI TRADISI S. ACHMAD HUSEIN, SE, MM Pembina NIP SIDHI WIDHIASIH, S.Pd, M.Pd Penata TK.I NIP

24 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON IV DISPARBUD PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : Drs. DIDIK SUSWANTO EP : Kepala Seksi Bahasa dan Perfilman Selanjutnya disebut pihak pertama : NUR SUPINDAHWATI, SE, M.Si : Kepala Bidang SEJARAH, MUSEUM, PURBAKALA, BAHASA DAN PERFILMAN Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA BIDANG SEJARAH, MUSEUM, PURBAKALA, BAHASA DAN PERFILMAN KEPALA SEKSI BAHASA DAN PERFILMAN NUR SUPINDAHWATI, SE, M.Si Pembina NIP Drs. DIDIK SUSWANTO EP Penata TK.I NIP

25 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON IV DISPARBUD PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : TITIK HANDAYANI, S.Sn : Kepala Seksi SEJARAH, MUSEUM DAN PURBAKALA Selanjutnya disebut pihak pertama : NUR SUPINDAHWATI, SE, M.Si : KEPALA bidang SEJARAH, MUSEUM, PURBAKALA, BAHASA DAN PERFILMAN Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab piak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA BIDANG SEJARAH, MUSEUM, PURBAKALA, BAHASA DAN PERFILMAN KEPALA SEKSI SEJARAH, MUSEUM DAN PURBAKALA NUR SUPINDAHWATI, SE, M.Si Pembina NIP TITIK HANDAYANI, S.Sn Penata TK.I NIP

26 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON IV DISPARBUD PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : ANIS LATIFAH : Kasi Pemasaran dan promosi Selanjutnya disebut pihak pertama : SRI LASTARI, S.Sos : Kepala Bidang Kerjasama, Informasi, Pemasaran dan Promosi Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab piak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA BIDANG KERJASAMA, INFORMASI, PEMASARAN DAN PROMOSI KEPALA SEKSI PEMASARAN DAN PROMOSI SRI LASTARI, S.Sos Pembina NIP ANIS LATIFAH Penata TK.I NIP

27 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON IV DISPARBUD PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : ZUMROTUN NRS, SE : Kasi Kerjasama dan Informasi Selanjutnya disebut pihak pertama : SRI LASTARI, S.Sos : Kabid Kerjasama, Informasi, Pemasaran dan Promosi Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab piak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA BIDANG KERJASAMA, INFORMASI, PEMASARAN DAN PROMOSI KEPALA SEKSI KERJASAMA DAN INFORMASI SRI LASTARI, S.Sos Pembina NIP ZUMROTUN NRS, SE Penata TK.I NIP

28 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON IV DISPARBUD PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : TITIK YULIATI, Bc, Hk : Kasi Seksi Obyek Wisata Selanjutnya disebut pihak pertama : MUNDARIYAH, SE : Kepala Bidang Obyek Wisata, Sarana dan Prasarana Jasa Wisata Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab piak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA BIDANG OBYEK WISATA, SARANA DAN PRASARANA JASA WISATA KEPALA SEKSI SARANA JASA WISATA MUNDARIYAH, SE Pembina TK.I NIP TITIK YULIATI, Bc. Hk Penata TK.I NIP

29 PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG Jl. Letnan Tukiyat (0293) Fax. (0293) Kota Mungkid PERJANJIAN KINERJA ESELON IV DISPARBUD PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANGTAHUN 2015 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : MOCH. HARIYADI, S.Sos, MT : Kepala Seksi Obyek Wisata Selanjutnya disebut pihak pertama : MUNDARIYAH, SE : Kepala Bidang Obyek Wisata, Sarana dan Prasarana Jasa Wisata Selaku atasan langsung pihak pertama Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab piak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. KEPALA BIDANG OBYEK WISATA, SARANA DAN PRASARANA JASA WISATA KEPALA SEKSI OBYEK WISATA MUNDARIYAH, SE Pembina TK.I NIP MOCH HARIYADI, S.Sos, MT Penata TK.I NIP

