EVALUASI PENGELOLAAN PROSES REKRUTMEN, PELATIHAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA KARYAWAN (PELAUT) PADA PT. PELAYARAN CARAKA TIRTA PERKASA SKRIPSI

Transkripsi

1 EVALUASI PENGELOLAAN PROSES REKRUTMEN, PELATIHAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA KARYAWAN (PELAUT) PADA PT. PELAYARAN CARAKA TIRTA PERKASA SKRIPSI Nama : Yulie Damayanti N I M : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2014 i

2 EVALUASI PENGELOLAAN PROSES REKRUTMEN, PELATIHAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA KARYAWAN (PELAUT) PADA PT. PELAYARAN CARAKA TIRTA PERKASA SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar SARJANA EKONOMI Program Studi Manajemen Strata 1 Nama : Yulie Damayanti N I M : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2014 ii

3 SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Yulie Damayanti NIM : Program Studi : Manajemen Menyatakan bahwa skripsi ini adalah murni hasil karya sendiri. Apabila saya mengutip dari karya orang lain, maka saya mencamtumkan sumbernya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Saya bersedia dikenai sanksi pembatalan skripsi ini apabila terbukti melakukan tindakan plagiat (penjiplakan). Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya. Jakarta, November 2013 YULIE DAMAYANTI iii

4 LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI Nama : Yulie Damayanti N I M : Program Studi : Ekonomi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Judul Skripsi : Evaluasi Pengelolaan Proses Rekrutmen, Pelatihan Kerja Dan Penempatan Kerja Karyawan (Pelaut) Pada PT. Pelayaran Caraka Tirta Perkasa Tanggal Lulus Ujian : 8 Juli 2014 Disahkan oleh: Pembimbing Skripsi Ketua Pnguji ( Hasanuddin Pasiama, SE, M.Si.) ( Endi Rekarti, SE,ME. ) Tanggal : Juli 2014 Tanggal : Juli 2014 Dekan Ketua Program Studi Manajemen S1 ( Prof. Dr. Wiwik Utami, Ak., MS.,CA) ( Dr. Rina Astini, SE., MM ) Tanggal : Juli 2014 Tanggal : Juli 2014 iv

5 KATA PENGANTAR Assalamu alaikum wr. wb. Alhamdulillah, Puji dan syukur kehadirat Allah S.W.T Yang Maha Pengasih dan Penyayang, atas rahmat dan karunia yang diberikan kepada kita semua dan telah melimpakan segala rahmat dan hidayah-nya yang diberikan kepada penulis, sehingga bisa menyelesaikan Skripsi ini yang berjudul Evaluasi Pengelolaan Proses Rekrutmen, Pelatihan Kerja Dan Penempatan Kerja Karyawan (Pelaut) Pada PT. Pelayaran Caraka Tirta Perkasa syarat guna mendapatkan gelar Sarjana Ekonomi Program Strata Satu ( S1) Manajemen pada Universitas Mercu Buana. Penulis menyadari bahwa tanpa dukungan dan peran serta dari berbagai pihak, sulit bagi penulis untuk menyelesaikan penulisan ini. Pada kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih dan memberikan penghargaan yang setinggi tingginya kepada : 1. Pimpinan beserta staff, PT. Pelayaran Caraka Tirta Perkasa, Tomang Jakarta, yang telah memberikan waktu kesempatan dan menyediakan fasilitas serta nara sumber bagi penulis untuk melakukan penelitian, guna menyusun Skripsi sebagai syarat dalam menempuh Gelar Sarjana Ekonomi di Universitas Mercu Buana, Jakarta. 2. Ibu Prof. Dr. Wiwik Utami, Ak, MS, CA, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mercu Buana. 3. Ibu Dr. Rina Astini, SE, MM., selaku Ketua Program Studi Manajemen Universitas Mercu Buana. v