30 PERJANJIAN KINERJA ESELON IV PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET KEGIATAN Meningkatnya Kualitas dan Kuantitas Sarana Prasarana Aparatur Program : Pelayanan Administrasi Perkantoran Indikator Kegiatan: 1. Jumlah Surat dan Arsip yang Dikelola 2. Jumlah Rapat Rapat dan Koordinasi ke Luar Daerah 3. Jumlah Rakoor, Jumlah Perjalanan Dinas Dalam Daerah kl Program : Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Indikator Kegiatan : 1. Jumlah Kendaraan Dinas /Operasional 2. Jumlah Gedung Yang Dibangun 3. Jumlah Pengadaan Perlengkapan 4. Jumlah Pengadaan Peralatan Perkantoran 5. Jumlah Gedung yang Dipelihara 1. 4 bh mobil, 11 bh sepeda motor 2. 1 paket 3. 4 rak, 15 kursi, rapat, 4 meja rapat 4. 1 sound system 5. 2 gedung Program dan Kegiatan 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1) Penyediaan Jasa Surat Menyurat 2) Rapat Rapat Koordinasi dan Konsultasi Keluar Daerah 3) Rapat Rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1) Pembangunan Gedung Kantor 2) Pengadaan Perlengkapan Gedung Kantor 3) Pengadaan Peralatan Gedung Kantor 4) Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor 5) Pemeliharaan Rutin Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Anggaran SEKRETARIS DISPARBUD KASSUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN DARMONO, S.Sos Pembina TK.I NIP UMI HIDAYATI, S.Sos Penata TK.I NIP

31 PERJANJIAN KINERJA ESELON IV PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET KEGIATAN Meningkatnya Kualitas dan Kuantitas Sarana Prasarana Aparatur Program : Pelayanan Administrasi Perkantoran Indikator Kegiatan: 1. Jumlah Rekening yang Dikelola 2. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan 3. Penyediaan Administrasi Teknis Perkantoran Bl (12 rek) SPP, 47 SPJ 3. 4 org, 12 bl Program : Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Indikator Kegiatan : 1. Jumlah Peralatan yang Dipelihara unit Program dan Kegiatan 1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1) Penyediaan Jasa Komunikasi, SDA dan Listrik 2) Penyediaan Administrasi Keuangan 3) Penyediaan Jasa Administrasi Teknis Perkantoran Jumlah 2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 1) Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Gedung Kantor Jumlah Anggaran SEKRETARIS DISPARBUD KASSUBAG KEUANGAN DARMONO, S.Sos Pembina TK.I NIP HERLINA N, S.STP, M.Si Penata NIP

32 PERJANJIAN KINERJA ESELON IV PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET KEGIATAN Meningkatnya Kualitas dan Kuantitas Sarana Prasarana Aparatur Program : Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Indikator Kegiatan: 1. Jumlah Pelaporan Keuangan dan Kinerja yang disusun 1. 5 dokumen, LKPJ, Lakip, LPPD, Laporan Kegiatan, Renja SKPD Program dan Kegiatan 1. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD Jumlah Anggaran SEKRETARIS DISPARBUD KASSUBAG PERMONEVLAP DARMONO, S.Sos Pembina TK.I NIP ENY PRIYANTININGSIH, S.Pd Penata TK.I NIP

33 PERJANJIAN KINERJA ESELON IV PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET KEGIATAN Terwujudnya Karakter Masyarakat yang Berbudaya, Beragama Serta Bermoral Berdasarkan Nilai Nilai Pancasila Program : Pengembangan Nilai Budaya: 1. Jumlah Kelompok adat Yang Dibina, Jumlah Peserta Pelatihan 2. Jenis Permainan Tradisional 3. Jumlah Kel Penghayat Yang Dibina kel, 25 peserta jenis kel Program : Program Pengelolaan Kekayaan Budaya Indikator Kegiatan : 1. Jumlah Keris yang Dipamerkan dan Dijamas keris, 2 keris Program dan Kegiatan 1. Program Pengembangan Nilai Budaya 1. Pelestarian dan Aktualisasi Adat Budaya daerah 2. Festival Permainan Tradisional 3. Pembinaan Penghayat Kepercayaan Terhadap Tuhan YME Jumlah 2. Program Pengelolaan Kekayaan Budaya 1. Pameran dan Sarasehan Tosan Aji Jumlah Anggaran KABID KESENIAN DAN NILAI TRADISI KASI NILAI TRADISI SLAMET ACHMAD HUSEIN, SE, MM Pembina NIP SIDHI WIDHIASIH, S.Pd, M.Pd Penata TK.I NIP

34 PERJANJIAN KINERJA ESELON IV PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA KEGIATAN Terwujudnya Karakter Program : Masyarakat yang Pengembangan Nilai Budaya: Berbudaya, Beragama 1. Jumlah Kesenian, Jumlah Peserta Pertunjukan Serta Bermoral 2. Jumlah Kesenian Yang Ditampilkan Berdasarkan Nilai Nilai Pancasila Program : Program Pengelolaan Kekayaan Budaya Indikator Kegiatan : 1. Jumlah Fasilitasi 2. Jumlah Fasilitasi TARGET KEGIATAN kel, 976 peserta kel 1. 1 kl 2. 3 kl Program : Program Pengelolaan Keragaman Budaya Indikator Kegiatan : 1. Jumlah Pertunjukan 2. Jumlah Kelompok Kesenian Yang Dikirim 1. 6 kl 2. 6 kl Program dan Kegiatan 1. Program Pengembangan Nilai Budaya 1. Pertujukan Kesenian di Mandala Wisata 2. Festival Menoreh ( Gebyar Seni Budaya Kota Mungkid/Gempita Borobudur ) 2. Program Pengelolaan Keragaman Budaya 1. Pertujukan Kesenian (Wayang Kulit/Orang, Kethoprak 2. Pengiriman Kesenian ke Luar Daerah Jumlah Anggaran Jumlah Program Pengelolaan Kekayaan Budaya 1. Fasilitasi dan Koordinasi Pengelolaan PEPADI 2. Fasilitas Dewan Kesenian Jumlah KABID KESENIAN DAN NILAI TRADISI KASI KESENIAN SLAMET ACHMAD HUSEIN, SE, MM Pembina NIP CHOLIL JUMALI, S.Kar Penata TK.I NIP

35 PERJANJIAN KINERJA ESELON IV PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET KEGIATAN Makin Optimalnya Pemanfaatan dan Pengembangan Potensi Pariwisata Daerah Program : Pengembangan Pemasaran Pariwisata : 1. Jumlah Promosi 2. Jumlah Update 3. Jumlah Promosi, Jumlah DTW yang Dipromosikan 4. Jumlah Kerjasama Pariwisata, Jumlah ODTW 1. 1 kl kl (12 Bl) org, 57 ODTW 4. 1 kl paket, 57 ODTW Program : Program Pengembangan Kemitraan Pariwisata Indikator Kegiatan : 1. Jumlah Peserta Duta Wisata org Program dan Kegiatan 1. Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata 1. Pameran Promosi Pariwisata Nasional 2. Promosi Melalui Media Cetak dan Elektronik 3. Road Show Promotion 4. Java Promo Jumlah Anggaran Program Pengembangan Kemitraan Pariwisata 1. Pemilihan Duta Wisata Jumlah KABID KERJASAMA, INFORMASI,PEMASARAN DAN PROMOSI KASI PEMASARAN DAN PROMOSI SRI LASTARI, S.Sos Pembina NIP ANIS LATIFAH Penata TK.I NIP

36 PERJANJIAN KINERJA ESELON IV PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET KEGIATAN Makin Optimalnya Pemanfaatan dan Pengembangan Potensi Pariwisata Daerah bh Program : Pengembangan Pemasaran Pariwisata : 1. Jumlah Leeflet Booklet, Peta Wisata, Kalender, Event Pariwisata, Copy CD 2. Jumlah Peserta Yang dibina 3. Jumlah Paket Wisata org 3. 1 Paket Program : Program Pengembangan Kemitraan Pariwisata Indikator Kegiatan : 1. Jumlah Desa Wisata Desa Wisata Program dan Kegiatan 1. Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata 1. Pembuatan Booklet, Peta Wisata Copy CD, Kalender Event, Buku Paket Wisata 2. Pembinaan Forum Komunikasi dan Kerjasama dengan Pelaku Pariwisata 3. One Day Tour (Penyusunan Paket Wisata) Jumlah 2. Program Pengembangan Kemitraan Pariwisata 1. Pengembangan Monitoring dan Evaluasi Binaan Desa Wisata (PNPM) Mandiri Jumlah Anggaran KABID KERJASAMA, INFORMASI,PEMASARAN DAN PROMOSI KASI PEMASARAN DAN PROMOSI SRI LASTARI, S.Sos Pembina NIP ZUMROTUN NRS, SE Penata TK.I NIP