6 4. Bapak Hasanuddin Pasiama, SE, M.Si selaku dosen pembimbing yang sudah memberikan banyak bantuan dalam membimbing pembuatan skripsi. 5. Pimpinan dan seluruh staff serta para dosen yang telah membantu pelaksanaan kegiatan perkuliahan dan administrasi selama masa kuliah di Universitas Mercu Buana. 6. Keluarga tercinta yang memberikan doa, dorongan, dukungan moral dan semangat selama ini yang tak terhingga nilainya. 7. Seluruh sahabat sahabat tersayang & seperjuangan Gita, Limyuhan, Sumarni, Irvan, Hery Awan, Redaya, Yan Permata terima kasih untuk motivasi dan supportnya sehingga penulis bisa menyelesaikan studi S1 Manajemen Universitas Mercu Buana. 8. Semua pihak yang terlibat baik secara langsung ataupun tidak dalam menyelesaikan skripsi ini yang tidak bisa penulis sebutkan satu persatu. Penulisan skripsi ini masih jauh dari kata sempurna dan masih banyak kekurangannya. Untuk itu penulis mengharapkan masukan berupa kritik dan saran yang membangun dari semua pihak dan semoga skripsi ini dapat bermanfaat. Akhir kata penulis mengucapkan Alhamdulillahirabbil alamiin. Wassalam mualaikum wr.wb. Jakarta, Juli 2014 Yulie Damayanti Penulis vi

7 DAFTAR ISI HALAMAN SAMPUL... HALAMAN JUDUL... SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI PENGESAHAN PEMBIMBING SKRIPSI... PENGESAHAN DEWAN PENGUJI.. KATA PENGANTAR..... ABSTRAK DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL. DAFTAR GAMBAR. DAFTAR LAMPIRAN. i ii iii iv v vi vii viii ix x xi BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Penelitian Rumusan Masalah Penelitian Tujuan dan Manfaat Penelitian Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian 5 BAB II LANDASAN TEORI Pengertian Manajemen Manajemen Sumber Daya Manusia Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia 9 viii

8 2.3 Rekrutmen Pengertian Rekrutmen Tujuan Aktivitas Rekrutmen Sumber Penarikan Tenaga Kerja Metode-Metode Rekrutmen Pelatihan Kerja Pengertian Pelatihan Kerja Sasaran dan Tujuan Pelatihan Kerja Sistem Pelatihan Kerja Penempatan Kerja Karyawan Pengertian Penempatan Kerja Karyawan Faktor-faktor yang Harus Dipertimbangkan dalam Penempatan Kerja Prosedur Penempatan Kerja Kerangka Pemikiran. 38 BAB III METODOLOGI PENELITIAN Objek Penelitian Lokasi Penelitian Sejarah Singkat Perusahaan Desain Penelitian Hipotesis Penelitian Variabel dan Skala Pengukurannya Variabel Skala Pengukuran 40 ix

9 3.5 Definisi Operasional Variabel Rekrutmen (X 1 ) Pelatihan Kerja (X 2 ) Penempatan Kerja Karyawan (Y) Metode Pengumpulan Data Jenis Data Data Primer Data Sekunder Populasi Dan Sample Populasi Sample Uji Instrumen Validitas dan Reliabilitas Uji Validitas Uji Reliabilitas Metode Analisis Data Metode Analisis Deskriptif Metode Analisis Korelasi 51 BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN Hasil Uji Instrumen Hasil Uji Validitas Hasil Uji Reliabilitas Karakteristik Responden Analisis Deskriptif x

10 4.3.1 Analisis Rekrutmen pada PT. Pelayaran Caraka Tirta Perkasa (X 1 ) Analisis Pelatihan Kerja pada PT. Pelayaran Caraka Tirta Perkasa (X 2 ) Analisis Penempatan Kerja Karyawan pada PT. Pelayaran Caraka Tirta Perkasa (Y) Uji Analisis Korelasi Uji Hipotesis Koefisien Determinasi (R 2 ) 83 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN Kesimpulan Saran. 86 DAFTAR PUSTAKA. 88 LAMPIRAN 89 xi