37 PERJANJIAN KINERJA ESELON IV PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET KEGIATAN Makin Optimalnya Pemanfaatan dan Program : Pengembangan Destinasi Pariwisata Pengembangan Potensi Pariwisata Daerah 1. Obyek Wisata yang Ditangani, Kunjungan WisataJumlah Booklet 2. Obyek Wisata yang ditangani, kunjungan wisata 3. Obyek wisata yang dikembangkan 4. Obyek wisata yang dikembangkan, kunjungan wisata 5. Jumlah Dokumen 6. Obyek wisata yang dikembangkan 1. TR.Mendut,C.Umbul,C.Mendut dan Pawon,Maerokoco,Telaga Bleder, Ketep Pass, Telaga Bleder 4. Curug Silawe, C.Selogriyo, dokumen 6. C. Selogriyo Program dan Kegiatan 1. Program Pengembangan Destinasi Pariwisata 1. Pengelolaan Obyek Wisata 2. Pengelolaan Obyek Wisata Ketep Pass 3. Penataan Lingkungan Obyek Wisata 4. Penataan Lingkungan Wisata (Bangub) 5. Penataan Sarana Prasarana/Fasilitas Candi (Bangub) 6. Penyusunan Study Kelayakan BUMD Badan Pengelola Obwis Ketep Pass Jumlah Anggaran KABID OBYEK WISATA SARANA DAN PRASARANA JASA WISATA KASI OBYEK WISATA MUNDARIYAH, SE Pembina NIP MOCH HARYADI, S.Sos, MT Penata TK.I NIP

38 PERJANJIAN KINERJA ESELON IV PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS SKPD INDIKATOR KINERJA KEGIATAN TARGET KEGIATAN Makin Optimalnya Pemanfaatan dan Pengembangan Potensi Pariwisata Daerah Program : Pengembangan Pemasaran Pariwisata 1. Jumlah Peserta Pameran/Hari Jadi Kota Mungkid 1. 4 usaha pelaku kuliner Program : Pengembangan Kemitraan Pariwisata 1. Jumlah Peserta Pelatihan 2. Jumlah Dokumen 3. Jumlah Peserta Pokdarwis Pokdarwis, 20 Peserta 2. 1 dokumen peserta Program dan Kegiatan 1. Program Pengembangan Pemasaran Pariwisata 1. Festival Kuliner, Bazar dan Pameran Jumlah Anggaran Program Pengembangan Kemitraan Pariwisata 1. Pelatihan SDM Bidang Kepariwisataan 2. Penyusunan Raperda Penyelenggaraan Kepariwisataan 3. Pembinaan Kelompok Sadar Wisata Jumlah KABID OBYEK WISATA SARANA DAN PRASARANA JASA WISATA KASI SARANA JASA WISATA MUNDARIYAH, SE Pembina TK.I NIP TITIK YULIATI, Bc, Hk Penata TK.I NIP

39 PERJANJIAN KINERJA ESELON IV PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NO SASARAN STRATEGIS TARGET INDIKATOR KINERJA KEGIATAN SKPD KEGIATAN Terwujudnya Karakter Masyarakat yang Program : Pengembangan Nilai Budaya: Berbudaya, Beragama Serta Bermoral Berdasarkan Nilai Nilai Pancasila 1. Jumlah Peserta Lomba 2. Jumlah Peserta Kemah Budaya org peserta Program : Program Pengelolaan Kekayaan Budaya Indikator Kegiatan : 1. Jumlah Juru Pemelihara BCB dan Tenaga Lepas 2. Jumlah Cagar Budaya Yang Dilestarikan peserta BCB Program dan Kegiatan 1. Progra Pengembangan Nilai Budaya 1. Fasilitasi Kegiatan Lomba Karya Ilmiah tentang Cagar Budaya 2. Kemah Budaya 2. Program Pengelolaan Keragaman Budaya 1. Pembinaan Juru Pemelihara BCB Kab. Magelang 2. Pendataan / Pendaftaran Benda Cagar Budaya Jumlah Anggaran Jumlah KABID SEJARAH, MUSEUM, PURBAKALA, BAHASA DAN PERFILMAN KASI SEJARAH, MUSEUM DAN PURBAKALA NUR SUPINDAHWATI, SE, M.Si Pembina NIP TITIK HANDAYANI, S.Sn Penata TK.I NIP